師德培訓心得體會【優(yōu)秀】
我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的師德培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
師德培訓心得體會1
11月14日參加了公司安環(huán)部組織開展的安全視頻教育培訓,視頻教育引用了許多生動的習慣性三違例子進行了講解,觀看之后感觸頗深...... 作為車間里的一名電工,可以說幾乎所有的時間都是在現(xiàn)場操作中度過,電工作業(yè)的危險性人人皆知俗稱“電老虎”,看不到摸不著,一旦接觸就會引起觸電事故發(fā)生,嚴重者直接死亡,視頻中講解的有關“有人工作,禁止合閘”警示牌落地誤送電導致觸電、電工作業(yè)人員安全距離不夠?qū)е抡`觸高壓線引起的死亡等案例,不得不引起我們足夠的重視,因為這些關乎著我們的安全,安全措施是否具備操作條件關乎著我們的切身利益,我們自身安全實現(xiàn)安全自保不僅僅是企業(yè)的安全目標,更是我們個人家庭的幸福,一旦個人出現(xiàn)安全事故,損失的不僅僅是企業(yè),傷害的更是我們的親人,破碎的更是我們幸福而溫馨的家庭...... 我們在平常的工作中,有太多的不注意,有太多的習慣性三違,這些我們此時此刻就應該立刻糾正改掉,因為一次違章、一次疏忽,就可能點燃事故的導火線,引發(fā)的.將是災難甚至是家破人亡;一次違章、一次隱患,一朵曾經(jīng)鮮艷的生命之花、一個活生生的生命可能在瞬間凋零。別說,生命曾可貴,也不必說生命只有一次,僅僅是親人哪那撕心裂肺的哭喊,就給了我們怎樣的震撼。母親失去了兒子;妻子失去了愛人;孩子失去了父親,何況這樣的失去是永遠,永遠;钪娜税,我們該怎樣承受這不能承受的事實。如果因為我們小小的
疏忽,就可能造成安全事故,甚至危及到同崗位人員的生命安全,那我們可有愧,可有罪;厥卓匆豢,沒有安全,哪有我們安居樂業(yè)的今天;回頭想一想,沒有安全,哪有我們更加輝煌燦爛的明天。千里之堤潰于蟻穴,一時的松懈,可能使我們的一切功虧一簣,毀于一旦。那么,就讓我們用心血和汗水編織人人講安全、時時想安全的網(wǎng),把違章、違紀的做法除去。
記得董事長曾經(jīng)說過,“安全是企業(yè)的效益,安全是員工的福祉”,誠然!我們必須嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,嚴格安全技術操作規(guī)程作業(yè),我們只有做到“三不傷害”,情同手足的同事們才會露出健康的、快樂的笑臉。讓我們時刻系好生命的安全帶,緊繃安全這根弦,在規(guī)章制度中跳一曲快樂的、安全的生命之舞,在寬容中唱響效益發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展之歌。
師德培訓心得體會2
第一次參加師德培訓,滿懷激動的走進會議室。正是這種新鮮感,讓我全神貫注的傾聽園長所闡述的每一點每一滴。讓我領悟到課本上所沒有的教育理念和師德的重要意義。
我認為師德是教師人格的直接體現(xiàn)。在教育教學的過程中,一個幼兒教師所體現(xiàn)的人格價值和人生態(tài)度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的品行,舉止,言行,態(tài)度作為模仿的對象,一個具有高尚師德品質(zhì)的教師,所帶出來的幼兒也是非常優(yōu)秀的。
通過師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著教書育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領者祖國的`花朵健康成長,奠定成才的基礎,在今后的教學教育中,我必定嚴于律己,備好每一節(jié)課,為幼兒上好每一堂課,勇于挑戰(zhàn),勇于超越。對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。
作為新教師的我,在接下去的教學教育中也必須不斷的進行專業(yè)的學習與指導,對自己的教學過程和方法進行反思,努力把握好這次機會,使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
師德培訓心得體會3
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這是我聽了廣東省名班主任工作室何汝玉校長的德育講座,心里對自己說的話!
