競聘信貸部主任演講稿

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會，需要使用演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的競聘信貸部主任演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘信貸部主任演講稿1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　今日，我又一次有幸站在了演講臺上，想說的第一句話就是：感謝市分行黨委一次又一次地給我創(chuàng)建了競聘機會；感恩農行給我成就職業(yè)生涯供應了廣袤舞臺。無論競聘勝利與否，我都將用自己的全部才智和畢生精力回饋我深愛著的這份事業(yè)！

　　回首20年農行工作經驗，我用忠誠和勤勉、敬業(yè)和奉獻書寫了一段無怨無悔的職業(yè)人生；展望將來，我更加信念百倍：逢此農行股改上市的大好發(fā)展時機，一種農行人特有的職業(yè)本能、一種想干一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動在時時激勵著我，鞭策著我：時刻打算著，在更合適的崗位上為農行事業(yè)貢獻自己更大的力氣！

　　假如我競聘勝利，我將依據(jù)不同的角色安排來確定自己的工作重點：

　　假如是一名經營者，我將強調“嚴控風險，開拓進取”。銀行作為高風險行業(yè)，嚴控風險始終是第一要務，科學評估風險、健全防控體系、建立長效執(zhí)行機制是實現(xiàn)這一目標的.基本途徑。但嚴控風險并不意味著一捆就死，固步自封，限制風險是為了更好地發(fā)展業(yè)務，發(fā)展才是硬道理。要以開拓進取的精神和敢打敢拼的志氣搶占業(yè)務陣地，爭奪市場份額，潛心探討市場，細心培育品牌，把企業(yè)文化核心理念轉化為實實在在的競爭力，確保在同業(yè)中保持肯定優(yōu)勢，確立農行應有地位。

　　假如是一名管理者，我將突出“以人為本，科學管理”。人是確定生產力的第一因素，必需把以人為本的思想滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，方方面面。要重視人，探討人，團結人，理解人，關切人，愛惜人，發(fā)覺人，用好人，切實做到職工思想動態(tài)了然于胸，職工特長缺點心中有數(shù)，因為知人才能善用，善用才能最大限度地激發(fā)集體才智，而集體才智則是一個團隊，一個企業(yè)取之不竭的珍貴財寶。其次是要有一套科學有效的管理方法。管理者不是簡潔的管家婆，必需用科學的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的思維方式指導自己的行為，通過科學的管理方法和機制去實現(xiàn)自己的管理意圖。無論是經營者還是管理者，相對于一級法人制度而言，都是執(zhí)行者。作為一名執(zhí)行者，我首先要仔細貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和制度規(guī)章，做遵章守紀的典范；其次是要不折不扣地落實好各級行黨委的經營決策，高度維護黨委的組織權威，決不搞上有政策，下有對策；第三是要執(zhí)行好本單位、本部門、本專業(yè)的各項業(yè)務政策、制度、流程，扎實做好各項日常工作，完成好條線下達的各項任務，切實做到管好自己的人，辦好自己的事，讓上級行稱心，讓領導放心，讓員工安心。

　　假如有幸成為一名領導者，我將把“常修為政之德”，“常懷律己之心”作為自己的日常必修課，內化于心，外化于行，用一身正氣影響人，用人格魅力激勵人，用公正之心凝合人，用實際行動詮釋德能勤績德為先的深刻內涵，努力做拒腐蝕，永不沾的提倡者和實踐者。同時要當好正職的參謀助手，擺正位置，當好配角，敢于負責，做好本職，力爭成為正職的“黃金搭檔”。

　　各位領導，同志們！我深知，并非每個攀登者都能到達勝利的頂峰，但一個努力過的失敗者的笑容同樣絢麗和自信。一個人只要有足夠的自信并真正努力過了，結果還有那么重要嗎？

競聘信貸部主任演講稿2

各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！我叫xxx，今年歲，年月畢業(yè)于高校，中共黨員，年參與工作，先后擔當過銀行出納、會計、信貸員、銀行部室負責人等職位。工作以來，我深知一份耕耘，一份收獲。

　　所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次獲得社領導和同事們的好評。今日我競聘的崗位是銀行信貸部主任一職。

　　以專業(yè)化的水平供應全面優(yōu)質服務，是我工作以來的座右銘。以此，我努力提高自己在各方面的業(yè)務理論學問和實踐工作實力。工作以來，我著重加強了金融、會計和經濟理論學問的學習。并于年順當通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素養(yǎng)、全面的專業(yè)理論學問和良好的.職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的實力起到了重要的促進作用。為做好各項貨幣信貸工作，保障貨幣政策全面有效實施。一是高質量完成監(jiān)測貨幣供應量，分析貨幣信貸執(zhí)行狀況，我細致分析了xxxx市的經濟金融形勢，形成了很有接見效果的分析，剛好向上級領導反饋貨幣信貸政策落實狀況，依據(jù)市場狀況，按時反映貸款有效需求改變，并每個季度完成xxxx銀行信貸狀況匯報材料，為銀行領導層全面駕馭銀行信貸行情，制定有效的貨幣信貸政策供應依據(jù)。這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學學問和實際工作中駕馭的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產風險得到有效的管理和限制，信貸結構得到有效的調整，信貸隊伍的素養(yǎng)適應形勢，為我行三年扭虧目標的順當實現(xiàn)作出自己應有的貢獻。

　　競聘專業(yè)存在問題及對策：

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　　一信貸資產質量結構不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后，隨著企業(yè)經營中深層次沖突的漸漸暴露，我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。

　　二企業(yè)經營步履艱難，想方設法逃廢銀行債務現(xiàn)象普遍存在。

　　三貸款審批手續(xù)過于煩瑣，影響貸款效益的提高。四由于客觀緣由影響，信貸隊伍數(shù)量削減，素養(yǎng)不高，不適應新形勢的須要。

　　（二）實行的對策

　　1、進一步加強各項基礎管理工作，有效地調整信貸結構，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監(jiān)限制度，建立貸款狀況快速上報制度。要剛好從資質差、信譽差的企業(yè)中堅決地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續(xù)，甩掉包袱，輕裝上陣。

　　2、培育熬煉一支高素養(yǎng)的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務素養(yǎng)、較強的分析實力和科學的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的主動性，加強信貸隊伍的培訓和培育，以適應目前業(yè)務的要求。

　　3、要建立優(yōu)質客戶、優(yōu)質貸款種類服務的綠色通道，實施優(yōu)質客戶發(fā)展戰(zhàn)略，供應差異化的貸款服務。駕馭好貸款進入的原則和標準，改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續(xù)，削減中間環(huán)節(jié)，提高貸款審批效率，從源頭上限制風險；對項目貸款、開發(fā)貸款賜予全方位的服務，在社會上樹立××銀行個人住房貸款業(yè)務便利、快捷、嚴謹?shù)臉I(yè)務形象。使我行信貸業(yè)務持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

　　不管這次競聘能否勝利，我會一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻。

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