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企業(yè)8s管理心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)8s管理心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
20xx年11月18日，公司組織學(xué)了《8S管理》，在學(xué)習(xí)之前只是聽(tīng)過(guò)有“5S、6S”，片面的理解為就是把環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，保持環(huán)境衛(wèi)生�，F(xiàn)有已經(jīng)完善到“8S”，深感自己對(duì)“8S”認(rèn)知的不足，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)了“8S”，以及一個(gè)公司執(zhí)行《8S管理》可以帶來(lái)的改變。
學(xué)習(xí)《8S管理》深入了解了他的八個(gè)方面的內(nèi)容：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、節(jié)約（SAVE）、學(xué)習(xí)（STUDY）八個(gè)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱(chēng)為“8S”。了解“8S”內(nèi)容后，不僅僅是做好衛(wèi)生工作，進(jìn)行大掃除，而是應(yīng)用各種技巧，建立管理體系保證管理方法的實(shí)行，達(dá)到提高員工素質(zhì)，去除馬虎之心，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣為目的。所以學(xué)習(xí)“8S”對(duì)我們的素質(zhì)提升是多么巨大，首先可以改變我們不良的工作習(xí)慣，可以使我們的工作更加方便、快捷。對(duì)工作場(chǎng)所的管理，能讓我們?cè)诎察o舒適的環(huán)境下，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。
在辦公室工作的我更能感受到，在日常工作中，天天要和各類(lèi)文件，資料打交道，例如需要上傳下達(dá)的文件，需要報(bào)送審批文件里包括好多資料文件，各種文件和資料的歸檔。如果不能及時(shí)的梳理和標(biāo)注，時(shí)間已久，需要某某文件，就要翻箱倒柜，把時(shí)間花費(fèi)在找東西上，實(shí)現(xiàn)8S管理，可以說(shuō)對(duì)我們工作效率提高將是一個(gè)質(zhì)的飛遠(yuǎn)，可以節(jié)約時(shí)間成本，避免不必要的加班，提高工作效率，減少原資料因“壞習(xí)慣”的原因而造成的不必要的浪費(fèi)，等等諸多因素。
在《8S管理》中我認(rèn)為素養(yǎng)是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，人人依照規(guī)矩行事，從心態(tài)上養(yǎng)成好習(xí)慣。隨著《8S管理》的不斷深入，素養(yǎng)的提升是從口頭落實(shí)到行動(dòng)上！因?yàn)楣ぷ鞑粌H要認(rèn)真、細(xì)致、熱情，還要不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、改進(jìn)，提高自己的工作質(zhì)量。需要新觀念、新思想、新習(xí)慣融入到工作中，逐漸形成了一種互相促進(jìn)，共同提高的良好氛圍。個(gè)人素質(zhì)提高，是公司健康的可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，因?yàn)楣臼菃T工組成的團(tuán)隊(duì)，所以“8S管理”是以人為本。
當(dāng)然，要展開(kāi)“8S”學(xué)習(xí)，使之持之以恒，不僅僅是要靠領(lǐng)導(dǎo)要求，更加是要靠我們自己對(duì)“8S”的觀念堅(jiān)持不懈，“8S”工作無(wú)法得到有效的施展，只能變?yōu)榭照劇?/p>
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵，“8S管理”重在細(xì)節(jié)，難在細(xì)節(jié)。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我受益匪淺，不單單對(duì)“8S”有了一個(gè)系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，更重要的是讓我學(xué)會(huì)了怎么樣去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，這是最珍貴的。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，需要結(jié)合自身情況靈活運(yùn)用。按照“8S”要求去做，我相信我們的工作會(huì)更有秩序，更得心應(yīng)手，更有經(jīng)濟(jì)效率，公司的明天將會(huì)更好！
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