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演講稿

企業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-02-03 15:02:51 演講稿 我要投稿

實(shí)用的企業(yè)演講稿模板合集七篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)用的企業(yè)演講稿模板合集七篇

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,今天,我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》,和大家聊聊我和金城的故事。

  前兩天,我們大學(xué)同學(xué)聚會(huì),這一晃,也有五年時(shí)間了。有抱著孩子的,也有領(lǐng)著男朋友的,有海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的,也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的,當(dāng)然,也有我這樣,生活在四線城市——東營(yíng)市河口區(qū)的。

  同學(xué)聚會(huì),幾多感慨。我們這個(gè)年齡,聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國(guó)家某某項(xiàng)目","獲得某某榮譽(yù)資質(zhì)".相比較,我平淡的工作顯得不足為談。于是,我也在思考,20xx年,我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司,5年的時(shí)間,我到底收獲了什么。

  記得我的第一份工作,是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理,辦公樓就在五四廣場(chǎng)。周邊房?jī)r(jià)很高,我和幾個(gè)同事只能合租在嶗山區(qū)一個(gè)毛坯的三居室中。每天早上不到6點(diǎn)就起床,要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個(gè)多小時(shí)的行程,足以把我一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁,每次都是快餐、拉面、蒸包,感覺自己呼出氣來,都有地溝油的味。當(dāng)然,青島作為一線城市,娛樂活動(dòng)、shopping購(gòu)物,確實(shí)讓人感慨,這才是生活,但是干癟的口袋卻會(huì)讓我更加自卑。

  這樣的工作生活整整持續(xù)了一年,離開一線城市——青島是必然的,但來到四線城市——河口卻是糾結(jié)的。河口,是個(gè)寧?kù)o的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里,在金城,設(shè)在河口的一家子公司——匯海,開啟我的另一段人生。

  在我們的公司,職工餐廳蔬菜新鮮,稀飯免費(fèi),我們吃的很衛(wèi)生,很營(yíng)養(yǎng),也很便宜。在我們的公司,中轉(zhuǎn)房可以拎包入住,10分鐘開車到公司,路上也不堵車,欣賞著周邊的花花草草,一天都有好心情。省出的時(shí)間,可以陪陪家人,干點(diǎn)自己喜歡的事。公司周邊商場(chǎng)不多,所以不用為各種品牌糾結(jié),偶爾有一兩件國(guó)際大牌,還能招來羨慕的目光。公司年休假,去大城市旅旅游,看看演唱會(huì),更能體會(huì)"稀缺感"帶來的滿足。

  在這里,金城"家"文化的理念,讓我糾結(jié)的心,慢慢平復(fù),工作真正讓我找到了價(jià)值。后備人才、激勵(lì)機(jī)制督促我不斷成長(zhǎng),夜校培訓(xùn)、圖書室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,都愿意主動(dòng)幫助我成長(zhǎng)。我考取了高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源法務(wù)師,現(xiàn)在又報(bào)名了司法考試,準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。

  金城的人才理念就是"絕不埋沒一個(gè)人才,利用一切可以利用的資源,讓人才得到成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人才在整個(gè)社會(huì)的良性互動(dòng)".所以,每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時(shí)候,我都會(huì)將金城這個(gè)"人才理念"告訴給廣大學(xué)生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示,更多的是企業(yè)文化的'交流與共鳴。"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新",我想,這也是我們金城發(fā)展50年來,能吸引大批的研究生、本科生加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),能讓很多人在這個(gè)企業(yè),踏踏實(shí)實(shí)干一輩子的真正原因。

  我有一個(gè)想法,就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來支持一個(gè)企業(yè)的人力資本,從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓(xùn)成長(zhǎng)"到"員工績(jī)效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個(gè)閉環(huán),依法規(guī)范,達(dá)到人力資本的最優(yōu)化。同時(shí),也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才,讓更多的員工走的更高、更遠(yuǎn)。

  整個(gè)同學(xué)聚會(huì),自始至終,我聊得不多。何必呢,如人飲水,冷暖自知。早在五年前,我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的,但他們,未來,不一定會(huì)感受我現(xiàn)在的幸福。末了,是一張同學(xué)聚會(huì)的合影,五年的時(shí)間足夠讓一個(gè)人的氣質(zhì)發(fā)生變化,我不能說,我是最漂亮的,但從笑容中可以看出,我一定是最幸福的。

  6月30日,我加入金城整整五個(gè)年頭。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一,還很少。但是,金城,你陪我長(zhǎng)大,我愿意陪著你,一直走下去,向著"百年企業(yè)"攜手到老。

  謝謝大家,謝謝金城!我的演講完畢!

