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教師跟崗培訓心得體會常用15篇
當在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的教師跟崗培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師跟崗培訓心得體會1
時間很快,轉(zhuǎn)眼這期的骨干教師培訓已接近尾聲。通過學習收獲頗多,其中印象最深的是在東城根街小學的跟崗研修。
走進東城根小學第一個震憾就是,學生的文明禮儀,同學們彬彬有禮地迎接我們,并用流利的普通話向我們介紹了學校的校園文化建。設想,如此能力強的學生與教師的辛勤培育是分的開嗎?回頭想想自己的學生與他們相比,一個在天上,一個在地下,為什么自己的學生與他們有那么大的距離?平時我們在做什么?我們教書育人沒有?今后我們要做些什么?
“教育是一門藝術(shù),一門偉大的事業(yè),是一門科學”我們必須掌握這門藝術(shù),去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
我準備從如下幾個方面提高自己:
1、不斷地學習,提高自己的業(yè)務能力,掌握教育藝術(shù)。
2、精心上好每一次課,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結(jié)合。
4、及時寫教學反思,總結(jié)自己的教學經(jīng)驗,形成自己的教學風格。
走進東小,第二個震憾就是,東城根小學的數(shù)學團隊。這是一個優(yōu)秀的`數(shù)學團隊,隊員們的素質(zhì)高,不止具備了一桶水。他們團結(jié)協(xié)作,確定的研究主題是《利用課堂觀察提高后四分之一學生的課堂教學效益》,。他們平時扎扎實實地進行校本教研,切實落實了這一主題。昨天兩個老師為我們提供了兩節(jié)觀摩課《時,分,的認識》,《路程,速度,時間》,向我們展示了他們團隊的風采。課前他們認真研讀教材,分析學情,查閱資料,認真設計教法,教法中如何去關(guān)注學生。在觀摩活動中,骨干教師們認真聽課,認真填寫課堂觀察表,積極交流。通過課堂觀察了解,他們確實讀懂了學生,關(guān)注了后四分之一學生的學習,切實為主題落實提供了有力的證據(jù),真正落實了課堂的高效性。回想自己學校的教研,簡單,走過場,完成任務了事,團隊成員一盤散沙,得過且過,談何提高課堂教學效益?
通過學習,要提高課堂效益,我認為應做到以下點:
1、充足的課前準備保障高效的課堂。
作為一名教師要想上好一節(jié)課,課前必須做充分的準備。即備課,所課備課一備教材,二備學生,三備學法。備教材就要鉆研教材,本節(jié)課需要學生學會哪些知識,具備哪些能力,有什么發(fā)展前景,這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養(yǎng)能力、對待人生的態(tài)度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水,老師就要有一桶水”,有人說這種說法已經(jīng)遠遠不能滿足時代的需要,因為學生的思想、知識也是時刻在變化的。于是有人說:“要想給學生一杯水,自己就得變成一個永不干枯的泉水。”也就是說老師要時時刻刻在學習。所以說要實現(xiàn)課堂高效,必須下足課前準備功夫。
2、在課堂上我們還要做到課堂形式、課堂流程和課堂氣氛把握有度。即B、課堂形式:
、俸献鲗W習、兵教兵、兵練兵、兵正兵,弱生是否參與表現(xiàn),氣氛濃厚,人人踴躍;
、趥體展示、分析、表達精辟,語言通達流暢,語言洪亮,無語病,盡可能到板前或聚焦處鍛煉同學們的演講、說理、辨析、自信的能力,聲情并茂,動人;
③板面設計精彩、美觀、規(guī)范、橫平豎直、作圖科學、重點突出、圖文并茂;
④點評恰當,突出要點,重在本質(zhì)規(guī)律,被點評的同學要有表示,或口述或板演,要當即糾正其差錯;
、菝抗(jié)要有總結(jié)、反思、測評。
3、課堂流程:
①預習交流,確定目標;
、诜峙淙蝿、立體教學;
、弁瓿扇蝿,合作探究;
、苷宫F(xiàn)拔高,師生互動;
、荽┎屐柟蹋嬲莆。
、捱_標測評,檢查驗收。
4、課堂氣氛:和諧、民主,學生敢問,敢說,敢爬黑板,敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終;拓展、挖掘、提高,重視能力培養(yǎng);學生活動人次多,密度大,人人參與;課堂效率高,效果好,達標率高。
總之,課堂是我們教學的主陣地,我們要切實的抓好課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量,使我們的學生人人成才、人人成功。
短短幾天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
教師跟崗培訓心得體會2
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓方案,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照方案有條不紊地進展各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進展,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁惠權(quán)校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結(jié)互助,形成了良好的學習氣氛,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的.困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改良的地方。經(jīng)他一點撥,進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的缺乏,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關(guān)鍵有價值的鼓勵,對知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
教師跟崗培訓心得體會3
路漫漫其修遠 吾將上下而求索 ——記20xx年教師跟崗培訓20xx年10月23日,我參加了為期一周的呼和浩特市教研室組織的教室跟崗培訓學習。這次跟崗學習,讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力,廣博的知識積累和深厚的`文化底蘊。
