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安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會(精選25篇)
有了一些收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇1
20xx年x月底我有幸參加了安徽省長豐縣開辦的安全生產(chǎn)標準化自評員培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)讓我獲益良多,在此我談?wù)劥舜闻嘤?xùn)的心得:
一、什么是安全生產(chǎn)標準化
通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。
二、為什么要開展安全生產(chǎn)標準化
1、國家法律法規(guī)的強制要求。國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)〔20xx〕2號)要求企業(yè)生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、各崗位要建立嚴格的安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任制。生產(chǎn)經(jīng)營活動和行為,必須符合安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的要求,做到規(guī)范化和標準化”的要求。冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)(領(lǐng)域)規(guī)模以上企業(yè)要在20xx年底前,冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)(領(lǐng)域)規(guī)模以下企業(yè)要在20xx年前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標。
2、企業(yè)自身生存發(fā)展的需要。安全生產(chǎn)法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),國家標準、行業(yè)標準的要求。不符合要求的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。《安全生產(chǎn)法》第八十一條c生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)
管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人。
《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》第三十七條 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處于罰款:
。ㄒ唬┌l(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下罰款。
第三十八條 事故發(fā)生單位主要負責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生,依照下列規(guī)定處以罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
。ㄒ唬┌l(fā)生一般事故的,處于一年年收入30%的罰款。
三、實施安全生產(chǎn)標準化得意義
第一、企業(yè)實施安全生產(chǎn)標準化,有利于進一步規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。實行安全生產(chǎn)標準化就是對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的方方面面,提出明確、具體的要求,解決了企業(yè)安全生產(chǎn)工作干什么和怎么干的問題,能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任,做好安全生產(chǎn)工作。
第二、有利于進一步維護從業(yè)人員的合法權(quán)益。安全生產(chǎn)工作的最終目的都是為了保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全,企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的實施,尤其是關(guān)于教育培訓(xùn)和職業(yè)健康的規(guī)定,可以更好地保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第三、有利于進一步促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。安全生產(chǎn)法律法規(guī)對安全生產(chǎn)工作提出了原則要求,設(shè)定了各項法律制度。而安全生產(chǎn)標準化是對這些相關(guān)法律制度內(nèi)容的具體化和系統(tǒng)化,并通過運行使之成為企業(yè)的生產(chǎn)行為規(guī)范,從而更好地促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。
四、如何創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)?
學(xué)習(xí)機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化安全標準化指南。實施安全生產(chǎn)標準化主要內(nèi)容有以下13個方面:
1.建立安全生產(chǎn)目標及其管理制度:要明確目標的制定、分解、計劃、實施、評估、考核等環(huán)節(jié)的內(nèi)容;安全生產(chǎn)管理目標要以文件的形式發(fā)布并對計劃的實施進行評估考核。
2.建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),確立機構(gòu)的職責(zé):按照相關(guān)的法律法規(guī)建立安全管理委員會或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定安全管理人員及其職責(zé),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.安全投入:建立安全生產(chǎn)經(jīng)費投取管理制度,保證安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用,制定年度的安全管理措施的計劃,按計劃和相關(guān)規(guī)定提取和使用安全費用。
4.法律法規(guī)與安全管理制度:建立法律法規(guī)標準的規(guī)范,定期進
行評審和更新,將更新的法律法規(guī)融入企業(yè)的安全管理并貫徹執(zhí)行。
5.教育培訓(xùn):建立安全生產(chǎn)監(jiān)獄培訓(xùn)管理制度,確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識別培訓(xùn)需求,按計劃進行安全教育培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行評估。
6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施:生產(chǎn)設(shè)備實施的建設(shè)要遵循“三同時”的原則,廠區(qū)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)要遵循安全第一的原則,如:廠區(qū)內(nèi)要進行人車分流,制作斑馬線,樓梯超過五米要設(shè)置梯間平臺,裸露的傳動裝置要安裝防護網(wǎng)并且防護網(wǎng)格大小也有相應(yīng)規(guī)定等等。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的要求非常嚴格且范圍最廣,占安全生產(chǎn)標準化考評內(nèi)容的比重也最大,是我們今后工作的重點。
7.作業(yè)安全:作業(yè)安全管理要求做到“痕跡管理”,即做好作業(yè)安全的臺賬建設(shè),建立危險作業(yè)的風(fēng)險評估和分級,危險作業(yè)必須辦理危險作業(yè)許可等。
8.隱患排查:建立隱患排查管理制度,制定隱患排查方案,建立隱患治理的'評審制度。
9.危險源辨識:建立危險源管理制度,將危險源登記建檔并備案,同時加強危險源的監(jiān)控和管理。
10.職業(yè)健康:建立職業(yè)健康的管理制度,做好職業(yè)危害的申報工作,熟悉職業(yè)健康相關(guān)的法律法規(guī),為員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,在勞動合同中應(yīng)告知與雇傭方相關(guān)的職業(yè)危害及后果。
11.應(yīng)急救援:依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)建立應(yīng)急救援管理制度,創(chuàng)建綜合性的應(yīng)急救援預(yù)案,開展一年不少于一次綜合性的應(yīng)急救援演
練和不少于兩次的單項應(yīng)急救援演練。
12.事故報告、調(diào)查和處理:發(fā)生事故后應(yīng)當(dāng)對事故進行調(diào)查和處理并備案。
13.績效評定和持續(xù)改進:依據(jù)相關(guān)標準建立安全生產(chǎn)標準化的績效評定管理制度,開展本公司的自評工作并做好持續(xù)改進。
通過此次安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn),讓我對安全生產(chǎn)標準化的內(nèi)容有了充分的認識,對今后安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建有很大的幫助。我將運用學(xué)到的所有知識并在今后不斷充實自己,為公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)做出貢獻。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇2
