一周學習總結(jié)怎么寫

　　一周學習總結(jié)【1】

　　時間過得真快，又是一個新的開始。

　　回顧過去的一周，我有很多的感慨，在看到自己的進步時，又發(fā)現(xiàn)一些不足。

　　在這初中一年級，大家就學過這樣的小詩“人有兩個寶，雙手和大腦。”所以，我們在小學階段培養(yǎng)的就是學習能力和動手能力。

　　可能由于我是家里的寶貝，條件比較優(yōu)越，所以動手勞動似乎是我最不愿意的事。

　　看來，我身上還是缺乏一些吃苦的精神。

　　其實我都明白一個道理“吃得苦中苦，方為人上人”，但是做起來卻不容易。

　　要知道心靈手巧，動手能力很重要。

　　往往，能自立的人，喜歡多做事的人，總是會得到比他人更多的鍛煉機會，也就擁有了較強的能力。

　　學習起來就容易得多。

　　現(xiàn)在的學習其實并不難，可是有時我會覺得吃力，或跟不上大家的腳步，主要是因為吃不了苦，得不到鍛煉的結(jié)果。

　　所以，我覺得我還是要多抓住機會，讓自己在每天都學習中得到不同的鍛煉。

　　我可以抓住每天掃地的機會，學習如何勞動，同時培養(yǎng)與同學合作的精神。

　　我可以抓住每天讀書的機會，學習如何朗讀，同時培養(yǎng)閱讀的好習慣。

　　我可以抓住每天課堂發(fā)言的機會，學習如何與他人交流，同時培養(yǎng)口頭表達能力。

　　我可以抓住每天認真傾聽的機會，學習如何聽課，同時培養(yǎng)聽力的能力。

　　由此可見，每天，我都有很多機會得到鍛煉，關鍵就看能否主動地抓住這些重要的機會，因為機會稍縱即逝，成功的人永遠都是懂得抓住機會的人。

　　我更希望有我自己的成功。

　　一周學習總結(jié)范文【2】

　　在本次集中學習活動中，通過對有關會議精神及各級領導講話的深入學習，進一步提高了自己的思想覺悟，克服了思想上的模糊認識，使我的思路更加開闊，能夠站在全局的角度審視我區(qū)的發(fā)展。

　　我單位進位爭先目標的實現(xiàn)，需要我們進一步解放思想，開拓進取，勇于創(chuàng)新，用更新的理念和更切實際的措施為嵐山的發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章，做出更大的貢獻。

　　我單位要“建設三個陣地、爭當三個先鋒”，需要我們堅定發(fā)展信心，敢于迎接挑戰(zhàn)，善于把握機遇;需要區(qū)直機關各司其職，勇于創(chuàng)新，認真履行職責，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供強有力的保障。

　　站在新的起點上，面對新的形勢和任務，如何做好辦公室工作，搞好 “文明辦公室”創(chuàng)建，積極推動全區(qū)政協(xié)工作開創(chuàng)新局面，更好的服務于全區(qū)發(fā)展大局。

　　我認為應注重以下幾面：

　　一要充分認識辦公室在工作中的地位和作用。

　　辦公室是機關的常設辦事機構，是上下溝通的紐帶，是左右聯(lián)系的橋梁，擔負著參謀、組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務等項職能，處于日常運轉(zhuǎn)的樞紐地位。

　　其工作的好壞，直接關系到工作的全局，影響到機關的形象。

　　其主要工作職責是辦文、辦會、辦事，說起來容易，要真正做起來并做好這些工作卻非常難。

　　辦公室工作無小事，都與人和具體的事相關聯(lián)，影響面大，做任何事情都只能辦好，一旦出現(xiàn)工作失誤就很難挽回。

　　做好這些工作，必須有良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度和過硬的工作作風，堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏，才能確保各項任務目標的圓滿完成。

　　二是準確把握辦公室工作的目標和要求做好辦公室的工作，有許多原則性的東西需要我們把握，有許多明確具體的目標和要求需要我們遵循，但最根本的最基礎的就是兩條：服務、服從和創(chuàng)新。

