醫(yī)院服務(wù)心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)院服務(wù)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院服務(wù)心得體會1
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習(xí)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上請下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更利于加強(qiáng)護(hù)士對待患者的責(zé)任心。同時,我們也清醒的認(rèn)識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在門好進(jìn),臉好看,話好聽這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意。尊敬之意。熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員雖然會有很長一段路要走,而且將會充滿艱辛和汗水,但我相信,我們會走得越來越好!
曾經(jīng)有人這樣比喻,他說與人相處,最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯!,這是一種心的距離。的確,授人坦誠。待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護(hù)士,更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)相識容易,相處難的尷尬局面。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的啟動,不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程,同時,護(hù)患相處也會從這一天起真正徹底打開了心門,相識容易,相處難不再是我們的尷尬。譬如,患者一入院,責(zé)任護(hù)士熱心地將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境,介紹主管醫(yī)生和自己,還有同病房病友,用餐。打水,洗漱一一道來,極為自然,轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失,拉近了護(hù)患距離。清晨,病床前護(hù)士一聲輕柔地問候昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動!輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護(hù)士把檢查的目的`配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動容之間,心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。作為護(hù)士,最動聽的是患者或家屬真誠的謝謝。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展將會使得這一切真正實現(xiàn)。我們常感慨護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)?護(hù)士真誠地付出是開啟患者心門的密碼!
醫(yī)院服務(wù)心得體會2
為推進(jìn)以患者為中心的經(jīng)營理念,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項目主題活動,主題為打好基礎(chǔ)醫(yī)護(hù),給予令人滿意服務(wù)項目!大家消化內(nèi)科做為我院第一批示范性醫(yī)院病房,自然也是感慨頗多!
活動開展增進(jìn)了護(hù)理人員與病人之間的距離,讓關(guān)聯(lián)更加緊密,更加親密,墻倒下卻變成了橋,一座通向彼此之間心靈深處的橋,讓護(hù)士的人物角色更加滲透到每一個患者的內(nèi)心,我的工作并不是單一的注射取藥,還有更多看不見的工作需求用愛心,用關(guān)注,用細(xì)心來完成。
大家明確提出站在時間和呼叫鈴前邊,在患者表述必須前,提早積極把貼心服務(wù)送至。如今積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),大家變被動為主動,根據(jù)護(hù)理人員對醫(yī)護(hù)人員的工作科學(xué)安排調(diào)節(jié)及其大伙兒積極主動參與其中,大家增強(qiáng)了對打點滴患者的巡查,積極打點滴、換液和投藥。工作中開展以來,綠燈通話狀況已明顯降低,這樣既能提升了我的責(zé)任感,也使得大家在巡查醫(yī)院病房的過程當(dāng)中,可以及時掌握患者的.需求與所發(fā)生的病況轉(zhuǎn)變,妥善處理,增強(qiáng)了患者的歸屬感,同時也可以降低看護(hù),緩解患者的壓力,維持醫(yī)院病房清靜。
大家科室的患者由于住院時間長,個人用品可能就非常多,床上床下、床柜、窗戶上到處都有,因此大家?guī)砹艘慌鷥ξ锖,幫助其梳理、置放,既減少了患者摔倒的好機(jī)會,確;颊呶锛陌踩裕脖3种t(yī)院病房干凈整潔。
從每一件小事開始做起,從每一個細(xì)節(jié)下手。如大病人床邊洗頭發(fā)、擦拭、亂倒引流液、剪指甲、灌藥、潔面、泡腳這些。我們的服務(wù)也得到了患者的大力支持和毫無疑問,患者對他們的滿意率獲得較大增強(qiáng)。如25床患者,一位七十多歲的老奶奶,日常生活一部分自立,請有崗位看護(hù),他們每天給與晨夜間醫(yī)護(hù);颊邔λ麄兊男湃味冗h(yuǎn)遠(yuǎn)超過看護(hù)?祻(fù)當(dāng)日,不斷地問吳浪在沒有,大家輪流跟她說吳浪今天不上班,明天上班。辦理手續(xù)辦好了,姥姥磨磨蹭蹭著不想走,一會兒覺得我再坐一會兒,一會兒問物品收完了并沒有,最終來到護(hù)士站,拽著護(hù)理人員美·女的手,用老人獨(dú)有的遲緩發(fā)抖的語氣說:不便你和吳浪護(hù)士說,我先走了,幫我跟她說感謝哈。從她的眼神李充滿著舍不得跟她不可以親身跟這位護(hù)理人員感謝的遺憾。一股暖流不自覺的自內(nèi)心泛起。病人對他們的毫無疑問讓我們覺得自身認(rèn)真工作都是值得的!有價值的!
