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為誰(shuí)而工作心得體會(huì)優(yōu)秀
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。怎樣寫好心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的為誰(shuí)而工作心得體會(huì)優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì)優(yōu)秀1
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼到公司兩個(gè)月，時(shí)間不長(zhǎng)，在公司始終有一種到家的感覺，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事之間熱情、互助，都讓我覺得任森公司是一個(gè)充滿活力、充滿溫馨的大家庭，我不想把任森當(dāng)作公司，更愿把她當(dāng)作我的家。
雖沒能跟同事們一起經(jīng)歷公司轟轟烈烈發(fā)展的艱辛歷程，但我感覺到了公司成立的坎坷與輝煌。公司從20xx年7月開始注冊(cè)，一年建成并投產(chǎn)，公司許許多多的同事不僅僅只是付出了汗水，更多的是付出了艱辛；不管是一直在車間工作的員工，還是管理人員，他們一直在用心的工作著，一直在把公司的點(diǎn)滴小事兒當(dāng)著自己的家事來(lái)做，是什么樣的力量一直促使著他們呢？
公司總經(jīng)理一直秉承著“人性化”的管理，注重企業(yè)文化建設(shè)，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，還培養(yǎng)著每位員工自立生存的能力，開展一系列的培訓(xùn)：《如何當(dāng)老板》、《共贏理念》、《經(jīng)營(yíng)人生》等，今天的工作僅僅是為了賺到這一份薪水？當(dāng)然不是，而是為今后人生的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，哪個(gè)老板一路走出來(lái)不是付出比常人更多的汗水？歷經(jīng)了更多的艱辛？他們都是從點(diǎn)滴的小事做起，從今天的基礎(chǔ)工作做起的。
任森公司為我提供了這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)——人事管理工作，之前，一直從事著辦公室一些簡(jiǎn)單的文秘工作，和大多數(shù)人一樣，認(rèn)為老板能給我多少錢就做少事，做好自己的本職工作就行，其實(shí)工作是價(jià)值的體現(xiàn)，相應(yīng)的勞動(dòng)、合適的工作是對(duì)自己能力的體現(xiàn)，最終會(huì)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。有了公司，才有了很多的工作崗位，公司為我們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)、勞動(dòng)崗位和掙錢的機(jī)會(huì)，員工就是公司的財(cái)富，即使是工作在生產(chǎn)一線的員工，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造了財(cái)富，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)就變成了成果，我們的付出得到了公司的承認(rèn)，自己就會(huì)有一種成就感！
有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，我們有很多人包括大學(xué)生、研究生在內(nèi)，找到一份合適的工作都是非常艱辛的，大多都有過千言萬(wàn)語(yǔ)覓崗位、千山萬(wàn)水找工作的經(jīng)歷，有的甚至有過下崗、被炒魷魚的經(jīng)歷，如果我們回憶一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的`工作就是珍惜，只有把工作做好我們才少一次失落，多一份自信，添一筆薪酬。
珍惜工作就是對(duì)自己的珍重，現(xiàn)在要找工作，那可以說是五花八門，什么樣的工種都有，只是找一份適合自己的工作，恐怕就難了，很多的人都只是在為生計(jì)而在工作，認(rèn)為只要有報(bào)酬就行。工作起來(lái)是被動(dòng)的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一樣自己主動(dòng)做事。所以擁有一份自己心儀的工作，就會(huì)像在家里一樣工作，沒有怨言，沒有情緒，工作起來(lái)會(huì)起到事半功倍的效果。
——我為誰(shuí)工作，為公司、為自己？公司的成功發(fā)展，離不開我們每個(gè)員工的艱辛努力、勤勞無(wú)私的奉獻(xiàn)，有了成功發(fā)展的公司，有了公司的盈利，我們就有了美好的未來(lái)，生活質(zhì)量相對(duì)提高，我們的小家就會(huì)富起來(lái)。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì)優(yōu)秀2
用心的讀了《我在為誰(shuí)工作》后，感覺對(duì)自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。本書中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應(yīng)了。可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠(chéng)懇的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì)做會(huì)類似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過且過，其實(shí)最后吃虧的還是自己！我想我會(huì)時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷激勵(lì)自己進(jìn)步，這樣才會(huì)在任何時(shí)候都無(wú)怨無(wú)悔！有了這種想法后，對(duì)自己的工作也做了一下認(rèn)識(shí)，意識(shí)到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：
一、充滿熱情工作。
熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會(huì)更加熱愛自己的工作。另外隨時(shí)有開放的心態(tài)主動(dòng)聽取別人的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的意見是對(duì)你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。有的時(shí)候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學(xué)習(xí)，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責(zé)任就是放棄成功。
一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會(huì)是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很清楚自己需要什么樣的.員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是領(lǐng)導(dǎo)最需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任，我想一個(gè)沒有責(zé)任感的人，不管是上級(jí)還是同事的話，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會(huì)把重要的工作交給你呢！有了責(zé)任感，就會(huì)對(duì)工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)到完美與卓越的機(jī)會(huì)。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)。
