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心得體會(huì)

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-11-11 10:56:43 心得體會(huì) 我要投稿

【集合】教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

  我們有一些啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【集合】教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)1

  一、提高教育思想,開闊改革視野。

  為期兩個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發(fā)現(xiàn)教育是需要不斷學(xué)習(xí)。在本次培訓(xùn)中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他們對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)特見解,對(duì)新課程的各種看法,對(duì)數(shù)學(xué)思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識(shí),以及如何開展課例研究。在這次學(xué)習(xí)中我們學(xué)到了不少先進(jìn)的教學(xué)理念:怎樣備課,怎樣上課,怎樣進(jìn)行校本教研。

  二、通過學(xué)習(xí)理論,不斷嘗試實(shí)踐。

  作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作。在培訓(xùn)過程中,我把自身對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與組內(nèi)的老師交流,并在課例跟進(jìn)后,用新的練習(xí)設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)我的教學(xué),在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)。同時(shí),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學(xué)會(huì)了信任學(xué)生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。尤其是過去不敢大膽的相信學(xué)生,放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)了“以學(xué)定教,先學(xué)后教”的教學(xué)理念后,我嘗試通過學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作交流讓我體會(huì)到了教學(xué)的樂趣。在學(xué)習(xí)了“觀課議課”后我在我們數(shù)學(xué)教研也進(jìn)行了嘗試,老師們一下就打破了過去那種人云亦云的模式,大家互相交流互相學(xué)習(xí)。

  三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),做專業(yè)型教師。

  培訓(xùn)既緊張又忙碌,因?yàn)樵谂嘤?xùn)中,我感受到了一種孜孜以求、學(xué)無止境的氛圍。這種嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)效的氛圍,讓每聽一課我都認(rèn)真準(zhǔn)備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡(luò)便捷方式查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。在實(shí)踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn),便也敢于創(chuàng)新?梢哉f,是培訓(xùn)激勵(lì)了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地?fù)湓谛W(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)上。有句話說的好:“教師要想給學(xué)生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水!彼晕覀円胱鲆幻麅(yōu)秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  四、以課例研究為載體,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

  從前作為一名學(xué)生,對(duì)教師的工作一直十分崇敬,但是對(duì)如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的`教師還是缺乏認(rèn)識(shí)的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們做了一次生動(dòng)的報(bào)告。他從高校教師的構(gòu)成、對(duì)高校教學(xué)概念的認(rèn)識(shí)、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程內(nèi)容的基本特點(diǎn)、大學(xué)教學(xué)過程的課例是教師課堂教學(xué)“軌跡”的真實(shí)反映。以課例為研究對(duì)象開展課例研究,是教師從事教學(xué)改革研究的重要方式,有利于促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)循序漸進(jìn)的自然成熟過程,有目的、有計(jì)劃的開展教學(xué)研究及課例研究,能有效縮短教師成長(zhǎng)周期,尤其是學(xué)校開展的校本教研,都為我們每位老師的專業(yè)成長(zhǎng)提供的展示的舞臺(tái)。此次培訓(xùn)我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動(dòng)。這次國(guó)培提供了十多個(gè)“優(yōu)秀課例展播學(xué)習(xí)”,這些優(yōu)秀的課例,讓我們開闊了視野,找到了自己教學(xué)的差距。也為我們開展校本教研指明了方向。在歷時(shí)兩個(gè)多月的培訓(xùn)過程中,我的心里發(fā)生了很大的變化,由最初埋怨學(xué)校為什么派我參加,變成今天的感激和期盼。培訓(xùn)過程中,我們班的每一位老師都非常努力,要求我們學(xué)習(xí)2880分鐘,可是大家都學(xué)習(xí)三、四千分鐘,而且有無數(shù)的帖子,無數(shù)的回復(fù),在相互的交流與互動(dòng)中讓我們都有極大的收獲。在此我衷心的感謝我們的班主任謝鳳先老師,因她無私的奉獻(xiàn),耐心的指導(dǎo),使我們班51名老師成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對(duì)其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。最后我引用付燦軍老師的一名話作為結(jié)束語:“永不知足,重頭再來,再度楊帆!被畹嚼,學(xué)到老;不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)!教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛得深,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育!皭邸痹从诟呱械膸煹,“愛”意味著無私的奉獻(xiàn)。

