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網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程（精選13篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，章程使用的情況越來越多，章程是組織或團(tuán)體的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則，在一定時(shí)期內(nèi)穩(wěn)定地發(fā)揮其作用。到底應(yīng)如何擬定章程呢？以下是小編幫大家整理的網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程，歡迎閱讀與收藏。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 1
第一章總則
第一條協(xié)會(huì)定名為：陜西省網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡稱協(xié)會(huì)），英文名AssociationofShaanxiNetbarIndustry（縮寫ASNI）。
第二條協(xié)會(huì)由陜西省從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)與經(jīng)營管理工作的單位和個(gè)人自愿組成，是經(jīng)陜西省民政局核準(zhǔn)登記的非營利性社會(huì)團(tuán)體。
第三條協(xié)會(huì)的宗旨：加強(qiáng)行業(yè)自律，提高陜西省網(wǎng)吧行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)本地區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)的交流與協(xié)作；實(shí)現(xiàn)網(wǎng)吧行業(yè)規(guī)范化、規(guī)�；�、品牌化；促進(jìn)陜西地區(qū)和全國網(wǎng)吧行業(yè)的溝通與發(fā)展；確保會(huì)員單位為社會(huì)消費(fèi)者提供健康的內(nèi)容、文明的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境、督促所有會(huì)員自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行政府對(duì)網(wǎng)吧管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門對(duì)違規(guī)行為的查處工作，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)會(huì)員在經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾，解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，收集并對(duì)政府反映協(xié)會(huì)對(duì)網(wǎng)吧經(jīng)營的意見，開展公益性的文化社區(qū)服務(wù)，為文化信息資源共享工程的順利推進(jìn)和擴(kuò)大實(shí)施做出貢獻(xiàn)。
第四條協(xié)會(huì)遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。堅(jiān)決維護(hù)國家利益，接受陜西省文化廳、陜西省名政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條協(xié)會(huì)的辦公地點(diǎn)設(shè)在陜西省文化廳（西安市西一路197號(hào)）。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條協(xié)會(huì)的主要業(yè)務(wù)范圍：
�。ㄒ唬┙M織會(huì)員學(xué)習(xí)政府網(wǎng)吧管理及經(jīng)營活動(dòng)的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；
�。ǘ┲贫ê蛯�(shí)施網(wǎng)吧經(jīng)營行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧經(jīng)營行業(yè)的自警、自律，協(xié)助政府管理部門加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧的管理，依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益；
�。ㄈ└愫眯袠I(yè)調(diào)查和信息收集、分析和整理工作，為政府加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧管理，搞好網(wǎng)吧發(fā)展規(guī)劃和管理決策提供信息；
�。ㄋ模┙M織網(wǎng)吧經(jīng)營管理和技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為企業(yè)、事業(yè)單位提供業(yè)務(wù)、技術(shù)咨詢工作；
�。ㄎ澹┙M織協(xié)調(diào)管理、經(jīng)營和器材的交流活動(dòng)。
第七條開展其它的活動(dòng)
（一）承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)課程研究工作；
（二）協(xié)助打擊違法經(jīng)營，反對(duì)壟斷，樹立良好的社會(huì)形象，維護(hù)公平競爭、協(xié)作發(fā)展的市場環(huán)境；
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)制定網(wǎng)吧經(jīng)營、管理、考核、評(píng)定和人員培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施公益性的文化社區(qū)服務(wù)；
（四）負(fù)責(zé)推薦、推廣、扶持本行業(yè)優(yōu)秀代表，組織經(jīng)驗(yàn)交流，為網(wǎng)吧行業(yè)的發(fā)展，提供咨詢、輔導(dǎo)及會(huì)員需要的業(yè)務(wù)服務(wù)；
�。ㄎ澹└鶕�(jù)協(xié)會(huì)工作需要，舉辦一些經(jīng)濟(jì)實(shí)體；
�。┩瓿烧块T委托的相關(guān)任務(wù)。
第八條活動(dòng)區(qū)域
陜西省
第三章會(huì)員
第九條協(xié)會(huì)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第十條申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)的單位或個(gè)人，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)并遵守協(xié)會(huì)規(guī)章；
（二）有加入?yún)f(xié)會(huì)的意愿；
�。ㄈ┰诰W(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所的.合法經(jīng)營者并網(wǎng)吧經(jīng)營、管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、游戲軟件開發(fā)與研究等領(lǐng)域內(nèi)具有一定專業(yè)水平和影響力；
�。ㄋ模┙邮軈f(xié)會(huì)的管理。
第十一條會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)的程序：
（一）提交書面申請(qǐng)；
�。ǘ┙�(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)討論批準(zhǔn)，成為正式會(huì)員；
�。ㄈ┯袇f(xié)會(huì)理事會(huì)發(fā)給會(huì)員證書。
第十二條會(huì)員享有的權(quán)利：
�。ㄒ唬⿻�(huì)員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹨⒓訁f(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
�。ㄈ┇@得協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模⿲�(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十三條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：
（一）執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
�。ǘ┚S護(hù)協(xié)會(huì)合法權(quán)益：
�。ㄈ┩瓿蓞f(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)工作；
�。ㄋ模┌匆�(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
�。ㄎ澹┫騾f(xié)會(huì)反映真實(shí)情況，提供有關(guān)資料；
�。┳袷貐f(xié)會(huì)章程和行規(guī)、行約。
第十四條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)，交回會(huì)員證書。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十五條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過，取消會(huì)員資格。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十六條協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。其職權(quán)是：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷膮f(xié)會(huì)的章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
�。ㄋ模Q定協(xié)會(huì)的重大變更和終止事宜。
�。ㄎ澹Q定其他重大事宜。
第十七條會(huì)員大會(huì)須由2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十八條會(huì)員大會(huì)每屆3年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須有理事會(huì)表決通過，報(bào)陜西省文化廳審查并經(jīng)陜西省名政局批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十九條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十條理事會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；
�。ǘ┻x舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長、秘書長；
�。ㄈ┗I建召開會(huì)員大會(huì)；
