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集團董事長年會致辭(精選6篇)
集團董事長年會致辭 1
親愛的工作伙伴們:
大家晚上好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20xx年,是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……
細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應(yīng)對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然應(yīng)對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們務(wù)必抓住新的機遇,迎接新的'挑戰(zhàn),以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!
最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
集團董事長年會致辭 2
各位經(jīng)理,各位同事,同志們:
20xx年有一個持續(xù)升溫、廣為流傳而又充滿正能量的詞——中國夢。同志在參觀“復(fù)興之路”展覽時,提出了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。在十二屆全國人大一次會議上的講話中系統(tǒng)闡發(fā)了這個思想,并在以后多種場合的講話中又進一步作了論述!爸袊鴫簟钡暮诵哪繕耸菍崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福。
現(xiàn)在,不但中國,而且全世界都在關(guān)注中國夢這個詞,希望從中國夢中獲益。
確實,國家有國家的夢想,個人有個人的夢想,家庭有家庭的夢想,企業(yè)有企業(yè)的夢想。我們駿和集團公司作為一家蓬勃發(fā)展不斷壯大的公司,當然也有自己的夢想。
今天,我要借此機會,把自己的夢想公諸于眾,與在座各位,更與全體駿和人共同分享——我的駿和夢。
“我的駿和夢”,它不是某幾個人的心血來潮,也不是特定時刻的敷衍之辭,它醞釀已久,日益成熟,它抽芽吐葉,生機蓬勃。它使我們精神振奮,熱血沸騰,它讓我們矢志不移,無怨無悔。
我的駿和夢,是一個員工共創(chuàng)共享之夢
企業(yè)家是什么人?就是通過自己的冒險精神、創(chuàng)新能力、管理才能把人才、品牌、金錢等集合起來達成最優(yōu)資源配置的人。企業(yè)是什么?企業(yè)是一個平臺,是一個讓員工發(fā)揮才能、創(chuàng)造價值并因此取得合理回報的平臺。公司的發(fā)展來自全體員工的不懈努力,員工的價值通過公司的平臺得以體現(xiàn),公司與員工是一個命運共同體。
員工與公司的這種關(guān)系,使我們認識到:一個企業(yè)要想在激烈的市場競爭中保持不敗,就必須樹立共創(chuàng)共享的觀念。
只有共創(chuàng)共享,才能凝聚人心,長效激勵,只有共創(chuàng)共享,才能風雨同舟,共渡難關(guān);只有共創(chuàng)共享,企業(yè)才能永葆青春,持續(xù)發(fā)展,才能成為一家受人尊敬的企業(yè)。
要共享,必先共建。這就要求公司員工,尤其是作為公司中高層的管理人員,牢固樹立一個思想:把員工個人的追求融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中去,因為企業(yè)發(fā)展了,勢必給員工帶來更多的發(fā)展機會。大家可以回顧一下,當我們剛進入汽車貿(mào)易行業(yè)、不夠強大的時候,我們是什么樣子?當我們快速發(fā)展,建立了駿和集團公司,有了十來家4S店的時候,我們是什么樣子?我們更可以展望一下,當我們夠大夠強,進入湖南10強,甚至5強的時候,我們又會是什么樣子?
