員工入職心得體會(通用19篇)
當我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的員工入職心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工入職心得體會 篇1
很榮幸加入上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉眼間新員工培訓已經結束了,本次培訓的內容有三個:一是化冰互動;二是關于信息安全方面的知識;還有就是關于天正文化。
培訓的內容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結構、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產品有了初步了解。以下是我的幾點培訓感悟:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。
2、盡快實現角色轉變、找準個人定位,融入新的環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
3、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的`努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
4、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
員工入職心得體會 篇2
其實培訓就是一個過程,但是我來到x這里這幾天下來讓我感觸頗多,我對這里一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到x公司這里是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然說這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現在我也希望自己能夠把這些細節(jié)的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發(fā)生很多事情,當然也有一些細節(jié)上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。
當然我也希望能夠把這些細節(jié)的事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節(jié)上面的問題,我也希望自己在今后的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發(fā)揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節(jié)的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到x這里是我的幸運,現在我也一直在為工作努力著,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節(jié)上面還是要處理到位,現在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續(xù)做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。
現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態(tài)下,這么一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的`去說自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續(xù)做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束后我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗,很多事情都是從細節(jié)開始的,總是短短幾天的培訓于我而言是一個全新的開始,注定也會讓我邁出重要的一步。
員工入職心得體會 篇3
能夠成為新能源產業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。
。ㄒ唬┍M快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
這是李總給我們上的第一節(jié)課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名公司職員,我們應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的`各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
(二)扎實認真的工作態(tài)度
作為質量保障部的一員,也許是因為工作性質的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態(tài)度決定一切的含義。
。ㄈ⿻r刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。
。ㄋ模﹫F結協作,善于溝通
。團結協作指的是部門內部。部門的出色表現,離不開每個員工的齊心協力、共同合作。只有把部門成員團結起來,發(fā)揮集體的力量才能達到事半功倍的效果。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!
員工入職心得體會 篇4
出生在中原,自己卻對塞外從小就有著特殊的感情,也許跟小時候看過很多有關塞外的詩詞和影視作品有關。小時候看慣了青草樹木和綠油油的田野,便不止一次的暢想如血般的殘陽、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰(zhàn)場。塞外之于我的印象,是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽,是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進入到中烏項目工作,終于有幸在塞外深處狠狠滿足了一把兒時的好奇心,也體驗到了中亞的異域風情。誠然,在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時幸福感爆棚,但長久生活在人煙稀少的荒蕪原野,便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風趣幽默的小伙伴,有時會擔心家人朋友的身體,還會掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說中烏管道WKC2&GCS站是個溫暖的大家庭,得益于大哥們的`溫情關照,讓我們這些"新人"很快就適應了生活?雌饋砥D苦的環(huán)境,竟有著良好鍛煉身體的條件,豐富多彩的活動讓本應枯燥的生活變得有趣。每天,跟著師傅討教知識,跟著同事聊聊大事,跟著組織活動下筋骨,很快一個月就過去了。
這一個月的時間,過得著實是充實。站領導制定了詳實的培訓計劃,從整體工藝到各個工藝設備,再到主要設備,有針對性的、科學地規(guī)劃了站場知識體系的學習進度。站長經常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會多參與工作。短短的一個月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線振動分析、站場入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養(yǎng)等等,每一件都可謂是極其難得的學習機會。這樣的機會,更是一種鞭策和鼓勵,沒有做好預習和準備,接觸新的工作,就會跟不上"節(jié)奏"甚至完成不了任務,高強度的培訓造就了積極的學習狀態(tài)。當然,對于初來乍到的我們來講,除了充足的知識外,還有著豐富的工作體會。培訓中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿頭大汗的身影,頂著烈日在巡線,或滿臉油漬在保養(yǎng),或擼起袖子在排故……困惑不解的問題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語中的,夯實的理論基礎、嫻熟的專業(yè)技能、豐富的保養(yǎng)經驗、突出的實踐能力,這些都是我們學習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時候,看一看一起來到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。