�。ㄋ模┎�(duì)會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
�。ㄎ澹Q定會(huì)員的吸收或除名；
�。Q定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
�。ㄆ撸Q定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；
�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；
（十）對(duì)違規(guī)經(jīng)營者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，向有關(guān)主管部門提出建議；
（十一）向有關(guān)主管部門推薦會(huì)員的經(jīng)營和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（十二）決定其他重大事項(xiàng)。
第二十一條理事會(huì)須有2/3以上理事會(huì)出席方能召開，其決議須經(jīng)到理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條理事會(huì)每年至少找來一次會(huì)議；情況特殊時(shí)，可以采用通訊形式召開。
第二十三條協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第二十條第一、二、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十四條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條常務(wù)理事會(huì)每年至少召開二次會(huì)議；在工作緊迫的特殊情況下，可召開會(huì)長會(huì)議，研究決策日常重要緊迫事宜。會(huì)長會(huì)議的范圍：會(huì)長、副會(huì)長、秘書長和副秘書長。必要時(shí)，可召開理事張擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)部分常務(wù)理事參加。
第二十六條協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好：
�。ǘ┰趨f(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）會(huì)員、副會(huì)長、秘書長最高任職年齡一般不超過70周歲，秘書長為專職或兼職；
�。ㄋ模┥眢w健康，能堅(jiān)持正常工作；
�。ㄎ澹┪词苓^剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十七條協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)陜西省文化廳審查并經(jīng)陜西省名政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十八條協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長任期3年。因特殊情況需延遲任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過，報(bào)陜西省文化廳審查并經(jīng)陜西省名政局批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十九條本協(xié)會(huì)法人代表人由協(xié)會(huì)會(huì)長擔(dān)任。
協(xié)會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第三十條協(xié)會(huì)法定代表人行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)；
（二）檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
（三）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件；
（四）協(xié)調(diào)各分支結(jié)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
�。ㄎ澹┨崦貢L和副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。
第三十一條協(xié)會(huì)秘書長行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┲鞒珠_展正常工作。組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
�。ǘQ定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；
�。ㄈ┨幚砥渌粘Ｊ聞�(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、實(shí)用原則
第三十二條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：
�。ㄒ唬⿻�(huì)費(fèi)收入；
�。ǘ┚栀�(zèng)或贊助；
�。ㄈ┱Y助；
�。ㄋ模┰诤藴�(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展工作或服務(wù)的收入；
�。ㄎ澹├ⅲ�
�。┢渌戏ㄊ杖�。
第三十三條協(xié)會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。現(xiàn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：理事單位1200元/年，會(huì)員單位1000元/年，各人會(huì)員800元/年。
第三十四條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得用于其他支出。
第三十五條協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十六條協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)自個(gè)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)籍監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十七條協(xié)會(huì)的資財(cái)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)產(chǎn)歸理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)本源屬于國家撥款或者社會(huì)捐款、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況已適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十八條協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受陜西省名政局和陜西省文化廳的財(cái)務(wù)審查。
第三十九條協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私自或挪用。
第四十條協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第四十一條協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議表決。
第四十二條協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)陜西省文化廳審查同意，并報(bào)陜西省民政局核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第四十三條協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常任理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十四條協(xié)會(huì)終止動(dòng)議必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，并報(bào)陜西省文化廳審查同意。
第四十五條協(xié)會(huì)終止前，須在陜西省文化廳及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清理以外的活動(dòng)。
第四十六條協(xié)會(huì)經(jīng)陜西省名政局辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十七條協(xié)會(huì)終止后的剩余資產(chǎn)，在陜西省文化廳和陜西省名政局民間組織管理處的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十八條本章程經(jīng)20xx年xx月xx日會(huì)員大會(huì)表決通過。
第四十九條本章程的解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)的理事會(huì)。
第五十條本章程由陜西省名政局核準(zhǔn)之日起生效。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 2
第一條網(wǎng)吧實(shí)行上網(wǎng)登記制度，網(wǎng)民在網(wǎng)吧上網(wǎng)必須出示有效證件。
第二條網(wǎng)吧上網(wǎng)使用者不得利用網(wǎng)吧國際聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益、不得從事違反犯罪活動(dòng)。
第三條不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：
(一)煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的；
(二)煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度的；
(三)煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的；
(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；
(五)捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序的；
(六)宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的；
(七)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；
(八)損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的；
(九)其他違反憲法和行政法規(guī)的。
第四條不得從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。
(一)未經(jīng)允許，進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能或者使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源的活動(dòng)；
