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個人自我評價

領導干部個人評價自我評價

時間:2024-07-12 12:59:46 毅霖 個人自我評價 我要投稿
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領導干部個人評價自我評價(通用14篇)

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,我們都經(jīng)?吹阶晕以u價的身影,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。如何寫自我評價呢?以下是小編收集整理的領導干部個人評價自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領導干部個人評價自我評價(通用14篇)

  領導干部個人評價自我評價 1

  一年來,我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中,嚴格要求自己,始終把教書育人、為人師表作為己任,團結(jié)同志,愛護學生,教學嚴謹,工作踏實。在語文教學中,把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置,有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生,愛護學生,言傳身教,工作盡職盡責。

  在學校德育工作中,圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求,能夠深入班級、宿舍,積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài),堅持從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥。各類活動有檢查,有評比,“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中,能夠集思廣益,虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措,有一些有特色的德育亮點,但沒有形成有聲有色的局面,沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。

  做人低調(diào),工作踏實,為人正直,襟懷坦蕩是我一貫的`原則和特點。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,敬業(yè)愛崗,拿出吃苦耐勞的精神,發(fā)揮模范帶頭的作用,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  領導干部個人評價自我評價 2

  根據(jù)XX公司委員會文件關于開展20xx年黨員民主評議的通知要求,圍繞“四優(yōu)”黨員4方面12條評議內(nèi)容,回顧20xx年本人工作學習等各方面的表現(xiàn),對照黨員目標管理考評細則,總體上我感覺到20xx年我的工作作風比較務實,學習態(tài)度比較踏實,精神狀態(tài)比較良好,思想觀念也能夠與時俱進,當然也存在著急于追求進步導致效果不是很理想等諸多問題,下面分四個方面向黨組織匯報20xx年度我的自我評價。

  一、加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質(zhì)

  學如逆水行舟,不進則退。公司黨委積極為黨員創(chuàng)造學習條件,營造良好學習氛圍,每月定期下發(fā)政治學習材料。我一直注重學習這些緊密聯(lián)系當前形勢任務的材料,學習黨的紀律、國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,堅定信念,勇往直前。同時我積極參與黨內(nèi)學習生活會,主動接受黨組織的教育培養(yǎng)。

  二、加強專業(yè)知識學習,繼續(xù)提升崗位業(yè)務技能

  燃料專業(yè)知識與之前所學知識有很大不同,現(xiàn)場設備多,系統(tǒng)復雜,我從零學起,向老師傅請教運行技巧,和同事探討設備原理構(gòu)造,學習規(guī)程制度,熟悉專業(yè)知識,以提升崗位技能。我積極參與公司和部門的季度考試、勞動競賽,以考促學,以賽促學,提升“內(nèi)力”,能做到敬業(yè)樂業(yè),盡職守責,完成崗位目標任務。

  三、認真落實崗位責任制,增強解決問題能力

  我積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)各階段活動,特別是主動投身到燃料部創(chuàng)崗建區(qū)活動中,參與建立軌道衡節(jié)能優(yōu)化黨員示范崗和輸煤系統(tǒng)文明生產(chǎn)黨員責任區(qū),并擔任這兩項崗區(qū)的第二負責人,已于近期完成該活動的目標任務。我深知企業(yè)需要有能力解決問題特別是急、難、險、重的問題的人才,我一直以此為奮斗方向,加強學習,注重實效,以黨員的先進性帶動和激發(fā)身邊職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、保持黨的優(yōu)良作風,增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力

  為人民服務,團結(jié)群眾是黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風,20xx年我一直秉承與群眾打成一片的理念工作生活,工作上和同事共進退,生活上多參與部門、班組、工會、團青組織的各類活動,積極向職工群眾宣傳黨的方針政策,自覺做好思想工作,注重維護團結(jié),努力增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  反思這一年來的工作,我也存在較多的`不足:

  1、由于工作任務有時較為集中,導致我在政治理論學習時存在走馬觀花的現(xiàn)象,效果不夠顯著,政治素養(yǎng)還有很大提升空間。

  2、缺乏足夠的創(chuàng)新精神,在突破自身發(fā)展瓶頸等問題上進展速度較慢,進步不夠快,跟不上公司和部門發(fā)展的需要。

  3、團結(jié)群眾方面做的還不夠好,我個人性格比較直率,在班組工作時面對出現(xiàn)的問題解放方式不夠恰當合適,不夠包容理解。

  上述不足也給了我繼續(xù)前進的動力,我將針對這三項問題作出一個整改的決心,不致使其成為我的瓶頸。在此我也希望黨組織能夠多幫助我這個渴望進步的年輕人,使我在今后的在政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價等方面有更好的表現(xiàn)。總的來說,20xx年的工作學習生活自我評價合格。

