骨干教師外出學習心得體會6篇

　　我們從一些事情上得到感悟后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編整理的骨干教師外出學習心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

骨干教師外出學習心得體會1

　　在上級教育主管部門的支持和學校的安排下，我于8月21日至8月31日有幸參加了有市縣教育局組織的，在陜西師范大學具體舉辦的“金昌市小學骨干教師教育教學能力提升”的為期10天的培訓，受益匪淺，現(xiàn)將學習的心得體會總結(jié)如下：

　　一、更新了教育教學理念。

　　時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時代教育教學中從在的一些問題提供新的解決思路與方法。

　　如陜西師范大學趙克禮教授的《教育應(yīng)使人智慧》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失，指出當前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀？他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂，將人的精神基礎(chǔ)打牢，提高人的素質(zhì)。

　　陳青萍教授的專題報告《教師的職業(yè)幸�！泛屯跏缣m教授的專題報告《教師的心理健康》都關(guān)注了教師的身心健康。社會壓力、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調(diào)節(jié)，需要樂觀的'工作生活。需要學習教育心理學，尤其是人民教師。同時，現(xiàn)在的教師需要有反思精神，需要掌握教育學知識，才能成長為學生喜歡的教師。

　　總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。

　　二、更新了教育教學知識。

　　教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為語文老師，我們應(yīng)始終站在時代文化前沿，把住時代文化發(fā)展的脈博;應(yīng)始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文教師必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。又如，張華教授的《小學語文教學藝術(shù)》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋，提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

　　總之，教育是一門藝術(shù)，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

　　三、觀摩了專家名師風采。

　　此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學習了名師的教育教學藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

　　馬俊華老師講的《優(yōu)化教學的途徑與方法》，強調(diào)新課程中，青年教師應(yīng)有所作為。校本教研不能丟，專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考，目標達成就不成問題，都很有指導性。

　　李濤老師講《減負增效與創(chuàng)新教育》的報告，完全是自己的實踐的梳理和總結(jié)。李老師提出，教育是一項愛的工作，只有全身心地熱愛，才能有所成績。教學工作如此，班級管理亦如此。在報告中，李老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵。

　　四、促進教師自身的成長

　　教育的發(fā)展，關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石，學校的軟實力來自己于擁有

　　一支業(yè)務(wù)能力強，團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。

　　如陜師大趙精兵教授《現(xiàn)代教學藝術(shù)》的報告。從全球科技發(fā)展的高度以及社會日新月異的發(fā)展變化出發(fā)，指出教師不應(yīng)是“蠟燭”，要有可持續(xù)的文化知識儲備，那就要學會做研究，成為專業(yè)化的教師。而研究應(yīng)該來自教育教學實踐，又要回歸課堂，服務(wù)課堂。單國老師《小學教學資源整合與應(yīng)用》的講座，提出教師對課例進行研究，加強對文本的解讀和探究，提倡及時反思。課例研究的價值在于：拓展教學視野、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識和培養(yǎng)問題意識。又如，衣新發(fā)教授的《小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》的專題報告。對中西教育進行比較，得出各有利弊，應(yīng)該互相學習，取長補短的結(jié)論。今天的教師角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變，由教學主體向?qū)W習伙伴轉(zhuǎn)變；由知識傳授向?qū)�學轉(zhuǎn)變。

　　五、結(jié)識了全市教學名師。

　　此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全市教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。8月126日下午的沙龍開得很成功，大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群，成為了大家交流的平臺。

　　六、提高了專業(yè)知識水平，拓寬了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

　　作為一名教師，不但要有扎實的功底而且要有豐富的知識。在課堂上才能傳授給學生各方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際知識的大餐。在專業(yè)知識和技能訓練期間，每天上6個小時的課，老師講的內(nèi)容很多，速度很快，比較緊張，培訓的老師，既有教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力出眾的年輕教師，也有帶碩士生、博士生的學術(shù)權(quán)威。老師們專業(yè)理論扎實，實踐經(jīng)驗豐富，講課深入淺出 。

　　通過學習，我不但學到了很多教學經(jīng)驗 ，而且，上課老師老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態(tài)度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是趙精兵老師。他專業(yè)知識嫻熟，上課生動活潑，上他的課即輕松又能學到知識，他是一個充滿生活情趣快活的人，同時也是一個能把快樂帶給周圍的人，他的課正如她所提倡的一樣，實施給人傳遞樂觀和積極的信息。他講到，講臺就是教師的舞臺，一旦站在這個舞臺上，教師的臺詞，教師的表現(xiàn)，教師的上課內(nèi)容應(yīng)該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課，是我們向?qū)W生介紹課程內(nèi)容、課程特點并初次與學生接觸溝通，向?qū)W生展現(xiàn)自己的重要演出。如果老師的第一次演出精彩到位，以后繼續(xù)努力，你的觀眾自然不會減少。如果你的表現(xiàn)平平，或者在學生的眼里并不怎樣的，以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出，或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以，教師的第一堂課至關(guān)重要。所以這樣的老師以這樣的治學態(tài)度教學，學生非常信服，也受老師的影響，潛移默化的培養(yǎng)了認真嚴謹?shù)钠犯�。老師的身教遠遠勝于言教，在此，我深有體會。