古代有句老話叫"時代造就英雄",想一想,歸根究底是時代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉(xiāng),雖沒有古詩中戎馬的一生,但更覺時代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰(zhàn)在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場。不敢忘記初衷,幾年前奮戰(zhàn)在這片土地上的中亞老員工,面對著更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績,如今這份傳到手中的接力棒有著異常沉重的分量;也不敢忘記肩負的責任,為了公司的"世先"目標,也為了安全生產為國家順利輸氣,腳踏實地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會去磨練和挑戰(zhàn)自己,人生之幸。應當兼程繼進,馬不歇鞍,方能不負初心得始終。
員工入職心得體會 篇5
來到公司我覺得這是我的榮幸,畢業(yè)之后在這么好的單位,這怎么不讓我覺得幸運,入職的時候必須要有一個系統(tǒng)的培訓,現在依然讓我映象深刻,一周的培訓盡管不是很久,但是對于我來講,其實意義不在時間的長短,寶貴的是這個過程,我真的覺得沒有什么事情不能夠正確的去看待,只有保持一個好的心態(tài)我們在做什么事情的時候都會做的好,培訓的就是這樣,在公司這里培訓也是一個很好的學習機會,畢業(yè)之后我就告訴自己不能放過任何的學習機會,這是我的責任在,想要做好的這份工作就一定要保持下去,在工作當中把這些做好,積累的足夠的知識在崗位上面才會表現優(yōu)異。
培訓對我來講其實學習到的不是很多,當然這些學習是很有用的,畢竟只有一周的時間,很多關于工作的技能是在上崗之后慢慢體會的,但是這次培訓的的過程是非常有意義的,讓我知道了工作當中的一些注意事項,還有作為一名公司的員工應該做到哪些,雖然說很多道理我都知道,但是這份細心,這份職場中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻,我一直覺得工作跟自己的能力是分不開的在,在這里的一周培訓,其實說的就是在今后的工作中要注意的事情,還有一些員工的素養(yǎng),但就是這些流暢讓我體會到了公司對新員工的重視,對我們每一個員工的嚴格要求,這些在今后工作當中對我只有好處,沒有那個公司不希望員工個更加認真,更加細心。
一周的'培訓當中,也有一些關于工作事情,來到這里工作我是專業(yè)出身,但是就單單這次培訓講到的關于一些專業(yè)知識,我就覺得自己過去在學校掌握的東西是在不多,甚至我會覺得我有有多不足,當然這些都是需要繼續(xù)加強的,對于專業(yè)能力上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些不足,雖然是一個簡單的培訓,可是能夠看到的東西很多。
在培訓當中不會讓我們專業(yè)知識能力有什么提高,只會讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺得很高明,這也是讓我感到很驚訝的地方嗎,通過這次陪恤我也知道自己在專業(yè)能力這一塊還是有待加強的,以后步入的工作崗位,當然就是我展示的時候,對于工作上的知識要點,我一定虛心的學習,現在的培訓結束就是一個開始,對于我的考驗邁出了第一步,我一定會繼續(xù)加油努力的。
員工入職心得體會 篇6
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xxx公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地花了一些時間向我們做了簡短的培訓,主要有公司領導講座、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、各部門負責人講授相關專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過簡短的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,使我受益非淺、深有體會。
我們大家只有聽從指揮,齊心協力,團結一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,否則,所有的`努力和汗水都會付諸東流的。由此,我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結起來,才能達到整齊劃一的效果。每個人端正了態(tài)度,才能夠認真投入進去,從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和公司領導的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。我們應該一改往日的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受到超越自己的快樂。工作不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要性,更加加強了我們的整體團隊意識,也使我認識了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發(fā)這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個優(yōu)秀的團隊,在各位領導和同事的關照和鼓勵中,我決心提高自己,不斷學習,爭取以優(yōu)良的工作表現來回報大家,回報公司。
過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著很多不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應單位發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論和實踐學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
員工入職心得體會 篇7
剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的學校生活融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業(yè)的形勢,我算是一個幸運兒,經過自我的努力,榮幸的考入x國土資源局。
剛到單位,我們幾個新人對工作環(huán)境不適應,對工作流程十分生疏,領導根據我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。
1、要不斷地學習和思考,增強服務于民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐本事。應對實踐本事偏弱和專業(yè)不對口等難題,工作起來難免會不知所措,僅有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發(fā)點和落腳點。
2、.要學會換位思考,強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每一天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的'承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質的服務。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發(fā)發(fā)牢x,可是我們也應當耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來x的群眾、學會換位思考。
3、規(guī)范自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水。x工作人員每一天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為x市今后的發(fā)展獻出自我的力量。
員工入職心得體會 篇8
x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收獲與感想。
在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構:鼎為建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展,業(yè)務規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這是公的和靈魂。
在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業(yè)的經營,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務經驗是企業(yè)發(fā)展的`根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀律。
總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓,我對公司業(yè)務發(fā)展和經營有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經營和業(yè)務發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發(fā)展!
