【實用】安全演講稿模板合集九篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的安全演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全演講稿 篇1
同學們，老師們：早上好！
在現(xiàn)實社會中，請問你最需要什么？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！因為離開了安全，一切都無從談起。
“孩子，繞過前面的石子�！边@是母親在我們蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車�。 边@是父親在我們飛車上學時身后的叮嚀�！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山！”這是我們在每天上班時所應恪守的信條。在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，蹣跚地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
安全對于我們每一位是極其重要的！最近全國某些地方發(fā)生了校園安全的事件，大家要警惕，注意周邊的安全問題。
我們從新聞里常常聽到外面有人拐賣小孩，人販子就是利用小孩警覺性小的弱點騙小孩，最后將他們賣到別人手里。那些可憐的孩子恐怕一輩子也不能和親人見面了。我們要提高警惕，平時多學一些自救或求救的巧門，如：不要單獨外出，遇事多留個心眼兒。要開動腦筋自救或求救，也許這樣就能遠離危險。
別以為在家中可以避免災難的發(fā)生，其實家里也很危險。比如：火災，電災等等災難。我們要學會避免不應該發(fā)生的悲劇，就要有良好的個人生活習慣，今天你用濕的手摸了電源了嗎？做完飯把煤氣關了嗎？你懂得多少火災逃生知識，你參加過火災逃生演練了嗎？你學會游泳了嗎？……這些生活中的細節(jié)常被人們忽視，甚至明知故犯，如果在平時的生活中能注意安全，未雨綢繆，那么大部分災難是可以避免的。
世界上每天都有人不必要地死去，這到底是誰的錯呢？是他自己把“安全”拋在腦后！因為他不講安全，只是小小的一個失誤也能使自己在室外活動時摔成骨折；不懂安全，在荷花池旁玩耍時，也可能會掉進池塘里；不要安全，穿越馬路時忽視走斑馬線，也有可能使自己生命處于危險…。自然界的災難我們無法躲過，但我們可以通過努力，減少危險，避免許多人為的災難。
“前車之鑒，后事之師！”安全工作只有起點，沒有終點。聽不進“安全第一”的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責任重于泰山的'人，是心靈的幼稚；不善于排除各種安全隱患，還他人以安全，則是行為的幼稚。
人的生命只有一次，生命是可貴的，我們要珍惜生命，注意安全。愛護自己這唯一的生命吧！生存在世界上多么美好！那么就讓我們與安全同行，平平安安地度過每一天。
同學們，我校舉辦一年一次的“安全緊急撤離演練”活動已在策劃、籌備之中，本次活動的時間預定在四月下旬，參與演練的對象是：二號教學樓各班級，具體安排見另行通知。
最后，讓我們一起記�。喊踩�，警鐘長鳴；安全，伴我幸福成長!
謝謝大家！
安全演講稿 篇2
自8月1日起，公安交警部門將在全市開展機動車不禮讓斑馬線專項整治行動，對機動車不主動避讓的，一律給予駕駛人100元罰款、記3分的處罰，并將對外曝光。廣大市民們在獲悉這個消息后，拍手稱贊。
斑馬線一般是由多條相互平行的白實線組成，好似斑馬身上的線條，所以稱作“斑馬線”。斑馬線作用是能引導行人安全地過馬路。對于機動車來說，看到斑馬線就要自動減速緩行或停下，車讓人，讓行人先行。這在《中華人民共和國道路交通安全法》中有著明確的規(guī)定，任何人都要遵守。然而現(xiàn)實中很多車輛和行人并沒有遵守這樣的規(guī)定，車輛通過斑馬線不減速、行人過馬路也不走斑馬線，城市交通的不文明現(xiàn)象屢屢顯現(xiàn)。城市交通如同一個生態(tài)系統(tǒng)，需要車輛和行人共同維護；禮讓則是一種價值導向，需要“車讓人”與“人讓車”合二為一。每個人過馬路都希望機動車停一停、等一等，同樣，駕駛員和乘客也希望行人按交規(guī)走好自己的`路。既遵守交通規(guī)則，又彼此真誠尊重，才能為城市交通書寫文明。
禮讓斑馬線的“禮”，需要涵養(yǎng)過程意識和歷史耐心，就像乘車排隊、主動讓座、不開斗氣車、慎用遠光燈等文明行為，還要面臨不文明習慣的沖擊。對個人而言，內心有道德律、行動有執(zhí)行力，才能讓交通安全與公共文明真正統(tǒng)一起來。同樣，禮讓斑馬線的“讓”也需要一顆耐心和善心，帶著感恩的心去為文明交通出一份力，為社會和諧盡一份心。在道路交通環(huán)境中，車是強勢一方，與車相比，人處于弱勢，所以更加凸顯了禮讓的重要性。與此同時我們也必須強調一點，行人在享受“車讓人”便利的時候，也應盡可能快速通過斑馬線，不在過斑馬線時玩手機，不追逐打鬧，最大限度提高城市道路通行效率，真正做到文明交通人人共建，交通文明人人共享。