企業(yè)演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  承蒙組織對(duì)我的信任和重托,安排我來xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對(duì)我的歡迎。

  從今天這個(gè)時(shí)刻開始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從xx出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對(duì)咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實(shí),工作默默無聞,有奉獻(xiàn)犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實(shí)實(shí)是無名英雄。

  我走上這個(gè)崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認(rèn)真履職:

  一是盡快融入這個(gè)集體,熟悉情況,進(jìn)入角色;

  二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),做好表率,也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;

  三是尊敬老同志,團(tuán)結(jié)新同事,謙虛謹(jǐn)慎,向大家學(xué)習(xí),今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn);

  四是積極主動(dòng),準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)任務(wù)。具體工作方面,我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,我需要表明一個(gè)態(tài)度,就是在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  在此,我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)取主動(dòng),開拓進(jìn)取,我們今后的日子一定會(huì)越來越好!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)已進(jìn)入新的發(fā)展階段,農(nóng)產(chǎn)品供求關(guān)系己由數(shù)量制約為主,轉(zhuǎn)變成質(zhì)量和品種為主,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由追求農(nóng)產(chǎn)品總量向追求經(jīng)濟(jì)效益、增加農(nóng)民收入轉(zhuǎn)變。推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是黨的“十六大”報(bào)告中提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的根本途徑。而農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在較大程度上要求依靠農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的示范和帶動(dòng)。因此,如何加快××市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展是我們當(dāng)前需要研究解決的重大課題。

  一、××市重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的現(xiàn)狀

  經(jīng)過幾年的培育和發(fā)展,我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)如雨后春筍般地發(fā)展,全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)已進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)階段,初步形成了不同層次,不同類別的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年我市上一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)23家,總產(chǎn)值20.17億元,固定資產(chǎn)10.24億元,年銷售收入14.83億元,凈利潤(rùn)1.42億元,開發(fā)種植面積4.55萬畝,養(yǎng)殖面積5.98萬畝,加工面積0.98萬畝,直接帶動(dòng)農(nóng)戶7.1萬戶。在23家農(nóng)業(yè)產(chǎn)龍頭企業(yè)中,以種植業(yè)為主的14家,產(chǎn)品以果蔬、花卉、甘蔗為作物種植為主,以養(yǎng)殖業(yè)為主的5家,主要是以水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧為主,以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的2家,以加工農(nóng)副產(chǎn)品為主,以綜合為主的2家。其中,××市洪恩水產(chǎn)有限公司、廣西建邦股份公司、××市正五實(shí)業(yè)有限公司,廣西鴻雁食品有限公司、廣西風(fēng)翔家禽有限公司五家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)率先被評(píng)為自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),享受自治區(qū)的資金、稅收等方面的政策扶持。

  二、××市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)存在的問題

  目前,我市以五個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為核心,一批市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)航母群已成雛形。這些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)以技術(shù)、信息、資金、市場(chǎng)等方面優(yōu)勢(shì),與農(nóng)民合作形成產(chǎn)供銷一條龍,科農(nóng)工貿(mào)一體化的格局,大大推動(dòng)了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。但是,我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在自身發(fā)展過程中還頗受一些問題困擾著,主要表現(xiàn)在:

 、鍌鹘y(tǒng)問題。我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)普遍存在與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)松散現(xiàn)象,還沒能真正體現(xiàn)利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的緊密關(guān)系。

  ㈡農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模小。這些年,我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)在各級(jí)政府的關(guān)注下取得了一定發(fā)展,但農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的投入大、收效慢、效益低和部分人的輕農(nóng)意識(shí),使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的數(shù)量發(fā)展不快,與實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化仍有較大差距。同時(shí),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中真正上規(guī)模、上水平的較少,這種狀況極不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的需要。

 、甾r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的`科技投資少。我市農(nóng)業(yè)企業(yè)的科技投入與工業(yè)企業(yè)相比有較大差距,雖與投入來源、資金積累、起步較晚有關(guān),但主要是部分龍頭企業(yè)安于現(xiàn)狀,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和拓展意識(shí)不強(qiáng),滿足于停留在半成品和手工粗加工階段,工藝簡(jiǎn)單,科技含量不高,產(chǎn)品難以上檔次,企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

 、柁r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的質(zhì)量管理不夠完善。我市有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)把自己定位于農(nóng)業(yè),而沒有從真正的企業(yè)管理上來看待,缺乏企業(yè)管理制度,有的人員不多,又是親戚關(guān)系,存在家族式經(jīng)營(yíng)管理,難以實(shí)施崗位責(zé)任制。

