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心得體會(huì)

讀沒(méi)有任何借口心得

時(shí)間:2022-11-04 19:06:28 心得體會(huì) 我要投稿

讀沒(méi)有任何借口心得

讀沒(méi)有任何借口心得1

  在美國(guó)西點(diǎn)軍校,有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”。除此以外,不能多說(shuō)一個(gè)字!皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它其實(shí)是告訴每一個(gè)學(xué)院一個(gè)道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口!

讀沒(méi)有任何借口心得

  這樣的理念不但在軍隊(duì)適用,在企業(yè)中同樣適用,企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵。我們也應(yīng)該懂得:失敗沒(méi)有任何借口。

  作為一個(gè)辦公室文秘,主管文書和接待,工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵(lì)自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),不給自己找任何逃避的借口。

  我深深的明白,工作中如果沒(méi)有責(zé)任感,凡是總找借口來(lái)回避工作、解釋錯(cuò)誤的人,是不能充滿熱情與感恩的工作的,各種各樣的借口會(huì)成為滋生懶惰、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣,以“沒(méi)有任何借口”的思想來(lái)武裝自己,才不會(huì)畏懼工作中出現(xiàn)的一切問(wèn)題,以迎難而上的勇氣直面問(wèn)題,在工作中學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去,成功將快步向我們走來(lái)。

  細(xì)節(jié)決定成敗,作為公司文秘,主管文書、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會(huì)的參會(huì)和會(huì)議紀(jì)要工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時(shí)交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,責(zé)任的'重大,“沒(méi)有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動(dòng)力,沒(méi)有借口就沒(méi)有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問(wèn)題各個(gè)擊破。

  目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱;責(zé)任心的強(qiáng)弱,借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的,但面對(duì)命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時(shí)候,我們無(wú)法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態(tài)度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務(wù),將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!

  作為當(dāng)代青年,以“沒(méi)有任何借口”為座右銘,在社會(huì)的洪流中,迎風(fēng)搏浪,是我們共同的追求。

讀沒(méi)有任何借口心得2

  “沒(méi)有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論遇到什么樣的境況,無(wú)論遭受什么樣的壓力和困難,都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù),而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口,它體現(xiàn)出負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神,格守著誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)的信念,不斷激勵(lì)人們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)、主動(dòng)奮發(fā)、樂(lè)觀激昂的人生境界。

  秉承這一理念,無(wú)數(shù)的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就,在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫,碩果累累,曾培養(yǎng)出了五位五星上將,3700多名將軍及無(wú)數(shù)的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就,在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有20xx多名,總經(jīng)理、董事有5000多名,可以說(shuō)任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。西點(diǎn)軍校是隱藏著怎樣的'秘密呢?秘密就在于“沒(méi)有任何借口”,就在于它所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。

  “沒(méi)有任何借口”正是西點(diǎn)人成功的秘訣所在,它也正是每一個(gè)現(xiàn)代人忠于職守,完善自我,邁向成功的必經(jīng)之路。

  尋找借口是對(duì)所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓人失去別人對(duì)自己的信任,這樣,外在的環(huán)境對(duì)他又構(gòu)成更大的壓力。借口,也許能帶給你一時(shí)的茍且偷安,也許能讓你暫時(shí)逃避某些責(zé)任,但最終須會(huì)為此付出沉重的代價(jià)。

  尋找借口的唯一作用是安慰自己,而這種安慰是致命的,它給人一種心理暗示:“這是客觀條件造成的困難,我是不能完成的”在這種心理暗示的引導(dǎo)下,不再去思考和努力,從而放棄自己和否定自己,而實(shí)際上很多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松達(dá)到目的。

  尋找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神,常常抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商,他們?yōu)樽约耗芰?jīng)驗(yàn)或努力不夠,所造成的失誤,尋找借口,借口只能讓人逃避一時(shí),卻不能讓人如意一世,沒(méi)有誰(shuí)是天生的能力非凡,而正視現(xiàn)實(shí),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力,才是正確的態(tài)度。