(二)未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或增加；
(三)未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或增加的；
(四)故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的；
(五)其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。
第五條不得違反法律規(guī)定，利用國際聯(lián)網(wǎng)侵犯用戶的'通信自由和通信秘密。不得利用網(wǎng)吧開辦經(jīng)營或代理國家尚未開辦的或未獲準(zhǔn)經(jīng)營的電信業(yè)務(wù)。
第六條網(wǎng)吧工作人員對(duì)上網(wǎng)使用者進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，應(yīng)予以制止，并停止其上網(wǎng)和查閱；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣者應(yīng)向公司部門舉報(bào)并移交公安機(jī)關(guān)處理。
第七條保證線路暢通，設(shè)備正常運(yùn)行，為網(wǎng)民提供良好的上網(wǎng)環(huán)境。
第八條網(wǎng)吧設(shè)立安全管理員和技術(shù)維護(hù)人員，所有工作人員必須經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
第九條網(wǎng)吧配備滅火器、消防栓等設(shè)施保持消防通道暢通。
第十條嚴(yán)格遵守《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)，接受公安機(jī)關(guān)、通信行管等上級(jí)組織的監(jiān)督。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 3
為加強(qiáng)網(wǎng)吧消防安全管理，增強(qiáng)防范意識(shí)，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身、公司財(cái)產(chǎn)及公共安全，特制定如下制度：
結(jié)合本網(wǎng)吧，建立和完善各項(xiàng)安全放火責(zé)任制度。網(wǎng)吧實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制，做到層層有專人負(fù)責(zé)。進(jìn)行經(jīng)常性的防火安全檢查，檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用電設(shè)備，執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向防火安全負(fù)責(zé)人匯報(bào)（書面材料），對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和一切違章現(xiàn)象消除整改和制止，對(duì)暫時(shí)難以消除的火險(xiǎn)隱患必須采取應(yīng)急措施。
建立本網(wǎng)吧防火檔案，確定本網(wǎng)吧的防火重點(diǎn)部位。網(wǎng)吧內(nèi)要張貼各種消防標(biāo)志，設(shè)置消防門、消防通道和報(bào)警系統(tǒng)，組建義務(wù)消防隊(duì)，配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設(shè)施，做到有能力迅速撲滅初起火災(zāi)和有效地進(jìn)行人員財(cái)產(chǎn)的`疏散轉(zhuǎn)移。
對(duì)新老員工進(jìn)行消防知識(shí)的普及，對(duì)消防器材使用的培訓(xùn)，特別是消防的重點(diǎn)部門，要進(jìn)行專門的消防訓(xùn)練和考核，做到經(jīng)�；⒅贫然�。網(wǎng)吧內(nèi)消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。禁止私接電源插座、亂拉臨時(shí)電線、私自拆修開關(guān)和更換燈管、燈泡、保險(xiǎn)絲等。營業(yè)及工作結(jié)束后，要進(jìn)行電源關(guān)閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關(guān)閉的開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。
營業(yè)場地嚴(yán)禁放置易燃易爆危險(xiǎn)品。
使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。所有消防器材任何人不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。發(fā)現(xiàn)安全問題或消防隱患及時(shí)處理并報(bào)相關(guān)部門。
網(wǎng)吧營業(yè)場地內(nèi)具體落實(shí)場地巡查制度，根據(jù)人口密度調(diào)整巡查頻率，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并備案。要堅(jiān)持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式（如黑板報(bào)、圖片、錄像等）宣傳、普及消防知識(shí)、提高網(wǎng)吧全體人員消防安全意識(shí)、增強(qiáng)防火工作的自覺性。
消防安全工作是一項(xiàng)十分重要的工作。網(wǎng)吧全體工作人員務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)其重要性。自覺增強(qiáng)消防安全意識(shí)，提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性，常年處于戒備狀態(tài)，樹立常備不懈的思想，確保消防安全工作萬無一失。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 4
1、日常清潔：重點(diǎn)在每個(gè)機(jī)位，包括桌椅，鍵盤，鍵盤架，鼠標(biāo)，顯示器，耳機(jī)，機(jī)箱表面，都不得有明顯的臟物，煙灰缸內(nèi)不得有3根以上的煙頭，桌上不得有空的飲料瓶，廢紙和用餐后餐盤及餐物，保持每個(gè)區(qū)域地面清潔，不得有廢紙等^^、搞徹底衛(wèi)生由主管統(tǒng)一安排、
2、服務(wù)：熱情主動(dòng)接待客人，及進(jìn)解決客人提問，每位客人就座后，必須問客人要不要水，如果沒有做到，扣除當(dāng)天積極分（明確不須要的除外）而且杯內(nèi)飲水不得倒?jié)M，水面應(yīng)離杯沿1cm--2cm，杯子不能放在顯示器上的桌子臺(tái)面，以防水倒后滲進(jìn)顯示器、
3會(huì)員入會(huì)：當(dāng)客人要求加入會(huì)員時(shí)，該區(qū)域網(wǎng)管帶客人到吧臺(tái)領(lǐng)取會(huì)員登記表，由客人填寫完登記表后，將登記表，入網(wǎng)費(fèi)，網(wǎng)時(shí)費(fèi)交與收銀員，收銀員將會(huì)員卡發(fā)給客人，并加登記表輸入會(huì)員電腦檔案，網(wǎng)管將新會(huì)員安排入位后，指導(dǎo)協(xié)助客上上機(jī)，修改密碼與結(jié)帳下機(jī)、
4、會(huì)員充值：當(dāng)會(huì)員須要在會(huì)員卡上沖值時(shí)，該區(qū)域網(wǎng)管收取沖值金并準(zhǔn)確登記會(huì)員卡號(hào)和金額，迅速將記錄和金額一并交給吧臺(tái)收銀員，由收銀員將記錄輸入會(huì)員電臟檔案、
5、訂餐服務(wù)流程：當(dāng)客人需要訂餐時(shí)，該區(qū)域網(wǎng)管應(yīng)通知（外賣），客人用餐完畢后，網(wǎng)管及時(shí)清潔桌面，并將餐盤（碗）放到規(guī)定的水桶內(nèi)，并蓋上水桶蓋、
6、香煙飲料服務(wù)流程：當(dāng)客人需要香煙飲料時(shí)，該區(qū)域網(wǎng)管收取現(xiàn)金交至吧臺(tái)，領(lǐng)取香煙、飲料送至客人處、
7、掃描打印拷貝服務(wù)流程：當(dāng)客人需要掃描打印和拷貝文件服務(wù)時(shí)，統(tǒng)一交予技術(shù)值班員到主機(jī)進(jìn)行處理，技術(shù)值班員完成客人需要后，帶領(lǐng)客人到吧臺(tái)，由收銀員根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用、
8、上網(wǎng)內(nèi)容監(jiān)督：員工在工作期間（20分鐘）和不定期巡視，防止客人瀏覽黃色，反動(dòng)網(wǎng)站及進(jìn)行危害性的活動(dòng)（盜取別人帳號(hào)，密碼，損壞計(jì)算機(jī)內(nèi)容及安全設(shè)置）如有發(fā)現(xiàn)，及時(shí)予以制止并提出嚴(yán)重警告，并向網(wǎng)吧其它網(wǎng)管通報(bào)，以防止同樣事件發(fā)生、
9、各區(qū)域網(wǎng)管把空的`飲料瓶（包括啤酒瓶，易拉瓶）和廢紙箱，紙板，收集放到規(guī)定地點(diǎn)，集中銷售，所得金額由吧臺(tái)統(tǒng)一安排職工福利、
10、各區(qū)域網(wǎng)管應(yīng)對(duì)工作站的計(jì)算機(jī)狀態(tài)有清楚掌握，每30分鐘與吧臺(tái)主機(jī)核對(duì)上機(jī)人數(shù)、
11、各區(qū)域網(wǎng)管在客人結(jié)帳下機(jī)后及時(shí)清潔桌面并將客人飲水后的水杯放到水桶里，待杯子滿后，由主管統(tǒng)一安排清洗，并將洗后的水杯放到消毒柜里集中消毒，同時(shí)將已消毒好的水杯放到飲水機(jī)的消毒柜里備用、每次夜班、白班交班前，由當(dāng)班的網(wǎng)管將所有的水杯進(jìn)行清洗并消毒、
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 5
為規(guī)范網(wǎng)吧管理，打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展，根據(jù)本網(wǎng)吧的發(fā)展需要，特制定如下網(wǎng)吧管理制度
一. 凡新瑞網(wǎng)絡(luò)職工，均務(wù)必服從并執(zhí)行以下規(guī)章制度。
二. 工作制度：
1、 顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭吵
2、 上班不準(zhǔn)遲到、早退。員工上班必須準(zhǔn)時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前10鐘到場交班。
3、 員工交接班必須嚴(yán)謹(jǐn)，沒有接到交班人員簽名同意不允許下班（賬目，衛(wèi)生及機(jī)器狀況）
4、 上班時(shí)間必須精神飽滿，佩戴統(tǒng)一工作服。
5、 每個(gè)班次的服務(wù)員、收銀員和技術(shù)員都不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)及睡覺，更不能借助和客戶熟悉之便借用客戶機(jī)上網(wǎng)(如掛游戲在客戶機(jī)上)。
6、 網(wǎng)管與收銀員必須堅(jiān)守自己的崗位，不得在閑暇時(shí)攀談嬉笑爭執(zhí)，以免耽誤工作.