這個共創(chuàng)共享的理念,是我們的企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一。它對我們提出了更高的要求。
它要求我們駿和人努力進取,甘于奉獻。這樣的員工是公司最寶貴的財富。他們把公司當成自己的公司,把自己當成公司的主人;他們不僅為薪水而工作,更憑其激情與夢想、自律與專注,把日常平凡小事做得不同凡響,為公司發(fā)展做出突出貢獻,并因此而實現(xiàn)人生價值。
它要求我們踐行“德才兼務(wù),公平競爭,長效激勵”的機制。在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達到個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇有地位。
我的駿和夢,是一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢
回想往事,我們當初進入汽車貿(mào)易行業(yè),可以說是一無所有,白手起家,無行業(yè)經(jīng)驗,無相關(guān)技術(shù),無必要資金,無人員班子,完全憑著一股破釜沉舟的勇氣,不達目的誓不罷休的豪氣,我們克服了常人難以想象的困難,建成了婁底第二家汽車4S店——北京現(xiàn)代和軒店。旁人看來,我們也可以說是得償所愿,大功告成,但是我們并未止步不前,我們一直在開拓,一直在奔跑,我們又開設(shè)了婁底坤寶豐田、和順標致,邵陽標致、邵陽斯柯達、邵陽起亞、邵陽廣汽三菱,益陽福特,長沙榮威MG,等等,尤其是20xx,我們一口氣申請并著手建設(shè)別克、寶馬、沃爾沃等世界著名品牌4S店,可以說是全面出擊,斬獲頗豐。集團布局開闊,后勁十足。
當我們只有一個門店的時候,我們先人一步,要開4S店,開一家還夠,要開多家,只在婁底開還不夠,要走出去,剛開4S店不夠,要成立湖南駿和集團公司。這就好比我們國家的軍隊建設(shè),光有小舢板不行,得有軍艦,光有軍艦不行,得有艦群,有了艦群還不能高枕無憂,得造。我們現(xiàn)在就是在打造一艘汽車銷售的。而且令人欣慰的是,這艘航母已初具規(guī)模。
我們?yōu)槭裁催@樣馬不停蹄地開疆拓土?因為,我們同所有的企業(yè)家一樣,心中有一個夢,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之夢。
一個良性發(fā)展的企業(yè),都要遵循一個規(guī)律:第一,是做大,第二,是做強,第三,是做長久。世界上優(yōu)秀的企業(yè),莫不如此。我們的可持續(xù)發(fā)展之夢,已不僅僅是一個做大、做強之夢,它有著更為豐富深刻的內(nèi)涵。在我們已精心編訂、將要廣泛推行的《湖南駿和集團有限公司企業(yè)文化》里,我們把他概括為企業(yè)愿景:“打造本地最優(yōu)秀的企業(yè)集團,成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范”,它是我們“企業(yè)文化一二三四”之“一”:“堅持一個目標:成為一家受人尊敬的企業(yè)集團。”
什么是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?就是指企業(yè)在生存和發(fā)展中,既要考慮企業(yè)階段性經(jīng)營目標的實現(xiàn)和不斷提高企業(yè)市場地位,又要保持企業(yè)在未來不斷變化的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的盈利增長,保證企業(yè)在相當長的時間內(nèi)長盛不衰。
我們駿和集團一定要可持續(xù)發(fā)展,這不只是我一個人的夢想,也一定是在座各位的夢想,也一定是駿和集團所有員工的夢想。
基于這個夢想,我們要大力加強人力資源建設(shè)。
“員工智慧是企業(yè)的財富,人力資源是競爭的優(yōu)勢”。市場競爭是產(chǎn)品的.競爭,更是人才的競爭。因此,我們要盡可能提高員工的薪資福利水平,在醫(yī)療保險養(yǎng)老保險上加大投入,以穩(wěn)定我們的團隊。同時,我們要通過各種方法和渠道,廣納英才,建造人才梯隊,以充實我們的團隊,我們還要以各種形式的培訓學習,提高我們團隊的整體素質(zhì)。我們更要通過企業(yè)文化的宣傳、實踐,以共同的價值觀引領(lǐng)我們的團隊。
基于這個夢想,我們要繼續(xù)提高我們的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
