走進(jìn)新課程心得體會
走進(jìn)新課程心得體會:《走進(jìn)新課程》學(xué)習(xí)心得
通過學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》我深深體會到把“以學(xué)生發(fā)展為本”作為新課程的基本理念,課程改革要改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
新課程關(guān)于轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的理念,改變了學(xué)生們傳統(tǒng)的被動的學(xué)習(xí)方式,能夠使學(xué)生養(yǎng)成“自主、探究、合作”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
加強學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí),又能提高學(xué)生的發(fā)展性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí),從而培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力。
為了達(dá)成這個目標(biāo),我們可以通過培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)來促進(jìn)學(xué)生自主參與、主動探究的能力和習(xí)慣。
為此我在課堂教學(xué)中,嘗試著組織學(xué)生合作學(xué)習(xí),同桌交流、小組合作、組際交流等自主合作學(xué)習(xí),但經(jīng)常會出現(xiàn)一些不盡如人意的問題,例如:在最初組織合作學(xué)習(xí)的時候布置任務(wù)后,立刻讓同桌之間組成小組,展開討論,既不指導(dǎo)學(xué)生如何相互交流,也不監(jiān)控學(xué)生在小組內(nèi)的交往活動。
各組之間都在熱熱鬧鬧的討論,氣氛高漲。
不再是傳統(tǒng)的接受式的學(xué)習(xí)方式。
但是,隨之而來的是我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果并不理想,學(xué)習(xí)效率也不高。
甚至有學(xué)生會借機“放松一下”,或“吵鬧一下”, 有的學(xué)生趁機偷懶。
為了找到癥結(jié)所在,我認(rèn)真的總結(jié)反思,覺得要想讓學(xué)生自主的參與、主動的合作探究并不只是簡單的提供合作交流的空間與時間,簡單的同桌交流、小組合作。
那么怎么才能真正的提高合作學(xué)習(xí)的效率呢?
為此我再一次仔細(xì)的研讀《走進(jìn)新課程》,這使我懂得合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)相比,并不只是教學(xué)組織形式的改革,簡單地分組、自然地合作并不能使學(xué)生相互協(xié)作,而只以積極的態(tài)度參與小組活動,也不能保證合作學(xué)習(xí)取得成功。
若要構(gòu)建有效的合作學(xué)習(xí),我有以下幾點心得。
首先,要科學(xué)合理的分組。
一是人數(shù)要合理,一般以前后四人為一組,課堂上合作時,只要前面兩名同學(xué)向后一轉(zhuǎn)即可,這樣可以使學(xué)生在有限的時間內(nèi)充分討論。
二是盡量使小組內(nèi)有不同層次的組員,這樣便于取長補短。
另外,層次不同分工也不同,這樣可以使每一個組員都能夠發(fā)表自己的見解,讓各種不同層次的學(xué)生的智慧都能得到淋漓盡致的發(fā)揮。
其次,必須營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴。
讓學(xué)生敢思敢想、敢說敢做,樂于溝通和表達(dá)。
達(dá)到使學(xué)生的心理處于不斷追求創(chuàng)新的臨界狀態(tài)。
第三,要運用教育評價鼓勵合作。
鼓勵性的評價,可以消除后進(jìn)生的自卑感,增強優(yōu)等生的成功感,使學(xué)生勇于探究,善于合作。
討論結(jié)束時,不僅注重學(xué)習(xí)結(jié)果的匯報,更要注意對合作過程的評價。
比如,師生可共同評出“最佳溝通獎”“配合默契獎”“共同進(jìn)步獎”“集體智慧獎”等。
這樣,使小組合作學(xué)習(xí)更積極向上,使學(xué)生更樂于參與。
當(dāng)然,教師在組織合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮引導(dǎo)作用也是很重要的。