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)2

  昨日,受邀在蘇州和安徽的一些老師交流。交流結(jié)束,請(qǐng)老師們提問,先后有三位老師提出問題,當(dāng)時(shí)對(duì)這三個(gè)問題做了回答,今早起來,再把這三個(gè)問題想一想,這里先把其中的一個(gè)問題整理成文字。一位老師問:“教師為什么會(huì)越來越?jīng)]有幸福感?教師的幸福到哪里去了?”當(dāng)時(shí)我有一個(gè)反問:“那你覺得哪一個(gè)行業(yè),現(xiàn)在會(huì)有很強(qiáng)的幸福感?”記得今年3月在成都和一些中學(xué)老師交流,有老師看到PPT出示的標(biāo)題是“創(chuàng)造教師幸福生活”就對(duì)我說:“如果教師的工資都達(dá)到公職人員的水平,教師也就幸福了!

  聽了他的話,我當(dāng)時(shí)也問了他這樣的問題:“那你是不是覺得公職人員就是最幸福的了?公職人員就沒有不幸福的了?”這樣的'回應(yīng)方式,是我自覺教育變革的關(guān)鍵“是從提供思想到促進(jìn)思想,教師的角色要從思想的提供者到思想的促進(jìn)者”。我以為,促進(jìn)思想是促進(jìn)自我教育,是促進(jìn)反思、改善自己思考和看待問題的方式,是一種“價(jià)值澄清”的方式。我的提問也算自己的觀念實(shí)踐,知行要合一。思考和回答“那你覺得哪一個(gè)行業(yè)現(xiàn)在會(huì)有很強(qiáng)的幸福感”這個(gè)問題可能會(huì)讓我們悲觀地發(fā)現(xiàn):在當(dāng)下可能已經(jīng)很難有哪一個(gè)行業(yè)能說很幸福的了。為什么在現(xiàn)代科學(xué)高度發(fā)達(dá)、物質(zhì)生活極大豐富、人們生活越來越簡(jiǎn)便的當(dāng)下,人的幸福反而成了問題?這是一個(gè)大問題,但這很難獲得一個(gè)比較完滿的統(tǒng)一答案。很難尋找到滿意答案并不意味著自己不必尋求答案。

  我找到了這樣一個(gè)答案:那就是今天的時(shí)代變化太快。因?yàn)樽兊锰欤畹姆(wěn)定感越來越差,不安全感加劇了;也因?yàn)樽兓欤鐣?huì)財(cái)富的獲得和變化也越來越多樣,差距越來越大,比較起來,不平衡感也越來越強(qiáng)烈;變化還帶來了社會(huì)對(duì)各行各業(yè)更加精細(xì)、完美、多樣的要求,從業(yè)者工作的成就感和榮譽(yù)感似乎也在下降……在看到各行各業(yè)都可能對(duì)自己生活吐槽的同時(shí),我們又會(huì)注意到在各行各業(yè)有都有曬幸福的個(gè)體。比如,在教師隊(duì)伍中就能發(fā)現(xiàn)很多享受幸福、表達(dá)幸福的老師。這讓自己有這樣的認(rèn)識(shí)和結(jié)論:在任何時(shí)候可能都沒有絕對(duì)幸福的行業(yè),只有在這個(gè)行業(yè)幸福生活的從業(yè)者。觀察幸福的從業(yè)者,我以為他們具有這樣一些共同特征:知道自己是誰,既不妄自菲薄也不好高騖遠(yuǎn),他們不做讓自己感到痛苦的攀比;知道自己要干什么,不忘工作初心,能夠有所堅(jiān)守和堅(jiān)持;知道自己身處何處,想要什么,知足常樂,悅納自己的工作崗位和環(huán)境,不放縱自己的欲望;另外,是通過成長(zhǎng)的過程和體驗(yàn)緩解本領(lǐng)恐慌、生存恐慌和生存壓力,他們能干成自己想干的事……從他們身上獲得一些啟示,做出一些改變,或許可以或多或少地找到一些自己的幸福。

