職場生涯規(guī)劃
職場生涯規(guī)劃1
在對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),先要確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。
當(dāng)年比爾-蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點(diǎn),退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎,,不工作我就會生病。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂。
職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)
如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導(dǎo)向?偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機(jī)會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學(xué)到多少,身價(jià)便會每況愈下。在如今這個(gè)知識更新越來越快的時(shí)代,在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí),更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù)、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會承受工作壓力的考驗(yàn)。
如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù),能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就像鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動力。
不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。
結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)
職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素,諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,又要考慮內(nèi)部因素,諸如能力、專業(yè)知識、愛好、性格等。
根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識、經(jīng)驗(yàn)及能力儲備豐厚,可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬,經(jīng)濟(jì)拮據(jù),不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,從一些簡單的職業(yè)做起,不要好高騖遠(yuǎn),等待職場修煉到某種程度后,再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。
根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響成功概率,美國專家曾做過統(tǒng)計(jì),內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),成功的概率低,且比外向型的人付出更多的代價(jià)?赏ㄟ^專業(yè)的'人才測評,實(shí)現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。
我們在做職業(yè)規(guī)劃時(shí),還要根據(jù)自己的職場修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問題后,就要將原來的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點(diǎn)上來,重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪,但知識及技術(shù)含量不高,沒有什么發(fā)展空間,也不該多留戀;蛘咭耘d趣支點(diǎn)來重新規(guī)劃,找一份原來夢寐以求的工作,也許薪酬并不一定比原來高,但只要足以維持體面的生活即可,這是職業(yè)的最高層次。這時(shí),工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識快速更新的時(shí)代,只有根據(jù)實(shí)際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn),才能立于不敗之地。
除了上述單一支點(diǎn)以外,在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)也可以采用多支點(diǎn)策略,如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結(jié)合考慮,或者將發(fā)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結(jié)合考慮等等。支點(diǎn)復(fù)合越多,職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說來,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該先從單一支點(diǎn)起步,隨著知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等的積累,再逐步采用復(fù)合支點(diǎn)。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個(gè)你認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上,也還存在著是繼續(xù)努力,還是滿足現(xiàn)狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢,還是放在繼續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)上呢?
