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述職報告

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告

時間:2024-05-13 03:48:17 述職報告 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告范文

  引導(dǎo)語:生產(chǎn)經(jīng)理主要負責(zé)依據(jù)成本、質(zhì)量和數(shù)量的規(guī)劃計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)活動和原材料的供給。如下是給大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理述職報告范文,希望對大家有所作用。

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告范文

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報告【一】

  20xx年6月12日,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和全體職工的真情支持下,我有幸被分公司聘任為支公司副經(jīng)理職務(wù)。按照支公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要協(xié)助支公司經(jīng)理分管安全生產(chǎn)工作。

  六個月的時間,在分公司和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和廣大干部職工的大力支持和共同努力下,圍繞支公司安全、生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略目標, 自己認真履行職責(zé),較好地完成了各項安全生產(chǎn)經(jīng)營指標、組織交給的各項工作任務(wù)和分管的工作。在政治思想上,堅持參加理論組學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,認真做到盡職盡責(zé)、任勞任怨、謙虛謹慎、求真務(wù)實。主要工作情況總結(jié)如下:

  一、分管指標完成情況

  安全指標:

  1、截止201x年11月30日,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4165天。全年實現(xiàn)了六不發(fā)生。

  2、四率:變電事故率小于0.1次/臺年(35KV及以上),送電事故率小于0.15次/百公里年(35KV及以上),兩票合格率 100%,兩措計劃完成率100%。

  生產(chǎn)指標:

  1、綜合線損1-11月累計完成 8.76%,比指標下降0.04%。比去年同期8.78%下降0.02%。

  2、11月份供電量累計完成16362.63萬KWH,比去年同期(13638.45萬KWH)多供2724.18萬KWH,增長率為%。

  4、可靠性:111月份農(nóng)網(wǎng)累計可靠性RS1,RS3,RS2為 99.55% ,同比升高 0.02%。111月份城網(wǎng)累計可靠性RS1,RS2,RS3為100%,持平。

  5、11月份10KV配電線路故障停電 93次,停電181。61小時,占系統(tǒng)停電的65。615%,少供電量17.596萬KWH。

  6、11月份35KV輸電線路累計跳閘2次,和去年同期2次持平,110KV輸電線路累計跳閘0次,和去年同期0次持平。

  11月份35KV變電站電壓合格率93.38%,電容器可投率100%,投運率80%。

  8、電壓無功:111月份主網(wǎng)電容器可用率100%,與指標(100%)持平。主網(wǎng)電容器投運率82%,主網(wǎng)電容器高峰投運率100%。

  二、安全培訓(xùn)工作

  在安全管理中,深感責(zé)任重大,不敢有絲毫松懈,每次全國發(fā)生的重大安全事故都會在自己的心靈產(chǎn)生一次巨大的震撼,促進自己時時刻刻不忘安全工作,兢兢業(yè)業(yè)抓好安全工作。工作中,經(jīng)常與安全部門一起認真研究分析存在問題、制定針對性措施,堅持每月到基層督查,堅持每月參加安全例會落實解決存在的問題,認真履行安全職責(zé)。

  重點工作:

  (1)六月份開展了,以主題為遵章守法,關(guān)愛生命 的安全月活動,在全支公司開展我要安全,我懂安全,我為安全多說一句話的活動。開展了領(lǐng)導(dǎo)送安全下基層,加大了宣傳的力度,注重實效。

  (2)吸取臨汾6.4誤操作事故教訓(xùn),在全支公司開展了反事故斗爭活動。通過活動的開展從領(lǐng)導(dǎo)到一線人員,從三個層面進行了認真對照檢查,將安全全第一的思想放到實際工作中去,不只停留在口頭上、文件上,危險因素控制抓住了人這個最關(guān)鍵的因素,認真落實了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門、班站通過活動,把反事故斗爭和安全月活動、6、4事故教訓(xùn)結(jié)合起來,認真開展自查,對照問題逐一整改、落實,班站、個人都有實施方案,做到有步驟、有措施、有分析、有總結(jié),達到了預(yù)期的效果

  (3)組織全員安全培訓(xùn),深入貫徹公司人人是人才,人人可成才的人才理念,按階段實施職工教育培訓(xùn)計劃,加大職工的培訓(xùn)力度。建立了各類人員安全和業(yè)務(wù)技能的常態(tài)學(xué)習(xí)和考核機制,出臺了安全資格認證和業(yè)務(wù)技能認證管理辦法,并具體實施,根據(jù)各專業(yè)的工作性質(zhì)不同,購買了部分指導(dǎo)參考書籍、編制了安全、技能教育培訓(xùn)大綱,年底前安全、技能認證工作將順利完成。通過兩個認證辦法的實施和開展,在支公司營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍.

