人才招聘啟事范文
人才招聘啟事范文1
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；
2、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；
3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、負責門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理的動態(tài)；
5、負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)的知識和技能；
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的'一些法律法規(guī)；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
人才招聘啟事范文2
xxx大學xx學院是經(jīng)國家教育部批準，由xxx大學于xxx年創(chuàng)辦的全日制民辦本科獨立學院�，F(xiàn)因工作需要，學院決定公開招聘教學(實驗)教師，具體事項如下：
一、招聘崗位和相關(guān)要求(附件)
二、應(yīng)聘所需材料
應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
1、《xxx大學xx學院應(yīng)聘申請表》;
2、學歷學位證書(在國外/境外取得學位者應(yīng)提供中國高等教育學歷認證報告)、學習成績單、身份證、各類證書等材料的.掃描件(掃描件為JPG格式)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的就業(yè)推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應(yīng)聘人員將本人應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱()，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業(yè)+碩士專業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學)。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。
2、資格審查
學院根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查和篩選，擇優(yōu)確定參加考核的人員，未通過資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優(yōu)通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯(lián)系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。
四、人員性質(zhì)及相關(guān)待遇
1、聘用人員性質(zhì)為人事派遣。
2、根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。
五、本招聘公告 長期有效，招滿為止。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：xxx大學xx學院人事處
地址：xx市xx區(qū)xx路xx號xx學院行政樓1106室 (郵編：xxxxx)
聯(lián)系人：張xxx
聯(lián)系電話：
郵箱：
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