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演講稿

生活主管競聘演講稿

時間:2024-11-21 17:07:43 演講稿 我要投稿
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生活主管競聘演講稿

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在充滿活力,日益開放的今天,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的生活主管競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

生活主管競聘演講稿

生活主管競聘演講稿1

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!

  我叫鄧艷萍,是學前班語文老師,我競聘的崗位是生活主管。在這樣一個平凡又不平凡的日子里,我站在了這個舞臺,首先要感謝恩信實驗學校,給了我這樣一個展示自己的平臺和機遇。俗話說機遇是可遇不可求的,所以當機遇來臨時,我選擇了沒有遺憾的面對,我更把它看成鍛煉自己勇氣的機會。其次要感謝在座的各位領導和老師,謝謝大家為學校選拔人才而付出的辛勤勞動,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認真考量、仔細聆聽,就是對我巨大的鼓勵。今天我本著鍛煉、提高的目的參與這次活動,走上了競聘的舞臺,因為參與本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身就是一種財富的積累。不管怎樣,這次競聘對我來說是一個機遇,更是一次挑戰(zhàn)。

  眾所周知,我校生活部工作頭緒繁雜,認為艱巨。生活部工作將會隨著學校的發(fā)展而日趨繁重,一位合格的生活部管理人員必須全面了解學校管理、教學等各方面情況。

  假如我有幸當選為生活主管,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾方面工作:一是加強管理,立足本職,提高服務質(zhì)量。

  生活部工作面寬事雜,只有加強管理才能保證寬而不推,雜而有序。我會讓生活老師參與班級四項評比的考核,這樣可以讓生活部老師相互學習,促進工作,以此來提高服務質(zhì)量。

  二是增設進步獎,調(diào)動老師們的積極性。

  我校每月都將四項評比考核成績排名,并獎勵前三名。假如我能當選生活主管,我將獎勵考核成績總分進步最快卻又不是前三名得主的班級。記得胡校長經(jīng)常在會上提他最喜歡的一句話:沒有最好,只有更好!因此,我們只要今天比昨天強,明天比今天進步,就是最好,就得獎勵。

  三是在原有的基礎上豐富學生的課余生活。主要從四方面入手:

  1.創(chuàng)辦小學部圖書館,開放對象是3至6年級學生。

  圖書館是學校的有機組成部分,學校教育和教學必不可少的條件,同時滿足學生課外閱讀的需要,擴大學生的知識視野,使課堂教學與課外閱讀聯(lián)系起來,互相促進。雖然各班配有圖書角,卻不如圖書館藏書類型多樣化、規(guī)范化、標準化。

  2.增設一間小型桌面玩具活動室,開放對象是學前班至二年級學生。

  小型積塑玩具變化多端,可以鍛煉低年級孩子的.手眼協(xié)調(diào)能力,提高孩子的思維能力。讓孩子們在玩的過程中感受成就,感受快樂。

  3.成立一個創(chuàng)造發(fā)明實驗室。

  小發(fā)明、小創(chuàng)造活動為培養(yǎng)創(chuàng)新人才提供了重要的實踐機會,它能夠激發(fā)學生創(chuàng)造意識,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,發(fā)展創(chuàng)新能力、促進學習。

  4.規(guī)劃植物園。

  我們要向學生們發(fā)出綠色環(huán)保倡議,從各個班級出發(fā)開展班級種植園活動。目的是為了鍛煉學生們的勞動意識,并起到愛護植物,珍惜糧食的教育意義。

  假如如我能當選生活主管,我要人學校的特色課走出教室,走進社會,提高學校知名度。(例:美術老師可以帶著穿戴整齊的學生走出校園寫生,舞蹈老師的教室可以是校外的廣場,外教在公共場所給孩子們進行口語教學等等。)那將是一道多美的風景線啊!

  假如我能當選生活主管,我要成立愛心基金會。

  我們要匯聚愛心,傳播友愛,助人為樂,回報大眾。

  宗旨是以學校為基礎,員工自愿參與為原則,以愛心救助為紐帶,救助貧困兒童和有重大臨時性困難的員工,多為孩子和員工辦實事,多為社會做貢獻。

  各位領導,各位老師們,最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,二自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。同時也堅信恩信實驗學校會在充滿朝氣、勇于開拓、積極進取的領導班子帶領下,同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!

  最后我用一句話來結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

  謝謝大家!

生活主管競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,大專學歷。20xx年來到中國銀行xx分行工作。至今,一直擔任xx分行營業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。我最喜歡的一句話是:“人生最大的快樂不在于擁有什么,而在于追求什么的過程!”一直以來,我把不斷挑戰(zhàn)自我,在事業(yè)上不斷追求、不斷超越,作為自己的人生目標。

  今天,還是在這句話的激勵下,我步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,參加省行銷售主管競聘報告。希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信贏得大家的掌聲!那么,我的自信源自何處呢?

  一、我具有豐富的工作經(jīng)驗

  眾所周知,經(jīng)驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來,我參加銀行會計主管競聘工作已經(jīng)十多年了。十幾年來,我從基層做起,一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又善營銷,會管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。而且,在工作中,我接觸了大量的客戶,并與客戶建立了良好的關系,儲備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

  二、我具有較強的綜合能力

  1、我性格開朗外向,具有很強的親和力,善于與他人溝通和交流,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  2、我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,使我能夠站在客戶的角度,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,以良好的服務意識和水平,為客戶提供周到細致的服務,贏得了客戶的信賴和選擇,在營銷工作中成績斐然,先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;

  3、我還具有較強的.管理能力。在對理財團隊的管理中,我堅持科學管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,程序化,科學化,各項工作開展得井井有條。

  三、我具有良好的綜合素質(zhì)

  我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,不怕吃苦,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達,善于與他人相處,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保障。

  同志們,在激烈的市場競爭中,營銷工作顯得越來越重要,企業(yè)間的競爭很大程度上,已經(jīng)演化為營銷能力的競爭。所以,銷售主管絕不是名利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為銷售主管競聘,就是要積極思考,勇于創(chuàng)新,做好本部門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作,提升部門的營銷業(yè)績,為企業(yè)帶來更大的利潤。