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證明范文

交社保證明

時間:2022-10-05 21:22:00 證明范文 我要投稿
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交社保證明

  讓社保局開具社保金已經(jīng)交到什么時候就行。剩下的不就可以證明單位未繳時間。

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  您最好和原公司協(xié)商,賠償點也可以。

  第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  拿上自己的身份證可以去當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)去辦理。

  東莞地區(qū):離職后,所在公司會有開一張離職證明,憑這張證明可以辦理轉(zhuǎn)移等手續(xù)。憑借自己的身份證也是可以在社保局辦理社保卡的。

  汕尾地區(qū):離職后,所在公司沒有任何手續(xù)可給,憑本人身份證去社保局查詢繳費情況及辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  各處地區(qū)的操作可能略有不同,但有一點,憑借個人的身份證是可以辦理相關(guān)手續(xù)的。

  一:問這個問題多半是因為考上公務(wù)員或者事業(yè)單位,跟你說一下這個情況。

  二:首先,你必須有檔案報到的程序走過,報到過,這樣你就是已就業(yè)畢業(yè)生錄用,這個錄用程序是“干部調(diào)動”手續(xù)。這才存在工齡。算工齡時是勞動局來按照社保繳納的年月來算的。

  三:如果你檔案沒去報到,即使后面你交了社保?忌瞎珓(wù)員或者事業(yè)單位,對方是先走人事局走程序,然后才到勞動局,而勞動局和人事局是不通的,所以就很可笑。對于人事局來說,你檔案沒報到,錄用你時就按照“未就業(yè)畢業(yè)生”來錄取,他不看你勞保資料的。人事局先走了這個程序,那么到勞動局,他也只能按照你是未就業(yè)畢業(yè)生的程序來搞,那么你的社保就不被認(rèn)可。

  四:簡單地說就是,檔案報到過,人事局先按照干部調(diào)動的程序來錄用你,勞動局就去看你之前的社保,按照你繳納社保的年月來算工齡;檔案沒報到過,無論交沒交過社保,一律按照未就業(yè)畢業(yè)生來錄用,到了勞動局,你就是一個未就業(yè)過的畢業(yè)生,就不看你的社保資料,一切從零開始,工齡不算。

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