教學經(jīng)驗演講稿(通用12篇)
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的教學經(jīng)驗演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教學經(jīng)驗演講稿 篇1
同學們:
如果有人要問:人究竟能活多少歲,答案肯定是個未知數(shù),因為伴隨著人類步入現(xiàn)代社會的進程,運動正為健康指數(shù)的不斷攀升發(fā)揮著不可估量的作用。不僅如此,喬丹那出神入化的籃球技藝,馬拉多納那近乎完美的上帝之手所體現(xiàn)出來的力與美的和諧更是世界上任何一個角落都難以拒絕的視覺誘惑,體育是力量的角逐,也是智慧的較量,更是美的展示。放眼我們的體育課堂,新一輪的課程改革猶如一股強勁的颶風,給我們的課堂注入了嶄新的生機和活力?!孩子們在課堂上討論得熱火朝天,以前整齊劃一、呆板陳舊的課堂模式已被各顯其能、民主和諧的課堂氛圍所替代,孩子們在課堂上有了更多活動和思考的空間,體育不再是“頭腦簡單、四肢發(fā)達”的代名詞,體育課也不再是單調(diào)、枯燥的技術(shù)動作練習,而是學生自主學習,自主評價,自主發(fā)展的過程,她激勵著每個學生自主、積極的參與,其廣闊的空間生成了孩子們的自信、自主、自立!聽,體育課上傳來了時而明快,時而和緩的音樂,輕松的音樂聲中不時有“turn left turn?right”的英語口語響起,還有那生動活潑,充滿童趣的主題式情景教學,孩子們在“向小貓學本領(lǐng)”的故事中學會了跳躍、爬行,在“穿越大森林”中知道了如何越過障礙,懂得了團結(jié)協(xié)作的重要性。作為一名體育教師,也許我們沒有顯赫的地位,但在教學中我卻時常感動著:記得前年冬天的一節(jié)體育課上,我在巡回指導著孩子們做游戲,一個小女孩跑過來拉起我的手說“老師,我們一起做游戲吧!”。我正準備回答,小女孩忽然叫了起來:“老師,你的手怎么這么冷?我來幫你焐悟吧……”,其他孩子聽到了也圍了過來,一個小男孩硬是把頭上戴的熱乎乎的帽子摘下來套在我的手上,我的手熱了,我的'心也熱了……課堂上還經(jīng)常有孩子跑過來跟我說悄悄話:老師我會跳繩拉;老師,我的數(shù)學考了一百分……
在感受著這份童心童真時,我也真切的感受到新課程理念指引下的體育教學讓我們的師生關(guān)系更加和諧融洽。我由衷地幸福,我是一名體育教師,我更慶幸自己搭上了這趟新課程理念的列車。在付出的同時,也享受著專業(yè)成長帶給我們的喜悅,在xx年xx省優(yōu)秀體育錄像課大賽中,我執(zhí)教的《快樂的xx》被評為三等獎,今年我?guī)У呐徘蜿犚驳谌文依耸心凶咏M、女子組冠軍……也許我們的孩子還不夠自律,也許對新課程還有不少的困惑,但我堅信在新課程理念的正確指引下,我和孩子們一定會充分享受著運動帶給我們的快樂。在古希臘奧林匹克阿爾菲斯河岸的巖壁上保留著這樣一段格言:“如果你想聰明,跑步吧!如果你想強壯,跑步吧!如果你想健康,跑步吧!”
在這里我想要和我們的孩子一起大聲說:如果你想擁有健康的心靈,如果你想擁有強壯的體魄,如果你想擁有成功的人生,請來參加運動吧。因為,我運動,我健康,我快樂!
教學經(jīng)驗演講稿 篇2
各位老師:
我自任教以來一直從事小學六年級的數(shù)學教學,取得了點滴的成績,今天受領(lǐng)導的委托和大家一起探討如何提高數(shù)學成績及作業(yè)的書寫問題,我感到很榮幸。
我認為數(shù)學是一門讓人變得更聰明的學科。學習數(shù)學主要是獲取知識和應(yīng)用知識的過程。獲取知識,重視的是方法;應(yīng)用知識,強調(diào)的是策略。獲取知識的方法和應(yīng)用知識的策略可以說比知識本身更重要,但都離不開知識這個基礎(chǔ)。人就是在獲取知識和應(yīng)用知識的過程中智力得到開發(fā),思維得到發(fā)展,變得更聰明。我在教學中注重抓好以下幾點:
一、課內(nèi)重視聽講,課后及時復習。
新知識的接受,數(shù)學能力的培養(yǎng)主要在課堂上進行,所以要重視課堂上的學習效率,尋求正確的學習方法。上課時要求學生要緊跟老師的思路,積極展開思維,讓每個注意自己的解題思路與教師所講有哪些不同。特別要抓住基礎(chǔ)知識和基本技能的學習,課后要及時復習不留疑點。首先要在做各種習題之前將老師所講的知識點回憶一遍,正確掌握各類公式的推理過程,盡量回憶而不采用不清楚立即翻書之舉。培養(yǎng)學生獨立完成作業(yè),勤于思考的能力,從某種意義上講,應(yīng)營造不懂即問的學習習慣,對于有些題目由于學生的思路不清,一時難以解出,應(yīng)讓學生冷靜下來認真分析題目,盡量自己解決。在每個階段的學習中要進行整理和歸納總結(jié),把知識的點、線、面結(jié)合起來交織成知識網(wǎng)絡(luò),納入自己的知識體系。
二、適當多做題,養(yǎng)成良好的解題習慣。