最幸運是遇到名師張穎慧,她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領(lǐng)下,我們來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備說課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
我從中了解了先進的教育教學理念、現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀。走出了迷茫。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
這次培訓,讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
教師跟崗培訓心得體會4
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的的體會和感悟。在跟崗學習中,我聽到了更多的真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發(fā)展。
龍崗一小全體領(lǐng)導和老師工作充滿激情,愛崗敬業(yè)已經(jīng)形成風氣。教師們都按時上班、下班,操場、過道、辦公室見不到一個閑聊的人。每個人都在忙碌地工作著。午間老師們有的在批改作業(yè);有的在跟學生交流;值日行政在巡視、答疑,個個都進入了工作狀態(tài)。再走進辦公室,不進班的老師早已在備課、批改作業(yè)。學校安排的主題活動,教師都精心組織,積極投入,與生同樂。午餐時,每班都安排有老師給學生盛飯,和學生一起共進午餐。午休時,每個老師又投入到自己的工作中,有的在鉆研自己的教學,有的在輔導學生作業(yè),處處見到他們忙碌的身影。
本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我認真觀察、認真學習、真反思,每天堅持寫學習心得體會。我講分為兩個方面總結(jié)上周學習收獲。
一、匠心獨具的教學藝術(shù)
課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養(yǎng)。
一年級的學生年齡小、好動、愛玩、好奇心強,在四十分鐘的教學中容易疲勞,注意力容易分散。根據(jù)這一特點,為了抓住他們的興趣,激發(fā)他們的好奇心,袁老師在引入新課時主要采用創(chuàng)設情境的方法,將一年級的小朋友帶入一個個有趣的情境中,課堂充滿活力。
袁老師的教學中,注重將課堂還給學生,采用追問的方式,用一個個的問題,引導學生思考,引導學生主動學習。讓學生自己提問題,然后通過自己的思考解決問題,增強了學生學習數(shù)學的信心。
袁老師的課堂上,學生總是主動參與,學生很喜歡數(shù)學課,我認為這和袁老師的教學方式密不可分。
第一,袁老師的數(shù)學課堂總是和生活息息相關(guān),讓學生深刻的體會到了學生來源于生活,并應用于生活。學生學了數(shù)學非常有成就感,不僅學習了知識,自己的生活技能也在增漲,對學習數(shù)學充滿興趣,自然喜歡數(shù)學課堂。
第二,課堂評價方式多樣化,比如:善于思考的小朋友,眼睛真亮,會發(fā)現(xiàn)的小朋友等等。
第三,課堂生動有趣,袁老師采用簡筆畫、手勢、教具等幫助學生理解和記憶相關(guān)知識。
第四,課堂強調(diào)組織紀律。
來到龍崗一小聽的第一節(jié)課,我就被深深的震撼了。課堂上,學生坐的端端正正,在老師的指令下認真完成教學任務,教師就像一塊磁鐵,將學生的注意力吸引在自己身上。學生明白課堂紀律,遵守課堂紀律,我感受到了袁老師極強課堂組織能力。課前,袁老師會安靜等學生靜息好。課中,隨時可以聽到袁老師表揚學生的聲音和袁老師給學生貼小紅花的身影。袁老師告訴我,一年級的小朋友,需要更多的鼓勵,多用鼓勵的語言激勵學生,每一個孩子都喜歡被表揚。課后,袁老師會點評學生做得好的地方和孩子們可以進步的地方。一點一滴的積累,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
第五,適時捕捉學生的閃光點。每個學生都有自己的優(yōu)點,教師要注意適時發(fā)現(xiàn)、捕捉學生的閃光點進行評價,把握時機進行對話交流評價,促進師生、生生心靈的溝通,隨時隨地的培養(yǎng)學生學習的興趣和自信心。老師在教學時,就很善于抓住學生的優(yōu)點和進步,并加以引導,能增強學生自信,對學生各種能力的培養(yǎng)都有好處。我想這樣的激勵比任何的物質(zhì)的獎勵都有用,對學生來說這樣的話更使他們有成就感,更能激發(fā)他們的潛能,以便更好的學習。
二、細致樸實的班主任工作
來到龍崗一小的第一個中午,我來到教室,學生們都在打鬧,我迫切的想讓學生安靜下來,扯開嗓子開始吼,后悔沒有帶上自己的擴音器,但是這個方法并不奏效。班主任周老師來到了教室,只見她輕輕拍了三次掌,學生整齊而又洪亮的聲音想起“快坐好”,教室頓時鴉雀無聲。
當天放學之后,我提出了我的困惑,周老師耐心給我解答,對我的班主任工作做出指導。
第一,愛孩子!皭圩约旱暮⒆邮潜灸,愛別人的孩子是神圣”。他們把成績好的學生叫優(yōu)生,把成績不好的學生就待優(yōu)生,沒有差生的說法,他們對學生的鼓勵是“你們的過去我不在乎,你們的現(xiàn)在我在關(guān)注,你們的未來我在期待”。那種精神深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
第二,放手讓孩子去做。周老師沒有侃侃而談,而是用她的切身經(jīng)歷告訴我,放手讓孩子去做,給孩子自我成長的空間。周老師告訴我,在帶上一屆時,她在一年級時擔心孩子做清潔時做得不夠好,就幫孩子一起完成,結(jié)果到了高年級,孩子還是做不好清潔,并且認為老師幫他們做事是理所應當?shù)。聽了周老師的?jīng)歷,我不禁反省自己,總擔心孩子太小,不能完成,沒有給孩子嘗試、學習和進步的機會。
在周老師的指導下我深刻體會到要尊重孩子的主人翁地位,要相信他們的接受能力,要正視他們的接受能力。不能在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的能力得不到適當?shù)陌l(fā)展。另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡說教。只有孩子們真正參與進去了,他們才能有感受,才能在感受中獲得進步
第三,樹立學生的榮辱觀念。在龍崗一小一年級四班教師里,經(jīng)常能聽到老師問學生:“你們是想聽到表揚還是聽到批評?你今天回家是想告訴爸爸媽媽你被表揚了多少次,還是想告訴爸爸媽媽你今天被批評了多少次?”也能經(jīng)常聽到老師提醒小朋友:“如果你這樣,我們班會得不到魅力班級喲,你是我們班的一份子,要給我們一年級四班爭得榮譽!