7、 員工，技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理
8、 保管好網(wǎng)吧財(cái)物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜，追究員工責(zé)任
9、 若要申請(qǐng)假期，應(yīng)提前3天申請(qǐng)并寫好請(qǐng)假條，提前交給店長或老板審批，得到允許后方可請(qǐng)假.還有換班，需與同事相互協(xié)商好，再轉(zhuǎn)告店長準(zhǔn)核。
10、 上班時(shí)間服務(wù)員不準(zhǔn)站在客戶后面時(shí)間過長(服務(wù)員如有發(fā)現(xiàn)陌生人老站在客戶后面或經(jīng)常走動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知客人是否是其朋友，如不是，應(yīng)及時(shí)提醒客人保管好自己的物品)。
11、 各員工除收銀員外所有服務(wù)員與技術(shù)員都一律不準(zhǔn)隨意進(jìn)出收銀臺(tái)（技術(shù)問題除外）。
12、 各員工下班后不得在網(wǎng)吧里（打鬧，喧嘩），不準(zhǔn)打攪工作員工。
13、 不準(zhǔn)帶情緒上班，同事之間應(yīng)要相互幫助，同事間的意見出現(xiàn)分歧時(shí)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間爭吵.而應(yīng)報(bào)告上司，或者兩人在下班后協(xié)商解決。情節(jié)嚴(yán)重者給予懲罰或辭退.
14、 各員工如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)吧內(nèi)電腦出現(xiàn)不正常工作時(shí)，如藍(lán)屏、死機(jī)等情況，應(yīng)詳細(xì)記錄該機(jī)子、狀況.應(yīng)將記錄單交給技術(shù)員主管和網(wǎng)管。
15、 如員工發(fā)現(xiàn)顧客有東西落在網(wǎng)吧，應(yīng)立即把東西交到吧臺(tái)。不得拘為己有！
16、 全體員工應(yīng)保持網(wǎng)吧衛(wèi)生環(huán)境的整潔和空氣流通。
17、 各員工如有問題的，可向經(jīng)理反映，也可直接向老板反映.
三. 網(wǎng)管工作職責(zé)
1、 工作時(shí)間必須注意自己的言行舉止，不得使用不禮貌用語及惡劣的態(tài)度對(duì)待客人，不得以私人交情外借網(wǎng)吧財(cái)物或免費(fèi)讓客人上機(jī)。
2、 網(wǎng)管在上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)各自管理好自己的區(qū)域，在不忙的情況下應(yīng)不定時(shí)的巡邏，每十分鐘巡邏一次，巡邏不單單在主通道上走動(dòng)，網(wǎng)吧里各個(gè)角落也要到處走動(dòng)(檢查安全，衛(wèi)生及顧客有什么需要，借此提高服務(wù)質(zhì)量) 當(dāng)顧客下機(jī)后，服務(wù)員要及時(shí)關(guān)掉電腦(配合收銀臺(tái)關(guān)掉電腦)并及時(shí)過去做好該位子的各項(xiàng)清潔工作，包括鍵盤，鼠標(biāo)，顯示器，電腦桌椅，以及地面，然后把各物品的位子擺好。沒1小時(shí)拖地一次保持地面干凈。
3、 檢查機(jī)器的運(yùn)作情況（服務(wù)器、客戶機(jī)）。如出現(xiàn)嚴(yán)重問題，不能立即解決或處理不了的，當(dāng)場記錄下來，并在交班時(shí)與下一班說明情況，交班時(shí)盤點(diǎn)所有配置及工具（包括硬盤、光碟和日常用具）。如有遺失或故意損壞者，當(dāng)班負(fù)責(zé)賠償。
4、如營業(yè)期間出現(xiàn)機(jī)器或網(wǎng)絡(luò)故障，應(yīng)立即檢查并以最快速度解決，同時(shí)向顧客解釋以安撫客人情緒。若故障短期內(nèi)無法解決，必須將情況反映給經(jīng)理。
5、 如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常換位置，或者經(jīng)常走動(dòng)者，或過來不上網(wǎng)人員，或者多人開少機(jī)的陌生客戶，應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)員過去查看
6、當(dāng)班時(shí)（特別是夜班）必須巡查網(wǎng)吧的情況，保護(hù)顧客的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)機(jī)器的安全，謹(jǐn)防小偷。發(fā)現(xiàn)小偷應(yīng)立即處理并向經(jīng)理報(bào)告情況。
7、值班期間，若網(wǎng)吧出現(xiàn)客人打斗或爭吵事情，應(yīng)想辦法勸阻；實(shí)在沒辦法勸阻的，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警處理，并通知網(wǎng)吧經(jīng)理到現(xiàn)場處理。
8、網(wǎng)管交班時(shí)，兩班網(wǎng)管必須一起檢查所有電腦是否能正常運(yùn)作及衛(wèi)生環(huán)境是否合格。接班人員不簽字，不得下班。登記配件損壞更換情況，若發(fā)現(xiàn)有機(jī)器故障或是遺失物品則由上一班所有員工承擔(dān)責(zé)任。（核對(duì)所有物品其中包括：鍵盤、鼠標(biāo)、耳機(jī)、攝像頭，若有遺失照價(jià)賠償。）
( 備注：違反以上每條者，給予相應(yīng)懲罰)
四．收銀員工作職責(zé)：
1、 潔身自愛，嚴(yán)于律已；小心謹(jǐn)慎，細(xì)心認(rèn)真；堅(jiān)持遵循財(cái)務(wù)制度辦事。
2、 任何人不許進(jìn)入收銀臺(tái)范圍（主管及經(jīng)理例外，其余人等未經(jīng)許可不得進(jìn)入）。
3、 收銀員當(dāng)班營業(yè)額發(fā)生差額，差額由當(dāng)班收銀員承擔(dān)。
4、 若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班者承擔(dān)；若無法檢驗(yàn)時(shí)則由全體收銀員共同承擔(dān)。
5、 充值務(wù)必先收現(xiàn)金，否則不予充值。虛沖時(shí)必須在帳頁上做詳細(xì)記錄并經(jīng)理簽名認(rèn)可。
6、 不得挪用公款，或是用公款代墊私人費(fèi)用，一經(jīng)查明，立即辭退。
7、 商品銷售為現(xiàn)金支付，不得借出任何商品。（包括飲料、小食、香煙、點(diǎn)卡）。
8、 不得到接班人簽名確認(rèn)，前收銀員不得離開收銀臺(tái)。
9、 購買網(wǎng)吧一切物品必須按銷售價(jià)格買，禁止私自加價(jià)銷售任何物品給予客人
10、機(jī)器有故障，收銀員必須即時(shí)通知網(wǎng)管，網(wǎng)管接到收銀員通知時(shí)須第一時(shí)間去查看并解決問題，否則屬網(wǎng)管責(zé)任。（如網(wǎng)管實(shí)在解決不了的，應(yīng)及時(shí)告知經(jīng)理）
11、做好商品的進(jìn)貨登記情況，擺好陳列商品，必要時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
�。▊渥ⅲ哼`反以上每條者，給予相應(yīng)懲罰。)
五．服務(wù)態(tài)度：
1.服務(wù)態(tài)度的好與壞決定著客戶的去與留，認(rèn)真的待客服務(wù)是與之自身共同成長的要決.尊重客人、態(tài)度好才會(huì)贏得客人的好感(反客率才會(huì)多)。
所以每一位員工應(yīng)以親切的笑容迎接每一位到來的新老顧客.服務(wù)員應(yīng)善于用可親可近的`笑容和得體的禮儀來表達(dá)歡迎的技巧，這樣客人到來后才會(huì)有種賓至如歸感，給人一種身心愉快的感覺才能更好的博得客人的青睞。
2.客人來臨時(shí)，應(yīng)熱情招待，帶其入座.與客人交談時(shí)，說話要清晰、語言要得體，切勿以懶散、愛理不理的心態(tài)面對(duì)任何一個(gè)客戶。
3.網(wǎng)管不能因客人的態(tài)度而有所改變.將客人的不滿當(dāng)作成長的機(jī)會(huì)，查找客人不滿的原因，及時(shí)處理不滿的程序.往往一個(gè)小小的道歉可將客人的不滿消與無形。
與客人交談時(shí)相互讓步，不得與客人大聲爭辯、吵鬧，應(yīng)保持一種臨危不亂的心態(tài)去處理突如其來的事情.心平氣和的客人交談，(伸手不打笑臉人)，只要是合理的要求，我們應(yīng)盡量滿足于客戶。