  通過(guò)這本書的學(xué)習(xí),我更深刻的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和管理能力的良苦用心,使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的認(rèn)識(shí),要做一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā),沒(méi)有任何借口,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)待工作任務(wù)要想盡一切辦法完成;其次,對(duì)公司要忠誠(chéng)與公司溶為一體,全心全意地為公司著想;再次要不斷學(xué)習(xí),提高自己,使自己有很強(qiáng)的工作能力,有不斷地創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)學(xué)習(xí)我將根據(jù)這些認(rèn)識(shí),在以后的工作、生活中去不斷完善自己,提高自己,使自己逐漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理人員,為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)。

讀沒(méi)有任何借口心得3

  “沒(méi)有任何借口”,是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員要想盡辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事,一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。秉承這一理念,無(wú)數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自我杰出的'團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造了千秋大業(yè)。

  美國(guó)職業(yè)演說(shuō)家、咨詢專家、美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人費(fèi)拉爾·凱普,根據(jù)在西點(diǎn)軍校的親身經(jīng)歷,美國(guó)陸軍特種部隊(duì)指揮官的親身體會(huì),多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),編著的《沒(méi)有任何借口》,是對(duì)上述理念最完美詮釋,被譽(yù)為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。

  作為一名企業(yè)管理人員,通讀該書,感觸頗多。

  “借口是拖延的溫床”、“借口的實(shí)質(zhì)是推卸職責(zé)”、“不要讓借口成為習(xí)慣”、“找借口,不如說(shuō)‘我不明白’”。,一篇篇切中要害,語(yǔ)重心長(zhǎng)。

  曾幾何時(shí),“找借口”、“找理由”,成了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌,成了許多人理解任務(wù)時(shí)的第一反應(yīng)。遇事先強(qiáng)調(diào)一大堆困難,目的'就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。什么時(shí)間太緊、人手太少、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、條件不成熟,凡此種。種。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無(wú)成績(jī),會(huì)有“政策不好”、“市場(chǎng)疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸、未按時(shí)完成任務(wù),仍然借口一大堆;實(shí)在難以找到借口的,還有“沒(méi)有功勞也有苦勞”的“理由”。

  細(xì)細(xì)想來(lái),有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自我,是為了掩飾缺點(diǎn)、推卸職責(zé);歸根結(jié)底也是因?yàn)槲覀冊(cè)诼鋵?shí)政策、執(zhí)行紀(jì)律時(shí)的剛性不足、彈性有余。正如書中說(shuō)的,“如果打一個(gè)極端的比喻,假設(shè)遲到一分鐘,你就要被槍斃,這時(shí)你還會(huì)讓借口發(fā)生嗎?”

  職責(zé)心是干好一切工作的基礎(chǔ),活力是做好所有工作的動(dòng)力。一個(gè)有職責(zé)心的人,一個(gè)充滿活力、活力四射的人,是不會(huì)尋找借口、編造理由的。相反,他只會(huì)盡心竭力,千方百計(jì),不達(dá)目的誓不罷休。一個(gè)有職責(zé)心的人,必須是一個(gè)成熟可靠的人,對(duì)自我的言行負(fù)責(zé),能把握自我,做自我的主宰。一個(gè)有職責(zé)心的人,必須是一個(gè)有活力的人,樂(lè)觀生活,進(jìn)取向上,永不消沉。一個(gè)有職責(zé)心的人,必須是一個(gè)堅(jiān)韌不拔的人,意志堅(jiān)定,百折不撓。

  在我們的生活中,缺少的就是有職責(zé)心的人!

  牢記下頭的話吧,付諸實(shí)踐,或許會(huì)助你成功:

  “工作就意味著職責(zé)。工作中無(wú)小事。工作是我們要用生命去做的事,帶著熱情去工作,自動(dòng)自發(fā)地工作,努力工作,優(yōu)劣自有評(píng)說(shuō)。

  “負(fù)職責(zé)的人是成熟的人。忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶。說(shuō)謊是最大的罪惡。紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)。懷抱一顆感恩的心。

  “視服從為美德,對(duì)立情緒要不得。執(zhí)行,不找任何借口,全力以赴,立即行動(dòng)。”

讀沒(méi)有任何借口心得4

  對(duì)于如何正確看待自己的責(zé)任,文中給了我們這樣的解答!柏(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!