周三下午,班上一個小朋友做清潔不認真,我多次提醒也不聽。周老師走過來,拉著這個小朋友的手,溫柔地對這個小朋友說:“你沒有認真做清潔,田老師回到她的學校,就會告訴她們學校的'小朋友,龍崗一小一年級四班的XXX同學做事情不認真,大家不能向他學習。如果你接下來表現(xiàn)好,田老師就會回她的學校表揚你,你想被表揚還是想被批評,就看你接下來的行動了!毙∨笥讯枷氡槐頁P,周老師抓住了學生的心理特點,適時對學生進行教育,幫助學生樹立良好的行為習慣,非常值得學習。
七天的跟崗學習培訓結(jié)束了,但真正的培訓學習還在今后的日常教學工作中。這次對我既有觀念上的洗禮,也有教學教研技藝的增長。可以說,“跟崗學習”促進了我的成長,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。
也使我意識到了教學學無止境,教育任重道遠的現(xiàn)實。在這揮手告別跟崗學習生活的時候,我整裝待發(fā),將以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感投入到自己的教學生涯中,去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。面對未來,任重而道遠:“昨天的微不足道,今天的正在爭取,明天的正在拼搏”。
在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將進一步努力,不斷學習、充實、進取,努力超越自我,希望自己的教學能力和各方面的素質(zhì)能夠有更大的進步!爭取真正成為一名具有引領(lǐng)示范作用的教師,為教育事業(yè)的改革與發(fā)展貢獻自己的一份力量。
教師跟崗培訓心得體會5
我跟崗的負責人是分院歷史教研組組長吳波老師,吳老師非常熱心負責,對我每周的工作學習,都做了具體周到的安排,學習形式多樣,內(nèi)容充實豐富多彩。我跟隨幾位歷史學科教研員走進學校、深入班級,聽課、觀摩、磨課、集體備課、連片教研、聽講座、參加學生的綜合實踐活動等等,觀察老師們?nèi)绾温鋵嵭碌恼n程理念及核心素養(yǎng),聆聽專家老師們?nèi)绾吸c撥指導教師把握教材進行教學設計,把核心素養(yǎng)目標落到實處,并最終完成立德樹人的終極目標。
在這個過程中,給我感觸最深的是磨課研討環(huán)節(jié),一節(jié)課的設計在初次集體備課的基礎(chǔ)上,還要經(jīng)過幾輪的試講、研討交流,再試講,再研討交流,反復研磨修訂,直到滿意為止。針對教師在備課磨課中存在的問題,各位專家老師高屋建瓴的給出來明確的意見。如在備課磨課中,吳老師指出,要注意整合教材,注重知識的整體性和系統(tǒng)性,注重前后呼應,善始善終理清各知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,突出學生的主體地位,結(jié)論的獲得不是教師直接告訴的,而是由學生自己探究出來的,聚焦核心素養(yǎng)。曾老師針對初三復習課的設計指出:要區(qū)別于新授課圍繞單元主題,歸納知識結(jié)構(gòu)或讓學生畫出思維導圖,突出階段特征和學生的主體地位。北師大李凱和鄭林老師也參與研討交流,并給出了中肯的指導意見。
在連片教研和區(qū)級骨干教師公開課活動中,劉婧和王新華老師做了精彩的展示,聚焦核心素養(yǎng)落實中的學生活動設計,可謂是設計精細,過程精彩,效果精當,為歷史課堂教學起到了很好的.示范引領(lǐng)作用。
另外,給我感觸頗深的是她們利用本地的資源優(yōu)勢,開發(fā)了具有地區(qū)特色的各種課程,把教學由課內(nèi)延伸到了課外。我跟隨劉婧老師參加了各種社會實踐活動,如習養(yǎng)教室、走進博物館、體驗漢文化、模擬考古等等,每所學校還設置了各種社團,這些課程使學生由課內(nèi)延伸到課外,讓學生有了課堂以外的豐富多彩的體驗,也為弘揚傳統(tǒng)文化找到了很好的途徑。還有很多很多是我們學習和借鑒的地方,我們回去會慢慢吸收和內(nèi)化,變?yōu)閷嶋H行動,落實在工作中。我們需要學習的東西還有很多很多,培訓學習永遠在路上!
教師跟崗培訓心得體會6
9月25日至30日,我們小學組一行14人在江蘇省鎮(zhèn)江市中山路小學進行為期一周的跟崗培訓。鎮(zhèn)江市中山路小學坐落在風景迷人的運河邊仁章路北端,創(chuàng)建于1950年,前身為蘇南鎮(zhèn)江專區(qū)干部子女學校,1954年與鄰近的“仁章路小學”合并,并更名為現(xiàn)名。學校現(xiàn)占地面積7302平方米,有教學班級46個,在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內(nèi)容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經(jīng)驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
校長應該成為學習型人才
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內(nèi)容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經(jīng)驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮(zhèn)江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
一、校長應該成為學習型人才
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平時注意學習積累。特別是劉正才校長還是南師大碩士生。
學校是學習的地方,校長是組織、指揮學習的人,就是“首席學習官”,對于學校的教育教學負有不可推卸的責任。作為校長,自身的學習問題顯得尤為重要,在學習方面應走向?qū)I(yè)發(fā)展。若要成功就必須提升學習能力,成為學習型人才。成為學習型人才是知識經(jīng)濟時代的必然要求,也是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會,知識更新非常快,競爭越來越激烈,如不加強學習,及時更新知識和觀念,就必將被社會所淘汰。
唯有學習,學習,再學習,才能適應新形勢,做到與時俱進。校長要實現(xiàn)自我的完美和追求生命的豐盈,修煉卓越的人格魅力和個性魅力,必須有自己長遠的學習計劃,讓學習成為自己職業(yè)生活的基本成分。這樣,校長的專業(yè)發(fā)展才具有扎實的基礎(chǔ),才能用學習引領(lǐng)自己成長,并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識,從而打造學習型校園。這次培訓讓我加深了這種理念,要樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。
二、學校的發(fā)展離不開學校文化建設。
學校文化建設是一所學校生存與發(fā)展的方式,表現(xiàn)為學校的整體思想,心理和行為方式,決定著學校戰(zhàn)略及相應的制度策略的制定和策劃,決定著教育教學質(zhì)量的提高和發(fā)展的速度,決定著校內(nèi)各種資源的開發(fā)利用和整合,塑造著學校的社會形象,因此,學校文化建設理應成為學校戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。學校文化建設的基本結(jié)構(gòu)主要有精神層面,執(zhí)行層面和形象層面,三種層面相互聯(lián)系和制約,但精神是核心,執(zhí)行和形象是兩翼,把學校建設成“綠色生態(tài)”校園。
幾天的'跟崗培訓,我們發(fā)現(xiàn)中山路小學的校園文化通過各種載體獲得清晰的表達。學校的雕塑、;、標語、建筑物、校園環(huán)境、校園顏色等都鮮明體現(xiàn)了學校的辦學理念,人們一走進校園就會感受到撲面而來的文化氣息。無論是辦公室的格局設計、教室的布置、校史墻的設計、辦公室班牌的設計等等都在無聲詮釋學校注重學校文化的結(jié)果;還有師生的言談舉止、服飾儀表、待人接物、精神風貌等,其本身就是高品質(zhì)學校文化的體現(xiàn);再有學校的運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)、仁章之星評比、七色花中隊評比等活動展示精彩紛呈,讓我們看到學校文化影響下的成果和結(jié)晶。
而別具一格的印記榮譽墻,雕刻著學校所獲得的榮譽,把榮譽亮到醒目的地方,使印記榮譽墻成為學校最值得驕傲的校園文化風景?梢哉f中山路小學的學校文化無處不在,無時不在,它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落,影響著中山路小學的每個人,也改變著、鞭策著我這個前去學習的學生。
三、學校必須走科教興校的發(fā)展之路
跟崗學習使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。這次跟崗學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。學校要發(fā)展,教師要發(fā)展,學生要發(fā)展。校長要樹立科學的教科研理念,有超前的教育意識,要帶頭搞教研教改,積極參與,使校長走進課堂、走進學生、走進教師,與教師學生共同發(fā)展。