員工入職心得體會 篇9
這短短一周的新入職培訓,雖然時間短,可是資料豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學同行的表演,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細思回想導師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導師的思想影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要,為我在今后的工作中指明了道路。
教師們的講座,高屋建瓴地引領我們走進我們的職業(yè)之道。經過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要今后的工作中,我們怎樣把新的理念一點一點地帶進工作中。怎樣在工作中有機的整合人生目標。
教師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自我職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實戰(zhàn)的經驗。這種經驗上升為他對做人的四條原則和信念:
信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。
信念二:調適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本事、境界和制度。
信念三:學會接納自我在任何時候的情緒和感覺,就能夠釋放出很多的生命力。
信念四:不以個人的恩怨得失左右自我的情緒。
他把他在心理學中總結出來的19條經驗毫無保留地教與我們,難能可貴,能夠領略其人格魅力。
幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有自我行動上思想的轉變和生活方式方法的更新,都將無法得以落實。生活工作質量的好壞與我們自身的素質的`高低有直接或者間接的關系,這必然要求我們既要加強理論素養(yǎng)的學習,能夠是集中學習,更多的是自我學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時能夠走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自我之不足。在工作中,怎樣把新的理念和精神,把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運用在工作中,把工作和生活的融合在一齊,個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自我,了解自我。人生不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是自我內心的情感的交流,思想的溝通和對話。
這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我期望經過這個培訓班的培訓,努力提高自我的修養(yǎng)和素質,使自我成為學習型和專家型的中學教師,“學以致用,研學并進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。
員工入職心得體會 篇10
首先在xx公司入職經歷就很暖心,整個過程都感受感受到xx員工的熱情,一開始就是辦理一些入職的手續(xù),公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這里的環(huán)境其實讓我記憶深刻的就是當時 那種輕松感,一直邊跟我介紹一邊我們在聊,從那短短的時間我看到了公司員工的專業(yè),跟一些高的職業(yè)素養(yǎng),這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的說一些注意事項,還有一些入職后的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,盡管當時就是簡單的了解了一下工作的氛圍,很環(huán)境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對是沒得說,認真對待的工作的樣子,還有那種態(tài)度,讓我很是汗顏,當時就在想著自己能不能在工作中表現的這么優(yōu)異,當然我的內心是堅定的。
入職的時候我更多看到了公司的強大,還有一種專業(yè),不管是什么方面我看到的就是那么一種專業(yè),其實這次的入職一個簡單的流程表現出來的東西是在太多了,一個小小的細節(jié)都是意義非凡,對對于我們每一個新員工來講就是一個震撼,現在對于我來講有的更多的.就是一種堅持,堅持這是不言而喻的,我覺得通過這么一個簡單入職了解自己今需要努力的方向實在是太清楚了,就是做好自己,讓自己的優(yōu)點無限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現在自己想的那樣,為公司的未來努力,入職之后我也會規(guī)劃好自己的目標,在xx公司不應該出現迷茫,不應該對于自己的是未知的,因為這里是一個很好的平臺,xx公司是這個平臺,通過入職的到現在我有的就是一種發(fā)自內心的堅定,這也是入職給我?guī)淼,一定要好好地工作?/p>
員工入職心得體會 篇11
我是x,來自x大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發(fā)言,此時此刻,我的心情有一些激動,結束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續(xù)追逐我們的夢想,很感謝x能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的入職軍訓心得:
在剛剛過去的5天時間里,我們參加了20xx新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任!蓖ㄟ^本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。
在接下來的工作學習當中,我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:
1轉變思維角度。從進入x的那一刻起,我就是這個大家庭中的`一員了,因此,為了公司的發(fā)展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任
2強化學習理念。
作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!