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)3

  20xx年的暑期是格外的炎熱,實(shí)驗(yàn)初中,由于熱島效應(yīng),那里是更加的酷熱難耐;然而,在此參加20xx年暑期STEM教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班的五十名理化生教師卻對(duì)炎熱渾然不覺,因?yàn)樗麄兺耆粊碜杂?guó)的兩名教育專家Ghris Haines和Samir Moezzi的實(shí)踐性教學(xué)深深吸引,陶醉其中。小小圓盒里,一張?jiān)嚰垺筛姌O、三滴鹽液,就能在很短時(shí)間內(nèi)把多個(gè)精彩的化學(xué)變化過程呈現(xiàn)在我們每個(gè)人面前,性價(jià)比高。普通鐵架臺(tái)、木夾、疊板紙?jiān)偌由嫌胑v3軟件編制20多行程序,就能把鋼球下落25cm的時(shí)間精確到毫秒級(jí),嘆為觀止。牙簽高塔的比賽,讓培訓(xùn)室里既有緊張的思考和操作,也充滿了歡聲笑語。風(fēng)趣、淳樸的英文原味講授和專業(yè)同聲傳譯傳遞給我們的是兩位外國(guó)專家獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)、生動(dòng)有趣的課堂、利用有效的情景、收放有度的'策略。課上,學(xué)員們認(rèn)真聆聽,親自實(shí)驗(yàn)觀察。課余,師生間熱忱交流,商榷操作細(xì)節(jié)。怎樣創(chuàng)新探究設(shè)問,怎樣確保實(shí)驗(yàn)安全,怎樣提高觀測(cè)精度……理化生教學(xué)之美呵,我們?cè)撛鯓幼霾拍芤策@樣帶領(lǐng)我們的學(xué)生領(lǐng)略到她的曼妙?培訓(xùn)的幾天,兩位國(guó)外專家每天都忙碌于實(shí)驗(yàn)器材的置備,在意于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的優(yōu)化,感受著實(shí)驗(yàn)成功的喜悅。冒著酷暑為我們講學(xué)、講解,是那么專業(yè)、敬業(yè)。從他們身上我們學(xué)到了一種作為科學(xué)老師應(yīng)該具有的優(yōu)秀品質(zhì),這種責(zé)任和敬業(yè)、細(xì)致和創(chuàng)新的人格魅力,感染了每一位參訓(xùn)教師。感謝組織方為我們創(chuàng)造了這個(gè)良好平臺(tái),為我們的發(fā)展引入了新的領(lǐng)域。在代表市教師發(fā)展中心的美女班主任吳老師的精心組織下,我們收獲多多,相信這幾天的學(xué)習(xí),我們一定會(huì)帶到工作中,在全市科學(xué)實(shí)驗(yàn)老師中括起一陣“STEM風(fēng)、創(chuàng)新風(fēng)”。五天的培訓(xùn),讓我對(duì)STEM有了更深入的理解:

 。1)是一種理念、一種學(xué)習(xí)、一種協(xié)作、一種體驗(yàn)、一種提升。

  (2)我們?cè)O(shè)計(jì)的教學(xué)或相關(guān)活動(dòng),應(yīng)以學(xué)生為主體,基于學(xué)生興趣和發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)探究習(xí)慣,形成學(xué)為所用,學(xué)無止境的學(xué)習(xí)觀。

 。3)STEM活動(dòng),它是一種平臺(tái),是學(xué)科與學(xué)科、學(xué)科與技術(shù)的深度融合,是學(xué)科與生活的高度結(jié)合,是學(xué)習(xí)個(gè)體與個(gè)體之間高度協(xié)作的過程,是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)新知、學(xué)用互檢、學(xué)用互補(bǔ)的過程,它更是一種學(xué)中做、做中學(xué),快樂與學(xué)習(xí)并進(jìn)的過程,真正意義上培養(yǎng)了學(xué)生的核心素養(yǎng)。

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)4

  在今年的暑期學(xué)習(xí)中,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育條例》、《菜根譚》、《圍爐夜話》等。通過此次學(xué)習(xí),我懂得“一個(gè)教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書!庇眯慕獭(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。教書和學(xué)習(xí)的生活,使我感悟到:教師的人生,還應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學(xué)生亦是如此,因?yàn)槿伺c人之間存在差異,所以教育既要面向全體學(xué)生,又要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。因材施教的`目的是為了調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,讓每一個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、活潑地發(fā)展。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個(gè)別教學(xué)結(jié)合起來;在教育過程中,貫徹個(gè)別對(duì)待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。

  因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護(hù)。尤其在學(xué)習(xí)《條例》的過程中,我不僅更新了自己的認(rèn)識(shí),更是清楚的了解到“公平”的涵義,每個(gè)人都享有一定的權(quán)利,“平等”的口號(hào)不應(yīng)是嘴上說說而已,落實(shí)到實(shí)處才擁有意義。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。在學(xué)習(xí)了該《條例》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。