要想學好數(shù)學,多做題是難免的,讓學生熟悉掌握各種題型的解題思路。剛開始要從基礎(chǔ)題入手,以課本上的習題為準,反復練習打好基礎(chǔ),再找一些課外的習題,以幫助開拓思路,提高學生的分析、解決能力,掌握一般的解題規(guī)律。對于一些易錯題,可備有錯題集,寫出自己的解題思路和正確的解題過程兩者一起比較找出自己的錯誤所在,以便及時更正。在平時要養(yǎng)成良好的解題習慣。讓學生的精力高度集中,使大腦興奮,思維敏捷,能夠進入最佳狀態(tài),在考試中能運用自如。實踐證明:越到關(guān)鍵時候,你所表現(xiàn)的解題習慣與平時練習無異。如果平時解題時隨便、粗心、大意等,往往在大考中充分暴露,故在平時養(yǎng)成良好的解題習慣是非常重要的。
三、調(diào)整心態(tài),正確對待考試。
首先,應(yīng)把主要精力放在基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法這三個方面上,因為每次考試占絕大部分的也是基礎(chǔ)性的題目,而對于那些難題及綜合性較強的題目作為調(diào)劑,認真思考,盡量讓學生理出頭緒,做完題后要總結(jié)歸納。調(diào)整好自己的心態(tài),使自己在任何時候鎮(zhèn)靜,思路有條不紊,克服浮躁的情緒。特別是對自己要有信心,永遠鼓勵自己,除了自己,誰也不能把我打倒,要有自己不垮,誰也不能打垮我的自豪感。
在考試前要做好準備,練練常規(guī)題,把自己的思路展開。對于一些容易的基礎(chǔ)題要有十二分把握拿全分;對于一些難題,也要盡量拿分,考試中要學會嘗試得分,使自己的水平正常甚至超常發(fā)揮。
由此可見,要把數(shù)學學好就得找到適合學生的學習方法,了解數(shù)學學科的特點,使學生進入數(shù)學的廣闊天地中去。
在抓好教學成績的同時,也要注重培養(yǎng)學生的書寫能力。
從事教育工作以來,我深深地感覺到培養(yǎng)小學生良好的書寫習慣對孩子自制能力及穩(wěn)定的'心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。就數(shù)學學科中的書寫習慣來說,這是小學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。特別是在低年級學生中更應(yīng)該加強培養(yǎng)。如指導學生如何握筆、運筆,教會他們寫數(shù)字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”等。學生按照老師的要求認真去做的話,得到的益處將會影響其一生。所以我在數(shù)學教學活動過程中,采取了各種方法來培養(yǎng)學生認真書寫的良好習慣。
首先,充分利用教師范寫的作用,以身作則,要求學生做的教師一定做到。特別是板書時,一定要做到筆畫規(guī)范、字跡工整、排版美觀整齊。榜樣的力量是無窮的,孩子們會潛移默化地受到老師良好書寫習慣的影響。
第二、重視書寫指導,采取多樣的評價措施促使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。小學生的心理特點的一方面就是愛聽贊揚的話,有競爭得勝的心態(tài),渴望得到老師和大家的肯定和表揚。我對學生作業(yè)的書寫漂亮的作業(yè),一律在作業(yè)本上寫上表揚激勵的話語。我經(jīng)常通過傳看書寫工整、本面整潔的學生作業(yè)這種方法,鼓勵書寫方面做得好的孩子,鞭策書寫不好的學生,取長補短,促使其他學生向?qū)懙暮玫耐瑢W學習。我還經(jīng)常舉辦作業(yè)展評,時常將書寫漂亮的學生作業(yè)展覽出來,讓書寫認真的孩子感到高興,書寫不認真的孩子會暗下決心努力向上,力爭也能讓老師展覽出來。當然好習慣的養(yǎng)成也不是一促而就的,教師也應(yīng)取得家長的支持和配合,在每次作業(yè)時也應(yīng)當重視學生書寫情況,不管是課堂作業(yè)或是課后練習,都應(yīng)在孩子初學時,多加指導和幫助。
培養(yǎng)良好行為習慣是實施素質(zhì)教育的重要途徑,好的習慣使人受益一生。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說過:“良好的習慣是人在其神經(jīng)系統(tǒng)中存放的道德資本,這個資本不斷增值,而人在整個一生中就享受著它的利息。”在多年工作實踐及數(shù)學教學工作中,還使我認識到學生的學習習慣要逐步內(nèi)化,使之成為穩(wěn)定的學習品質(zhì),這需要一個長期的過程。但只要教師遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律,高度重視,從小行為入手,良好學習習慣一定能養(yǎng)成。在家庭和學校的共同努力下,孩子們才能更快更好地適應(yīng)學校生活,早日養(yǎng)成良好的學習習慣,為今后更好地學習打下堅實的基礎(chǔ)。
以上是我平時的一點做法,不當之處敬請各位領(lǐng)導及老師批評指正。
教學經(jīng)驗演講稿 篇3
各位老師:
今年我擔任6年級一班和二班的數(shù)學教學工作。為了使我的教學更有效,我先找出兩個班學生存在的問題,再具體問題具體分析,找出解決的方法。
首先,我談?wù)劻话、六二班存在的共性問題:
1、學生數(shù)學基礎(chǔ)知識差、底子薄,學困生多。