人渴望文明，城市需要文明，城市交通文明是其重要內容之一，機動車禮讓行人是駕駛員最起碼應該遵守的交通法規(guī)，讓“出行更安全、城市更文明，社會更和諧”，還需要司機和行人的共同努力。
安全演講稿 篇3
為什么企業(yè)要把安全工作放在第一位呢？安全工作真的這么重要嗎？不久前，當我聽了《安全生產(chǎn)法》的宣貫講座后，我終于找到了答案，安全工作的確是各項工作的重中之重，具有不可替代的地位。
每個企業(yè)都有其追求目標，概括起來不外乎兩點，一是經(jīng)濟效益，二是社會效益。不同的企業(yè)側重點不同，但無論從哪個方面講，安全工作都是其實現(xiàn)目標的根本保證。
首先，企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)是建立在良好的生產(chǎn)秩序之上的，試想一個到處都有安全隱患，事故頻發(fā)的企業(yè)怎么能保證有好的經(jīng)濟效益呢？在這個講座中有一個例子：山西一國有煤礦井下發(fā)生瓦斯爆炸，造成重大人員財產(chǎn)損失，搶救工作結束后，巨額的維修費用及繕后理賠費用使這個國有老礦雪上加霜，幾近破產(chǎn)邊緣，當事人懊悔地說，當初要是能拿出這筆錢的一小部分加強安全工作，也不會走到今天這一步。這個例子清楚的表明了，任何對安全工作的忽視，本質上就是對企業(yè)經(jīng)濟效益的破壞，是企業(yè)最大的浪費。
其次，一個負責任的企業(yè)應把追求良好的社會效益作為自己長遠的目標，這是因為企業(yè)作為社會的一分子，在積極創(chuàng)造價值，追求經(jīng)濟效益的同時，也應努力回報社會，為整個社會的`健康發(fā)展盡自己應盡的義務。只有這樣，企業(yè)才能贏得信譽，增強市場競爭力。企業(yè)良好社會效益的基礎是首先保障本企業(yè)職工的生命和財產(chǎn)安全，試問，一個漠視職工生命健康的“血淚工廠”又有什么資格談社會效益呢？而要更好的保障職工的生命健康，就必須在安全工作上下功夫，只有安全工作抓的到位，職工才能安心工作，企業(yè)才有凝聚力。
在這里，我又想起那句老話“安全勝于一切，責任重于泰山”，我們作為蘭供局的一名普通職工，應該從自身做起，嚴格要求，把安全貫穿于自己工作的始終，涓涓細流匯成江海，在每位職工的共同努力下，一定會獲得我局經(jīng)濟、社會效益的雙豐收。
安全演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
作為生產(chǎn)建設單位，在認真聽取和學習了7·9事故經(jīng)過后，我們配電公司認真吸取本次事故教訓，舉一反三，進行了認真細致的整改，我們愿以這次會議為契機，繼續(xù)深入查擺工作中存在的缺點和不足，不斷提升安全生產(chǎn)水平和事故防范能力，確保全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。我本人也借助這次會議的機會，結合配電公司生產(chǎn)工作實際與大家一同交流探討安全生產(chǎn)這個話題，懇請大家?guī)椭u指正。
一、深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定局面
繼公司7月23日召開會議，傳達7·9事故和近期國網(wǎng)公司幾起事故案例，并部署當前安全生產(chǎn)工作后，配電公司迅速行動，停工兩天，于7月24日召開全體職工大會，傳達7·9事故經(jīng)過及公司有關安全生產(chǎn)的相關規(guī)定和部署，工作負責人和部分職工代表進行了表態(tài)發(fā)言，并于當日下午組織全體員工參觀了公司安全警示教育展室。引導教育員工樹立正確的安全觀，生產(chǎn)觀，樹立大局意識、危機意識和隱患意識，每位員工都要寫“安全生產(chǎn)保證書”，同時組織開展大討論活動，從以往的事故中吸取教訓，認真細致的查擺我們工作中的不足，通過這次活動，職工從思想深處真正的進行了認真的反思，認識到了以往習慣性違章行為的危害，從思想上牢固樹立了安全防線。
二、圍繞企業(yè)發(fā)展實際推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階
RRT經(jīng)理在初《致全體職工及家屬的一封信》中，有這樣一句話讓我一直牢記在心，那就是“安全關乎社會、關乎企業(yè)、關乎每一個家庭。安全是金，平安是福，事故則是傷，是痛”。作為企業(yè)的'一個細胞，我認為，我們每一個基層單位，每一位員工，無論什么樣的崗位都要承擔起安全這個責任，徹底消除麻痹大意的思想，為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力，才能確保企業(yè)的長治久安，才能確保我們每一位員工和家庭的福祉。為此，我和我們配電公司堅決作到以下幾點。
