文明演講稿

時間：2022-10-07 05:01:37 演講稿我要投稿

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文明演講稿范文7篇

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在當今社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的文明演講稿8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文明演講稿范文7篇

文明演講稿篇1

　　大家都知道中國之所以素有“禮儀之邦”的美稱，是因為中華上下五千年的禮儀最精深，而做為龍的傳人，我們就更應該講究文明禮儀，不是么？

　　“文明”一個很熟悉的詞眼，相信同學們對它并不陌生吧。是的，它并不陌生。有時，文明只是一句溫馨親切的問候；有時，文明是彎腰撿起的一片垃圾；有時，文明也是在公交車上的一個讓座…

　　講到文明禮儀時，我不由得想到文明誠信，想起以前老師給我們講過這樣一個故事：有位年輕的湖北人要乘船過渡，可是他身上帶了很多的東西，其中有金錢、名譽、健康、美貌、才起還有誠信。由于渡船承受不了這樣大的重量，所以他必須扔掉一種東西減輕負擔。年輕人再人而思，最后決定扔掉了誠信。就這樣誠信被丟進了河里，顯然這是一個令人悵然和遺憾的結局。

　　隨著時代的發(fā)展，在當今的湖北，生活在荊楚大地上的'人們，正在努力打造文明誠信的良好風貌。人們深知：文明誠信是為人之本，是一塊基石。只有站在這塊基石上，做人才能有信譽；它還是一個民族的命脈，而我們青少年做為時代的接班人就更應該遵循這個基本的道德規(guī)范，只有遵循了這個基本的道德規(guī)范，民族才能興旺發(fā)達，國家才能繁榮富強，將來的中國才會更文明，然而只有文明才會更美麗。

　　如今，建設文明湖北也成了時代發(fā)展的要求，人民群眾的共同心聲。建設文明的湖北，就是要弘揚社會主義先進文化，發(fā)展和培育現(xiàn)代文明。由于社會的發(fā)展，文化越來越成為社會凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，核心競爭力的重要因素和社會經濟發(fā)展的重要支撐。

　　曾有人說中國人是東亞病夫，也有人說中國人失掉自信力了，確切地說，在相當一段時間內，這兩句話不無貶意。今天，就讓我們一起努力去樹立一種形象，一種屬于我們湖北人文明誠信的新形象！讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的細節(jié)做起，努力做一個文明的湖北人。

文明演講稿篇2

同志們:

　　縣委、縣政府召開了兩次全縣文明創(chuàng)建專題會議，可以看出，新一輪全縣文明創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)又將開始。我縣文明創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的堅強領導下，曾經取得過令全市乃至全省人民高度認同的輝煌成績，建設文明城市普經是人民引以自豪的品牌。為了鞏固我縣文明創(chuàng)建的成果，我縣又掀起了新一輪文明創(chuàng)建熱潮。為了緊跟全縣文明創(chuàng)建的步伐，使我校的文明創(chuàng)建工作再上新臺階，今天我們召開一個文明創(chuàng)建專題動員會，在此我想強調以下幾點：

　　一、分年級、分部門召開會議，傳達上級精神，統(tǒng)一思想，加大文明創(chuàng)建力度，造成好形勢，推動文明創(chuàng)建工作。

　　二、層層動員，班主任會，全體教師會，全體學生會要反復召開，反復動員實施，再動員，再總結，做到家喻戶曉，人人明白。培養(yǎng)師生做文明人，做明白人。

　　三、加強值班，除績效考核外，班主任、任課教師及后勤員工要上路，要護送學生走人行道，要學生從攤點后走。

　　四、加大人力、物力、財力投入。由于既將建綜合實訓樓及食堂，體育課暫停，體育組的同志組成文明創(chuàng)建專項治理服務隊，發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象，隨時處理。在門前安裝部分攝像頭，對不文明的行為進行記錄通報。添置垃圾桶，確保校園及校外周邊環(huán)境安全。

　　五、加大宣傳力度，及時匯報我校的文明創(chuàng)建想法、做法，創(chuàng)辦《文明創(chuàng)建簡報》，從形勢上推波助瀾。做到領導的想法我們早知道，我們的做法（力所能及的）也讓領導心中有數(shù)。做到能做到的一定做到，做不好的解釋清楚。搞好“日報制”，對文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的好人好事及時表揚，對拖文明創(chuàng)建后腿的人和事堅決曝光，簡報要切實起到輿論監(jiān)督的作用。抽出蔡滿堂負責簡報的編輯工作，李超協(xié)助。