 、檎畬(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的扶持力度不夠。近幾年在政策、資金上,自治區(qū)和我市都相繼出臺(tái)一些政策和撥出一些?顏矸龀忠恍┲攸c(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),但是一些政策落實(shí)不到位,扶農(nóng)?钯Y金量不大,且分頭管理,難以形成合力,大大地阻礙了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。

  ㈥農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的服務(wù)體系不夠健全。近年來,我市各級(jí)政府都相應(yīng)成立了服務(wù)機(jī)構(gòu),但對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供技術(shù)、資金信息等方面服務(wù)不夠深入,尤其是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)、政策理論和科技等方面指導(dǎo)不夠。

  三、對(duì)策及建議

  鑒于上述存在的諸多問題,為進(jìn)一步加快我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè),促進(jìn)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,率先在廣西全面建設(shè)小康社會(huì)中走在前列,以十六大精神、自治區(qū)“1234610”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作思路為指針,結(jié)合××市農(nóng)村工作實(shí)際,提出如下對(duì)策與建議:

 、逡(guī)劃引導(dǎo),實(shí)行規(guī)模經(jīng)營(yíng)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,涉及到生產(chǎn)、加工、銷售各個(gè)環(huán)節(jié),政府必須在政策上進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì),根據(jù)我市的資源和商品流向,對(duì)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。目前,從我市總體情況來看,應(yīng)建立一批糧油糖專業(yè)基地和良種工程,樹立一批科技創(chuàng)新,市場(chǎng)開拓和勞動(dòng)農(nóng)戶能力強(qiáng)的市、縣級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),建立一批大型專業(yè)市場(chǎng)。

 、婕訌(qiáng)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。要按照“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則,建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)關(guān)系,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)要積極采用預(yù)付定金,提供技術(shù)服務(wù),實(shí)行保護(hù)收購(gòu)等方式,確保產(chǎn)銷雙方互惠互利,共同發(fā)展。

 、缂哟髮(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的興衰與農(nóng)民的利益息息相關(guān),關(guān)系到農(nóng)村改革和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前我市應(yīng)按照“扶優(yōu)、扶強(qiáng)、扶大”的原則,在政策、資金、稅收、信貸等方面加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度。

 、柰貙捜谫Y渠道,破除龍頭企業(yè)資金約束“瓶頸”。當(dāng)前,我市應(yīng)從以下四方面做好工作。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要轉(zhuǎn)變單純依賴間接融資的思路,拓寬融資渠道。二是建立適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展所需的中小資本市場(chǎng),讓更多的資金通過直接融資渠道進(jìn)入農(nóng)業(yè)化生產(chǎn)領(lǐng)域,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)主體創(chuàng)造寬松融資條件。三是拓寬金融機(jī)構(gòu)的融資渠道,增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)扶持龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化農(nóng)戶的實(shí)力。四是建立農(nóng)村資本交易市場(chǎng),為龍頭企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并、收購(gòu)、重組等資本市場(chǎng)運(yùn)作的開展和盤活農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)提供條件,進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,走集團(tuán)化、規(guī)模化道路,壯大龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

 、樽⒅剞r(nóng)業(yè)科技的投入。科技興農(nóng)是科技興市、興鎮(zhèn)的重要組成部分,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)應(yīng)加快新技術(shù)、新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的步伐,積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備。因此,我市應(yīng)對(duì)一批科技含量高,有發(fā)展前景和一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)加大科技投入和技術(shù)改造的力度。

  ㈥樹立名牌戰(zhàn)略。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)要發(fā)展,就必須搶占市場(chǎng)份額,塑造企業(yè)名牌形象。當(dāng)前,我市應(yīng)重點(diǎn)扶持如金品、鵝肥肝、香山雞嘴荔、珍珠水產(chǎn)系列等一批名牌產(chǎn)品的開發(fā)。

 、胗矛F(xiàn)代營(yíng)銷手段來推銷企業(yè)產(chǎn)品。目前,我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中,除了少數(shù)企業(yè)外,多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品銷售手段比較落后,還是沿用傳統(tǒng)的以產(chǎn)定銷、坐等客商營(yíng)銷方式,缺乏營(yíng)銷策略研究。因此,我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)代營(yíng)銷手段為理念,重點(diǎn)從人員培訓(xùn),銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、完善,專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方面做好工作。范文先生版權(quán)所有