一是狠抓教育培訓，提高安全素質。開展經(jīng)常性的安全知識培訓和技能培訓，在不斷提高全體員工業(yè)務技能的同時，把扎實的安全理論基礎知識傳授到入腦入心，作到理論與實際相結合，在促進職工個體素質提升的同時促進企業(yè)素質的全面提升。
二是強化現(xiàn)場管理，夯實安全基礎。在施工作業(yè)過程中堅決執(zhí)行安全規(guī)程的相關規(guī)定，堅持安監(jiān)人員下現(xiàn)場制度，工程建設堅持安全與質量、與速度并重的原則，徹底杜絕習慣性違章、野蠻施工、野蠻作業(yè)的現(xiàn)象。
三是結合生產(chǎn)實際，創(chuàng)新管理方法。配電公司承擔市區(qū)全部10kv線路安裝、維修、維護任務，作業(yè)面多，工作量大，相對事故隱患較多，必須在加強管理上下功夫，我們將在以后的生產(chǎn)實際工作中，不斷總結和提煉科學的管理方法和手段，在保證工程質量和效率的前提下，確保安全局面可控在控。
四是提升防范能力，落實保障機制。我們常說“不發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”，在今后的工作中，我們工作的重點將在隱患的整改落實上下功夫，開展經(jīng)常性的安全檢查，既要查設備，更要查思想，切實提高隱患的防控、管控能力，確保常態(tài)機制的落實。
尊敬的各位領導，同志們，多年來配電公司的發(fā)展得到了公司全體干部員工的大力支持和幫助，今年，我公司又承擔了市區(qū)摘轉供工程任務，這既是公司對我們的關愛和信任，對于我們來說更是責任是使命，我們一定會以安全為保障，以高質量的工程、精優(yōu)的業(yè)績?yōu)榛貓螅瑸楸３止镜陌踩a(chǎn)局面和可持續(xù)發(fā)展能力作出我們應有的貢獻。
安全演講稿 篇5
為進一步推動班組安全文化建設，高村鐵礦電工班參加馬鋼（集團）公司安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動。
為把班組安全建設作為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎，建設“崗位有職責、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、創(chuàng)新有保障”的安全標準化示范班組，夯實企業(yè)安全標準化生產(chǎn)基礎。高村鐵礦電工班結合班委成員和骨干基本上都是有凹山車間電工班調入組成的現(xiàn)班組，而凹山車間電工班有著55年的創(chuàng)建班組豐富的經(jīng)驗，并出席20xx年“全國工人先鋒號”。為此，該班立足和發(fā)揚“全國工人先鋒號”優(yōu)良傳統(tǒng)，對現(xiàn)有管理資料進行分析整理歸納，對班組內的安全管理工作進行梳理，同時，做到目標承諾、班前準備、作業(yè)準備（危險源辨識）、技能達標、作業(yè)控制、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場巡查、行為觀察、自主活動、績效考評共十大項對班組安全管理進行系統(tǒng)化，標準化進行完善，增強班組職工素質，規(guī)范班組職工安全行為，養(yǎng)成班組安全操作習慣，杜絕“三違”現(xiàn)象。從"安"到"全"是電工班根據(jù)近年的創(chuàng)建班組安全文化提煉而成，凝練出“忠誠、專業(yè)、執(zhí)行、踐諾”的班組安全文化，并針對班組生產(chǎn)檢修安全現(xiàn)狀論證了以人為本的安全文化建設與實施的重要性提出了建立班組安全文化的途徑和方法，打造“危險預知、隱患可控、機制運行有效、事故為零”的安全標準化示范班組。
找準關鍵點，開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面
“人人都是安全員”的班組管理模式，就是采取輪值制度，班組每位成員都有擔任班組長、班委，參與班組管理的機會。
隨著高村鐵礦產(chǎn)能的不斷釋放，采掘設備的機械化、信息化、現(xiàn)代化程度很高，尤其是10立方新電鏟的投產(chǎn)，但投產(chǎn)后小故障一直不斷，這就對職工的排查故障和維修技術的要求很高。他們通過分析發(fā)現(xiàn)，主要原因在于職工隊伍人員素質參差不齊，特別是班組執(zhí)行力不夠強，嚴重制約了班組的健康發(fā)展。