引導(dǎo)要含而不露,指而不明,開而不達(dá),引而不發(fā)。
在提出問題后,可先不急于討論,允許學(xué)生獨立思考一會兒,有了自己的想法后再參與討論。
這樣既養(yǎng)成了獨立思考的好習(xí)慣,又能保證每一位學(xué)生都有表達(dá)自己看法的機會。
總之,合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)理念,我們必須去學(xué)習(xí);合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)策略,我們必須去研究。
讓合作學(xué)習(xí)這朵課改之花越開越盛,讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中健康成長。
走進(jìn)新課程心得體會: 走進(jìn)新課程 體會新課改
在關(guān)注素質(zhì)教育的今天,我們又走入了新課改的洪流。
雖說新課改,讓課堂充滿了激情和活力;新課改,讓教學(xué)更精彩;新課改,給教師帶來了新的教育動力,給孩子帶來了生機勃勃的活力。
但是,作為一名新時代的教師,應(yīng)建立怎樣一種新型的教學(xué)觀?怎樣看數(shù)學(xué),怎樣看學(xué)生,又怎樣改變課堂教學(xué)行為?在學(xué)習(xí)和踐行的過程中,我用心體驗著,大膽嘗試著,取得了點滴成績,也有一些課堂現(xiàn)象和困惑問題依然困擾著我,需要我深入冷靜認(rèn)真反思。
一、走進(jìn)新課程收獲的點滴
1.從新課標(biāo)看“數(shù)學(xué)。”
長期以來,人們對數(shù)學(xué)的認(rèn)識就是“練題——功到自然成”,而在學(xué)習(xí)新課標(biāo)的過程中,我逐步體會到了,數(shù)學(xué)本身不只是“數(shù)字符號”,它有著更豐富的內(nèi)涵。
數(shù)學(xué)與我們的生活息息相關(guān),是生活中的一分子,它是在生活中生存的,離開了生活,數(shù)學(xué)將是一片死海。
因此,教師要創(chuàng)設(shè)條件,重視從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),學(xué)習(xí)和理解數(shù)學(xué);要善于引導(dǎo)學(xué)生把課堂中所學(xué)的數(shù)學(xué)知識和方法應(yīng)用于生活實際,既可加深他們對知識的理解,又能讓學(xué)生切實體驗到生活中處處有數(shù)學(xué),體驗數(shù)學(xué)的價值。
2.從新課標(biāo)看“學(xué)生”。
在學(xué)習(xí)和嘗試使用新教材的過程中,我越發(fā)感到學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛能是不可低估的,這套教材最大的特點是把數(shù)學(xué)放在了生活中,而學(xué)生的潛能就像空氣一樣,充斥著生活的舞臺,學(xué)生在學(xué)數(shù)學(xué)時發(fā)揮著自身巨大的能量。
3.從新課標(biāo)看“探究教學(xué)”。
數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程應(yīng)該是一個問題解決的過程。
在解決問題的過程中,把靜態(tài)的知識轉(zhuǎn)化為動態(tài)的探究對象,充分讓學(xué)生動手實踐、自主探索、合作交流,經(jīng)歷知識的重建和創(chuàng)造,經(jīng)歷“猜想——假設(shè)——探究——驗證”等科學(xué)試驗方法。
在這一歷程中,教師要創(chuàng)設(shè)探究氛圍,強化學(xué)生探究的體驗,把數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展和完善學(xué)生的情感態(tài)度緊密聯(lián)系,讓學(xué)生真正的探究學(xué)習(xí),必須要給學(xué)生充分的探究空間,有一定的探究時間、一定的思維空間。
4.從新課標(biāo)看“課堂教學(xué)行為”。
讓愛充滿課堂,讓孩子們從課堂中體驗數(shù)學(xué),喚起孩子們強烈的求知欲,給學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧的發(fā)展空間。
在教學(xué)中,我始終以學(xué)生為主體,和他們攜手同游數(shù)學(xué)這個奇妙的殿堂:
、劈c燃學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望,以課堂教學(xué)的趣味性來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