  ㈧完善制度,健全服務(wù)體系。首先,要進(jìn)一步健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系龍頭企業(yè)的制度,并制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)措施。其次,要具體落實(shí)工商、信貸、貼息、稅收、土地、用電、用水、科技、人才等方面以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供優(yōu)惠、優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù)等措施。再次是把我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),逐步健全“橫到邊,縱到底”的科技推廣服務(wù)體系,并定期上門指導(dǎo),協(xié)助引入技術(shù),幫助解決交通運(yùn)輸、信息、技術(shù)等方面的困難和問題。

 、硪呱鷳B(tài)持續(xù)發(fā)展之路。培育壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),還要特別注重走持續(xù)發(fā)展路子,科學(xué)、合理開發(fā)利用資源,保護(hù)好生態(tài)環(huán)境。

企業(yè)演講稿 篇4

同志們:

  為了切實(shí)做好今冬城市供熱工作,市政府決定召開這次全市供熱工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是,深入分析當(dāng)前城市供熱形勢(shì),全面部署今冬城市供熱工作,進(jìn)一步制定政策措施,明確工作職責(zé),動(dòng)員社會(huì)各方面力量,全力以赴做好城市供熱工作,確保為居民群眾提供一個(gè)溫暖、舒適、安全、和諧的工作、生活環(huán)境。按照市委、市政府對(duì)供熱工作的基本要求,下面,我先講幾點(diǎn)意見。

  近年來,我市城市供熱工作在推進(jìn)城市化的進(jìn)程中,隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷強(qiáng)化,逐步得到完善和配套。目前,已建成重點(diǎn)供熱站(點(diǎn))121個(gè),全市供熱面積擴(kuò)大到918萬平方米,基本保障了城市居民的工作生活用熱需求,城市供熱工作總體上運(yùn)行良好,發(fā)展健康。特別是去年以來,面對(duì)成本上漲、煤源不足、儲(chǔ)煤資金短缺、遺留欠費(fèi)收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點(diǎn)多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴(yán)峻形勢(shì),市委、市政府急群眾之所急,想群眾之所盼,召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作動(dòng)員大會(huì),成立了供熱工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂了城市供用熱管理辦法,有針對(duì)性地采取提前發(fā)放干部職工和單位取暖費(fèi)、財(cái)政代扣預(yù)繳取暖費(fèi)、協(xié)調(diào)金融單位提供供熱貸款、逐個(gè)解決供熱盲點(diǎn)問題和供熱信訪案件等一系列政策措施,有效解決了城市居民的安全越冬問題。尤其是在進(jìn)入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下,由于受供熱設(shè)施防凍能力和供熱鍋爐供暖條件的制約,一些供熱鍋爐溫度上不去,一些居民樓群供熱設(shè)施凍裂,一些供熱企業(yè)用煤用電嚴(yán)重短缺,給本來就勉強(qiáng)維持運(yùn)營(yíng)的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對(duì)此,市委、市政府及時(shí)召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,市財(cái)政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運(yùn)營(yíng),確保了城市供熱在成本大幅增加、收費(fèi)保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長(zhǎng)的情況下,沒有出現(xiàn)大的問題。

  特別需要指出的是,在這次抗御持續(xù)低溫冰凍天氣的供熱過程中,各級(jí)政府、各主管部門都能顧全大局,把民生工作放在首位,動(dòng)員全市上下積極行動(dòng),攻堅(jiān)克難,加大投入,認(rèn)真協(xié)調(diào)解決具體問題,有效化解了武酒集團(tuán)、榮華公司、路橋公司、紅柳面粉廠、騰武熱力公司等一些比較突出的供用熱矛盾,盡最大努力保障了居民安全越冬;環(huán)保、經(jīng)委、物價(jià)、財(cái)政、信訪、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都從各自的職能出發(fā),認(rèn)真履行職責(zé),出主意、想辦法、解難題,實(shí)實(shí)在在地為供熱單位和熱用戶提供服務(wù)保障;新聞宣傳部門集中時(shí)段和版面,大力宣傳供熱工作的政策措施和先進(jìn)典型,營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注支持供熱工作的良好氛圍;絕大多數(shù)供熱單位都能認(rèn)真貫徹市委、市政府的決策部署,充分體諒政府的難處,充分尊重用熱戶的意愿,積極籌措資金,加大管網(wǎng)設(shè)施改造力度,改善供熱服務(wù)質(zhì)量,特別是一些供熱單位在嚴(yán)重虧損的情況下,仍堅(jiān)持供暖,服務(wù)居民;絕大多數(shù)機(jī)關(guān)單位和居民群眾都能理解和支持供暖企業(yè),積極清交欠費(fèi),及時(shí)預(yù)交取暖費(fèi)。所有這些,都充分體現(xiàn)了我們各級(jí)組織堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念,體現(xiàn)了各級(jí)干部群眾識(shí)大體、顧大局、同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱、共渡難關(guān)、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌,值得在今年和今后的供熱工作中堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