  (4)針對以前搶修程序不規(guī)范的問題,按新《安規(guī)》要求梳理事故搶修工作流程,制定管理辦法、搶修必須執(zhí)行事故應(yīng)急搶修單。還配合市場營銷部對用戶雙電源管理進行規(guī)范,制定雙電源管理協(xié)議,從不同的渠道嚴把了安全關(guān)。

  (5)認真開展安全性評價工作,制定了安全性評價實施辦法。督促各部門、班組按照安全性評價實施要求開展階段性自查,做到了評價與反措相結(jié)合,邊查邊改形成了閉環(huán)。

  三、生產(chǎn)運行工作

  (1)認真落實省公司、分公司迎峰度夏、度冬工作電視電話會議精神,狠抓過夏六防迎峰度冬工作,對支公司過夏六防、迎峰度冬工作進行安排、布置、檢查。對變電、線路春檢缺陷進行了回頭看,做到了檢查到位,落實到位,責(zé)任到人,保證了設(shè)備安全度夏、過冬。

  (2)以分公司同業(yè)對標運行工作會為契機,以規(guī)范六個一為生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的重點,充分發(fā)揮運行人員的積極性,編制了《變電站作業(yè)指導(dǎo)書》,重新修編《事故應(yīng)急預(yù)案》,梳理了變電站一日工作流程,各變電站使用了接地線、接地刀閘管理牌,有效地防止了誤操作的發(fā)生,使用了錄音筆,杜絕了不規(guī)范的操作,屯留站針對新人員多的現(xiàn)狀,采取了12階梯法的培訓(xùn)方式,讓運行人員自我定位,循序漸進,達到提高人員素質(zhì)的效果,完成了對標會責(zé)任狀的7項對標內(nèi)容,提高運行管理水平。

  (3)結(jié)合分公司建設(shè)VI系統(tǒng)的思路,在變電站標識規(guī)范化和5S管理工作上,對變電站站牌、安全文化牌、進站須知牌、電纜標牌、保護壓板、崗位定置牌等、站內(nèi)資料、圖冊均結(jié)合VI項目,使變電站的規(guī)范化管理和站容、站貌大有改觀。

  (4)加強基礎(chǔ)資料的完善,對1條110KV、6條35KV、28條輸電線路基礎(chǔ)技術(shù)檔案臺帳和線路走經(jīng)圖、相序圖進行了規(guī)范整理,在線路走經(jīng)圖上標出了線路的.桿型、交叉跨越的地段、變臺的位置等,為今后的線路維護和管理提供了真實的資料,同時也摸清了家底,為明年的基礎(chǔ)管理年奠定了基礎(chǔ)。

  四、搞好電網(wǎng)建設(shè)的協(xié)調(diào)、配合工作

  隨著電網(wǎng)建設(shè)腳步的加快,500KV、220KV變電站落地屯留,我們抓住這一大好的契機,做好屯留電網(wǎng)的規(guī)劃和強建,以滿足屯留生產(chǎn)、生活用電的需求,為屯留經(jīng)濟的騰飛,當(dāng)好電力先行。我們積極主動、配合協(xié)調(diào)站址的選定、堪測,線路架設(shè)土地青賠和110KV屯留站郭莊礦、潞礦間隔擴建等工作,為屯留境內(nèi)的電網(wǎng)建設(shè)提供最大的支持和幫助,為明年電網(wǎng)建設(shè)的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)。

  半年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在分管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入(比如調(diào)度班。)二、是深入基層調(diào)研時間明顯得比當(dāng)部門干部時少了,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三、在管理上還不到位,個別班組還存在紀律松弛現(xiàn)象。四、在安排工作中時對待下屬態(tài)度不夠和藹、耐心。

  五、今后的工作思路

  1、 在其位、謀其正,當(dāng)好參謀助手,盡職盡責(zé)工作。

  2、 加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強駕馭工作的能力。

  3、 堅持安全第一的方針,向安全要效益,向安全求發(fā)展。

  4、 修訂完善各種規(guī)章制度和考核辦法,注重流程、環(huán)節(jié)管理,嚴格獎懲認真兌現(xiàn)。

  5、 搞好全員培訓(xùn)工作,注重培訓(xùn)的實效性,以達到提高全員素質(zhì)的目的。

  做好縣域電網(wǎng)建設(shè)的實施工作,并積極配合屯留縣境內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)工作。

  生產(chǎn)經(jīng)理述職報告【二】

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是***年12月到廈漳跨海大橋項目部擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,這近一年來主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  ***年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的'各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

  (二)加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

  堅持以人為本的理念和安全第一,預(yù)防為主的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了廈漳跨海大橋項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

  做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。

  以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使廈漳跨海大橋項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

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