員工在職證明(合集15篇)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的員工在職證明，希望對(duì)大家有所幫助。
員工在職證明1
茲證明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在職人員，從______年____月____日起在我公司任職至今，職位是______部經(jīng)理，薪酬為人民幣_(tái)_____元/月。
公司地址：____市______路______號(hào)____大廈____樓______室
郵政編碼：____________
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：______先生（小姐/女士）
聯(lián)系電話：______（區(qū)號(hào)）__________（固定電話號(hào)碼）
特此證明！
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明2
總領(lǐng)事館：
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)單位主管：
月薪：
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話
員工在職證明3
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我醫(yī)院＿＿＿＿（姓名）_________（護(hù)照號(hào)碼）申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。＿＿＿＿為我醫(yī)院＿＿＿＿（職務(wù)），＿＿＿＿（年/月）進(jìn)入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務(wù)＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我醫(yī)院同意＿＿＿＿（申請(qǐng)人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用）將由其本人承擔(dān)。＿＿＿（申請(qǐng)人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
醫(yī)院名稱（并蓋公章）：
醫(yī)院電話：
員工在職證明4
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
月薪：_____
單位地址：______________
單位主管：_____
開(kāi)具日期：
員工在職證明5
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠(chéng)智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
_____年_____月_____日
員工在職證明6
________________:
茲證明________是我公司員工，身份證號(hào)：，在________部門任________職務(wù)。至今已工作____年___月，年總收入約為_(kāi)_____元(人民幣大寫(xiě)：元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況，我公司對(duì)該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。
蓋章：
日期：______年___月___日
員工在職證明7
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明8
茲證明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的當(dāng)前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號(hào)碼為:______________________________________
我們?cè)诖速x予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(中國(guó))汽車貿(mào)易有限公司的大客戶協(xié)議所提供之優(yōu)惠。
公司名稱：______________________(蓋章)
日期：__年__月__日
客戶聯(lián)系人簽字：__________________________
員工在職證明9
茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤�，按時(shí)返回中國(guó)，繼續(xù)任職，如有任何問(wèn)題，請(qǐng)打電話：_____________與我們聯(lián)系。
__________有限公司
開(kāi)具日期：
員工在職證明10
xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今，職位是xxxxxxxx（職位名稱）。
我公司批準(zhǔn)其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為xxxx天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。
公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號(hào)xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室
郵政編碼：xxxxxxxxxxxx
上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx先生（小姐/女士）
出行人聯(lián)系電話：xxxxxxxx（區(qū)號(hào)）xxxxxx（固定電話號(hào)碼）
手機(jī)號(hào)碼：xxxxx
特此證明！
xxxx市xxxxxxxx有限公司
�。ㄉ霞�(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明11
茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號(hào)碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明12
茲證明_女士身份證號(hào)碼：____。自x年x月起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任本公司__一職。特此證明!
公司蓋章︰_____有限公司
公司負(fù)責(zé)人簽名：
日期：_____年_____月_____日
______有限公司
員工在職證明13
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
員工在職證明14
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明15
xx有限公司(單位名稱)
茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開(kāi)具日期：
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