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演講稿

企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-11-01 11:07:12 演講稿 我要投稿

有關(guān)企業(yè)演講稿模板匯編七篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)在社會(huì),用到演講稿的地方越來(lái)越多,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)企業(yè)演講稿模板匯編七篇

企業(yè)演講稿 篇1

  大家好,我叫陳蓓蕾,今年23歲,來(lái)自陜西省洛南縣,一個(gè)普通的小縣城,那里有山有水,是一個(gè)很美的地方。但是為了生活,我不得不離開(kāi),雖然我很舍不得……

  大學(xué)畢業(yè)以后,我努力地找工作,我不想去外地,因?yàn)槲译x不開(kāi)家人,但是西安的工作怎么就那么難找,不是工資低,就是要求高,沒(méi)有辦法,我只能到一親戚介紹的單位去工作,這是一家建筑公司,效益待遇各方面都不錯(cuò),我干著類(lèi)似于文秘的工作,雖然沒(méi)有技術(shù)含量,但確實(shí)很輕松,管吃管住,一個(gè)月還能發(fā)兩三千塊錢(qián),別人都很羨慕,但是從內(nèi)心來(lái)講,我一直很被動(dòng)的活著,我學(xué)的是播音主持專(zhuān)業(yè),卻呆在這枯燥乏味地方,早上上班,然后公司也沒(méi)多少事情,就狂上網(wǎng),下班就是吃飯,然后睡覺(jué),過(guò)著如此無(wú)聊的生活。(過(guò)去)

  掙錢(qián)了,也該為自己和家人做點(diǎn)什么了,因?yàn)橛脰|西便宜,也因?yàn)槎霹N姐姐的熱情,我來(lái)到了玫琳凱,并迅速的辦理的加入,慢慢的發(fā)現(xiàn),其實(shí)這里真的很好,不但能學(xué)到很多成長(zhǎng)的東西,也能有些額外的收入,所以我努力的去做,從學(xué)習(xí)分享開(kāi)始,從美容課開(kāi)始,從堅(jiān)持去工作室開(kāi)始,我完全成了一名合格的兼職美容顧問(wèn),我把自己學(xué)到的東西毫無(wú)保留的灌給朋友,同事們,還給她們上美容課,雖然不是很標(biāo)準(zhǔn),但至少我去做了,我的真誠(chéng)和努力,讓我的銷(xiāo)售展開(kāi)了,從加入到現(xiàn)在,我很好的完成了六個(gè)月的完美起步,而且銷(xiāo)售了5000塊錢(qián)左右,并開(kāi)發(fā)了一名合格的美容顧問(wèn)。(概述收獲)

  回想,這六個(gè)月我學(xué)到了很多,主要是成長(zhǎng)方面的.一些收獲吧,以前不愿意去想,不愿意去做的事情,現(xiàn)在我想到了,也做到了,不知道從什么時(shí)候開(kāi)始,我變得更成熟懂事了。

  我會(huì)為媽媽的皺紋和白發(fā)而流淚,會(huì)為爸爸的體檢結(jié)果而傷心,會(huì)為兄弟姐妹的爛襪子而睡不著覺(jué),會(huì)為家里只吃素菜而難過(guò)……我開(kāi)始不愿意亂花錢(qián),但是我會(huì)給兄弟姐妹們買(mǎi)學(xué)習(xí)用品,會(huì)給媽媽零用錢(qián),給她用玫琳凱最好的護(hù)膚品,也會(huì)給爸爸買(mǎi)衣服買(mǎi)藥,給家里買(mǎi)很多東西……上個(gè)星期三媽媽生日,那天我心情很復(fù)雜,很沉重,媽媽又老了一歲,而我呢,還是一事無(wú)成,真希望她能等我,等我掙錢(qián)了去孝順?biāo)菤q月無(wú)情,她還是會(huì)老下去……當(dāng)晚我想了很多,難道我還無(wú)動(dòng)于衷嗎?我要起身干活了,我要掙錢(qián)……于是我打了個(gè)電話(huà),跟她說(shuō):媽媽?zhuān)鼙肝也荒芘隳阋黄疬^(guò)生日,但是我一定會(huì)給你補(bǔ)上,明年的生日,我保證好好給你過(guò),生日快樂(lè),媽媽?zhuān)矣肋h(yuǎn)愛(ài)你!媽媽很高興,也很感動(dòng),她哭了,但我知道她是幸福的。其實(shí)這些話(huà)我以前是說(shuō)不出口的,但是現(xiàn)在我可以,這也是因?yàn)樵诿盗談P學(xué)到的吧(家庭)

  來(lái)到玫琳凱之后,我學(xué)會(huì)了怎么去跟朋友和同事交往,我始終記得“你希望別人怎樣待你,你就得怎樣待別人”的原則,所以我真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每一個(gè)人,也一直主動(dòng)地去付出,不管做什么事情,我都會(huì)站在他們的角度去想想,從而學(xué)會(huì)了寬容和理解。我有個(gè)同事不太好相處,總是欺負(fù)我,后來(lái)我們吵架了,所以一直不愿意跟對(duì)方講話(huà),有時(shí)侯擦肩而過(guò),她還會(huì)小聲的罵我,讓我覺(jué)得很煩,但是來(lái)到玫琳凱,我變得寬容了,我愿意去理解她,并且有時(shí)候會(huì)對(duì)她微笑,現(xiàn)在,雖然我們還是像陌生人,但是至少她不那么敵視我了,我很開(kāi)心。玫琳凱的雙贏思維這部分內(nèi)容在生活中給我很大幫助,讓我學(xué)會(huì)怎樣很好的去處理很多問(wèn)題。(朋友同事)