  領導干部個人評價自我評價 3

  一直以來,本人在黨組織和單位領導的培養(yǎng)教育下,以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求,認真加強政治理論學習,不斷提高自身的政治思想素質(zhì),而且按時參加黨的'群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,提高了理論水平和思想覺悟。現(xiàn)自我鑒定如下:

  一、思想政治方面:關心國家大事,熱愛祖國,堅持四項基本原則,積極響應黨的號召,密切聯(lián)系群眾,對黨的事業(yè)充滿信心。認真參加組織的思想政治活動,提高黨員覺悟。

  二、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,有良好的學習習慣。學習講究方式方法,比較注重實效,滿足工作需要。

  三、工作方面:時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,保持一顆平常心,嚴格按照“三嚴三實”精神,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作,不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平,嚴格按各項規(guī)章制度工作,認真對待每一件事情,積極協(xié)助其他同事完成任務。

  四、作風方面:生活樸素,生活習慣良好,作風正派。待人友好,而且與人相處融洽。尊敬領導,團結(jié)同事,具有強烈的集體榮譽感和責任感。

  總之雖有進步,但還存在一定的不足。我將在以后的工作中,按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求自己,做好本職工作,積極進取。同時,拓寬知識視野,認真學習,進一步提高黨的思想政治理論水平,為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻。

  領導干部個人評價自我評價 4

  從教十四年,我從一名普通的青年教師逐步成長為教導主任、州級骨干教師,與各級領導和老師們的關心和幫助分不開,也與自身的學習和進取不分離,總結(jié)成長經(jīng)歷,我認為我主要做到了以下幾點:

  1、樂學好思,積極進取。

  任教十年中,無論是從師專學習關于果樹栽培、食品加工等農(nóng)業(yè)技術教育專業(yè)轉(zhuǎn)變到小學教育,還是在教學中先后擔任過數(shù)學、科學、社會、美術、信息技術和語文等學科的教學的轉(zhuǎn)變;無論是在參加老師繼續(xù)教育的各個階段的學習,還是參加“新課改、新課標”的'學習;無論是從一名普通老師成長為一名合格黨員,還是在工作中遇到各種各樣的新問題、新考驗,我都始終以積極樂觀、求實進取的態(tài)度面對一次次的轉(zhuǎn)折,交樂于迎接其間對新知識、新技能的學習,在學習與實踐中不斷超越課堂、超越工作、超越自我,以“學問無止境,求一點,算一點”要求自身,快樂地做一個終身學習的模范。

  2、愿意奉獻,甘為人梯。

  任職以來,我始終堅持在工作中以“大事講原則,小事講風格,好事不搶功,錯事不推諉”要求自身,既不計較個人得失,又不拈輕怕重。特別是任教導主任以后,無論是教學常規(guī)的管理,還是每一次教研活動的組織;無論是輔導新到校教師的成長與適應,還是參與每位青年教師參加各級各類教學競賽,我都不惜余力地從查資料、出主意、想辦法到資料收集、活動反思、經(jīng)驗總結(jié)中參與全程,雖然對我個人而言沒有鮮花與獎杯,但在老師們一次次的獲獎中我不僅從教學設計、錄像技術、課件制作、教師輔導等方面得到了實踐與積累,還不斷促使我和大家共同學習,不斷完善,共同進步。

  3、團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新。

  在勤奮工作,努力學習中,我不僅要求個人學習與進步,我也樂于與同事交流新技術、新理念、新知識,和大家一起成長,共同進步,促使全校教師共同發(fā)展。我還樂于與學生家長交換對孩子們的輔導,使大家共同幫助孩子學習知識,學習做人。

  我希望我能有更多的機會學習、提高,不斷提升自身能力,和大家一起為了明天而努力。

  領導干部個人評價自我評價 5

  順應當今教育發(fā)展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業(yè),主動虛心向?qū)W院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。

  把學習過程與教學實踐結(jié)合,學以致用

  教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結(jié)合,對教育教學起到了主動的.促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高

  能把學習過程與網(wǎng)絡運用結(jié)合,學習輕松便捷

  網(wǎng)絡平臺為我們提供了全天候的教學服務,我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成,畢業(yè)論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業(yè),還拉近了與網(wǎng)絡的距離,掌握了全新的學習方式方法。