  在工作中,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)放心,社會(huì)認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責(zé)難家長(zhǎng)。時(shí)刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對(duì)于后進(jìn)生,不拔苗助長(zhǎng),不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識(shí)到:要想成為一名合格的教師,就必須不斷地充實(shí)自己。二十一世紀(jì)的教育需要的是對(duì)學(xué)生有愛心,對(duì)工作敬業(yè),對(duì)自身不斷充實(shí)的高素質(zhì)、強(qiáng)潛能和綜合知識(shí)能力完備的教師。希望我能在通過不斷的努力后,早日成為這樣一名高素質(zhì)的、合格的教師。

教師專業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)5

  回顧12天的新入職培訓(xùn),我收獲頗豐,也感觸良多。今年7月從北師大畢業(yè)的我原以為自己足夠勝任一名中學(xué)教師,但是通過這次的新入職教師培訓(xùn),我才意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的還太多,不僅是專業(yè)知識(shí)方面,還有如何育人。正如陳老師在課堂上發(fā)人深省的疑問:教書重要還是育人重要?隨著黨的十八大提出“落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的需要”以及20xx年1月高中新課標(biāo)的正式公布,國(guó)家對(duì)教育者提出了更切實(shí)的目標(biāo)和更高的要求。在這樣的背景下,作為一名教師,我們需要思考如何順應(yīng)和推進(jìn)新課改,并不斷提升自己的教育教學(xué)能力,從而為國(guó)家培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。這次培訓(xùn)為我們解答這些問題提供了很好的路徑和方向。我想從我收獲和感觸最深的三個(gè)方面來闡述,分別是教師生涯規(guī)劃、優(yōu)化課堂教學(xué)和創(chuàng)新教學(xué)觀念。韓老師的講座《教師專業(yè)發(fā)展的生涯規(guī)劃》對(duì)于我這個(gè)新入職的老師來說,備受啟發(fā)!敖處熯@個(gè)職業(yè),不是一個(gè)飯碗,而可以成為你終身為之奮斗的事業(yè)”,在如今這個(gè)“成功學(xué)”泛濫的時(shí)代,好像人人都對(duì)心靈雞湯有幾分不屑,但是韓老師卻用自己親身經(jīng)歷深深地打動(dòng)了我。他在分享自己的從教生涯和心路歷程時(shí),好似一位父母叮囑自己的孩子一般溫暖而有力。沒有一種成功是偶然,只有堅(jiān)定自己的從教信念,不斷追求,抓住機(jī)遇,才能成為一名優(yōu)秀的教師。“咬定青山不放松”和“天道酬勤定成功”是韓老師的人生信條,這兩句話同樣激勵(lì)著在場(chǎng)的所有青年教師。從教之路可能不會(huì)一帆風(fēng)順,但我們只要“咬定”、只要“勤奮”,就能往更高的平臺(tái)發(fā)展。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,教師的生涯也是如此。韓老師從“由遠(yuǎn)及近,由虛及實(shí)”、“以我為主,協(xié)調(diào)發(fā)展”和“步步為營(yíng),階段推進(jìn)”三個(gè)方面為我們講述教師如何規(guī)劃好、如何踐行好自己的職業(yè)生涯。我要開始能夠用更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待和處理當(dāng)下的工作。

  從一名經(jīng)驗(yàn)型教師到科研型教師再到教育行家,我雖然還有很長(zhǎng)的路要走,但我想只要“咬定”、只要“勤奮”,這條路一定別樣精彩!朱校長(zhǎng)詼諧幽默的講座同樣深深吸引了我,他對(duì)于《課堂教學(xué)優(yōu)化與管理》的研究讓我收獲頗豐!皩W(xué)習(xí)是痛苦的,怎樣使學(xué)生在痛苦中感到幸福?”我想這是每一位教師都想知道的,朱校長(zhǎng)以課堂教學(xué)為切入口,為我們新教師引航指路,使課堂教學(xué)效果達(dá)到!笆裁词且还(jié)好課?”每個(gè)人都有自己的看法,對(duì)學(xué)生而言,一節(jié)好課就是既“有趣”又“有用”,能夠使學(xué)生自由參與探索和創(chuàng)新,學(xué)以致用,要讓學(xué)習(xí)在課堂上真正發(fā)生。

