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演講稿

競聘職位的演講稿

時間:2024-06-19 23:22:56 演講稿 我要投稿

競聘職位的演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的競聘職位的演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘職位的演講稿

競聘職位的演講稿1

尊敬的各位領導、評議組成員:

  大家好!

  感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。

  下面,我談一下對這一崗位的認識:

  工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新的市場格局和利益關系,企業(yè)工會要在黨委的領導下獨立地開展工作,以維護職工利益作為工會的基本職責,以調整職工與企業(yè)勞動關系作為工會工作的關鍵,強化工會職能,深化民主管理,維護職工權益。而紀委則是在黨委的領導下,貫徹落實黨風廉政建設和有關行政監(jiān)察工作的決定,維護黨的章程和其他黨內法規(guī),督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席,必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,更要將關心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;如果承蒙大家的`信賴,有幸競聘到這個崗位,我會盡快進入角色,以我全部的熱情投身到工作中。

  1、深入開展思想政治教育,不斷推進企業(yè)隊伍建設。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓,提高他們的素質。

  2、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,做好調查研究工作,經常了解基層工作情況,幫助基層單位解決工作中的問題,聽取各方面的意見和建議,主動向黨委匯報工作。

  3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作,最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術革新活動,鞏固和發(fā)展群眾技術創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,引導廣大職工立足本職,學趕先進,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務技術和勞動技能的培訓,不斷提高職工隊伍水平。

  4、做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

  5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。

  6、及時傳達黨委和上級紀委的有關指示,并認真貫徹落實,組織開展黨風黨紀狀況調查,針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設規(guī)劃;做好黨員干部的廉政考核工作;健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則,做好群眾的來信來訪工作。再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!

競聘職位的演講稿2

尊敬的各位領導:

  大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是01年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、-商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。

  接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協(xié)助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的.問題進行匯總并反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:

  這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。

  就是組織協(xié)助能力及溝通、領會執(zhí)行力的問題,與就是我們常說的工作態(tài)度問題;談談自己的優(yōu)勢:在公司時間長,了解流程及體系;溝通能力較強,基于自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習業(yè)務知識,業(yè)余時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書.雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規(guī)定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

競聘職位的演講稿3

各位領導、各位評委:

  大家好!今天很榮幸地站在這里參加公選競職演講。

  首先,要衷心地感謝區(qū)委,通過深化干部制度改革、實行公選競職上崗,給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會。其次,感謝各級領導、各位同志多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助,如果沒有你們的信任和推薦,我也不可能成為一名正式候選人站在這里;三是期待著各位領導、各位評委和同志們對我的進一步認可,給我一個新的提高和鍛煉的機會。下面,我簡要介紹一下自己的基本情況。

  今天,我競爭的職位是x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,之所以競爭這個職位,主要基于以下三點考慮:

  一是我認為自己基本具備了擔任該職務所必須的個人品質。多年來的辦公部門工作經歷,培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神,工作熱情高,能夠做到干一行、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強,愛學習、勤思考,樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善于團結共事。

  二是我認為自己基本具備了擔任該職務所必須的綜合能力。到區(qū)委辦公室工作八年多來,特別是走上一定的.領導崗位以后,通過在區(qū)級領導身邊工作的言傳身教,以及自身的不懈努力,各方面能力得到了比較全面的鍛煉。近些年來,通過分管綜合工作,使我具備了一定的政策理論水平,我希望能把這些知識與農村工作實踐相結合;通過分管調研工作,使我具備了一定的分析問題和研究問題的能力,我希望把這種能力帶到農村實際工作中,真正的接觸問題,解決問題,總結經驗,創(chuàng)新工作;通過分管常務、文秘、督辦、行政等工作,使我積累了一定的管理和協(xié)調經驗,能夠較好地適應環(huán)境,更快進入角色,開展工作。

  三是我認為擔任該職務能夠更好地鍛煉和提高自己。北林區(qū)是一個典型的農業(yè)大區(qū),廣大農村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人的沃土。當前,農村工作進入了新的歷史時期,需要更多的年輕干部充實到這支隊伍中來。我覺得,越是新的工作環(huán)境,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。作為一名年輕干部,我愿意加入到這支隊伍中來,在農村實際工作中,學到新知識,增長新才干,挖掘新潛力。進一步鍛煉自己,為全區(qū)的農村工作發(fā)展貢獻一份力量。如果我能夠競爭上鎮(zhèn)長這個職位,我深知,這不僅是一種權力,更是一種責任,為了履行好這一職責,對自己就要提出更高的要求。

  面對這個崗位,我對自己總的要求就是:以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業(yè);以和為貴,搞好團結;以廉為上,嚴格自律。

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