  所謂:“見(jiàn)賢思齊焉,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也!蹦敲,對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,我們又當(dāng)如何正確的,不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢?

  文中的故事令我感觸頗深,對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書中說(shuō)的“無(wú)論是在工作還是在生活中,人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí),我們?nèi)绾螌?duì)待它,不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明,推卸責(zé)任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠(chéng)實(shí)做人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,被老板留用了。這件事啟示我們,責(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!

  對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜WC了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹(shù)立牢固的行業(yè)責(zé)任意識(shí),因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo),只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性,明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的責(zé)任,我們?cè)诠ぷ?中,才不會(huì)手足無(wú)措,才能明責(zé)慎行,更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。

  說(shuō)起責(zé)任,讀過(guò)《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》一文,我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!

  責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)單的一句空話,而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛(ài)本職工作,監(jiān)獄監(jiān)管工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的.不是快樂(lè),而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜。但我相信,只要有責(zé)任心,不給自己的不足與過(guò)失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進(jìn)步。

  實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,什么是責(zé)任意識(shí)?我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞,對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí),才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。

  一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。

  總結(jié)起來(lái),就是簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的一句話:“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒(méi)有任何借口。因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”。

讀沒(méi)有任何借口心得5

  看完《沒(méi)有任何借口》這本書,我感觸很深。它的理念轉(zhuǎn)變了我對(duì)人生態(tài)度的思考,讓我時(shí)刻意識(shí)到自己應(yīng)該做一個(gè)沒(méi)有任何借口的人。回憶過(guò)去的自己,我確實(shí)是一個(gè)常找借口的人。因?yàn)槿魏问虑榘l(fā)生都是有原因的,不可能平百無(wú)故的發(fā)生,找借口也就成了一件習(xí)以為常的事情。是這本書教會(huì)了我做人做事的道理。

  《沒(méi)有任何借口》里的原則讓我清楚地了解到一個(gè)真正成功的人應(yīng)具備的品行和素質(zhì)。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。而工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做得最好,能完成任務(wù)就是對(duì),不能完成任務(wù)就是錯(cuò),這應(yīng)該成為我們每個(gè)職工的工作準(zhǔn)則。

  要消除工作中的種。種借口,我覺(jué)得首先應(yīng)該是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們需要以一種主人翁的'心態(tài),沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作。

  第二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做一名優(yōu)秀的員工,優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作,光有責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的,要做到?jīng)]有任何借口,關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問(wèn)題的方法和能力,才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù),不需要任何借口。

  在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將把“沒(méi)有任何借口”作為自己的座右銘,時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己,以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,無(wú)愧于自己的工作崗位。

讀沒(méi)有任何借口心得6

  借口,多么普遍的、泛濫著的社會(huì)存在。借口,潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識(shí),或許,人們正漸漸失去對(duì)“借口”貶義和諷刺的理解。

  《沒(méi)有任何借口》這部經(jīng)典之作,將企業(yè)員工對(duì)思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致,全書將“員工“一詞做為主語(yǔ),做為”找借口“的實(shí)施者,實(shí)際上,“員工”是做為形象化解碼,讓讀者更能深刻理解和感受。

  這本書,并非帶有資本論的階級(jí)對(duì)立色彩,以積極樂(lè)觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),書中所論述的觀點(diǎn),并非冷血無(wú)情,而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸,通過(guò)這本書,可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>

  借口帶來(lái)的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的`吞噬掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)!稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