  “扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)和真實(shí)”,我想就是對(duì)一節(jié)好課面的詮釋。在朱校長(zhǎng)的講述中,我慢慢體會(huì)到如何才能上好一節(jié)課。教學(xué)環(huán)境是我會(huì)忽略的一部分,然而環(huán)境卻是教學(xué)中十分重要的一部分,教師用心營(yíng)造良好的課堂氛圍——當(dāng)靜則靜、當(dāng)活則活、活而不亂、靜而不死和適合的管理語言等都會(huì)能夠使課堂達(dá)到良好的狀態(tài),從而事半功倍。如何備好課是新老師面臨的.一大難題,而朱校長(zhǎng)從結(jié)構(gòu)方面為我們講解如何優(yōu)化。首先,要根據(jù)大綱和教材來定教學(xué)目標(biāo),以此為基礎(chǔ)依次定下教學(xué)環(huán)節(jié)、時(shí)間分配、邏輯主線、進(jìn)程韻律,使課堂能夠有節(jié)奏美、結(jié)構(gòu)美和韻味美。朱校長(zhǎng)還為我們介紹了頗為豐富的課堂方法,并且對(duì)每一個(gè)方法都詳細(xì)講解,使我大開眼界。新課導(dǎo)入方法中,朱校長(zhǎng)建議教師們建立課堂引入的方法庫,收集好的課堂引入案例,還播放了課堂實(shí)錄來輔助講述。在常用知識(shí)教學(xué)方法的講述中,他耐心地為我們闡述方法如何更好地使用、什么時(shí)候適合使用等,不僅讓我掌握了這些課堂方法,也讓我感受到朱校長(zhǎng)的認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí),朱校長(zhǎng)還對(duì)課堂內(nèi)容、課堂板書、課堂評(píng)價(jià)、課堂手段、課堂提問和教師教態(tài)等方面的優(yōu)化方法都做了細(xì)致的論述,讓我真正了解了如何優(yōu)化課堂,如何上好一節(jié)課,讓我對(duì)未來的課堂教學(xué)有了更大的信心。郭老師帶來的講座《互聯(lián)網(wǎng)+微課的設(shè)計(jì)、開發(fā)和應(yīng)用》讓我眼前一亮,開始對(duì)制作微課蠢蠢欲動(dòng)。在教育改革的大背景下,教學(xué)早已不僅僅關(guān)注教師的教,而更關(guān)注學(xué)生的學(xué),除了要教給學(xué)生知識(shí),更要培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),這也是新課標(biāo)(20xx版)所要求的。作為教師,我們需要對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行反思:學(xué)生如何合理獲取知識(shí)。其中,資源整合一定是重點(diǎn),那么如何整合呢?我想互聯(lián)網(wǎng)就給了我們教師很大的啟示;ヂ(lián)網(wǎng)使我們的生活變得便捷、多彩和豐富,如何利用好新技術(shù)、新媒體、新思想和新模式為教育教學(xué)所用呢?“互聯(lián)網(wǎng)+”教育應(yīng)運(yùn)而生,“互聯(lián)網(wǎng)+”突破了學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間、改變了傳統(tǒng)的“教與學(xué)”模式,教師不再是評(píng)價(jià)者,學(xué)生不是的評(píng)價(jià)對(duì)象。我們需要利用信息技術(shù)支撐創(chuàng)新、重構(gòu)課堂和課程。而這一切的基礎(chǔ)就是觀念的轉(zhuǎn)變,郭老師在講座中不斷強(qiáng)調(diào)觀念的重要性,技術(shù)只是一種手段,而能夠引領(lǐng)教育教學(xué)走向創(chuàng)新的是觀念。聯(lián)想到我即將入職的一中,正處在教育轉(zhuǎn)型深入階段,我想在學(xué)校的引領(lǐng)下,我也會(huì)對(duì)新的教育變革有更深入地理解。初識(shí)微課是在大學(xué),作為一門教育課的作業(yè)并沒有讓我對(duì)此產(chǎn)生大的興趣。而在郭老師的講解和案例播放中,我體會(huì)到這種優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源內(nèi)容簡(jiǎn)潔且針對(duì)性強(qiáng)。在今后的教學(xué)過程中,我也會(huì)嘗試多種教學(xué)方式,不斷更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),提供給學(xué)生最新最適切的資源。

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