4.網(wǎng)管在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)隨時(shí)關(guān)注客人，應(yīng)及時(shí)而準(zhǔn)確的解決客人的各種不滿、疑難問題和需求。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 6
為了加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧的管理，規(guī)范網(wǎng)吧的經(jīng)營，維護(hù)公眾和網(wǎng)吧的合法權(quán)益，保障網(wǎng)吧活動(dòng)健康發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》制定本制度。
第一條 應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)行業(yè)自律，自覺接受政府有關(guān)部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理，為上網(wǎng)消費(fèi)者提供良好的服務(wù)。上網(wǎng)消費(fèi)者，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵守社會(huì)公德，開展文明、健康的'上網(wǎng)活動(dòng)。
第二條 上網(wǎng)消費(fèi)者不得利用網(wǎng)吧制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用含有下列內(nèi)容的信息：
（一）反對(duì)憲法確定的基本原則的；
�。ǘ┪：医y(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；
（三）泄露國家秘密，危害國家安全或者損害國家榮譽(yù)和利益的；
�。ㄋ模┥縿�(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；
�。ㄎ澹┢茐膰易诮陶�，宣揚(yáng)邪教、迷信的；
�。┥⒉贾{言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；
�。ㄆ撸┬麄饕x、賭博、暴力或者教唆犯罪的；
�。ò耍┪耆杌蛘咴g毀他人，侵害他人合法權(quán)益的；
（九）危害社會(huì)公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；
�。ㄊ┖蟹�、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。
第三條 上網(wǎng)消費(fèi)者不得進(jìn)行下列危害信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)：
（一）故意制作或者傳播計(jì)算機(jī)病毒以及其他破壞性程序的；
�。ǘ┓欠ㄇ秩胗�(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或者破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序的；
�。ㄈ┻M(jìn)行法律、行政法規(guī)禁止的其他活動(dòng)的。
第四條 通過依法取得經(jīng)營許可證的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供者接入互聯(lián)網(wǎng)，不得采取其他方式接入互聯(lián)網(wǎng)。網(wǎng)吧內(nèi)所有計(jì)算機(jī)必須通過局域網(wǎng)的方式接入互聯(lián)網(wǎng)，不得直接接入互聯(lián)網(wǎng)。
第五條 上網(wǎng)消費(fèi)者不得利用網(wǎng)絡(luò)游戲或者其他方式進(jìn)行賭博或者變相賭博活動(dòng)。
第六條 實(shí)施經(jīng)營管理技術(shù)措施，建立場內(nèi)巡查制度，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費(fèi)者有本條例第二條、第三條、第五條所列行為或者有其他違法行為的，立即予以制止并在24小時(shí)內(nèi)向文化行政部門、公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
第七條 在顯著位置懸掛《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》和營業(yè)執(zhí)照。
第八條 未成年人不得進(jìn)入本網(wǎng)吧。在網(wǎng)吧入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標(biāo)志。
第九條 每日營業(yè)時(shí)間限于8時(shí)24時(shí)。
第十條 對(duì)上網(wǎng)消費(fèi)者的身份證等有效證件進(jìn)行核對(duì)，并記錄有關(guān)上網(wǎng)信息。記錄備份保存時(shí)間不少于60日，并在文化行政部門、公安機(jī)關(guān)依法查詢時(shí)予以提供。記錄備份在保存期內(nèi)不得修改或者刪除。
第十一條 依法履行信息網(wǎng)絡(luò)安全、治安和消防安全職責(zé)，并遵守下列規(guī)定：
�。ㄒ唬� 禁止明火照明和吸煙并懸掛禁止吸煙標(biāo)志；
（二） 禁止帶入和存放易燃、易爆物品；
�。ㄈ� 不得安裝固定的封閉門窗柵欄；
（四） 營業(yè)期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口；
�。ㄎ澹� 不得擅自停止實(shí)施安全技術(shù)措施。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 7
一、全體員工必須按時(shí)上下班，不遲到，不早退。每天交接班時(shí)間為早八點(diǎn)半。遲到十分鐘罰款10元，遲到十分至三十分鐘罰款30元，無故不請(qǐng)假不上班，一天扣伍天工資。
二、上班時(shí)間上網(wǎng)者扣50元，吃飯時(shí)間為中午12―1點(diǎn)，下午6點(diǎn)半―7點(diǎn)，超過5分鐘罰20元。
三、每月無遲到，無早退、無上網(wǎng)、衛(wèi)生搞得好者獎(jiǎng)100元。
四、因本人有事需要離職，必須提前半月打報(bào)告，否則扣除上月工資的`50%。
五、收銀員必須做到日清月結(jié)，帳目清楚。找不出原因?qū)Σ蛔さ�，一切�?jīng)濟(jì)損失自付。一月內(nèi)三次對(duì)不住帳的另罰50元，實(shí)名登記不填、遺漏者罰款20元。
六、網(wǎng)管人員上班期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，微笑服務(wù)，如撿到顧客丟下的物品應(yīng)及時(shí)交到吧臺(tái)。待后處理，發(fā)現(xiàn)不交者罰款100元，上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)亂跑脫崗者罰款20元，上班時(shí)間和交接班時(shí)間衛(wèi)生不清理，桌椅不整潔（包括每一個(gè)煙頭）罰當(dāng)班者20元。
七、全體員工都必須愛護(hù)和管理好網(wǎng)吧設(shè)備，如遇因管理不善和人為造成的設(shè)備損壞，一切損失由當(dāng)班網(wǎng)管負(fù)責(zé)。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 8
一、上班時(shí)間、按網(wǎng)吧辦公室制定的排班周表執(zhí)行，休假需要提前在上周申請(qǐng)。
二、正常工作時(shí)間視部門工作需要而定，因其它變化由主管另行通知員工，具體工作班次及休息日，以每周編排的工作班次為準(zhǔn)。
三、員工每月可休息兩天，周一至周五（非節(jié)假日）定為輪休日。若排休與節(jié)假日有沖突，將延后安排，因工作需要當(dāng)月安排不下的，公司將按日工資給予補(bǔ)助。
四、采用考勤打卡制度�？记诳ú坏糜型扛默F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)有涂改的`將扣除當(dāng)日一半工資。
五、員工忘記打卡時(shí)，須向經(jīng)理說明情況，由經(jīng)理簽卡。員工每月簽卡超過三次以上無全勤獎(jiǎng)；第四次簽卡無全勤獎(jiǎng)并扣除50元；超過四次以上者將取消其員工資格。
六、任何員工不得委托或代他人打卡，違者雙方均嚴(yán)厲處罰，發(fā)現(xiàn)一次雙方各扣除50元（因工作需要由主管或經(jīng)理另行通知的除外），三次以上者將取消其員工資格。
七、員工遲到或早退按每5分鐘1元計(jì)算，且無全勤獎(jiǎng)。超過1小時(shí)按曠工處理。
八、無故曠工一天包括事后請(qǐng)假扣除3倍當(dāng)日工資另作嚴(yán)重警告，兩天將作辭退處理。