  在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前,由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的等多種因素的制約和影響,我市城市供熱工作中仍然面臨著新的考驗(yàn),形勢(shì)仍很嚴(yán)峻,決不能有絲毫的松懈。一是一些部門單位對(duì)供熱工作面臨的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,缺乏有力的調(diào)控監(jiān)督手段。一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)供熱工作中存在的問題熟視無睹,認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為供熱工作只是城建部門的事情,與己無關(guān),缺乏工作的主動(dòng)性;一些職能部門對(duì)供熱工作監(jiān)管調(diào)控能力較弱,規(guī)劃指導(dǎo)和監(jiān)督管理滯后,執(zhí)法管理依據(jù)和機(jī)構(gòu)不健全,配套措施不完善,聯(lián)合管理力度不夠,沒有形成一套比較完善的'監(jiān)督管理措施,特別是惡意拖欠取暖費(fèi)的用熱戶和供熱質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的問題缺乏有力的執(zhí)法和調(diào)處手段。二是供熱成本大幅增加,給現(xiàn)行的取暖價(jià)格形成很大壓力。近兩年來,由于煤炭、成品油、電價(jià)、勞動(dòng)力工資等大幅上漲,供熱成本大幅增加,導(dǎo)致供熱企業(yè)收支倒掛,虧損問題比較突出,經(jīng)營(yíng)陷入困境。經(jīng)物價(jià)部門調(diào)查測(cè)算,去年,每平方米月供熱成本比20xx年增加30%,今年預(yù)計(jì)將增加50%。三是一些供熱企業(yè)服務(wù)滯后,供用熱之間的關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。一些供熱企業(yè)管理水平低下,收繳暖氣費(fèi)方式方法單一,供熱隨意性大,缺乏制度保障;一些供熱企業(yè)投入不足,設(shè)施老化,帶病運(yùn)行,供熱質(zhì)量不高;供熱企業(yè)與用熱戶之間缺乏溝通,沒有簽訂協(xié)議,權(quán)責(zé)不清,每到供暖季節(jié),用戶投訴不斷,群眾對(duì)供熱工作反映比較強(qiáng)烈,導(dǎo)致收繳暖氣費(fèi)的難度加大,形成惡性循環(huán)。目前,全市拖欠的取暖費(fèi)已高達(dá)2714萬元。供熱座談會(huì)個(gè)人發(fā)言稿。四是煤源嚴(yán)重短缺,不能滿足城市冬季供暖需求。據(jù)有關(guān)部門對(duì)市內(nèi)重點(diǎn)供煤企業(yè)的調(diào)查,今年炭山嶺地區(qū)因不少煤礦停產(chǎn)整頓而產(chǎn)量銳減,9—12月生產(chǎn)的煤十分有限,除保障政策性調(diào)煤之外,可提供到武威城區(qū)的煤源不足需求量的三分之一,價(jià)格也比去年同期上漲1*%,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。五是儲(chǔ)煤資金嚴(yán)重短缺,融資難度大。據(jù)調(diào)查,各供熱企業(yè)普遍存在購(gòu)煤資金短缺的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),9—10月份各供熱企業(yè)缺少流動(dòng)資金6000多萬元,其中城南區(qū)集中供熱公司需2800萬元。而從緊的貨幣政策加上貸款準(zhǔn)入條件的限制,絕大多數(shù)供熱企業(yè)無法從商業(yè)銀行貸到款。這些矛盾和問題能不能解決好,是對(duì)我們各級(jí)政府執(zhí)政能力的考驗(yàn),也是對(duì)我們城市供熱工作的考驗(yàn)。解決這些困難和問題,既需要政府各相關(guān)部門來共同研究探討,更需要各供熱企業(yè)的艱苦努力和廣大用熱戶的理解支持。

  城市供熱是一項(xiàng)公益性很強(qiáng)的事業(yè),是事關(guān)廣大居民安全越冬的一項(xiàng)重要民生工作,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。面對(duì)以上困難和問題,全市上下、各級(jí)各部門必須認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感;要大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)的時(shí)代精神,按照市委、市政府的部署要求,各負(fù)其責(zé),各司其職,全力抓好工作落實(shí)。各供熱企業(yè)要積極承擔(dān)保證供熱質(zhì)量、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社會(huì)責(zé)任,扎實(shí)做好供熱工作,以良好的供熱質(zhì)量實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的共贏。廣大熱用戶和社會(huì)各方面都要大力支持關(guān)心城市供熱工作,以各自的實(shí)際行

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  今天作為企業(yè)代表站在這里演講,請(qǐng)首先容我問大家一個(gè)問題,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設(shè)備和流水線?不,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財(cái)富!