員工入職心得體會 篇12
轉眼間十天的軍訓行將結束,心里長舒口氣的同時又是那末的依依不舍,由于此次軍訓教會了我甚么是堅強的意志,甚么是團結的氣力。
軍訓不但培養(yǎng)了我們吃苦刻苦的精神,更磨練了我們的堅強意志。軍訓是苦的,也是快樂的,更是甘甜的,我們應當學會品味這類苦中之樂。通過軍訓,我們可以一改既往的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受超出自我的快樂。軍訓讓我們看到了軍人的風采,體會到了軍人的'氣質。軍訓不但培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超出自我的勇氣。使我知道了責任的重要,更加強了我們的團隊意識,作為一位企業(yè)技術職員,除在工作上有新建樹,還要有頑強拼搏的意志,吃苦刻苦的品質,身體素質和心理素質都要達標。沒有身體和心理上的健康保證是沒法實現進一步的自我進步的。
團結就是氣力。通過軍訓,我對“團結”和“大局”的熟悉更加深了一層。軍人崇尚集體主義,思考題目總是從整體的角度動身,這既是傳統(tǒng),也是需要,正如我們在工作中也是如此。比如隊列練習講求整齊劃一,步調一致,一人出錯,影響全局。一個人的氣力是渺小的,一個排的人凝聚在一起,便如大海一樣壯闊,一樣高遠。當我們排以整齊的步伐,洪亮的口號在操場中練習時,領導、教官都被我們團結的氣力所震動。那創(chuàng)造中的碰撞磨擦出美麗的火花。看吧,同一而整潔的迷彩服,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號,一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。團結就是氣力,再不是簡簡單單的一句話,它授與我們人生的哲理,告誡我們?yōu)槿说睦砟,更在軍訓的練習中,鑄起了一座不倒的城墻,集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致愈見豐美。不是嗎?
練習場內,我們意氣風發(fā),精神抖擻,練習場外,我們更需要雷厲盛行,執(zhí)行到位的工作作風。企業(yè)軍訓是提升企業(yè)執(zhí)行力的一個有效途徑,是企業(yè)學習部隊高度的執(zhí)行力、嚴明的紀律和吃苦刻苦的精神,也是對員工意志的磨練。也只有這樣團結合作的精神,才能打造一個企業(yè)的超強執(zhí)行力;才能使得企業(yè)邁向輝煌。一個企業(yè)即使有再好的決策,再好的經營理念,一旦沒有強有力的執(zhí)行是空談,而高效的執(zhí)行力,就可以夠很快的將企業(yè)的決策落到實處,這些就是我參軍訓得到的x真實的感悟。
員工入職心得體會 篇13
人的一生就像是一輛行駛的公車,會到達許許多多的站點,每一個站點都意味著一個新的征程。懷揣著自己美好的夢想和從零開始的心態(tài),我加入了正大集團這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣一個全新的開始中,迎來了為期一周的新員工入職培訓。秉承企業(yè)認同、角色轉變、掌握技能、熟悉制度和團隊精神五大培訓目標,這次培訓的內容主要有軍訓、拓展訓練、正大集團各事業(yè)介紹、產品及業(yè)務培訓、管理制度培訓等等,使我們充分了解和認同正大集團企業(yè)文化,初步適應正大人這一角色。我將自己的培訓心得分為以下兩個部分:
第一部分學習使我快樂
經過幾天的培訓,使我在最短的時間內了解到本公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和企業(yè)規(guī)劃,以及一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺,深有體會。
一、正大集團歷史路程與發(fā)展板塊,企業(yè)文化