　　總體能參加骨干教師的培訓，我感到十分的榮幸，我珍惜這次機會。

骨干教師外出學習心得體會2

　　今年我非常有幸參加了市教育局培訓中心主辦的市級骨干教師培訓，在x月x日——x月xx日這短短10天中我受益匪淺。

　　在這十幾天的培訓中，讓我最感折服的是培訓班領(lǐng)導和所有講座老師強烈的敬業(yè)精神，無論是吉林師范大學副校長的動員報告，還是講課專家們的培訓課及老師們活動等，他們都不顧天氣的炎熱，他們遵守授課時間，用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導，表現(xiàn)出了極強的事業(yè)心和責任感，這些天無不讓我感到欽佩，并將時刻鞭策著我不斷學習，不斷進步。

　　這十天，既忙碌又充實！既疲憊又緊張。但值得欣慰的是，我們的收獲是豐碩的：我們進一步把握了課標的精神，領(lǐng)會了教材特色、增強了解決問題的能力；我們觀摩了名師教學，關(guān)注了有效課堂，提高了教學實踐水平；協(xié)調(diào)了口語技巧與綜合素質(zhì)的關(guān)系，提高了口語表達水平；強化了我們的專業(yè)意識，闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

　　還利用5天的時間接受了特地為農(nóng)村教師準備的計算機課程輔導，更是大開眼界，以前總是在工作中，為了各種計算機難題而四處奔波，到處打電話詢問解決方法，在這次學習中，師大的教授們，特意利用課余時間，專門為我們備了半個月的課，把我們在平時遇到的和很難遇到的'問題一一列舉，并告知了很多簡單的解決途徑。我們學習了word，演示文稿，電子表格，flash動畫和ps圖片的處理等常用電腦知識，雖然我在學校監(jiān)管計算機工作，認為自己的計算機水平很高了，但是，通過此次學習，感覺自己是井底之蛙，滄海一粟，為此，我下決心，在以后的工作中一定要吧自己的計算機知識和應(yīng)用能力提高上去。

　　短短的10天培訓雖然結(jié)束了，讓我收獲頗豐，如同醍醐灌頂，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習，指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點：

　　做一個有計劃有遠見的教師經(jīng)常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構(gòu)成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”！

　　做一個有愛心、有耐心、有責任心的教師。且道出了我們做教師的真諦，做一名教師，我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任，更擔負著一位位學生家長的眷眷之心。教師的職業(yè)境界有三種，最低境界“工作僅為養(yǎng)家糊口”，第二境界“為了自己的良心而教學”，最高境界“能享受教學的幸福”，當我們靜心反思時，我又屬于其中的那種境界呢？一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一，但對每一個家庭來說，那可是百分之百，甚至是百分之幾百阿！ 我們大部分老師也都有了自己的孩子，誰能希望我們自己的孩子受到不公平的教育呢？而我們又是否做到像對待自己的孩子一樣，對待我們的學生呢？是否用真誠、善良、謙遜、寬容、愛心、責任心來教育我們的學生呢？

　　培訓已順利結(jié)束，看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記，翻一翻自己隨手記下的的批注，心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的教學能力，就必須用理性的思維，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領(lǐng)”，就像教師成長道路上的那盞明燈，使本人豁然開朗，同時也為我本人準備成功“指明方向”。

骨干教師外出學習心得體會3

　　江南，雖說早已過了煙花三月的最好時節(jié)，但卻到處洋溢著江南水鄉(xiāng)的風情。6月11日，延安市第一中學首批赴無錫培訓的老師們在劉龍副校長的帶領(lǐng)下來到了文明遐邇的無錫市第三高級中學，開展為期兩周的考察學習交流活動，此次學習的有我校語文、數(shù)學、英語等九個學科的30位中青年骨干教師。我們此行帶著雙重身份，既是取經(jīng)者，又是探索者�，F(xiàn)汲取印象最為深刻的課堂教學特色談?wù)剛�人心得體會：

　　他們講授的課以習題課為主，充分展現(xiàn)了高中英語課堂教學方法，目睹了老師們先進的教學設(shè)計，流暢的教學環(huán)節(jié)，感受了啟發(fā)式教學，問題式探究和合作學習等。6月13日所聽的第一節(jié)英語課是高一年級青年教師談紅芬老師的授課，內(nèi)容是一節(jié)習題課，談老師是一位做事麻利的，充滿激情的年輕的老師。在她的課堂上我感受到了一種精神，一種鼓勵學生笑對考試，戰(zhàn)勝考試的意氣風發(fā)的態(tài)度。同時，他更是睿智的引領(lǐng)者，他深知“授人以魚不如授之以漁”。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。課前的單詞默寫很扎實，面對英語中的長難句，他首先從解讀考綱做起，將考綱細化到每一個考察角度，每一種考察應(yīng)對方式。鼓勵學生注意情境，在講到完型填空題時，談老師注重技巧的點撥，對于錯誤率高的習題重點講解。