2、學生的學習態(tài)度不端正,靜不下心來學習。包括不認真聽課、作業(yè)不寫或不及時上交,家庭作業(yè)完成質(zhì)量差。
3、學生的家庭教育跟不上,大部分家長覺得學生的學習是老師的事情。
針對這些問題,我是從以下幾個方面來解決的:
一、向40分鐘課堂要質(zhì)量
1、精心備課
教師備好課是構(gòu)建有效課堂的前提。備課要備課標、備教材,備學生,備教法學法,明確教學目標,抓住重點、難點、關(guān)鍵,了解學生的知識基礎(chǔ)和知識結(jié)構(gòu);選擇合適的教法和學法,善“啟”善“導”。
2、打造有效的數(shù)學課堂
課前,讓學生預習。課始約5分鐘。由于學生課間活動剛結(jié)束,思想和情緒還未恢復平靜,所以,這段時間教師應(yīng)安排能夠使學生情緒和思想盡快地安靜下來、注意力能盡快集中起來的一些活動。課開始的第6分鐘至第20分鐘,這一時間內(nèi)學生精力最充沛,注意力最集中,思維最敏捷,是學習掌握新知識的最好時機,這段寶貴時間要充分利用好,探究本節(jié)課新知。課末10分鐘,不少學生注意力開始不自覺地轉(zhuǎn)移,有的開始渴望講話,有的開始搞小動作。在這段時間里,不宜安排學生聽講,安排能讓學生充分動口、動腦、動筆的活動。
3、注重評價,多表揚,少批評。
課堂上,評價學生時應(yīng)注意多鼓勵、多表揚,少批評、少指責,注意的教育的平等與公平,努力尋找學生的閃光點,加以指導和訓練,以此逐步培養(yǎng)學生的自信心和學習興趣。
二、培養(yǎng)良好的學習習慣
著名教育家葉圣陶說過:“教育是什么?簡單地說,只須一句話,就是培養(yǎng)良好的習慣!毙W數(shù)學教育家吳正憲也曾說:“在教育教學工作中最重要的是什么?就是讓學生養(yǎng)成好習慣!”凡是學習成績好而且穩(wěn)定的孩子,都是從小培養(yǎng)形成了良好的學習習慣;而成績忽好忽壞的孩子,往往缺乏良好的學習習慣。在開學初的前兩周要把重點放在培養(yǎng)學生的學習習慣,從課前預習、專心聽講、積極發(fā)言、認真思考、作業(yè)書寫、計算驗算、合作交流等方面進行練習,一點一滴做起,腳踏實地,持之以恒,在以后的教學中鞏固強化,對教學起到事半功倍的效果。
三、融洽師生感情
一位教育學家說過這樣的話:“一個數(shù)學老師最大的成功就是把他的學生教得喜歡學數(shù)學”。因此在教學中師生相互交流合作是非常重要的。上課時要及時調(diào)控學生的情緒,良好的學習情緒能促進和增強數(shù)學學習效果,使其自信地、愉快地進入學習情境。數(shù)學教師在平時要多找學生談心,了解學生的思想動態(tài),做學生的良知益友,建立民主、活躍的課堂氣氛,教師妙趣橫生地教,學生生動活潑地學,達到學生的主體作用得以發(fā)揮,教師的主導作用得以運用的目的。經(jīng)常與學生進行一些集體的數(shù)學活動,讓學生對教師產(chǎn)生一種親和力,這樣學生才能喜歡這位教師,進而喜歡數(shù)學這門課程。
四、師徒結(jié)對,助力學困生。
我在班上建立了“師徒”微型小組,讓一個學優(yōu)生帶一個學困生,首先,我與學困生共同制定出學習中每一步的具體目標和措施,并由小老師監(jiān)督實施。其次,讓學優(yōu)生自愿與學困生結(jié)成“一幫一”對子,利用課余時間進行作業(yè)輔導,學困生有不明白的.問題及時請教。最后,我還制定了學困生評價獎勵措施。學困生受到進步獎勵,師傅享受同樣獎勵。
五、家校合作,共促成長
家庭是學生成長的搖籃,良好的家庭教育有助于孩子形成良好的個性品質(zhì)和行為習慣。在教育的過程中,重視和家長進行溝通,家校之間坦率而又真誠的交流,充分而又對稱的信息分享,經(jīng)常性的聯(lián)系,是良好的家校合作關(guān)系的基礎(chǔ)。根據(jù)不同情況,將家長召集在一起分析學生問題及形成原因,商討教育失誤及改進措施等。征求家長對教育的意見及要求,并耐心真誠地向家長提出家庭教育的目標及措施,從而增強家長與教師的教育一致性,提高了教育合力,幫助學生成長。
教學經(jīng)驗演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導搭建了這樣一個平臺,給予了我一個和大家交流的機會。今天在這里談教學經(jīng)驗交流,實在有些誠惶誠恐!我下面所介紹的,大多是學習一些教師的好的做法,加上自己的想法和平時實踐,
下面我就怎樣激發(fā)學生讀書興趣、家庭作業(yè)、寫字教學等方面向領(lǐng)導、老師們做一下匯報:
家校攜手事半功倍。有位科學家曾說過:“成功的真正秘訣是興趣!币荒昙墪r為了更好的激發(fā)孩子們的讀書熱情,我利用各種方式激發(fā)學生讀書興趣。設(shè)立了五花八門的獎項:什么小書迷、小白靈、讀書冠軍獎等,一開始孩子們只要讀,我就給他們發(fā)獎,自己親手剪的小紅花。(幾角錢一張的大紅紙一節(jié)課就能剪很多。)爭取每個孩子都能得到小紅花。學生得到小紅花后都很高興,有的學生把小紅花鄭重其事的擺在桌角,有的喜滋滋的夾到書中,有的則小心翼翼的裝到口袋里,看到孩子們拿到小紅花后那珍惜的樣子,讓孩子覺得讀書是件高興的事,我的第一個目的就達到了。