九、請(qǐng)假要提前一天申請(qǐng)，正常輪休在前一周申請(qǐng)，遇緊急情況需馬上請(qǐng)假的，均需得到經(jīng)理批準(zhǔn)方可。事假扣當(dāng)天工資，且無全勤獎(jiǎng)。病假要出示醫(yī)院證明加蓋公章及醫(yī)生簽字。急診可立即打電話，非急診要提前請(qǐng)示。病假無當(dāng)日工資，不扣全勤。
十、員工整月全勤，且無不良記錄者，將給予50元全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、公司例會(huì)無故缺席者扣除當(dāng)日工資，遲到者按每分鐘1元計(jì)算。
十二、除正常休息外，有請(qǐng)假者請(qǐng)假的班次另外員工加班平分其當(dāng)日工資。
十三、員工做滿一年可享有7天有薪假期。按工齡計(jì)算，不累計(jì)。
十四、員工辭職須提前15天向經(jīng)理遞交辭職信，公司安排好崗后批準(zhǔn)生效。
十五、辭職到期辦好離職手續(xù)公司于15天內(nèi)結(jié)算所有工資。因個(gè)人工作問題由公司辭退者將扣除相應(yīng)的工資，視其情況處理，15天內(nèi)結(jié)算所有工資。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 9
一、凡網(wǎng)吧及其下屬的各職能部門員工，以下事項(xiàng)被嚴(yán)格制止：
1、有損網(wǎng)吧形象的言語、行為、舉動(dòng)等。
2、上班時(shí)間非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂等。
3、上班時(shí)間會(huì)客、打 等。
4、泄露商業(yè)機(jī)密的.行為。
5、其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。
二、收銀臺(tái)收款員要求：
1、按時(shí)接班，嚴(yán)禁遲到，早退，離崗現(xiàn)象發(fā)生，上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客。
2、制止以任何理由上機(jī)娛樂。
3、接班人員接班時(shí)要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。
4、交接班時(shí)要根據(jù)管理計(jì)費(fèi)軟件統(tǒng)計(jì)金額，清點(diǎn)好現(xiàn)金，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有過失，應(yīng)馬上提出，由交班方補(bǔ)足差額。否則，將由接班方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5、當(dāng)班人員要做好每天的物品銷售記錄和支出記錄。
6、收銀臺(tái)現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述情況發(fā)生，一切責(zé)任由收款員承擔(dān)。
7、除了收款員，其他閑雜人等，不得進(jìn)入收銀臺(tái)內(nèi)。
8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。
9、收銀臺(tái)現(xiàn)金如有過失將由收款員個(gè)人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
10、及時(shí)認(rèn)真做好上網(wǎng)登記工作。
三、效勞人員要求：
1、按時(shí)接班，嚴(yán)禁遲到，早退，離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客。
2、不得以任何理由上機(jī)娛樂。
3、認(rèn)真計(jì)算機(jī)維修維護(hù)技術(shù)，隨時(shí)保持網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò)的良好工作狀態(tài)，定期清理機(jī)箱內(nèi)部的灰塵，維護(hù)優(yōu)化操作系統(tǒng)。
4、桌上，地上的雜物要及時(shí)清理。
5、隨時(shí)注意網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，廁所要隨時(shí)沖水。顧客使用的煙缸，垃圾筒，要隨時(shí)注意清理。
6、顧客上，下機(jī)要盡快向收銀臺(tái)收款員登記、發(fā)卡。
7、在任何時(shí)候顧客結(jié)賬下機(jī)后，要立即將煙缸清理，沖洗干凈，歸位。桌子、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器要抹拭干凈，歸位。
8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。
四、獎(jiǎng)懲制度：
所有員工，均以提高所在部門的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)網(wǎng)吧安康快速開展為目標(biāo)。凡遵守公司各項(xiàng)制度，所在部門的當(dāng)月效益有顯著提高者，公司以獎(jiǎng)金的形式對(duì)員工進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，奉獻(xiàn)突出者享受特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策。凡完不成既定的銷售收入，工作出現(xiàn)問題，違反公司制度者由公司經(jīng)理提出點(diǎn)名批評(píng)，凡點(diǎn)名批評(píng)三次以上者，停職檢查，扣罰工資獎(jiǎng)金或除名。
網(wǎng)吧鼓勵(lì)工作人員多提合理化建議，一經(jīng)網(wǎng)吧采納，可領(lǐng)取100元以上的合理化建議獎(jiǎng)。
五、公司全體人員隨時(shí)注意防火平安和治安平安。如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即進(jìn)展處理或報(bào)告。嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆事件，如發(fā)現(xiàn)苗頭應(yīng)及時(shí)化解，或及時(shí)打110。積極學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，學(xué)會(huì)使用滅火設(shè)備。
六、注意節(jié)約用水、用電。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 10
1、部門配置消防義務(wù)組員，每天進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄上報(bào)。
2、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查中不留死角，確保不留發(fā)生火情的隱患。
3、部門經(jīng)理/主管每月要進(jìn)行一次消防自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安全部（書面材料）。
4、安全部每周定期對(duì)全場進(jìn)行消防檢查，主要檢查防火制度措施是否落實(shí)，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火險(xiǎn)隱患，是否有完整的安全防火檢查記錄等。
5、安全部的消防安全檢查報(bào)告，每月呈報(bào)店經(jīng)理和總部相關(guān)部門。
6、安全部須有專人負(fù)責(zé)政府消防安全檢查部門對(duì)商場的.安全檢查的準(zhǔn)備、問題的整改等事宜。
7、對(duì)火險(xiǎn)隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改；限期未整改者，進(jìn)行相應(yīng)處罰和上報(bào)店經(jīng)理；對(duì)因客觀原因不能及時(shí)整改的，應(yīng)采取應(yīng)急措施確保安全。
8、檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用電設(shè)備，執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度，并根據(jù)需要，設(shè)置自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)滅火等新來加強(qiáng)商場的預(yù)防、滅火功能。