  聽(tīng)了玫琳凱的很多培訓(xùn)之后,我知道自己要改變了,于是我先把自己的網(wǎng)名改成改掉,就叫改變,我希望它每天提醒我,提醒我要改掉所有的壞習(xí)慣,變得勤快一點(diǎn),少說(shuō)多干。于是我堅(jiān)持每天用玫琳凱的產(chǎn)品,堅(jiān)持每天刷牙,堅(jiān)持今天的事情今天做,堅(jiān)持早上不睡懶覺(jué),堅(jiān)持吃晚飯去公園走走,堅(jiān)持沒(méi)事的時(shí)候就看書(shū)等等,慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己很多壞習(xí)慣不見(jiàn)了,照照鏡子,漂亮多了。來(lái)到玫琳凱,我除學(xué)會(huì)寬容,理解,善良,熱情等,我還變得自信多了,變得有責(zé)任多了,口才也變好了,現(xiàn)在不管在任何場(chǎng)合,我都成為大家的焦點(diǎn),成為一個(gè)自信,熱情,真誠(chéng),美麗的女孩。也正是我的這些發(fā)光點(diǎn),吸引了很多我身邊的朋友,包括我開(kāi)發(fā)的那名美容顧問(wèn)和一些準(zhǔn)開(kāi)發(fā)對(duì)象。(自己)

  現(xiàn)在,有種感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)……對(duì),是種責(zé)任感,對(duì)于家庭,對(duì)于朋友,對(duì)于自己,對(duì)于我的美容顧問(wèn),對(duì)于我的顧客,我有種負(fù)罪感,所以我要更加努力,好好學(xué)習(xí),好好掙錢(qián),好好做玫琳凱,從美容課開(kāi)始,從小事開(kāi)始,讓自己變成一個(gè)有使命,有能力的女人。我很向往首席們高級(jí)的生活品質(zhì),站在萬(wàn)人舞臺(tái)上的那種風(fēng)范,也很想去他們?nèi)ミ^(guò)的每一個(gè)美麗的地方,所以我一定要努力。在玫琳凱,我不喜歡承諾什么,因?yàn)槲腋杏X(jué)如果做不到,很沒(méi)面子,但是今天,我才明白,承諾可以給人力量,給人動(dòng)力,不敢承諾是因?yàn)椴桓蚁嘈抛约海越裉煳蚁虼蠹页兄Z,向自己承諾,我要起身行動(dòng),堅(jiān)持上好美容課,好好學(xué)習(xí),提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,更好的銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā),增加業(yè)績(jī),挑戰(zhàn)下期紅訓(xùn)營(yíng)。希望大家監(jiān)督我。(未來(lái))

  有句話(huà)很經(jīng)典:上帝沒(méi)有時(shí)間和心思去造一個(gè)廢人,所以每個(gè)人都有自己的使命和潛能,人生最悲哀的事情莫過(guò)于當(dāng)合上棺蓋的時(shí)候,你竟然不知道你還有多少潛能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。所以希望大家一定要相信自己,然后加倍努力,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,一起加油!加油!加油!(結(jié)束語(yǔ))

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專(zhuān)業(yè)型機(jī)構(gòu),從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng),依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),這就要求我們務(wù)必做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。

  那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢?

  一讓客戶(hù)知道在公司的預(yù)備期和開(kāi)業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí),而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶(hù)。

  二讓客戶(hù)明白目標(biāo)人群開(kāi)始試探性的與公司接觸,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證,使客戶(hù)明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的.是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)!

  三讓客戶(hù)信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線(xiàn),也是建立客戶(hù)信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線(xiàn)。這些方方面面的工作要真正做到為客戶(hù)負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),才能讓客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)和忠實(shí)。

  四讓客戶(hù)喜歡企業(yè)與客戶(hù)之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶(hù)的機(jī)會(huì),要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐?lái)的“超值”,這也是使公司與客戶(hù)之間牢固的橋梁與紐帶。

  五讓客戶(hù)回味每一位客戶(hù)都存有自我認(rèn)可性的依賴(lài),都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶(hù)回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來(lái),不但充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的自我認(rèn)可性,同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

  作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠(chéng)和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船,那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳,未來(lái)掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,今天,我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》,和大家聊聊我和金城的故事。

  前兩天,我們大學(xué)同學(xué)聚會(huì),這一晃,也有五年時(shí)間了。有抱著孩子的,也有領(lǐng)著男朋友的,有海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的,也有在北上廣一線(xiàn)城市繼續(xù)掙扎的,當(dāng)然,也有我這樣,生活在四線(xiàn)城市——東營(yíng)市河口區(qū)的。

  同學(xué)聚會(huì),幾多感慨。我們這個(gè)年齡,聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國(guó)家某某項(xiàng)目","獲得某某榮譽(yù)資質(zhì)".相比較,我平淡的工作顯得不足為談。于是,我也在思考,20xx年,我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司,5年的時(shí)間,我到底收獲了什么。

  記得我的第一份工作,是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理,辦公樓就在五四廣場(chǎng)。周邊房?jī)r(jià)很高,我和幾個(gè)同事只能合租在嶗山區(qū)一個(gè)毛坯的三居室中。每天早上不到6點(diǎn)就起床,要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個(gè)多小時(shí)的行程,足以把我一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁,每次都是快餐、拉面、蒸包,感覺(jué)自己呼出氣來(lái),都有地溝油的味。當(dāng)然,青島作為一線(xiàn)城市,娛樂(lè)活動(dòng)、shopping購(gòu)物,確實(shí)讓人感慨,這才是生活,但是干癟的口袋卻會(huì)讓我更加自卑。