學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、提高高效課堂和加大力度關(guān)愛學困生,轉(zhuǎn)變學困生兩個重點之上。校長要引導教師把課堂還給學生,科學安排講與學的時間分配,培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的學習方法。并發(fā)揮教研組的作用,學校每學期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題,每一位教師都有一個主攻點和解決的問題,真正把教研教改落實到實處,不搞形式主義,不走過場,只有教師的專業(yè)發(fā)展了,素質(zhì)提高了,學校才能真正得到發(fā)展。
四、創(chuàng)新德育模式,助力學生全面發(fā)展
鎮(zhèn)江中山路小學在三好學生評選的基礎(chǔ)上,結(jié)合多元智力理論和教育部提出的中國學生發(fā)展核心素養(yǎng),建立“仁章之星”教育評價體系,致力于發(fā)展仁章教育。該體系圍繞“仁愛的情懷,規(guī)范的行動,創(chuàng)意的生活”核心辦學理念進行設計,體現(xiàn)評價的導向作用,營造積極向上的育人環(huán)境,并以學生個體為評價對象,努力做到對每一名學生進行全面、客觀的評價,促進學生全面發(fā)展,學有特長,成為有價值的人。讓學生擁有健康生活的能力、愛的能力、學習的能力、實踐的能力、創(chuàng)新的能力、擔當?shù)哪芰、合作的能力等,并由此形成習慣,用評價助力學生發(fā)展。 “21天養(yǎng)正計劃”便是仁章教育的具體表現(xiàn)之一,也是中山路小學的一大特色活動。“種下一個行動,收獲一種行為;種下一種行為,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運”——鎮(zhèn)江市中山路小學根據(jù)心理學上的“21天理論”在全校開展“21天養(yǎng)正行動”,根據(jù)不同年級的特點,分別制定了適用于低年段、中年段和高年段的行為習慣晉級“仁章”星級隊員評價手冊,列出豐富詳細的評價內(nèi)容和量化考核標準,包含自理、禮儀、關(guān)愛、閱讀、智慧、活力、才藝、創(chuàng)意、規(guī)范等9個方面,對學生進行全方位評價,實施多維度品格提升工程,并將活動常態(tài)化開展,以培養(yǎng)學生從“從優(yōu)秀到優(yōu)雅”的好習慣養(yǎng)成。
我,F(xiàn)在的德育工作比較落后,沒有明確的目標,沒有系統(tǒng)的計劃,更談不上德育特色,通過這幾天的專家引領(lǐng)、參觀學習、學員的交流,深刻認識到要對我們要對學校的德育工作進行深入分析、認真規(guī)劃,扎實開展有效的德育工作,助力我校學生全面發(fā)展。
雖然這幾天的學習讓我有了在德育工作中前進的動力和方向,但要實現(xiàn)目標還有許許多多的工作要做,如制定詳實合理的方案計劃、師資的培訓、氛圍的布置、評價與監(jiān)管、師生落實情況跟蹤等等。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的。今后,我將把這次跟崗學習所學到的知識運用到學校的工作中去,不斷提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,會在不久的明天結(jié)出豐碩果實。
教師跟崗培訓心得體會7
20xx年9月,我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓學習。在學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學實踐課,也參觀了先進園所的環(huán)境。每一次參與互動的培訓活動都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。我感覺作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。
此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的“園本教研與教師專業(yè)發(fā)展”培訓,讓我感觸很深,體會到專家引領(lǐng)促教師專業(yè)成長的精髓。
提到園本教研,這個耳熟能詳?shù)脑掝},似乎每位教師都有自己的見解。但是又說不太清楚個中緣由。在這次蔡主任的專題培訓中,為教師提供了詳細生動的解讀。也明確了我在教科研的實踐中的方向;讓自己在專業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開朗。
在培訓中我了解了園本教研的內(nèi)涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學實踐中的主要問題為主要研究內(nèi)容、以提升教師專業(yè)水平為根本宗旨、以促進幼兒發(fā)展為根本目標。
園本教研的核心是行動研究。行動研究就是投入于實際行動的研究形式,其目標是為了解決教學實踐中的特定問題。
聽了專家的講解,我重新審視自己的教育教學。那么我們應如何反思?怎樣做到有意義有價值的反思。就是要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進行反思、以專家的視角進行反思、以家長的視角進行反思。
培訓結(jié)束后,我立即把以往在教科研中的問題和困惑重新梳理一遍。覺得自己勤勤懇懇工作20年來雖然有一些成績和經(jīng)驗,初步形成自己的音樂教學風格。但是專業(yè)成長較慢,收獲甚微,就是缺少專家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累。缺少自己的教學思想統(tǒng)領(lǐng)課堂。
在學習專家培訓后,我確立了以自身音樂教學特長為切入點,把自己的專業(yè)發(fā)展重新做了規(guī)劃。通過領(lǐng)會專家理論和借鑒先進經(jīng)驗,憑借在市教研室音樂組擔任教研員的經(jīng)驗,在教學實踐中結(jié)合自己的科研課題,學以致用嘗試有價值的反思,收到較好效果。
在南開區(qū)課題課展示活動中,我的立項課題是《幼兒園音樂劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來參與音樂劇會不會有難度?如何改變以往的少數(shù)小演員表演,大部分幼兒觀看的現(xiàn)象。如何真正在藝術(shù)活動中促進幼兒自主性發(fā)展,是幼兒園教學中亟待解決的問題,也是本次課題課要嘗試實踐研究的問題。
我改變以往的忙碌無序、缺少規(guī)劃意識的教學模式,本次活動以課題研究為導引,旨在體現(xiàn)課題研究的科學性,即以欣賞活動為基礎(chǔ),激發(fā)幼兒創(chuàng)造表現(xiàn);活動中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng)造表達藝術(shù)實踐。
我從幼兒的需要出發(fā),結(jié)合本班幼兒特點設計音樂劇欣賞活動《貓》;顒又须S時發(fā)現(xiàn)幼兒的需要,給予物質(zhì)材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動后及時反思,發(fā)現(xiàn)問題做好分析。如:材料能體現(xiàn)近期教育目標:一物多用,替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng)造;采取有效的指導方法,即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、游戲競賽法引導幼兒主動的學習,形成有效的`師幼互動;教師在活動中尊重個體差異,因人施教,支持每個幼兒獲得成功。
因為在活動中注重了課題研究過程的材料的積累,突出課程研究與實踐的整合;顒邮盏胶芎眯Ч嵘n堂效率。特別是在反思的過程中有目的有計劃地找到改進的方法,提升了反思的能力和水平。這一活動也得到教科室專家的好評。
由此看來,教師注重教學反思,注重教學材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是“實踐——研討——再實踐——再研討——再實踐”的一個循環(huán)過程。教師在這個過程中,不斷更新觀念,改善教學行為,才能提高教學效果。
通過這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專業(yè)發(fā)展有了全新的理解。曾幾何時我在忙碌中逐漸放棄了自己對專業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時點亮前進方向的燈塔,專家的精彩介紹,又一次點燃我專業(yè)學習熱情,激發(fā)了我在專業(yè)發(fā)展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師,是她們針對一線教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實認真地埋頭苦干,同時要勤于筆耕、及時反思,提升自己的理論知識和教學層次。
研究對一線教師而言就是意味著學習,有了不斷的學習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀念,從而不斷地促進其專業(yè)的發(fā)展的可能。事實表明,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學的同時積極地開展著教育教學的研究,使自己從經(jīng)驗型逐漸成長為研究型、專家型教師。在以后的工作中我要繼續(xù)大膽實踐敢于創(chuàng)新、從注重研究的形式到關(guān)注研究內(nèi)涵。
作為一名骨干教師,任重道遠。我愿用心鑄輝煌!