　　江蘇省特級教師吳榮銘老師的一節(jié)語法課，內(nèi)容是倒裝句，通過學生觀察，發(fā)現(xiàn)，總結(jié)，通過讀句子，從中發(fā)現(xiàn)不同情況倒裝的用法及特例，教師提示相關(guān)問題，學生回答，教師補充，拓展用法，鏈接高考。講練結(jié)合，學生通過讀句子體驗語法現(xiàn)象，深入淺出，吳老師用簡潔的語言解釋語法，課堂上學生參與課堂活動的面廣，運用多媒體輔助教學，教師的課堂語言抑揚頓挫，生動形象富有激情，總之，吳老師的教學智慧，教學研究能力值得我學習。

　　莊曉波老師的一節(jié)語法課值得稱贊，她教授的內(nèi)容是強調(diào)句，用今年幾個省份英語高考的強調(diào)句型的單選題導入新課，導入很具有時代氣息，與高考接軌，課堂氣氛輕松，在學生回答問題的過程中，莊老師始終鼓勵學生，錯了，重來，學生參與面廣，這節(jié)課學生明白了怎樣去表達強調(diào)，并不只是強調(diào)句型，還有多種表達方式。

　　吳榮銘教授在6月13日關(guān)于高中英語教學的熱點話題研究的講座中，提到關(guān)于外語教學的質(zhì)量問題，他提供了來自于聯(lián)合國教科文組織在一個文件中對外語教學質(zhì)量提出的“1個公式”，教學質(zhì)量=[學生（1分）+教材（2分）+環(huán)境（4分）+教法（3分）]x教師，這個公式中括號內(nèi)4者相加是10分，相對來說是固定的，而“教師的素質(zhì)”分值越大，乘積越大，則教學質(zhì)量就越高。由此可見，提高外語教學質(zhì)量，外語教師的素質(zhì)至關(guān)重要。他談到教師的四種類型，一般的教師照本宣科；優(yōu)秀的教師釋疑解惑；杰出的教師引路示范；偉大的教師激勵動機。在教育轉(zhuǎn)型的形勢下，英語教學面臨著許多新的'情況和新問題，只憑老經(jīng)驗是遠遠不夠的。要使英語教學上一個新臺階，達到一個新水平，就必須：從經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向科研型，從隨意性轉(zhuǎn)向規(guī)范性，從零散性轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性，從盲目性轉(zhuǎn)向科學性。英語教師自主專業(yè)發(fā)展的途徑問題，“敢問英語教師的專業(yè)發(fā)展路在何方”，“路在自己腳下” “已”有所欲———專業(yè)發(fā)展的動力，“讀”有選擇———專業(yè)發(fā)展的前提，“想”有創(chuàng)意———課堂教學的基石，“做”有實效———課堂教學的宗旨，“說”得圓滿———教學研究的前奏，“寫”得精彩———教學研究的成果。特別是在談到高中英語閱讀教學時，提倡的模式r—o—a—d，的英語閱讀教學模式，read——指教師要研讀教材。organize——表示教師要有效組織教學內(nèi)容。activate——指教師要激活學習背景，調(diào)動學生學習熱情。develop——表示教師要設(shè)計教學活動發(fā)展，學生的知識與能力。并且他強調(diào)，如何把自己的教學趕上去？首先自己要有知識，要想學生有一碗水，自己先要有一桶水，而且作為老師，在自己的教學上也應(yīng)該有毅力，堅持每天讀書學習，思考并且不斷地總結(jié)反思教學。聽完吳老師的講座后，我對號入座，想到了自己目前的狀況，自己與本校本學科其他英語老師的差距還很大，作為一名青年教師，我明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標，也進一步了解和把握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足，以取得更大的進步。

骨干教師外出學習心得體會4

　　3月22———26日，我們石油分局一行10人來到了泉城濟南，有幸參加了第八屆名師論壇暨山東名校教學展示觀摩會。會議期間，我們聆聽了天津市教科院基教所所長、和諧教學流派的宗師王·敏勤先生、山東省創(chuàng)新教育先進個人、山東濰坊廣文中學的校長趙桂霞女士、中國教育界的長青樹，被譽為穿西裝的孔子的魏書生老師、山東省弘德中學教學副校長李建華老師、廣西柳州十七中校長孫世紅老師、北京市海淀區(qū)工讀學校主任石蘊茹老師的精彩報告。之后參觀了山東名校弘德中學和山師大二附中，觀摩了兩所中學的常態(tài)課，并參加了弘德中學歷史教研組的教研活動。四天的學習，不僅是對我教育教學理念的一次提升，更是接受了一次精神的洗禮。