在培訓的第一課,崔揚總監(jiān)帶我們觀看了正大集團的宣傳片,仿佛帶領我們重走過集團這97年風雨,見證從一家小小的種子店,發(fā)展到如今涵蓋農牧食品、商品零售、房地產、金融、傳媒等多個行業(yè)的逐步發(fā)展壯大的過程。在這堂課上,我們了解集團“做世界的廚房,人類能源的供應者”的愿景和六大核心價值觀。感嘆著集團逐漸的壯大,也體會了其中的艱辛,這也使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去創(chuàng)造集團輝煌的明天。
二、中東南十省區(qū)事業(yè)介紹、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和食品安全
王孟軍總監(jiān)為我們介紹了我們所在的中東南十省區(qū)現在的基本情況,使我們從宏觀上了解大區(qū)的各項事業(yè),為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。接著,李國強總監(jiān)為我們介紹了中東南十省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃。事業(yè)的發(fā)展,需要人才的支持,企業(yè)的快速發(fā)展,為員工提供更多的發(fā)展平臺。這就要求我們要緊隨集團的腳步,明確自己的發(fā)展方向。陳克貝總監(jiān)還詳細地為我們介紹了全產業(yè)食品安全體系。隨著經濟的發(fā)展,我們的需求也從“吃得飽”、“吃得好”向“吃得營養(yǎng)、吃得健康”轉變。從頂層設計,打造安全食品全產業(yè)鏈是正大的使命和責任。
三、飼料、水產與電商營銷多方向發(fā)展
李松資深總裁帶我們了解了新時代飼料企業(yè)運營管理新思路。新時代,面對生產減速、結構優(yōu)化、質量升級、布局調整和產業(yè)整合的機遇與挑戰(zhàn),我們必須轉變服務方向和模式、提升品質、提升提升飼料加工水平,打造“嚴格依法生產、保證飼料安全、人機安全、環(huán)境友好”的正大飼料生產管理策略。中國是全球最大的水產品生產國,孫志強總監(jiān)通過分析當前水產行業(yè)的面臨的問題,給我們介紹了正大集團水產全產業(yè)鏈模式,讓我們每個正大人都意識到全產業(yè)鏈是適應循環(huán)性、集成性、高效性、多功能性和可持續(xù)性趨勢的最佳發(fā)展模式。馬駿總監(jiān)從電商的發(fā)展歷程講起,分析電商個性化、社交化、場景化、國際化的未來趨勢,從而引出電商已成為當今社會發(fā)展的主流,線上線下打通是必然趨勢,我們正大必須重視和擁抱電商營銷模式。
四、職場禮儀和有效溝通
“第一印象”很重要,這是許多人都公認的。如何做一個讓別人覺得舒服的人,這是我們應該思考的問題。王孟軍總監(jiān)從職業(yè)形象和職業(yè)行為等多角度為我們介紹了職場禮儀,給初入職場的我們上了生動的一課。卡耐基說過:“一個人的成功15%靠專業(yè)知識,85%靠人際溝通”。所以在培訓的最后一天,宋小兵總裁從溝通的目的和問題、溝通的方向和角度等方面給我們講述了如何進行有效溝通。從中我明白了態(tài)度是溝通的一種有效砝碼,與上級溝通要帶著答案提出問題,與下級溝通要多了解,沒有了解就沒有發(fā)言權,與同級溝通要主動、謙讓、體諒、協作以實現雙贏。在溝通中要與聽眾融為一體,不打斷對方講話。
第二部分感悟讓我成長
這次入職培訓,從培訓的規(guī)模和效果就能夠看出公司對培訓是十分重視的,讓我們在培訓中感受到了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,有機會參加這次入職培訓真的非常感謝和珍惜?偨Y這幾天的學習和生活,感動很多、感悟很多,感想也很多。作為一名剛進入職場的新人,我有以下幾點感悟和大家共勉:
一、我們不能夠改變環(huán)境,但能夠改變自己。