在座各位,是集團的中堅,也是我們最為倚重的力量。你們年富力強,經(jīng)驗豐富,正是干大事的時候。我希望你們腳踏實地,忠于職守,身先士卒,有責任,有擔當,有理想,有追求,不僅要嚴守公司員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私,更要自覺踐行公司文化的領(lǐng)導(dǎo)理念:服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo) 學習型領(lǐng)導(dǎo) 專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù),是你的職責所在,學習是你的進步之源,專業(yè)是你的立身之本。三位一體,缺一不可。這是公司對各位的期望,更應(yīng)是各位孜孜以求的目標。卓越的業(yè)績是你最好的風采,優(yōu)秀的品德是你的金字招牌。
基于這個夢想,我們要優(yōu)化我們的營銷體系。
營銷,是公司利潤的源頭。一切營銷活動都離不開人,只有優(yōu)秀的營銷團隊才能產(chǎn)生驕人的業(yè)績。單靠營銷人員的“個人英雄主義”是遠遠不夠的,我們必須從營銷隊伍的人員結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、組織管理、績效考核、優(yōu)化整合等方面系統(tǒng)考慮,制定有針對性的實施策略來持續(xù)進行營銷隊伍管理體系的優(yōu)化與提升。
這樣的營銷體系必須既能使銷售精英脫穎而出,又能發(fā)揮團隊的整體協(xié)作能力,通過營銷人員之間的有機配合,以達到1+1〉2的效果。
打造了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,培養(yǎng)了可以依賴的管理團隊,輔之以科學有效的營銷體系,我們就有信心迎接挑戰(zhàn),再續(xù)輝煌,駿和集團的可持續(xù)發(fā)展之夢就有了扎實的基礎(chǔ)。
實現(xiàn)這個夢想,需要我們遵循務(wù)實敬業(yè)、穩(wěn)健進取的發(fā)展戰(zhàn)略,需要全體駿和人永不懈怠,善始善終。既要腳踏實地,又要高瞻遠矚。既能珍惜已有的經(jīng)驗,又能適應(yīng)變化的時代;既能保持創(chuàng)業(yè)的激情,又有謀劃未來的智慧;
創(chuàng)偉業(yè)者生無所息,駿和集團生生不息。
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,
我們生活在一個高速發(fā)展的時代,身處高度競爭的行業(yè),我們親自參與了駿和集團的成長與壯大的過程。這是我的榮幸,也是大家的榮幸。正是因為駿和全體員工,尤其是在座各位的努力奮斗,我們才能克服各種困難,取得今天的成就。我才有機會在這里與大家分享我的夢想。
可持續(xù)發(fā)展之夢,共創(chuàng)共享之夢,是我的駿和夢,更是我們的駿和夢,它不應(yīng)只屬于某一個人,它屬于你、我、他,屬于全體駿和人,它既是企業(yè)之夢,也是員工之夢,既是制度之夢,也是文化之夢。既是我們的莊嚴承諾,又是社會的殷切期望。它承載著全體駿和人的價值認同,它是我們的榮譽和尊嚴。
奮斗改變命運,夢想使我們與眾不同。
“天行健,君子以自強不息”。我堅信,我們有一支經(jīng)驗豐富、富有朝氣的員工隊伍,有一支德才兼?zhèn)、開拓進取的管理團隊,我們一定能克服各種困難,完成更加出色的業(yè)績,交出更加優(yōu)秀的述職。
憶往昔,我們豪情滿懷,望未來,我們信心百倍,讓我們在“駿和之夢”的指引下,發(fā)揚“團結(jié)拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,堅定信心,同心同德,為全面實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建百年企業(yè)的長遠發(fā)展愿景而努力奮斗!
謝謝!
集團董事長年會致辭 3
女士們、先生們:
大家上午好!
新年伊始,萬象更新,又是一個生機蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年,憑借著大家積極進取、艱苦奮斗的精神,我們科利爾·立勝走到今天已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示衷心的感謝,感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,正是有你們的長期關(guān)心與支持,才會有科利爾·立勝的`不斷成長。祝愿大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年是努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。通過全體員工的不懈努力,目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上,各個項目進展順利。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美好!
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的科利爾·立勝驚喜無數(shù),20xx年的科利爾·立勝必將無數(shù)驚喜!