在實施貼心服務(wù)示范性病房過程中,大家贏得了病人的一致好評。但是我們了解,現(xiàn)階段的服務(wù)項目跟病人的要求還是有很大的差別。我堅信,有醫(yī)院門診的大力支持及各個部門相互配合,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的發(fā)展前景依舊是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經(jīng)講過:天空沒有翅膀痕跡,但是我已掠過。從業(yè)護(hù)理措施,可以說豐碑無奈,但言行合一。我們也會用真誠服務(wù)項目,鑄就優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新風(fēng)貌。
醫(yī)院服務(wù)心得體會3
行風(fēng)建設(shè)是全面改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的根本要求,是醫(yī)院管理與醫(yī)院發(fā)展的根本保障!叭靡粷M意”窗口服務(wù)活動是全國衛(wèi)生系統(tǒng)為切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升衛(wèi)生行業(yè)社會形象要求醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的活動,活動要求每個醫(yī)療衛(wèi)生單位對外窗口都要圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽!叭靡粷M意”窗口服務(wù)活動要緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持以人為本,以病人為中心,切實關(guān)注民生和人民群眾的新期待,著力提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力實現(xiàn)本單位衛(wèi)生行為“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標(biāo)。群眾滿意是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)最根本的出發(fā)點和落腳點,是我們的最終目標(biāo),只有做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”,才能讓群眾滿意。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院工作的永恒主題和重要內(nèi)容,是堅持以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)院保障人民群眾健康權(quán)益的客觀要求,是醫(yī)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的'重要保證。我院結(jié)合省、市、縣衛(wèi)生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,積極探索,創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的新模式,以行風(fēng)建設(shè)來保障和促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院的各窗口科室,努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動動員大會,通過短期的學(xué)習(xí)教育,醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新,廉潔行醫(yī)意識明顯加強(qiáng),服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有所提高。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保行風(fēng)建設(shè)取得實效。行風(fēng)建設(shè)是一項長期工作,“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動,為確保行風(fēng)建設(shè)取得實效,“三好—滿意”活動順利開展,我院做了如下工作:一是成立機(jī)構(gòu),健全制度,為了提高醫(yī)院廣大干部職工對行風(fēng)建設(shè)工作的認(rèn)識,增強(qiáng)參與“三好—滿意”活動的自覺性,我院多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了“三好—滿意”活動工作制度,根據(jù)各階段的工作安排,制定了實施方案。二是加強(qiáng)考核,每周內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對各窗口科室進(jìn)行考核,按照各考核結(jié)果劃分為示范、達(dá)標(biāo)、較差三個等級,好的窗口予以表揚(yáng)獎勵,差的窗口對負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。
加強(qiáng)教育,重視引導(dǎo),讓廣大干部職工思想上高度重視行風(fēng)建設(shè)。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),大力弘揚(yáng)“對工作極端負(fù)責(zé),對人民極端熱忱,對技術(shù)極端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改進(jìn)、自我提高、激勵廣大職工增強(qiáng)服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)量,把我院營造成為健康向上的人文環(huán)境和規(guī)范誠信的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位,更好地服務(wù)廣大人民群眾,著力提高社會綜合滿意度,樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。
以人為本,全員參與,注重實效,扎實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關(guān)的一切問題的基本出發(fā)點,其核心內(nèi)容是關(guān)心人、尊重人的本質(zhì),就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進(jìn)的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現(xiàn)人的全面發(fā)展。開展“三好—滿意”活動,必須對職工和患者都予以充分的關(guān)心和尊重;颊咦鳛獒t(yī)院的服務(wù)對象:是特殊群體,身體健康或心理健康受到不同程度的損傷,其不同于其他服務(wù)對象,如商場的顧客,餐廳的顧客等,他們是弱勢群體,特別需要醫(yī)院工作人員的關(guān)心和照顧,需要思想上的溝通和情感上的交流,只有醫(yī)院工作人員給予微笑、熱情的服務(wù),讓患者享受優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù),醫(yī)院的患者才能在身心愉悅的狀態(tài)下接受治療,病人在情志順暢的狀態(tài)接受治療,預(yù)后是最好的。
醫(yī)院服務(wù)心得體會4
從此刻起,xxxx的大學(xué)生青年志愿者組織――“生工人”青年志愿者服務(wù)隊,這個特殊的組織將成為第四人民醫(yī)院一道獨(dú)特而亮麗的風(fēng)景.志愿者們在給病人提供便利的同時,也帶去了一份社會的關(guān)懷,讓前來就診的廣大患者感受到社會的溫暖,為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量.播撒愛心,傳播文明.大學(xué)生志愿者們將“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上,傳遍整個社會的每個角落,并最終會匯聚成一股強(qiáng)大的社會暖流,情暖人間.
志愿無境,大愛永恒.服務(wù)社會,提升自我.
一個社會、一個民族,需要愛心,一個充滿愛心的社會是和諧的社會,一個懂得奉獻(xiàn)愛心的民族是偉大的民族.在社會大家庭中,面對需要幫助的人,需要伸出我們的雙手,幫助需要幫助的人,只要人人獻(xiàn)出一點愛,我們的社會、我們的生活一定會更加和諧而美麗.也許,志愿者們并不能減輕他們的痛苦,只是在他們前來就診時提供力所能及的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)和愛心關(guān)懷,身受病痛折磨的他們可能無法記住伸出援助之手的志愿者的面容,但一個溫暖的眼神,一雙熱情的手,一句關(guān)懷的話語,卻在無形中使他們身心愉悅,增強(qiáng)了他們戰(zhàn)勝病痛的信心.建立和諧社會,促進(jìn)社會進(jìn)步.提供社交和互相幫助的機(jī)會,加強(qiáng)人與人之間的交往及關(guān)懷,減低彼此間的疏遠(yuǎn)感,促進(jìn)社會和諧,大學(xué)生志愿者們用志愿服務(wù)書寫青春風(fēng)采.社會的進(jìn)步需要全社會的共同參與和努力.志愿者們正是用滿腔豪情和真誠服務(wù)來鼓勵越來越多的人參與到服務(wù)社會的行列中來.
志愿服務(wù)對志愿者個人和服務(wù)對象而言都是一種雙贏.
