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演講稿

立足本職崗位演講稿優(yōu)秀

時間:2024-07-16 02:36:56 演講稿 我要投稿
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立足本職崗位演講稿優(yōu)秀

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的立足本職崗位演講稿優(yōu)秀,歡迎大家分享。

立足本職崗位演講稿優(yōu)秀

立足本職崗位演講稿優(yōu)秀1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步健全和完善,企業(yè)間的競爭也進入了白熾化。一個企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地,雖然離不開英明、果斷、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,但更離不開工作在普普通通崗位上的企業(yè)員工。一個企業(yè)如果沒有英明、果斷、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,它將會在發(fā)展中迷失方向,而如果沒有在普普通通崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的員工,它必將會失去發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。

  也許有人會說,我的崗位太平凡了,就是做得再好也不會有突出的貢獻、也不會有人欣賞,正是因為有這樣的想法,無形中就成了許多人努力干好工作的障礙,于是出現(xiàn)小事不認真做,大事又不會做的現(xiàn)象,這將成為企業(yè)快速發(fā)展的絆腳石。

  我們作為電力人,應(yīng)該要清楚地認識到公司是我們賴以生存和實現(xiàn)自己存在價值的地方,是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位,盡心盡職干好本職工作。只要我們扎扎實實地做好自己的工作,同樣也能實現(xiàn)自己的價值,也一樣會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的尊重。

  俗話說"眾人拾柴火焰高",如果我們公司的每一位員工都立足于本職崗位,切實做好每一件事情,我們的公司就會充滿生機,充滿活力。

  立足本職崗位,干好工作,我們要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任感不是上面強制壓下來就會有的,那是被動的工作,在這種心態(tài)下工作,不會發(fā)揮員工的主觀能動性,也不會有創(chuàng)新,那么公司的發(fā)展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內(nèi)心深處,熱愛所從事的工作,把自己的追求與公司的'發(fā)展緊密聯(lián)系起來,將個人溶入公司這個大的集體,時刻想著自己是公司這個家庭的一員,想公司所想,憂公司所憂,圍繞自己所在崗位上的工作,做到心中有數(shù),以公司的健康發(fā)展為大體,從自己實際的工作中表現(xiàn)出來,徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,變"別人要求我這樣做"為"我要求自己這樣做",這樣我們的公司才有發(fā)展后勁。

  立足本職崗位,干好工作,還要有高尚的奉獻精神。每個企業(yè)都有它的文化,我們公司要發(fā)展,就要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風(fēng),先公后己,先考慮大家,后照顧小家,要想著"企興我榮,企衰我恥"。講究奉獻,就意味著少談個人所得,就要消除"干多少事,就拿多少錢"和"拿多少錢,就干多少事"的消極觀念,樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。只有這樣,我們的公司就會不斷發(fā)展和壯大。

  立足本職崗位,干好工作,就要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),努力提高自身的素質(zhì)。要想提高我們公司員工的自身素質(zhì),主要靠我們大家的自覺性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),把別人打牌的時間放在鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)上,鍥而不舍,在實踐中鍛煉自己。我們公司的特點決定了我們應(yīng)做一個學(xué)習(xí)型的公司,電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的不斷發(fā)展完善,新老設(shè)備的更新?lián)Q代,實際運行中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題不斷地要求我們要有一支技術(shù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的,淘汰的只是思想觀念。沒有學(xué)習(xí),技術(shù)水平提高不了,就不能適應(yīng)崗位的要求;沒有學(xué)習(xí),眼界開闊不了,思想觀念就無法轉(zhuǎn)變;沒有學(xué)習(xí),懶惰改變不了,工作質(zhì)量就無法提高!時代的發(fā)展要求我們,只有把自己變成一個不斷學(xué)習(xí)的人,才能立足崗位,做好自己的本職工作,才能不被公司和社會淘汰。

  我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工立足本職崗位,充分發(fā)揮自己的聰明才智,干好自己崗位上的本職工作,我們公司就沒有解決不了的困難,我們公司的明天就一定會更加輝煌,我們的日子也將會一天比一天更加美好!