最后,請允許我再一次的祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康;祝愿科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
集團董事長年會致辭 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:
大家,下午好!
古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發(fā)的向我們走來。回顧走過的一年,憑借大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關(guān)心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!
20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的.一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多,及運營經(jīng)驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經(jīng)過我們的精心籌劃、運作,及數(shù)百余員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務(wù)行業(yè)的一支生力軍,F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩(wěn)中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!
謝謝大家!
集團董事長年會致辭 5
各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。
金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗,總結(jié)一年的得失,展望企業(yè)的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。
過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設(shè)、利潤、目標、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。
光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業(yè)競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。
任它潮起潮落,我自不動如山。
我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的.團隊,在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!
今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結(jié),每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結(jié)和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié),集納了經(jīng)驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談?wù)勎业囊恍└邢,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)
1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應(yīng)該找出解決問題的辦法
2、樹立自己的個人形象,威權(quán)與威信。
3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團和氣
4、愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上
5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私
6、公司利益至上
7、管理方法、技能與態(tài)度
8、制度與執(zhí)行力
集團董事長年會致辭 6
牛去虎來一年復(fù)始,春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際,我謹代表**面業(yè)股份有限公司向廣大消費者、各位經(jīng)銷商、供應(yīng)商,全體員工以及關(guān)心支持**面業(yè)的社會各界朋友表示衷心地感謝,并致以新年最美好的祝愿!
大浪淘沙,激流勇進,在市場經(jīng)濟的驚濤駭浪中,**人始終勇立潮頭,劈波斬浪。經(jīng)過24年的艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新,公司從家庭作坊開始,歷經(jīng)艱苦,由弱變強,發(fā)展到如今七大掛面生產(chǎn)基地,3000余名員工的大型現(xiàn)代化企業(yè)。這是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的結(jié)果,是廣大消費者厚愛的結(jié)果,是各位合作伙伴共同成長的結(jié)果,也是**面業(yè)全體員工長期努力的結(jié)果!
XX年是**面業(yè)發(fā)展史上不同凡響的一年,是**面業(yè)發(fā)展的新起點。
XX年,**面業(yè)以滿懷的豪情作出了新的戰(zhàn)略規(guī)劃。這一年,**面業(yè)樹立了資本經(jīng)營與產(chǎn)品經(jīng)營相互支持、相互促進的理念,從而明確了公司上市的戰(zhàn)略方向,并做好了相關(guān)的前期準備工作。公司不僅采取派出去、請進來的方式進行了多次有關(guān)公司上市知識的培訓,而且還通過多方溝通取得政府有關(guān)部門對公司上市的積極支持,通過多方推介獲得各大戰(zhàn)略投資機構(gòu)青睞,通過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構(gòu)。