對志愿者而言:
。1)奉獻(xiàn)社會.志愿者通過參與志愿服務(wù),在幫助他人、傳播愛心和精神文明的同時,有機(jī)會為社會出力,盡公民的責(zé)任和義務(wù).(2)“贈人玫瑰,手留余香”,志愿者利用閑余時間,幫助病人,既擴(kuò)大了自己的生活圈子,又豐富生活體驗.更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認(rèn)識,這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的.
(3)提供學(xué)習(xí)的`機(jī)會.志愿者在參與志愿服務(wù)過程中,除了可以幫助病人以外,更可培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)新知識、增強(qiáng)自信心及學(xué)會與人相處等.
對社會而言:
。1)接受個人化服務(wù).志愿服務(wù)提供大量的人力資源的同時,更能發(fā)揮志愿服務(wù)的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務(wù)對象從中受益.
(2)幫助融人社會,增強(qiáng)歸屬感.通過志愿者服務(wù),能有效地幫助服務(wù)對象擴(kuò)大社交圈子,增強(qiáng)他們對人、對社會的信心,同時,志愿者以親切的關(guān)懷和鼓勵,一方面可以幫助病人縮短就醫(yī)時間,另一方面幫助服務(wù)對象減輕接受服務(wù)時的自卑感和疏遠(yuǎn)感,從而建立其自尊心和自信心.
只要我們心存一顆熱心,在別人需要幫助之時伸出援助之手,盡量去幫助他們.讓志愿者服務(wù)的精神與理念永存我心,讓志愿者服務(wù)成為自己發(fā)自內(nèi)心的行為,從身邊做起,為他人,為社會,也是為自己行動吧!
醫(yī)院服務(wù)心得體會5
最近一段時間,大家醫(yī)院門診可能就是xxx市第一人民醫(yī)院婦科已經(jīng)大力開展貼心服務(wù),通過我們“優(yōu)質(zhì)服務(wù),令人滿意待患”讓患者覺得大家醫(yī)務(wù)工作者是和他們站在同一前線,這可以增強(qiáng)她們戰(zhàn)勝病魔的自信,同時也可以讓病人在他們醫(yī)院門診就診時感受到溫暖。
為保證這一貼心服務(wù)的落實:大家部門關(guān)鍵從三層面開始做起:
一、創(chuàng)新管理強(qiáng)素質(zhì)
婦科工作中繁雜繁重,風(fēng)險很大,尤其是婦產(chǎn)科母子倆兩根性命把握在他們醫(yī)護(hù)人員中。為為患者給予安全性令人滿意的服務(wù)項目,大家婦科實行了創(chuàng)新管理,把組織建設(shè)以及貫徹落實工作緊緊抓在手上,根據(jù)每日的交接,使每天的工作有條不紊的開展。我認(rèn)為婦科是一支愛崗敬業(yè)團(tuán)隊,管理方法出素養(yǎng),出成績,以制度管人,以制度激發(fā)人主動性,使部門工作中順利開展,獲得社會發(fā)展的肯定。
二、貼心服務(wù)樹正氣
醫(yī)院門診應(yīng)給患者信賴感、歸屬感、親近感,擁有這“三感”服務(wù)水平就在那在其中了。但是這三感離不了高質(zhì)量.技術(shù)以及周到細(xì)致服務(wù)。近些年,部門去醫(yī)院的大力支持下,依次派醫(yī)護(hù)人員出門進(jìn)修學(xué)習(xí),一起積極主動聯(lián)絡(luò)權(quán)威專家來我校授課,專家會診,具體指導(dǎo)。對咱們年青醫(yī)護(hù)人員傳、幫、帶,讓我們的技術(shù)實力不斷提升,給患者緩解了很多痛楚,部門對新技術(shù)應(yīng)用十分重視,科室主任言傳身教,砥志研思,不斷進(jìn)步新技術(shù)應(yīng)用。
三、親情服務(wù)暖人心
高質(zhì)量服務(wù)也是讓病人得到信賴感、歸屬感、親近感的前提。我們堅持在醫(yī)護(hù)人員中進(jìn)行“假如我是一名病人”的換位思考一下,并且從標(biāo)準(zhǔn)的話語和親人一樣的個人行為開始做起,通過我們貼心服務(wù)讓病人覺得是指溫馨提醒、知曉告之,而非堅硬條文;聽見的是親切問候、和藹可親表述,而非“生、冷、硬、頂”。
我一直都覺得十分驕傲和自豪,因為我的工作就是迎來新生命的到來,雙手托起是指明天的希望,初升的太陽。看見一個個開朗可愛的小天使的來臨,心里會感到無比收獲的喜悅。待產(chǎn)室工作富有有趣味性,大家面臨的是將要成為母親得人,我們應(yīng)該嚴(yán)實觀查分娩過程,保證新生嬰兒成功安全來臨,不能容忍大家一點兒粗心大意。在分娩全過程中常會遇到緊急狀況,也讓我們過度緊張,另一方面也挺風(fēng)險,只要我們常接觸到血夜,一不小心就可能感柒上傳染性疾病。雖然我的工作非常臟非常累,但所付出的.汗液會得到回報,在我們聽見新生嬰兒趕到世界上那第一聲強(qiáng)有力的哭鬧,見到一個又一個家庭的開心快樂的從這里出發(fā)走向世界,我們心里是充滿幸?鞓返,性命帶給了大家無盡的感動!百N心服務(wù)”,進(jìn)一步增進(jìn)了大家和患者間的距離,并在這個社會中得到大家的一致好評。