　　六、向上級領導及組織提出好的建議，如門前的攤點不能進校園，可進農貿市場；對亂停亂放的機動車和非機動車加大處罰力度（其中也有我校學生的車子）。

　　七、總的要求是對這項文明創(chuàng)建工作要做到領導重視，層層落實，方法得當，效果顯著，以高度的政治責任感和工作責任心抓創(chuàng)建，抓住不落實的人和事，取得校內外階段性的文明創(chuàng)建成果。

　　糾正抓文明創(chuàng)建中的幾點糊涂認識。今天在這里作一強調。在座的大多數(shù)同志之所以能進入領導崗位，都是同事中的優(yōu)秀分子，都曾經是教學骨干、業(yè)務能手。既然是教學骨干，也能成為文明創(chuàng)建骨干。文明創(chuàng)建是上層建筑范疇的，在進入了一定社會歷史階段，有了經濟基礎就必然促進上層建筑。不重創(chuàng)建也就是不重政治，不重道德建設，那說明政治營養(yǎng)缺失，自然會影響你的業(yè)務拓展。事物都是有聯(lián)系的，孤立的.看問題，必然會把路走到越來越窄的地步。真正的骨干要變成在各方面都靠前一步，工作的執(zhí)行力度上，要具有軍人的品格，以服從命令為天職，忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽。

　　班主任和任課教師不要怕誤了學生學習，必要的集體活動要參加。在文明創(chuàng)建中，值日班級要推出。只有身體力行的干，才能悟出創(chuàng)建的好處及創(chuàng)建工作的來之不易。

　　現(xiàn)在就開始布置，看誰行動的早，誰安排的得體，效果一定要顯著，要超前一步。要創(chuàng)造性地開展好校內外的文明創(chuàng)建工作。

文明演講稿篇3

　　老師們、同學們：大家好！

　　今天我講話的題目是《爭做文明中學生》

　　有人說過：“人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。我們要經常性地思考，我在做什么，我做得怎樣，我要成為怎樣的人�！弊鲈鯓拥娜�，一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背后都有一個基點，那就是做人首先要做一個文明的人。文明是什么？文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到師長時的問早問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養(yǎng)。做文明之人，就要會用文明語，做文明事。再簡單地講就是要懂禮貌，明事理。中國素有“禮儀之邦”之稱，禮貌待人是中華民族的傳統(tǒng)美德。生活在幸福時代的我們，如果不能繼承和發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng)，就不能真正做一個快樂的人。 “良言入耳三冬暖，惡語傷人六月寒”，這句俗話大家要記住。文明禮貌是最容易做到的事，同時也是生活里最重要的`事，它比最高的智慧、比一切的學問都重要。禮貌經�？梢蕴娲钫滟F的感情。

　　同學們，讓我們共同祝愿，祝愿我們的生活處處開滿文明之花！祝愿我們自己一步步地邁向文明！做一名文明的中學生吧。

文明演講稿篇4

　　我今天想說一下“文明離我們有多遠”這個話題，大家都知道，我們是世界上為數(shù)未幾的文明古國之一，也是禮節(jié)之邦，中國人對人類的貢獻是無庸置疑的，人類的文明當不斷推動社會的進步，改革開放以來，我們的物質生活都得到了進步，人類的文明，全民的素質進步，又是當今社會的現(xiàn)實題目，黨和國家對兩個文明的建設一向重視，精神文明、五講四美、市民公約都不斷的要求我們。細想一下，現(xiàn)代文明、國人的素質是社會發(fā)展對我們的要求，那末我們的言行，我們的行為與文明有多遠呢？先讓我給同學們講個事例，據中心臺報導，潔凈的***廣場上隨處可見的口香糖的殘跡顯得格外刺眼，40萬平方米的廣場上粗算有60萬塊口香糖的殘渣，有的不足一平方米的地面上竟有9塊口香糖的污漬，密密層層地斑痕與***廣場的神圣和莊重構成了強烈的反差，這個實例，讓我們看到文明離我們國家還有一定的間隔。

　　還有這樣一個真實的故事：說一個外國人往德國出差，清晨三點鐘他搭乘了一輛貨車，車開到十字路口，正遇上紅燈，司機停了車，外國人不解的問：“先生，半夜路口無車無人，為甚么要停？”司機說：“固然無人無車，但是是紅燈我就要�！�。因而可知，當文明成為每個人的一種自覺習慣時，一切就會變得很自然，社會和我們所期待的文明也會自然而然的到來。