人生的目標(biāo)在于追求生活的快樂?鞓返毓ぷ魇俏覀兊淖非螅@種快樂并非貧窮的快樂,而是建立在無衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作,比爾。蓋茨的錢多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存,而是一種快樂,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。
愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。
職場生涯規(guī)劃2
去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴,而是硬邦邦的過期奶酪。在高高低低的寫字樓里,無數(shù)白領(lǐng)在小心翼翼保護(hù)著自己那塊小奶酪,一邊覬覦著別人手里更大的份額,以至有公司倒閉時(shí),留給員工最后的紀(jì)念品就是《誰動了我的奶酪》的小書,借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。
假如你有興趣花點(diǎn)時(shí)間翻一下這本書,你就會明白,這本得到廣泛認(rèn)同的冊子并不是在囂抱怨,而是用過度包裝的相識講述一個(gè)樸素的道理:不要害怕改變,機(jī)遇需要自己去創(chuàng)造。做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)對你的職業(yè)發(fā)展是有益的。
一、不要拒絕改變
如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風(fēng)險(xiǎn),而變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機(jī)會。想想,當(dāng)j.k羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫作的時(shí)候,她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且?guī)е⒆拥呐耍F(xiàn)在,她已經(jīng)是英國的第二大富婆,擁有的財(cái)富比英國女王還要多。當(dāng)然,她同時(shí)還擁有了名望、地位和新的愛情。
如果說羅琳的成功充滿了命運(yùn)的眷顧,那么桑得斯的故事則飽含奮斗的艱辛。作為一個(gè)退役軍人,桑得斯上校當(dāng)過消防員,賣過保險(xiǎn),翻修過輪胎,開過加油站,到66歲那年,他仍然只是一個(gè)領(lǐng)取每月105美元生活保障的退休老人。也就是這一年,桑得斯上校開了一家小小的快餐店,這無疑是一項(xiàng)成功的投資,那是世界上第一家肯德基。現(xiàn)在,你可以在全世界看到這家快餐連鎖店,和店門口桑得斯上校的身影。在
華爾街,沒有破產(chǎn)過三次以上的人不是好的投資家,因?yàn)槲ㄓ薪?jīng)歷過失敗,仍然不畏變革的人,才能成為最后的贏家。
二、讓‘青蛙’老板注意你
不要誤會,這不是說你的老板大腹便便,刮噪刺耳,而是告訴你一個(gè)小小的科學(xué)常識:青蛙只能看到運(yùn)動中的物體。所以,無論如何,保持自己忙碌是第一要務(wù)。盡管你已經(jīng)連續(xù)熬夜把策劃書寫得盡善盡美,盡管你剛剛加班加點(diǎn)完成兩個(gè)月的工作量,你也絕對不可以作體力透支狀,倒在桌子上補(bǔ)充睡眠。要知道,任何一個(gè)老板都愿意看到員工時(shí)刻處于無比繁忙的工作狀態(tài)中。所以,不要對已經(jīng)結(jié)束的工作沾沾自喜
,在臺子上放一兩份沒有完成的文件,把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上,甚至把袖子卷起來,也能讓你看上去更實(shí)干一些。
當(dāng)然,如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌,那和你偷偷泡bbs其實(shí)沒有區(qū)別?茖又浦鸺壺(fù)責(zé)的管理體制,使得老板對你的工作缺少了解,他對你的所有印象,可能都只來源于人力部門的匯報(bào)。所以,和老板保持溝通至關(guān)重要,讓他知道你在做什么,你的想法和方案,并且提出建議。在工作中,也可以適當(dāng)詢問老板的意見,讓他不知不覺參與到你的工作中來。
三、品牌你自己
為什么你要喝百事可樂而不是非常可樂?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy,對經(jīng)常加班到半夜的你卻視而不見?因?yàn),被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個(gè)抽象的id,還包括一點(diǎn)一滴建立起來的品牌內(nèi)涵。對于你來說,選擇百事可樂和耐克代表你認(rèn)同青春的、積極的生活方式;對于老板來說,選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報(bào)的可能。
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代最負(fù)盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說,我們每個(gè)人都是ceo,任職的公司叫做“me”,職業(yè)生涯中最大的任務(wù),是把公司唯一的品牌“you”,打造成職場的領(lǐng)先品牌。你需要的是對自己的充分認(rèn)識和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對員工說,每個(gè)人都有一件事情,做得比一萬個(gè)人都好。你知道自己的.優(yōu)勢所在嗎?作為一個(gè)要著力推廣的品牌,你和別人的訴求點(diǎn)有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢,不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢,才能讓你成為職場里一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊啤薄?/p>
四、注意每個(gè)工作細(xì)節(jié)
