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安全月有獎?wù)魑?/h1>
時(shí)間：2022-10-26 06:59:25 征文 我要投稿
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安全月有獎?wù)魑?/p>

　　導(dǎo)語：安全月有獎?wù)魑�，六月是安全月，在這個月里，會有大大小小的關(guān)于安全月的征文比賽，下面小編為大家推薦兩篇優(yōu)秀的六月安全月征文范文，歡迎大家閱讀！

安全月有獎?wù)魑?/></p><h2>　　安全月有獎?wù)魑?篇1</h2><p>　　在煤炭企業(yè)安全管理中，切勿忽視細(xì)小的環(huán)節(jié)，更不能忽略一些“小問題”，必須要善于學(xué)會“小題大做”，及時(shí)查擺存在的問題，才會堵塞各類安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。</p><p>　　某煤礦開拓一隊(duì)在皮帶巷進(jìn)行修棚，回撤舊工鋼棚工作。清完巷道浮煤，當(dāng)時(shí)巷道頂高約兩米，成塔形狀，在跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)護(hù)下，當(dāng)班組長對垮落的頂板及巷道兩幫上部進(jìn)行敲幫問頂確認(rèn)無活碳后，和工友站在作業(yè)平臺上面的管路上對巷道頂部打錨桿進(jìn)行臨時(shí)維護(hù)。</p><p>　　正在打鉆時(shí)，發(fā)現(xiàn)頂部一塊活碳掉落，員工在躲避時(shí)，從水管上擠下跌在作業(yè)平臺上，造成工傷事故。事故的主要原因是對巷道冒頂范圍敲幫問頂工作不徹底、高頂作業(yè)防范措施不到位而引發(fā)的。</p><p>　　安全工作重在提前預(yù)防，最好的預(yù)防就是消除各類安全隱患，消除安全隱患就要從日常工作中的小事抓起。在我們的日常工作中，存在著很多這樣或那樣的細(xì)小問題，存在問題是必然的，關(guān)鍵是管理者對待這些問題的態(tài)度。</p><p>　　對待職工的習(xí)慣性違章，執(zhí)行制度不徹底，作業(yè)過程不規(guī)范等小問題，不能只是靠當(dāng)面批評了事，要把這些小問題“小題大做”，像對待事故一樣認(rèn)真對待那些不起眼的小違章、小問題、小隱患、小漏洞。通過“小題大做”的方式，看到小問題背后潛在的大隱患，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)隱患背后的事故苗頭，然后采取相應(yīng)的措施，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，從源頭上控制事故。</p><p>　　千里之堤，潰于蟻穴。煤炭企業(yè)管理的“小題大做”就是強(qiáng)化“安全生產(chǎn)無小事”的觀念。許多血的教訓(xùn)正是從一些無關(guān)緊要的.小問題積累擴(kuò)大釀成的，所以，在實(shí)際工作中，要把日常的細(xì)小問題當(dāng)成大問題來處理，認(rèn)識到小問題的危害性，提前采取有效的預(yù)防措施，消除事故隱患，以實(shí)現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的目標(biāo)。</p><h2>　　安全月有獎?wù)魑?篇2</h2><p>　　安全是一切工作的基礎(chǔ)，沒有了安全就等于沒有了一切，也只有安全了，才能體現(xiàn)出以人為本的工作理念。</p><p>　　1、“以人為本”首先是以人的生命為本。以人為本首先要安全發(fā)展，關(guān)愛生命，因此，我們要繼續(xù)拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位、全過程、全員的安全教育環(huán)境，通過安全培訓(xùn)、安全知識競賽、“我為安全獻(xiàn)一言”等形式多樣的活動，大力宣傳安全工作是 “企業(yè)受益，家庭幸福的保障”。</p><p>　　我們要拓寬教育思路，創(chuàng)新了教育形式，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的宣傳教育攻勢，做到于教寓樂，使安全理念深入人心，安全知識廣為傳播，從而潛移默化地規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的安全心態(tài)。</p><p>　　使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉(zhuǎn)變，從內(nèi)心深處真正達(dá)到：安全生產(chǎn)是我的責(zé)任，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。強(qiáng)化群體安全意識，提高全員安全文化水平，尊重職工，關(guān)心職工，形成安全管理的“命運(yùn)共同體”，做到“教育興安”，推動企業(yè)安全工作的改善和提高，給企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。</p><p>　　2、人是安全工作的受益著，也是事故的受害著。人是安全的第一要素，因此，我們要不斷健全完善并落實(shí)各種規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“安全員盯面”制度、領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度；堅(jiān)持安全管理機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)保障體系，建立健全企業(yè)、區(qū)隊(duì)（科室）、班組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，形成安全保證體系。突出現(xiàn)場管理，抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)解決和處理；通過具體實(shí)施，不斷調(diào)整，使各項(xiàng)制度更加合理，操作更加人性化，使全體職工認(rèn)識到安全管理的“四個貴在”：“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”理念貴在堅(jiān)持；安全日常管理貴在到位；安全責(zé)任目標(biāo)貴在落實(shí)；安全監(jiān)督檢查貴在公心。不斷提高管理者的素質(zhì)和全員的執(zhí)行能力，是“管理興安”的重要途徑和保證。</p><p>　　3、按章作業(yè)就是珍惜親人的情感，珍惜自己生命。珍惜生命必須要按章作業(yè)，好的規(guī)章關(guān)鍵在執(zhí)行，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的.行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。堅(jiān)持每周一次安全大檢查和安全辦公例會制度；用好安全技術(shù)籌措資金，將各種安全設(shè)施和器材購置齊全；嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)紀(jì)律，全員牢固樹立安全生產(chǎn)“一盤棋”的思想，想安全生產(chǎn)所想，急安全生產(chǎn)所急，形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，就是珍惜親人的情感，珍惜自己的生命。</p><p>　　4、職工素質(zhì)的高低，決定著安全水平的好壞。開展有針對性的安全教育和培訓(xùn)，健全職工安全、技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn)機(jī)制，讓職工真正明白什么可以做，什么不可以做，做什么，怎么做。特別要加大對職工的安全技能培訓(xùn)，以安全生產(chǎn)，科技興企的需求為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。以培訓(xùn)復(fù)合型技術(shù)工人為目標(biāo)，以干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么為原則，以培訓(xùn)積極向進(jìn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為榮的風(fēng)尚為目標(biāo)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制。通過多層次、多渠道、多樣式的安全教育培訓(xùn)，全面提高全員整體安全素質(zhì)，為企業(yè)長治久安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。</p><p>　　堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)安全發(fā)展觀，大力推動安全管理創(chuàng)新，安全文化創(chuàng)新，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做到思想認(rèn)識上警鐘常鳴，制度保證上嚴(yán)格有效，技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，安全培訓(xùn)上全面到位，隱患處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。使安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)，從而繼續(xù)譜寫出平安企業(yè)、和諧企業(yè)的新篇章。</p><p>【安全月有獎?wù)魑摹肯嚓P(guān)文章：</p><p><a target=有獎?wù)魑模ňx32篇）08-18

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