課外閱讀重在課外,這就離不開家長的大力支持。為此我及時把孩子在校的讀書表現(xiàn)在證明本上(證明條)反饋給家長,有時是一句表揚的話,有時是畫一個笑臉。家長也及時把孩子在家的表現(xiàn)反饋給我。一開始的時候,家長的證明條都干巴巴的,就寫孩子讀了什么,沒有一點感情色彩。我們班有我?guī)讉很熟悉的家長,有的是我原來的同事,也有我本村的,于是,我就和她們商量怎么寫證明條。我每天布置讀兩首兒歌,我就告訴他們,可以引導孩子多讀幾個,并寫上孩子讀兒歌的態(tài)度。第二天早上,孩子們上交證明條(本),我瀏覽一遍后,找出讀得多的,或表現(xiàn)好的學生的證明條念給學生聽,并加上一番表揚。在班里一讀 ,學生感覺特光榮,讀書興趣更濃。其他學生恍然大悟,原來完成老師布置的作業(yè)之外,還可以多讀。也開始效仿起來,每天早上,孩子們?nèi)宄扇旱臏愒谝黄穑ハ嘣儐栕蛱焱砩献x了幾首兒歌。有的一晚上讀幾十首,有的背過幾首,對于讀得多的,一家人既驚訝又羨慕。抓住時機,表揚表揚再表揚,樹立榜樣,幾朵小紅花發(fā)到手中,在別人艷羨的目光中領(lǐng)到小紅花,那高興勁就甭提了。除此之外,我還給學生講故事作為獎勵。一年級時,預備鈴響后,我在班內(nèi)給學生讀故事,這時的教室,除了我的朗讀聲外,沒有一絲雜音,就連幾個平時屁股上像長刺的小調(diào)皮也靜靜地坐在座位上,臉露喜色。這時的學生,都瞪著新奇的眼睛盯著我,生怕漏掉一個字。聽到有趣處,孩子們會情不自禁的發(fā)出開心的笑聲。孩子們在笑聲中領(lǐng)略到了書的魅力,在笑聲中喜歡上了讀書。
家長的反饋讓我在指導孩子閱讀、表揚孩子方面更有的放矢。有的家長在證明本上寫道:“尊敬的劉老師,耿曉雨今天晚上讀了12首兒歌,還想多讀呢!”還有的寫道 :“王靖晨讀了20首兒歌,還給家長背了好幾首,在家當小老師教我們讀呢!”“李鸝萱的小書迷獎?wù)R齊的.貼在自己的房間里,還不讓我們動一動,非常珍惜!獎勵激發(fā)了孩子讀書的興趣,謝謝您,劉老師!”“孔源讓我們用他的壓歲錢來買書,孩子能主動提出買書,我們做家長的感到非常高興!”“耿一凡和家長每次逛超市,直奔圖書,在那兒一看就是很長時間”……于碩、伊鈞澤、田森然、高志揚等家長每次寫證明時都把孩子讀的故事題目一一列舉出來,滿滿的一張紙。我告訴他們,只要寫讀了多少故事就行,不用全部羅列,可這幾個家長卻說,只要孩子喜歡讀書,我們愿意寫。孩子們用自己的努力得到的小紅花特別珍惜,我想,他們每數(shù)一次,內(nèi)心一定會很高興。家長們對孩子讀書的評價加上我的表揚鼓勵像揚起風帆的小船一樣鼓足了勁。于是孩子們盼望每周五舉行的兒歌(故事)誦讀,評選讀書冠軍,給他們發(fā)一只剪的“小百靈鳥”,孩子們高舉“小百靈”,臉上露出成功的喜悅。沒得到的用羨慕的眼光注視著他們,下一次,就會有越來越多的孩子加入讀書冠軍的行列。隨著時間的推移,孩子們的讀書興趣濃厚,養(yǎng)成了愛讀書的好習慣。現(xiàn)在,班里有很多小書迷,(當然到現(xiàn)在還有不主動讀書的,)感謝家長,是他們的支持,我的培養(yǎng)學生的讀書計劃才進行得如此順暢!教學中,有家長的協(xié)助,我覺得孩子是幸福的,我也是幸福的。
現(xiàn)在的孩子,有的撒謊都理直氣壯的。有的學生,經(jīng)常不拿作業(yè)來,每次問他,都說作業(yè)做完了,家長給他檢查了,就是忘帶了。經(jīng)常這樣引起了我的注意,于是打電話和家長溝通,家長聽完后,說:“我每天問他有沒有作業(yè),孩子都說沒有,只有讀課外書,謝謝老師告訴我真相,要不我還蒙在鼓里呢!每次都是報喜不報憂!蔽蚁耄皇呛图议L溝通,我也被蒙在鼓里,還被他忽悠呢!還有學生再說作業(yè)忘在家里時,我要給家長打電話證實時,才告訴我,沒做作業(yè)。學生先和我兜圈子,最后無路可走時才承認錯誤。我就想:學生為什么會出現(xiàn)這種情況?第一是二年級時不布置書面作業(yè),學生已形成習慣,家長也沒有了檢查作業(yè)的意識。是不是以前我太相信他們,讓其拿來就行,時間一長就忘了;丶胰鲋e說沒有作業(yè),家長也不知情。學生兩頭瞞,吃到甜頭就放肆起來。
教學經(jīng)驗演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位班主任:
大家好!
今天在這里舉行xx小學班主任工作交流會,作為班主任的我們,班級就是我們的家,在這個家里,我們是主心骨,是一把手。這個主心骨、一把手,肯定有許多的看家本領(lǐng),如:咱家的'衛(wèi)生環(huán)境總是的;咱家的活動總是獨樹一幟的;咱家的學習風氣總是最濃的;咱家的調(diào)皮孩子總是最少的等等。請把你最酷、最牛、最絕、最妙的看家本領(lǐng)展示出來,大家共同分享,共同提高吧!
下面請各位班主任按從高年級到低年級的順序上臺交流——
剛才各位班主任都把本學期自己在班級管理工作的寶貴經(jīng)驗,毫無保留地作了介紹。我在這里真誠的道一聲謝謝!
是!班主任是天底下最小的主任,卻擔負著天底下的責任,班主任工作是最繁瑣、最辛苦、最廉價又是學校教育中有崇高而重要地位的,學校各部門的工作,離開班主任,雖不說寸步難行,但也是很難開展的。我再一次謝謝大家!
教學經(jīng)驗演講稿 篇6
各位尊敬的評委老師:
大家好!