醫(yī)院服務(wù)心得體會6
每當(dāng)看到熒幕上的亞運(yùn)會禮儀小姐迎面走來,個個氣質(zhì)非凡,舉手投足間無不散發(fā)著一種優(yōu)雅。這時,我們往往不由心生艷羨。禁不住感慨,如果我們能有她們一半的氣質(zhì)……然而,我們或許無須去羨慕別人,只要我們用心,肯努力,一樣可以做的很好。
學(xué)習(xí)禮儀,有助于提升我們的個人魅力。生活中一個不經(jīng)意的小動作,往往體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,不僅糾正了我們?nèi)粘I钪械囊恍┎涣剂?xí)慣,也為我們今后的就業(yè)提供了一些借鑒。
還沒開始學(xué)商務(wù)禮儀時,就對這門課充滿了期待。在真正接觸了商務(wù)禮儀這門課之后,我才發(fā)現(xiàn),原來要真正做到優(yōu)雅并不是那么容易的一個人舉止得體,言語文雅,就給別人留下了良好的印象。
正所謂,愛美之心,人皆有之。雖說現(xiàn)今崇尚的是自然美,但兩者并不沖突。恰到好處的打扮和修飾,不僅不會顯得過分招搖,反而塑造了個人的良好形象,展現(xiàn)了個人的道德素養(yǎng)。
在此之前,我總認(rèn)為,只有未經(jīng)任何修飾的美才叫自然美。然而經(jīng)老師一講,我逐漸改變了以前的觀點。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,不僅僅局限于應(yīng)用在正式的社交場合,生活中,禮儀同樣隨處可見。通過對一個人儀表風(fēng)度,服飾著裝,行為舉止以及語言談吐的觀察,我們能夠大致了解其生活習(xí)慣。個人喜好。思想品德等其他方面的信息。因此,學(xué)好禮儀,對我們大有用處。
通過一個學(xué)期的禮儀課的學(xué)習(xí),我收獲頗多。比如著裝,在不同的季節(jié)。場合,就要有適合其季節(jié)。場合的不同的裝扮。并不見得非得穿著漂亮。時尚才是美,這也不是我們要追求的目標(biāo)。得體大方的衣著,同樣能展現(xiàn)個人的美好形象。在這一系列的禮儀指導(dǎo)課程中,自我感覺收獲最大的是行為舉止。如果在平時,我們大都隨意任行,從來沒有注意過自己的一些行為舉止是否得體。上了禮儀課后,我才察覺,以前的一些行為在現(xiàn)在看來是多么地不雅,著實有失淑女風(fēng)范。在禮儀課的學(xué)習(xí)過程中,我們獲得了很多的樂趣。僅一個簡簡單單的蹲坐姿勢,就蘊(yùn)含著不少學(xué)問。課堂上,當(dāng)老師說到,坐不能超過椅子的三分之二時,幾乎所有的同學(xué)都不由地欠了欠身。這時才驚覺,自己的整個身體幾乎全癱坐在椅子上了,于是不禁一陣竊笑。有些人則暗暗自喜,慶幸自己沒坐多。又如,當(dāng)不小心掉了東西時,撿的時候要半蹲著身子,并膝蓋靠攏……有時候,我偶爾會自我開玩笑地說:連撿個東西也表現(xiàn)得如此有紳士風(fēng)度和淑女風(fēng)范,這還真有點古代的韻味了。不過,這也正好展現(xiàn)了我們〝禮儀之邦〞固有的大國風(fēng)范。在職場中,學(xué)好商務(wù)禮儀更顯得重要。穿著得體。談吐優(yōu)雅。舉止大方,無言中增加了自己的印象分。對于一個即將面臨就業(yè)的大學(xué)生,更應(yīng)該了解一些職場禮儀方面的知識。光有專業(yè)知識還不夠,還要懂得一些面試的技巧。有些人很優(yōu)秀,但在求職中卻屢屢不順,很多時候往往是在一些細(xì)節(jié)上出了問題。因此,在面試之前,我們要給自己來一個精心的打扮,這不僅是對自己負(fù)責(zé),同時也是對面試官的'一種尊重。在面試的過程中,我們要做到自信。有禮。如此我們將邁出了成功的第一步。接下來的,我相信,如果你已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,那么,一切的問題也都能迎刃而解了。
短短的一個學(xué)期的商務(wù)禮儀課,卻讓我們從中學(xué)到很多。生活中仍然存在著一些有失大體的行為舉止和不良的習(xí)慣,雖然我們一時半會還無法改正過來,但至少我們已經(jīng)意識到了。我們經(jīng)常不斷地提醒自己,注意自己的一言一行。相信在不久,我們會在不斷地改進(jìn),完善自我的過程中受益不少。
醫(yī)院服務(wù)心得體會7
為深化以病人為中心的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部新提出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動,主題是夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)!我們心血管內(nèi)科作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!