　　還有個例子，也是中心臺的報導，美國人與香港合辦的迪斯尼樂園里游人很多，但國人很多不文明的習慣如：隨地吐痰、隨地小便、吸煙和脫鞋等等引發(fā)了社會和民眾的反感，可見文明和習慣與人的形象是多么息息相干。

　　說到這里，我們也可問一問，我們新城的同學離文明有多遠呢？當同學們走進教室互致問候的時候，當同學們向老師表達問候致意之時，當同學們忙于晨掃勞動，當同學們相互之間友好相處、互助互愛的時候，當同學們有感父母養(yǎng)育之恩而奮發(fā)學習之時。誰又能說？

　　但是，當個別同學疏忽校規(guī)校紀，不服從老師和同學幫助的時候，當同學們不求進取、得過且過的時候，當不文明的語言脫口而出，乃至說臟話、粗話的時候，當少數(shù)同學在教學區(qū)喧嘩哄鬧影響他人學習的時候，當少數(shù)同學為所欲為做出有損公物等不良陋習之時，誰又能說，文明離我們有多近呢？

　　可見，文明就是我們素質的前沿，具有了文明，我們就有了人類最為寶貴的精神財富，事實也說明，一所好的學校，他也必定具有良好的文明校風，學生的文明習慣也決不會差，也才能構造出良好的校園文化氛圍，才能創(chuàng)造出良好的學習成績。

　　文明的'一切都是由細節(jié)構成的，當同學們播下一個動作，便收獲了一個習慣，進步自己的品格，讓我們都把文明放在心里一個重要位置，時時刻刻往與文明交談，千萬不要把文明行為習慣當作小事。

　　同學們：文明習慣有賴于本身的積累，只要你愿意給他人真誠的關心和微笑，只要你愿意彎腰揀取地上一團紙屑，關愛社會，關愛他人，行為上不斷檢點自己，文明就會處處時時陪伴著你。

　　同學們也是十分榮幸的。伴隨著名校進河西，你們成為師大附中新城初中的首屆學生，同學們可曾想過百年師大的文明規(guī)范為甚么在你手中傳遞，祖國的期待、學校的希看，和為你們吃盡辛勞的家長，需要你們甚么、需要你們成人、需要你們成才，所以為了你們的將來，同學們應當從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明禮貌的學生，管住我們的口，不講臟話、粗話，不隨地吐痰，管住我們的手，穩(wěn)定扔垃圾、不損壞公物，管住我們的腳，不往踐踏花草等等，讓文明的行為習慣在新城每位同學身上都能得到充分的體現(xiàn)。

　　歌德曾說過“理論之樹是灰色的，只有生活之樹是長青的”，愿這郁郁蔥蔥的生活之林時時開出文明之花，點綴我們的校園，裝潢我們的生活，愿文明的鐘聲在我校時時響起，校園文明、校園文化一定會更好，到那時，我們可以自豪地說：文明就在我身邊。

文明演講稿篇5

　　嚴格規(guī)范的管理又可以使優(yōu)質文明服務水平提高。優(yōu)質文明服務的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。所以，個人認為服務是一種管理。優(yōu)質的文明水平的提高一定需要嚴格的規(guī)范的科學的管理。銀行在實施優(yōu)質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。這包括崗位規(guī)范、著裝統(tǒng)一、儀表舉止、文明用語、電話用語等，這些都必須形成制度，成為每個員工的行為準則，要嚴格執(zhí)行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系應該包括：員工要有愛崗敬業(yè)的服務精神，要有以服務為本的道德觀、價值觀、要有無私奉賢、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神這種行業(yè)特有的企業(yè)精神，可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識，從而充分的發(fā)揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神。銀行文明優(yōu)質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務理念，以信譽第一、優(yōu)質服務、廉潔守法為職業(yè)道德規(guī)范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為，一定要樹立客戶。

　　一種信譽的競爭，今天我所演講的題目是論銀行的優(yōu)質文明服務。金融業(yè)的競爭。更是一種服務的競爭。誰的信譽好，誰的服務好，誰就能更適應顧客的需要，誰就能占領更多的市場。銀行服務體現(xiàn)的銀行管理水平的高低，其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的`精神風貌，而展現(xiàn)在公眾面前的一種品牌。銀行作為服務行業(yè)，而服務是立行之本，只有不斷的增強服務意識，轉變服務的觀點，強化服務的措施，從服務的質量，服務的手段，服務的內容，服務的態(tài)度，服務的環(huán)境等方面入手，這樣才能提高優(yōu)質文明服務的水平。

