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銀行新入職培訓(xùn)心得最新范文
有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的銀行新入職培訓(xùn)心得最新范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行新入職培訓(xùn)心得最新范文1
前期，在我社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我社各分社員工等一行到上海進(jìn)行了為期一星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在國(guó)際化發(fā)達(dá)城市里，面對(duì)一個(gè)具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的城市，感受甚多。依據(jù)結(jié)合我州現(xiàn)狀的實(shí)際狀況，我個(gè)人有幾點(diǎn)熟悉提出：
1、具備現(xiàn)代營(yíng)銷的新觀念
在將來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是詳細(xì)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問題，而是如何提高全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量為中心的進(jìn)展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場(chǎng)主流趨勢(shì)。新時(shí)期的金融消費(fèi)者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)服務(wù)要求選擇銀行，而是更加注意選擇有助于締造自身價(jià)值的銀行服務(wù)，選擇有進(jìn)展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品)。因此，客戶金融需求的范圍和層次更加廣泛，共性顏色更加深厚，市場(chǎng)需求多樣化要求銀行必需以客戶需求為導(dǎo)向，供應(yīng)全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。
2、學(xué)習(xí)力量打算工作力量
在上海學(xué)習(xí)到很多新觀念，雖說目前完全照搬不符合我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界發(fā)達(dá)城市盛行的金融趨勢(shì)，把握新理念學(xué)問，活學(xué)巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會(huì)最深的是在這個(gè)圈里越往前走，越是感到自身所學(xué)的學(xué)問太平泛。正所謂“學(xué)無止境”，針對(duì)不同崗位，努力從多方面學(xué)習(xí)把握各種業(yè)務(wù)學(xué)問和技能;面對(duì)新形勢(shì)的要求，不斷拓展金融學(xué)問新領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)展的需要。仔細(xì)學(xué)習(xí)各種學(xué)問，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增加自身綜合力量的培育。思想新、學(xué)歷高，業(yè)務(wù)力量才能不斷的`提高。要具有學(xué)問化、專業(yè)化、素養(yǎng)高等優(yōu)勢(shì)，樹立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的力量，才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。
總之，在城市信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機(jī)遇與挑戰(zhàn)同時(shí)并存的時(shí)刻，只有努力提高了自我素養(yǎng)，提高了工作效率，才能體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、敏捷、妥當(dāng)?shù)姆⻊?wù)作風(fēng);只有在學(xué)習(xí)中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應(yīng)商業(yè)銀行工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
銀行新入職培訓(xùn)心得最新范文2
十五天的全省農(nóng)村信用社新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我回想起來這段美而好的時(shí)間，仍心潮澎湃、百感交集，有期待、有感謝、有感動(dòng)、有不舍，期待的是即將踏上的信合工作崗位，感謝的是老師們?yōu)槲覀兪跇I(yè)解惑，感動(dòng)的是師生間的微小關(guān)懷，不舍的是同學(xué)間的純真友情。我們新員工從互不熟識(shí)的一群人到相互信任友好和諧的.一個(gè)團(tuán)體，這些天的培訓(xùn)經(jīng)受，都將沉淀積累成為我職業(yè)生涯以至整個(gè)人生當(dāng)中不行或缺的財(cái)寶。
當(dāng)前，我們農(nóng)村信用社仍處在改革進(jìn)展的十字路口，既有不行多得的機(jī)遇，又面臨非常嚴(yán)峻考驗(yàn)的挑戰(zhàn)，既有加快進(jìn)展的很多條件，也存在一些制約進(jìn)展的不利因素，從內(nèi)部環(huán)境看，影響提升競(jìng)爭(zhēng)力的主要有三個(gè)方面,一是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，員工觀念陳舊，接受新學(xué)問,新觀點(diǎn)，新理論的速度慢，學(xué)習(xí)力量與動(dòng)力不足，易安于現(xiàn)狀，難于感受到外界進(jìn)展速度與競(jìng)爭(zhēng)激烈的沖擊，存在只見樹木，不見森林現(xiàn)象;二是省聯(lián)社出臺(tái)的一些好的政策,一些先進(jìn)的管理閱歷、方法和服務(wù)手段得不到有效實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)水平低下，員工整體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較差。要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地，強(qiáng)占競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，就必需做到人有我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特,這就需要有與時(shí)俱進(jìn)的精神與力量。就我們信用社而言，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)展較快，但新業(yè)務(wù)進(jìn)展慢，缺乏經(jīng)營(yíng)與管理的創(chuàng)新;三是員工結(jié)構(gòu)不合理，缺少年輕型、學(xué)問型、管理型及復(fù)合型人才。我的心得體會(huì)如下：
一、珍惜機(jī)遇，仔細(xì)學(xué)習(xí)。
首先感謝省聯(lián)社、三明辦事處和建寧聯(lián)社給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。而我也特別珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，雖然15天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊急的、辛苦的!同時(shí)也是幸福的、歡樂的!由于我們承蒙著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛、吸吮著園丁的喂養(yǎng)、呼吸著新奇的空氣、沐育著陽光的洗禮、游覽于學(xué)問的海洋。
二、加強(qiáng)溝通，提高團(tuán)隊(duì)精神。
我還記得在《團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)作》的課程上，江夏學(xué)院的張老師在那堂課即將結(jié)束時(shí)有叫我們學(xué)員參預(yù)一個(gè)展現(xiàn)本團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌的一個(gè)活動(dòng)，每個(gè)班在20分鐘內(nèi)預(yù)備好本團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌及最終本班成員上臺(tái)向大家集體展現(xiàn)。我們班是由四個(gè)小組組成的，由于時(shí)間緊急，通過大家全都打算對(duì)每個(gè)小組做一次分工，四個(gè)小組分別打算一項(xiàng)，再在班上大家做一次集體爭(zhēng)論，大家都充分發(fā)揮了自己的想象力，主動(dòng)發(fā)言，集思廣益、群力群策，最終我們班全都打算了本班的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌。俗話說：人心齊，泰山移。在這個(gè)活動(dòng)中，我深深地體會(huì)到、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
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