為此，班組以創(chuàng)建馬鋼（集團）安全管理標準化示范班組活動為契機，以繼承和發(fā)揚“全國工人先鋒號”為樣板，作為曾經(jīng)是“全國工人先鋒號”班組成員，班委會成員結合高村鐵礦作為馬鋼的優(yōu)質精品原料“新糧倉”和班組現(xiàn)狀，開展了“班組建設抓什么”、“職工積極性怎么調動”等班組建設大討論，得出的結論是：職工的積極性沒有得到充分發(fā)揮，班組的凝聚力、創(chuàng)造力沒有得到充分調動。班組通過擯棄傳統(tǒng)的班組管理模式，引入實現(xiàn)民主管理的輪值管理體系，創(chuàng)新實施了“人人都是安全員 處處都是安全崗”班組管理模式，該管理模式：就是采取輪值安全員制度，班組每位成員每位員工都有機會成為安全員和參與班組管理的機會，形成了點面結合的管理網(wǎng)絡，實現(xiàn)民主決策、民主管理和安全生產(chǎn)。通過完善和嚴格執(zhí)行班組崗位操作標準，以各作業(yè)組為單位實施崗位作業(yè)危害辨識，制定科學、合理的安全操作標準，明確每個崗位的危險因素、操作規(guī)程和應急處置辦法，做到管理規(guī)范、操作規(guī)范、技術規(guī)范、處置規(guī)范。首先承諾安全生產(chǎn)標準化，持續(xù)推進安全標準化建設，按照現(xiàn)有行業(yè)標準結合位實際，安全生產(chǎn)標準化內容細化到具體到作業(yè)點和個人，形成全員推進安全標準化建設的良好氛圍，推動崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。其次落實作業(yè)程序標準化，明確每一步作業(yè)的工作原理，制定作業(yè)制度，嚴格作業(yè)程序，規(guī)范操作行為；嚴格執(zhí)行崗位操作標準化，按照作業(yè)安全落實安全操作標準，加大對電器檢修內容工作內容標準的監(jiān)控，保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班，有效杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象和“三違”行為。另外，做好安全警示標準化，在檢修關鍵部位、重要設施上的懸掛安全警示標志、標識，做到醒目、齊全。同時，落實每個作業(yè)組做到“四有”,即：有事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖，有顯著的安全監(jiān)控點標志，有醒目的安全生產(chǎn)警示標識標語，有人性化的、充滿親情的安全提示，實現(xiàn)安全監(jiān)控工作入眼、入腦、入心、入崗，形成濃厚的安全氛圍。
找準切入點，為安全生產(chǎn)奠定基礎
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。為了鼓舞士氣、凝聚人心，班組完善了讀報機制，通過學習《馬鋼日報》、《南山周報》、《大師風采》等相關報刊，特別是在馬鋼經(jīng)濟效益下滑、鐵礦石斷崖式下跌、職工收入減少的情況下，讓班組成員了解馬鋼及南山發(fā)展現(xiàn)狀，激發(fā)成員的愛崗敬業(yè)熱情，增強了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。
落實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系作為黨員監(jiān)督崗工作的新常態(tài)，把探索和運用新陣地推動安全生產(chǎn)作為班組安全管理的新常態(tài)；把加強職工安全宣傳教育、提升安全防范能力作為預防各類事故發(fā)生的新常態(tài)。因此，該班黨員充分發(fā)揮新陣地與班組安全目標相結合，創(chuàng)新性地將班前、班后會以小座談、小交流的形式進行，將檢修和周檢作業(yè)中出現(xiàn)的問題和隱患以及好的做法在利用新陣地會商討對策和交流心得，并針對當班出勤狀況，討論、分析出勤人員配對，按崗定人員，量才使用，發(fā)揮長處，提高效率，減少個人因素可能帶來的隱患。并結合每一項作業(yè)結束后，及時以小座談、小交流的形式，總結講評當班工作和安全情況，溝通了解作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，及時化解可能對生產(chǎn)安全構成危險的影響因素，并表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，積累經(jīng)驗，提高職工安全操作水平，黨員通過安全監(jiān)督崗活動的落實，讓身邊每名職工從思想上牢固樹立想安全、會安全、能安全的.安全理念。為此，該班班黨員監(jiān)督崗連續(xù)4年獲得礦、公司和馬鋼（集團）黨員“兩無”活動中獲得優(yōu)秀監(jiān)督崗。同時，班組還為每名職工拍攝標準著裝照，連同親人的親情寄語和溫馨祈福制作成卡片同時張貼在更衣柜門上，時刻提醒職工們注意安全。此外，輪值安全員當日是當天班組的安全主管，由班組原安全員協(xié)助、指導履行安全義務職責；每天負責組織安全技能學習、風險預控講習、現(xiàn)場安全提醒；并組織每日學習，采取朗誦操作規(guī)程、技改展示、課堂講解等方式，帶動大家學習風險預控、操作規(guī)程等內容；并通過講故事、安全宣誓或開展班組集體活動（如職工現(xiàn)場比武、口述設備工作原理、背操作規(guī)程）等方式，提振士氣，活躍氣氛；同時，輪值安全員還要認真詳細地填寫安全日志，將自己擔任輪值安全員的監(jiān)管情況如實記錄。通過被動與主動的角色互換，使班組每一名職工感同身受，時時以安全員的標準要求自己、監(jiān)督別人，做到人人負責、人人管理。
