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心得體會

企業(yè)工傷事故心得體會

時間:2024-03-11 09:01:45 心得體會 我要投稿
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企業(yè)工傷事故心得體會

  當我們有一些感想時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)工傷事故心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)工傷事故心得體會

  生產單位的事故發(fā)生率之所以很高,是由于它的行業(yè)性質所決定的。誠然,電廠不但有高溫度、高壓力的設備及管道,還有電壓遠遠高于生活用電的高壓電器。種種特殊,決定了我們在生產中所面臨的危險系數(shù)大大增加,但是,這并不能成為我們在事故發(fā)生后推脫、逃避責任的理由。雖然說:“天有不測風云,人有禍兮旦!,但是,在“天災人禍”面前,難道我們就只能束手無策、坐以待斃嗎?當然不是。

  國家安全生產監(jiān)督管理局安全科學技術研究中心曾經有過一項統(tǒng)計:國內發(fā)生的重大事故里面,70%以上的事故都是由于人的因素造成的。這一數(shù)據說明,在實際操作層面上,員工自身的素質和責任心對于事故的發(fā)生起到了決定性的作用。

  或許有的人聽到這些會微微一笑,覺得事故的發(fā)生必然是“天災”大于“人禍”,上班期間遇到了事故,只能說自己的運氣不夠好。事實真的如此嗎?當我們沒有按照規(guī)程和條例進行操作時,心里雖然不安,但是當看到什么事情都沒有發(fā)生的時候,就會覺得違章操作也沒有什么大不了的,只要自己小心一點,就不會釀成事故。豈不知,正是因為這樣的僥幸心理,使得我們在以后的操作中,一而再地違規(guī)操作,最終造成悲劇發(fā)生。新職工在入廠教育時沒有認真學習,未充分認識到生產的危險性,而老職工在日常工作中麻痹大意,對于現(xiàn)場的危險源視而不見,最終造成悲劇一次又一次發(fā)生。

  安全生產應是“可持續(xù)發(fā)展”的重要組成部分,特別要體現(xiàn)“以人為本”的宗旨。盡管嚴重事故發(fā)生是小概率現(xiàn)象,單起事故傷害程度的大小受到偶然因素支配,但是事故是有規(guī)律并可以預防的。如果同類輕微傷害事故或無傷害事故多次發(fā)生,當達到一定概率后,必然發(fā)生重大事故;要防止發(fā)生重大事故,必須從防止無傷害事件和輕微傷害事故做起,而預防重大工業(yè)事故必須做到對重大危險源進行辨識、評價和控制。因此,加強管理者和當事人的安全意識,做到責權到位,是預防和控制事故發(fā)生的主要因素。

  安全管理作為我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分,它既體現(xiàn)了對社會生產力的保護,更強調了對勞動者的保護,這是一個謀求發(fā)展的永恒話題。而安全教育說到底是人的意識教育,是企業(yè)強化安全管理的一項十分重要的手段和具體內容。安全教育投入多少,效果好壞直接關系到企業(yè)正常的安全生產秩序,其作用不可低估。從近年來的工傷事故來看,絕大部分事故的發(fā)生均與職工的安全意識不強、違章操作和違規(guī)違紀有密切關系,細細分析都屬于人為因素所致。

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