立足本職崗位演講稿優(yōu)秀2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  很榮幸參加今天的演講,我叫xxx,來自農(nóng)牧分公司鐵人公園,是一名普通的鍋爐水處理操作工。今天我演講的題目是;立足崗位除隱患,關(guān)愛生命保安全。

  生命對于每個人來說,都是最寶貴的。嫩綠的小草,清澈的溪流,巍峨的群山,皎潔的月光,雖然平凡,雖然司空見慣,其卻只有在擁有生命的前提下,才會擁有這一切。但各類安全的事故的頻頻發(fā)生,也讓我們足以感受到了生命的脆弱。據(jù)資料統(tǒng)計,我國平均每天發(fā)生各類安全事故高達2800多起。每4分鐘就有1人被奪去寶貴的生命。每天各類事故使上千人成為殘疾,讓上百個家庭陷入與親人的'生離死別之中……煤礦透水事故中,被困礦工漸漸消失的求救敲打聲;高樓火災(zāi)中不堪忍受烈火的煎熬如樹葉般在空中飄落的人影;車輛相撞現(xiàn)場扭曲的車廂和斑斑血跡;空難中散落的飛機碎片和肢體殘骸……這些觸目驚心的數(shù)字和事故的背后,匯集了多少人悔恨的淚水和撕心裂肺的痛苦?事故發(fā)生后,人們總是追悔莫及:“如果當(dāng)初對安全問題能夠高度重視,那么事故就不會發(fā)生,悲劇也不會上演!鄙喜∷朗亲匀灰(guī)律,但天災(zāi)人禍有些還是可以避免的。

  對于我的崗位來說,鍋爐的安全運行更是重中之重,安全的責(zé)任重于泰山。記得有一次交接班時,水處理工說:“軟化水進行了兩個流程,但水質(zhì)還是不合格,不知道什么原因!卞仩t運行如果水質(zhì)硬度過高,鍋爐就會結(jié)垢,時間長了,不但浪費燃料影響供熱,還會發(fā)生爆炸這樣的大事故,給個人的生命安全和國家的財產(chǎn)造成巨大的損失。我又按正常的操作程序進行了一次軟化水的流程,但水質(zhì)還是不合格,在化驗水質(zhì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)盛水樣的燒杯里,有兩個樹酯顆粒,因為很細小,一般不易被發(fā)覺。我想:肯定是罐里的樹酯外漏了,起不到軟化水質(zhì)的作用了,班長也同意這種看法。當(dāng)我們把軟化水罐打開,果然發(fā)現(xiàn)濾網(wǎng)已損壞,大量樹酯已流失。在安裝了新的濾網(wǎng),重新加裝新的樹酯后,水質(zhì)合格了,鍋爐可以安全正常的運行了。由于我對工作的細心,排除了一次重大隱患。

  通過這樣的經(jīng)歷,讓我深深的感到,安全問題其實真的需要我們每個崗位工人的參與和重視,對于每個崗位來說,都同樣重要。因為它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,關(guān)系到每個家庭的幸福和歡樂。作為一個企業(yè)的職工,如果不注重安全,不學(xué)習(xí)安全知識,不加強安全意識,不僅是對自己不負責(zé)任,對家庭不負責(zé)任,也是對企業(yè)不負責(zé)任,更是對國家的不負責(zé)任。一個合格的職工,就要立足崗位,盡職盡責(zé),樹立安全第一,預(yù)防為主的思想!半[患大于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。這是我們每個職工應(yīng)牢記得警世名言,也是我們每天上班時都要恪守的信條!扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā币稽c點的安全隱患,最終都可能釀成無法挽回的事故啊!朋友們!當(dāng)你啟動機床開始一天工作的時候,當(dāng)你手握方向盤踏上征程的時候,當(dāng)你手持工具檢修設(shè)備的時候,當(dāng)你高空作業(yè)架設(shè)線路的時候,請您注意安全!安全意識只能加強,不能放松;安全工作只有起點,沒有終點。

  讓我們以這次“安全生產(chǎn)月”為契機,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,從點滴做起,共同創(chuàng)建一個全員參與的安全氛圍,共同創(chuàng)建一個和諧的安全環(huán)境。讓我們攜起手來,珍惜所擁有的這一切,立足崗位除隱患,關(guān)愛生命保安全!我們的人生,因為生命的過程而美麗;我們的事業(yè),因為創(chuàng)造的過程而輝煌。為了您的人生和事業(yè)永遠綻放無限的光彩,請您珍惜自我,勿忘安全!

  我的演講完了,謝謝大家!

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