安全標準化是預(yù)防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ),是為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2011]23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)[2011]11號)的精神,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要手段,是實施安全生產(chǎn)許可制度,強化源頭管理的有力措施,也是開展安全專項整治、安全評估,實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分類指導(dǎo)的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用,能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責(zé)任
各建筑施工企業(yè)應(yīng)充分認識到安全標準化的重要意義,對開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作給于重視,組織人員按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59)進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究,按照規(guī)范要求落實,制定了安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作實施方案,分解任務(wù)、落實責(zé)任,進行有序?qū)嵤?/p>
二、強化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理
1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范,統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全培訓(xùn)計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓(xùn)臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。
2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度,逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習(xí)慣,有效防范和避免了事故的發(fā)生。
3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分借助“安全生產(chǎn)年”活動,在全縣建筑業(yè)開展了“百日安全無事故”等活動,組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等,學(xué)別人成功的管理經(jīng)驗和管理模式,把差的`施工現(xiàn)場也作為安全生產(chǎn)的一個反面教材宣傳,在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產(chǎn)的氛圍。到目前為止,我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產(chǎn)大檢查4次,安全隱患排查7次,節(jié)前節(jié)后檢查2次,專項檢查2次,排除各類安全隱患360余起,下發(fā)限期整改通知書38份,停工整改通知書30份。通過檢查,對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理;對領(lǐng)導(dǎo)不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求,并重點督查,促其整改;對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責(zé)任追究。要求施工企業(yè)做到“責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案”五落實,并加強日常監(jiān)控,確保年內(nèi)零死亡事故。
三、以安全標準化創(chuàng)建為契機,全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
按《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59)及相關(guān)法律法規(guī)及標準要求,要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理,整治各種安全隱患和問題、安全死角,推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查,使工人掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施,增強事故預(yù)防和處理能力。
四、定期進行自評,不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預(yù)期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)不斷深入、不斷提高。
我們將長久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作進行到底,將《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(JGJ/T77-2010)、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59)的要求作為日常工作的重要行為準則,來實現(xiàn)安全標生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,最終達到降低行業(yè)風(fēng)險,提高本質(zhì)安全的目的。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇3
近日,持續(xù)高溫天氣對于工作在施工一線的作業(yè)人員是一種挑戰(zhàn)。7月20日晚,為普及高溫作業(yè)基本知識、預(yù)防及防治措施,余杭235項目部開展了夏季高溫防暑降溫安全教育培訓(xùn)。項目部全體人員及各班組作業(yè)人員參加。
項目部安全科負責(zé)人主要以PPT講解形式,從高溫作業(yè)基本概念、高溫作業(yè)對人體健康的影響、中暑概念與類型、高溫作業(yè)技術(shù)措施、高溫作業(yè)的`保健措施、中暑的急救等方面進行了詳細講解。同時為了確保廣大員工的身心健康,項目部為員工及施工一線工人準備了藿香正氣水、清涼油等防暑物品,并在施工現(xiàn)場設(shè)立茶水間,提供涼茶、綠豆湯等慰問品。此外,項目部堅持在高溫天氣派專人進行巡檢,要求工人錯開高溫時段施工,確保項目人員安全度過高溫作業(yè)期。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇4
盛夏高溫季節(jié)來臨,收費現(xiàn)場環(huán)境溫度高,收費人員易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象,是安全非正常事件多發(fā)時期。為做好夏季高溫天氣事故防控工作,提高員工對防暑降溫安全知識的了解,鐘祥東管理所于8月28日組織員工開展了防暑降溫安全知識培訓(xùn)活動。
本次培訓(xùn)由管理所安全員主講,首先他先向全體參訓(xùn)員工講授了高溫天氣工作的相關(guān)注意事項以及需要采取的防護措施。隨后又仔細的講解了如何區(qū)分輕度、中度、重度中暑癥狀,以及不同的中暑癥狀需要采取哪些救護措施。最后,全體參訓(xùn)員工共同討論了如何做好高溫天氣的防護工作,有的員工建議管理所采購風(fēng)油精、仁丹等防暑降溫藥品,以防應(yīng)急之用;有的員工建議出汗較多的員工可以適當(dāng)補充鹽水;還有的建議食堂提供新鮮蔬菜和水果,供員工補充維生素。管理所對員工們提出的各類要求進行了詳細的記錄,要求綜合辦公室做好相關(guān)后勤保障工作,最大限度的滿足員工的合理要求,確保管理所平安度暑。
通過本次培訓(xùn)的開展,不僅讓員工們系統(tǒng)的'了解防暑降溫的相關(guān)安全知識,有效的預(yù)防了中暑事故的發(fā)生,還通過員工的討論,發(fā)現(xiàn)了管理所在防暑降溫工作中存在不足之處。下一步,管理所將按照公司的規(guī)定,合理采用員工的建議,更好的做好防暑降溫相關(guān)工作。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇5
聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果————生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。
今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在恒全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的.很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業(yè)。自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi),倉庫、生產(chǎn)車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)車間————安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進去,鉤或進去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進入其他人員,—家屬的小孩之其一。生產(chǎn)使用的機器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!
企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實,還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患,并解決。沒有參加培訓(xùn),我們多么天真地認為,多大的事,因為我們不懂法;經(jīng)過培訓(xùn),我們多少有點懂法,法是無情,血是教訓(xùn)。加強管理,是勢必,安全生產(chǎn),強建企業(yè)文化素質(zhì)! 安全生產(chǎn)心得感悟2安全法律規(guī)定:主要負責(zé)人要親自負責(zé)安全培訓(xùn),親自組織安全檢查,親自主持召開安全會議,親自落實安全投入等等。可現(xiàn)實是大多主要負責(zé)人每天忙于舟車開會,商討經(jīng)營發(fā)展大事,總是感覺自己非常忙,沒有時間做這些安全“小事”。要么叫安全總監(jiān)親自代替,要么干脆不問不管,長此以往,習(xí)慣性違法成為常態(tài)。有時安全管理人員將工作做了,請領(lǐng)導(dǎo)們在上面簽字確認下自己“親自”干過的工作時,要么不問不看大筆一揮,要么嘴巴嘟噥:“是什么資料,如此小事,還來找我簽字”!