良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ)，這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，使自己的專業(yè)技能不斷提升。
四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗。
學(xué)習(xí)不僅是指一種對(duì)新知識(shí)、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括了對(duì)各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的腳步，社會(huì)在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我們老是活在已往的經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對(duì)新的形勢(shì)沒有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰。所以，我覺得我們得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無(wú)止境，相信自己一定會(huì)在學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣，并一直堅(jiān)持下去。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì)優(yōu)秀3
我們的工作，不僅僅是要滿足我們基本的物質(zhì)需要，還要在精神上獲得滿足感、成就感。我們工作最終是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這樣的人生價(jià)值，也只能從自己從事的工作中得到體現(xiàn)。來(lái)看下面這個(gè)故事：
有一家花店要聘請(qǐng)一位售花小姐，有三個(gè)女孩來(lái)應(yīng)聘。老板讓她們分別獨(dú)自在店里工作一周，最后根據(jù)績(jī)效擇優(yōu)錄取。
第一個(gè)女孩正在工作，某天，來(lái)了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時(shí)候，他和這個(gè)女孩閑聊起來(lái)。他說自己是一名心理學(xué)家，正在做一項(xiàng)研究，了解人們對(duì)于自己所從事工作的心理反應(yīng)�！霸趺礃�？花店的工作很有意思吧？”他問道。
“唉！別提了，我每天累死了！我得常常把那些沉重的花盆搬進(jìn)搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進(jìn)行配插、包裝，手還經(jīng)常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場(chǎng)”女孩沒好氣地抱怨道。
第二個(gè)女孩試用的那一周，那位顧客又來(lái)了，他同樣在閑聊中問了這女孩對(duì)工作的想法。這個(gè)女孩說：“沒什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰(shuí)愿意干這份工作�！�
第三個(gè)女孩在被問到這個(gè)問題時(shí)，她笑著說：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭(zhēng)奇斗艷，多漂亮��！人在這里也會(huì)心花怒放的。工作當(dāng)然并不清閑，不過當(dāng)我把這些漂亮的花整合成一件藝術(shù)品，看著顧客欣賞的微笑，我覺得自己是一個(gè)給大家送去美的天使呢。你知道嗎？我現(xiàn)在還報(bào)了一個(gè)插花學(xué)習(xí)班，對(duì)這樣一個(gè)產(chǎn)生各種各樣美麗的藝術(shù)，我簡(jiǎn)直不知道怎樣著迷�！彼寻玫幕ㄟf給這位顧客。其實(shí)，那位顧客就是老板派來(lái)的考評(píng)者。老板留下了第三個(gè)女孩，很簡(jiǎn)單，第一個(gè)女孩完全無(wú)可救藥，她把自己和工作放在了對(duì)立面，認(rèn)為是工作給她帶來(lái)了痛苦�？上攵�，她在今后會(huì)在老板看不見的時(shí)候消極怠工，甚至故意破壞，以達(dá)到逃避工作的目的。這樣的員工不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴(yán)。而第二個(gè)女孩是沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。對(duì)這樣的員工不要抱有過高的指望，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機(jī)會(huì)，也很難贏得他人的尊重。只有第三個(gè)女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿足感和成就感。她是永遠(yuǎn)不會(huì)厭倦的，可以想象，這種如花般的`心情會(huì)讓她在這個(gè)行業(yè)中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項(xiàng)事業(yè)。哪個(gè)老板不希望有這樣的一個(gè)員工呢？
是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區(qū)區(qū)一點(diǎn)薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個(gè)問題，我們才可能主動(dòng)去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對(duì)于年輕人來(lái)說只是所有報(bào)酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。比如：寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的素質(zhì)培養(yǎng)，才能的表現(xiàn)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)等，而這些都將是我們一生中最大的財(cái)富。單位為自己提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，為自己解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為我們自己?jiǎn)幔績(jī)H僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替單位創(chuàng)造價(jià)值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會(huì)，損失的恰恰是我們自己。
不錯(cuò)！我們不管在哪里、在誰(shuí)的手下工作，我們都是在為自己的事業(yè)前途而打拼。為此，我們?cè)趺催�能去計(jì)較干得多還是干得少，是在8小時(shí)內(nèi)還是在8小時(shí)外。也許，我們暫時(shí)承受了痛苦和不公平，也許我們并沒有得到老板的青睞，但我們不應(yīng)該把這些當(dāng)成自己懶惰和不負(fù)責(zé)任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì)屬于自己。
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