活動的開展拉近了護(hù)士與病人之間的距離,讓關(guān)系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護(hù)士的角色更加的深入到每個病人的心里,我們的工作不是單一的打針發(fā)藥,還有更多的'看不到的工作需要用愛心,用關(guān)心,用耐心去完成我們提出走在時間與呼叫鈴前面,在病人表達(dá)需要前,提前主動把服務(wù)送到,F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們變被動為主動,通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對輸液病人的巡視,主動輸液。換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護(hù),減輕病人的負(fù)擔(dān),保持病房安靜。
我們科室的病人因為住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下。床頭柜。窗臺上到處都是,為此我們增添了一批儲物箱,幫助他們整理。放置,既減少了病人跌倒的機(jī)會,保證病人物品的安全,也保持了病房整潔。從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)著手。如重病人的床上洗頭。擦浴。傾倒引流液。修剪指甲。喂藥。洗臉。洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度得到很大提升。如25床病人,一位七十多歲的老奶奶,生活部分自理,請有職業(yè)陪護(hù),我們每天給予晨晚間護(hù)理。病人對我們的信任程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于陪護(hù)。出院當(dāng)天,不停的問吳浪在不,我們輪番告訴她吳浪今天不上班,明天上班。手續(xù)辦好了,奶奶磨蹭著不肯走,一會兒說我再坐會兒,一會兒問東西收完沒有,最后走到護(hù)士站,拉著護(hù)士長的手,用老年人特有的緩慢顫抖的語調(diào)說:麻煩你跟吳浪護(hù)士說,我走了,幫我跟她說謝謝哈。從她的眼神李充滿了不舍和她不能親自跟那位護(hù)士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起;颊邔ξ覀兊目隙ㄗ屛覀冇X得自己努力工作是值得的!有意義的!
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距。我們相信,有醫(yī)院的支持及各部門的配合,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的前景依然是星光燦爛的詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過。從事護(hù)理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我們會用真誠的服務(wù),譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新形象。
醫(yī)院服務(wù)心得體會8
為推進(jìn)“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項目”主題活動,主題為“打好基礎(chǔ)醫(yī)護(hù),給予令人滿意服務(wù)項目!大家消化內(nèi)科做為我院第一批示范性醫(yī)院病房,自然也是感慨頗多!
“善心、細(xì)心、仔細(xì)、責(zé)任感、真誠和熱情”就是我們消化內(nèi)科進(jìn)行高品質(zhì)服務(wù)的理念,大家把那“六顆心”運(yùn)用到工作上,用我們的“六心”立足于每一位病人,讓她們體會到去醫(yī)院如同在自己家里一樣溫暖溫馨,大家是他們的家人和朋友,我們也會真誠和他們溝通交流,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都能讓他們心里暖暖的,無論是對于病人或是親屬,或是工作員中間,都笑容的對待,真誠以待,構(gòu)建一個融洽的部門氣氛是我們做好服務(wù)工作的前提。例如,大家明確提出降低綠燈通話狀況,以前我們基本上都是等候患者的通話鈴聲響了,前去拆換打點滴,處于一種處于被動情況。如今積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),大家變被動為主動,根據(jù)護(hù)理人員對醫(yī)護(hù)人員的.工作科學(xué)安排調(diào)節(jié)及其大伙兒積極主動參與其中,大家增強(qiáng)了對打點滴患者的巡查,積極打點滴、換液和投藥。工作中開展以來,綠燈通話狀況已明顯降低,這樣既能提升了我的責(zé)任感,也使得大家在巡查醫(yī)院病房的過程當(dāng)中,可以及時掌握患者的需求與所發(fā)生的病況轉(zhuǎn)變,妥善處理,增強(qiáng)了患者的歸屬感,同時也可以降低看護(hù),緩解患者的壓力,維持醫(yī)院病房清靜。自然還有很多:如大病人床邊洗頭發(fā)、擦拭、亂倒引流液、剪指甲、灌藥、潔面、泡腳這些。從每一件小事開始做起,從每一個細(xì)節(jié)下手。我們的服務(wù)也得到了患者的大力支持和毫無疑問,患者對他們的滿意率和以前比也得到了非常大提升。這便是對咱們工作中的一種認(rèn)可和鼓勵,大家覺得自己認(rèn)真工作都是值得的!有價值的!
大家還需繼續(xù)努力,積極開展,真誠以待,盡他們所能,為每一位病人帶來最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
醫(yī)院服務(wù)心得體會9
建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,端正醫(yī)院醫(yī)德的基礎(chǔ)工作。具有激勵、凝聚、約束的功能與作用。醫(yī)院服務(wù)文化的建設(shè)是提升醫(yī)院文化,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)戰(zhàn)略,保證醫(yī)院生存與發(fā)展的重要組成部分。作為一名普通的醫(yī)師,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手:
1、 創(chuàng)造真誠的愛心服務(wù)環(huán)境,把患者當(dāng)成自己的親人。讓患者對醫(yī)院產(chǎn)生信任和滿意度。在親情化服務(wù)中要求醫(yī)務(wù)換位思考,觀察自己的職責(zé),探索親情化服務(wù)的作用,把患者當(dāng)做“熟人”、“親人”,理解和尊重。關(guān)愛患者,主動關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫(yī)療工作有機(jī)的融合在一起,得到廣大患者的'肯定。
2、 加強(qiáng)教育與培訓(xùn),通過創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,使責(zé)任、榮譽(yù)、仁心、深入人心,激發(fā)職工的工作熱情。提升醫(yī)務(wù)人員的品格風(fēng)范,凝聚大家的積極性,上下齊心。同時讓大家感受到醫(yī)院的關(guān)愛與協(xié)作精神。增進(jìn)團(tuán)隊精神和全局觀念。形成愛我工作,追求健康,尊重生命的醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化模式。并通過各種形式教育全體人員樹立“醫(yī)院是我家,我是醫(yī)院人,醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。體會性命相托的理念。
3、 精學(xué)業(yè)務(wù),自我充實,提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化各級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,防止和杜絕醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯的發(fā)生。
4、建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化,充分體現(xiàn)關(guān)心、愛心、細(xì)心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化氛圍,作為一名醫(yī)師就要不斷重視和加強(qiáng)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設(shè),真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同時提高的目標(biāo)。也是醫(yī)院在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中生存發(fā)展的需要,使醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
總之,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作!熬人婪鰝,治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在,也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此,我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,把自己的全部獻(xiàn)給醫(yī)療事業(yè)。
醫(yī)院服務(wù)心得體會10
為深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量。,衛(wèi)生部提出了"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"活動,旨在夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)!