今天我演講的題目是《在實踐中理解新課程》。
很有幸,能夠跟上這次全國范圍內(nèi)新課程改革的浪潮,更有幸的是,在我剛踏上工作崗位的同時,新課程在同一年實施了。可以說,我是與新課程一起走進了體育課堂。這就要求我?guī)Ыo學生的,也必須是最新的課程理念。4年快過去了,我在這4年實踐中經(jīng)歷過迷茫,也品嘗過甘甜,但更多的是一種幸福,因為我在自己的教育實踐中與新課程共同成長。
新課程的實施,必須要求教師改進教育策略,提高教學效率,促進學生的學習收獲,提高師生的互動,讓學生在輕松愉快的學習環(huán)境中學到有用的本領(lǐng)。在這4年的教學探索中,我對新的課程標準有以下幾點感悟。
第一點要求我們體育教師要更新觀念
根據(jù)“健康第一”的指導思想,新課標確立了體育與健康課程的性質(zhì)、目標、內(nèi)容、標準和評價體系,將體育與健康課程的性質(zhì)定義為“以身體鍛煉為主要手段,以增進中學生的健康為主要目的”的一門課程,它突出了健康是唯一目標。
新課標更為徹底的摒棄了,以前我國基礎(chǔ)教育課程那種“學科中心論”的教學模式,更充分地突出了學生是教學中的主體,這同素質(zhì)教育的理念是一致的,將“以書本為中心,以教師為中心,以課堂為中心”轉(zhuǎn)向以學生發(fā)展為中心。就我們學校體育而言,強調(diào)了以增強學生的體質(zhì),又必須在“健康第一”的指導思想下,促進學生的身體健康、心理健康和社會適應(yīng)能力。
第二點要求我們體育教師培養(yǎng)學生的終身體育意識
終身體育要貫穿人的一生,有一種傳統(tǒng)的思想觀念是學校教人、家庭養(yǎng)人、社會用人。而現(xiàn)實證明對人的教育僅僅依靠一個時期,一個方面的力量是難以完成的。學校、社會、家庭是體育教育的三個渠道。而作為我們體育教師因該從學校體育這方面去培養(yǎng)學生的終身體育意識。
第三點注重學生的`自我評價:
教師在教學過程中,應(yīng)該引導學生用1-2分鐘的時間來評價自己,在學習的過程中所取得的成績。培養(yǎng)學生對自己的學習情況進行評價,引導學生互相評價。這樣既可以使教師更好地了解學生的學習情況,同時,自我評價、相互評價有助于學生對學習活動的自我期待,提高學生自學、自練、自評的能力,增加學生之間交往的機會,形成良好的體育與健康觀,養(yǎng)成良好的鍛煉習慣。
教學經(jīng)驗演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
在學區(qū)領(lǐng)導的安排下,我們有幸聚在一起探討教學中的得與失,一起分享教育工作帶來的苦與樂。在這里我們暢所欲言,博眾家之長為我所用。這幾年,我校圍繞學!鞍l(fā)展至上”的辦學理念,提出了“向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量”三大質(zhì)量觀。在教學常規(guī)管理工作中進行了一些摸索與改革。在交流的過程中如有不足之處,誠懇地希望各位領(lǐng)導與同仁提出寶貴的意見。下面就我校如何抓教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。談?wù)勎倚5膸c做法:
一、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好各類課程
學校每學期根據(jù)教育局頒發(fā)的學校課程開設(shè)要求,嚴格落實課程。嚴把課程關(guān)、課時關(guān),并能科學規(guī)劃,編排課程總表。開學初,將課程總表、班級課程表、作息時間表上墻,教師嚴格按課表上課,不挪用、擠占其他課程,同時學校教導處加強監(jiān)督與巡查,并認真做好記載。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保課程落實到位。
二、狠抓教學常規(guī),實施精細化過程管理。
“常規(guī)——過程——細節(jié)"可以說是當前學校質(zhì)量提高最實在、最有效的法寶。為此,我校狠抓教學常規(guī)管理,努力提高質(zhì)量,把教學管理工作落在實處。
1、建章立制,抓落實。
人們常說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”一個學校,沒有切實可行的規(guī)章制度,學校的工作如何抓,教學質(zhì)量又如何能提高呢?因而我校十分重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力建設(shè)科學、高效、民主、規(guī)范的管理體系。我校依據(jù)校情,發(fā)動全員討論,先后建立了《蘭渭希望小學教學常規(guī)管理條例》;為了規(guī)范教師的備課,保證教師備課質(zhì)量相應(yīng)制定了《集體備課制度》;為了規(guī)范教師的上課行為制定了《新課程課堂教學評價表》;為了促進教師的反思行為,專業(yè)的提高分別制定了《教研活動制度》、《教師聽課、評課制度》;為了使教師明確工作要求制定了《教師教案量化表》、《學生作業(yè)評價表》;為了更好的'檢測教師教學效果制定了《月考實施方案》、《教學質(zhì)量分析制度》;為了激勵教師的工作積極性,公平、公正、公開評價教師的教學效果制定了《教學工作績效考核細則》、《教學工作績效考核量化表》等等一系列教學常規(guī)管理制度。同時我們認為落實制度、思想統(tǒng)一更重要,于是利用周一業(yè)務(wù)學習時間召開全體教師大會,共同學習,共同討論,達成共識。并匯編成冊,形成了各項工作有據(jù)可查,有章可依,使學校各項管理進一步做到科學化、制度化、規(guī)范化、民主化。
2、規(guī)范教學流程,不斷提高教學質(zhì)量
教學流程是教學常規(guī)的主要內(nèi)容,它主要包括備課、上課、批改、輔導、考核五個環(huán)節(jié)。在實踐中我們總結(jié)歸納出:備課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,上課是提高教學質(zhì)量的核心,作業(yè)批改是查教學質(zhì)量的手段,同時我們把教學常規(guī)各項工作與《績效考核實施細則》相結(jié)合,對各項工作進行質(zhì)量監(jiān)控。我們在工作中做好、做實“五抓”工作:
、、抓課前準備
備好課是上好課的前提。我們要求每位教師在課前要認真學習教材和教學參考書,并對照《課程標準》科學合理預設(shè)好教案,在實施過程中又要關(guān)注生成。要求教師備課做到“六備六明確”(備課程目標,明確本課程內(nèi)容的地位和作用;備教材,明確本節(jié)知識的特點和教學重難點;備學生,明確學生學習本節(jié)內(nèi)容的基礎(chǔ)和能力;備“三維目標”,明確通過本節(jié)教學要達到的知識目標、能力目標和情感目標;備教學用具,明確教師和學生分別要準備哪些用具;備教學參考信息,明確教學參考書、教育網(wǎng)站、資料庫等可以借鑒的圖文信息。)
②抓課堂教學授課水平。
課堂教學是教學過程的中心環(huán)節(jié),是學校運轉(zhuǎn)的主軸,是學生獲取知識、發(fā)展智力、增長能力的主要途徑。在提高課堂效率上我們的做法是,教師要做到“三要”和“五技能!