  寶潔前任董事長(zhǎng)杜普利曾經(jīng)說過“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會(huì)垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切!睆娜A特斯成立至今,對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸。想當(dāng)初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長(zhǎng)到具備如今的'規(guī)模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造與積累,無不凝聚著廣大員工的血汗。

  總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點(diǎn),不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅(jiān)克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會(huì)議討論研究,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動(dòng),這感動(dòng)來自于我們的員工,來自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實(shí)干作風(fēng)。我相信,擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄,無論將來華特斯還會(huì)遇到什么樣的困難,我們都無所畏懼!

  企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。在華特斯,我們擁有眾多來自于當(dāng)?shù)氐娜罕,工作在生產(chǎn)一線的他們,把田間地頭勤懇樸實(shí)的干勁同樣帶到了工廠車間里。我們還有不少畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時(shí)也貢獻(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)與才智。在華特斯,每一類人才都能得到發(fā)揮自己專長(zhǎng)的舞臺(tái),每一位員工都能得到一視同仁的對(duì)待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓(xùn),我們所做的一切也都是為了回報(bào)為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才,他們?cè)谌A特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。

  世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自華特斯07年建立以來,我們?nèi)A特斯人攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報(bào)。

  確實(shí),企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該更加珍惜和愛護(hù)她。而作為大家庭中的一員,我還是想說那一句話:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,這一份珍貴我們誰都有義務(wù)去維護(hù),誰都有責(zé)任去經(jīng)營(yíng),誰都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會(huì)向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。

  同時(shí),在此我也向在座的各位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來看看!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位來賓:

  大家好,今天我演講的題目是:國(guó)家電網(wǎng),我為你驕傲!我相信,這不僅是我此刻的心聲,更是鐫刻在每一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)人內(nèi)心的慷慨激情!

  光陰如梭,時(shí)光飛逝,作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè),國(guó)家電網(wǎng)從成立至今已經(jīng)走過了8個(gè)年頭,到目前已經(jīng)躋身全球500強(qiáng)企業(yè)的第5名。而這8個(gè)年頭,在省公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的辛勤努力下,我們定西供電公司也完成從小到大、從弱到強(qiáng)的華麗蛻變。

  相信這樣的一組數(shù)據(jù),我們一定不會(huì)忘記:截止20xx年底,我公司年售電量由20xx年的5.51億千瓦時(shí)增長(zhǎng)為17.25億千瓦時(shí),增長(zhǎng) 率為213%;固定資產(chǎn)由3.50億元,增長(zhǎng)為14.49億元,增長(zhǎng)率為314%。銷售收入由7772萬元上升至52504萬元,凈增6.7倍。正是憑著這些驕人的業(yè)績(jī),我們定西供電公司昂首站立于全省供電企業(yè)前列。

  作為普通的計(jì)量校表女工,身為國(guó)家電網(wǎng)人的自豪感時(shí)刻鞭策著我們把好電力一桿秤這一準(zhǔn)繩。我們校表班一如既往,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上獲得了一系列的殊榮。正是在這樣鍥而不舍的精神指引下,魏惠英同志脫穎而出,相繼獲得國(guó)網(wǎng)公司特等勞模和全國(guó)勞模。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,我們打造了新時(shí)代女性巾幗建功的新亮點(diǎn),塑造了新時(shí)期女性?shī)^發(fā)圖強(qiáng),建功立業(yè)的嶄新風(fēng)貌。記得在20xx年國(guó)慶期間,在她的帶領(lǐng)下,為配合營(yíng)銷系統(tǒng)正常運(yùn)行,全體員工放棄

  節(jié)假日,加班加點(diǎn)對(duì)近3萬只電能表檢定、走字、耐壓、檢修記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,同時(shí)對(duì)近4萬只運(yùn)行電能表基礎(chǔ)資料檔案進(jìn)行維護(hù)。特別是20xx年8月份二期農(nóng)網(wǎng)工程竣工,隨著新客戶的

