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求職者如何寫(xiě)個(gè)人的簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)
一份完整的簡(jiǎn)歷離不開(kāi)個(gè)人基本信息、自我評(píng)價(jià)、教育背景、工作經(jīng)歷等。簡(jiǎn)歷中除了工作經(jīng)歷是HR關(guān)注的外，HR也很關(guān)注求職者是怎么作自我評(píng)價(jià)的，因?yàn)榍舐氄哒J(rèn)為通過(guò)看求職者的自我評(píng)價(jià)更能了解求職者的性格。于是很多求職者犯難了，如何正確寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)呢?職場(chǎng)顧問(wèn)指出，正確寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”要從以下三點(diǎn)著手：
1、實(shí)事求是
簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
2、找到真正的閃光點(diǎn)
很多人的自我評(píng)價(jià)沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。建議在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。
3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)
有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引紅潤(rùn)HR的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。
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