9、檢查防火檔案、滅火作戰(zhàn)計(jì)劃、消防演習(xí)報(bào)告等，負(fù)責(zé)消防的安全員對(duì)相關(guān)的程序是否了解，是否熟知在緊急情況下，所應(yīng)采取的切合實(shí)際的措施。
10、檢查消防工作定期、評(píng)比、獎(jiǎng)懲情況，特別是對(duì)事故信息的分享，宣傳教育培訓(xùn)工作是否定期、不間斷在進(jìn)行。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 11
為規(guī)范網(wǎng)吧管理，打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展，根據(jù)本網(wǎng)吧的發(fā)展需要，特制定如下網(wǎng)吧管理制度。凡星浪點(diǎn)網(wǎng)吧在職員工均需認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)章制度。
一、考勤制度
1.白班上班時(shí)間：08:00～20:00晚班上班時(shí)間：20:00～08:00
2.每班提前5分鐘進(jìn)行交接班準(zhǔn)備，遲到半小時(shí)以內(nèi)一次罰5元，半小時(shí)以外、一小時(shí)以內(nèi)罰10元，一小時(shí)以外30元。
3.收銀員整理好帳目，清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員，2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現(xiàn)金。
4.網(wǎng)管檢查各項(xiàng)設(shè)施，財(cái)產(chǎn)是否齊全、正常、整潔，上班未能及時(shí)完成的工作。
5.清點(diǎn)本區(qū)設(shè)備，保證所以機(jī)器正常使用。
6.交班時(shí)必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔未留有垃圾。
二、服務(wù)制度
1.所有人員應(yīng)大方、待人熱情、語言溫和文明，顧客進(jìn)門要主動(dòng)招呼，安排。要熱情、周到、耐心，做好每一位顧客的服務(wù)工作，顧客的要求高于一切，嚴(yán)禁出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е屡c顧客產(chǎn)生意見，應(yīng)做到顧客一喊就到，工作人員不得大聲喧嘩。
2.工作時(shí)間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；
3.上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺、打電話、擅離職守、聚眾閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；
4.顧客就是上帝，一切以方便顧客為主旨.顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的!
5.永遠(yuǎn)秉承”網(wǎng)吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境。
6.不隨便答應(yīng)客人的無理要求，但若答應(yīng)后，則務(wù)必辦到，不可食言。
7.“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。
8.“活潑、開朗、有信心”是動(dòng)力的源泉。
9.“細(xì)心、認(rèn)真、主動(dòng)”是服務(wù)精神的要素。
三、工作制度
1.嚴(yán)禁遲到、早退、離崗現(xiàn)象，不得無緣無故曠工，有事要先請(qǐng)假。
2.上班時(shí)間不得借用客人機(jī)器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲。
3.上班時(shí)間不得出門會(huì)客。
4.不得泄漏商業(yè)機(jī)密。
5.上班不得私自刷卡上網(wǎng).違者罰款50元。
6.上班期間，各位員工各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿的做好本職工作，并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排，積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作，當(dāng)天能完成的工作必須完成。
7.所有員工要必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格按章操作，不得違章作業(yè)。
8.所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.要認(rèn)真檢查設(shè)備，消除不安全隱患，確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。(各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查，不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在)
10.發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事，要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員及領(lǐng)導(dǎo)。
11.不要在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品，若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動(dòng)立即制止。
12.員工不得打架斗毆，要保護(hù)自身安全。也必須阻止網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)類式現(xiàn)象。(工作時(shí)間以外、網(wǎng)吧以外，員工的行為屬個(gè)人行為，若發(fā)生大小事故公司不承擔(dān)責(zé)任)
13.網(wǎng)管下班后有3.5個(gè)小時(shí)的上網(wǎng)時(shí)間，3.5個(gè)小時(shí)后要自覺休息。
14.上班時(shí)間會(huì)客接打電話時(shí)間不得超過30分鐘。
四、衛(wèi)生制度
1.所有員工必須按時(shí)、徹底打掃衛(wèi)生。內(nèi)容包括：過道、顯示器、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、機(jī)箱、桌椅、沙發(fā)等。(鍵盤要磕灰及毛刷清理表面)
2.垃圾滿了及時(shí)送到垃圾箱，不要屯留大量垃圾。
3.工作現(xiàn)場設(shè)施、電腦、桌椅等，擺放整齊，保持干凈。
4.及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品，耳機(jī)，鍵鼠擺放整齊。
5.清潔員保持大廳、過道、衛(wèi)生間等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
6.還有其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。
7.每周1的07：50～08：30進(jìn)行大掃除，兩班共同把自己衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈。(煙灰缸清洗，鍵盤及顯示器表面細(xì)心擦拭)
五、獎(jiǎng)懲制度
1.所有員工，均以提高時(shí)代網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的`，促進(jìn)時(shí)代網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標(biāo)，凡遵守各項(xiàng)制度的員工，貢獻(xiàn)突出者將享受特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2.如工作出現(xiàn)問題，違反制度，由負(fù)責(zé)人提出點(diǎn)名批評(píng)，凡每月點(diǎn)名批評(píng)3次以上者將扣罰工資，情節(jié)嚴(yán)重者開除。
3.每月有兩天的請(qǐng)假休息時(shí)間，要提前三天請(qǐng)假，如果每月沒請(qǐng)假，可以得到相應(yīng)的全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
4.如果發(fā)現(xiàn)或客人投訴吧臺(tái)有亂收費(fèi)現(xiàn)象的，處以100元—500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除!