活動的開展,使我們拉進(jìn)了患者的距離,架起了更好的溝通橋梁,使我們的工作得到更多的認(rèn)可,同時也讓我們護(hù)理人員懂得了我們的工作不單只是打針,發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛心,關(guān)心,耐心去完成。
我們長久以來的護(hù)理模式讓我們形成了固定的.思想。覺得自己上了四五年學(xué),經(jīng)過專業(yè)的教育,畢業(yè)了干的卻是洗臉洗腳的活,這些本來屬于家屬做的工作有我們來承擔(dān),會不會使我們原本就不高的社會地位更低呢?覺著種種疑惑我們開始了工作。
從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)著手。如重病人的床上洗頭,擦浴。傾倒引流液,修指甲,味藥,洗臉,洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病友的支持和肯定,病友們對我們的滿意度得到很大提升。
自從開展創(chuàng)優(yōu)活動后,病房比以前更整潔,規(guī)范,病人滿意度大大提高,護(hù)士的整體素質(zhì)提高,護(hù)患關(guān)系更加和諧,處處是一片溫馨的氛圍。
詩人泰戈爾說過"天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過"。從事護(hù)理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我相信,在今后的創(chuàng)優(yōu)活動中,我們會用真誠的服務(wù),譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理新形象!
醫(yī)院服務(wù)心得體會11
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,主題是“夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提高滿意服務(wù)”,內(nèi)分泌科作為江門市中心醫(yī)院第一批示范病房,我作為其中一員,自然是感慨頗多!
“愛心,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,誠心,熱心”是內(nèi)分泌科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念。在實際工作中,我把這“六顆心”服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到在內(nèi)分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖。護(hù)士們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都會微笑以待,真誠以待,構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
比如說:我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液,處于一種被動狀態(tài),F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我們變被動為主動,加強(qiáng)對輸液病人的巡視,主動輸液,換藥,加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強(qiáng)了大家積極的參與,也使我們在巡視病房的過程中,能夠即使的了解病人的需求和發(fā)生病情的變化,及時處理,增加了病人的安全感。
當(dāng)然還有許多:比如病人的床上洗頭,擦浴,傾倒引流液,修剪指甲,喂藥,洗臉,洗腳等。從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人和病人家屬的支持與肯定,病人對我們的滿意度也得到很大很大的提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是有價值有意義的!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個例子來讓大家感受一下吧!
例子一:
記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者。入院時因為大小便失禁,滿身的污穢與擦傷;颊呷朐汉螽(dāng)班護(hù)士第一時間為患者擦洗身體,更換衣服,由于病情所迫,患者必須臥床休息,生活完全不能自理,科室的護(hù)士姐妹們主動承擔(dān)起全面的生活照料,洗頭,洗臉,翻身,拍背,飲食起居照料等,患者病情逐漸恢復(fù)穩(wěn)定,當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)后,他對我們說的'第一句話就是“謝謝!”輕輕的一句感謝,是患者沉甸甸的信任,病愈時患者留下了一段話:“洗頭擦身是小事,真情話語暖人心,親生兒女又如何,難得天使一片情!”
例子二:
幾周前,有位曾在內(nèi)分泌科住過院的中山,老人突然來到病房,本以為病人有什么不適,上前問詢,沒想到老人家說:“阿嫦,我沒事,我到門診復(fù)查,就是想來看看你們,我住過好幾家醫(yī)院,還是你們這里的護(hù)士最好,照顧最周到,這里有些水果,你們忙完再吃吧!”幾句話,使在場的護(hù)士姐妹心中暖暖的,這是病人對我們工作最好的認(rèn)可!我們再累再辛苦也是值得的!
例子三:
家屬感言--
1、護(hù)士照顧很周到,我們做子女的也不用像以前一樣每次都要請假來陪護(hù),通過幾天的觀察,我們對這里的服務(wù)很滿意,這種工作模式真好,把我們做子女的都解放了,我們也可以放心的去工作了。
2、我們平時工作都比較忙,如果整天都呆在這里,工作丟不開,請個陪人經(jīng)濟(jì)上又承受不了,而且也不放心,這下可好了,有你們這些護(hù)士在,我們既省錢又省心!
以上的例子體現(xiàn)了我們的工作得到患者與其家屬的肯定,還有一點,護(hù)士的崗位在病房,病情觀察越來越仔細(xì),醫(yī)生對我們越來越滿意,過去,醫(yī)生查房要向患者及下級醫(yī)生了解病情,現(xiàn)在醫(yī)生查房經(jīng)常向責(zé)任護(hù)士及護(hù)理組長了解患者隨時發(fā)生的情況,有了護(hù)士的仔細(xì)認(rèn)真的觀察,患者安心,醫(yī)生放心。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們護(hù)士的要求更高了,護(hù)士要用扎實的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了,護(hù)士的價值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們要求這么高,那么我與我的團(tuán)隊伙伴會繼續(xù)努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
醫(yī)院服務(wù)心得體會12
隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習(xí)的順利開展,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上請下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更利于加強(qiáng)護(hù)士對待患者的責(zé)任心。
同時,我們也清醒的認(rèn)識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在門好進(jìn),臉好看,話好聽這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的'感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上護(hù)理人員雖然會有很長一段路要走,而且將會充滿艱辛和汗水,但我相信,我們會走得越來越好!