就像王廣權副董事長在開班儀式上講的那樣,“環(huán)境重要,但個人努力更重要”。在培訓的這幾天,也使我明白了學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境、適應社會。從學生到社會人,我們要經歷巨大的角色轉變,也將會面臨來自工作和生活新的壓力,F在的我們就像一張張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡盡快地發(fā)揮自己的特長,盡快進入角色的轉變,勇于應對新的挑戰(zhàn),加強自身的修養(yǎng),歷練自己的言行,更好的提升自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的空間。命運讓我們相聚正大,也許一路的風風雨雨,當我們回首自己走過的路,追求真理的一點一滴,不至于追悔莫及,一片空白。
二、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
能夠進入正大的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學生,都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的'活力和知識轉化為企業(yè)強大的發(fā)展動力,是我們最應該思考的問題。個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊來,力量才是無窮的。最讓我感慨的是拓展訓練的“畢業(yè)墻”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最終400多人用了20多分鐘踩著“人梯”順利完成任務。在一個共同的目標下,我們已經成為了一個不可分割的整體,為了完成任務都奮不顧身的做出自我犧牲,充分體現了“成就大我、犧牲小我”的精神,這也與我們集團的三利原則有機融合。成功的那一刻,我們歡呼喜悅,大家一心一意的為同一個目標而努力奮斗,哪怕卑微渺小,也值得我們驕傲。團隊成員間還要學會接受對方,我們每個人的成長環(huán)境不同,對待事物的處理方式難免會存在差異,我們能做的就是用發(fā)展的眼光看待人和事,要將大家所有人的潛能都激發(fā)出來,因為每個人的一點點進步對整個團隊來說都是巨大的飛躍。
三、生命需要愛與感恩。
感恩是不分你我,不分任何事物的。任何幫助過我們的人、給我們希望的人都應該擁有感恩的心。感恩父母,感謝他們給了我生命;感恩朋友,感謝他們對我的關心和幫助;感恩公司、感恩社會……感恩之心就是對這些事物的責任心。對于現在的我來說,我想感恩正大這個平臺,能夠給我這樣一個就業(yè)機會,因為工作不僅可以讓我們擁有好的生活,而且還給我們提供了一個施展自己才華的舞臺。因此,對企業(yè)我們也應當懷揣一顆感恩的心,當我們以一顆感恩的心對待我們的工作時,我們就不再產生抱怨。相信在未來的日子里,我一定會更加努力工作,不辜負每一個愛我的和我愛的人,不辜負父母的養(yǎng)育之恩,不辜負公司的栽培之恩。
四、敢于有夢勇于追夢勤于圓夢。
時間是無聲的,不會因為我們哪一個人而停下流逝的腳步。自己的時間該如何利用,今后的人生該如何規(guī)劃,這是我們每個人都應該思考的問題。俗話說,“人無志,不成事”。確定自己的人生目標,沒有目標就好比一條船在茫茫大海上漂泊,沒有航線也沒有目的地。我們要學會總結和規(guī)劃自己的人生,將工作、學習和生活進行一個細節(jié)規(guī)劃,只有確定目標,才能夠勇于前進。奮斗是對青春最好的禮贊,我們要把目標定在看得見摸不著的地方,不怕失敗、勇敢去做。就像宋總裁在培訓時提到的那樣,人常說成功不簡單,其實,只要稍微做得比別人好一點,稍微主動一點,你就是上司的得力助手、扶持的對象。
翟永明的《畫中人》中有這樣一句話,“一筆唐,一筆宋,一筆元明清,一筆下去三千年”。天地雖老,我還年輕!我堅信,我們一定能夠戰(zhàn)勝自己、團結他人、懷有一顆感恩的心去實現自己的人生價值。愿我們經歷風雨,收獲成長;愿我們心懷感恩,攜愛同行;愿我們秣馬厲兵,勇于擔當;愿我們心中有夢,燦爛綻放;愿我們不忘初心,砥礪前行;愿我們不負所望,美好如愿!
