機(jī)關(guān)部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作的規(guī)章制度

　　為了提高工作效率，節(jié)省工作時(shí)間，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通。機(jī)關(guān)部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作的規(guī)章制度怎么制定好呢？歡迎大家閱讀！更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)欄目！

　　1、在正常情況下，各科室的工作應(yīng)在服務(wù)職能范圍內(nèi)獨(dú)立運(yùn)作。

　　2、逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作。局機(jī)關(guān)工作人員向股長(或副股長)請(qǐng)示、匯報(bào)工作;股長(或副股長)向主管副局長請(qǐng)示、匯報(bào)工作;副局長向局長請(qǐng)示、匯報(bào)工作。正常情況，不能越級(jí)請(qǐng)示或多頭請(qǐng)示。

　　3、 越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作

　�、儆龅街卮蟮耐话l(fā)事件或重要的工作(或政治性較強(qiáng)的工作)，由于時(shí)間緊，無法與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時(shí)，可越級(jí)請(qǐng)示工作，亦可邊處理邊請(qǐng)示、匯報(bào)，直到處理后，再請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

　�、诟鞴墒夜ぷ髋c主管領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時(shí)，可向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

　　4、局領(lǐng)導(dǎo)，在下級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作后，應(yīng)予以明確答復(fù)，答復(fù)不了的，應(yīng)予以說明情況，并盡快向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

　　5、局的工作人員，因不按規(guī)定請(qǐng)示、匯報(bào)工作而造成混亂和失誤的，追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。

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