　　必須在服務中當好參謀，在服從中提出意見建議，并在這個基礎上不斷改革創(chuàng)新、與時俱進。

　　因此，只有把服務、服從和工作創(chuàng)新做好了，才會推動政協(xié)工作以及整個機關工作的發(fā)展。

　　主要應把握好：

　　一要加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　學習是個永恒的課題。

　　對于機關干部來講，加強學習，既是工作的重要內(nèi)容，又是完成各項任務的重要保證。

　　政治上的堅定，思想上的成熟、業(yè)務上的提高，都離不開學習。

　　不管一個人學歷多高，知識多豐富，不經(jīng)常學習就要落后，就適應不了時代進步和社會發(fā)展的要求。

　　學習的方式方法是多樣的，學習的內(nèi)容也是十分豐富的。

　　我們在學習政治理論和業(yè)務知識的同時，也要學習先進經(jīng)驗，學習先進的理念和做法，取人之長，補已之短。

　　特別是要把學習的成果轉(zhuǎn)化為分析實際問題的方法和解決實際問題的能力，真正做到學以致用。

　　二要有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　辦公室的工作千頭萬緒，具體細致，事務繁雜，時效性、準確性、政策性強，既有時間要求，又需質(zhì)量保證，必須兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，精心做好每一件事情。

　　辦公室人員應具備勤奮的精神及強烈的事業(yè)心和責任感，以認真扎實的工作態(tài)度來對待工作。

　　既要肯干，更要有信心、有決心干好。

　　最關鍵的是要靠自己去“悟”，開動腦筋，多想辦法，多出點子，實實在在地干幾件事出來，這就是勤政。

　　三要牢固樹立大局意識。

　　首先是樹立服務和服從意識。

　　這也是辦公室的工作性質(zhì)決定的。

　　服務和服從意識的強弱體現(xiàn)了一個人的思想覺悟的高低，是對機關人員的一種特殊素質(zhì)的要求。

　　我們的工作就是服務和服從，就是一切行動聽指揮，沒有討價還價的余地，而且是要高標準、高質(zhì)量、高效率的。

　　要堅持對上負責和對下負責的一致性，態(tài)度上做到誠心誠意、熱情周到，標準上提倡優(yōu)質(zhì)高效，方式方法上力求科學、文明、高雅、落落大方;其次，要有超前意識，盡量考慮全面周到，想人所想，急人所急，在預見性、主動性、創(chuàng)造性上下功夫;再次，多說“能辦到”，不說“辦不到”，確實辦不到的，要耐心做好解釋工作。

　　“默默無聞地干事是一種美德”，要沉得住氣，耐得住寂寞，受得住瑣碎，甘做幕后操勞，甘當無名英雄。

　　堅決杜絕遇事推諉扯皮，不顧大局，只考慮自己利益得失的現(xiàn)象。

　　每一位工作人員，包括領導干部，都要堅持一切以工作為重，以事業(yè)為重，以大局為重。

　　四要增強創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)工作“站在新起點，實現(xiàn)新跨越”的奮斗目標。

　　創(chuàng)新是做好公司辦公室工作的最根本的動力源。

　　要堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，從思想上、理論上、觀念上、體制上，從改進工作方法和優(yōu)化工作環(huán)境上尋求創(chuàng)新。

　　要在履行職能，特別是在發(fā)揮委員主體作用上、在為領導決策發(fā)揮好參謀助手作用上有新突破;宣傳工作要有新意，找準切入點，總結(jié)、推廣一批有價值的發(fā)揮委員作用的典型，以典型推動工作。

　　三、緊緊圍繞建設文明和諧的公司機關盡職盡責

　　文明和諧的標志是什么?就是團結(jié)，就是有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

　　辦公室的每位同志都有責任有義務做團結(jié)的表率，做合作的模范，做奉獻的典型，以好的人品、人緣和人格來共同推動文明和諧機關的建設。

　　第一，要敢于負責。

　　對于辦公室各項工作，負責的同志既要帶好頭，做出表率，又要大膽負責，敢于管理，善于管理，敢于對不良現(xiàn)象作出制止和批評。

　　不敢管就是一種有私心的表現(xiàn)。

　　第二，要堅持做事先做人。

　　辦公室的同志之間要多信任、少猜疑，多理解、少誤解，多寬容、少計較，多補臺、不拆臺，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，把困難留給自己，把方便讓給別人，在政治上要互相關心、在工作上要互相幫助，在生活上要互相體貼，建立起一個比較和諧健康的人際關系，從而營造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛圍。

　　第三，要增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，不斷提升思想境界。

　　勇于和其他辦公室、其他機關的同志比思想、比工作、比干勁、比服務、比貢獻，用一流的作風，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。

　　第四，要落實目標責任制。

　　開展嚴格的評議考核，把經(jīng)常性考核和季度、半年、年終考核結(jié)合起來，在辦公室中培養(yǎng)典型，樹立先進，激濁揚清，形成一個比學趕幫超的良好工作局面。

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