XX年,**面業(yè)以扎實的基礎(chǔ)登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設(shè),一手抓文化建設(shè):一方面,公司全面推進卓越績效管理體系的建設(shè),陸續(xù)出臺和實施了適合本企業(yè)實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程;另一方面,公司繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)辦了企業(yè)報紙《面癡》,改造更新了公司網(wǎng)站,開辟了企業(yè)新的內(nèi)部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練,有力地增強了企業(yè)的凝聚力。另外,公司積極利用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)現(xiàn)代信息化管理,增擴了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器容量,架設(shè)了連接各省生產(chǎn)基地的網(wǎng)絡(luò)專用線,開通了企業(yè)內(nèi)部視頻會議系統(tǒng),實現(xiàn)了erp管理系統(tǒng)的成功上線運行;公司還繼續(xù)提升品牌管理水平,一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓,另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳,在(!)繼續(xù)做好墻體廣告的基礎(chǔ)上,加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度,并精心策劃參與全國糖酒會、食品行業(yè)展會等,使陳**品牌更加深入人心。正是通過以上諸多努力,這一年,公司的管理終于邁上了一個新臺階:**面業(yè)成為全省食品行業(yè)首家榮獲省質(zhì)量管理獎的企業(yè)。
XX年,**面業(yè)以高速的發(fā)展跨入了新的歷史時期。這一年,**面業(yè)投資1.5億元向全行業(yè)展示了一幅幅美麗的發(fā)展畫卷:6月,**分廠改造投產(chǎn);9月,**新廠落成投產(chǎn);12月,**總部二期工程建成投產(chǎn),全年共增加生產(chǎn)線十二條,生產(chǎn)能力得到極大提升,有力地保障了銷售迅猛增長的需要,生產(chǎn)和銷售較上一年均以近70%的速度實現(xiàn)遞增。
回顧XX年,公司生產(chǎn)經(jīng)營碩果累累,我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望XX年,我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰(zhàn):全球金融海嘯導(dǎo)致市場萎縮的惡果還在漫延,三鹿事件導(dǎo)致的食品安全信任危機并未徹底消除,面粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續(xù),掛面行業(yè)各企業(yè)產(chǎn)能的急劇擴大將使產(chǎn)品競爭面臨更殘酷的`局面;另一方面也要看到新的發(fā)展機遇:嚴峻的外部環(huán)境將淘汰那些產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、生產(chǎn)效率低下、經(jīng)濟實力薄弱的企業(yè),而為那些富于創(chuàng)造力、富于生命力和富于競爭力的企業(yè)騰出更大的市場空間,這對發(fā)展已具規(guī)模、技術(shù)已趨成熟、管理已上水平的**面業(yè)提出了更高的要求。
為此,公司將XX年基本思路確立為:堅定上市目標,保持穩(wěn)步發(fā)展,強化規(guī)范管理。
公司上市是**面業(yè)堅定不移的戰(zhàn)略目標。公司將因勢利導(dǎo),借當前股市的低迷,去急于求成的浮躁,從而扎實穩(wěn)步地推進上市的各項工作:XX年公司還將組建上市工作小組,一方面,將積極同政府有關(guān)部門溝通,爭取進入擬上市重點扶持企業(yè)的行列,并逐步引進財務(wù)顧問及其他上市中介;另一方面,在中介的專業(yè)指導(dǎo)下,逐步收集和整理公司上市所需的各種資料,起草公司上市所需的各種文件。公司還將初步擬定新一輪股改方案,進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),以促進公司的規(guī)范管理。
規(guī)范管理是公司發(fā)展和公司上市的基矗只有通過規(guī)范管理,才能有效地杜絕質(zhì)量安全事故,才能有效地化解各種危機,才能有效地維護品牌形象,才能有效地降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和提高效率,才能真正在困難的外部經(jīng)濟環(huán)境中保持平穩(wěn)的發(fā)展。XX年,公司一方面將繼續(xù)完善各項制度規(guī)范,另一方面將努力使各種制度規(guī)范落到實處,特別是要通過多種形式在全體員工中培養(yǎng)起尊重制度規(guī)范的企業(yè)文化氛圍。
穩(wěn)步發(fā)展是公司做強做大的基矗根據(jù)目前所建成投產(chǎn)生產(chǎn)線情況,XX年全年公司可實現(xiàn)產(chǎn)能超過二十萬噸。同時,公司還將密切關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟形勢的變動趨向,并據(jù)以準備各種預(yù)案,以調(diào)整投資建設(shè)步伐和公司發(fā)展目標。
新的一年充滿新的希望,新的一年有著新的憧憬。
我們堅信,在“推進上市、規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的目標思路指引下,在“誠信、勤勉、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神激勵下,公司董事會一定會形成堅強領(lǐng)導(dǎo),全體員工一定會傾心投入,廣大消費者一定會真誠支持,各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助,**面業(yè)也就一定能實現(xiàn)新的飛躍。
最后,衷心祝愿各位在新的一年里身體健康,生活愉快,事業(yè)順利!
祝愿我們的企業(yè)基業(yè)長青!
祝愿**面業(yè)的明天更美好!
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