讀沒(méi)有任何借口心得7

  我讀了《沒(méi)有任何借口》這本書,明白了這本書是美國(guó)的布瑞斯。巴勃寫的,這本書主要寫了美國(guó)陸軍游騎兵學(xué)院的事例,還讓我明白《沒(méi)有任何借口》看起來(lái)似乎很絕對(duì),很不公平,但西點(diǎn)就是要讓學(xué)員明白,人生原本就不是永遠(yuǎn)都公平的,無(wú)論處于什么樣的環(huán)境,遭遇什么樣的困難,都必需學(xué)會(huì)對(duì)自我的一切行為負(fù)責(zé)!皼](méi)有任何借口”的訓(xùn)練,讓西點(diǎn)學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心,堅(jiān)強(qiáng)的毅力,完美的執(zhí)行力以及在限制的`時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成每一項(xiàng)任務(wù)的信息,它看似冷漠無(wú)情,缺乏人情味,可它能激發(fā)出一個(gè)人最大的潛力,并幫忙他成就他的夢(mèng)想。

  然而,在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,我們很多人卻往往忽視了這一點(diǎn)。例如,他今日遲到了,會(huì)說(shuō)“手表停了”,第二天遲到了,會(huì)說(shuō)家里事太多“或”車子堵塞等太多借口,工作上沒(méi)有生意,會(huì)說(shuō)制度不行,體制不規(guī)范或我已經(jīng)盡力了等借口。在我們?nèi)粘I钪羞@些借口仿佛無(wú)處不在,只要我們用心去找。而為什么要找借口呢?因?yàn)檎医杩诰褪前褜儆谧晕业倪^(guò)失掩飾掉,把自我本身該承擔(dān)的職責(zé)嫁禍給他人。借口,就好像一塊敷衍別人,原諒自我的擋箭牌;一盒掩飾弱點(diǎn),推卸職責(zé)的“萬(wàn)金油”。

  認(rèn)真的閱讀“沒(méi)有任何借口”一本書后,我最終明白了,借口只是暫時(shí)讓我們逃避了困難和應(yīng)有的職責(zé),獲得一些心理上的安慰?墒墙杩诘拇鷥r(jià)卻是無(wú)價(jià)之寶,因?yàn)樗o我們的危害異常多。

  首先,借口只能讓人逃避一時(shí),卻不能讓人如意一世,就算再好,再妙的借口對(duì)于事情本身沒(méi)有任何用處。在人的一生為何有那么多失敗呢?不是因?yàn)闆](méi)有毅力而是因?yàn)槟且幌蚵樽碇覀兊慕杩。而為什么有些人做事快而有些人做事慢呢?是因(yàn)樽鍪驴斓娜瞬徽医杩,而做事慢的人把寶貴的時(shí)間和精力放在一個(gè)如何尋找適宜的借口上,而忘記了自我的任務(wù),并最終成為一個(gè)失敗者。

  其次,借口給人帶來(lái)的危害是讓人消極的。如果養(yǎng)成了尋找借口的壞習(xí)慣,則每當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),就會(huì)想方設(shè)法的去尋找各種各樣的借口,而不是去勇敢的克服困難,戰(zhàn)勝困難。很長(zhǎng)時(shí)間因?yàn)橛性S多充足的理由和借口可找,人們就會(huì)疏于努力,不會(huì)再爭(zhēng)取成功。到最終正是因?yàn)檫@種心態(tài)剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì),讓人一事無(wú)成。

  同時(shí),愛(ài)尋找借口的人大多都是因循守舊的人,他們?nèi)鄙僖环N創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)的工作本事。借口常常會(huì)讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)上。因?yàn)橐苍S他們?cè)诠ぷ髦凶鞒鰟?chuàng)造性的成績(jī)也往往是徒勞的。

  或許在人們的日常生活中都會(huì)有這樣的經(jīng)歷,清晨被鬧鐘從睡夢(mèng)中驚醒,想起該起床上班了,同時(shí)卻又享受著被窩的溫暖,一邊不斷對(duì)自我說(shuō)“該起床了”可是,心里卻想著為自我尋找借口“再等一會(huì)”于是又躺在床上五分鐘甚至十分`````又有一些人每當(dāng)要付出勞動(dòng)時(shí),總會(huì)為自我尋找一些借口,總想讓自我舒服些,簡(jiǎn)便些。

  《沒(méi)有任何借口》讓我受益匪淺,讓我們每個(gè)人都要認(rèn)真體會(huì)并牢固樹(shù)立的觀念,工作中如此,做人也如此。

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