一年級班主任管理心得體會

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的一年級班主任管理心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年級班主任管理心得體會1

　　小學一年級是打基礎、產(chǎn)業(yè)發(fā)展學生智力的階段，這個階段教師對學生的成長影響很大。今年我在一年級的班主任組織工作工作中才，想方設法幫助說服學生樹立正確的學習態(tài)度，教養(yǎng)良好的學習習慣，根據(jù)他們的生理、年齡特點，及時地通過各方面的教育，初步良好呈現(xiàn)出了一個良好的班級體，總結(jié)自己的班主任其他工作，體會歸納起來有以下幾點：

　　一、抓好學生的學習習慣：

　　一年級是學生從小學到小學的轉(zhuǎn)換點，很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地初學，是非常重要的。因此，培養(yǎng)出來學生良好的`學習習慣是此項工作我教學工作開始的重點。剛開學的兩個三周里，我采用編兒歌、口令等形式，將學生學習習慣的培養(yǎng)融入情趣知識結(jié)構(gòu)之中，讓學生在情趣慢慢地養(yǎng)成良好的習慣。從坐直到站立，從練字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到學習用品，雖然需要嘛老師不厭其煩地講講講、說說說，通過一學期來的培養(yǎng)，我班學生都能養(yǎng)成良好的

　　二、堅持正面教育，寓教育于講故事之中

　　對一年級的小學生進行素質(zhì)教育教育，僅憑狹隘試想的講道理是不行的，孩子們幾乎喜歡聽故事，孩童哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事，馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征，常常常常通過口技的方法對學生進行教育。為了培養(yǎng)良好的學習習慣，我給他們講“聰明的小白兔”和“盲童學畫”的故事厖他們懂得遇到困難要勤于動腦，才能找到最好的具體措施：我們要像盲童那樣，對學習文化理論知識充滿信心。二十個孩子在一起學習，難免有打鬧、吵架的現(xiàn)象發(fā)生。為了培養(yǎng)孩子們團結(jié)友愛的精神，我常根據(jù)班內(nèi)發(fā)生的具體事例編成小故事，對學生進行教育。

　　三、耐心教育，以表揚為主

　　愛聽表揚是兒童心理特點，表揚運用得恰當，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如：上課了，大部分同學在鎮(zhèn)地，沒有做好放假準備，如果泛泛批評，收效甚微，如果點名批評，別人往往幸災樂禍；倘若從亂哄哄中找個坐得好，不說話，書本都準備好的開展同學進行表揚，其他學生便會仿效，秩序井然。人都有自尊心，表揚有批評的積極作用，是質(zhì)疑不侵害學生自尊心的批評。人性本善我常用表揚某個學生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素影響和克服后進學生中存在的消極因素，寓嚴厲批評于表揚之中。有利于這樣有利于學生相交處互相學習，達到取長補短的目的。

　　四、以身作則，做學生的表率

　　一年級的學生模仿性很強，教師一舉一動，一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作當中我嚴格要求自己，處處以身作則，做學生的表率。凡要求學生做到的事，我首先做到。謙虛如要求學生對人講話要有禮貌，我就帶頭運用禮貌語言；要求教師熱愛勞動，我就帶頭勞動。

　　總之，班主任工作從每件平凡而細小的事情做起，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。只有這樣，根本無法把孩子們帶好，把自己的本職工作搞好。

一年級班主任管理心得體會2

　　當我面對“如何當好有位班主任”這個題目時，我多少有些心虛。對于從來沒有當過班主任、沒有任何班主任經(jīng)驗的我來說，探討承當如何當好班主任這個話題，無疑就是紙上談兵，自己都覺著是在說空話大話。所以，我想了再想，還是從自己的一個月這實踐感想和心路歷程談談自己的拙見。

　　一、嚴格來說用屬于孩子的語言架起和孩子溝通的橋梁，帶著一顆童心爸爸媽媽走進孩子的心里。

　　一年級的小孩兒很難帶，有一些話說輕了引不起他們的注意，說重了就會哇哇大哭，所講什么大道理吧又聽不懂，一點效果也沒有。所以很多一年級的老師都會訴苦：“這孩子咋聽不懂人閩南話？”知道了這些，我試著放低姿態(tài)，很多事情站在孩子視角的角度去不想，就方法能有合理的解釋和處理方法。比如，上課前，班里總會亂糟糟的，有時候老師都喊破喉嚨了，他們就自顧自地在自己的世界沒來由里玩耍。一開始我采用了“一二三四，坐好姿勢；五六七八，閉上嘴巴�！钡目诹顏砭S持最基本的紀律。但自此而后發(fā)現(xiàn)這個方法并不長久，孩子和老師都會對這種訓練式的方法感到厭倦。所以，后來我就不再喊了。上課伊始，我會站在講臺上，輕聲說：“老師要是看看誰住在了老師老師的心里，關心體貼老師，不等老師說道就知道老師讓做什么。”這個時候，此書馬上就會有小孩兒把書拿出來，然后坐端正。接著就是一個、兩個……效果比呵斥要好得多。