  這樣的工作生活整整持續(xù)了一年,離開(kāi)一線(xiàn)城市——青島是必然的,但來(lái)到四線(xiàn)城市——河口卻是糾結(jié)的`。河口,是個(gè)寧?kù)o的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里,在金城,設(shè)在河口的一家子公司——匯海,開(kāi)啟我的另一段人生。

  在我們的公司,職工餐廳蔬菜新鮮,稀飯免費(fèi),我們吃的很衛(wèi)生,很營(yíng)養(yǎng),也很便宜。在我們的公司,中轉(zhuǎn)房可以拎包入住,10分鐘開(kāi)車(chē)到公司,路上也不堵車(chē),欣賞著周邊的花花草草,一天都有好心情。省出的時(shí)間,可以陪陪家人,干點(diǎn)自己喜歡的事。公司周邊商場(chǎng)不多,所以不用為各種品牌糾結(jié),偶爾有一兩件國(guó)際大牌,還能招來(lái)羨慕的目光。公司年休假,去大城市旅旅游,看看演唱會(huì),更能體會(huì)"稀缺感"帶來(lái)的滿(mǎn)足。

  在這里,金城"家"文化的理念,讓我糾結(jié)的心,慢慢平復(fù),工作真正讓我找到了價(jià)值。后備人才、激勵(lì)機(jī)制督促我不斷成長(zhǎng),夜校培訓(xùn)、圖書(shū)室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,都愿意主動(dòng)幫助我成長(zhǎng)。我考取了高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源法務(wù)師,現(xiàn)在又報(bào)名了司法考試,準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。

  金城的人才理念就是"絕不埋沒(méi)一個(gè)人才,利用一切可以利用的資源,讓人才得到成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人才在整個(gè)社會(huì)的良性互動(dòng)".所以,每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時(shí)候,我都會(huì)將金城這個(gè)"人才理念"告訴給廣大學(xué)生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示,更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴。"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新",我想,這也是我們金城發(fā)展50年來(lái),能吸引大批的研究生、本科生加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),能讓很多人在這個(gè)企業(yè),踏踏實(shí)實(shí)干一輩子的真正原因。

  我有一個(gè)想法,就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來(lái)支持一個(gè)企業(yè)的人力資本,從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓(xùn)成長(zhǎng)"到"員工績(jī)效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個(gè)閉環(huán),依法規(guī)范,達(dá)到人力資本的最優(yōu)化。同時(shí),也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才,讓更多的員工走的更高、更遠(yuǎn)。

  整個(gè)同學(xué)聚會(huì),自始至終,我聊得不多。何必呢,如人飲水,冷暖自知。早在五年前,我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的,但他們,未來(lái),不一定會(huì)感受我現(xiàn)在的幸福。末了,是一張同學(xué)聚會(huì)的合影,五年的時(shí)間足夠讓一個(gè)人的氣質(zhì)發(fā)生變化,我不能說(shuō),我是最漂亮的,但從笑容中可以看出,我一定是最幸福的。

  6月30日,我加入金城整整五個(gè)年頭。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一,還很少。但是,金城,你陪我長(zhǎng)大,我愿意陪著你,一直走下去,向著"百年企業(yè)"攜手到老。

  謝謝大家,謝謝金城!我的演講完畢!

企業(yè)演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,首先感謝諸位多年以來(lái)對(duì)我的支持和幫助,我在潤(rùn)滑油公司副經(jīng)理這個(gè)崗位已經(jīng)將近兩年了,剛?cè)胄袝r(shí)看著三百多個(gè)規(guī)格不同、性能不同、名稱(chēng)不同、用途不同油品感到很迷茫,隨著同事們幫助和工作中不斷的實(shí)踐,我開(kāi)始被它廣闊的用途,豐富的內(nèi)涵,激烈的競(jìng)爭(zhēng)所吸引,我深深的喜歡上了這份工作,所以我今天還要競(jìng)聘滑油公司的副經(jīng)理。眾所周知,潤(rùn)滑油市場(chǎng)開(kāi)放很早、開(kāi)放程度也很高,由于它需要的資金投入少,倉(cāng)儲(chǔ)條件簡(jiǎn)單使個(gè)體戶(hù)趨之若鶩,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。我們作為專(zhuān)業(yè)化的油品銷(xiāo)售企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,員工的不懈努力中運(yùn)行到良性發(fā)展的軌道,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)占有率不斷提高,如果我有幸繼續(xù)成為滑油公司的副經(jīng)理,將向以下幾方面努力:

  一、積極配合、努力工作。

  形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧向上的團(tuán)隊(duì)“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢報(bào)稱(chēng)團(tuán),一個(gè)巴掌拍也拍不響,萬(wàn)人鼓掌聲呀聲震天”眾人拾柴火焰高,在工作中我要認(rèn)真履行好副經(jīng)理的職責(zé),主動(dòng)配合經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,搞好團(tuán)結(jié).,只做加法,不做減法;分工不分家,發(fā)揮總體優(yōu)勢(shì),。調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,共同承擔(dān)任務(wù),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧向上、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),確保我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  二、協(xié)助經(jīng)理完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作,積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)下的經(jīng)濟(jì),優(yōu)勝劣汰是其規(guī)律。新的一年,我們面臨嚴(yán)峻的`挑戰(zhàn),激烈的競(jìng)爭(zhēng)將使?jié)櫥褪袌?chǎng)充滿(mǎn)生機(jī)。為完成年的潤(rùn)滑油銷(xiāo)量,我會(huì)協(xié)助經(jīng)理做好以下幾方面的工作:首先要努力開(kāi)拓市場(chǎng),保證老用戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,健全客戶(hù)檔案并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,以便及時(shí)掌握客戶(hù)的需求,有的放矢,達(dá)到事半功倍之效。其次是誠(chéng)信待客,以服務(wù)促銷(xiāo)售,隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益白熱化,潤(rùn)滑油市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,個(gè)體經(jīng)銷(xiāo)商不乏以次充好,摻雜使假的情況,我們作為專(zhuān)業(yè)化的油品銷(xiāo)售企業(yè),一定要堅(jiān)持誠(chéng)信待客,做好售前、售中、售后的全過(guò)程及儲(chǔ)存、發(fā)運(yùn)等各個(gè)具體環(huán)節(jié)的全方位服務(wù)。為客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún),舉辦技術(shù)講座,解決使用中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題,使石油公司的品牌深入人心。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織員工培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  有人說(shuō),潤(rùn)滑油銷(xiāo)售的是知識(shí)、是服務(wù),的確,她有著幾百個(gè)品種,紛雜的性能、廣泛的用途,許多客戶(hù)都搞不懂自己應(yīng)該選用哪一種,如果我們不具備一定油品知識(shí),在銷(xiāo)售過(guò)程中就無(wú)法與其進(jìn)行良好的溝通,更談不上推銷(xiāo)產(chǎn)品了,因此,油品知識(shí)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平的提高是我們一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。時(shí)間在推移,市場(chǎng)在變化,科技在發(fā)展,時(shí)代在變遷,學(xué)無(wú)止境,活到老學(xué)到老,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要建立成學(xué)習(xí)型企業(yè),我希望我和我的同事們能夠在不斷的工作中學(xué)習(xí),進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,做好自己的本職工作,盡到自己的職責(zé)。新春伊始,萬(wàn)物勃發(fā),需要做的工作有很多很多,由于時(shí)間的關(guān)系,不能在這里一一陳述,最后,我還要以那句古人的話(huà)來(lái)結(jié)束我的演說(shuō):路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

企業(yè)演講稿 篇5

  發(fā)展是永恒的主題,和諧是人類(lèi)發(fā)展亙古不變的目標(biāo),只有科學(xué)發(fā)展才能走向和諧。什么是和諧?和諧是我國(guó)傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態(tài),也是一切美好事物的共同特點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)和諧,是古往今來(lái)人類(lèi)孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動(dòng)一切積極因素構(gòu)建和諧文明的企業(yè)環(huán)境也將是一個(gè)永恒的主題。

  綠草茵茵、花香撲鼻;在美麗的企業(yè)里,沐浴著和煦的陽(yáng)光,呼吸著新鮮的空氣,聽(tīng)著企業(yè)廣播里輕快的音樂(lè),都是如此的和諧?鞓(lè)時(shí)有同志們一起分享,困難時(shí)有朋友一起分擔(dān),困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因?yàn)橛羞@一幕幕畫(huà)面,才使企業(yè)變得更加和諧。

  構(gòu)建和諧的企業(yè)我們需要打造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、和諧的人際關(guān)系、和諧的氛圍和和諧的企業(yè)文化。

  首先,良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造和諧的工作環(huán)境。師者,傳道授業(yè)解惑也,是師傅給了我們工作經(jīng)驗(yàn)的啟迪,使我們從無(wú)知到有知,從幼稚走向成熟。珍惜師傅的付出,尊重師傅的勞動(dòng)。

  其次,和諧的`同志關(guān)系能夠打造和諧的人際關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同志,讓他們感受到和諧企業(yè)的溫馨。保持良好的心態(tài),寬容待人,用一顆真誠(chéng)的心去換另一顆真誠(chéng)的心。

  再次,好的企業(yè)風(fēng)能夠打造和諧的教育氛圍。我們要倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),一種腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,將企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“團(tuán)結(jié)、勤儉、求是、奮進(jìn)”。一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和刻苦勤奮的精神能促使個(gè)人在良好的環(huán)境中成長(zhǎng)。為了理想而努力拼搏。

  最后,誠(chéng)信、文明的能夠打造和諧的企業(yè)文化。同志之間相互信任、坦誠(chéng)相待、說(shuō)實(shí)話(huà)、做實(shí)事。

  和諧可以凝聚人心,和諧可以團(tuán)結(jié)力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一棵樹(shù),就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈(zèng)予大地一片滋潤(rùn);假如你是一棵草,那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

  春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的氛圍中愉快地工作;春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的企業(yè)樂(lè)園中陶冶情操;春暖花開(kāi)的季節(jié),讓我們?cè)诤椭C的人際關(guān)系中生活。

  未來(lái)不是夢(mèng),今天的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;是歡樂(lè)也是精神的填寫(xiě),微笑相連,激情相悅;和諧企業(yè)大家建,一點(diǎn)一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

企業(yè)演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:

  大家晚上好。ǔ錆M(mǎn)激情)

  大家都知道去年奧運(yùn)會(huì)的一句口號(hào)吧!還記得嗎!“One world,One dream!同一個(gè)世界,同一個(gè)夢(mèng)想”是的,那今天我們的話(huà)題是企業(yè)愛(ài)員工,員工愛(ài)企業(yè),講的是企業(yè)和員工之間的事情,我們同樣用一句口號(hào),就是“One body,One mition!同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!”這就是我今天演講的題目!