教師跟崗培訓心得體會8
這一周,結(jié)束了假期的松懈,立刻投入到了工作當中。又一次正式踏上講臺,距離上次上課,已經(jīng)過去半年了,其實多少有些忐忑的,尤其是面對著完全不熟悉的學生,不清楚他們的'狀況,很多東西都是需要隨機應變的,好在整個課堂基本都在把握之內(nèi),整節(jié)課算是順利完成了。當然也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在以后的工作中,我會注意改正,提高自我!
教師跟崗培訓心得體會9
20xx年4月15日到4月19日,我有幸去寶雞高新第一小學參加了為期一周的影子教師研修學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。在高新一小,我們3名影子老師受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會,F(xiàn)將這次培訓學結(jié)如下:
一、高度團結(jié)的領(lǐng)導班子。
這幾天的學習中,每天都可以看到郭校長的身影,早到晚回,隨時聽課,隨時參加教研會,面容和藹,意見中肯且不拖泥帶水。學校日常事務有條不紊,領(lǐng)導班子和諧共謀發(fā)展。
二、知識淵博的教師隊伍。
我的指導老師張文英老師為使我學有所得,她精心擬定了影子學習計劃,在這短短的5天里給我安排了許多的學習、實踐活動,讓我在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養(yǎng)。讓我記憶猶新的是教導主任趙麗君老師的一節(jié)思品與社會課,這節(jié)課充分顯示出了趙老師淵博的知識,多樣化的教學方式,扎實的教學基本功,不愧是省級教育能手。
三、多才多藝的一小學子。
我們這一周參加的活動比較多,禮拜一下午看了一場電影(跑出一片藍天),聽了一段廣播(爭當小舵手),禮拜二下午參加了四年級的好書推薦會以及一至三年級的體育達人秀,禮拜三下午參加的是六年級的讀書演講賽以及四至六年級的體育達人秀節(jié)目,禮拜四早上體育運動會開幕式下午及禮拜五是運動會。我感覺學生排練活動沒有占據(jù)太多時間,均是先一天布置任務第二天就實施,但學生自己組織很好,不需要老師操太多的心。
四、潤澤心田的校園文化。
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養(yǎng)成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是高新一小卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。周一是學校升旗的日子,護旗隊,鼓號隊莊嚴壯觀。學生一個個嚴肅整齊行禮,連一年級的新同學也是。是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領(lǐng)著學生。我注意到,在高新一小周一早上升國旗的時候,在郭校長的帶領(lǐng)下所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
五、負責重視的義工家長。
再搞每一次大型活動時都能看到一些陌生身影在校園活動,我有些納悶,怎么會有閑雜人?后來一問才知道是家長義工,他們義務來幫助學校搞后勤服務,不但是這些,他們還很關(guān)心子女的`學習每天都會詢問科任教師學生的在校情況及作業(yè)完成情況,和咱們的家長一比,簡直是天上地下。
本次影子研修學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經(jīng)驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學經(jīng)驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!總之,這次學習我每天都學有所得,真的是滿載而歸了。感謝酒小和高一小給我這個學習的機會,感謝指導老師--張文英老師。
國培--影子教師研修總結(jié)
5月份(5月7日至5月30日),我們“天涯比鄰”家庭一行10人有幸參加了石家莊市17中學的“影子培訓”活動。校領(lǐng)導的高度重視和帶教老師的熱情真誠使我們又一次一種重溫“家”的感覺。在這漫長而又短暫的幾周時間,我們看到的是17中嚴謹?shù)男oL,聽到的是實用的教學理論,學到的是先進的教育理念,感受到的是自己的不足,反思到的是以后工作改進的措施。
17中的管理嚴格規(guī)范,校風校貌良好井然,老師敬業(yè)職守,學生文明優(yōu)秀。每天7:00的早讀,整齊的學生,瑯瑯的讀書,學習的氛圍非常的濃厚。短暫的課前休息,學生們做著各自的準備,雖亂而有序。迎面的值日生都會有禮貌的說:“老師好”,長時間遠離學生那種久違的問候,給人的感覺清新異常。笑容可掬的老師們會準時站在教室門口等待屬于自己的精彩課堂。偶遇我們影子教師聽課,他們也會微笑著做出“請”的手勢,我們每天享受著這樣的禮遇,感受著這樣的風采。
這次我們主要聆聽了七年級幾位語文老師的課堂教學。總得來說,幾位老師教育教學方法方式同中有異,同的是有統(tǒng)一的目標要求,異的是各自教學的風格特色(如:范麗芳老師教態(tài)大方平和,環(huán)節(jié)設計科學連貫,課堂效果明顯高效;李凌嵐老師的課堂安排獨特新穎,課堂語言精煉優(yōu)美,文本解析準確明晰;李丹老師快人快語,課堂情緒把控恰當,注重課堂知識的引領(lǐng)、拓展和延伸)。每天品味著同課異構(gòu)的課例大餐,不僅調(diào)節(jié)了閑暇時無聊的情緒,還豐富了我們單調(diào)的研修生活。每每靜坐回想帶教老師的課堂,整理每節(jié)課的課堂實錄,油然而生的一種沖動就是寫寫心中的一些感觸:記下課上的收獲,反思自己的不足,制定一下改進的計劃于措施。
30天的學習,不敢說有大徹大悟的改變,至少也經(jīng)歷了一次思想、觀念的洗禮。原來工作中的那種滿足、懈怠、甚至目空一切的所為,此時,想想自己原來是那么的無知、可笑、可憐。著眼17中,放眼國培那些優(yōu)秀的教師,感到自己沒有理由干不好自己的本職工作。
故此,在影子培訓期間,我時刻都懷著謙虛的心聆聽帶教老師的精彩課堂,大到教學理念(板塊、結(jié)構(gòu)、設計、方法方式),小到每個教學細節(jié)(言行、舉止、提問、點評等),我都會認真的記錄,隨時標注感悟、反思。兩本厚厚的課堂日志,承載著專家、名師的理念與希望,我將利用有限的時間系統(tǒng)整理所有的筆記,完成國培的所有工作。帶著國培的使命在以后的工作實踐中,讓國培金色的種子發(fā)芽、發(fā)光。
教師跟崗培訓心得體會10
眨眼間,10天的時間就過去了。第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮(zhèn)第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師鐘xx老師,一起學習,一起提高,一起歡笑……,仿佛又回到了求學時代。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。
通過這次跟崗學習,我收獲很多,總結(jié)如下:
一、更新觀念
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念并勇于實踐,在實踐中不斷總結(jié)、不斷反思,及時提升自己的教學經(jīng)驗。
以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行為的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行為的主要發(fā)生者。從而構(gòu)建真正的學習型課堂。
二、教學常規(guī)常態(tài)化
1、教學需要激情
一堂數(shù)學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態(tài);如果你的心情不好,對課堂應該達到的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數(shù)學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕松的度過一節(jié)課。在聽了紀中數(shù)學科組長趙景升老師的課之后,從趙老師身上,我覺得我現(xiàn)在的`心態(tài)非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術(shù)。
