大學生政策十條助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)新聞稿

　　每年安排不少于300萬元設立“光谷獎學金”，對創(chuàng)業(yè)者現金出資按比例無償資助，發(fā)放“人才住房券”……素有“中國光谷”之稱的武漢東湖高新區(qū)12日發(fā)布“大學生政策十條”，進一步優(yōu)化環(huán)境，鼓勵更多大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　按照政策，東湖高新區(qū)將與在武漢高校合作，每年安排不少于300萬元設立“光谷獎學金”和不少于200萬元設立“扎根光谷獎”，由東湖高新區(qū)和高校評選發(fā)放，鼓勵大學生到光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。東湖高新區(qū)每年評選出優(yōu)質項目列入大學生“創(chuàng)業(yè)種子池”，并按照創(chuàng)業(yè)者現金出資額10％的比例給予無償資助，單個項目資助額度最高50萬元。對年度實際入駐孵化并推薦入選“創(chuàng)業(yè)種子池”項目的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等專業(yè)服務機構，單個獎勵最高50萬元。

　　東湖高新區(qū)還將實施“鳳巢計劃”，為大學生提供人才公寓、建設光谷青年社區(qū)，落實“人才住房券”制度，以獎勵形式發(fā)放“人才住房券”，用于企業(yè)人才和大學畢業(yè)生購、租住房；通過房租補貼的方式，鼓勵全國知名連鎖餐飲機構在大學畢業(yè)生聚集區(qū)設立光谷青年食堂。此外，政策還包括通過政府購買基層公共管理和社會服務開發(fā)崗位等方式，每年向大學畢業(yè)生提供基層就業(yè)崗位，以不低于本地新就業(yè)大學生平均水平的薪酬，吸納應屆大學畢業(yè)生就業(yè)。

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