員工入職心得體會 篇14
7月9日,那天早上下了點小雨,消散了幾天的酷暑,溫和的風徐徐吹來,仿佛是給我的洗禮。大學畢業(yè)后我在家修整了幾天,不甘于小縣城小企業(yè)工作的我,雄赳赳氣昂昂,毅然前往我在校招應聘爭取上的公司——中建五局去報道,我邁向了職場里的第一步。
報到地點是在長沙中南林業(yè)科技大學,來到長沙剛坐上了地鐵,就聽見有人向我打招呼,回頭一看原來是大學同學,是的,我們都是前往五局報道的萌新,不僅我倆,地鐵上許多看著帥氣年輕的小伙和秀氣漂亮的姑娘,一打聽也是去中建五局報道的,我們交談甚歡,一路上都是祥和歡快的氣氛。我感受到五局寬廣的胸懷,作為中建企業(yè)里基礎設施建設的排頭兵,五局每年向全國各大高校納賢,來自五湖四海的青年才俊們有機會公平競聘,讓我們這些追夢人找到自己心怡的崗位。
在中南林業(yè)科技大學培訓的那段時光,我不僅和許多之前認識的同學再一次相遇,還認識了許多新朋友。五局新員工似乎都身懷絕技,能歌善舞的,文采飛揚的,能言善辯的人才數不勝數,他們來自五湖四海,他們有海外回來的,有在項目里實習過一兩年的',當然也有像我是來自一個普通的本科院校,初出茅廬對社會充滿著好奇與期待。而他們來自國內985和211的數不勝數,我那時的心情五味雜陳,既對公司濃厚的人才氛圍感到自豪,也為自己現在還不夠優(yōu)秀感到壓力。但我不因為有壓力而感到可怕,可怕的是自己沒有努力進取的決心。剛離開象牙塔的我們,現在都是中建五局的新員工,在五局這個廣闊的舞臺里,有無數展現自己的機會在等著自己,世上無難事,只要肯攀登。
在長沙培訓的時光艱苦卻也很充實,公司安排的內容豐富而且很有意義。前面幾天是軍訓,然后是五局的培訓課程,再然后是分公司的培訓課程,這其中我受到了各個領導和前輩們的諄諄教導,讓我受益匪淺。我也見識了五局的信和文化,誠信為本,以和為貴,這是我們前進的動力。再到后來,培訓的尾聲里,在經過兩輪的崗位志愿填報后,我被分到了南寧地鐵五號線項目里,這是我想要去的地方,因為我家就在廣西,我心中暗喜,能參與家鄉(xiāng)的建設,是我的幸運。
“任何工作都是空虛的,除非他有了愛!鞭D眼在項目里過去了半個多月,剛開始我還很不適應,學校生活和工作生活簡直天壤之別,而我在努力地用學校里學的知識用到工作里,好在公司為我們分配了三個導師,有問題有困難都可以向他們提問,總得來說生活還是往好的方向發(fā)展的,因為我感覺我在不斷地進步。就這樣漸漸的,我開始習慣了這里的生活,作為現場施工崗位里的一員,我開始了解到自己職位的重要性,然后把態(tài)度端正好,我每天都有新的見識和不斷地進步,師傅和這里的人們都很熱心,給予我許多的幫助。當看到盾構項目在順利進行,項目里各個崗位的人們兢兢業(yè)業(yè),擼起袖子加油干,我看到了生命該有的那份拼搏與活力。我想,工作就該是這樣:能夠創(chuàng)造一定的價值,為企業(yè),也是為自己,而一直支撐我們前進的,是夢想,是那份對工作的熱愛,是有人與你的一路相隨,讓你永不獨行。
走進職場的第一步后,我不再是象牙塔里的學生,而是職場里的奮斗者,路還長,希望自己能一步一個腳印的努力,漸漸走向成熟,兢兢業(yè)業(yè)的,讓每一個項目的完成都能順利完成,使之成為生命里的驕傲,將自己打磨成為職場里的精英。
青春不問西東,拼搏自成芳華,步入五局,加入中建隧道,為我的生命抹上厚重的一筆,這是我走向人生舞臺里的一大步。
員工入職心得體會 篇15
很榮幸在三天前順利入職進入了公司,雖然目前只工作了三天,但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識,也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的,否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非;艁y了,因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非常難的,而我也是為了面試做了很久的準備,盡管這樣做了,但在真正面試的時候心里還是很緊張,害怕自己不過,進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話,肯定是能夠學習到很多的,但也正是因為期望越高,所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司,在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉折點,也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作,最大的回報公司,對的起自己所拿的薪水,要對得起領導對自己的恩情。
在剛開始工作的第一天還是很不習慣,畢竟來到了一個陌生的地方,周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛入座的時候也對我散發(fā)出了他們的善意,讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活,在午休時也開始和其他同事進行接觸,也正是這樣的接觸,讓我對同事們的性格有了一個大致的了解,從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活,并且隱約有種把這里當自己家一樣的'感覺,畢竟同事對我也是非常的友好,領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候,我也是會主動的尋求他人的幫助,并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西,畢竟相當于是一個有著豐富經驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確,進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試,也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力,讓公司得到相應的回報,也讓自己得到足夠的成長。
員工入職心得體會 篇16
現在我對今年的工作做了如下安排:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
回首過去,自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識,但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時;應該決心從零開始,一步一個腳印踏踏實實的向領導求真,向同事求幫,向書本求知。在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的.業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干,努力完成好領導交付各項業(yè)務工作。
首先,認真的完成各項案件的處理工作。
其次,關于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關工作。
三、謙虛謹慎,學會待人接物。
首先:在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態(tài),要有耐心的去完成,做到不急不躁。
其次:當自己的意見與領導沖突時,能夠認識到自己還缺乏經驗,很多事不一定真的象自己所想的那么簡單,從而虛心按照領導的意見行事;同時也要和同事搞好人際關系,因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。
總之:我所面臨的道路是一條有著風雨,但又有著彩虹的道路,但我相信我會在以后的日子里不斷的學習,總結經驗教訓,取長補短,在實踐中不斷的完善自己。
員工入職心得體會 篇17