你可以舉出很多例子來反駁說,成功人士不拘小節(jié),比如愛因斯坦。但不得不承認(rèn)的是,更多時(shí)候細(xì)節(jié)具有決定性的力量。電梯里和老板簡短的幾句聊天,可能讓他堅(jiān)定提拔你的念頭;在談判中一個(gè)錯誤的用語,也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細(xì)節(jié)代表著永不懈怠的處事風(fēng)格,正是個(gè)人品牌價(jià)值的最佳體現(xiàn)。
接電話時(shí),先主動向?qū)Ψ絾柡;打電話時(shí),先詢問對方是否方便;給老板的報(bào)告里,總是精心預(yù)備一份簡短的概要供快速瀏覽……這樣的細(xì)節(jié)還有很多很多,重要的原則是,你必須成為一個(gè)積極、實(shí)干、優(yōu)質(zhì)的象征,你的任何言行都要與此相適應(yīng)。
五、培養(yǎng)杰出的公關(guān)技巧
良好的公關(guān)意識向來是樹立形象的優(yōu)質(zhì)潤滑劑,更是成為職場成功者的必要條件。公關(guān)的第一原則是:善待任何人。要知道,在白領(lǐng)的工作圈里,沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人,沒有永遠(yuǎn)的上司,也沒有永遠(yuǎn)的下屬。生活變幻莫測,不會永遠(yuǎn)符合你的預(yù)期。被你狠狠得罪的客戶,可能是你下一個(gè)老板;你頤指氣使的下屬,可能搖身一變成了你的上司。在你的個(gè)人品牌形象上,“溫和”、“彬彬有禮”之類的標(biāo)簽,貼得越多越妙。
辦公室以外的非正式場合,是溝通交流的最好場所。在非正式場合里,人們通常比較放松,不太具有戒備心理,更容易互相妥協(xié),這就是為什么外交通常先在非正式場合展開的原因吧。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關(guān)頭,搭電梯遇到老板,說上20秒鐘話,卻有可能徹底擊敗競爭對手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的,你看人家job的溝通技巧:“我昨天去看過公司產(chǎn)品的專賣店了,顧客對產(chǎn)品反映不錯,但是銷售有一定困難。marketing部門印的單頁,不是很有針對性,不像上次那么好!倍潭處拙湓挘尷习逯滥阍诠ぷ,拿到了第一手信息,發(fā)現(xiàn)了問題,還提出了建議。非正式場合幾十秒的交談,可能比一個(gè)小時(shí)辛苦匯報(bào)工作,收益還要大得多!
六、三分鐘推銷你自己
在塑造個(gè)人品牌的過程中,如何提升品牌認(rèn)知度至關(guān)重要。要讓別人在第一時(shí)間記住你,你就必須提供引人注目的細(xì)節(jié)。總是用mont blanc、明快的衣著搭配、得體的幽默甚至漂亮的簽名,都能讓你脫穎而出。當(dāng)然,每家公司里都有一個(gè)著名的糊涂蟲,如果你不幸被貼上了這樣的品牌,那么迅速跳槽、重新開始也許是個(gè)不錯的選擇。
過于謙虛會讓人覺得信心不足,輪到你做介紹的時(shí)候,大可不必太古板老套。只要說的都是事實(shí),就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績和努力,利用一切出現(xiàn)在媒體上的機(jī)會,讓現(xiàn)在的老板注意你,讓潛在的老板被你吸引。作為一個(gè)成功個(gè)人品牌的維護(hù)者,你必須時(shí)刻在營銷自己。
通用ceo杰克。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫:非洲的大草原上,旭日初升。在每個(gè)黎明,羚羊都要從夢中驚醒,拼命奔跑,時(shí)刻警惕,來擺脫獅子的獵食;而獅子只有比羚羊跑得更快,才能讓自己不被餓死。
在職場中,情況同樣如此。無論你是羚羊還是獅子,停頓下來就意味著職業(yè)生命的死亡。現(xiàn)在,開始奔跑吧。
職場生涯規(guī)劃3
姓名:xxx
學(xué)校:xxx學(xué)院
專業(yè):會計(jì)電算化
作為一名學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀,每年的畢業(yè)生都成直線上升,但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生,唯有不斷的補(bǔ)充自我,為自我充電,在走進(jìn)社會之前就用十分強(qiáng)大的知識及社會經(jīng)驗(yàn)武裝自我,才能用立于不敗之地,因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn),多了解社會的需求,對癥下藥,及時(shí)的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié),所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時(shí)也要為自我的職場生涯做出規(guī)劃,這是賦予實(shí)際行動的第一步。
一自我解析
性格:開朗、樂觀、用心向上、做事沉穩(wěn)
愛好:看動漫、嘗試新鮮事物
信奉教條:愛笑的女孩運(yùn)氣不會太差
優(yōu)勢盤點(diǎn):做事追求完美,大學(xué)兩年的學(xué)生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神;務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的思考。大學(xué)期間組織過很多活動,鍛煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜、有同情心,對朋友忠實(shí)友好,有奉獻(xiàn)精神,熱衷幫忙別人;做事有很強(qiáng)的原則性,學(xué)習(xí)生活比較有條理,愿意承擔(dān)職責(zé),依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。
劣勢盤點(diǎn):信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,不夠理智。
二職場認(rèn)知
1、家庭環(huán)境分析
家庭經(jīng)濟(jì)條件一般,雖然不是個(gè)性富裕但家里不急于思考自我從事的職場是否能改善家人生活環(huán)境等問題,所以相對擇業(yè)范圍較寬松,父母對自我選取很支持。
2、社會環(huán)境分析
