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心得體會(huì)

中職中層管理人員培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-09-15 15:02:54 心得體會(huì) 我要投稿
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中職中層管理人員培訓(xùn)心得

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?以下是小編為大家收集的中職中層管理人員培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

中職中層管理人員培訓(xùn)心得

中職中層管理人員培訓(xùn)心得1

  首先,我特別感謝醫(yī)院給中層干部的集體培訓(xùn),也很榮幸參與了這次培訓(xùn),這說明醫(yī)院對(duì)我們干部素養(yǎng)培訓(xùn)的高度重視,反映了醫(yī)院"重視人才,培育人才'的戰(zhàn)略方針;因此我也特別珍惜這次機(jī)會(huì)。

  其次,我也特別感謝xx高校在此次培訓(xùn)中賜予的大力支持,各位老師精彩的演講,在這幾天的學(xué)習(xí)及生活中,受益匪淺,豐富了我對(duì)管理學(xué)問的不足。開拓了眼界及視野,可以使我更有方向努力前進(jìn)。

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),才知道我對(duì)管理學(xué)問的貧乏,豐富了我的管理學(xué)問。通過在《醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理》、《醫(yī)院的文化建設(shè)與品牌建設(shè)》、《醫(yī)院績(jī)效管理》、《當(dāng)前形勢(shì)下的醫(yī)患溝通與醫(yī)患糾紛處理》、《醫(yī)院中層干部執(zhí)行力提升》等學(xué)問上學(xué)習(xí),使我對(duì)醫(yī)院對(duì)有了新的熟悉。

  在這幾天的培訓(xùn)中,我們還到xx高校邵逸夫醫(yī)院參觀,這是一家可以與世界大醫(yī)院相接軌的醫(yī)院,使我間接地了解了世界大醫(yī)院的規(guī)模與形式。這使我打開眼界,有更高更遠(yuǎn)的眼光來進(jìn)展醫(yī)院。

  在這幾天的學(xué)習(xí)中使我最為有深刻體會(huì)的是敘述"醫(yī)院文化'一講。最為我想以后要去探討和進(jìn)展的也是醫(yī)院的文化。醫(yī)院的文化在哪里?醫(yī)院文化存在于醫(yī)院進(jìn)展過程中,存在于一切醫(yī)務(wù)行為的全過程。這種理念使我時(shí)時(shí)刻刻,到處的為醫(yī)院的文化提出思索和作為。在《醫(yī)患糾紛處理》一講中使我深有感受,如何處理醫(yī)患關(guān)系是我們工作中的一部分,就如老師所說:

  1、做得體的事,說得體的話。

  2、查找自己的位置。

  3、培育自己審時(shí)度勢(shì)看清環(huán)境變化的`眼光。

  4、不要執(zhí)著于閱歷,養(yǎng)成快速適應(yīng)環(huán)境的習(xí)慣。

  溝通要領(lǐng):臉笑嘴甜腰軟手腳勤。醫(yī)患溝通的基本原則1.樹立真心為患者服務(wù)的理念2.主動(dòng)、熱忱、懇切、急躁3.理解對(duì)方、站在對(duì)方角度思索問題4.留意多渠道和溝通技巧的使用5.把握說話內(nèi)容,多言和慎言相結(jié)合。此講使我在以后的工作中有了思路與方向。

  從培訓(xùn)的效果就可以看出醫(yī)院對(duì)培訓(xùn)是特別著重的,培訓(xùn)老師對(duì)我們都做了許多預(yù)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了醫(yī)院對(duì)干部的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦專心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)趯淼墓ぷ髦兄鄞缶、端正心態(tài),更加努力更加自信!

  學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,信任我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作閱歷當(dāng)中把醫(yī)院建設(shè)得更加美妙。再次,感謝孫老師和薛老師三天學(xué)習(xí)的陪伴,你們辛苦了!

中職中層管理人員培訓(xùn)心得2

  為了提高我院中層干部的管理水平,醫(yī)院組織了第一期干部培訓(xùn)班。授課老師從醫(yī)院團(tuán)隊(duì)分散力、執(zhí)行力、溝通力量、如何當(dāng)好科主任、怎樣與醫(yī)院目標(biāo)全都、怎樣讓下屬與自己目標(biāo)全都等問題對(duì)中層干部進(jìn)行了系統(tǒng)、全方位的管理學(xué)問培訓(xùn)。本人有幸全程參與了培訓(xùn)課程,受益匪淺,深切的感受到培訓(xùn)課程是為我們量身定做的,切合我院實(shí)際,彌補(bǔ)了我們基層管理者在管理理論學(xué)問上的不足。特殊是如何打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力及管理人員的人格魅力對(duì)我們尤為重要,使我熟悉到執(zhí)行打算成敗,責(zé)任高于一切。

  良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要營(yíng)造良好的執(zhí)行力文化,執(zhí)行文化的導(dǎo)向會(huì)形成一種氛圍,經(jīng)熱忱、懇切、急躁,理解對(duì)方、站在對(duì)方角度思索問題,留意多渠道和溝通技巧的使用,把握說話內(nèi)容,多言和慎言相結(jié)合。此講使我在以后的工作中有了思路與方向。從培訓(xùn)的'效果就可以看出醫(yī)院對(duì)培訓(xùn)是特別著重的,培訓(xùn)老師對(duì)我們都做了許多預(yù)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了醫(yī)院對(duì)干部的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦專心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)趯淼墓ぷ髦兄鄞缶、端正心態(tài),更加努力更加自信!

  學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,信任我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作閱歷當(dāng)中把醫(yī)院建設(shè)得更加美妙。再次,感謝孫老師和薛老師三天學(xué)習(xí)的陪伴,你們辛苦了!

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