義務勞動新聞稿范文

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，新聞稿與我們的關系越來越密切，新聞稿如何傳播新聞稿營銷最重要的一個問題就是稿件的傳播與效果監(jiān)控。你知道新聞稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的義務勞動新聞稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

義務勞動新聞稿范文1

　　20xx年，《社會保險法》頒布實施，勞動監(jiān)察工作逐步轉(zhuǎn)向以公工資投訴為主，全國勞動保障監(jiān)察工作座談會在江蘇省南京市召開。會議貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，總結近5年來勞動保障監(jiān)察工作取得的成績和經(jīng)驗，按照科學發(fā)展觀的要求，正確認識和把握當前形勢，明確今后一個時期的工作思路和主要任務，努力開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面。人力資源社會保障部副部長楊志明出席會議并講話。江蘇省副省長何權到會并致辭。

　　楊志明說，近5年來特別是《勞動保障監(jiān)察條例》公布以來，勞動保障監(jiān)察機構認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)法為民，依法維護勞動者的權益，在健全監(jiān)察制度、完善監(jiān)察方式、加強監(jiān)察機構隊伍建設等方面取得了顯著成績。2003年以來，勞動保障監(jiān)察機構共檢查用人單位720.3萬戶，涉及勞動者5.1億人次，查處各類違法案件196.2萬件。截至2007年底，全國共建立3271個勞動保障監(jiān)察機構，機構組建率達到了94.2%；配備專職勞動保障監(jiān)察員2.2萬名，初步形成了省地縣三級勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡。但是必須清醒地認識到，面對當前和今后一個時期監(jiān)管范圍、監(jiān)管對象、監(jiān)管方式、監(jiān)管環(huán)境出現(xiàn)的新變化，勞動保障監(jiān)察工作還存在很多的不適應，一些影響勞動保障監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和機制體制障礙還有待解決，勞動保障監(jiān)察工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。

　　楊志明強調(diào)，今后一個時期勞動保障監(jiān)察的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉“依法維護勞動者權益”的旗幟，加強監(jiān)察制度建設、創(chuàng)新監(jiān)管體制、提升執(zhí)法能力，實現(xiàn)監(jiān)管范圍從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變、監(jiān)管模式從被動反應型向主動預防型轉(zhuǎn)變，保障勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施，維護勞動者的合法權益，促進人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展。為此，今后一個時期我們要重點抓好以下5項工作。第一，積極推動中央和地方勞動保障監(jiān)察法制建設，形成一套體系完整、內(nèi)容完善的勞動保障監(jiān)察制度。第二，健全勞動保障“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化”監(jiān)察管理體制，實現(xiàn)對用工單位的動態(tài)監(jiān)管和對違法行為的主動預防。第三，建立上下協(xié)調(diào)、內(nèi)外

　　聯(lián)動的勞動保障監(jiān)察維權綜合治理機制，形成各負其責、齊抓共管的工作局面。第四，綜合運用勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方式，形成對勞動保障違法行為的全面監(jiān)控和實時查處的`工作態(tài)勢。第五，建立標準化的勞動保障監(jiān)察機構和專業(yè)化的監(jiān)察員隊伍，形成比較完善的勞動保障監(jiān)察組織保障。

　　楊志明指出，今年以來，各級勞動保障監(jiān)察機構按照年初確定的“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法年”活動的要求，圍繞大局、銳意進取、扎實工作，勞動保障監(jiān)察維權工作取得了新進展：全力做好抗震救災期間和奧運會期間的勞動保障監(jiān)察工作，確保特殊時期勞動關系和諧和社會穩(wěn)定；集中力量抓好大要案的查處和專項檢查工作，樹立勞動保障監(jiān)察執(zhí)法為民的良好形象；強化勞動保障監(jiān)察日常檢查、創(chuàng)新執(zhí)法模式，在依法維護勞動者的合法權益方面取得明顯成效；勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設取得新進展，為依法維護勞動者合法權益和社會穩(wěn)定提供了組織保障。當前，勞動保障監(jiān)察維權工作又進入一個關鍵階段。各地要按照年初制定的計劃，抓好5項重點工作：一是認真做好《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的貫徹實施工作。二是集中精力做好解決農(nóng)民工工資拖欠問題的工作。三是做好各級領導同志批示的大要案以及新聞媒體尤其是網(wǎng)絡反映的重大違法案件的查處工作。四是積極推進勞動保障“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化”監(jiān)察管理體制試點。五是開展機構隊伍情況調(diào)查研究，為推動勞動保障監(jiān)察標準化建設打下基礎。

　　來自全國各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團、計劃單列市、副省級省會城市分管勞動保障監(jiān)察工作的相關負責人參加了會議。

義務勞動新聞稿范文2

　　——合肥萬達項目黨員和團員工地義務勞動合肥萬達廣場項目目前正值“保入伙、保開業(yè)”的攻堅戰(zhàn)階段，各項工作都在如火如荼的展開。日前，項目物資部發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場有散落扣件的現(xiàn)象，本著節(jié)約資源，開源節(jié)流的原則，局（滬）第七黨支部決定動員黨員和青年團員配合物資部對散落于工地現(xiàn)場的扣件進行清理集中。10月22日下午兩點，6名黨員和5名團員，共11人參加了這次義務勞動。

　　由于工地現(xiàn)場很多地方都有散落扣件，大家拿著編織袋走到工地的各個地方去撿。經(jīng)過大家一個下午的辛苦勞動，把工地上大部分的散落扣件都清理了出來，裝在編織袋堆放在一個固定的`地方。 “一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，雖然一下午的勞動讓大家很辛苦，但是大家紛紛表示這次活動非常有意義。通過義務勞動增強了黨員組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。本次活動讓我們?nèi)�體黨員、青年團員都更好的樹立了節(jié)約為本的思想，響應了國家建立節(jié)約型社會的號召，同時以自身的實際行動踐行了二局的企業(yè)文化和企業(yè)的價值觀念。

義務勞動新聞稿范文3

　　4月28日下午，綜合團支部組織團員青年開展了主題為“企業(yè)是我家安全生產(chǎn)靠大家”的青年志愿者活動。共有14名團員青年參加了此次活動。

　　由于三榮公司房頂雜物堆積過多，雨水排放不暢，導致廠房有多出漏水情況出現(xiàn)。嚴重影響生產(chǎn)和人員安全。所以綜合團支部組織團員青年主要圍繞三榮公司樓頂及周邊影響排水的淤泥、雜草、雜物進行了清理。從而減輕下雨廠房漏水情況。經(jīng)過半天的共同努力，給大家營造了一個干凈安全的'工作環(huán)境�；顒雍蟠蠹乙恢峦�意將把青年志愿者活動常態(tài)化開展，同時也希望集團公司相關部門能幫解決廠房漏水的問題。

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