  增加,工作任務(wù)不斷加大,在沒有校驗(yàn)計(jì)劃的`情況下,為了不耽誤工程進(jìn)度,及時(shí)供給用表,她帶領(lǐng)全體員工開啟所有校驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行不間斷校表。為了工程不受影響,我們經(jīng)常是大餅、釀皮在現(xiàn)場(chǎng)就餐……。經(jīng)過一個(gè)月的艱苦努力,我們發(fā)楊團(tuán)隊(duì)精神,圓滿完成各項(xiàng)校驗(yàn)任務(wù),校驗(yàn)合格率達(dá)100%,充分發(fā)揮了一桿秤的準(zhǔn)確與公正。

  有著十多年電能計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)的她,深知唯有精心、謹(jǐn)慎,才能公平、公正,唯有以客戶為先,才能做好電能計(jì)量工作,也才能最終使供、用電雙方滿意。她時(shí)常告誡姐妹們:我們干的是‘掌秤’的工作,既不能讓百姓吃虧,更不能讓國(guó)家財(cái)產(chǎn)流失。20xx年初夏的一個(gè)上午,校表班的電話鈴驟然響起,她順手拿起話筒:喂,您好,從對(duì)方話筒里聽到一男子的質(zhì)詢我是南川交警支隊(duì)相鄰的客戶,為什么你們的新電表換上以后,我的用電量突然增加了好多……,面對(duì)客戶的訓(xùn)斥,她沒有推卸責(zé)任而是細(xì)致地作解釋工作,并與外勤人員一起趕赴現(xiàn)場(chǎng),將表計(jì)拆下,裝上新的合格電能表,回來后將該表進(jìn)行檢測(cè),結(jié)果是所有的誤差均在規(guī)定范圍之內(nèi),出現(xiàn)這種情況,讓她不由的計(jì)上心頭。過了三天后,她又到客戶家中,發(fā)現(xiàn)新的這塊電能表照樣轉(zhuǎn)得較快,而此時(shí)客戶家中并沒有大的電器使用,她就同外勤人員一起查找原因,順著線路,又是上墻,又是爬房,經(jīng)過反復(fù)查看,終于發(fā)現(xiàn)是客戶的一部分線路老化,有接地現(xiàn)象,于是又開始給客戶重新走線。爬上爬下,忙忙碌碌,經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)才完成這項(xiàng)工

  作,等到結(jié)束后,汗水濕透了她的衣背,滿臉、滿頭都是厚厚的灰塵,客戶緊緊握住她的手說:謝謝、謝謝今天你們?yōu)槲疫@么辛苦,一定得吃頓飯,她說:不用了,沒什么可謝的,讓你們用好電是我們的職責(zé),有什么問題再打電話,我們盡量給您解決,說完就騎著自行車往回走,只留下客戶茫然站在原地。

  公司在發(fā)展,我們每一個(gè)定電人也在成長(zhǎng)。其實(shí),魏惠英只是我們定電人甘于奉獻(xiàn)、樂于平凡、知足常樂的一個(gè)縮影而已,在我們身邊,正是有了無數(shù)個(gè)普普通通的魏惠英,才構(gòu)筑起定西供電公司這個(gè)偉岸的身軀。在這里,每一個(gè)定電人都在想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)省內(nèi)領(lǐng)先的目標(biāo)快樂地工作著;在這里,每一個(gè)定電人都有一片放飛自己理想的天地,都有一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)!作為定電人,我們?cè)跄懿桓械阶院滥兀?/p>

  誠(chéng)信,是我們的強(qiáng)企立業(yè)之基;責(zé)任,是我們發(fā)自內(nèi)心勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的允諾;創(chuàng)新,是我們不斷探索追求企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力;奉獻(xiàn),是我們?nèi)珀柟獍銧N爛,愛國(guó)愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。最后,我想用公司的企業(yè)精神努力超越,追求卓越來結(jié)束我今天的演講,以此祝愿我們國(guó)家電網(wǎng)和自豪的國(guó)網(wǎng)人,永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神,永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力,肩負(fù)新的責(zé)任和使命,共同創(chuàng)造新的輝煌!

企業(yè)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位電業(yè)同仁:

  大家好,我是來自修試工區(qū)的××。今天,我演講的題目是:電業(yè)人,我為你自豪!想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱,想象您現(xiàn)在身處北國(guó)邊疆或者是西部邊陲,您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,祖國(guó)要繁榮,電業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的命脈,就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑,全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn),人們生活水平的不斷提高,一時(shí)一刻也離不開電業(yè)。每當(dāng)看到遠(yuǎn)隔千山萬水的人們享受著便捷的通信,看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內(nèi)容,我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