　　一、胸懷課標，心中有本，目中有人。

　　無論是王·敏勤教授的和諧教學法、趙桂霞校長的54321自主課堂教學模式，魏書生老師的六步教學法、還是北京海淀工讀學校石蘊茹校長的以人為本，和諧發(fā)展的辦學理念，都向我們傳遞著一個信息，那就是要做到胸懷課標，心中有本，目中有人。

　　胸懷課標，就是要學習、研究、把握課程標準的內(nèi)容要求，領(lǐng)會課程標準的精神實質(zhì)，自覺增強標準意識，并將課程標準的內(nèi)容要求轉(zhuǎn)化為教學行動。這是一個優(yōu)秀教師最需要做好的基本功。同時，教師學習掌握課程標準，創(chuàng)造性地解讀、使用教材，靈活、恰當?shù)剡M行課堂教學設(shè)計，解決教學疑難問題，對促進教師的專業(yè)發(fā)展和提高綜合能力、專業(yè)水平，全面提升教育教學質(zhì)量，也都有十分重要的意義。

　　心中有本，就是要諳熟教材，目標明確，全面把握教材內(nèi)容，教材是課程資源的核心部分，是教學活動的媒介和載體，也是教師開展教學活動的主要依據(jù)，還是教師和學生共用的實踐教學活動的有效工具。在日常教學中我們到底該如何理解好教材，把握好教材，確實讓教材承載和發(fā)揮起它的作用呢？新課程理念下，教材已不再是教學的全部內(nèi)容，相反，教材是可變的、發(fā)展的、也是開放的。因此，我們必須摒棄教教材的傳統(tǒng)觀念，樹立用教材教的思想，在使用教材的過程中，能夠在理解教材的組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上來合理而有效地使用教材。

　　目中有人，首先目中要有學生，目中有一切學生，每一個學生。不僅僅只關(guān)心學習的優(yōu)異者，也要關(guān)心成績落后者，他們同樣有發(fā)展的要求，有發(fā)展的可能。目中有人的課堂，是民主、平等，和諧、融洽的課堂，是體驗的課堂；我們的課堂要能讓學生體驗成功的快樂，能點燃學生心頭求知的渴望，幫助他們振飛翱翔知識天空的翅膀。目中有人，不僅有眼前的學生，還要有未來的學生，關(guān)注學生的未來發(fā)展。在新課程全面實施的教育環(huán)境下，我們首先做的就是調(diào)整好自己的教學理念，一切以學生的發(fā)展為本，日常教學中，要按照學生的實際，靈活處理教材，設(shè)置內(nèi)容。服務(wù)于學生今后更長更廣闊的學習與生活領(lǐng)域。

　　二、用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。

　　聽了魏書生的報告之后，我深深地被他熱愛教育事業(yè)的崇高的精神感染著，被他積極樂觀的生活態(tài)度感染著�；钤谶@一段詮釋了魏書生老師積極樂觀的人生態(tài)度，他的松靜勻樂的人生修煉，為我們指明了幸福人生的方向。魏書生老師指出，作為教師，要保持松、靜、勻、樂的心境，即身體輕松，心靈寧靜，呼吸勻暢，情緒快樂，全身心投入教學工作，只有熱愛，才有奉獻，既然有些東西無法改變，那就應(yīng)該廣泛地愛所應(yīng)該愛的一切。愛人生的每一段時間，愛自己生活的每一個空間。作為一個教師，只有愛他的職業(yè)，愛他的事業(yè)，才會自覺的去充實自我，發(fā)展自我，超越自我，奉獻自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；自己有了成績，對社會才有貢獻，才會生活得快樂，才會生活得有意義作為一名教育工作者，我們選擇的是一條艱辛而光榮的道路，我們面對的是一群等待澆灌靈魂的孩子，當教師的辛苦是別的行業(yè)的人所無法體會的，然而，教師的付出與回報卻永遠不成正比，教師的社會地位還仍然很低。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作壓力大，也曾抱怨現(xiàn)在的學生越來越難教。魏老師說：我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，不是等待學生愛學習了再干。一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？俗話說知足常樂，吃著碗里看著鍋里的人永遠快樂不起來。要知道捧在手里的，才是最好的，也最值得珍惜。工作生活中會有各種各樣的困難，在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的人生態(tài)度，用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。