找準落腳點，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件
“人人都是安全員”的班組管理模式，創(chuàng)立了人人給力、人人負責、人人管理的“動車組式”管理模式，改變了傳統(tǒng)班組“靠車頭帶”的單一管理模式，實現(xiàn)了班組全員、全方位、全過程安全管理，安全生產(chǎn)基層、基礎、基本功建設顯著加強，極大提高了職工素質、加強了隊伍建設、提升了管理水平和綜合實力。
該班以“大師工作室”為平臺，解決生產(chǎn)難題作為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，針對曾經(jīng)困擾采場的10立方電鏟啟動電抗器經(jīng)常發(fā)生故障的問題，他們認真研究采場配電線路分配情況，并仔細檢查、分析線路，通過跟蹤測量電壓，判斷出網(wǎng)絡電壓波動過大等原因，通過及時調整線路增加時間繼電器和中間繼電器，排除了故障，保證了電鏟正常運轉。此項創(chuàng)新操作在采場所有10立方電鏟設備上實施以來，使用至今，燒電抗器的故障下降了90%。同時，通過結合10立方電鏟的電阻箱安裝在電鏟司機室下方的樓梯里面入口處，里面空間狹小，光線陰暗，電氣隱患難以及時發(fā)現(xiàn)，在處理隱患易碰頭碰手的現(xiàn)狀，電工班結合處處都是安全崗活動，開動腦街，采取在電鏟機棚的勵磁柜旁安裝一個輕便安全的電阻柜代替原先的電阻箱， 改造后，電阻柜布局合理，線路清晰，檢修方便快捷，降低了故障臺時。與此同時，該班還結合WK-10B電鏟的氣壓制動系統(tǒng)使用的是老式的三通閥加電磁閥組合，由于該系統(tǒng)體積大、外形笨重。在實際使用過程中，由于受到現(xiàn)場雨水、金屬粉塵等惡劣環(huán)境影響，使用壽命短，每臺每年10B電鏟消耗三通閥10個、電磁閥120個。為了解決這個問題，該班在（103 電鏟）不改變電控線路與氣路結構的情況下，果斷采用一種新型的氣動換向閥。經(jīng)過一年的實踐試用，只更換一只DC220V電磁閥。效果顯著�，F(xiàn)在已推廣至101電鏟、102電鏟。創(chuàng)新離不開每位成員對安全生產(chǎn)觀念的根植和發(fā)散，通過各種形式的學習、分享、評議的有機結合，成員有被動變主動學、有生搬硬套到動腦筋的轉變，現(xiàn)在班組成員踐諾對待新問題、新故障、新隱患有等待到議、悟和改造處理的的好行為。該班從20xx年至今，先后已收到各種各種合理化建議42項，目前，電工班創(chuàng)建過程中，整理發(fā)布4項“雙改雙革”成果，其中10立方電鏟電抗器線路在馬鋼（集團）“雙革”活動中獲得二等獎；實用新型采礦設備柱上連接器在獲得馬鋼（集團）黨員“兩無”十佳成果獎。另外，俄制電鏟濾波器的創(chuàng)新正在申請全國實用性專利，“新型采礦設備柱上連接器”獲得國家專利，其中許多建議降低了設備故障、節(jié)省了檢修時間和材料成本，使得班組創(chuàng)新呈現(xiàn)出前所未有的活力。
同時，班組制度公約機制就是在遵守有關法律法規(guī)、標準規(guī)范等制度規(guī)定的前提下，人人起草自己崗位的工作制度，人人參與制度的討論修訂，每項制度都要經(jīng)過班組共同協(xié)商研究、全員簽字確認。目前，該班共建立了安全生產(chǎn)類公約7項，班組管理類公約11項，并編寫了安全風險辨識、制定了《電工班檢修作業(yè)流程》、《檢修電工文明公約》、《電工班黨員“兩無”活動計劃》、電工作業(yè)程序等，實現(xiàn)了制度由被動執(zhí)行到主動執(zhí)行、“軟執(zhí)行”到“硬執(zhí)行”的根本轉變。另外，為落實班組安全生產(chǎn)責任制，建立了“自保、互保、聯(lián)�！比灰惑w的安全責任鏈鎖機制，采取“三違”責任共擔、事故責任共擔、危險區(qū)域作業(yè)共同監(jiān)護等形式，一人違章或發(fā)生安全事故，與其相聯(lián)結的組織和組員要與其共同承擔責任，實現(xiàn)了人人都是安全員、處處都是安全崗好氛圍。
16名職工、年齡懸殊有差、工齡不一，工種性質特殊--就這么一個情況頗為復雜的一個一線班組，在20xx年全年電氣故障控制在360起以內，全年使用故障臺時1800小時，節(jié)約600小時，設備、火災、屬地工亡事故為零；輕傷以上事故、百萬工時傷害率均為零，開創(chuàng)了自組建以來安全生產(chǎn)無事故的安全生產(chǎn)局面。班組還先后獲得高村鐵礦和南山礦業(yè)公司優(yōu)秀班組、模范班、“黨員安全兩無優(yōu)秀監(jiān)督崗”、礦業(yè)公司標準化示范班組的稱號。