三要:一要多讀(比如語文課每節(jié)不少于10分鐘)二要精講(講究講課質(zhì)量)三要多練(每節(jié)課不少于15分鐘)。五技能:導入技能、講課技能、提高技能、結(jié)束技能、板書技能。
③抓作業(yè)布置和批改。
作業(yè)是鞏固知識,形成技能的重要環(huán)節(jié),是反思教學改進教學的重要依據(jù),因此要求教師作業(yè)布置和批改做到“三精三必三杜絕 ”精心布置:從學生作業(yè)的內(nèi)容,作業(yè)的份量、作業(yè)的形式、作業(yè)的要求、作業(yè)的批改都作了明確的規(guī)定。提倡練習性的作業(yè)在課內(nèi)完成,作業(yè)設(shè)置必須要有針對性、科學性。精心批改:在作業(yè)批改方面,教師要做到及時、準確,必須用鼓勵性語言或用等級評價等多種形式進行評價,同時,批改的形式靈活多樣。如:我校作業(yè)的批改要求教師可引導學生參與,進行自評,同伴評和教師評相結(jié)合,通過這一措施,進一步提高了學生的寫作水平和鑒賞能力,學會欣賞和正確評價他人,增強了團隊合作意識。還采取“一對一”面批的形式,把批改作業(yè)作為教師與學生情感交流的載體。對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,教師要督促學生訂正,并進行再次批改。堅決杜絕教師出現(xiàn)誤批現(xiàn)象,精心小結(jié):善于總結(jié)工作才會有提高,細節(jié)決定成敗。任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學生學習中的問題,反思自己的課堂教學行為。學校教務(wù)組每學期進行四到五次檢查或抽查,并將每次查后有關(guān)情況及時進行全校通報,有力地推動了學生作業(yè)質(zhì)量的規(guī)范、高效。
④抓好輔導工作
輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學的同時,我校始終抓牢培優(yōu)補差這一工作。開學初,我們要求每位教師必須高質(zhì)量做好培優(yōu)補差工作,確保教學質(zhì)量整體提升。每位教師結(jié)合本班學生的實際情況制定出本班培優(yōu)補差計劃,并認真做好培優(yōu)補差輔導記載,做到培優(yōu)要定時,補差要隨時,特別是對學困生的輔導要耐心而細致,努力使每位學生在原有基礎(chǔ)上有進步。
、葑ソ毯笤u估。
質(zhì)量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分,便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。每月末,學校對教師的教學效果進行質(zhì)量監(jiān)控,由學校教導處組織安排,考試的結(jié)果與教師的教學績效掛鉤。同時考試結(jié)束后,每位教師要針對試卷情況進行分析,并由教導處集中或教研組長分組組織召開質(zhì)量分析會,在評估中,使每位教師不放棄任何一個學生,關(guān)注每位學生的成長。除了抓好平時的質(zhì)量監(jiān)控外,同時也抓好期中、期末考試工作?荚嚨慕Y(jié)果直接與年終考核掛鉤,做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬更加鼓勵了教師的工作積極性。
三、突出教研先導,提升教師素質(zhì)
創(chuàng)設(shè)氛圍,轉(zhuǎn)變觀念。隨著課程改革的逐步推進,我們認識到,如何將課程改革的先進理念切實有效地轉(zhuǎn)化為廣大教師的教學行為;如何解決課堂中不斷出現(xiàn)的一系列問題,不斷提高教育質(zhì)量是我們面臨的一個重要課題。首先,我們結(jié)合學校實際開展校本培訓講座。本學期我校共開展了由王愛紅、馬進武、魏隨娥、盧繼榮、郭芳琴主講的五次培訓,如“談教育科研在學校的教育和發(fā)展中的重要作用”、“如何開展班級管理”等,引領(lǐng)教師正確認識教研。其次,以集體備課活動為依托,實行“學習,實踐,反思,再學習,再實踐,再反思”的教研模式,學校把每周二放學后兩小時定為教研活動時間,每次活動由教研組長組織理論學習、專題研討。在活動中引導教師運用理論分析課堂教學中出現(xiàn)的問題,交流科研信息及教學方法,結(jié)合教學進行總結(jié)反思,促進教科研互聯(lián)互補,使教研活動在反思、完善中發(fā)揮更好的作用。
教學經(jīng)驗演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:
大家好!