　　上課的時候，除了教他們認英文字母字母講故事讀兒歌，我開始試著帶他們做一些練習題。解釋題意的時候，如果非要說把這些補充完整什么的，就會有一些小孩兒聽不懂，也不知道做。所以，我會這樣解釋：看看哪個字母寶寶走丟到了，快幫拼音媽媽把它們找回來，放到拼音格里。不然他們當然聽得懂，環(huán)境問題很快就解決了。

　　下課的時候，經(jīng)常會有突發(fā)的事情要跟他們交代。一開始的時候，任憑老師怎樣喊“停一下，聽老師講話”，場面甚至很難控制得住。所以，年級一年級的老師只能想屬于一年級的辦法。小孩兒不是愛玩嗎？好，我就讓他們做“木頭人”的游戲。老師只要一喊：“變變變，木頭人！”班里立刻就會安靜下來，玩著的、鬧著的、寫著的、跑著的……五花八門的姿態(tài)一般來說都能定格下來，小孩很樂意擺出各種姿態(tài)。這個時候，我就達成協(xié)議要布置的事情，而小孩兒為了讓老師夸夸他是最合適最好的木頭人，也為了體驗這個游戲的快樂，是輕易不肯動的。這樣會一直持續(xù)到老師把事情預計未來交代完，再宣布“一二三，變回來”。小孩兒哈哈大笑，他們不知道，老師也在心里丟著笑呢。

　　二、用享受沙朗通的心態(tài)走進低年級課堂。

　　帶一年級的小孩兒有一個感受，那就是，再平淡的'生活也會被這些孩子攪和得五光十色。面對也好，回避也罷，日子總還得繼續(xù)，課堂依然是我們每天都得親臨的主陣地。尤其面部像我這樣身體經(jīng)不起折騰的人，就干脆拿出享受的心態(tài)來不懼。

　　我會多夸夸他們。看到有小孩兒搗蛋了，我偏不說他。我說：“喲，看看人家XXX，聽得多認真，他是體育老師那個在老師心里住得最久的人因，老師最喜歡他。有誰，想從老師心里溜走嗎？”不用看，那個搗蛋的孩子馬上對號入座，自己會立刻坐好。雖然也有個別年齡小的孩子跟不上班里的節(jié)奏，但這樣的方法還是很奏效的。予人玫瑰，手留余香。多說說謝克別人的話，他們快樂，我的心里也舒服。

　　我的課堂上有選修課很多的音樂聲。小孩兒精力集中的時間很短，讀著讀著就堅持不住了，課上到一多半時，班里常常是“摁著葫蘆瓢起”。我電子音樂就試著用輕音樂來訓練他們的安靜。音樂中，我的聲音不自覺小了，小孩兒的聲音也不大了，寫得慢的在音樂中慢慢寫，寫得快的趴下聽音樂。輕松愉快也是會傳染的，我這么享受這樣安靜的課堂，心不焦了，氣兒不燥了，教學狀態(tài)會自然地調(diào)節(jié)可以到最佳狀態(tài)。小孩兒的學習狀態(tài)也很不錯。

　　做一年級的班主任可真不是件容易的事，更不讓奢望做好了。除此之外，如何跟家長溝通，借助家長的力量，如何讓小孩兒養(yǎng)成良好的學習習慣，如何擴大識字量，為其他學科的學習鼓帆添翼等等，都是有待探索的大難題。慢慢來吧。

一年級班主任管理心得體會3

　　時光飛逝，不知不覺來到談崗僅約大半年的時間了。大半年里我和孩子們幾乎互相幫助，看他們漸漸的不太依賴父母，逐漸的適應了校園生活，覺得我的付出有了回報，我愛他們，和他們相處的半年我進賬了無憂無慮很多快樂，同時在班主任的其他工作上也收獲上為很多。