安全演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
今天我演講的題目是：一個人的安全
“安全”時刻被各行各業(yè)的人掛在嘴邊，記于心中，但有時人身亦或設備事故，安全責任事故還會發(fā)生在我們的身邊，造成家人流淚，自己受傷，亦或付出生命的代價，這是為什么？
“一個人的安全”意味著什么？它是生命的基本，家庭的保障，工作的奠基石。一個人在工作時，尤其在發(fā)電廠中，不僅要將安全意識烙印腦中，更應付諸于行動中。要知道，個人安全代表著家庭的溫馨，工作的順心，只有保障“一個人的安全”，將電力安全規(guī)程應用于實際工作中，才能遠離安全事故，從而有小家，繼而有大家的平安。相反，忽視個人安全，安全意識剎那間離開我們的頭腦，違反安全制度，可能在工作中造成飛蛾撲火，付出血的代價，那可怕的瞬間將會變成永久的痛，從而給家人、朋友、同事帶來散不去的陰云�！案吒吲d興上班，平平安安回家”是我們大家共同的希望，“安全第一，預防為主”，必須成為我們的行為準則，更要在實際工作中一絲不茍地執(zhí)行，杜絕一切誤操作事故的發(fā)生。
安全不是盛宴上的佳肴，不是企業(yè)花草的點綴。安全是我們生產(chǎn)的.核心，是經(jīng)濟效益的催化劑，是人類追求幸福和歡樂的永恒的主題！ 安全責任重于泰山，這是對生命和健康的責任，對國家財產(chǎn)的責任，對千千萬萬個家庭幸福平安的責任。只有心中有了安全這份沉甸甸的責任，才能真正把《安全生產(chǎn)法》落到實處，才能真正樹立零違章觀產(chǎn)法》的實施，國家、政府、企業(yè)都把安全放到一個及其重要的地位，難道以讓我們對自己負起安全的責任嗎？難道那些擦肩而逝的幸福，不足以讓喚起我們對生命的責任嗎？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有不足，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。
現(xiàn)在，不管是你選擇了這份電力工作，還是這份工作選擇了你，在工作中都要保護好“一個人的安全”，要謹記“安全第一”，從我做起，從現(xiàn)在做起，因為個人安全就是家人、朋友的安全，也是安全工作的基石。
安全，就像空氣，與我們工作、生活息息相關，安全猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦，安全聯(lián)系這我們每一個人，尊重、愛護他人，就是尊重、愛護我們自己！
生命是美麗而寶貴的，它僅有一次，現(xiàn)在，從我做起，在工作中，安全意識不僅要時刻記于心中，更重要的莫過于把縝密的安全思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛�，安全是一種責任，一種態(tài)度，將“一個人的安全”扎扎實實貫徹于我們的工作中，才能讓生命綻放出更絢麗的色彩！
安全演講稿 篇7
各位領導、各位評委：
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會，我叫，是一名，我的演講題目是“安全伴我同行”
在這人海如潮，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問你最需要什么了？是金錢、美女還是功名利祿？如果讓我來回答，我就答，我最需要的是安全�！昂⒆樱@過前面的石子”這是媽媽在上小學的指點，“當心路上的汽車啊”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀，“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山“這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我行。的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于員工們，它的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福與快樂，更在于公司財產(chǎn)的安危，不講安全，哪怕是一個小小的意念，就能讓操作中的生命處于危險，正是“安全”保持著我們車間穩(wěn)定的生產(chǎn)，安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓，這一幕幕的教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的。
前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、