曾經(jīng)有人這樣比喻,他說與人相處,最大的距離莫過于近在咫尺卻猶如天涯!,這是一種心的距離。的確,授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的處事之道。作為護(hù)士,更是希望真正走進(jìn)患者內(nèi)心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來護(hù)患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)相識容易,相處難的尷尬局面。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的啟動,不僅標(biāo)志著我院護(hù)理工作進(jìn)入新的里程,同時,護(hù)患相處也會從這一天起真正徹底打開了心門,相識容易,相處難不再是我們的尷尬。
譬如,患者一入院,責(zé)任護(hù)士熱心地將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境,介紹主管醫(yī)生和自己,還有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道來,極為自然,轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失,拉近了護(hù)患距離。清晨,病床前護(hù)士一聲輕柔地問候昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動!輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內(nèi)心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動容之間,心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
作為護(hù)士,最動聽的是患者或家屬真誠的謝謝。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展將會使得這一切真正實現(xiàn)。我們常感慨護(hù)患之間心的距離有多遠(yuǎn)?護(hù)士真誠地付出是開啟患者心門的密碼!
醫(yī)院服務(wù)心得體會13
為推進(jìn)“以患者為中心”的經(jīng)營理念,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,國家衛(wèi)生部新給出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項目”主題活動,主題為“貫徹落實基礎(chǔ)護(hù)理,給予令人滿意服務(wù)項目”!大家心血管內(nèi)科也組織開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),做為科室的一員自然也是感受頗多!
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實施增進(jìn)了護(hù)理人員與病人之間的距離,讓關(guān)聯(lián)更加緊密,更加親密,墻倒下卻變成了橋,一座通向彼此之間心靈深處的橋,讓護(hù)士的人物角色更加滲透到每一個患者的內(nèi)心,我的工作再也不是單一的注射取藥,還有更多看不見的工作中,必須用愛心,用關(guān)注,用細(xì)心來完成……
大家以實際行動詮釋他們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),每天早晨交接后,大家微微一笑趕到醫(yī)院病房做晨間問候和醫(yī)護(hù),醫(yī)院病床前護(hù)理人員一句輕柔地問好;“昨晚睡得好嗎?今日看上去面色非常好!”為患者和家屬產(chǎn)生真摯的問好,并且為每一位患者梳理床單位,醫(yī)院病房等,對病況重且生活無法自理的病人,人們很早趕到醫(yī)院病房,給患者翻盤及推拿,類似這樣的患者住院時間長,個人用品可能就非常多,因此大家一遍遍幫他們梳理,維持醫(yī)院病房干凈整潔,對自理能力的患者我們做的更重要的是健康教育知識,從住院直至康復(fù),醫(yī)生護(hù)士自始至終和患者和家屬們開展愜意的溝通交流,耐心傾聽著述說,對生活無法自理的'患者,大家按時幫助她們翻身拍背,提升身體康復(fù)訓(xùn)練,用心解讀作用的必要性,獲得病人相互配合,輸液時護(hù)理人員不斷巡查醫(yī)院病房,積極主動地幫助病人提瓶如廁,定期更換液態(tài)而且詳細(xì)的告知病人每一瓶藥的作用與使用目地,病人心里未知的恐懼消失了,出院時護(hù)理人員開展出院指導(dǎo),詳盡交代康復(fù)常見問題,復(fù)診時長,出院流程這些,盡管每日工作很辛苦,但是當(dāng)看見病人舒適地趴在干凈整齊病床上,大伙兒一天的疲勞所有煙消云散了,在患者多,護(hù)理人員工作人員少的情形下,我們永遠(yuǎn)增強(qiáng)了晨夜間醫(yī)護(hù),每天除了按基本做一些簡單生活基礎(chǔ)護(hù)理:接水,修指甲,洗頭發(fā),肌膚護(hù)理等,且展開了每日醫(yī)護(hù)任務(wù)量的統(tǒng)計分析,逐步完善,而求做的更好,因此也提升了服務(wù)水平,病人滿意度進(jìn)一步提高。
在實施貼心服務(wù)示范性醫(yī)院病房過程中,大家贏得了患者的五星好評,但還需再接再厲,竭盡全力保證門診病人少看護(hù),無看護(hù),陪且不護(hù),進(jìn)一步深化“以患者為中心”的經(jīng)營理念,向著“讓病人令人滿意,社會滿意”目標(biāo)不斷進(jìn)步,將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項目”主題活動持之以恒地扎實開展,讓病人真真正正獲得性價比高,獲得讓社會滿意效果。
在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有較長一段路要走,但我相信,我們以后會你走越變越好。
醫(yī)院服務(wù)心得體會14
醫(yī)院作為服務(wù)社會健康的機(jī)構(gòu),其服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。但是,由于醫(yī)療技術(shù)的復(fù)雜性、醫(yī)院的管理難度等原因,醫(yī)院投訴案例時有發(fā)生。在此我們探討醫(yī)院投訴案例的原因,分析案例背后的問題,總結(jié)解決的方法。
第一段:案例分析。
醫(yī)院投訴案例有很多種,這里介紹一例罕見疾病的病人投訴,在某醫(yī)院治療期間,由于醫(yī)生缺乏相關(guān)知識,治療不當(dāng),使得病人的病情惡化。經(jīng)過一系列投訴后,醫(yī)院主動出面,全力協(xié)助病人進(jìn)行治療,最終病人康復(fù)出院。但是,這起案例背后有很多問題,如醫(yī)生的專業(yè)知識、醫(yī)院的管理能力、病人的知情權(quán)等等。