2、教學過程要精致
從授課教師的教學過程來看,沒有經(jīng)過精心的準備。我們在講課時從導入新課到布置作業(yè)課后小結(jié),每一句話都要很精煉、每一個問題的設置都要恰到好處、板書也應充分體現(xiàn)數(shù)學知識的結(jié)構(gòu)體系。
3、要注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結(jié)合
老師在教學過程中特別注意了這個問題:在了解基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結(jié),讓學生先于教師得出結(jié)論,從而達到在傳授知識的基礎(chǔ)上使學生的能力得到培養(yǎng)的目標。
4、數(shù)學的規(guī)范與示范作用
在聽了曾老師的課之后,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應該是精心設計,對學生起到示范性的作用。 近幾年的數(shù)學高考試卷難度上時難時易。對于我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數(shù),試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不規(guī)范有著直接的聯(lián)系。做一份數(shù)學試卷就是要盡可能地多得分。因為分數(shù)是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以后的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示范的作用。
5、因材施教
紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽梁世峰老師上的是一節(jié)奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由于二項式定理不是太難,所以梁老師把知識點、考點講清楚之后,用5分鐘給學生做了相應的練習,應該直接進入本節(jié)的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對于我們學校的創(chuàng)新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節(jié)課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節(jié)課才能完成。所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進行分層教學才能使他們各有收獲。
三、跟崗學習效果明顯
聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數(shù)學老師的課后,感覺他們授課飽含激情,教學設計和講解富有創(chuàng)造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業(yè)知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。
除此之外,各位老師扎實的專業(yè)知識都在課堂與交流中體現(xiàn)出來,如趙老師,雖然已經(jīng)不小,但上課還是那么能激情;劉錄江老師則能夠引導學生結(jié)合數(shù)學的教學內(nèi)容與生活來進行教學活動;吳新華老師在結(jié)合的想法的基礎(chǔ)上,為高三的學生做了一個解題方法指導,進行如何解題、如何破題,層次感分明,知識聯(lián)系到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業(yè)知識扎實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。
四、明確了個人專業(yè)發(fā)展方向。
在跟崗學習期間,工作室為我們安排了8位老師分別談了個人專業(yè)發(fā)展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經(jīng)歷,我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數(shù)字教師?如何做反思性的數(shù)學教師?如何做研究性的數(shù)學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。反思之后我也更加明確了自己的個人專業(yè)發(fā)展方向。作為教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢于實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優(yōu)點,彌補自己的不足。利用培訓的機會,努力向?qū)<、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步。把學、思、行、研四者結(jié)合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇于擔當起學科帶頭人的重任,在培養(yǎng)年輕老師工作上盡心盡力,培養(yǎng)好科組的團隊精神。
最后,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們?yōu)榘駱,不斷地學習、成長!
教師跟崗培訓心得體會11
我很榮幸地參加了河北省xx年中小學教師省級培訓項目學習。培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名中青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的。
現(xiàn)將學習培訓情況總結(jié)于后,呈請上級領(lǐng)導審閱,不當之處懇請批評指正。
一、學習收獲:
此次培訓學習河北師范大學領(lǐng)導非常重視,從授課人員安排來看:安排的大學教師全是教授級別的老師,中學全是全省以及全國知名的特級和優(yōu)秀教師。從授課時間任務來看:時間緊任務重,但是河北師范大學的領(lǐng)導、老師(特別是班主任閆老師和張老師)特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如我們的住宿安排,組織班級學員的交流活動等,大家比較滿意,評價很高,數(shù)信學院范院長多次來教師看望關(guān)照我們,我們從心底非常感謝。
此次培訓課程設置合理,促進了教師素質(zhì)的提高。此次培訓以講座和觀摩教學,互動討論相結(jié)合的方式進行,互為促進,相得益彰。
首先是讓我們進一步加深了對高中數(shù)學新課改的轉(zhuǎn)變觀念的重要性和緊迫性的認識,特別是幾個著名專家的幾次講座,讓我受益匪淺。
其次,河北師范大學的教授們及邀請的大牌數(shù)學教育家的各個專題講座讓我們進一步理解了高中數(shù)學新課程改革的理念和要求,強調(diào)教師學習的重要性,分析了新課程背景下的高中數(shù)學課堂教學方式方法、講解了數(shù)學教育心理學及其在高中數(shù)學教學中的應用,中學數(shù)學學生探究性思維培養(yǎng)方法對策,數(shù)學教學與多媒體技術(shù)等等。
第三,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是關(guān)于高中參與教育教學科研的體會的探討,班主任管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。
二、學習體會
通過近一周多的學習培訓,感悟良多。
首先是河北師范大學老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現(xiàn)了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務水平,對促進教師專業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。
其次,我們的教學觀念有所改變,教學思想有所更新。