優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責任，甚至是犯罪，安全和良好的'秩序，是我們雙匯公司保證國家整體發(fā)展，員工生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)楣痉⻊兆罨镜囊螅牪灰姲踩谝坏膭窀�，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全，是行為的幼稚。
我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻身安全這項偉大事業(yè)的人們，才會有那么一種沖動、一種自豪、一種喜悅、一種激情。
朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，我們?yōu)榘殡S著我走過風雨的安全而歡呼，讓我們一起記住，“安全警鐘長鳴、安全伴我同行”
我的演講完了，謝謝大家
安全演講稿 篇8
要全力打造為民安全發(fā)展的忠誠衛(wèi)士，就要強化思想，思想工作對于強化安全生產(chǎn)的長效機制，啟發(fā)廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產(chǎn)化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監(jiān)員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。
常下去走走，沒事多聯(lián)系
人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生產(chǎn)的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產(chǎn)的形勢提供可靠保證，還可以加深與業(yè)主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。
沒事多聯(lián)系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯(lián)系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經(jīng)意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。
當然，常下去走走和沒事多聯(lián)系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等指手劃腳，而是要理順關系，真心幫企業(yè)解決有關安全生產(chǎn)的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業(yè)的歡迎，安全工作才能做好。
方式恰當，先掃外圍再入主題
基層安監(jiān)員直接面對的是最廣大的群眾，數(shù)量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產(chǎn)的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監(jiān)員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數(shù)是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。 在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。
有形結合，無形滲透
說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理；二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事；三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練；四是思想工作與日常監(jiān)管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)的要求落到實處；五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產(chǎn)法》
等法規(guī)和人人格守鄉(xiāng)規(guī)民約，形成相互監(jiān)督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。
調控有度，善用心計