　　三、融合他法為我法，乃為至法。

　　教學有法，指的是教學活動是有著一定的規(guī)律可循的，有著一定的法則和模式，有著一定的基本方法。培訓的過程中，聆聽了多位專家的教育教學方法。王·敏勤老師的五環(huán)節(jié)課堂教學模式，胡新懿老師推行的思維導圖，趙桂霞校長的引橋課程等，深受啟發(fā)。我們的專家和同行，給我們探索出很多行之有效的教育教學方法和策略，為我們以后的教學指明了方向。但我認為，教學的模式、方法、技能等不是機械的`、教條的，而是靈活多變的，富有個性、充滿靈性的。也就是我們的教育教學活動必須根據(jù)教學內(nèi)涵、學校條件、教師特點，更重要的是根據(jù)學情來合理地使用、選擇適用于學生的方法，正所謂教無定法。無論是哪種教學方法對我們來講只能是起到一個借鑒作用，不能一味的照搬照抄。和諧教學法創(chuàng)始人王·敏勤老師指出：一個學校有統(tǒng)一的教學模式是學校教學成熟的標志，高效教學必須從課堂模式入手，而每個教師又不能機械的照搬這一模式，最高的境界是運用自如。無論是教學目標的正確書寫還是思維導圖的合理運用，都告訴我們一個道理：那就是具體問題具體分析，靈活運用教學手段和教學方法，這樣才能達到預(yù)期的教學目的。我在弘德中學聽了兩節(jié)歷史課，一節(jié)七年級的歷史課，一節(jié)是高二的歷史復(fù)習課。兩節(jié)課的相同之處就是都有代表本校教學特色的思維導圖和課前教學目標展示。但教法與學法卻不盡相同，七年級的課題是《蒙古統(tǒng)一和元朝建立》，一節(jié)常態(tài)課，其思維導圖是在老師和學生的互動中完成的。整個教學過程沒有過多的環(huán)節(jié)，但學生的學習積極性很高，課堂氣氛很活躍。高二年級是一節(jié)歷史復(fù)習課，課題是《中國古代專制制度的演變》，整堂課分三個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是我與黑板有個約會（思維導圖展示），一學生板書自己構(gòu)建的思維導圖并講解，其他學生根據(jù)自己對學習內(nèi)容的理解構(gòu)建思維導圖，并進行小組合作交流。第二環(huán)節(jié)是小組保衛(wèi)戰(zhàn)（小組合作學習）以組為單位，對板書的思維導圖提出不同的見解。第三環(huán)節(jié)是老師歸納單元內(nèi)容，學生再認單元主干，本節(jié)課主要以學生的自主學習和合作學習為主。兩節(jié)課雖然教學環(huán)節(jié)不同但都較好的完成了教學目標的要求，正所謂貴在得法。這才是我們教育教學活動的靈魂。不同的老師有不同的教學風格、不同的個性特點，假如都用同一種模式來要求的話，勢必抹殺了個性。每所學校，每個科目都要有適合自身的教法，即使是同一個學科，同一個老師，不同的課型教學方法也不盡相同，正如趙桂霞老師所說的：適合學生的才是最好的。

　　所以我們應(yīng)根據(jù)自己的教學實踐，根據(jù)學情，將各種教學方法、手段、技巧等恰如其分、靈活巧妙地應(yīng)用于具體的教學情景中，創(chuàng)造出屬于自己的，具有鮮明個性的教學方法，進而形成自己獨樹一幟的教學風格。這就需要我們在教學實踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新。從教學有法，但無定法，貴在得法到無法之法，乃為至法，以真正使我們的教學工作收到實效。

骨干教師外出學習心得體會5

　　4月8、9、10日，我參加了在xx三中舉行的全市小學英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會，作為一名農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的英語教師,能有機會參加市里給我們提供的這次培訓機會,我覺得十分榮幸。這次培訓是給我們英語老師提供了一次很好的學習機會，也留給了我滿滿的收獲和深深的思考,現(xiàn)將自己的學習心得體會總結(jié)如下：

　　4月8日下午，來自xx省xx市x城中心小學的xxx專家作了關(guān)于“詞匯教學的建議”的專題講座，和現(xiàn)場的老師進行了互動交流。李老師的講座精彩生動有趣，每個老師都聽得聚精會神非常投入。李老師從各個方面介紹詞匯課怎么樣才能上的高效，怎樣為孩子們創(chuàng)設(shè)輕松愉快的課堂氛圍，從聽聽說說、讀讀認認、唱唱玩玩中培養(yǎng)學生的興趣和能力。形式多樣的競賽和游戲歌謠迎合小學生愛玩的天性，寓教于樂。學生樂于參與，興致勃勃，情趣盎然的詞匯課堂簡單、高效、實效。

　　其中對于李老師不要打擊差生的自信心，鼓勵他們，學生答不出來問題，也要體面地讓他們坐下去，這個觀點印象深刻。教育就是讓我們尊重每一個孩子，心有大愛，是一位教師必須的素養(yǎng)。大愛精神是教師職業(yè)精神的靈魂。李老師告訴了我們師者對學生的應(yīng)有的態(tài)度：be kind,be nice,be fair,be careful and be patient.我覺得這就是對大愛精神的詳細闡述。永遠不要罵你的學生，你愛他，他愛你。無論面對什么樣的學生，作為教師的我們，應(yīng)該關(guān)愛他們，讓他們成才。