財(cái)會專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡,就業(yè)時(shí)壓力會比較大,從全國來看,目前會計(jì)從業(yè)人員中,普通的財(cái)務(wù)人員供大于求,已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢,而高級的會計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里,高級財(cái)務(wù)管理人才會十分短缺,從此刻的數(shù)據(jù)看,缺口到達(dá)60%。就業(yè)形勢簡單歸納如下:(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專業(yè)相同的
人多,熱門專業(yè)人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職場環(huán)境分析
行業(yè)分析:總體需求供大于求,但是精英人才緊缺。
會計(jì)作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計(jì),又懂國際會計(jì)慣例的會計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職場道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力、有較強(qiáng)外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才。
職場分析:會計(jì)職稱越高就業(yè)越好,注冊會計(jì)師就業(yè)前景十分好。
對我的影響,正在大學(xué)深造的我,透過了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況,充分認(rèn)識到要在這方面謀求一份好職份,進(jìn)硬的專業(yè)知識是必不可少的,當(dāng)然光有理論知識是不夠的,很重要的一點(diǎn)是爭取機(jī)會積累經(jīng)驗(yàn)。在以后的學(xué)習(xí)中會更加注重理論與實(shí)踐結(jié)合?既「邥(jì)職稱,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,增強(qiáng)自我的知識儲備。
地域分析:縱觀幾年財(cái)會人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn),發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū),且薪資有很大差異,東西部差距明顯。很多高層次財(cái)會人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海等城市就業(yè)。所以對我而言避開熱門城市,爭取更多的機(jī)會及更好的發(fā)展。對于就職的.地域,會選取較為發(fā)達(dá)的城市,但不拘泥于一線城市。
企業(yè)分析:內(nèi)資企業(yè)需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。職場狀況這一塊對會計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)個(gè)性是民營企業(yè),對于會計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。薪資狀況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好,事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西。
透過對就職企業(yè)的分析,了解了各種企業(yè)的利弊,對于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo)。在這些大企業(yè)中雖然工作累,但能學(xué)到很多實(shí)際技能,為以后晉升、深造積累資本。但現(xiàn)階段自我以?茖W(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更適合此刻自我的學(xué)習(xí)與發(fā)展。
四具體規(guī)劃
1。20xx年~20xx年,拿到畢業(yè)文憑,計(jì)算機(jī)二級證書,會計(jì)從業(yè)資格證書,盡可能的拿到會計(jì)初級職稱證,還有英語四級證書。
2。20xx年~20xx年,從小企業(yè)會計(jì)崗位基層做起,不斷積累處理會計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn);用心與同事處理好關(guān)系,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),完善不足之處;勤勤懇懇工作,并往上考更高的會計(jì)職稱;用心參與公司管理,提高自我的專業(yè)技能,提高會計(jì)服務(wù)質(zhì)量。
3。20xx年~20xx年,根據(jù)市場的需求不斷的強(qiáng)化自我,使自我不落在社會之后。
4。20xx年以后,在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。
五調(diào)整
企業(yè)會計(jì)是我職場規(guī)劃的主要方向,可勝任職位有出納、會計(jì)、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理等。如果企業(yè)會計(jì)沒有適合自我的,作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會計(jì),因在校期間也主修預(yù)算會計(jì)與稅法,對行政單位、事業(yè)單位會計(jì)很熟悉。我相信自我有潛力做好自我選取的職場,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
六總結(jié)
在繪制好職場通道、制定好計(jì)劃后,將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,有目標(biāo)才有期望。當(dāng)然,僅僅制定計(jì)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,接下來,我就要全力以赴,向未來進(jìn)發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來!
