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競(jìng)選策劃部部長(zhǎng)自我介紹演講
當(dāng)碰到陌生人時(shí)候，通常需要我們進(jìn)行自我介紹，通過(guò)自我介紹可以讓別人認(rèn)識(shí)自己。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，以下是小編為大家整理的競(jìng)選策劃部部長(zhǎng)自我介紹演講，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
競(jìng)選策劃部部長(zhǎng)自我介紹演講1
各位老師：
大家好！
我很榮幸能參加這次學(xué)生會(huì)的競(jìng)選，我競(jìng)選的職務(wù)是“實(shí)踐部部長(zhǎng)”。第一，我向各位介紹一下自己：我是來(lái)自七年級(jí)五班的劉敏，我性格活潑，熱情開(kāi)朗。沉著穩(wěn)定，細(xì)心。班里，我自覺(jué)培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠(chéng)的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系，對(duì)不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學(xué)們的好評(píng)。
其實(shí)學(xué)生會(huì)是一座橋，學(xué)生會(huì)是一條紐帶，它連結(jié)心靈，它溝通理想。在學(xué)生會(huì)工作更是一種歷煉，我想在火中錘煉，讓自己成為一塊好鋼。戴爾、卡耐基曾經(jīng)曾說(shuō)：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)”我有足夠的自信與能力來(lái)勝任這個(gè)職務(wù)！
第一，我有熱情，它讓我快樂(lè)地投入工作。作為一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。畢竟熱情是工作的原動(dòng)力，擁有了熱情才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手！
第二，我有經(jīng)驗(yàn)，它會(huì)讓我成熟地面對(duì)工作。做多年的班級(jí)工作，讓我把為同學(xué)們服務(wù)視為自己生活的一部分；兩年學(xué)生會(huì)的工作，提高了我的協(xié)調(diào)能力；第三，我擅長(zhǎng)溝通，它讓我懂得合作的意義。我明白一座大廈不可能只由一根柱子來(lái)支撐。就像馬克思、恩格斯所說(shuō)：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn)一個(gè)人的能力是有限的，要想搞好一個(gè)組織，就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的最大力量，進(jìn)而更好地建設(shè)學(xué)生會(huì)！
我就我知道，再多的豪言壯語(yǔ)也只不過(guò)是瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的.行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力，實(shí)現(xiàn)今日的承諾。最后，我真誠(chéng)希望大家支持我、鼓勵(lì)我，給我一張信任的投票，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)！
我的演講完畢，謝謝大家！
競(jìng)選策劃部部長(zhǎng)自我介紹演講2
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自八年級(jí)二班的xxx。
我今天非常高興能夠參加春蕾畫(huà)社干部競(jìng)選活動(dòng)。我這次競(jìng)選的是春蕾畫(huà)社社長(zhǎng)。
大家都知道，社長(zhǎng)當(dāng)然是要負(fù)責(zé)畫(huà)社全體事務(wù)，尤其要在社團(tuán)內(nèi)能起模范、表率作用。出于上述考慮，因此，我覺(jué)得擔(dān)任社長(zhǎng)的同學(xué)必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)：
一、自己要具有良好的美術(shù)素養(yǎng)，取得過(guò)優(yōu)秀的美術(shù)成績(jī)；
二、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，熱心為社團(tuán)做貢獻(xiàn)，熱心幫助老師和社員們做些力所能及的.工作，熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)；
三、要有管理能力，發(fā)揮社長(zhǎng)的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用。
我覺(jué)得我自己就具備上述要求，是一個(gè)很合格的社長(zhǎng)人選。因?yàn)槲覠釔?ài)美術(shù)，幾次參加書(shū)畫(huà)展都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這不僅為班級(jí)體爭(zhēng)得了榮譽(yù)，而且也證明了我在美術(shù)上的不容爭(zhēng)辯的勢(shì)力！另外，我一貫地樂(lè)于助人，具有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。我還曾經(jīng)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)，在這個(gè)職位上積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。假如我能夠當(dāng)選，我一定會(huì)更加努力。
請(qǐng)大家多多支持我，給我投上你寶貴的一票吧！
謝謝大家！
競(jìng)選策劃部部長(zhǎng)自我介紹演講3
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
我是來(lái)自學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳策劃部的干事xx，很榮幸能有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)選，我競(jìng)選的職務(wù)是宣傳策劃部部長(zhǎng)。
去年10月，我通過(guò)筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個(gè)部門(mén)工作已經(jīng)快一年了。期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協(xié)助一些社團(tuán)活動(dòng)的宣傳。在這過(guò)程中，我感受了很多，也了學(xué)到很多。