  我叫章劉玲,來(lái)自深圳兆方聯(lián)豐汽車(chē)實(shí)業(yè)有限公司,廣汽豐田兆方店!我是杭州人,從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,是一個(gè)積極上進(jìn)!敢于夢(mèng)想!充滿(mǎn)激情的人!今天,我為了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)以及每一位同事所付出的貢獻(xiàn)表示敬意,為了對(duì)那些不在狀態(tài)的員工表示鼓勵(lì),對(duì)公司美好未來(lái)的堅(jiān)定的信念,以及對(duì)企業(yè)的一種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,所以此刻,我勇敢的站在了這里!我想今天的演講并不只是演講,其實(shí)是一場(chǎng)分享晚會(huì)!讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)傾聽(tīng)一線(xiàn)員工的心聲!

  那么今晚,我將用我的激情和活力,帶大家走進(jìn)企業(yè)和員工的世界!

  大家可能不知道,我現(xiàn)在只是進(jìn)入公司不久的一名小小的實(shí)習(xí)生!我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)做出這樣冒險(xiǎn)的選擇——就是讓我代表公司來(lái)參加這樣大型演講比賽。!我非常非常榮幸能站在這么多成功人士面前做演講!企業(yè)給予我實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)!在這個(gè)金融危機(jī)的驅(qū)使下給予我上崗就業(yè)的機(jī)會(huì),支持我參加這樣大型的比賽,幫助我成功!這就是愛(ài)!雖然我還是個(gè)實(shí)習(xí)生,但現(xiàn)在我代表的是一個(gè)企業(yè)的形象站在這里,此刻的演講并不是要實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的什么價(jià)值,此刻我的思想是和公司緊緊聯(lián)系在一起的,我?guī)е@一份使命,我就決不能讓企業(yè)失望!

  在校時(shí),我們汽車(chē)系有一個(gè)特殊的班級(jí),叫“兆方班”,原來(lái)是校企合作,自20xx年開(kāi)始,深圳兆方集團(tuán)擬每年備專(zhuān)款用以資助乳源縣一批貧困學(xué)生。由兆方集團(tuán)承擔(dān)學(xué)生全部生活費(fèi)用及學(xué)費(fèi),在深圳技師學(xué)院進(jìn)行兩年的現(xiàn)代汽車(chē)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得學(xué)校的畢業(yè)證書(shū)和中級(jí)技術(shù)資質(zhì)證書(shū)。在學(xué)業(yè)結(jié)束之后,兆方集團(tuán)還將為每位學(xué)生提供3年的就業(yè)機(jī)會(huì),提高學(xué)生們的生存能力。

  把貧困人民的生活當(dāng)做自己的事,把員工的利益擺在第一位,這樣的企業(yè)家令人尊敬!

  兆方投資資助一名窮困學(xué)生在深圳上學(xué)一年的基本的費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、書(shū)本費(fèi)、生活費(fèi)最少需要2萬(wàn)元人民幣,也就是說(shuō)兆方投資為受助的65位學(xué)生兩年共提供至少250萬(wàn)元的費(fèi)用。兆方投資王蔭臣副總裁說(shuō):“如果每個(gè)企業(yè)都像兆方投資這樣,來(lái)資助50個(gè)窮困的學(xué)子,就等于資助了50個(gè)窮困的家庭,如此,若一百家資助企業(yè)就將有5000個(gè)家庭受益,從而帶動(dòng)窮困地區(qū)走出貧困局面,創(chuàng)造和諧社會(huì)!”

  福田區(qū)委書(shū)記許德森在校企合作的兆方班開(kāi)班儀式上表示:讓最有需要的孩子順利走進(jìn)學(xué)習(xí)的殿堂,充分體現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,他同時(shí)希望受資助的孩子由此學(xué)會(huì)感恩,今后更多地回報(bào)社會(huì)。

  市人大代表深圳兆方投資發(fā)展有限公司的張弦總裁對(duì)扶貧工作發(fā)表了講話(huà),他說(shuō):一方面為了響應(yīng)政府“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的號(hào)召,承擔(dān)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。另一方面,對(duì)目前仍處于貧困地區(qū)的群眾,必須采取有效的行動(dòng)去幫助他們。因此,總結(jié)以往的扶貧經(jīng)驗(yàn),只“輸血”不能解決“本”的問(wèn)題,而必須扶植他們能自己“造血”,才能從“根”上解除貧困。

  這種即管助學(xué),又管就業(yè)的形式,得到了人們的肯定!被政府部門(mén)贊許為是“一技在身,撥斬窮根”的好辦法。

  是啊,授之以魚(yú),不如授之以漁!讓他終生能養(yǎng)活自己!并為社會(huì)帶來(lái)利益和價(jià)值!

  進(jìn)入公司上班的第一天起,我看到的首先是一個(gè)優(yōu)秀,很有素質(zhì)和紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),所以我聯(lián)想到,企業(yè)一定有一流的領(lǐng)導(dǎo)者! 優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!所以到公司上班的第一天,我就愛(ài)上了這一個(gè)環(huán)境,企業(yè)沒(méi)有讓員工失望,那么我們就應(yīng)該更加努力,永遠(yuǎn)不讓企業(yè)失望,永遠(yuǎn)不讓祖國(guó)失望!

