醫(yī)院副護士長職位競爭上崗演講稿

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的醫(yī)院副護士長職位競爭上崗演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院副護士長職位競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！ 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會！

　　我叫韓xx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗。

　　我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工作認真負責(zé)、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧（例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧）.同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的.痛苦�；颊呶⑿χ�向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定，我感到由衷的高興。

　　在外三科我負責(zé)護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余，我積極學(xué)習(xí)《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識，這為我這次競選提供了一定的條件。

　　競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕�。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

　　1、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。

　　2、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

　　3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。

　　4、強化安全責(zé)任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

　　5、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

　　競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔！

　　謝謝大家。

醫(yī)院副護士長職位競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護士長：

　　大家好，我是xx護理單元護士xx，感謝各位給我一個展示我個人的機會，首先請允許我簡單介紹一下我自己，我xx年護校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作，在護理崗位上已工作xx年，期間多次獲得xx等榮譽，今天我想通過自己的能力競聘副副護士長職務(wù)。

　　在這里，我想談?wù)勎覍ψo理的認識。三分治療，七分護理，這是一句老話，在醫(yī)療技術(shù)日新月異的今天，這句話依然實用。醫(yī)護是相輔相成的，就拿我工作的骨四科泌尿外科來說，由于醫(yī)生忙于手術(shù)、門診及各種醫(yī)療文書，真正在患者床邊與患者交流的時間很少，而我們護士不一樣，我們隨時都在巡視病房，隨時可能發(fā)現(xiàn)病情的變化，及時處理，為醫(yī)療安全提供了有力的保障。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾的生活水平逐步提升，隨之而來，對醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高，這不光是對醫(yī)生的要求，更是對護士的要求�，F(xiàn)在，患者對護理的需求不止于技術(shù)，還有態(tài)度。良言一句三冬暖，這句話在病房特別適用。在這樣的大形勢下，醫(yī)院提出設(shè)立副護士長崗位，并給我們公平的機會公開競聘，這是對我們護理工作高度重視的體現(xiàn)。

　　在我看來，副護士長要在科室的工作中扮演多個角色。

　　首先副護士長帶長，是護理單元的管理者之一，要站在科室全局的高度，承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)其他護理人員共同完成護理任務(wù)，和護士長一起唱好紅白臉，演好對手戲，管理好護理的小隊伍；其次，副護士長是副的，是科主任、護士長的重要參謀，而不是決策者，需要擺正自己的位置，要多提建議供科主任護士長參考，但絕不能越位。副護士長還要當好信使，起好承上啟下的作用，當好護士長和護士之間的橋梁，既要及時、準確的領(lǐng)會傳達科主任、護士長的意圖，又要收集其他人的反饋意見，及時梳理匯報，才利于各項工作的順利開展。

　　副護士長應(yīng)做好多方面、多層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以高度的同情心和責(zé)任感對待患者及家屬；以謙虛、謹慎和積極的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與護士姐妹、醫(yī)生的關(guān)系。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室有限的資源用于最需要的地方，提高護理質(zhì)量和管理水平，保證醫(yī)療安全。

　　我競聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　1、我從畢業(yè)起就在xx醫(yī)院工作，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系。

　　2、有11年臨床護理工作經(jīng)歷，經(jīng)歷了泌尿外科、神經(jīng)外科、骨科護理的洗禮，積累了非常豐富的護理經(jīng)驗。

　　3、有健康的身體、充沛的精力和積極向上的精神。我是一名軍嫂，丈夫常年在部隊，自己在家還要帶好孩子，可以說是困難重重，但我仍堅持不斷學(xué)習(xí)，自修完成大學(xué)專科和本科學(xué)習(xí)，理論知識和職業(yè)素養(yǎng)得到明顯提高。我相信，只要我愿意，沒有克服不了的`困難。

　　4、善于處理醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系。近年來我一直護理組里除護士長之外最老的護士，工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。另外我還擔負著部分教學(xué)、護理文書檢查等任務(wù)，在護士長不在位時履行護士長職責(zé)。經(jīng)過工作考驗，自己的組織協(xié)調(diào)能力進得到進一步提高，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好部分管理工作。

　　以下是我的工作設(shè)想和思路：

　　第一、按照醫(yī)院總體部署和科主任、護士長的指示，對照三甲標準和質(zhì)量標準，制定確實可行的工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認真執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，做到有章必循、責(zé)罰分明。努力建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系，使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　第二、重點保障護理安全，杜絕護理差錯和糾紛。安全重在防范，因此我打算一方面要求護理工作嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種護理文書，護理操作中堅持做到“三查八對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。一方面有計劃的開展法律法規(guī)教育，加強護士的法律意識和憂患意識。

　　第三、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進取。我科護理隊伍相對年輕，護理經(jīng)驗較欠缺。我準備在現(xiàn)在學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上，定期組織護士學(xué)習(xí)護理的新進展，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研意識，建立學(xué)習(xí)型、科研型護理團隊，做好知識技能的更新。帶領(lǐng)姐妹一起鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)新時代發(fā)展的需要。

　　第四、加強護士的法律、法規(guī)知識教育，做到知法、懂法，做到依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，同時學(xué)會用法律武器保護自己。醫(yī)療糾紛不僅會擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院造成很大的損失。因此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，并結(jié)合具體案例進行分析，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中以法規(guī)范自己的行為，以法保護自己，防患于未然。加強教育，同時用醫(yī)務(wù)人員的倫理道德行為規(guī)范來嚴格約束自己及科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為。

　　第五、加強管理，科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)造性地開展工作。一方面，以人為本，科學(xué)合理的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。在護士工作崗位的安排上做到新老結(jié)合，適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配，促成護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性，發(fā)揮互補性，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量；另一方面，嚴格病房管理，嚴格執(zhí)行各項相關(guān)規(guī)章制度，做好解釋工作，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)在我們的病房都是開放式的，如何減少病房內(nèi)的閑雜人員是一項很有挑戰(zhàn)性的工作，我認為解決問題要從源頭做起，即入院宣教就加強這方面的解釋工作，讓每個患者明白安靜的病房是康復(fù)的重要因素的道理，另外我打算在每個病房內(nèi)做個安靜的警示牌，時刻提醒病房內(nèi)的每一位同志。

　　第六、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

　　第七、增收節(jié)支，做好科室的經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益。

　　增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材的浪費，特別注意科室設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　如果這次我能競選成功，我決心認真履行好副護士長的工作職責(zé)，發(fā)揮好表率作用，協(xié)助科主任、護士長帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，科學(xué)發(fā)展，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé)，貢獻自己的力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。謝謝大家!

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