基層安監(jiān)員要想做好思想工作，析形勢、知人心是必不可少的。由于工作對象千變萬化，處于動態(tài)之中，要根據(jù)情況的不同變化，及時調整工作重點，確定要做什么，不做什么，急做什么，緩做什么。 一是關注群眾的反應。群眾的反應，是對一項工作、一個規(guī)定、一個政策最好的檢驗。我們不能憑經(jīng)驗，靠感覺，自己認為如何就如何。一個新的政策出臺，從宏觀上看是正確的，或是出發(fā)點是好的，但有時也會有預想不到的東西，要及時把群眾的意見如實反映上來，為決策者反饋真實的信息，以利于下一步完善。 二是關注群眾的切身利益。知道群眾在想什么，煩什么，急群眾之所急，想群眾之所想，答群眾之所問，解群眾之所難，這是最有效的思想工作。在生產(chǎn)戰(zhàn)線，業(yè)主最關心的是成本和效益；工人最關心的是安全和待遇。在一定程度上，業(yè)主和工人既是對立面，又是統(tǒng)一體。這就需要基層安監(jiān)員通過深入細致的`思想工作，把他們的認識統(tǒng)一到“統(tǒng)一體”上，真正認識到安全生產(chǎn)于國于民、于人于已，利益非常。使業(yè)主能夠在安全設施上投資，達到安全生產(chǎn)的規(guī)定要求；使工人在工作中能夠按照操作規(guī)程的要求進行作業(yè)，達到防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)的安全，促進經(jīng)濟的發(fā)展的效果。
三是有效提高個人的自控能力。不論在任何情況下，安監(jiān)員都要把握住自己。不因喜而濫賞，不因怒而亂罰，遵法規(guī)，按程序，講方法。自己要有一個好的心態(tài)，有一個好的品格修養(yǎng)，有一個好的道德情操，不管遇到什么事都能正確對待。安監(jiān)員的自身素質，是其思想工作的方法、藝術得以發(fā)揮的基礎，打鐵需要自身硬，只有練好內功，有了金鋼鉆，就不怕磁器活，我們的安全工作就一定會更上一層樓。
安全演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我能參加今天的競聘我倍感榮幸，在此我非常感謝領導給予我此次競聘上崗的機會，同時我也對多年來各位領導，同志們的關心支持表示誠摯地謝意！曾記得一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布�！苯裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊搏擊風浪的帆布，為我們**電廠的發(fā)展推波助瀾。今天我所要競聘的職位是分電廠安全員。
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況：
今天，我之所以參加分電廠安全員崗位的競聘，我認為我具有了以下競聘優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我熱愛電廠，精業(yè)敬業(yè)，具有較高的綜合素質。作為一名女性，我為人真誠、隨和、寬容，處事積極、熱情、樂觀，具有較高的綜合素質。參加工作以來，我一直在一線工作，經(jīng)過一線工作的鍛煉，從事過電力車間主任競聘演講稿等工作，可以說對電廠具有深厚的感情。在電廠良好的企業(yè)文化的陶冶下，我養(yǎng)成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質；嚴謹樸實、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度；勇于拼搏、求實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭力爭取把工作做得最好。我相信，在綜合素質與敬業(yè)精神方面，我將無愧于大家的信任。
優(yōu)勢二、我有較強的管理能力和豐富的工作經(jīng)驗。多年的從業(yè)經(jīng)歷和多崗位的工作鍛煉，使我具有了較強的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調能力。特別是從事**工作以來，我各方面的才能發(fā)揮得淋漓盡致，（請客戶添加小部分事例），曾多次受到組織的嘉獎和領導的好評。
優(yōu)勢三、我熟悉本崗工作，了解工作環(huán)境，有較強的工作能力。作為唯一一名從事鍋爐維修及相關技術方面的女性，我認真、細心，勤奮、吃苦，可以較好的`處理好各種安全維修事故，及時解決問題。同時，在單位工作了*年，使我更加了解了鍋爐維修部門的工作環(huán)境，工作起來得心應手，具有了較強的工作能力，這些都為我做好以后的工作打下了堅實的基礎。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度！如果今天沒有得到各位的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上分電廠安全員的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
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