  企業(yè)的使命,員工的使命隨時(shí)隨地都是一致的,成功的企業(yè)一定有成功的團(tuán)隊(duì),成功的團(tuán)隊(duì)一定有成功的方法!因?yàn)檫@是同一個(gè)身體,同一個(gè)使命!企業(yè)給予人才的是一個(gè)展現(xiàn)能力的平臺(tái),優(yōu)秀的企業(yè)是人才聚集的中心,在這樣一個(gè)英才遍地,高手如林的企業(yè)里面,可以互相學(xué)習(xí)!要我們的企業(yè)成為世界級(jí)的企業(yè),你要熱愛(ài)你的公司!企業(yè)要的人是最合適的人,不一定是最好的人!我們找對(duì)象,要找的是最合適的人,最好的人不一定最合適我們,同意嗎!

  一個(gè)企業(yè),人才分兩種,一種是領(lǐng)導(dǎo)者,一種是跟隨者。所以你不是領(lǐng)導(dǎo)者,就是跟隨者,好的跟隨者他的未來(lái)可能是好的領(lǐng)導(dǎo)者,所有好的領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)去一定是好的跟隨者!所以怎么樣達(dá)成本公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),怎么樣成為世界上最好的公司,這不只是老板領(lǐng)導(dǎo)的事情,是每一位員工的事情!因?yàn)槭澜缫涣鞯钠髽I(yè),一定擁有世界一流的團(tuán)隊(duì),今天比認(rèn)真,我們就比認(rèn)真;今天比全力以赴,我們就比全力以赴;今天比服務(wù),我們的服務(wù)就是最好。每一項(xiàng)都毫無(wú)失誤的超越所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這是企業(yè)和員工的共同使命!

  好的領(lǐng)導(dǎo)者都訓(xùn)練他的員工成為世界第一名的員工,所有員工每天思考,他如何做他崗位的第一名!領(lǐng)導(dǎo)者給員工先列出成為世界第一名的標(biāo)準(zhǔn),員工呢要常常列出自己的目標(biāo),詳細(xì)的計(jì)劃,當(dāng)你有明確的目標(biāo),有詳細(xì)的計(jì)劃,這個(gè)時(shí)候計(jì)劃要交給領(lǐng)導(dǎo)看,要領(lǐng)導(dǎo)看一下這個(gè)計(jì)劃是否可行,你的`目標(biāo)是否矛盾,你的目標(biāo)是否不合理,你是不是不愿意腳踏實(shí)地……,所以領(lǐng)導(dǎo)幫助員工重新檢討之后,員工達(dá)成目標(biāo)的幾率就會(huì)怎么樣?!會(huì)更大!企業(yè)愛(ài)員工,了解員工部屬的短期目標(biāo),同時(shí)幫助達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)的時(shí)候,員工也能更好的完成工作,為什么?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)給員工列出了標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)給員工列出標(biāo)準(zhǔn),讓員工工作更加得心應(yīng)手,這是什么!這是愛(ài)員工,當(dāng)我們了解自己的優(yōu)勢(shì),了解自己的弱項(xiàng),各位,問(wèn)題出現(xiàn)了,我們持續(xù)行動(dòng),偶爾會(huì)走迷方向是不是,所以一旦我們有標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的管理理念,經(jīng)營(yíng)模式,就是標(biāo)準(zhǔn),想指北針一樣提供給我們成功的方向,使我們成為一名合格的員工,一名優(yōu)秀的員工,一名世界第一的員工,提供給我們成功的思路,這就是幫助員工,這就是愛(ài)員工,企業(yè)了解員工的期望,了解員工的愿望,這就是愛(ài)!

  回到我自己的經(jīng)歷,第一次見(jiàn)我們總經(jīng)理的時(shí)候,她簡(jiǎn)單有力的幾句話(huà),一下子讓我感覺(jué)到家的溫暖!以前在學(xué)校的時(shí)候,知道廣汽豐田有這樣一句標(biāo)語(yǔ)“請(qǐng)您把廣汽豐田當(dāng)成您的家”,企業(yè)、員工、客戶(hù)組成了一個(gè)像家一樣和諧的大家庭!

  企業(yè)給予員工和客戶(hù)的是一個(gè)有歸屬感的家,員工愿意付出全部的精力為公司的未來(lái)創(chuàng)造更美好的價(jià)值!我們每一位員工,都要有讓企業(yè)成為世界第一名的夢(mèng)想!每天全力以赴工作,全力以赴服務(wù)好每一位顧客!對(duì)公司負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)!

  企業(yè)愛(ài)員工乃是方方面面的,員工愛(ài)企業(yè),我覺(jué)得表現(xiàn)在是否用心服務(wù)好每一位顧客,表現(xiàn)在是否嚴(yán)格要求自己,是否總為集體著想,是否全力以赴……當(dāng)我用心服務(wù)好客戶(hù)時(shí),受到客戶(hù)的好評(píng),這是對(duì)我們員工很大的鼓勵(lì),這使我們滿(mǎn)懷信心做好每一件事!因?yàn)槲矣X(jué)得我的一言一行,甚至是我的一個(gè)微笑都會(huì)幫助公司帶來(lái)價(jià)值!更讓我體會(huì)到的是,一個(gè)企業(yè)里面不論是哪個(gè)崗位的員工,都是企業(yè)不可缺少的資產(chǎn)!各位,不論你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),或是公司職員,也不論你是事業(yè)成功的企業(yè)家,還是剛出道的青年,不管怎么樣,請(qǐng)永遠(yuǎn)不要放棄你的夢(mèng)想!——

  深圳,這一個(gè)充滿(mǎn)激情和活力的城市,是許許多多外來(lái)工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,深圳,一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方!深圳,就是我們今天生活和奮斗的這個(gè)城市,它不看你的年齡,不看你的學(xué)歷,不看你的背景!不看你的身份,不看你的地位,不看你的經(jīng)驗(yàn),它看中的是你為這個(gè)城市創(chuàng)造的價(jià)值!在這個(gè)城市里永遠(yuǎn)都是這么充滿(mǎn)著激情,充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)!有成功,有失敗,有希望,有夢(mèng)想!很多外來(lái)的人到這個(gè)城市,要如何立足,如何生存,如何發(fā)展,如何成功!企業(yè)給予我們的是一個(gè)很好的舞臺(tái),展示才華和技能的舞臺(tái)!我也相信,在這一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)中,我將不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),為自己美好的未來(lái)不懈努力!