何校長把自己40年來的教育智慧像講故事一樣給我們娓娓道來。在她的成長歷程中,我看到了她對教育的熱愛,堅持,智慧。今天所有成績的取得都得益于用心的,腳踏實地的實踐。這樣成功就水到渠成,瓜熟蒂落。作為一名工作十載的班主任,多少有點職業(yè)倦怠,面對班級管理,有時會有些逃避,迷茫!但此時我似乎明白了前進的方向!
堅持自我,做一個好老師:三觀正確,有教育情懷,心理健康,人格健全,有激情,有愛心,善學善思,亦師亦友。當老師擁有正確的人生觀、價值觀、道德觀、她對學生的教育才會起到很好的示范榜樣作用。在我的教育教學過程中,我很注重換位思考,站在學生的立場去想問題,再進行教育引導,以身作則,往往會起到事半功倍的效果。比如說,我會陪同學生一起打掃教室衛(wèi)生,這樣我就清楚學生打掃教室衛(wèi)生安排幾個人打掃,怎樣分工,哪些地方是容易被忽略的。布置作業(yè)后,我會陪同不同程度的孩子一起完成作業(yè),看看學生完成作業(yè)的進度,完成作業(yè)的方法。這些細致的觀察,陪同都能讓我對學生的情況了如指掌,更好地做引導。
用心去做,不要急于回報。何校長的講座中,除了有專業(yè)的教育理念,更打動我的是,她一個個感人的德育故事,用心對待每一件小事,用行動解決學生的思想問題,不急于向每件事要結(jié)果,重在過程。如:“教室丟錢事件”、“學生索要紅包事件”“假裝撿牛奶盒事件”。這些事例也在我身邊發(fā)生過,但我卻沒有那樣的智慧巧妙處理。歸根結(jié)底還是對孩子的`思想動態(tài)觀察不夠細致,缺少對教育的堅持,對問題學生通常就一件事解決一件事,缺少長期的跟進,愛的教育。應該多一些細致、耐心的教育,做教育的有心人,把平時和學生的故事記錄下來,常反思。
最后,我用何校長的德育目標勉勵自己:讓孩子離開校園時,留下成長的足跡,留下奮斗的榮譽,留下對母校、對老師的情懷;帶走健全的人格,帶走優(yōu)秀的品德,帶走良好的習慣,帶走健康的身心,帶走理想的種子。
師德培訓心得體會4
9月1日上午,我們?nèi)兄行W教師參加暑期師德培訓,會議由溫州市教育局長謝樹華主持,采取全程網(wǎng)絡授課的形式。謝樹華局長緊緊圍繞“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”的會議主題為教師們奉上了一次精彩紛呈、收獲頗豐的報告,讓在場的教師受益匪淺。幾年的教學下來,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都希望自己能碰到好的老師。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產(chǎn)生更大的影響。因此,我們自己就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。謝樹華局長針對教育理念提出四點要求,一是更加公平的教育,二是更有質(zhì)量的教育,三是以人為本的教育,四是適應社會的教育。其次,謝局長指出師德為先,教師職業(yè)道德乃教師素質(zhì)的核心。會議進一步明確教師的責任和義務,增強教師職業(yè)的使命感和圣神感,促使教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀和教育觀、學生觀;進一步促斤教師更好地遵紀守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,嚴明從教行為和職業(yè)操守,爭做人民滿意的教師,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”做出自己的貢獻。我感覺要成為師德高尚的老師,我在這將近幾年的教學工作,有了以下心得體會:
一、教師要經(jīng)常自省。
我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的.。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
二、要正確對待學生的意見。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
三、必須樹立平等對待觀。
我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質(zhì),學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。
四、建立良好的師生關系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。我時常會注意到了學生的一些想法,盡量讓其講完其看法,然后我再講講我的看法,不同之處我們探討,這樣可激發(fā)學生的一些有見解的想法和看法。同時對我們教師的思維也有啟發(fā)意義。可以說教學應以“人”為本,鼓勵學生積極思考、創(chuàng)新。
“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說,“人有德于爾,爾不可忘。爾有德于人,爾不可不忘也”。
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