職場生涯規(guī)劃4
在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“ 小老板”需“ 三步走”的行動規(guī)劃。
第一步:達(dá)到短期目標(biāo)――應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。
職場新人進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的方案職場新人進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的方案
第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ)。
第三步:實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)――完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板
結(jié)累知識、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。
新人如何走出職業(yè)“ 困頓期”
1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會,適應(yīng)公司環(huán)境,會獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會承受和忍耐,學(xué)會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。
多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動,慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的.經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)
職場新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):
職場新人進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的方案職業(yè)規(guī)劃
過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會提升自我。
“ 興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。
3.最后嘛!當(dāng)然是要盡早進(jìn)行職業(yè)測評,做好自己的職業(yè)規(guī)劃。靜下心來認(rèn)認(rèn)真真做一個(gè)高質(zhì)量的職業(yè)測評,仔細(xì)研讀測評結(jié)果,你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己,你的性格、你的職業(yè)趨向被清晰界定,職業(yè)定位不再迷茫。有很多畢業(yè)多年的大學(xué)生,跳了無數(shù)家企業(yè)始終找不到適合自己的崗位,花好幾百元請專業(yè)人員幫他分析,其實(shí)也就是通過一套"職業(yè)測評系統(tǒng)"進(jìn)行的,F(xiàn)如今國內(nèi)有很多權(quán)威的職業(yè)測評系統(tǒng)。
總之,職場新人只有及時(shí)提高認(rèn)識社會和認(rèn)識自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!
職場生涯規(guī)劃5
1、抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行"雙生涯規(guī)劃"
"雙生涯規(guī)劃"是情侶或夫妻雙方基于家庭需求而進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃。在過去十年的咨詢經(jīng)驗(yàn)中,向陽生涯碰到過上百對前來咨詢的情侶和夫妻,有時(shí)一方事業(yè) 發(fā)展軌跡清晰、穩(wěn)定,另一方需要做相應(yīng)的配合;有時(shí)雙方的職業(yè)發(fā)展上都存在不穩(wěn)定因素,都需要進(jìn)行調(diào)整。但不管是哪一種情況,都建議進(jìn)行"雙生涯規(guī)劃", 系統(tǒng)地對兩人的職業(yè)發(fā)展問題進(jìn)行梳理、分析,這樣才能更有效地在婚前理順兩個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問題,減少成家的后顧之憂。
當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,竟?fàn)幰呀?jīng)激烈到了殘酷的程度,職場人在承受了繁重的工作壓力的同時(shí),還要承擔(dān)家庭的壓力,倘若夫妻雙方都在職場混跡,那么家庭的壓力可以各自分擔(dān)二分之一。在當(dāng)下的社會壓力下,家庭里僅僅靠一方努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,一方居家閑適,一方幾乎“過勞死”。無論從哪個(gè)角度,"雙生涯規(guī)劃"都是非常必要的。
2、"雙生涯規(guī)劃"要有主次之分
在家庭矛盾中,很多時(shí)候夫妻雙方都不愿犧牲自己來成全對方。家庭生活中存在"強(qiáng)強(qiáng)"碰撞,就一定會出現(xiàn)爭吵和摩擦,因此在婚前兩個(gè)人有必要對各自的職業(yè)發(fā)展做出調(diào)整,基于家庭生活、哺育后代等問題分內(nèi)外、主次,確定各自的角色,提高兩人在生活和工作中的協(xié)調(diào)、協(xié)作,減少矛盾發(fā)生的'可能。
在做職業(yè)規(guī)劃時(shí),最好讓自己的另一半?yún)⑴c進(jìn)來,讓對方明確你的職業(yè)性質(zhì)、付出程度以及對家庭的影響,雙方協(xié)商達(dá)成某種共識,這樣比較容易得到對方的支持和諒解。
很多人為在職場奮力拼搏而忽視了家庭,時(shí)常迸發(fā)出矛盾,讓職場人更加苦不堪言。所以,在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,不妨讓另一半?yún)⑴c進(jìn)來,也是互相尊重的表現(xiàn),讓對方在你兼顧你生活的同時(shí),見證你在職場的成長,成為你在職場拼搏的心靈支持的盟友。