蘇霍姆斯基說:“如果孩子們沒有學(xué)習(xí)的愿望,我們的所有想法、方案和設(shè)想將化為灰燼。”
可見調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣何等重要。
教師要努力去創(chuàng)造輕松的情感氛圍,隨時掌握學(xué)生的心理,對學(xué)生能做到了如指掌。
我在上一節(jié)二年級的數(shù)學(xué)課時,課題是《9的乘法口訣》,學(xué)生看到教室后面坐著那么多老師,當(dāng)然比較緊張,個個非常嚴(yán)肅。
我問學(xué)生:“同學(xué)們喜歡聽故事嗎?”學(xué)生說:“喜歡。”
我講了一段小故事:“有一天,有幾只小白兔到山坡上采蘑菇,它們采得可認(rèn)真了,半天過去以后,它們采了很多大蘑菇,你們知道它們各采了多少朵嗎?”學(xué)生頓時熱情高漲。
我告訴他們每只小白兔采了9朵蘑菇。
學(xué)生們都“哇”的一聲,覺得很驚訝。
我說:“如果有兩只小白兔,大家很容易能說出一共采了多少朵蘑菇。
但是如果有9只小白兔,你們能一下子說出一共采了多少朵嗎?”學(xué)生都說不能。
“那同學(xué)們想知道如何能很快地算出來一共采了多少朵嗎?今天我們就來解決這個問題。”
這一段故事,很順利的為新課作了鋪墊,拉近了教師與學(xué)生的距離,使學(xué)生的思維迅速活躍起來;還可以激發(fā)學(xué)生的求知欲望,使學(xué)生保持積極的情感體驗,又增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”。
所以說數(shù)學(xué)課堂教學(xué)上情感的激發(fā),要注意在教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上添加一些情感色彩,要做到恰到好處。
還應(yīng)注意要依據(jù)教學(xué)對象樂于接受的原則,力求從學(xué)生的興趣、愛好、心理特點出發(fā),把學(xué)生引入到“樂于學(xué)”的境界。
正如著名心理學(xué)家皮亞杰所言:“所有智力方面的工作都依賴于興趣。”
⑵創(chuàng)設(shè)情境,指定思考方法,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力與善于爭論的能力。
在學(xué)生學(xué)習(xí)研究數(shù)學(xué)問題中,小組合作學(xué)習(xí)是個很好的形式,一道題,放在小組中,大家經(jīng)過討論進(jìn)行有選擇性的商議,這時,思維活躍的孩子可以闡述自己的意見,而對于不愛發(fā)言的孩子,在小范圍內(nèi)也留給了他表現(xiàn)的空間,給自己的同桌講講,在大家的充分參與下,對研究的數(shù)學(xué)結(jié)果進(jìn)行初步的統(tǒng)一,然后把研究的結(jié)果展示給全班同學(xué),這時,學(xué)生對知識的思考過程進(jìn)行再現(xiàn),這樣,不僅有利于學(xué)生思考問題,更有利于學(xué)生理解掌握數(shù)學(xué)。
讓學(xué)生在合作交流中充分地表達(dá)、爭辯,能更好地鍛煉創(chuàng)新思維能力,在這樣的合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗是快樂的,輕松的,而且輕而易舉地突破了本課的重難點,取得很好的教學(xué)效果。
二、實施新課程帶來的感悟
1.正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。
教師要明確認(rèn)識的重要觀點:新課程實施并不是要摒棄以往傳統(tǒng)優(yōu)良的教學(xué)方法和教學(xué)方式。
2.正確處理基礎(chǔ)知識與基本技能的關(guān)系。
什么是真正的“雙基”?它也是一個“與時俱進(jìn)”的概念。
不能拿以往的標(biāo)準(zhǔn)來衡量現(xiàn)在的學(xué)生,現(xiàn)在的基礎(chǔ)知識與基本技能更多的是讓學(xué)生學(xué)會有用的、必備的數(shù)學(xué)知識,讓學(xué)生在數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)中學(xué)會探究、合作、交流的學(xué)習(xí)方法。
3.正確處理課前預(yù)設(shè)與動態(tài)生成的關(guān)系。
處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,是提高課堂教學(xué)效益的關(guān)鍵所在。
只有課前精心預(yù)設(shè),才能在課堂上動態(tài)生成,用智慧將教學(xué)演繹得更加精彩!