安全生產(chǎn)管理本來是企業(yè)管理工作中核心內(nèi)容,本應(yīng)占用領(lǐng)導(dǎo)們一定的精力和時間來處理日常事務(wù),可現(xiàn)實是集中研究,專題討論的次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾,小事釀大題,“運氣不好”時不得不停下生產(chǎn),不計成本,靜坐下來親自解決棘手的問題。此時,有人認為“運氣差了點”,可仔細想想,不是運氣差了點,而是思路就根本違規(guī),決策本來違法,沒有投入怎能贏得回報! 新的安全生產(chǎn)法已經(jīng)施行,企業(yè)違法將會失去市場競爭力,嚴重者成為黑名單上的醒目者;個人違法將會被停職撤職,嚴重者終生禁用,法律追責(zé)。如今,“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”不再是宣傳口號,而是強烈的要求我們用實際行動親身履法;“以人為本,安全發(fā)展”不再是國家層面的要求,而是強制要求我們再忙也應(yīng)將安全管理工作烙在心中、放在桌前,千萬不要叫習(xí)慣性違法成為常態(tài)!
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇6
安全,對于企業(yè)來說,是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題,只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,安全不僅對企業(yè),對家庭、個人,也總是一個沉重的話題。因為,安全不僅關(guān)系到企業(yè)的持久發(fā)展,也不僅關(guān)系到家庭的幸福,而且與我們每個人的利益息息相關(guān)。安全這個話題,雖然很沉重,但它卻離我們很近,就在我們身邊,就在點滴之處,就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,盡可能排查身邊的安全隱患,堅持不懈,扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,遠離事故,讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!
在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),對每天工作中碰到的安全問題務(wù)必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現(xiàn)在做起,從自身做起,切實認真地負起責(zé)來做好每一項安全生產(chǎn)工作。
縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的'不安全狀態(tài)導(dǎo)致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧! 俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”這安全生產(chǎn)月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的良好習(xí)慣。
首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:
1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;
2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;
3、排查操作人員對運轉(zhuǎn)的機器不進行檢修、調(diào)正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;
4、排查“三違”人員,特別是工作場所有墜落物的可能情況不處理、在裝吊處有人通過或停留等行為;
5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為; 6、排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;
7、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象; 8、排查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要安全指示。
其次,從物的角度進行安全排查:
1、排查機械、電器等設(shè)備是否正;驇Р∽鳂I(yè);
2、排查設(shè)備對現(xiàn)有的生產(chǎn)是否存在不科學(xué)之處或潛藏安全隱患; 3、排查設(shè)備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;
4、排查物體的固有性質(zhì)轉(zhuǎn)變在生產(chǎn)過程中是否潛在安全隱患; 5、排查設(shè)備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。
再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:
1、排查有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足,表現(xiàn)為麻木消極的行為,甚至某些安全責(zé)任意識淡薄的行為;
2、排查有些管理部門不及時按上級指示建立健全和完善各種安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制的現(xiàn)象;
3、排查少數(shù)管理人員只注重生產(chǎn)指標而忽略或忽視安全檢查、教育、整改落實的現(xiàn)狀,因為他們不主動去學(xué)習(xí)、理解公司的重要安全會議精神,更談不上認真貫徹落實了;
4、排查少數(shù)管理人員不切實按照上級指示精神對其管理區(qū)域負責(zé)鉆研而瞎
指揮的行為,因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產(chǎn)安全,安全預(yù)防措施不得力或執(zhí)行力不夠;
5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現(xiàn)象。
同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當(dāng)安全檢查員,以開展安全生產(chǎn)月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產(chǎn)建設(shè)宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇7
進入夏季以來,氣溫持續(xù)升高,為保障高溫時段道路保潔工作正常有序開展,確保環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全,2021年7月26日晚,芙蓉區(qū)五里牌街道組織轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人在街道六樓大會議室開展戶外高溫作業(yè)防暑及應(yīng)急搶救等安全知識培訓(xùn)會,強化崗位安全教育。
“夏季環(huán)衛(wèi)工作又臟又累,雖然天氣特別熱,但要求你們作業(yè)時一定要穿好反光背心,不要圖涼快省事而不穿,而且工作要更仔細更規(guī)范,要按安全生產(chǎn)規(guī)定的作業(yè)標準進行道路保潔,注重安全,絕不能逆向作業(yè),盡量避免不必要的安全事故發(fā)生!笔谡n人員告誡環(huán)衛(wèi)工人一定要遵循安全生產(chǎn)作業(yè)標準,愛護生命、注重安全。
培訓(xùn)會上,授課人員通過安全宣傳圖片對典型案例進行剖析,幫助環(huán)衛(wèi)工人牢固樹立安全意識。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)的'流程,授課人員對安全作業(yè)的工作要點進行了講解,從而促使管理部門落實安全舉措,使環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)時增強安全防范意識。隨后,授課人員就防暑降溫知識和正確掌握中暑時的自救方法,以及充分認知防暑降溫的誤區(qū)等方面進行了細致講解。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇8