　　主動服務、整體服務的觀念。

　　相成全方位的監(jiān)督體系，而加大監(jiān)督的力度和廣度。優(yōu)質文明服務落到實處的保證。優(yōu)質服務工作必須要做到常抓不懈，除了必須制定和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務是永無止境的重在堅持，貴在落實。

　　銀行服務的核心是維護和加強與客戶的聯(lián)系。所以我銀行要隨時以客戶為中心，調整自身，服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與客戶的聯(lián)系上，僅僅重視滿足客戶的需要是不夠的還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素，只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心，以市場為導向，以高質、多樣化的特色服務，滿足客戶的多層次需要，才能獲得自身發(fā)展的持續(xù)動力。客戶”概念是一個“大客戶”概念，不僅銀行直接服務的對象是客戶，與銀行服務有制約關系的部門，甚至銀行自身的員工都應該視同為客戶。所以銀行在處理與客戶的關系上，應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”概念。構建新型銀行與客戶關系，對制約與客戶關系的因素進行協(xié)調管理，增強客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務作為保障，即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉，所以優(yōu)質的服務就是信譽。所以強化和提高服務意識，這是開展優(yōu)質文明服務的前提。所以就要全面動員，深入發(fā)動，大造聲勢，宣傳優(yōu)質文明服務。優(yōu)質的文明服務關系到一個企業(yè)的形象，因此，一定要做到全面發(fā)動，全員參與。使我員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準，每位員工接待客戶有禮、有節(jié)、有度、處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確，讓顧客感到和諧，友愛，溫馨。

　　所以搞好服務這是事關銀行的社會形象影響銀行的各項經營活動的綜合性工作，因此銀行的每個機構，每個部門，每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識，顧全大局，發(fā)揮整體功能，努力提高全行的服務水平和服務質量。

　　關鍵是以人為本，優(yōu)質文明服務要取得好的效果。通過教育培訓和強化管理，提高員工的政治素質和業(yè)務素質，以員工的高素質創(chuàng)造出優(yōu)質服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育，使每位員工懂得，自己的行為代表著銀行的形象，本職工作的崗位上奉賢一份光和熱，自覺的維護全行的形象和榮譽，優(yōu)質服務上一個新臺階。如柜面是銀行接觸社會公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務、衍生存款的地方，銀行好的服務形象要靠柜面服務具體體現(xiàn)出來。

文明演講稿篇6

　　“為維護良好的學習、生活秩序，促進行為習慣養(yǎng)成教育，深化優(yōu)良班風，學風建設，經宿舍成員集體協(xié)商，現(xiàn)謹作出如下承諾：

　　1、保證睡眠。堅持按學院作息制度規(guī)定，每晚10：30前熄燈就寢，早晨6：30前起床，以保證八小時睡眠和身體健康，白天有足夠的精力投入學習。

　　如有違反，自愿取消在校住宿資格，由父母到學校附近租房陪住，督促培養(yǎng)良好的作息習慣。

　　2、保證出勤。非雙休日時間堅持每天早晨7：30前離開宿舍，以確保7：40（預備鈴）前到教室準備上課，或自修學習。

　　如有違反，自愿接受學院批評，并于學年度綜合測評中給予扣分處理。

　　3、保證規(guī)范使用電腦。除周末時間（每周五晚至周日晚自修前），不使用電腦從事與學習無關活動。

　　如有違反，自愿由家長來校取回電腦，接受學院取消電腦使用資格的'處理。

　　4、保證宿舍內務。每周雙休日自覺做好宿舍衛(wèi)生大掃除工作，平時按值日生表堅持做好宿舍衛(wèi)生輪值工作，堅決杜絕宿舍內務臟、亂、差現(xiàn)象。

　　如有違反，自愿按學院要求進行整改，并視情節(jié)給予取消在校住宿資格處理。

　　5、保證宿舍安全。不在宿舍抽煙或違章使用電器，不在宿舍存放貴重物品，不留宿非本宿舍成員。離開宿舍時自覺關門，并配備電腦鎖以確保筆記本電腦安全。

　　如有抽煙、違章使用電器或留宿他人等情況發(fā)生，自愿按《大學生手冊》規(guī)定接受校紀處分。

文明演講稿篇7

　　尊敬的領導、親愛的同學們，大家好!