  質(zhì)量和服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),與整個(gè)企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的服務(wù)宗旨是用戶至上、服務(wù)至上、信譽(yù)至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給您”的服務(wù)理念,為用戶提供一站式服務(wù),從用戶的角度和利益出發(fā),為用戶排憂解難,幫助用戶解決使用電力業(yè)務(wù)中的各種問題,最大限度地方便用戶,在平凡的崗位上,微笑著面對(duì)用戶,為繁瑣的工作而忙碌。有人說,我們是一群特殊的人,因?yàn)槲覀兊慕巧傇诓粩嗟刈儞Q,在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè),回到公司里,我們就代表著用戶,積極與各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決用戶的一切用電問題。工作的成績(jī)是令人欣慰的,但其中的滋味卻只有自己才能體會(huì)。

  “您的業(yè)務(wù)由我們來辦理,您的`困難由我們來解決”,用戶什么時(shí)候需要,我們就從什么時(shí)候提供服務(wù),對(duì)我們的員工來說為了工作,忘了吃飯,是最平常的事了。為了做到用戶至上,服務(wù)至上,信譽(yù)至上,大家出主意想辦法搞好服務(wù),千方百計(jì)讓用戶滿意;有時(shí)候一點(diǎn)小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間,去上4、5次也是常有的事,從接受業(yè)務(wù)到辦理業(yè)務(wù),滿足用戶的要求,員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個(gè)城市里一道亮麗的風(fēng)景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢(mèng),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”,面對(duì)工作,大家同甘共苦、風(fēng)雨無阻,默默耕耘、無私奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取,讓電業(yè)服務(wù)進(jìn)入千家萬戶。在我們這個(gè)集體里,多少動(dòng)人的故事,扣人心弦;多少飛揚(yáng)的青春,盡情奉獻(xiàn);許多平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻給了我最多的感動(dòng)。在一次出門安裝調(diào)試途中,我們的車在路上熄了火,那是寒冬臘月,狂風(fēng)呼嘯,天還下著小雨,車怎么也發(fā)動(dòng)不了,由于事先通知了用戶,請(qǐng)他們等候,如果臨時(shí)取消,必然會(huì)使用戶對(duì)電業(yè)服務(wù)的印象大打折扣。當(dāng)時(shí)車上4名年輕的員工全是女士,在這樣惡劣的環(huán)境下,為了不讓用戶等著急,大家沒有退縮,毅然決定下去推車,這些平時(shí)嬌滴滴的小姐們關(guān)鍵時(shí)刻也不遜色,雖然身著職業(yè)裝,高跟鞋,但在這種緊要關(guān)頭個(gè)個(gè)挺身而上,12月的東關(guān)大街似乎特別寒冷,大家當(dāng)時(shí)的狼狽樣此時(shí)此刻還歷歷在目,那一刻,空氣里只有喘息、加油匯同雨點(diǎn)敲打車身的聲音,直到聽到發(fā)動(dòng)機(jī)響起的一瞬間,大家特別激動(dòng),歡呼著跳上了車。當(dāng)員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位,充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時(shí),他們卻嘖嘖稱贊,說我們的服務(wù)做得好,是一群巾幗英雄,用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動(dòng)力吧,能夠讓用戶滿意就是我們的職責(zé)所在,就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費(fèi)。我們希望通過這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠在市場(chǎng)中贏得用戶信賴,為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關(guān)系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  類似的例子還有很多,它點(diǎn)點(diǎn)滴滴地匯入了我們的生活,成為了我們工作和生活的一部分,盡管會(huì)使我們暫時(shí)吃一點(diǎn)點(diǎn)苦頭,受一點(diǎn)點(diǎn)委屈,但也使我們更真切地體會(huì)了生活,讓我們更加相信自己,并且不斷鼓舞自己,考驗(yàn)自己,挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會(huì)上,有一名用戶代表激動(dòng)地向在場(chǎng)所有的人講述了一席話:“你們所做的工作,你們真正地關(guān)心我們,真誠(chéng)地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負(fù)責(zé)諸城電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們,一年來為我們所做的努力,從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的!”還有什么比得到用戶的肯定更為激動(dòng)的呢,對(duì),員工們哭了,是高興的眼淚、幸福的淚水,這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功啊!

  這就是我們這群人接觸的世界,它那么真實(shí),那么斑斕,有笑有淚,有委屈有欣慰,唯一不變的是讓我們什么時(shí)候都不放棄努力。為用戶服務(wù)是一項(xiàng)起步不久的工作,我們的工作才剛剛開頭,參照有限,經(jīng)驗(yàn)有限,但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上能否出彩的重頭戲。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和活力的時(shí)代,如果不在浪尖,便會(huì)很快被吞沒在浪底,如果沒有浮力,變意味著失去了支撐,所以我們從來沒有停止過努力和變革。

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