20xx年7月28號,我來到了北京地鐵17號線4標項目部,轉眼已一月。短短一月,雖尚未接觸較多的東西,但依然有較深的體會。
由于本工程現在還處于前期階段,沒有正式開工,能接觸到任務相對較少。但項目部的領導和導師并沒有放松對我們的.教育和指導。這段時間,我跟著唐培明副總工學習了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過唐總系統(tǒng)的教導之后,大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學讀的專業(yè)是工程管理,我被分配在計劃合同部。起初,完全不太了解該部門的工作內容。但在導師楊濤的指導下,對以后的工作包括哪些內容有了大概的了解。在學習過程中,不懂的地方就向導師請教,我希望自己能盡快勝任自己的工作。
對于我來說,目前就是把領導給我的任務盡最大努力去完成。雖然工地還未開工,但不能因這個原因而給自己偷懶找借口,而是更應該珍惜這段寶貴的時間,讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我,需要學習的東西很多,我一定向前輩虛心學習,不斷地充實自己。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
員工入職心得體會 篇18
作為剛剛畢業(yè)不久的大學生,我很榮幸能夠成為xxx的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內容:
一、現狀與未來及企業(yè)文化
各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發(fā)展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發(fā)展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
二、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們XXX的同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現出了很強的.凝聚力。雖然我們是新員工但我們以XXX為家,大膽展示自己的才藝,以XXX爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為XXX再鑄輝煌而拼搏。
三、安全培訓及職業(yè)規(guī)劃
通過對安全知識的學習,我們在交通、生產、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業(yè)規(guī)劃中,我們對職業(yè)有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
四、人事制度的學習
在學習的工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度,深刻了解了單位的規(guī)章制度,達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。
五、體育競技及戶外拓展活動
在籃球比賽中,XXX的新員工勁往一處使、團結奮進、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過這次比賽,讓我認識到團隊的力量是無窮的,也更好的展示了XXX 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為XXX大隊點贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅信XXX未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中,大家都表現出無限活力和激情,團結合作、互幫互助、共同進退等精神的發(fā)揚,讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時,我也意識到自己的不足,在以后的工作中,我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通,更要有團隊意識。
六、入職演講
通過這次演講比賽,我發(fā)現了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現角色的轉變,找準個人定位,更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質工作者,為XXX爭光爭榮!
員工入職心得體會 篇19
為期7天的入職培訓已經結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。
通過這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時,會幫助員工一起發(fā)展,是一個看重人才,培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上,細節(jié)第一"的服務理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展,一起實現公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會的應屆畢業(yè)生,我們要學的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓,讓我了解到作為員工所該做的:
1、學習力和執(zhí)行力
要學會積極主動地學習。不斷學習,不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學習的觀念,學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執(zhí)行力。能夠將想法變成行動,行動變成結果,并保質保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協作,提高時間效率,創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。
2、良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質。第一我們需要具備積極的'心態(tài),學會轉換心態(tài),別對自己說不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài),要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會負責。工作時不僅要為行為負責,更要學會為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學會對人抱著感恩的。
3、職場禮儀
禮儀可以內強素質,外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
學會為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發(fā)展,更快地成功。
培訓在依依不舍中結束了,我很開心被評為了"優(yōu)秀學員"。我很感謝公司的領導,給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學習的新同事,大家一起學習,團結協作。我會將這次培訓所學到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學習,完善自己,實現自我價值,和公司一起發(fā)展,為實現公司目標而努力!
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