  學習成績

  通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業(yè)生要求。

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  20xx年5月,我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、教室領導潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請學者們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作自我鑒定如下:

  一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提,雖然是脫產(chǎn)學習,但由于就職于縣副處級領導崗位,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,主動消化吸收,對教室上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網(wǎng)上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的`體會和感悟。

  二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內(nèi)容結(jié)合當前世界國情以及我州的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方法,走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強的康莊大道,內(nèi)(容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《關于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中,讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方,實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準則》考試,更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設實驗區(qū)建設》一課中,我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。

  三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個優(yōu)良開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。

  領導干部個人評價自我評價 7

  為了積極響應民主評議黨員工作的開展,我現(xiàn)參照民主評議黨員制度的基本原則,對照黨員的標準,結(jié)合民主評議黨員制度的基本內(nèi)容,對入黨一年多以來,自己在思想上、學習上、工作上和生活上的表現(xiàn)作一個自我評價。

  在思想政治方面,我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策,繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大精神,不斷加強自己的思想政治修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng)。一直以來,我堅信黨指引的政治方向是正確的,我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中,我更加堅定了信仰中國共產(chǎn)黨的決心。中國共產(chǎn)黨的綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)主義,而我國現(xiàn)階段還處于社會主義初級階段,要實現(xiàn)共產(chǎn)主義這一偉大目標,其中的過程還是相當漫長和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來。

  服務意識強,民主作風好,能團結(jié)、關心、愛護同志,能做到廉潔自律。能夠樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在日常工作之中;能夠深入了解黨員、教職工尤其是廣大青年學生的思想狀況,幫助他們解決一些工作、學習與生活上的.困難,受到大家的稱贊。為人正派,胸懷大度。注意廉潔自律,不做違反黨紀黨規(guī)的事,切實做好表率作用。

  在平時的工作之中,我能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,能起到一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。我在工作中能自覺做到把共產(chǎn)黨員的先進性以自己的實際行動體現(xiàn)到平時的點滴工作之中去。而作為一名共產(chǎn)黨員來說,我做的這些還遠遠不夠,在以后的工作中,我將更加本著為人民服務的宗旨,急人民之所急,切切實實為人民謀福利。

  一年來,雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距,今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強,積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。

  自我定級為合格。

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  人格魅力作為一種典型的非權(quán)力感染力,具有潤物無聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領導者,往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識水平和寬廣的戰(zhàn)略視野,因此才能夠在各種機遇前積極決斷、創(chuàng)新思路、開拓進取,從而開創(chuàng)新的局面。

  一、人格魅力來自實踐

  領導者的人格魅力有賴養(yǎng)成,而人格魅力的養(yǎng)成有賴于實踐的打磨。所謂“九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下”,實踐是塊試金石,只有在實踐中不斷磨礪、不斷總結(jié),才能使自我魅力閃閃發(fā)光。

  在實踐的磨礪中,領導干部不僅要提高學習知識以及運用知識的能力,而且還要強化情感素養(yǎng)和道德品格,積累豐富的人生經(jīng)驗,學會為人處世的道理,培養(yǎng)堅毅的道德品格,以實際行動感染他人,以德服人而不是以權(quán)壓人。

  二、人格魅力來自學習

  人格魅力需要以知識為底蘊,領導干部要塑造自身的人格魅力,避免由于學識積累不足而影響到自身人格魅力的培養(yǎng)和彰顯,必須與時俱進,持一種終身學習觀念。在信息社會,新知識、新觀念層出不窮,只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的精神,保持不斷學習的積極態(tài)度,不時給自己的頭腦充電,才能具有廣博的見識、敏銳的思維、統(tǒng)領大局的眼界、具有開拓進取的品格,從而帶領自己的團隊精誠合作、不斷創(chuàng)造出新的`輝煌。

  直以來,本人身為領導干部,處處以高標準來嚴格要求自己,注重自身行為,保持了領導干部廉潔公正的好形象。始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

  一是加強理論學習。樹立正確的世界觀和方法-論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學習。

  認真學習科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作。

  通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意處機關服務,誠心誠意基層謀利益,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識,堅定信念,提高拒腐防變的能力。

  領導干部個人評價自我評價 9

  作為一個領導者,我認為自己具備以下幾個方面的領導能力:溝通能力、組織能力、決策能力和鼓舞人心的能力。

  溝通能力

  作為一個領導者,良好的溝通能力是至關重要的。我很清楚地知道如何表達自己的想法,包括面對員工、上級領導和客戶。我可以使用不同的溝通方式,如口頭交流、電子郵件和視頻會議。我可以傾聽員工的意見和建議,并根據(jù)他們的反饋不斷改進和提升自己的工作成果。