  最后,我祝愿大家工作順利,像千里馬一樣,為我們的企業(yè)我們的公司更美好的未來(lái),奮斗而馳騁向前!再見(jiàn),讓我們?cè)诔晒Φ膸p峰相見(jiàn)!

企業(yè)演講稿 篇7

  **董事長(zhǎng)已就全年工作情況作了全面的匯報(bào),囊括**存在的問(wèn)題、采取的應(yīng)對(duì)措施及下半年的總體工作打算,是**領(lǐng)導(dǎo)班子年初以來(lái)經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究,集中各級(jí)干部的意見(jiàn)和建議最終形成的。**上下統(tǒng)一了思想,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干,已取得了一些成效,有了積極的變化。

  做為公司總經(jīng)理,就是要在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以先進(jìn)的理念作指導(dǎo),通過(guò)務(wù)實(shí)高效依據(jù)規(guī)范的管理手段,創(chuàng)造性的細(xì)化董事會(huì)的各項(xiàng)重大決策,制定針對(duì)性強(qiáng)的具體措施;同時(shí),堅(jiān)決抓落實(shí),真抓實(shí)干抓出成效,并不斷糾正工作中的偏差,努力追求卓越的工作績(jī)效。

  以下就**的情況聚焦重點(diǎn),再做補(bǔ)充匯報(bào)。

  一、堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)韌不拔,力保企業(yè)渡過(guò)難關(guān)

  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,企業(yè)面臨異常復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),企業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)期的艱難時(shí)期。對(duì)此,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須有清醒的認(rèn)識(shí),既看到危機(jī)也要看到危機(jī)中也有機(jī)會(huì)和機(jī)遇。國(guó)家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型一定程度上又使眾多企業(yè)站在同一起跑線(xiàn)上,面臨共同的機(jī)遇。如何調(diào)動(dòng)全體干部職工的`主觀能動(dòng)性,整合企業(yè)乃至社會(huì)的各種資源,洞悉先機(jī),科學(xué)決策,全力以赴抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì),全力占領(lǐng)新的市場(chǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前的重大課題。

  在艱難的時(shí)期,堅(jiān)定必勝信心最為重要,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高瞻遠(yuǎn)睹,把握大局,給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以信心和力量。

  在艱難時(shí)期,要團(tuán)結(jié)一致,領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。萬(wàn)眾一心才能戰(zhàn)勝困難。

  在艱難時(shí)期,要采取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利于生存發(fā)展,就破除一切舊思想觀念的束縛,大膽采用、出奇制勝。

  在艱難時(shí)期,企業(yè)要有統(tǒng)一意志,政令統(tǒng)一,紀(jì)律嚴(yán)明,才能打勝仗。

  二、千方百計(jì)保證資金正常周轉(zhuǎn),為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型及市場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)贏得時(shí)間

  目前,資金鏈的安全是**面臨的最為緊迫的重大問(wèn)題,搞不好,不僅**陷入絕境,而且會(huì)影響中冶集團(tuán)。資金鏈斷裂,企業(yè)就會(huì)四面楚歌,陷入混亂,任何改革的措施也難以推行,有再好的市場(chǎng)機(jī)會(huì)也是枉然了。

  經(jīng)過(guò)分析我們認(rèn)為造成資金周轉(zhuǎn)困難的原因是:

  1、BT項(xiàng)目和墊資項(xiàng)目多;

  2、應(yīng)收賬款回收困難;

  3、政府乃至業(yè)主項(xiàng)目遲遲不結(jié)算,存貨額度大;

  4、銀行資金緊張減少授信額度,只收不貸或只收少貸;

  解決資金困難的辦法:

  1、收縮經(jīng)營(yíng)規(guī)模,減少墊資項(xiàng)目

  目前的市場(chǎng)上,不墊資的項(xiàng)目幾乎沒(méi)有,如果不墊資很難找到項(xiàng)目。沒(méi)有項(xiàng)目職工沒(méi)活干,銀行也不再給續(xù)貸,資金鏈就斷了。因此,要在保證資金鏈安全的前提下,控制墊資項(xiàng)目的規(guī)模,這就需要權(quán)衡、取舍。

  2、加大結(jié)算及清欠的力度

  嚴(yán)控資金的支出,倒逼各單位過(guò)緊日子,更重要的是加快結(jié)算及清收欠款,提高短期償債支付能力。

  3、加大清欠的考核力度,鼓勵(lì)各個(gè)層面的清欠積極性

  加大考核、督辦力度,同時(shí)要特殊時(shí)期出臺(tái)的特殊措施。

  4、壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支

  資金計(jì)劃有保有壓,統(tǒng)籌兼顧,保證公司大局穩(wěn)定。

  5、千方百計(jì)做政府、銀行的工作,爭(zhēng)取政府和銀行的支持。

  6、關(guān)鍵時(shí)刻請(qǐng)中冶集團(tuán)給予幫助。

  三、緊跟國(guó)家政策的導(dǎo)向,研判市場(chǎng)趨勢(shì),全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