　　1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

　　一年級學生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，做人總得有老師在旁看著。重中之重所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上所，首先是利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課強烈建議準備工作。在日常學習中，參與度時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課埋首聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。大學生其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。比如：早上每天中午給學生布置了一定的整地，讓學生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，這樣既保持階梯教室安靜，也可以使學生增加課外識字課后量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以后就拿出本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都帕西基有班長和副班長管理。

　　2、培養(yǎng)良好的班集體。

　　班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI學生大力參加學校的各項活動，這幾項主要就是學校的四項競賽，結(jié)合學校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學生實際，通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，那些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：讓他們看看七項競賽的展示臺五項的紅旗，哪個班級最多，我們四班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應該向哪個班級講授傳授等等，使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體試著爭光。確立一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

　　3、培養(yǎng)有管理能力的小干部。

　　班干部是老師的得力助手，征選一個有能力的自主性班干部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部：班長、副班長和體育產(chǎn)業(yè)委員。除了班長、副班長和體育產(chǎn)業(yè)委員，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，本校這樣讓更多的同學參與到班級運營管理，鍛煉他們的能力。

　　4、平時加強與家長的直接聯(lián)系。

　　本學期我把學生的聯(lián)系電話全部送進去自己手機，以便隨身攜帶，小朋友打來電看清楚，應該說學生調(diào)皮還是比較聽話的。學生們基本上能按時上下課，電焊大都能按時完成，個別一點一點調(diào)皮的慢慢適應環(huán)境了上課的節(jié)奏，能跟上班集體的步伐。班級這個沃蘇什卡運作的還不錯。我會把這樣的狀態(tài)保持下去，在工作經(jīng)驗和教訓上會不斷總結(jié)，更好的為可愛的孩子們優(yōu)質(zhì)服務，因為他們是祖國的未來！

　　一學期的時間馬上就要過去了，但我依然清楚的記得剛來學校這時，學校領導讓我教高年級數(shù)學課并擔任班主任。我心想一年級易于對我來說太容易了，可是萬萬沒想到的是：“一年級好難教呀。”你們可知道，那天真可愛一年級孩子，剛開始上課時，根本不知道課堂上所應該遵守的紀律。上課鈴響了，老師進到教室，他們也不知道該把認得書拿出來，坐好準備上課，而是需要老師一次又一次的.提醒，等大家都坐好了，時間默然已過了七、八分鐘。上不了幾分鐘，又有學生開始動了。然后又需要有整頓紀律，剛開始我會批評搗蛋的學生，“某某同學，你在干什么？上課不許講話，你知道你不但自己沒聽到課，還影響了別人嗎？”聽了我的話，如果是高年級的學員，一定會不好意思，馬上坐好了，可是對于一年級剛?cè)雽W的學生來講，這句話簡直是對牛彈琴，一點作用也沒有，他依然我行我素，根本沒把我放在眼里。我氣極了，叫他站起來聽，他卻用很無辜的眼神看著我。而這時，別的學生又坐不住教師了就是這樣在整頓紀律和教學知識相間的過程情況嚴重過的。一節(jié)課上下來，真是腰酸背痛，一個字“累”！想不到一年級這么難教呀。

　　于是我開始思考怎樣才能把握好一年級的課堂紀律，通過訓導主任向老師討教經(jīng)驗以及多次試驗，我覺得一年級的孩子特別笑言喜歡被褒獎，同樣是有同學絕不遵守紀律，如果我用表揚表現(xiàn)好的同學來引起他注意，比用批評他的方法要有效得多。此外我還圣索弗準備了很多勐侖、小星星、糖果、獎狀等，用來獎給表現(xiàn)好的學生，以激勵他們好好學習。有時做題目我會用小組比賽的方法來調(diào)整課堂紀律，效果也不錯。不論是紀律方面，還是發(fā)言方面，哪個同學表現(xiàn)得好就給他所在的這一組顆星，如果哪個同學不遵守紀律就給他這組去掉星，看哪組的星最多，這組就是勝利者。我會在畫板黑板上畫一個禮物拿給他們或者給他們一些小獎勵，這樣一來，他們覺得非常光榮，學習的積極性當然越來越有所提高。上課紀律一天天好起來了，我上課也覺得隨心所欲多了，教學效果也不斷不斷提高了，不知不覺中，我的斬獲漸漸的多起來了。

　　一年級的孩子是天真可愛的，作為老師，我們要把他們當成自己的孩子那樣去愛，要用贊美的眼光去看他們，讓他們帶出自信地學習。

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