　　接著第二天來自xx省xx市xx城中心小學的xxx老師的給我們上了一堂四年級下冊Unit6 part A的研討課，更清晰地向我們展示了怎樣上好一堂生動有趣的英語課，怎樣營造輕松愉快的課堂氛圍，激發(fā)培養(yǎng)學生學習英語的興趣，在合理的情境創(chuàng)設(shè)中提高語用能力，x老師設(shè)計了各種趣味活動，在活動中輸入了大量的詞匯和語言，尤其是設(shè)計的chant讓學生自主掌握動物單詞的復(fù)數(shù)，還有拓展活動中我是小導游的情景設(shè)計，以話題為綱，以交際功能為主，引導著學生運用英語完成有實際意義的語言任務(wù)。

　　扎實的專業(yè)知識和技能是最重要的前提。所謂“課上一分鐘，課下十年功”、“要給學生一杯水，教師應(yīng)有一桶水”就是這個道理。孫超老師課堂上的收放自如，xxx老師的張馳有度，xx老師的循序漸進，xxx老師的穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有xxx老師的獨具一心，都與她們扎實的專業(yè)知識和技能密不可分。只有掌握本學科更寬厚的知識，才能更透徹的理解教材，靈活處理教材，準確的把握教材，以最自然的方法把知識傳授給學生。

　　其次，要營造寬松、民主、和諧的教學氛圍必須多關(guān)注學生的情感。xxx老師之所以能把課堂氣氛調(diào)整得十分融洽，是因為她先通過chant和游戲極大地調(diào)動了學生的積極性，關(guān)注到了學生的`課堂情緒。這點對我來說，借鑒意義很大，通常我們在教學的過程中，有時會感覺學生無精打采，死氣沉沉，自己也講得有氣無力，十分枯燥，根源在于我們沒有充分調(diào)動起學生的積極性，在傳教的過程中忽視了他們的情感。是的，學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感，才能保持英語學習的高昂的學習熱情并取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果，而且會影響學生的長遠發(fā)展。因此，在英語教學中我們應(yīng)該自始至終關(guān)注學生的情感，努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

　　再次，教師應(yīng)該“活用教材”、“用活教材”，根據(jù)自己學生的實際，選擇教材內(nèi)容，科學加工，用恰當?shù)姆椒ǎ�合理地組織教學。例如在教學新單詞導入部分時，xx老師的方式就很好，在聽xx找重點時，xxx老師的方式也值得借鑒，在教學過程中為了讓學生主體得到充分展示，體現(xiàn)英語交際的特性，xxx老師通過Let’s chant ,Let’s act ,Let’s play ,Listen and do等多種活動方式達到培養(yǎng)學生學習英語的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學環(huán)節(jié)中，xx老師采用實物和圖片、肢體語言、多媒體、游戲等多種手段來創(chuàng)設(shè)真實的情景，充分調(diào)動起學生的自覺性、積極性、創(chuàng)造性，使他們在興趣盎然的氛圍里同教師一起進入新知的探索學習過程，從而達到事半功倍的學習效果。

　　三天的學習雖然很短暫，但帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新卻是前所未有的。這使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都受益匪淺，同時也看到了自己與他人的差距，明確了自己在教學上的奮斗目標，同時，也進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。

　　此次培訓，更新了我的新課程教學理念，為我的英語新課堂教學打開新天地。這是我執(zhí)教的一個新起點，在以后的教育教學過程中，我將會把學習到的知識應(yīng)用到實踐中去，邊實踐邊總結(jié)邊反思，不斷鞏固所學知識，真正做到學用結(jié)合，聯(lián)系實際，學以致用。在今后的工作中，我都會銘記這段培訓的日子，在英語課堂教學中乘風破浪，揚帆遠航。

骨干教師外出學習心得體會6

　　近年來，我縣在全面實施教育課程改革的過程中，通過“走出去，請進來”等多種渠道，在更新教育觀念，學習先進教育教學經(jīng)驗等方面做了大量的工作，又特別在請進了多名全國知名教育專家、名師魏書生、劉金玉、郭思樂、段增勇等現(xiàn)場講解、交流，同時也派出了多批優(yōu)秀骨干教師和學校領(lǐng)導外出培訓學習。但是，有縣領(lǐng)導親自帶隊，教科局組織的近70位中學校長、業(yè)務(wù)干部、教研員赴xx省xx中學學習，領(lǐng)導們?nèi)�程參與，深入班級，深入課堂，深入學生，并與xx教育局局長、學校校長、一線教師面對面交流，還是第一次。通過從別具一格的、完全由學生自主的學生早晚自習、教師的上課、學生的課間休息、課間操等教育教學活動，引起了學習者的強烈反響。xx中學在區(qū)位特點、生源狀況、發(fā)展階段、經(jīng)濟支撐等方面無任何優(yōu)勢的情況下，迎難而上，改革創(chuàng)新，建設(shè)綠色教育生態(tài)，結(jié)出豐碩教育果實，成為享譽全國的教育高地。我們一定要認真學習中學辦學的成功經(jīng)驗，切實加強管理，大膽實施生本教育，強力提升我縣基礎(chǔ)教育質(zhì)量，特別是高中教育教學質(zhì)量，奮力譜寫我縣教育新的華章。

