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演講稿

公司員工升職的發(fā)言稿

時間:2023-11-22 06:58:18 演講稿 我要投稿
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公司員工升職的發(fā)言稿

  隨著社會不斷地進步,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的公司員工升職的發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工升職的發(fā)言稿

公司員工升職的發(fā)言稿1

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴

大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養(yǎng)和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙,多謝大家。這天是我來到公司的第×天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的`大環(huán)境下,單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變潛力和持續(xù)的創(chuàng)新潛力,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結(jié)和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權(quán)利,但在行動的時候,所有的思想,意志力務必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作潛力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

公司員工升職的發(fā)言稿2

  首先感謝公司領導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務水平,我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,x完成公司下達的指標及任務,全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領導的信任。

  在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。

  我把這次的競聘當xxxx生的一次轉(zhuǎn)折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的`員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

  在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的x。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀能動xx和創(chuàng)造xx,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。

  人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!

公司員工升職的發(fā)言稿3

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  非常榮幸,我在工作中的努力得到了領導們的認可,以及同事們的支持,讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

  回憶我在xxx公司中的歷程,20xx年x月,我作為一名普通的員工加入了xxx公司的xx部門。當時的我,還僅僅只是一名普普通通的xx員工,甚至比起許多現(xiàn)在的新人們,都有許多的不足,甚至在工作上還總是鬧出麻煩,需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過,有想過,自己要不然就放棄了這份工作,去另尋一條道路。但我沒有這么做,因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什么呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名xx人員,在學習中,在生活中,付出了這么多的努力,做了這么多的犧牲!如今,就站在門口了,我卻因為工作的困難而放棄嗎?這是不可能的,也是絕對不行的!

  現(xiàn)在我得到了擔任了xxx這個崗位,再回頭來看我當時的選擇,我對我的選擇感到欣慰。因為現(xiàn)在的我已經(jīng)認識到了在工作中成功的秘訣,而我在當年,正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天,我將自己成功的秘訣告訴大家,其實也并不是什么復雜的事,“想要成功,唯有堅持”!當時的我能力不行,我就一步步的去做,一點點的去學,將自己不會的、不熟練的,一點點都摸熟、摸透。從此之后,我的'工作就開始慢慢的順利起來,但我從未放棄過自己的決心,一直都在不斷的重復著學習和鍛煉,當然,有時候也少不了對自己的反省。

  各位同事,個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同,但是,我們的努力,卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強,我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平,甚至超越他!如果不這么做,那我們還能怎么樣?這是工作,是市場,我們只能靠這去超越別人,才能讓自己“存活”!即使是一個團體,我們也需要不斷的競爭,才能打造一支真正的虎狼之師!

  各位同事們,我們正在一個激烈競爭的時代,我們的未來,有著無限的可能,但如果不去付出,那就只有失。∽屛覀冊诮窈蟮墓ぷ髦泄餐,共同將xxx打造成一個更加出色的公司!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

公司員工升職的發(fā)言稿4

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  非常榮幸,我在工作中的努力得到了領導們的認可,以及同事們的支持,讓我成功的得到了這次晉升的機會!感謝各位的鼓勵!

  回憶我在×公司中的歷程,20××年×月,我作為一名普通的員工加入了×公司的×部門。當時的我,還僅僅只是一名普普通通的×員工,甚至比起許多現(xiàn)在的新人們,都有許多的`不足,甚至在工作上還總是鬧出麻煩,需要讓領導和前輩們幫忙解決。哪會真的是非常的慚愧。我有后悔過,有想過,自己要不然就放棄了這份工作,去另尋一條道路。但我沒有這么做,因為在我剛想到這個可能的時候就將這個選擇給棄掉了!為什么呢?因為這是我的夢想。我曾為了能成為一名×人員,在學習中,在生活中,付出了這么多的努力,做了這么多的犧牲!如今,就站在門口了,我卻因為工作的困難而放棄嗎?這是不可能的,也是絕對不行的!

  現(xiàn)在我得到了擔任了×這個崗位,再回頭來看我當時的選擇,我對我的選擇感到欣慰。因為現(xiàn)在的我已經(jīng)認識到了在工作中成功的秘訣,而我在當年,正好幸運的碰巧走上了這條道路。今天,我將自己成功的秘訣告訴大家,其實也并不是什么復雜的事,“想要成功,唯有堅持”!當時的我能力不行,我就一步步的去做,一點點的去學,將自己不會的、不熟練的,一點點都摸熟、摸透。從此之后,我的工作就開始慢慢的順利起來,但我從未放棄過自己的決心,一直都在不斷的重復著學習和鍛煉,當然,有時候也少不了對自己的反省。

  各位同事,個人的能力也許因為天賦的原因天生就有些許不同,但是,我們的努力,卻是將這份差距拉平的力量!別人比我們強,我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平,甚至超越他!如果不這么做,那我們還能怎么樣?這是工作,是市場,我們只能靠這去超越別人,才能讓自己“存活”!即使是一個團體,我們也需要不斷的競爭,才能打造一支真正的虎狼之師!

  各位同事們,我們正在一個激烈競爭的時代,我們的未來,有著無限的可能,但如果不去付出,那就只有失。∽屛覀冊诮窈蟮墓ぷ髦泄餐,共同將×打造成一個更加出色的公司!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

公司員工升職的發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫××,畢業(yè)于蛟河師范學校,被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學校任教,現(xiàn)任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。

  自從走出校門,我就一直從事教育事業(yè),始終在第一線擔任班主任工作。近30年來,堅持黨的教育方針,不斷提高教育教學質(zhì)量,所帶班級整體觀念強,學生表現(xiàn)出色,保質(zhì)保量的完成了領導交給的各項工作任務,是個讓領導放心的老師。

  當學生學習遇到困難時耐心輔導,當學生調(diào)皮時說服教育,當學生生活有困難時給買衣物,當學生快樂時一起分享,班級風氣好,學習氛圍濃,學生學習積極性高,是個深受學生愛戴的老師。

  把家長當朋友,經(jīng)常對學生進行家訪,如實地反映情況,客觀地提出問題,科學地加以解決,在工作中得到了家長的大力支持,是個深受家長信賴的老師。

  總之,我所帶的`班級學生成績在歷次考試中都名列前茅。20××年被中國吉林森工集團總公司評為先進工作者;20××年、20××年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任;從19××年到20××年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師;20××年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導員;1997年被黃松甸九年制學校評為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學獲二等獎,兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

  這次評聘無論結(jié)果如何,我都會一如既往、盡職盡責地做好本職工作,為教育事業(yè)再立新功。

  謝謝大家!

公司員工升職的發(fā)言稿6

尊敬的領導:

  你們好!

  我是×。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的.每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權(quán)謀私。

  4、堅持實事求是的工作作風;

  5、以勤儉節(jié)約為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關系。

  認真地服從上級的領導,虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對自我的推薦,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

公司員工升職的發(fā)言稿7

尊敬的局長、各位領導:

  這天組織上任命我為×副局長。

  首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝對我的'信任、支持和幫忙。

  任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份期望和重托。

  坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不一樣的變化,我都務必從頭學習,務必向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫忙。

  在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局持續(xù)高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。

  有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫忙關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

  再次感謝各位領導。多謝!

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