1、倡導探究學習,培養(yǎng)學生的探究能力和深入思考的能力。這是一個漫長而艱巨的工程,需要各方面共同的努力。首先需要我們大力轉(zhuǎn)變觀念,下大工夫改變長期以來習慣了的單純接受學習的方式,大力開展探究學習,讓學生在這樣的學習中增強探究興趣,養(yǎng)成探究意識和習慣。二是要了解探究學習,逐步熟悉探究學習并掌握探究學習的方法。探究學習是開放性的,有的問題可能還沒有現(xiàn)成的答案,可以鼓勵學生去尋找答案;有的問題可能別人已經(jīng)有了解釋、有了某種科研成果,但是教師可以不把已有的答案 提供給學生,而讓學生自己去探索,不管探索的結(jié)果跟別人相同還是不同,最有價值的是探索的過程。學生在這樣的學習中,體驗探究過程,摸索探究方法。這種學習注重的不僅僅是問題的答案,而且還有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程和方法。
2、教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關(guān)系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的.科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂,為素質(zhì)教育打下良好的基礎(chǔ)。
參加了這次省級的培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。
三、下步工作打算:
回校后正值學校期中,從該期后半期開始我將要把所學到的知識運用到自己的工作中,真正起到引領(lǐng)作用和示范作用,我要把我學到的理論講解給我們組的教師,用學到的探究性教學、有效教學的藝術(shù)風范去感染其他老師,促進所有的數(shù)學教師的專業(yè)發(fā)展。
有了這樣的一次培訓使我受益匪淺,使我認識到在今后的教學中要不斷進行總結(jié),形成一定的理論知識,這樣對我們的教育和教學工作會產(chǎn)生更大的促進作用。
四、一點建議
此次培訓安排的學員聽示范課次數(shù)太少,某些課理論充分但案例較少,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員學習的積極性的提高和理論可操縱的更深層次的認識。最后再次希望舉辦單位能多組織專家到我們基層高中進行高中數(shù)學課堂教學觀摩指導等活動。
這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
教師跟崗培訓心得體會12
十一中的實踐學習告一段落,通過這段實踐經(jīng)歷,使我們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能和自身素質(zhì),從指導老師身上也學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的`路還有很長很長。因此,在以后的工作中,我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài),不斷改進工作方法,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。
教師跟崗培訓心得體會13
在這次聽名師培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名老師,我深知自己在數(shù)學教學上是幼稚且不成熟的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、數(shù)學理念的提升
雖然從事教育工作已久,但面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。
在這次學習中老師為我們總結(jié)了數(shù)學的思想方法和活動經(jīng)驗,這讓我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學教學思想方法在數(shù)學教學中的應用是復雜和實效的。我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ),使得在實際教學中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學預設與生成的關(guān)系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了老師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
二、教學行為的轉(zhuǎn)變
對于每位老師都要面臨的備課和上課任務,在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,老師已經(jīng)忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的年輕老師,日常課堂教學的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。老師的講解為我們在這些方面的`思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結(jié)合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節(jié)課,進行多少節(jié)課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉(zhuǎn)變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。
三、教研方法的更新
一直以來,校公開課的開展一直是我們進行教學教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的說課演示,不僅讓我對如何說課有了更為深刻的理解,也讓我認識到在日常教學教研中思想和方法的轉(zhuǎn)變需求。我們應與時俱進,在開展學校公開教學評比的基礎(chǔ)上結(jié)合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習,更為深入地做好教研方法的更新,也為我們展開更有效的教學打好基礎(chǔ)。
經(jīng)過這次我認識到每一位老師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
20xx年3月12日—3月13日,我參加了xxxx市中區(qū)小學數(shù)學教研組長培訓。記得1992年,我第一次參加小學數(shù)學教研組長培訓,那次培訓,是以分析教材內(nèi)容,理解教材編排意圖為主要內(nèi)容,而時隔17年的這一次教研組長培訓,則是以校本教研、提高小學數(shù)學課堂有效性為目的的培訓。兩次培訓,讓我都有很大收獲,尤其是這次培訓,既有理論學習,又有實踐觀摩,使我從思想上改變了對教研組活動的看法,李雪梅老師的講座,讓我深刻認識到了教研組長在有效教學和有效教研教學的重要作用;叵脒@兩天的活動:備課、說課、評課、聽講座、聽示范課,無不是圍繞提高學校校本教研活動質(zhì)量、提高數(shù)學課堂有效性而設計的,在此,我要真誠的說一聲:謝謝進修校開展的這次培訓活動,讓我再一次得到培訓和提高。
已經(jīng)記不得是第幾次聽李雪梅老師的講座了,每次聽完講座,都讓我有不同的體會。這次,李老師關(guān)于“學校校本研究”的講座,讓我懂得了怎樣提高教師的專業(yè)素質(zhì)。李老師特別強調(diào)了教學反思這一環(huán)節(jié),而我們更多的是把時間花在了備課、上課和作業(yè)輔導上,對課后反思,大多數(shù)教師都是應付了事,匆匆寫上:“效果良好”就完事。我常常想,李老師為什么會有那么多的經(jīng)驗積累,為什么有那么多豐富的知識,現(xiàn)在終于明白了:才是教師專業(yè)成長的捷徑。
3月13日的兩節(jié)數(shù)學示范課,讓我們所有聽課的教師稱贊不已。我想,這兩節(jié)課的成功,不僅是教者辛勤鉆研教材、認真?zhèn)湔n的價值體現(xiàn),也是他們學校整個教研組全體教師共同努力的結(jié)果。游老師的課,平實、無一點花架子,在每一個樸實的教學環(huán)節(jié)中,學生通過觀察、思考,小組合作等方式,輕松地學會了數(shù)學知識,我想,這才是我們農(nóng)村學校所學習的教學模式,我們不可能、也做不到每一節(jié)數(shù)學課都利用課件來輔助教學,但我們可以利用一些平平常常的教具來解決問題,得到同樣的教學效果,何樂而不為呢?