　　黃土高坡上的教育明珠

　　xx縣是xx省一個僅有12萬人口的偏遠小縣，xx中學是該縣唯一的`高級中學，位于縣城中心，距離黃河壺口瀑布xx公里，占地面積xx畝（校本部xx畝，新校區(qū)xx畝），xxxx年7月建成為xx省重點中學，xxxx年9月更名為xx省標準化高中。學�，F(xiàn)有xx個教學班（高中xx個，初中xx個），在校學生xx名（高中xx名，初中xx名）。有教職工xx名，其中特級教師xx名，高級教師xx名，一級教師xx名，初級教師xx人，有全國教育系統(tǒng)先進工作者和全國優(yōu)秀教師各x名，享受國務(wù)院特殊津貼專家x名，省市優(yōu)秀教師、先進教育工作者xx名。

　　作為一個偏遠小縣的“縣中”，6年前，面臨著部分優(yōu)秀生源和優(yōu)秀教師紛紛外流的困境，該校選擇了以“自主”為核心的管理改革嘗試：4年前，面臨管理改革使學校教學質(zhì)量實現(xiàn)大幅提升時，該校又開始對備受詬病的應(yīng)試教育發(fā)起挑戰(zhàn)，著力構(gòu)建以“自主課堂”改革為核心的高效課堂和以“自主管理”改革為核心的生本德育，在全國首創(chuàng)“學生自主發(fā)展模式”，宜中學生沐浴著綠色教育生態(tài)的陽光雨露，在自主課堂里快樂學習，在自主管理中大顯身手，在文化熏陶中健康成長，養(yǎng)成了動手動腦的自主學習習慣和分工合作合群的行為習慣，學生、教師、課堂和學校因自主而激情洋溢，活力四射，影響深遠，學校的發(fā)展?jié)撃芸涨搬尫拧！白灾鳌币呀?jīng)成為xx中學的代名詞，使該校躋身全國課改名校的最前沿方陣，不搞“應(yīng)試”，卻在高考上創(chuàng)造了許多“應(yīng)試名校”也未能企及的升學神話：高考本科上線率、文理科平均成績等六項指標九年蟬聯(lián)全市各縣區(qū)第一。xxxx年本科上線率達90、4%；xxxx年本科上線率達98%；20xx年本科上線率達99、8%，重本上線560人；xxxx年高考亮點紛呈，全線告捷，各項指標均獲重大突破，再創(chuàng)歷史新高：一本上線突破600名大關(guān)，達604人；二本上線突破1300名大關(guān)，達1310人；三本上線突破20xx名大關(guān)，達xxxx人。在全省本科以上招生人數(shù)減少情況下，該校高考依然保持強勁勢頭，各項指標仍能大步攀升，全線突破。先進的辦學思想，科學的管理舉措，優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量，賦予學校生機勃勃的發(fā)展景象。國家教育部及省市領(lǐng)導多次親臨該校檢查指導，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、中央電視臺、《人民日報》《中國教師報》等國內(nèi)各大媒體掀起“宜中采訪熱”，全國眾多兄弟學校紛至沓來考察交流（考察交流無需特別聯(lián)系，在校門口保衛(wèi)處登記交費領(lǐng)取聽課證后即可自行參觀聽課。20xx年上千所學校赴該�？疾鞂W習，人數(shù)超過3萬人次，學校按每人100元共收取考察學習費達300余萬元）。學校先后被授予“西北課改名校共同體理事長學�！薄叭珖�語文教改示范學校”“全國創(chuàng)建和諧校園先進單位”“中國基礎(chǔ)教育百佳名�！薄叭珖�十佳現(xiàn)代學�！钡劝夙棙s譽。校長孫明賢被評為“全國先進校長”“全國十佳現(xiàn)代校長”“全國教育系統(tǒng)先進工作者”。學校被譽為“xx基礎(chǔ)教育改革的一面旗幟”“全國學生自主發(fā)展的一大樣板”。xxxx年1月xx省“全省普通高中教學改革與學生發(fā)展現(xiàn)場會”在該校召開，全國現(xiàn)場會也將于今年在該校召開。