第二段:原因分析。
這些問題的產(chǎn)生原因是多方面的:醫(yī)生缺乏相關(guān)知識、醫(yī)院管理缺失、醫(yī)療法規(guī)執(zhí)行失誤等等。這些問題合起來對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了負(fù)面影響,醫(yī)生的不專業(yè)導(dǎo)致病人的病情不能得到有效的治療,醫(yī)療法規(guī)的.執(zhí)行失誤增加了病人在治療中的不安全因素。這些問題是不可避免的,在解決問題時,不能僅僅停留在表面,需要深挖根因問題才能真正解決問題。
第三段:解決方法。
醫(yī)院投訴案例背后的問題多種多樣,解決起來也需要有針對性。對醫(yī)生而言,需要注重專業(yè)知識和職業(yè)道德的培養(yǎng);對醫(yī)院管理層而言,需要加強(qiáng)對醫(yī)生的考核和對醫(yī)院服務(wù)的監(jiān)管;對病人而言,可以提高對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和反饋的機(jī)會,提高其知情權(quán)等。這些解決方法需要各個方面共同努力,要以病人的根本利益為出發(fā)點。
第四段:總結(jié)。
醫(yī)院投訴案例雖然給醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,但是通過這些案例的總結(jié)和解決,可以讓醫(yī)院和醫(yī)生更好地了解病人的需求,加強(qiáng)自身的專業(yè)和服務(wù)水平,使服務(wù)質(zhì)量得到提高?傊ㄟ^學(xué)習(xí)和借鑒這些案例,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,給廣大患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),是我們需要不斷努力的目標(biāo)。
醫(yī)院服務(wù)心得體會15
人們常說“醫(yī)者仁心”,醫(yī)院作為一個重要的醫(yī)療機(jī)構(gòu),不僅僅負(fù)責(zé)患者的治療,更重要的是給予他們溫暖和關(guān)懷。作為一個醫(yī)務(wù)工作者,我工作多年來,深切體會到了“服務(wù)心得體會醫(yī)院”的重要性。下面,我將通過五個方面來分享我的服務(wù)心得體會醫(yī)院。
首先,溝通是醫(yī)療服務(wù)中最重要的一環(huán)。一位醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力,能夠與患者進(jìn)行良好的交流。通過認(rèn)真傾聽患者的病情、病史、癥狀等信息,醫(yī)務(wù)人員能夠更加全面地了解患者的情況,從而更好地給予患者治療和建議。我曾經(jīng)遇到過一位患者,他因為病情較為復(fù)雜而焦慮不安,我仔細(xì)地傾聽他的抱怨和擔(dān)憂,并及時給予他安慰和解答。通過有效的溝通,患者的情緒得到了緩解,治療效果也提高了。
其次,細(xì)心和耐心是一次成功服務(wù)的關(guān)鍵。醫(yī)療工作中,細(xì)致入微的觀察和仔細(xì)的操作是非常重要的。當(dāng)患者需要打針、輸液等操作時,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)隨時關(guān)注其反應(yīng),及時調(diào)整不適的感覺,確保操作的安全和舒適。另外,耐心也是服務(wù)工作中的重要品質(zhì),患者往往需要時間來理解和接受治療方案,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予他們足夠的耐心和理解,引導(dǎo)他們順利完成治療。
此外,關(guān)愛患者是醫(yī)療服務(wù)的核心。醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方,更是一座溫暖的城堡。在工作中,我常常給予患者一些額外的關(guān)心和照顧,例如向獨(dú)居老人噓寒問暖,為無家可歸的患者提供臨時住所等。這些簡單的舉動既展現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心,也為患者帶來了更多的溫暖和安慰。這樣的關(guān)懷不僅可以有效緩解患者的痛苦,還能夠建立醫(yī)患之間良好的關(guān)系。
再次,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識是醫(yī)務(wù)人員不可缺少的一項素質(zhì)。醫(yī)學(xué)是一個高度知識密集的領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識是醫(yī)療服務(wù)的`前提。我經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)班,不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。通過不斷學(xué)習(xí),我可以更加全面地了解和掌握各種病癥的診斷和治療方法,從而為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
最后,團(tuán)隊合作是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。在醫(yī)院中,醫(yī)療工作者需要與其他科室、護(hù)理人員等進(jìn)行緊密的合作。團(tuán)隊合作可以有效提高患者的治療效果和滿意度。我所在的醫(yī)療團(tuán)隊中,各個專業(yè)領(lǐng)域的人員密切合作,相互配合,以確;颊叩玫阶罴训闹委熜Ч。在團(tuán)隊合作中,我深刻體會到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的道理。
綜上所述,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我深切體會到了“服務(wù)心得體會醫(yī)院”的重要性。通過良好的溝通、細(xì)心和耐心的服務(wù)、關(guān)愛患者、不斷學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作,我相信醫(yī)院將能夠給予患者最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),幫助他們恢復(fù)健康并走出醫(yī)院康復(fù)重返社會。同時,這也將進(jìn)一步提高醫(yī)院的信譽(yù)和聲譽(yù),吸引更多的患者來這里尋求幫助。
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