為進一步做好施工現(xiàn)場夏季防暑降溫工作,6月8日,水電七局鄭州軌道8號線項目部組織開展了防暑降溫安全培訓(xùn)活動,項目管理人員及現(xiàn)場施工班組共30余人參加。
結(jié)合現(xiàn)場日常作業(yè)環(huán)境,項目安全負責(zé)人從中暑的特征、防中暑常識、飲食注意事項、防暑降溫藥品的.性能以及中暑后的急救措施等方面進行了詳細講解,并對下一步工作提出具體要求:一是充分認識夏季高溫作業(yè)安全的嚴峻性,明確安全管控責(zé)任人,加強日常監(jiān)測預(yù)警;二是結(jié)合現(xiàn)場實際,根據(jù)氣溫狀況,靈活調(diào)整外出工作時間,盡量避開最高氣溫時段進行作業(yè),配備好防暑藥品;三是積極宣傳高溫作業(yè)防護措施及中暑應(yīng)急處置措施,提高施工人員的自我保護意識。
此次培訓(xùn),提高了項目全員對防暑降溫工作的認識,增強了現(xiàn)場施工管理人員應(yīng)對夏季高溫的防范意識和應(yīng)急處置能力,為全面落實高溫安全防范措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅強的保障。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇9
通過段上的違章違紀安全工作通報,作為一名鐵路職工,深刻的認識到尊守工作紀律的重要性,對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實,就是要結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀,排除設(shè)備隱患,確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在:作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,不認真;安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立
實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),還需要加強日常教育,付出努力。在日常計表工作中和故障處理時,往往會放松安全警惕性,自己要求不是很嚴格,造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認識和和改正。
。2)規(guī)章制度還不能完全掌握
每一起事故教訓(xùn),都是由一系列的違章造成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知、應(yīng)會不會,反映出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達到用規(guī)章指導(dǎo)工作的工作習(xí)慣,造成了安全隱患時有發(fā)生。由其是近年來來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度不斷頒布,自己不能主動的去學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度,又不能去更深的去領(lǐng)會新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義,
。3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)
在日常計表工作中,自己不能完全按照計表工作標準執(zhí)行,從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足:一是覺得計表工作很簡單,多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復(fù),標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題,今后我在安全工作上要努力做到以下三點:
。1)加強理論學(xué)習(xí),提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩,事關(guān)每名職工的`切身利益,所以安全意識樹立不牢,必然給安全生產(chǎn)造成隱患。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高安全第一的責(zé)任意識,保證鐵路通信設(shè)備的安全運用,確保鐵路運輸?shù)陌踩?/p>
。2)是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握通信設(shè)備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法,并不斷加以應(yīng)用,進一步提高自己的安全防范水平。
。3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識,做好各項工作。今后,在實際作業(yè)中,要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想,提前做好各種準備,做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序,不加不減,嚴把安全關(guān)鍵,努力減少通信設(shè)備的隱患。
總之,我要通過這次安全檢查,反思活動,進一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇10
我參加工作一年多,讓我勞記的正是;安全管理上的一個核心正是責(zé)任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順力完成好任務(wù),結(jié)果實現(xiàn)事故不再發(fā)生。
×月是一個不尋嫦的月,剛潔束第×個安全月,我礦組織一次安全知識講座,很榮幸邀請到了×老師到我礦來給職工進行安全培訓(xùn),在課堂上開展好安全知識搶答活動,讓職工們最妙的心態(tài)投入到安全知識學(xué)習(xí)中去,每一名職工帶好筆和本子,做好了記錄,營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,我感觸最深的正是全部事故皆可預(yù)防,如果能達到安全事故為"o",那么,我們的企業(yè)的未來是非常美好的,安全軟實利的'題高需要我們大家同心協(xié)力,尤其是年輕人更需要學(xué)習(xí),因為年輕人朝氣蓬勃,是在奮斗的好機會,所以我們一定要加強學(xué)習(xí),自愿題高安全文化的執(zhí)行力,才能更好的開展好自我管理,從"要我安全"到"我要安全"的順力轉(zhuǎn)變,結(jié)果變成"我要安全"的良好氛圍,最后實現(xiàn);安全要靠"自我管理",保證不傷害自己,也不傷害他人。自我管理看上去是管理,真正妍究自我管理的是社會學(xué)家。自我管理簡單的說正是;"人生正是一出戲。"就需要我們真正時刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不同樣,你忽視它的時候,它就一定想辦法讓你注意到它,這個糟糕的辦法正是"事故"。
安全生產(chǎn)中的自我管理,只好像演戲不能像游戲;在投入到生產(chǎn)中去后,日復(fù)一日地工作,要一定確保不出事故,有了事故后面的工作就沒法去做,或者是難以去做。常說的那樣;人生不是游戲,人的生命僅有一次,一旦做錯了就不能重來。自我管理,一開始就按照規(guī)則去做,重腹去做就會養(yǎng)成好習(xí)慣,好習(xí)慣是工作的需要,壞習(xí)慣正是工作的隱患,并且在一定時間內(nèi)會爆發(fā)。從"要我安全"到"我要安全",是一個轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)職員自我控制行為控制、自我保障安全,F(xiàn)在我礦對安全非常重視,有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、宣傳畫等等。只要職工能看到的地方到處都有,讓職員的確感受到安全管理的氛圍,職員很容易進入角色。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇11
