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競聘ppt制作
競聘ppt如何制作?來看看小編給你分享的競聘報(bào)告PPT模板吧。
競聘PPT如何制作
因此，在整體架構(gòu)上，競聘管理崗位的PPT幻燈片要分成以下三個(gè)部分：
一、我對于競聘崗位的認(rèn)知、理解
二、我將如何履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)
三、我的經(jīng)驗(yàn)、能力、知識可以保證目標(biāo)達(dá)成
以下是此三條展開的后PPT演示稿模版，需要強(qiáng)調(diào)的是，請大家一定要關(guān)注思路，而非設(shè)計(jì)模版(外觀樣式)本身，設(shè)計(jì)模版一定要根據(jù)聽眾及現(xiàn)場環(huán)境重新選擇設(shè)計(jì)。
p1.標(biāo)題首頁
說明：不要泛泛且空洞的標(biāo)題，例如“某某崗位競聘報(bào)告”，要點(diǎn)到核心要點(diǎn)，且感性而生動，如果能有時(shí)尚的元素也很好。
p2.提綱頁
說明：簡潔明了即可，不要太直白(符合中國文化傳統(tǒng))。
p3.第一部分的章節(jié)頁(過渡頁)
p4.感性表白對公司發(fā)展愿景的理解認(rèn)同
說明：自己隨性發(fā)揮吧，關(guān)鍵的話要記牢，感性表白自己愿為之共同奮頭的精神。
p5.陳述競聘崗位在公司組織結(jié)構(gòu)中的位置與作用
p6.分析競聘崗位的職責(zé)內(nèi)容和能力素質(zhì)要求
p7.分析競崗位的工作目標(biāo)與要求
p8.分析目前面臨的問題
p9.該崗位業(yè)務(wù)的SWOT分析
p10.第二部分的章節(jié)頁(過渡頁)
p11.解決問題的第一個(gè)對策
p12.解決問題的第二個(gè)對策
p13.解決問題的第三個(gè)對策
p14.達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的計(jì)劃
p15.需要的資源支持
p16.第三部分的章節(jié)頁
P17.個(gè)人履歷的簡要回顧
P18.個(gè)人所具備的勝任競聘崗位的優(yōu)勢(這些優(yōu)勢恰好是與此前提到的需求匹配)
P19結(jié)束頁，明說或暗示自己是這個(gè)崗位最合適人選，感性表述自己愿意全力以赴投入，向領(lǐng)導(dǎo)和評審人致謝!
最后，想強(qiáng)調(diào)的是，整個(gè)競聘匯報(bào)過程中的每一句話都是為說服現(xiàn)場的評審領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。
前幾日，女兒的的競聘演說目標(biāo)是“市三好”，在班內(nèi)演說，而后由全班同學(xué)投票。
其中有一句是“樂于助人”，我就建議她在這句話后面補(bǔ)充一些真實(shí)的案例，比如經(jīng)常幫助某某同學(xué)輔導(dǎo)作業(yè)等，這樣會更有說服力，而且被點(diǎn)到名字的同學(xué)也一定會投她的票。
不過，最終她是否接受我的建議不得而知了。
在職場上準(zhǔn)備做競聘演說的朋友也要有這樣的意識，目標(biāo)很明確，就是說服現(xiàn)場的評審領(lǐng)導(dǎo)，那么每一個(gè)觀點(diǎn)都要去證明，要有各樣證據(jù)，可以是邏輯證明，也可以是案例證明，這樣才是有說服力的演說，才有勝算。
競聘報(bào)告PPT模板
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