5.每月的營業(yè)額效益高將按照實(shí)際情況給予員工一定分紅。
6.所有員工，有拾金不昧、幫助顧客解決大困難、對(duì)網(wǎng)吧有大貢獻(xiàn)者將享受特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策。
六、其他
要象自己家一樣愛護(hù)網(wǎng)吧內(nèi)一切設(shè)施，注意省電省水。
七、體員工以“團(tuán)結(jié)網(wǎng)吧全、務(wù)實(shí)、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業(yè)宗旨
每位員工應(yīng)該時(shí)刻牢記，員工之間“團(tuán)結(jié)友愛、工作互相促進(jìn)、生活互相關(guān)心”。為了時(shí)代星浪點(diǎn)的明天而努力奮斗!
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 12
為了使員工忠于職守，促進(jìn)網(wǎng)吧業(yè)務(wù)繁榮與發(fā)展，要求全體員工必須遵守各類制度，自覺維護(hù)本網(wǎng)吧的根本利益。對(duì)員工具體要求如下：
紀(jì)律管理：
1、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，不得遲到、早退，如有事提前請(qǐng)假。遲到早退：半小時(shí)以內(nèi)一次罰5元，半小時(shí)以外一小時(shí)以內(nèi)罰10元，一小時(shí)以外兩小時(shí)以內(nèi)罰20元；曠工者扣除全天工資。
2、每班提前30分鐘進(jìn)行交接班準(zhǔn)備。吧員交接班前需查點(diǎn)貨物，如出現(xiàn)丟失或損壞，從負(fù)責(zé)吧員工資扣除。網(wǎng)管需提前查點(diǎn)電腦和相關(guān)設(shè)備，如出現(xiàn)丟失或損壞，從負(fù)責(zé)網(wǎng)管工資中扣除。
3、上班期間整理好儀容，不得打電話聊天及外出。上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；
4、員工閑班每天可免費(fèi)上網(wǎng)1小時(shí)，值夜班的員工可從晚11時(shí)至早6時(shí)30分免費(fèi)上網(wǎng)。值班人員除以上規(guī)定期間上網(wǎng)罰款10元/小時(shí)。
安全制度：
1、員工必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格按章操作，不得違章作業(yè)。
2、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止事故發(fā)生，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。不得在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品，若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動(dòng)立即制止
3、要認(rèn)真檢查設(shè)備，消除不安全隱患，確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。（各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查，不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在）。
4、熟記火警電話"119"，熟練掌握消防器材的使用方法，熟記安全通道和出口。在救火過程中要保持鎮(zhèn)靜，找出起火原因，利用就近的滅火器材試行將火撲滅
5、發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的'人或事，要及時(shí)上報(bào)管理人員及領(lǐng)導(dǎo)。
6、不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即與管理人員聯(lián)系，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。情節(jié)嚴(yán)重及時(shí)報(bào)案。
7、員工不得打架斗毆，要保護(hù)自身安全。（工作時(shí)間以外、網(wǎng)城以外，員工的行為屬個(gè)人行為，若發(fā)生大小事故本網(wǎng)吧不承擔(dān)責(zé)任）
衛(wèi)生制度：
1、工作現(xiàn)場設(shè)施、電腦、桌椅等由本廳網(wǎng)員和網(wǎng)管共同打掃，擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。
2、及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品，耳機(jī)，鍵鼠擺放整齊。
3、清潔員保持大廳、過道、樓梯、衛(wèi)生間，門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
網(wǎng)吧業(yè)協(xié)會(huì)章程 13
一、引言
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)吧作為提供上網(wǎng)服務(wù)的場所，扮演著重要的角色。為了提高網(wǎng)吧的服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)，網(wǎng)吧員工的工作態(tài)度和效率至關(guān)重要。而網(wǎng)吧員工獎(jiǎng)懲制度作為一種激勵(lì)和約束機(jī)制，對(duì)于激發(fā)員工的工作積極性、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。本文將詳細(xì)探討網(wǎng)吧員工獎(jiǎng)懲制度的重要性以及實(shí)施策略。
二、網(wǎng)吧員工獎(jiǎng)懲制度的重要性
1、激發(fā)員工的工作積極性
通過獎(jiǎng)勵(lì)制度，能夠激勵(lì)員工更加努力地工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度能夠讓員工感受到自己的努力得到認(rèn)可，從而更加投入到工作中。
2、提升服務(wù)質(zhì)量
通過獎(jiǎng)懲制度，能夠鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足用戶的需求。同時(shí)，對(duì)于服務(wù)不到位或出現(xiàn)問題的員工進(jìn)行懲罰，能夠提醒員工注意服務(wù)質(zhì)量，從而提升整體的服務(wù)水平。
三、網(wǎng)吧員工獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施策略
1、設(shè)置明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
為了使員工能夠清楚自己的工作目標(biāo)，網(wǎng)吧應(yīng)該設(shè)定明確的'獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，例如完成任務(wù)數(shù)量、服務(wù)評(píng)分等。這樣員工就能夠明確自己的獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，并為之努力工作。
2、建立公正的評(píng)定機(jī)制
為了保證獎(jiǎng)勵(lì)制度的公正性，網(wǎng)吧應(yīng)該建立公正的評(píng)定機(jī)制。可以通過多方評(píng)估、客戶評(píng)價(jià)、員工自評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)定，避免主觀因素的干擾，確保獎(jiǎng)勵(lì)制度的公正性和科學(xué)性。
3、制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施
網(wǎng)吧應(yīng)該制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施，以激勵(lì)員工積極工作。獎(jiǎng)勵(lì)措施可以包括提供獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、表彰榮譽(yù)等，而懲罰措施可以包括警告、罰款、降職等。要根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使其有所依賴，并明確獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)和幅度。
4、定期評(píng)估和調(diào)整
為了保證獎(jiǎng)懲制度的有效性，網(wǎng)吧應(yīng)該定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和懲罰措施進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。同時(shí)，要聽取員工的意見和建議，使獎(jiǎng)懲制度更加科學(xué)合理。
網(wǎng)吧員工獎(jiǎng)懲制度對(duì)于激勵(lì)員工、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。通過設(shè)置明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、建立公正的評(píng)定機(jī)制以及制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施，能夠有效激勵(lì)員工，推動(dòng)網(wǎng)吧的發(fā)展。網(wǎng)吧應(yīng)該重視員工獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施，不斷完善和優(yōu)化，以提高員工的工作積極性，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供更好的體驗(yàn)。
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