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邀請函

企業(yè)邀請函

時間:2022-10-26 20:42:52 邀請函 我要投稿

有關(guān)企業(yè)邀請函4篇

  邀請函有很多注意點,最重要的就是簡要精練。在生活中,很多場合都離不了邀請函,那么什么樣的邀請函才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)邀請函4篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)企業(yè)邀請函4篇

企業(yè)邀請函 篇1

尊敬的先生、女士:

  為迎合xx機械有限公司逐步壯大的發(fā)展模式,公司于xx年5月喬遷了新廠,在經(jīng)銷商和各界人士的支持下,公司順利喬遷到xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)四路。

  xx從搬遷新廠區(qū)到勝利落成,一直受到各級領(lǐng)導(dǎo)及各界人士的'關(guān)心和支持,凝聚著所有xx的起步和發(fā)展的人士的心血,在此謹向你們致以崇高的敬意和萬分的感謝!

  為了慶祝新廠區(qū)的落成,表達我們對關(guān)心、支持xx的社會各界人士的感謝,公司定于20xx年xx月xx日(周五)上午,在本公司舉行落成典禮,現(xiàn)誠邀您出席。

  誠摯邀請您的參加!

  聯(lián)系電話:xx

  xx機械有限公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)邀請函 篇2

  尊敬的xxx先生/女士:

  您好!新的一年馬上到來,為答謝一年來您對我們工作的`支持,公司特定于xx年xx月xx日在xxx(地點)舉行元旦晚會。在此,僅代表公司全體員工,期待您的到來! 順祝:商祺!

企業(yè)邀請函 篇3

尊敬的** :

  您好!為了答謝各位新老顧客對****旅行社的支持和信任,為了更好地滿足顧客的需求,我們不斷地開發(fā)新路線。這次我們又與一新開發(fā)的景點進行合作,經(jīng)決定我們****旅行社定于****年**月**日將邀請客戶前去考察,并開展客戶見面聯(lián)誼會。期待大家的.參與,本次活動費用由本公司承擔。

  會議具體安排如下:

  時 間 內(nèi) 容 安 排 8:00 接完所有程序客人出發(fā) 1; 抵達**基地,****對抗賽 12:—13: 午餐 13:—17: 前往***,感受**風情 17: 集合上車,結(jié)束愉快的旅行,回到溫馨的家

  溫馨提示:如果我們客戶的同事或親友需要同行,我們將承擔一半的費用,只需交**元/人。

  此致

敬禮

  ****旅行社

  ****年**月**日

企業(yè)邀請函 篇4

尊敬的 先生/小姐:

  我們很高興的通知您,您已被 有限公司聘用為 (工作)。

  您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請函方為有效。

  試用期和通知期

  按照公司要求,您需要在3個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年,自您開始到公司上班之日起計算。

  如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的解除條件中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用。

  工作時間

  您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。

  報酬

  您的基本工資為每月 元人民幣。此外,每天您可得到 元人民幣的伙食補助,一年分12次支付。

  為了與其他中方員工保持一致,您的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。

  此外,您將有權(quán)參加年度獎金計劃。該計劃的`具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。

  在此提醒:您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應(yīng)當保密,且不得向任何其他方披露。 社會保險及福利

  您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃,你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。

  年假和年終獎

  您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中,上述兩項權(quán)利將根據(jù)工作時間按比例計算。

  公司理解并期望,同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發(fā)展。鑒于培訓和發(fā)展投資數(shù)額巨大,特此要求,如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除,該員工須退還給公司適當數(shù)額的培訓費用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進行計算。

  如果您能夠通過簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。

  我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!

  有限責任公司(蓋章)

  人力資源主管:

  (簽字) 時間:

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