為落實廠內(nèi)防暑降溫工作,保障車間安全生產(chǎn)和作業(yè)人員身體健康。6月16日,寶冶鋼構(gòu)中原一廠組織車間班組作業(yè)人員開展了夏季高溫施工安全教育防暑知識培訓(xùn),現(xiàn)場作業(yè)人員70余人參加培訓(xùn)。
結(jié)合車間現(xiàn)場實際情況和季節(jié)施工特點,培訓(xùn)主要圍繞夏季高溫作業(yè)要點、安全用電用氣、消防安全、個人防護、導(dǎo)致中暑的原因、中暑癥狀的辨識,預(yù)防中暑的`措施和急救常識、飲食注意事項等方面進行了詳細講解,讓員工進一步熟練掌握現(xiàn)場急救知識。
培訓(xùn)工作的順利開展,進一步加強了員工對于高溫中暑的自我防范意識和應(yīng)急處置能力,豐富員工的夏季高溫作業(yè)常識、為順利度過高溫作業(yè)時期和完成全年安全生產(chǎn)指標打下堅實基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇12
為進一步做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預(yù)防高溫中暑類安全事故發(fā)生,切實保障職工的身體健康和生命安全。6月23日,樂東縣總工會在樂東龍馬環(huán)衛(wèi)環(huán)境工程有限公司對該公司40名高溫一線作業(yè)職工進行夏季防暑降溫安全知識培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班邀請了樂東縣人民醫(yī)院何潤紅醫(yī)生進行授課。何潤紅醫(yī)生結(jié)合日常作業(yè)環(huán)境情況,對中暑的認識,中暑的特點,防中暑的日常生活規(guī)律,和飲食注意事項,防暑降溫藥品的性能,中暑后的急救相關(guān)知識以及創(chuàng)傷救護、心肺復(fù)蘇、意外傷害等救護技能展開授課,并利用人體模具詳細地進行了示范演示。培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)人員全神貫注,認真并積極地和培訓(xùn)師進行互動及實操演練,扎實地掌握應(yīng)急救護技能。
參加培訓(xùn)的職工紛紛表示,通過這次培訓(xùn),提高了對防暑降溫工作的認識,增強了應(yīng)對夏季高溫的'防范意識和應(yīng)急處置能力,為全面落實高溫安全防范措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生提供了堅強的保障。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇13
中暑是炎熱夏季常見的急性熱病之一。輕的病人可出現(xiàn)頭昏、頭痛、惡心、口渴、大汗、心慌及面色潮紅。體溫可升高到38℃以上。甚至有血壓下降、脈搏增快等虛脫表現(xiàn)。
重者表現(xiàn)為高熱(體溫超過41℃)、無汗、言語及神志不清、手足抽搐及意識障礙等癥狀。嚴重時出現(xiàn)休克、心力衰竭、肺水腫、腦水腫等危癥。因此。大家要注意防暑。
1、穿寬松、透氣性能良好、色淺的`衣服;戴隔熱遮陽帽;多喝鹽開水;空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜;備有人丹、清涼油、風(fēng)油精、十滴水、薄荷片等防暑藥物。
2、一旦發(fā)生中暑。應(yīng)將病人抬到陰涼通風(fēng)處躺下休息。然后給病人解開衣扣。用冷水毛巾敷在病人的頭部和頸部。讓病人多喝水(最好為溫鹽水或西瓜汁)。并服用人丹、十滴水等防暑藥物。如病情嚴重。要迅速送醫(yī)院救治或撥打120急救電話。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇14
工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。
經(jīng)過學(xué)習(xí)zz工傷事故,慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深深的認識到:
一、要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰
樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自我的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有職責(zé)感,忠實于企業(yè),自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。
二、要正確認識八小時工作制
八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作,8小時自我支配,8小時休息”的口號,要求各國制定法律予以確認。
我國勞動法第36條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。更會產(chǎn)生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護職工的休息權(quán)利,避免疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的`調(diào)動職工的進取性,促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。
三、要嚴格遵守八小時工作制
認真遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認真負責(zé),按質(zhì)按量完成崗位工作。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。
四、要嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程
認真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程,不違章,按規(guī)范作業(yè),穿戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇15
通過這兩天的安全知識學(xué)習(xí),也親眼目睹了一起重大的安全事故,我想,那將是我永遠抹不去的記憶。也就是因為這起安全事故,讓我明白了在日常工作中要增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,提高自己的執(zhí)行力。
這次安全事故的發(fā)生對我來說是痛心的教訓(xùn),一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說,損失是慘重的,對于一個家庭來說損失更是無法估量的,說心里話我很歉疚,尤其是對兩位傷者,雖然,我阻止了他們的不安全行為,但事故還是發(fā)生了,這說明了我的執(zhí)行力不夠,在今后的工作中我會提高自己的能力,吸取這起安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全.
在工作中,我們會遇到各種各樣的問題。我們在處理問題時,首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重,我們應(yīng)該牢記先鋒的目標“從零開始,從零發(fā)展,以足夠的信心去迎接它,去戰(zhàn)勝它,并且積極參加廠里的安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的.安全意識,讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習(xí)慣,讓我們的行為變得更安全。
我們要將“要我安全”概念轉(zhuǎn)變成為“我要安全”。我覺得, 只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化員工的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生重視“安全”的強烈傾向。
通過這次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),我作為一名臨時工,更加清楚了自己的工作目標,為了工作的安全,為了家人和身邊朋友的幸福,我會在今后的工作中從小事做起,上好每個螺絲釘,關(guān)好每扇門窗,遵守廠里的規(guī)章制度,時時謹慎,事事細心,為安全生產(chǎn)盡最大努力!