  我們的經(jīng)營(yíng)策略及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作應(yīng)緊緊跟隨國(guó)家政策的變化,調(diào)動(dòng)一切資源,抓住時(shí)機(jī)和先機(jī),搶市場(chǎng),搶活源,為下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  采取的應(yīng)對(duì)性措施:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)資源整合,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

  2、**整合優(yōu)勢(shì)資源,真正把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為企業(yè)的龍頭工作,集中優(yōu)秀的人才,優(yōu)先保證開(kāi)發(fā)資金的需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)都有開(kāi)發(fā)的責(zé)任,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作不分家,無(wú)界限。

  3、公司企劃部的戰(zhàn)略管理員要及時(shí)跟蹤國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策和開(kāi)發(fā)部門(mén)市場(chǎng)布局提供信息和建議。資質(zhì)管理及分公司的設(shè)立等為開(kāi)發(fā)工作提供支持。

  4、傳統(tǒng)冶金市場(chǎng)關(guān)注產(chǎn)品升級(jí)改造、兼并重組、節(jié)能環(huán)保的新動(dòng)向,不失時(shí)機(jī)爭(zhēng)取項(xiàng)目和市場(chǎng)。

  5、市政基礎(chǔ)設(shè)施方面,應(yīng)充分利用現(xiàn)有市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),利用原有的市場(chǎng),加大力度,擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)外延擴(kuò)大,拓展市場(chǎng)。

  6、抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機(jī)遇,找準(zhǔn)切入點(diǎn),慎重展開(kāi),循序漸進(jìn)。

  7、抓住棚戶(hù)區(qū)改造和保障性住房建設(shè)的機(jī)會(huì),努力尋找項(xiàng)目占有一定市場(chǎng)份額。

  8、房地產(chǎn)市場(chǎng)采取謹(jǐn)慎的投資策略,慎重選擇項(xiàng)目,注重效益,控制風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)抓穩(wěn)打。

  9、鋼管廠在積極跟蹤國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、努力開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的前提下,重點(diǎn)抓國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格高、效益好、回款好,我們的品牌愈來(lái)愈響亮,應(yīng)加大力度,努力爭(zhēng)取諸如阿美石油這樣的幾個(gè)大客戶(hù)。今年5萬(wàn)噸簽訂合同,且連續(xù)簽訂五年供貨合同,這是一個(gè)好的開(kāi)端。

  10、緊緊跟蹤住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展動(dòng)向,積極準(zhǔn)備,把握切入點(diǎn),為下一步打基礎(chǔ)。

  四、以項(xiàng)目管理為突破口和切入點(diǎn),加強(qiáng)施工生產(chǎn)的集約化管理

  宏觀調(diào)控,微觀搞活,轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理模式,苦練內(nèi)功,精細(xì)化管理,降本增效,滾動(dòng)發(fā)展,占領(lǐng)市場(chǎng)

  在管理提升過(guò)程中,調(diào)整了施工生產(chǎn)系統(tǒng)的管理模式。新設(shè)立的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部,將統(tǒng)管項(xiàng)目的具體管理職能拿出,重新設(shè)立項(xiàng)目管理事業(yè)部。改變了"運(yùn)動(dòng)員"和"裁判員"同為一個(gè)部門(mén)權(quán)責(zé)不清的格局。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部職能定位為**經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的中心,職能涵蓋合同管理、施工過(guò)程監(jiān)管、目標(biāo)成本及結(jié)算管理、招標(biāo)管理、物資設(shè)備管理。更好的履行全方位、全過(guò)程監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)集中集約,綜合平衡利用資源,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的作用。工程項(xiàng)目管理事業(yè)部主要責(zé)任是改變?cè)瓉?lái)指揮部、行政管理為主的項(xiàng)目模式,建立新的項(xiàng)目管理模式,實(shí)現(xiàn)扁平化管理。土建工程一級(jí)管理,不再對(duì)二級(jí)的土建公司;專(zhuān)業(yè)工程直接對(duì)專(zhuān)業(yè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理或者自己直接管理外協(xié)隊(duì)伍。所屬的二級(jí)單位自我開(kāi)發(fā),自保活源,自我生存發(fā)展。**視發(fā)展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去,離開(kāi)**,尋求區(qū)域發(fā)展;專(zhuān)業(yè)公司做轉(zhuǎn)好專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)造品牌,按產(chǎn)品定位發(fā)展。

  五、堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的企業(yè)戰(zhàn)略

  堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖的長(zhǎng)期堅(jiān)持,這是**實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、長(zhǎng)富久安發(fā)展目標(biāo)的根本。

  1、深化三項(xiàng)制度改革

  去年率先從**機(jī)關(guān)開(kāi)始,進(jìn)行了人事制度改革、取消行政級(jí)別,按崗位管理。定崗、定編、定責(zé)任、定薪酬,全員競(jìng)聘上崗,實(shí)行績(jī)效考核和末位淘汰制,以此激發(fā)廣大干部的積極性,激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力。

  2、重新修訂的后備人才管理辦法,選拔一批重要崗位的后備人才,制定培養(yǎng)計(jì)劃,加快人才成長(zhǎng)的速度,全面提高人才的綜合素質(zhì),調(diào)整了具執(zhí)業(yè)資格人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)級(jí)。

  3、加大培訓(xùn)力度,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、開(kāi)放型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。

  以上想法有不到之處,有待在時(shí)間中不斷調(diào)整完善,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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