　　參觀xx中學的總體感受

　　1、活。課堂氣氛活躍。學生間交流討論多，思想、觀點、答案碰撞激烈，學生上臺闡發(fā)、展示自然大方，沉悶、壓抑的氣氛蕩然無存。學生朝氣蓬勃，有活力。早讀名符其實，學生個個放聲在讀。早操和大課間活動隊列嚴整，動作整齊如一，口號聲震天，氣勢恢宏，動人心魄。學生運動充分，面色個個通紅，神情健康陽光。校園活動眾多，班級的、年級的、學期的、學年的，分層開展。音樂類、美術(shù)類、體育類、文學類、科技類、英語類、分成系列�；钴S了校園生活，彰顯了青春氣息。草根氣息濃厚的校園文化建設(shè)更把“活”字推向高潮。黑板、墻壁、走道、花園、學生公寓、食堂、運動場等，天花板以外的地方都被充分利用起來，張貼學生照片、宣傳校友風采、表揚優(yōu)秀小組、展示學生習作、分享名言警句、匯集學生感悟、再現(xiàn)已學知識、推介教師榮光、提示生活細節(jié)，每走一步都有看的，每看一處都有讓眼睛一亮的，校園文化氛圍催人奮進、讓人留戀。

　　2、細。學校管理的精細化到了極致，環(huán)節(jié)設(shè)計之細，要求規(guī)定之細，檢查督促之細，落地落實之細，讓人嘆服。午餐過后，住校生一律回寢室臥床休息，不外出、不閑談、不看書，宿舍安靜得出奇、很難讓人相信里面住了幾百名學生。上體育課，沒有一個人躲在樹下乘涼，都找到自己合適的項目動起來。散步也可以，就是不能原地不動，偷懶。女生不得染發(fā)燙發(fā)，不準長發(fā)披肩，一律扎成馬尾辮子，干凈利索，活潑靈動。跑操活動時間，操場內(nèi)外圈四角都有學生佩證執(zhí)勤考核，每個班每跑一圈就要接受四次考核，如果扣分，要準確注明第幾排哪一個人為什么扣了分。手機可以帶入校園，但不得進入教學區(qū)，只能在學生宿舍指定區(qū)域通話，要求不影響別人，不耽誤自己。有了這份認真的勁頭和堅持的勁頭，學習和生活中還有什么不能堅持。還有什么困難不能克服？

　　3、真。學校始終遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，降低重心，找準起點，不提不切實際的要求，不因個別學生的“高精尖”而對整體拔苗助長，堅持面向普通學生，堅持抓住全體學生，注重大面積整體提升，力促每名學生全面發(fā)展。學校有定力，始終按教育規(guī)律辦事，不跟風、不盲從、不折騰，堅持辦好環(huán)境，辦好氛圍，用“傾聽花開的聲音”的寧靜心境護守校園的和諧。學校不提時髦口號，不搞“高大全”，突出勵志怡情，修身養(yǎng)性，尚美向善的人文氣息。這種氣息讓人感到情真意切，清新親和。學校360度開放，存在的問題不掩飾，交流經(jīng)驗不保留，真正原生態(tài)，任你參觀，任人評說，有從容淡定、大氣包容的氣象。

　　4、新。學校班子不斷設(shè)定新目標，以美好的愿景和清晰的路徑引領(lǐng)學校從成熟走向成功，從成功走向輝煌。10年前，凝心聚力成功創(chuàng)建為xx省重點中學。6年前，直面優(yōu)秀教師和生源開始大量外流的巨大挑戰(zhàn)，破釜沉舟，深化管理改革，初見成效。4年前，開始主動反思、提煉升華。開啟自主課堂和自主管理的大幕，讓師生的潛能空前釋放，“自主”讓學校散發(fā)出教育百花園中濃郁獨有的芬芳。學校主動向發(fā)達地區(qū)名校學習，向課改先進地區(qū)的學校學習，向全國一流專家學習，管理團隊和全體教師與素質(zhì)教育、課程改革的最新理念、理論、實踐無縫對接，不斷拓寬視野，接受檢驗和洗禮，涌現(xiàn)出一大批有影響力和說服力的名師和管理者。學校高考紀錄連年刷新，多項指標連年居延安市第一。三本上線率已達98%，以上，去年上重本人數(shù)達到560人，今年上重本604人、三本及以上xxxx人。

　　正是因為學校的“活”“細”“真”“新”，造就了學校師生高昂、勃發(fā)、令人感動的精氣神，鑄就了學校管理堅韌、厚重、扎實，令人震撼的筋骨肉，成就了學校以質(zhì)量贏得尊重，令人心服口服的高考口碑

【骨干教師外出學習心得體會】相關(guān)文章：

骨干教師外出學習的心得體會04-02

骨干教師外出學習心得體會07-20

外出學習的心得體會03-28

外出學習學習心得體會03-31

外出學習學習心得體會范文01-11

實用的外出學習學習心得體會03-31

關(guān)于外出學習學習心得體會04-24

外出學習考察心得體會03-30

外出學習心得體會11-17