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公司招聘啟事集合15篇
公司招聘啟事1
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé)：負責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責(zé)銷售工作全面性推進，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責(zé)品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費用進行控制，預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負責(zé)設(shè)備采購、返修;負責(zé)合同項目投標(biāo)資質(zhì)文件準備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：具體負責(zé)施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算，同時負責(zé)工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責(zé)工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責(zé)對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的.溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
五、安防維護技術(shù)員3名
崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責(zé)客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責(zé)項目的應(yīng)急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負責(zé)合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎
七、標(biāo)書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé)：負責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書;負責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責(zé)，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經(jīng)理/負責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé)：負責(zé)方案指定和咨詢;負責(zé)項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé)：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負責(zé)人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé)：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負責(zé)人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
注：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事2
_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：______
報名地點：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事3
崗位：店長
1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的`制定、執(zhí)行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業(yè)員
護理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)、積極熱情；
溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
中藥調(diào)劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
xxxxxxxxxxxx
公司招聘啟事4
熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員：1名；
2、專職教學(xué)科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認真負責(zé)。
四、報名時間：
自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點：
13教603室報名。
六、待遇：
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話：
xx老師
公司招聘啟事5
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年x月x日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號
聯(lián)系人:xx小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的`管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認真負責(zé)細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長教員市場部經(jīng)理。
公司招聘啟事6
現(xiàn)因韓國三星集團駐中國分公司業(yè)務(wù)需求，公司招聘保安隊員，男女各10名。
應(yīng)聘安保人員必須符合下列條件：
1. 男青年：年齡在18-28 周歲，身高 173cm-175cm，五官端正 。
2. 女青年：年齡在18-24 周歲，身高 163cm-165cm ，五官端正 。
3. 無精神病(或家族史)，無生理缺陷，慢性病及傳染病。
4. 性格穩(wěn)定，能夠接受半軍事管理。
5. 思想品德好，政審合格。
6. 高中以上學(xué)歷。
上崗須知:
應(yīng)聘人員必須經(jīng)過報名，體檢，政審，培訓(xùn)試用合格后方可上崗 被錄用人員，必須服從公司統(tǒng)一安排
合同期限和薪酬:
1. 培訓(xùn)合格后上崗，與公司簽訂勞動合同。試用期三個月。
2. 月薪 3000-4000元
3. 中介費1000元(保一年)
公司招聘啟事7
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號
聯(lián)系人: x小姐
公司招聘啟事8
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名
網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名
應(yīng)聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。
2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
崗位職責(zé)及要求
網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負責(zé)安全監(jiān)控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析，能夠進行預(yù)警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業(yè)忠誠；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學(xué)歷；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準、現(xiàn)代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識；
4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計和建設(shè)實施的工作經(jīng)驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強的.實操能力；
6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力；
7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)安全主管
主要崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負責(zé)安全監(jiān)控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。
3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析，能夠進行預(yù)警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷；
2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；
3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計經(jīng)驗；
4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力，且有實操經(jīng)驗；
6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。
報名時間、方式及要求
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間
20xx年2月9日
（二）報名方式
應(yīng)聘者報名需提供個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至專用郵箱
公司招聘啟事9
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸�。招聘崗位：客戶代�?一名)
任職資格：大專及以上學(xué)歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé)：主要負責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號
聯(lián)系人: x小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的.招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能獨立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事11
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé)：
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的.能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標(biāo)識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事12
任職要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷，普通話流利;
2、親和力較強，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力;
3、誠信正直，有良好的`責(zé)任感和團隊合作精神，有主動服務(wù)客戶的意識;
4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;
6、自帶交通工具者優(yōu)先(市區(qū)：自行車，近郊：電動單車或面包車)。
工作職責(zé)：
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽;
4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進行宣傳、推廣;負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護;
6、輔導(dǎo)新員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
注：該職位屬于代紅海、仕邦等公司招聘，與代紅海、仕邦等公司簽訂，服務(wù)于順豐。
工作地點：廣州各級行政區(qū)，根據(jù)公司崗位空缺情況及候選人意愿適當(dāng)安排。
報酬福利：
1、獨立上崗考核后計提平均工資為XXXX元元至XXXX元元左右，不提供食宿;
2、享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品(如、端午、中秋、員工生日等)。
公司招聘啟事13
崗位職責(zé)：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責(zé)公司客戶接待工作。
3、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、負責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓(xùn);
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的.工作愉快的賺錢!
【公司福利】
【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;
【飯 食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;
【住 宿】：4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月
【活 動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;
【交通】：請保留好各自的正規(guī)車票，憑車票入職一月后報銷路費，入職滿一年報銷春節(jié)來回車票。
公司招聘啟事14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級做好保衛(wèi)工作，確保人、財、物的安全，為員工和客戶創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全環(huán)境;
2、遵守公司的制度和崗位有關(guān)條例;
3、配合上級對保安器材(包括消防器材)的性能測試，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的.正常使用;
4、對門口停放車量要嚴格管理，嚴禁亂停亂放;
5、定時對企業(yè)樓層進行巡邏，并有效登記;
6、進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報上級;
7、按時完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格：
1、有酒店或物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、身體健康，容貌端正，熱情有禮;
3、熟悉安全管理及消防器材的使用，對意外事件和緊急事故之預(yù)防與控制;
4、有良好的服務(wù)意識，，退役軍人優(yōu)先考慮。
工作時間：
八小時制工作。
公司招聘啟事15
一、公司簡介
保利財務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立的中外合資非銀行金融機構(gòu)，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDIT SUISSE AG）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名，注冊資本20億元。
保利財務(wù)有限公司通過為集團成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項業(yè)務(wù)，成為集團資金歸集、結(jié)算、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要平臺。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；
3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
4、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力；
5、愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
三、招聘崗位及任職資格
�。ㄒ唬┛蛻艚�(jīng)理崗
1、職位類型：全職
2、工作地點：北京
3、招聘人數(shù)：1人
4、任職要求：
�。�1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；
�。�3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；
�。�4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對成員單位的金融服務(wù)工作；
�。�2）負責(zé)客戶信貸業(yè)務(wù)實際操作，包括申請、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié)；
�。�3）做好客戶服務(wù)跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；
�。�4）負責(zé)建立和維護客戶資料、信貸業(yè)務(wù)臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統(tǒng)計分析報告；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
�。ǘ┵Y金結(jié)算崗
1、職位類型：全職
2、工作地點：北京
3、招聘人數(shù)：1人
4、任職要求：
�。�1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
�。�2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的.金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；
�。�3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；
�。�4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯(lián)設(shè)置；
（2）負責(zé)辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；
�。�3）負責(zé)與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完成；
（4）負責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報表的統(tǒng)計、分析和報送工作；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、報名方式
有意應(yīng)聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責(zé)。應(yīng)聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。
五、聯(lián)系方式
電話：XXXXXXX
地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號新保利大廈8C
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