有人說,教師是辛勤的園丁,培育美麗的花朵;也有人說,教師是春蠶,勞作到死吐絲方盡;還有人說教師是人類靈魂的工程師,塑造著學生的精神世界;更有人說,教師是蠟燭,燃燒自己去照亮別人。 我說都不是!教師就是教師,是一個永遠與學生一起學習一起成長的人。
記得2007年剛踏上工作崗位時,學校為了讓我們盡快地熟悉業(yè)務(wù),對我們青年教師進行了一系列的培訓。初出茅廬的我覺得這種培訓沒什么意義,尤其是沒有必要講那些教育教學方面的理論,只要多提供幾堂精彩的示范課,讓我們模仿就可以了。這樣做果然省勁,一切都不必費心,教材的處理、教學環(huán)節(jié)的設(shè)計、課后練習的安排,等等,一切都照老教師的去做,無從下手的困擾沒有了,每天上完課回到辦公室,感覺是那樣的輕松,那時的我以為教學就這樣簡單、容易呢?墒,漸漸地我發(fā)現(xiàn)我的.課堂缺乏活力無趣味,除了少數(shù)幾個學生在比較認真地聽講之外,其他學生表現(xiàn)出很淡漠的樣子,甚至有的學生干脆趴在課桌上打起了瞌睡。每當我提問問題的時候,下面幾乎都是一片沉默。這樣的教學效果當然不好,我十分沮喪卻束手無策。再去聽老教師的課,看到人家課堂上那熱烈的氣氛,活躍的場面,我感到不解:一樣的知識,一樣的講解,為什么效果卻差這么多?我們的組長路老師語重心長地說:教師和教師不同,學生和學生也不一樣,不同班級的學生,有不同的學習特點,教學是一個互動的過程,需要教師根據(jù)具體情況加以變通和取舍。別人的教案和課例,只能作為一個參考,教學還是得有自己的東西啊。
一席話說得我茅塞頓開。我仔細地比較了一下與老教師的差異:老教師們熟悉教材,了解學生,他們的授課計劃總是以學生為中心,對學生學習中可能出現(xiàn)的問題,具有預見性,并能準備好一套或幾套解決方案;他們善于調(diào)動學生的學習興趣,課堂語言生動,講解詳略得當;他們注重新舊知識的聯(lián)系,使學生始終在前一知識的基礎(chǔ)上學習新的知識,這樣,學起來輕松,掌握起來也不感到困難。而我總是搞不清楚一節(jié)課到底能進行多少內(nèi)容,惟恐完不成教學任務(wù),所以總像是被人追趕似的趕進度;完全顧及不到新舊知識的關(guān)聯(lián);課堂上我雖然也想上出點新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。通過對比,我終于明白,干工作只憑熱情是不行的,教育教學工作時刻需要心靈的介入。僅靠簡單模仿不可能掌握教學規(guī)律,它需要的是長期的學習與積累。不學習,心靈之泉就會枯竭,工作也就無“心”可用。要給學生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源。這個水源就是學習和實踐。
青春是迷人的,迷人的青春需要點點滴滴的付出。
青春是有限的,有限的青春需要我們無私的奉獻。
走在成長的路上,讓我們把青春奉獻在教師這個崗位上, 走在成長的路上,讓我們的青春無怨無悔。
教學經(jīng)驗演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們:
你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教xx年,我與教學工作結(jié)下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,是我的最佳選擇。
我的經(jīng)歷比較簡單,xx年參加工作,xx年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,xx年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)xx年,從事教學也已有xx個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。
下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。
1 競崗優(yōu)勢
1.1 有良好的思想品德修養(yǎng) 我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信,曾獲xx年、xx年、xx年年度考核優(yōu)秀和xx-xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。
1.2 有較高的專業(yè)水平 我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術(shù)資料,積極參加各級生化學術(shù)會議和學術(shù)講座,不斷了解生化領(lǐng)域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于xx年任生物化學講師,xx年任生物化學高級講師,在國家級、盛市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材(生物化學)教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用(生物化學)教材1本、生化教學參考書2本。
我從xx年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書長、副理事長職務(wù),多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會,進行學術(shù)論文的審定和課件評比工作。xx年和xx年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力 從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的'基本理論知識,熟悉相關(guān)學科的文化知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),精通業(yè)務(wù),精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術(shù),努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。xx年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業(yè)績 我從xx年底教研室成立后即開始擔任主任職務(wù)。任職期間,積極向校領(lǐng)導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室(新教師培訓計劃)和(正常人體學基礎(chǔ)師資培訓計劃),組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。
2 工作設(shè)想 如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話,我的工作設(shè)想主要有以下六點:
一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反愧總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設(shè),不斷提高基礎(chǔ)學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室(正常人體學基礎(chǔ))師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關(guān)條目進行自查自評,不斷完善。
六是注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為xx年的國重學校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。
教學經(jīng)驗演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:
大家好!本學期體育教研組一如既往,認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推動素質(zhì)教育的決定》提出的“學校教育要建立健康第一的指導思想,切實加強體育工作”的精神,進一步領(lǐng)會體育課程標準的內(nèi)涵。積極營造良好的體育氛圍,徹底轉(zhuǎn)變教師的教學理念。在加強教研組建設(shè)及推動群眾活動、提高競技體育水平等方面竭盡所能,收到良好的效果。
一、主要工作
(1)轉(zhuǎn)變教學理念,教育、教學工作有序
隨著新教材的實施和新課程標準的出臺,傳統(tǒng)的教學思想,教學模式已經(jīng)不能適應(yīng)學生身心發(fā)展的需要。因此,本組要求每一位體育教師在認真學習新課程標準的基礎(chǔ)上,徹底轉(zhuǎn)變教學思想,積極構(gòu)建寬松有序、和諧民主,以學生為主體,師生平等參與的體育教學模式。經(jīng)過一學期努力的摸索,不斷的創(chuàng)新,大膽的嘗試,我們的日常體育課,正在實現(xiàn)如下四個轉(zhuǎn)變:即變一味的傳授知識、技能為教會學生怎么學?怎么練;變教師的主導地位為學生的主體地位為主;變教學圍考核內(nèi)容安排教材為學生運動興趣的形成;變單純的體質(zhì)訓練為著眼于學生生理、心理和社會適應(yīng)的和諧發(fā)展。學校的體育課質(zhì)量明顯提高,學生帶著期盼的心態(tài),愉悅地走進體育課堂。
(2)營造體育氛圍,體育工作充滿生機
營造良好的'體育氛圍是素質(zhì)教育的一個重要前提,本學期我們?nèi)w體育教師同心協(xié)力,各展其長,基本作到上課有聲有色,訓練有板有眼,出操人人到位,競賽上歸入格,體育活動安排有的放矢。尤其是經(jīng)常性的體育達標給學校帶來了蓬勃的體育生機,學生的身體素質(zhì)大有提高,體育合格率90%以上。本學期,在全體同仁的努力下,在各位老師的密切配合下,成功通過校大課間組織與安排。
(3)堅持科學訓練,競技水平再上新臺階
競技體育水平作為學校體育工作的前沿窗口,競技水平的優(yōu)劣,將直接影響學校的聲譽,本著為學校爭光添彩的信念,根據(jù)體育訓練的周期性、比賽的殘酷性和訓練時間的不固定性,本組教師知難而上,在訓練時,既有分工,又有各展其長的機會;既有階段性目標,又有近期目標。堅持周期訓練,在整個訓練過程中,始終貫徹“從嚴、從難、從實際出發(fā)的科學的大運動量”的方針,使各個運動隊的成績穩(wěn)步提高。排球隊在張家港市排球比賽中榮獲第五名。
二、存在問題
1、個別教師在日常工作中存在著敷衍馬虎的現(xiàn)象,這是需要改進的地方。
2、校訓練隊訓練時間不夠保證。
3、體育是一項比較特殊的教學科目,它有一定的特殊性,比如,領(lǐng)導的關(guān)心還有待于加強,還有體育教師的一些待遇還有待于領(lǐng)導的關(guān)心。
4、對于體育教師的評優(yōu)、評先,針對目前的評優(yōu)、評先方式,體育教師與其它教師相比存在著相當大的局限性,請領(lǐng)導在制定考核制度上多給予關(guān)心和照顧。
5、體育器材的管理有待于加強,特別對器材管理人員要求要規(guī)范。
教學經(jīng)驗演講稿 篇11
老師們:
大家下午好!