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇16
20xx年在上級有關(guān)部門的支持、指導(dǎo)和幫助下,公司認真貫徹落實各項生產(chǎn)方針政策,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合管理”的工作原則,進一步強化公司安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任,帶領(lǐng)全體干部職工扎實做好行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,采取積極有效的措施、消除不安全因素,從制度化、規(guī)范化著手管理,使之安全生產(chǎn)工作取得了一定成效。
一、全面完成兩節(jié)期間安全工作任務(wù)
一年一度的和春運工作是我們年度安全生產(chǎn)工作的重中之重,為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,召開各企業(yè)安全會議,進行春節(jié)春運安全工作的動員貫徹,要求各企業(yè)明確安全責(zé)任主體,履行好責(zé)任主體的安全職責(zé)和義務(wù),認真落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任措施,把好車輛技術(shù)狀況關(guān)和從業(yè)人員資質(zhì)關(guān),保障春運的安全有序。同時與全體員工簽訂了春節(jié)春運安全責(zé)任書,同時加強路面巡查。
二、加強教育培訓(xùn)、提高安全素質(zhì)
對從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),特別是對全體教練員的安全教育培訓(xùn)是我們做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。我們從實際出發(fā),在每月至少一次安全例會上,注重例會的內(nèi)容。從企業(yè)安全建設(shè)與安全生產(chǎn)法律法規(guī)及明確責(zé)任主體的職責(zé)結(jié)合起來,以提高企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和主體意識,同時對全體教練員實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識、操作規(guī)程進行教育培訓(xùn),提高駕駛員整體安全素質(zhì)和防范能力。針對今年4月份晉江某駕!1.19”事故,公司開展了“作安全,創(chuàng)安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業(yè)道德、安全知識的培訓(xùn),提高教練員的整體素質(zhì)。
三、治理排查隱患、防范事故發(fā)生
從源頭管理上努力消除安全隱患,公司積極會同有關(guān)部門在重點區(qū)域、重點路段打擊各種違法違章行為,按照安全生產(chǎn)年,安全生產(chǎn)規(guī)范年以及行業(yè)安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監(jiān)管,根據(jù)上級部門關(guān)于開展隱患整治專項行動的.要求,公司下發(fā)隱患整治行動的及。并多次對全部教練車輛的技術(shù)狀況、消防設(shè)施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發(fā)認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產(chǎn)隱患排查治理結(jié)合起來,加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管,重點加強對教練車輛的安全生產(chǎn)監(jiān)管,做到預(yù)防在先,減少事故。
四、履行職責(zé),做好基礎(chǔ)工作
認真履行安全管理職責(zé),分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,今年1-12月份我們共召開安全生產(chǎn)例會15次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監(jiān)管職責(zé),較好的完成了各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。我們?nèi)σ愿袄^續(xù)做好今后的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇17
“安全”,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。
為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅。因為大家都明白“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就像一個殺手。
我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大,我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!
我真心期望,每一位電力工人在工作的時候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必須要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全職責(zé)重于泰山。
六月,是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的`重要工作。我們要大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人行政人員之家版權(quán)所有傷害”,也要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。
安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思!钡膽n患意識,把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇18
在現(xiàn)實生活中,許多安全生產(chǎn)事故觸目驚心:企業(yè)蒙受重大損失,個人生命被奪走,家庭支離破碎。
事故的發(fā)生有客觀的原因,但更多的卻是人為的原因而造成的。不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全才是導(dǎo)致災(zāi)難發(fā)生的罪魁。
前事不忘后事之師。安全生產(chǎn)更重要的是安全,要搞好安全,真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,才能不誤生產(chǎn)、不誤家庭、不誤社會。但遺憾的是,很多企業(yè)和個人往往因為宣傳不到位、監(jiān)管缺失、責(zé)任心不強、操作不當(dāng)、僥幸心理作祟等等導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
仔細分析這一起起安全事故,哪一起不是盲目指揮、違章作業(yè)制造的惡果呢?哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢?哪一起不是安全意識淡薄、僥幸大意釀的苦酒呢?究其根本,還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和尊重,缺乏對安全發(fā)展,預(yù)防為主的超強意識和堅定信念!
安全生產(chǎn)不但要思想上重視,還要落實到行動上來。牢固樹立“紅線”意識,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。未雨綢繆,謹小慎微,甘當(dāng)“膽小鬼”,客服麻痹大意的僥幸心理。廣泛宣傳教育,提高安全意識,增強自我防范能力,遵章守規(guī),嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴加防范,減少或避免不必要的傷害,確保生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)要完善安全管理體系。企業(yè)在提供必要的安全環(huán)境和設(shè)備外,還要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點不斷健全各項安全規(guī)章制度、管理流程,以高標準嚴要求規(guī)范勞動操作流程,通過精細化管理,從落實安全生產(chǎn)責(zé)任制著手,創(chuàng)建標準團隊、標準化班組、標準化崗位,提高職工安全意識和能力,杜絕三違,遠離事故。
安全生產(chǎn)要建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。各監(jiān)管職能部門要以全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總體要求,通過開展安全生產(chǎn)大排查、安全生產(chǎn)隱患大整治,履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),把安全事故隱患消滅在萌芽之前,做到可防可控。各職能部門要齊抓共管,相互協(xié)調(diào),相互配合,建立健全有效應(yīng)急處置機制,加緊完善應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急準備、應(yīng)急值守、應(yīng)急指揮、應(yīng)急處理、應(yīng)急信息報送等,并著手開展安全事故應(yīng)急演練,提高相關(guān)部門、相關(guān)人員應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生安全事故,力求把損失降到最低點。