職場生涯規(guī)劃6
一、自我認(rèn)知
1.自我興趣愛好:
業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫
喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像:于丹、王立群、易中天、韓寒
2.自我的優(yōu)點(diǎn):
有耐心,對生活充滿信心,認(rèn)定的事情會全力以赴去做,用心的感受生活,對新事物充滿好奇心,做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人。
做事前有準(zhǔn)備,有計(jì)劃,有條理,擅長合理安排時(shí)間,做完事后會自身檢討,在改善中精益求精。
求知欲強(qiáng),有好奇心,動手潛力強(qiáng)。
3.自我的缺點(diǎn):
性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,用心主動性不夠,自制力不夠強(qiáng),沒有壓力就沒有行動,社會實(shí)踐潛力欠缺。
信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對于別人對自我的異議不服輸,在公眾場合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。
4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn):
加強(qiáng)與他人的交流溝通,用心參加各種有益的活動,鍛煉自我了;在開始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計(jì)劃,并且堅(jiān)持按照計(jì)劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。
5.職場興趣和潛力
我的職場興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職場,細(xì)心有條理,但是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會計(jì)就應(yīng)具有的'專業(yè)潛力,同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等,但是人際交往潛力欠佳。
6.職場價(jià)值觀
在職場生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職場穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機(jī)會均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會多、專業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機(jī)會多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級別和社會地位高等等。
二、社會環(huán)境和職場環(huán)境分析
1.社會環(huán)境分析
目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速,人民生活水平逐步提高,面臨的社會競爭越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對求職者的素質(zhì)要求越來越高。
2.職場環(huán)境分析
行業(yè)分析:會計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的,會計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作,會計(jì)人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會計(jì)工作的質(zhì)量。
職場分析:我國現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計(jì)是熱門職場,在這種現(xiàn)狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級會計(jì)人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會計(jì)就業(yè)不擇性別,女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。
三、職場定位
1.確定職場目標(biāo):
職場類型:注冊會計(jì)師
典型特征:經(jīng)濟(jì)類高層主管
成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管,或者在會計(jì)師事務(wù)所任職。
主要職場領(lǐng)域:審計(jì),稅收,會計(jì)
個(gè)人職場通路設(shè)計(jì):成功考取注冊會計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗(yàn),拓展人際關(guān)系,最后到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。
2.未來人生職場總規(guī)劃:
根據(jù)可能的職場發(fā)展道路,對未來十年作初步規(guī)劃,如下:
20xx-2012年,拿到畢業(yè)文憑,會計(jì)從業(yè)資格證書,初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級證書,同時(shí)為注冊會計(jì)師考試做準(zhǔn)備;
20xx-2016年,進(jìn)入公司鍛煉,在此期間拿到中級會計(jì)師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn),透過注冊會計(jì)師考試;
20xx-2021年,進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)為正式注冊會計(jì)師。