宣傳策劃部的主要工作是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及大型社團(tuán)活動(dòng)的整體宣傳策劃和推廣工作，同時(shí)對(duì)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的宣傳進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)以及對(duì)學(xué)生社團(tuán)的宣傳活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。作為宣傳策劃部的部長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，還要有深刻的思想認(rèn)識(shí)和判斷能力。
在宣傳部策劃部工作的這一年，我學(xué)會(huì)了怎樣與人相處，協(xié)調(diào)各成員的關(guān)系；學(xué)會(huì)了如何處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾；學(xué)會(huì)了思考問(wèn)題并主動(dòng)去解決問(wèn)題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。
在前幾任部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現(xiàn)，也形成了相應(yīng)的制度。但是隨著時(shí)間的推移和對(duì)工作認(rèn)識(shí)的加深，以及社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)的不斷發(fā)展，我們部門(mén)存在的一些問(wèn)題也開(kāi)始顯露出來(lái)。只有解決這些問(wèn)題，部門(mén)乃至社團(tuán)聯(lián)才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)有更好的發(fā)展。
一、要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律。
嚴(yán)格的紀(jì)律是完成各種工作的保障，要在執(zhí)行各項(xiàng)已有制度的'基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善制度。例如加強(qiáng)值班、例會(huì)的守時(shí)觀念，要求干事在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)合理安排完成任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行反饋，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。要培養(yǎng)每個(gè)人的主人翁精神，使他們形成強(qiáng)烈的集體責(zé)任心和使命感。
二、要加強(qiáng)宣傳策劃部與各社團(tuán)宣傳部門(mén)的溝通，形成緊密的聯(lián)系。
我們的工作主要是圍繞社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的，但是目前，我們部門(mén)與社團(tuán)聯(lián)系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節(jié)。因此，我們必須加強(qiáng)與他們的溝通，例如完善專題座談會(huì)的有關(guān)工作，實(shí)行社團(tuán)責(zé)任制等，通過(guò)方式加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的關(guān)注，及時(shí)了解他們?cè)谛麄鞴ぷ魃系膯?wèn)題。
三、加強(qiáng)本部門(mén)與社團(tuán)聯(lián)其他部門(mén)的聯(lián)系，建立完整高效的工作體系。
我們部門(mén)擁有獨(dú)立的辦公室，這方便了我們的工作，同時(shí)也拉開(kāi)了與其他部門(mén)的聯(lián)系，也給我們的工作帶來(lái)了很多不便。所以，我們應(yīng)當(dāng)在熟悉自己職能的基礎(chǔ)上，了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，形成團(tuán)結(jié)互助，共同發(fā)展的觀念，建立起完整高效的工作體系。
四、加強(qiáng)本部門(mén)成員的集體意識(shí)，培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)合作的能力及各方面的工作技能。
我們部門(mén)在后期的工作中，出現(xiàn)了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴(yán)重的問(wèn)題。就我在這個(gè)部門(mén)工作一年的經(jīng)歷，我覺(jué)得是部門(mén)體制存在漏洞。因此，我們要改革部門(mén)體制，比如說(shuō)定期對(duì)成員考核，指出其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計(jì)劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對(duì)生活、工作的看法，讓每個(gè)成員在部門(mén)里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個(gè)集體中。
五、注重宣傳工作的細(xì)節(jié)，提高對(duì)細(xì)節(jié)的要求，實(shí)行獎(jiǎng)懲制。
宣傳是一個(gè)連續(xù)性強(qiáng)、時(shí)間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過(guò)程中，例如活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)單位網(wǎng)址等細(xì)節(jié)問(wèn)題易被忽視，不是忘記寫(xiě)，就是寫(xiě)錯(cuò)，字體大小、位置安排不合理，這些都會(huì)在一定程度上降低大家的關(guān)注度。所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實(shí)行獎(jiǎng)懲制，在我們的部門(mén)內(nèi)部也可以進(jìn)行類似于工作之星的評(píng)比，根據(jù)每次活動(dòng)的表現(xiàn)及其他成員的反映，加星或減星，每?jī)芍軈R總一次，對(duì)表現(xiàn)突出的成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)較差的予以提醒并單獨(dú)進(jìn)行教育。
作為宣傳部的部長(zhǎng)，應(yīng)該在努力工作地同時(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去影響團(tuán)隊(duì)成員；要進(jìn)一步提高責(zé)任感，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，廣納賢言，接受意見(jiàn)，有錯(cuò)就改，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。更要在秉承前幾任部長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，改善部門(mén)現(xiàn)有的問(wèn)題，加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團(tuán)隊(duì)。
謝謝！
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