在全體語文教師的共同努力下,我校歷時四周的“語文教學研討活動月暨語文年輕教師課堂教學評比”活動,今天終于落下帷幕。在這里,我首先代表學校,向在本次活動中取得優(yōu)異成績的教師表示熱烈的祝賀!向在本次活動中認真學習、努力工作、積極配合、無私奉獻的全體語文教師表示衷心的感謝!
老師們,幾個星期來我們的工作是扎實的,方法也是科學的,所取得的成效更是顯著的!本次教學研討月活動,在學校教學處和語文教研組的組織下,我校全體語文教師廢寢忘食、群策群力,給我校今后教學教研工作的開展提供了一系列積極而有價值的參考和思路。具體體現(xiàn)在:
1、教師觀念的根本轉(zhuǎn)變
教育科研,不是形式,也不是花架子,更不是教育專家、學科教研員和教研組長的專利。它是當代教育形勢下提高課堂教學實效,促進學校教育可持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。它不僅影響著教師的專業(yè)水準、綜合素養(yǎng)的提升,還影響著教師教學風格和教學特色的形成,更影響著我校校園文化和辦學風格的有效形成。
四個星期來,我校語文組共提供了9節(jié)研討課例,5次講座,近60人次的說課、評課稿。不論是從活動開展持續(xù)的時間,還是規(guī)格和規(guī)模,以及活動開展的深度,都創(chuàng)造了我校近幾年來校內(nèi)教研活動之最。在全體語文教師的上課、評課、反思和講座中,讓我們欣喜地看到“大眾教研”理念所帶給我校教研工作的獨特魅力。
2、自我認識的不斷提高
避免教師在教學工作上的故步自封、夜郎自大,使教師全面、客觀地認識自己,并勇于正視自己的不足,既是教學教研活動開展的基本前提,也是教學教研活動開展的重要目標。
本次語文教學研討月活動,語文教研組積極為年輕教師搭建展示平臺,采取“評比”的形式,讓每個年輕教師在“比”中完善,在“比”中提升。通過科學、有效的“評比”,讓我校年輕教師既看到自己的優(yōu)勢也看到自己的不足,極大促進了我校年輕教師的專業(yè)成長。
3、課堂品味的逐步提升
課堂教學的品味與內(nèi)涵,永遠都是教研工作追求的核心價值。為進一步提升我校語文課堂教學的品味,語文科組在《深圳市語文課堂教學評比標準》的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校教育教學實情,認真擬訂了《羅租小學語文課堂教學評比標準》,不僅有效提升了我校課堂教學評價的.科學性,還為我校課堂教學實效的評估奠定了厚實的理論基礎(chǔ)。
尤其是本次活動中,語文組以《理論與實踐同在,觀察與思考共存》、《在“讀”中去“寫”,在“寫”去“讀”》和《深入研讀教材,精心擬訂教案》為題的三場講座,徐麗春、張東海、楊玉華三位青年教師都做到了結(jié)合我校新的《語文課堂評價標準》深入淺出、理論聯(lián)系實際,有力地促進了我校語文課堂教學品味的逐步提升。
4、教研體系的初步形成
學校教研工作需要建立相應(yīng)的機制和規(guī)范的體系。本次語文教學研討活動月,語文教研組以“構(gòu)建以‘寫’為核心的語文課堂閱讀教學”為導向,結(jié)合學校工作事情在通盤考慮工作可行性的基礎(chǔ)上,認真擬訂、反復推敲活動實施方案。
在方案實施的過程中,語文教研組結(jié)合各教師專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的差異,做到因地制宜、因人而異,逐步形成了以“觀念引領(lǐng)、專題講座、口頭評課”為主體框架,以“教學設(shè)計、教學反思、聽課記錄、課件制作、課堂書面評價”為主要內(nèi)容的教學教研體系。
老師們、同志們!教學教研工作是學校工作的核心,學校辦學的內(nèi)涵和風格,相當程度都取決于教研工的有效開展。讓我們在以后的工作中,進一步認識到教學教研工作開展的重要性,進一步認識到自身專業(yè)成長的緊迫性,群策群力、努力學習、勤奮工作,為開創(chuàng)出我校教學教研工作的新局面而努力。
教學經(jīng)驗演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們:
你們好!
感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結(jié)下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,是我的最佳選擇。
下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。
1 競崗優(yōu)勢
1.1 有良好的思想品德修養(yǎng)
1.2 有較高的專業(yè)水平
我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書長、副理事長職務(wù),多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會,進行學術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力
1.4 有較好的工作業(yè)績
我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務(wù)。任職期間,積極向校領(lǐng)導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎(chǔ)師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。
2 工作設(shè)想
如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話,我的工作設(shè)想主要有以下六點:
一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的'各項決定,加強學習,積極進取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設(shè),不斷提高基礎(chǔ)學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎(chǔ)》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系,按照有關(guān)條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為今年的國重學校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。
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