安全生產(chǎn)還必須要落實責(zé)任制。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,企業(yè)負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,做到安全生產(chǎn)投入到位、培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。對于安全生產(chǎn)過程中責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,應(yīng)從嚴從重處置。對隱患拒不整改,發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的企業(yè),要按照事故原因,嚴厲追究負責(zé)人的`相關(guān)責(zé)任。對安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中存在失職、瀆職問題,要嚴格按照黨紀國法進行追責(zé)。
安全就是生命,安全就是關(guān)愛,安全就是美好。它關(guān)系到家庭的穩(wěn)定,社會的繁榮、發(fā)展和進步。牢固樹立以人為本的思想,對生命充滿敬畏和尊重。如果安全得不到保障,那還談什么企業(yè)效益、社會發(fā)展、家庭幸福。一條條鮮活生命的消逝,就是一份永遠無法彌補的遺憾,對家庭來說就意味著天塌地陷,給親人帶來了綿綿無絕期的苦與痛。安全生產(chǎn)重于泰山。要從日常工作做起,從我做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。千里之堤,潰于蟻穴。要時刻筑牢安全生產(chǎn)防線,警鐘長鳴、長抓不懈。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇19
xx年xx月xx日,我公司xxx部組織學(xué)習(xí)了公司安全條例。并通過對xxxxx各類事故真實案例的學(xué)習(xí),使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失眾多的`事故統(tǒng)計表明,除客觀的社會緣由和自然災(zāi)害外,主要的責(zé)任者事故源于人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當(dāng)事人僥幸心理下的嚴重違章行為。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對家庭、親人造成了傷害。
安全常記心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全,關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有每個職工的安全意識提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從要我安全轉(zhuǎn)向我要安全、我應(yīng)安全、我能安全、我懂安全,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,再學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。而端正自己的思想作風(fēng),熟練掌握安全專業(yè)知識,以及崇高的敬業(yè)精神則是實現(xiàn)這個飛躍的必備前提。
作為公司的一員,在對安全生產(chǎn)方面我認識到:我們應(yīng)當(dāng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),消除僥幸心理,了解掌握必備的應(yīng)急安全防護。在日常工作中,我們因該積極面對各級安全單位的的各項檢查規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學(xué)習(xí),刻刻注意。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇20
明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追疚和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持"安全第一,預(yù)防為主,綜和治理"的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識,安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題,僅有有用地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最妙的效果。在貫徹"安全第一"工作中必須遵循"預(yù)防為主"的原則和"防范勝于救災(zāi)"的'內(nèi)函。
在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者實現(xiàn)"要我安全"到"我要安全"的觀念轉(zhuǎn)變,是安全思想由強制性到自發(fā)性的一次質(zhì)的飛躍。但是,要確保電力生產(chǎn)安全,這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,還必須由"我要安全"轉(zhuǎn)變到"我會安全",才能購從事故源頭上遏制不安全茵素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多茵素綜和作用的最后。少許而言,電力生產(chǎn)事故有三類:
一是"天災(zāi)",如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然茵素,有其突發(fā)性。
二是線路、設(shè)備、器材的"先天不足",有其隱蔽性。
三是"人禍"人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占全部事故中的絕大部分。而"人禍"又可分為二種表現(xiàn)形式:其
一是對規(guī)章州官放火,明知如此做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心里的習(xí)慣性違章。其
二是對規(guī)章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里胡途,發(fā)生了事故才恍然大悟。
事故的主要源因是工作人員未任真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺伐基本的安全技能。事實證明,如果對威險點不預(yù)測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就只怕演化為事故,后果不堪著想。
僅有自己學(xué)會了如何安全,才是真正的安全。僅有責(zé)任感與安全意識像輔相成,安全行為才能自愿、具體,安全生產(chǎn)才能有用進行:僅有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正銷除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以題高。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇21
4月4日我校組織全體教職員工學(xué)習(xí)了教育部頒發(fā)的《中小學(xué)校崗位安全工作指南》,感受頗深。學(xué)校安全工作是學(xué)校工作重中之重的工作。沒有了安全就沒有了一切。
以前我總是認為安全工作是領(lǐng)導(dǎo)抓的.工作,通過學(xué)習(xí)使我明確了作為一名老師,本身在安全工作方面應(yīng)有的責(zé)任。
在今后的工作我肯定會做到以下幾點:
1、履行崗位安全職責(zé),落實學(xué)校安全工作的有關(guān)要求,做好安全防范工作。
2、將安全教育有機滲透到思想品德教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程中。
3、課前清點同學(xué)人數(shù),發(fā)生異常情況應(yīng)立刻上報班主任,課堂上發(fā)覺同學(xué)行為具有不安全性時應(yīng)適時制止、告誡、教育,并與班主任或同學(xué)家長適時溝通。
4、緊密搭配班主任開展安全工作,適時將班內(nèi)的安全問題向班主任反映,幫助班主任對同學(xué)進行安全教育,妥當(dāng)處理班級顯現(xiàn)的安全問題。
5、課堂教學(xué)中如遇突發(fā)事件或安全問題,適時將同學(xué)有序疏散到安全地帶并作妥當(dāng)處理,同時立刻向分管領(lǐng)導(dǎo)或校長匯報。
6、開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”。每天最終一節(jié)課下課前,結(jié)合實際提示同學(xué)注意交通安全、防劫防騙、防各種損害事故等安全事項。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
學(xué)校的安全工作不是一兩個人的事,大家都動起來,人人樹立安全意識,將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài),我信任在全校師生的共同努力下,大家會在一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境中生活、工作、成長。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇22
火災(zāi)無情,警鐘長鳴。為進一步加強轄區(qū)居民消防安全意識,強化火災(zāi)防范能力,營造安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境。