4.正確處理課堂活動與完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)系。
活動應(yīng)該是多形式的,不僅僅只有游戲才是活動,學(xué)生的觀察、交流、合作、探究也是活動;而且,活動應(yīng)該為教學(xué)任務(wù)服務(wù),為教學(xué)目標(biāo)服務(wù),不能干擾、延誤教學(xué)目標(biāo)的達(dá)到,這樣的活動才是有效、有益的課堂活動。
5.正確處理合作學(xué)習(xí)與獨立思考的關(guān)系。
合作學(xué)習(xí)是課程改革當(dāng)中大力倡導(dǎo)的重要的學(xué)習(xí)方式。
但我們要注意小組合作的時機。
我想要說的是:給孩子一些權(quán)利,讓他自己去選擇;給孩子一些機會,讓他自己去體驗;給孩子一點困難,讓他自己去解決; 給孩子一個問題,讓他自己去解決; 給孩子一片空間, 讓他自己向前走。
6.正確處理成功與挫折的關(guān)系。
在提倡獲得成功的同時,也要讓學(xué)生經(jīng)受一些挫折與失敗。
成功與挫折都有兩面性,學(xué)習(xí)是艱苦的勞動,探索、實驗、嘗試的道路不是筆直的,必然會經(jīng)受挫折或失敗。
成功只有在失敗的折射下才顯得更加耀眼,在挫折的磨煉下才更有價值。
三、踐行新課改帶來的困惑與思考
1.教師在課堂上的角色該怎樣定位?教師到底什么時候是引導(dǎo)者,什么時候是參與者、合作者?
我想:教師的角色并不能單一地定位為引導(dǎo)者、參與者或合作者。
教師的角色在教學(xué)中是一個動態(tài)的角色。
在不同的教學(xué)內(nèi)容下,不同的教學(xué)進(jìn)程中、不同的教學(xué)時段里教師應(yīng)扮演不同的角色。
2.我們該怎樣激勵學(xué)生?學(xué)生到底需要怎樣的激勵?
我想:賞識孩子是賞識孩子的優(yōu)點、長處和進(jìn)步,而不是忽視孩子的缺點和弱點。
該指出的問題應(yīng)當(dāng)及時指出,該批評的問題應(yīng)當(dāng)及時批評,該制止的問題應(yīng)當(dāng)及時制止,只表揚不批評,其結(jié)果只能與棍棒教育殊途同歸。
同樣,激勵要適時;激勵要適度;激勵要“真、善、美”。
3.注重賞識,還要不要懲罰?弘揚個性,還要不要紀(jì)律?
波西米亞有一句諺語:學(xué)校沒有紀(jì)律猶如磨盤沒有水。
必要的紀(jì)律,既保證了自己良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也保證了大家在一起學(xué)習(xí)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.在一節(jié)課中,哪些提問是有效的?哪些提問是多余的?哪些設(shè)問需進(jìn)一步改進(jìn)?
5.“講”就是“滿堂灌”,就是“填鴨式”,就是 “學(xué)生沒有成為學(xué)習(xí)的主體”嗎?
新課程需要老師講,教師必須重視“講解”的藝術(shù)。
要在吃透“兩頭”的基礎(chǔ)上,真正把握“要不要講”、“講什么”和“怎么講”這三個問題。
最后,我想說:這條教改之路是無止境的,還有很長的路要走,在這一段長長的改革之路上,我們既需要勇敢地實踐,更需要冷靜地思考。
“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”!
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