　　今天很榮幸能夠作為文明班級的代表，在這里和大家共同分享我們創(chuàng)建文明班級的感受，分享文明班級給我們這個集體帶來的榮譽和喜悅。

　　一學年來，在全體班委、全體同學共同努力和輔導員的指導及支持下，我們班一共獲得：“院優(yōu)秀晚自習班級”、“院先進團支部”、“系文明班級”“院文明班級”等多項榮譽稱號;在學期末的考試中，我班平均成績也在09機電四個班中位居榜首;一學年，我班一共舉行24次班會和20次團日活動，內容豐富、形式多樣;在院文明宿舍的評比中，我班一共有5個宿舍獲得“文明宿舍”稱號，占所有宿舍的62.5%;在常規(guī)管理方面，我們班的早讀出勤率為100%，早操出勤率為100%，到課率為100%。

　　事情失敗的原因各有不同，而成功的原因卻總是相同的。在這里，我著重要強調兩點：責任心和凝聚力。

　　一個成功的團隊，需要的不僅僅是一個好的領導者，更需要一種精神和靈魂。而責任感無疑是這種精神的契合、靈魂的先驅。在這里，這種精神所指的并不單單是班長以及班委的付出，而是全班同學共同的努力。一個有責任心的有大局觀的領導者會為班級起到良好的帶頭作用，而這僅僅只是開頭，更多是需要班委和同學們的協(xié)助。在大一開學初期，無論是我、團支書還是其他班委，每天晚上都是忙到宿舍熄燈之后才回到自己床上，整理學生檔案，安排活動，策劃班會和團日活動節(jié)目乃至于查房。那份責任與激情，奠定了我們班級的基礎，這才有了今天的機電(3)班，所以說，責任心就是一個班級的基礎。在舉行“我的家鄉(xiāng)”“雙誕晚會”等諸多班級活動中，無論是在院系擔任干部或是社團成員都放下手里的事，為班級一起努力，活動的策劃和執(zhí)行、節(jié)目的彩排、場地的布置，細微處彰顯成功，而這一切都是責任使然。

　　說到凝聚力，不得不說一句，從大一到現(xiàn)在我們班的活動從來沒有缺過一個人;這也是我們值得驕傲的地方。在開學時，輔導員就跟我們說，你們班是一個集體，一個打斷骨頭連著筋的集體。從那以后，我們一直將這句話放在心中，并且，我們也是這樣做的。記得我們第一次開班會的時候，有位同學因回家而遲到了，全班同學都在等他，而并未要求開展班會。一直到他來時，活動才開始進行;而這件事一直深深的記在我們每個人的'心中，記得我們是個集體。無論什么事情，細節(jié)決定一切。凝聚力是一個班級的根本，無論怎樣優(yōu)秀的班級，沒有凝聚力就是一盤散沙。形成不了戰(zhàn)斗力，而活動則是一個班級凝聚力最直接的體現(xiàn)。在大一舉行的活動中，無論是需要團體合作采購的“燒烤活動”，還是對體力要求較高的“攀紫金之巔”之行，都從未有人掉過隊。

　　過去的一年中，我們班先后發(fā)起創(chuàng)建了“學習型”班級倡議和黨團知識學習小組活動，在積極響應十七屆四中全會精神及院黨委、系黨支部對于學習型活動工作的部署，倡議全體同學加強各班的班風、學風建設，以便在全系營造更加濃厚的學習氛圍，同時，結合我班全部上交入黨申請書的實際，為了讓大家“思想上入黨才是真正的入黨”，結合本專業(yè)特色，我們開展了黨團知識學習活動，進一步領導和組織團員在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義，學習黨的重要重要思想和黨章中的理論知識。

　　過去的一年中，我們努力拼搏，獲得了許多榮譽，唯一令我們遺憾的是沒有獲得五四紅旗團支部。而在這新的一年中，我們秣兵厲馬，勢必將五四紅旗團支部拿在手中，這是我們全班的愿望，我們也有這個信心。

　　過去的一年中，我們相互扶持，共同努力，責任我們彼此擔當，榮譽我們共同擁有，文明班級的創(chuàng)建，帶給我們一次次令人難忘的驚喜，帶給我們一個個輝煌的榮譽，促使我們形成一個更加積極向上的現(xiàn)進集體。

　　在新的學期里，我們將更加團結、努力，將更加珍惜過去所得之不易的榮譽。

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