賽虹橋街道綜合行政執(zhí)法局(安監(jiān)辦)聯(lián)合雨花臺區(qū)應(yīng)急管理局、安全生產(chǎn)雨花臺區(qū)消防救援大隊、雨花臺區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊賽虹橋中隊、同時邀請公眾委員和城市治理志愿者來到小行社區(qū)金蕊家苑活動點共同觀摩學(xué)習(xí),進一步向物業(yè)工作人員、轄區(qū)居民普及消防安全知識,提高居民消防安全意識和自防自救能力,防范和遏制火災(zāi)等事故的發(fā)生。
活動現(xiàn)場,雨花臺區(qū)消防救援大隊巡查員在小區(qū)廣場空地點燃火源,模擬火警現(xiàn)場,并演示滅火器的使用步驟及方法:“先晃動幾下瓶身使瓶內(nèi)干粉松動,然后拔下保險銷,左手托住瓶底,右手握住把手,按下壓把,對準火焰根部噴射,直至火焰熄滅!彪S后,邀請在場的保安、物業(yè)、網(wǎng)格員、公眾委員、城市治理志愿者和居民親手使用滅火器滅火。
演練完后,安監(jiān)辦工作人員對演練情況進行總結(jié),對應(yīng)急演練中做得規(guī)范標準的組織和個人進行了表揚,對逃生中需要重點注意的'問題進行了再次提醒。
這次演練活動不僅增長了大家的消防安全知識,提高了社區(qū)居民實際抵御和應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力,進一步增強了社區(qū)居民的安全意識,樹立了“消防須防患于未然”的安全理念,初步掌握了在危險環(huán)境中迅速逃生、自救、互救的基本方法,培養(yǎng)了群眾聽從指揮、消防先行團結(jié)互助的精神品質(zhì),為今后應(yīng)對突發(fā)事件積累了寶貴的經(jīng)驗。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇23
近期,公司下發(fā)了安全生產(chǎn)禁令,禁令內(nèi)容涵蓋了我們?nèi)粘9ぷ髦凶畛R、最易出現(xiàn)的安全問題,為使員工牢牢樹立安全第一、預(yù)防為主的安全指導(dǎo)思想,養(yǎng)成遵章守紀、杜絕僥幸及習(xí)慣性違章行為畫下了一條紅線。熱電車間要求全員開展安全禁令學(xué)習(xí),要求全體員工強化安全生產(chǎn)觀念,提高安全生產(chǎn)意識,時刻謹記禁令內(nèi)容,堅決不觸碰安全紅線。全面提高車間全體干部職工的安全生產(chǎn)意識,規(guī)范不安全行為。
生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的.“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。我們只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是公司對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的寶貴生命。安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實安全生產(chǎn)禁令。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力將安全生產(chǎn)工作提上一個新臺階。
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇24
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
20xx年07月04日上午,作為公司負責(zé)專管安全工作的責(zé)任者,生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了諱區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會》,培訓(xùn)針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工作進行了相關(guān)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了多家公司進行匯報,xx民爆諱分公司(一家從事爆破品銷售經(jīng)營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做量準備,會中詳盡地分享其安全管理方面的經(jīng)驗和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習(xí)借鑒的禁煙。首先,該公司作為爆破品經(jīng)營公司,作為爆破行業(yè)其本身對于安全管理的行業(yè)管理標準極為嚴苛。為此,該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視,公司認真做好員工安全培訓(xùn),嚴格要求按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),從上到下牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識;同時,該公司加安全生產(chǎn)投入,嚴格按要求張貼安全警示標識,各項配套安全設(shè)施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。高度的責(zé)任心,有效的措施保障,還需要緊密配合的管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。
本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片,著重講述有限空間作業(yè)的事故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓(xùn)。人們常說災(zāi)禍是不可避免的.,但事故是可以規(guī)避的,思我們自己,是否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產(chǎn)不是一句口號,它應(yīng)該是實實在在要踐行的。同事們,讓我們?yōu)楣仓䎬x藥業(yè)安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻,讓我們?yōu)閤x藥業(yè)的安全長城累基填磚!
安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)心得體會 篇25
安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系到員工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn),我們必須做五件事。5名干部跟進班級,經(jīng)過實踐經(jīng)驗發(fā)展為危險調(diào)查,這一變化表明5名更成熟。危險的調(diào)查顯示了代替干部和班級,集團安全思想的不斷革新,使5人更加現(xiàn)實,干部帶頭,員工有力。干部帶班是改變干部風(fēng)格的需要,也是加強現(xiàn)場管理的需要。長期以來,干部和班級成為員工的良好工作習(xí)慣,危險的生產(chǎn)使員工負責(zé),使員工形成責(zé)任感和使命感,使員工及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。從干部率先調(diào)查危險到員工自覺調(diào)查危險是跨越,也是我們員工的責(zé)任。
危險的調(diào)查是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,要求員工發(fā)現(xiàn)危險,排除危險,沒有死角,沒有死角,沒有空檔,沒有間隙。員工長期在第一線工作,他們可以在第一線的所有地方工作,及時掌握發(fā)現(xiàn)所有地方的安全狀況。及時報告、地方危險對安全生產(chǎn)起著重要作用。危險的調(diào)查不僅包括工作操作,還包括思想危險的調(diào)查、習(xí)慣危險的調(diào)查。白班的繼任者必須巡視操作場所,今天的危險決不留在第二天。我們站的`手板分支,所有值班人員在收到計劃后,必須決定分支的開放位置。這是對思想危險的調(diào)查。調(diào)動員檢查車輛要求兩面檢查是習(xí)慣的危險性檢查。
安全措施
我們鐵路線的安全措施復(fù)雜,面廣,影響大,工作安全措施,如車站配備的鐵鞋、夾具、移動報警閥、路燈等是安全措施。另外,人為管理道口、立交橋、線路封閉等是線路對社會人員的安全對策。只有各種措施到位,我們才能更有力地保證我們的駕駛安全。
現(xiàn)場管理到達
現(xiàn)場管理在以上兩點上起到制約作用,現(xiàn)場有危險對策,對危險的整改、對策的實施、人員的工作,必須管理到達發(fā)現(xiàn)危險解決危險,制定措施實施措施。
監(jiān)督檢查到達
監(jiān)督檢查可以從字面意義上理解現(xiàn)場管理狀況、措施實施狀況、危險檢查狀況,需要監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查是我們安全的另一個保障。
責(zé)任追究到達
責(zé)任的追究是上述四項不到達的處罰,也是監(jiān)督,我們調(diào)整車輛的試風(fēng)簽字書、車站危險檢查登記書、貨物交接書等與責(zé)任人有關(guān)的問題,有的與內(nèi)部員工有關(guān),有的與我們的服務(wù)對象有關(guān),責(zé)任追究不僅是我們公司安全的制約,也是服務(wù)對象安全問題的制約。
五個到相扣,辯證統(tǒng)一,層層遞進,內(nèi)涵更豐富,更符合自己的工作實際。我們將努力實施五個到位,因為它將為我們自身的安全、單位的生產(chǎn)安全和涉及鐵路的人員安全提供更強的安全保障。
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