3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:
學(xué)業(yè)方面:以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級會計(jì)師資格證書,在大四簽約適宜的公司。
個(gè)性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學(xué)自我想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。
身體素質(zhì)方面:每一天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,提高自身素質(zhì)。
4.大三大四具體規(guī)劃:
大三:英語過六級,注冊會計(jì)師考試透過至少一門。
大四:簽約一家適宜發(fā)展的公司。
四、評估調(diào)整
我們周圍的環(huán)境隨時(shí)在變動,自我隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷累積也會變得成熟起來,因此職場生涯規(guī)劃也是一向變動的,我們要做好職場目標(biāo)的評估和調(diào)整,及時(shí)了解狀況的變化,透過對實(shí)際狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析,做好職場目標(biāo)的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職場目標(biāo),確?尚行裕拍芡瓿陕殘瞿繕(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.評估的資料:
職場目標(biāo)評估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會計(jì)工作時(shí),我會思考重新選取職場,并制定新的職場生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作,爭取機(jī)會,進(jìn)修MBA課程,增加自我的管理潛力;
職場路徑評估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重,一向被排擠時(shí),我會重新選取公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時(shí),我會選取離開該公司,尋求新的公司;
實(shí)施策略評估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時(shí),我會選取休假,到外地散心修養(yǎng);如果長時(shí)間處于過度勞累或者壓力過大時(shí),我會選取其他公司;
其它因素評估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí),我會選取辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要超多資金時(shí),我會酌情選取工資較高的工作就職,如需要長時(shí)間陪伴家庭時(shí),我會選取辭職,陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支時(shí),我會盡量縮減開支,同時(shí)尋找第二份職場填補(bǔ)家用。
2、評估的時(shí)間:
一般狀況下,我定期一年評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時(shí),我會隨時(shí)評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則:
職場規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到;因時(shí)而動,隨機(jī)應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程思考;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn),容易評估檢查,方便自我隨時(shí)掌握執(zhí)行狀況。
五、結(jié)束語
這就是我的職場生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職場是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規(guī)劃職場其實(shí)也就是在規(guī)劃自我的一生,有了目標(biāo),就有了動力,定下計(jì)劃,就要努力使之成為現(xiàn)實(shí)。我相信,只要肯下功夫就必須能到達(dá)我的目標(biāo)!
職場生涯規(guī)劃7
1、選對屬于你自己的方向
在職業(yè)發(fā)展的道路上,第一步是要證明你選對了方向——屬于你自己的方向。根據(jù)我的觀察,大多數(shù)人都沒能選對方向或者說根本沒有去選方向。在職業(yè)的道路上,你不可能走別人的路取得成功,很多的成功模式本身就不具有可復(fù)制性,很多人成功是因?yàn)樗麄冋业搅诉m合他們自己的職業(yè)道路,你要想成功,也必須為獨(dú)一無二的你,找到適合你的獨(dú)一無二的道路,而這條道路,只能靠你在工作實(shí)踐中一步步明晰。
當(dāng)你暫時(shí)沒有目標(biāo)時(shí),每個(gè)人都會遇到這樣的情況,我的意見是把當(dāng)前的事情做好,先把所謂的目標(biāo)放一放,不要為了尋找目標(biāo)而目標(biāo)。當(dāng)你把當(dāng)下的事情做好的時(shí)候,新的機(jī)會往往就會浮現(xiàn)出來,他們會把你帶向新的目標(biāo)。
確立自己的事業(yè)目標(biāo)不是勞動競賽,不要去和別人比,而要立足于自己的現(xiàn)狀一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,只要今天的你勝過昨天的你,只要在正確的方向上進(jìn)步,你就能一步步逼近自己的目標(biāo)。這個(gè)世界上永遠(yuǎn)有人比你更優(yōu)秀,普通人眼中的千萬富翁去和李嘉誠比也只會越比越沮喪。目標(biāo)是自己的,別人的成功并不能否定你的幸福,和別人比很容易把心態(tài)搞壞,憑空多出來那么多敵人,何苦呢?