有這樣一句世界教育名言:“聽到的,忘記了;看到的,記住了;做過的,理解了!蓖ㄟ^這次培訓,我希望從我自身做起,把這兩天學到的、看到的運用于我自己的教學實踐中,提高課堂教學的有效性,同時,扎扎實實搞好本組的教學研究,做一些有效的、能提高教師業(yè)務能力的事情,這才是我本次培訓的最終目的。
教師跟崗培訓心得體會14
短短三周的跟崗培訓時光就快結(jié)束了,能夠為人師表,能夠傳道受業(yè)解惑,我倍感驕傲與自豪。雖然只有短短三周的跟崗培訓,但我已有著深刻的留戀、諸多感慨,也積累了一定的經(jīng)驗教訓。
我跟崗培訓的班級是高三(23)班,首先凌老師給我詳細介紹了這個班的人員構(gòu)成、學習情況、科任老師以及班級管理方式。讓我耳目一新的是,本班是網(wǎng)班,同學的學習成績都較好,管理方式也比較特別。班上沒有班干部,只有小組長。全班分為三個小組進行PK,不管是學習上,值日上還是參加活動。每個小組成員每月都要給自己制定排名目標,也有相應的獎懲制度。我認為這樣的管理方式很新穎,也很民主,同學們能夠更好地嚴于律己,學會自我管理。班上的同學很好相處。這三周下來,我與班上的同學建立起了不錯的關(guān)系。談談班級同學、日常瑣事,有的同學也會主動找我解答問題,也讓自己漸漸有了的確是個老師了的覺悟。在第一周的時候,我向同學們介紹了自己的大學生活經(jīng)歷。他們充滿了好奇心,對未來的大學生活充滿了向往與期待。我鼓勵同學們要從現(xiàn)在起樹立目標,好好努力爭取考上自己心中理想的大學。
我喜歡與學生交流,在今后的教育教學中我要更加主動的去和學生交談,了解他們的所想的東西、了解他們生活學習中有什么問題。我相信只有更加了解自己的學生,才能更好的因材施教。凌老師也告訴我,作為一名老師,要多用鼓勵的言語去表揚學生。學生犯錯時誤盡量不要去批評他,而是通過正確的引導,讓他意識到自己的錯誤并且改正。孩子們都是很好交流的,多用心去聆聽他們。在日常班主任工作中,除了每天監(jiān)督同學們是否按時到校,認真聽課等,還要幫助他們在緊張的學習壓力中學會放松,這樣才能更好的應對高考。
在跟崗培訓期間,聽課是必經(jīng)階段,聽課不僅能夠?qū)W習前輩們的教學方法,也能反思自己的教學方式。帶教的嚴老師教學相當嚴謹,備課很充分,聽第一節(jié)課的時候就覺得課堂時間規(guī)劃的很好,讓學生知道本節(jié)課要完成的任務,就算有突發(fā)狀況,也能自行控制好時間。嚴老師的課程有很多值得借鑒的地方,例如:課前五分鐘她都會讓同學們復習,不管是單詞、句子還是文章,一定要針對自己的薄弱知識點復習。我認為這能讓學生處理掉自己認為的重難點,更好地進入下一堂課程的學習。在授課當中嚴老師也不會講得過多。對于當堂的重難點,她會花更多的時間結(jié)合例子講給同學們聽。讓同學們結(jié)合例句記憶單詞、短語。而簡單的知識點會快速帶過。講授新課后也會留五分鐘左右的時間,讓同學們自行消化課堂內(nèi)容,若有不會的可馬上提問。當然在課堂中也要注意課堂紀律的.管理,看是否會漏掉一些沒有專心聽講的同學和睡覺的同學,適當?shù)某閱栕屗麄兗凶⒁饬Α0鍟膊荒芴祚R行空,而是要有設計、突出重難點。
在課后,嚴老師也傳授了我很多教學經(jīng)驗。她說要把課堂更多地還給學生。在講授完新課后,讓學生有更多的時間在當堂課就消化掉重難點。如果學生堆積的問題越多,課后越?jīng)]有時間去處理。講單詞,不僅僅是講它的發(fā)音、拼寫,而是要帶領(lǐng)學生由這一個單詞聯(lián)想到它?嫉墓潭ù钆、句型,甚至是另一個詞。評講練習題時,不要單純針對這一個題進行評價,而是要由這一道題幫助學生解決這一系列的題,要讓學生抓住題目的考點。在跟崗培訓期間,我也幫助嚴老師批改了作業(yè),才知道改作業(yè)也是一門大學問。在講授新課后一定要有相應的練習進行檢測,例如聽寫、小考卷、做練習冊等。在聽寫單詞時,嚴老師會讓學生寫出該詞的搭配、句型、后面加動詞的什么形式等。當聽寫本交上來時,嚴老師告訴我改聽寫一定要嚴謹,不管是多小的錯誤一定要給學生指出來,不然學生的頭腦里記住的永遠是錯誤的表達。從一開始就要規(guī)范學生的書寫、行為習慣。只有這樣才能有利于今后的教學。
在跟崗培訓期間我也進行了備課,一開始我試著自己備課。我將備課資料交給嚴老師看,她提出了幾點意見,在備課中自己一定要抓住本堂課的重難點,自己的活動是否圍繞本堂課的重難點進行的,以及活動是否由易到難這樣去設置的,是否有相應的檢測來看學生理解知識點沒有,時間規(guī)劃是否合理等。本來對于課時沒有什么概念的我,通過備課分析,頓時立體了起來,可謂收獲頗豐。備課不是一蹴而就的,要經(jīng)過反復的推敲、反復修改。
在教育教學中,要把一些先進的理論應用于課堂中,做到學有所用,這三個星期來我上了一堂單詞課,一堂公開課。通過這兩次上課,其他英語教師也給我提出了相關(guān)意見。老師說我整體的課時規(guī)劃、課堂任務安排以及與同學們的互動性都還可以。但要注意上公開課時,用全英文教學。針對不同的班級在問題的設置上要由淺到深。單詞的發(fā)音要準確,指令要明確清楚。我也意識到了自己在教學方面有很多地方不足,在今后的工作中還要多向其他老師學習。
學生是教學的根本,在學生的眼里找自己的問題,才能獲得長足的進步。通過三周的學習,我學到了很多,明白了作為老師和班主任的責任和辛勞,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,需要學習的地方。在以后的日子里,我一定要努力拉近與學生的關(guān)系,做一位合格的班主任。在教學方面也要精益求精,多向老教師學習。作為一名老師,更應該以身作則作則,為孩子們樹立良好的榜樣,認真的對待我們的工作、我們的學生。
教師跟崗培訓心得體會15
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗。莞城中心小學制定了詳細的培訓方案,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照方案有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁××校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇××主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周××、彭××、黃××等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶著下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內(nèi)容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結(jié)合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在黃××老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了周××老師的課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的`學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結(jié)互助,形成了良好的學習氣氛,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改良的地方。經(jīng)他一點撥,進一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的缺乏,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關(guān)鍵有價值的鼓勵,對知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的時機,為我們的進一步開展充電、提高!
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