  組織能力

  組織能力是我成功的關鍵之一。我可以有效地安排和管理時間,使自己的任務得以準時完成。在團隊中,我能夠分配任務和責任,以確保每個人都在正確的速度和方向上前行。我善于利用各種資源,包括技術和人力資源,使自己達到更高的`目標。

  決策能力

  良好的決策能力是一個領導者的重要特質(zhì)之一。在團隊中,我堅定自己的信念并接受不同觀點的反饋,以幫助我做出更好的決策。我考慮決策的后果和風險,并在合適的時間做出關鍵的判斷和選擇。

  鼓舞人心的能力

  作為領導者,我知道如何激發(fā)和鼓舞我的團隊成員。我善于表揚和贊賞員工的努力和成就,并為他們提供鼓勵和支持。我強調(diào)團隊精神,并致力于打造一個更有效的工作環(huán)境,讓每個人都感到尊重和重視。

  總結(jié)

  以上就是我的領導能力自我評價。我相信,我可以持續(xù)不斷地學習和提升自己的領導能力,以成為更優(yōu)秀的領導者。

  領導干部個人評價自我評價 10

  在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個人評價如下:

  一、嚴格要求自己

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成每一項任務,并虛心學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  二、工作上

  本人自20xx年工作以來,先后在xx部門、xx科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。

  三、學習上

  自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于20xx年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于20xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的'理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于20xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

  但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

  領導干部個人評價自我評價 11

  xxxx公司新一屆領導班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名。xx年公司領導班子在市局的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持團結(jié)奮進、務實進取的團隊精神,立足企業(yè)實際,帶領干部職工狠抓各項工作的落實,保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

  一、思想政治水平

  本屆領導班子始終把思想建設放在首位,堅持黨的各項方針政策,時刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營活動中,首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益,想方設法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。

  工作中,領導班子能夠堅持民主集中制,黨政主要領導相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補位”。領導班子能夠把學習做為加強自身建設的重要方法,不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓、而且以非常認真的態(tài)度對待每一次中心組學習,能夠按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求,積極開展學習讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進經(jīng)營工作。

  二、領導能力

  公司領導班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展xxxx行業(yè)的高度科學謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

  與xx集團的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營。對社會流動人員的.收編管理是xxxx公司占領行業(yè)陣地的一項長期工作任務,總公司設專門機構(gòu)開展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡建設奠定基礎。

  公司領導密切關注國有企業(yè)改制相關政策的出臺與實施,與市政府相關部門溝通及時,充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬元,千方百計捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動遷與xxxx區(qū)政府多次協(xié)商,最終達成了比較合理的補償方案。并且由于前期準備工作充分,在約定時間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設備百余臺,順利完成與xxxx區(qū)動遷辦的交接。

  下半年,總公司利用動遷補償款開始陸續(xù)償還部分職工債務。xxxx公司近20年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務1600多萬元,同時為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險,從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達到100%。

  償債工作雖然得到職工們的高度認可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統(tǒng)計,總公司接待上訪人數(shù)達1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領導班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

  三、廉政建設

  總公司領導班子嚴格執(zhí)行《關于國有企業(yè)領導干部廉潔自律“七個不準”的規(guī)定》,自覺接受群眾監(jiān)督。領導班子重大問題集體決策,各項制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,正確對待權(quán)力,認真履行好職責,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。

  四、存在不足

  理論學習不夠深入,政治理論水平有待提高。

  領導干部個人評價自我評價 12

  本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有很強的專業(yè)的'職業(yè)道德,專業(yè)基礎知識扎實,工作認真負責,主動承擔責任,積極與周圍工作環(huán)境建立良好的工作關系,并具有一定的資源協(xié)調(diào)能力。與同事,其它部門各極配合,有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

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  良好的個人形象和素養(yǎng),技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的'給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

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  經(jīng)歷多崗位鍛煉,組織領導和綜合協(xié)調(diào)能力強;工作思路清晰,重點突出,有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心、責任感強,工作認真負責;好學勤奮,知識面寬;顧全大局,自覺服從組織安排;清正廉潔、嚴格自律,為人正派、作風硬朗,敢抓敢管、敢于負責;處事穩(wěn)重,熱情隨和,善于團結(jié)同志,能夠聽取不同意見,關心干部職工生活。

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