2、端正工作態(tài)度,提高執(zhí)行力
盡管職業(yè)興趣很重要,但是不要寄希望于一分工作能夠符合你的全部興趣。一個(gè)老師,可能很喜歡講課的感覺,但不喜歡研究,他可能也要寫幾篇論文好混個(gè)教授;一個(gè)官員,可能很喜歡享受權(quán)利,但也要忍受平衡利益的疼苦;一個(gè)歌手,可能很享受唱歌的快樂,但恐怕也要配合公司的商業(yè)推廣;一個(gè)高管,可能做起事情來很有成就感,但也要承擔(dān)非常大的決策壓力;一個(gè)技術(shù)人員,可能很喜歡研究,并不喜歡和人打交道,但他也要學(xué)會和應(yīng)用部門做好溝通。
其實(shí)大家要明白這個(gè)世界上根本不存在這樣的.工作,你會喜歡它的全部。能有一個(gè)工作你喜歡它的大部分已經(jīng)是很不錯了。對于你所不喜歡的部分,就是為你喜歡的部分所付出的一種代價(jià)。就如同我們喜歡自己的愛人,他(她)也有一些缺點(diǎn)讓我們覺得不太舒服,但我們知道,愛一個(gè)人就要喜歡他的優(yōu)點(diǎn)也要接受他的缺點(diǎn)。
中國有句俗話叫:“練武不練功,到老一場空!笔裁唇形?什么叫功?職業(yè)的武功怎么練?我高中期間是個(gè)武俠迷,對于武功還是做了點(diǎn)了解,我的理解是武指技巧,功指功夫。所謂技巧就是方法,而功夫則是實(shí)力。擒拿,格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成為高手。假如你有技巧,能夠打到對方,但是功夫不夠,只相當(dāng)于輕輕摸一下那么大的勁,又有什么用呢?這就是:練武不練功,到老一場空。
而同樣,練功不練武,進(jìn)步也會緩慢,比如你的力量很大,一拳有千斤之力,但是沒有技巧,每次都是打不到敵人,白費(fèi)力氣,結(jié)果還是沒用。所以說,既要會技巧又要有實(shí)力,就是有功夫了,缺一不可。
前兩年成功學(xué)非常的火爆,但是現(xiàn)在江河日下,我覺得一個(gè)很重要的原因就是,它只是停留在方法的層面,而且很膚淺。我也注意到成功學(xué)的大師大多在除了培訓(xùn)以外的行業(yè)沒有什么成就,他們的成功就是因?yàn)槭袌龅男枨笞屗麄儷@得了成功,而對于學(xué)員的幫助非常有限。我這里并不是完全否定成功學(xué),只是告訴大家,成功學(xué)本身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
設(shè)定目標(biāo)其實(shí)并不太難,可是要貫徹執(zhí)行下去就非常難了。去年有本非;鸬墓芾頃小秷(zhí)行力》,提到大多數(shù)的企業(yè)沒有獲得成功,不是企業(yè)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題,而是執(zhí)行力不足,不能夠?qū)崿F(xiàn)公司預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)。作者所說的問題,放在職場上也實(shí)再恰當(dāng)不過了。和企業(yè)的成功類似,一個(gè)人職業(yè)上的成功,30%靠戰(zhàn)略,50%靠執(zhí)行力,20%靠運(yùn)氣,不同的人給出的比例或許會有所不同,但執(zhí)行力肯定會占到最大的比例。
3、確定目標(biāo),立刻行動起來
運(yùn)氣沒法教也學(xué)不會,戰(zhàn)略和執(zhí)行力可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷得到提升,而且上帝在分配運(yùn)氣的時(shí)候,似乎也很遷就這兩方面做的不錯的人。我的伯父當(dāng)年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)沒有留在省城,而是選擇了回鎮(zhèn)上的供銷社,職業(yè)生涯規(guī)劃屬于戰(zhàn)略,執(zhí)行力就是你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的能力,很多人的職業(yè)發(fā)展不理想,往往不是職業(yè)規(guī)劃出了問題,而是執(zhí)行力出了問題。
我自己就有過這樣的經(jīng)驗(yàn),我在剛工作的第二年,覺得要學(xué)點(diǎn)什么,因?yàn)閷τ⒄Z的興趣,就去報(bào)了一個(gè)英語本科自考,起初的時(shí)候熱情很高,磨刀霍霍,準(zhǔn)備大干一場,但兩個(gè)月之后基本就放棄了;我還報(bào)名參加過CPA的考試,書都買好了,報(bào)名費(fèi)也交了,后來卻沒有堅(jiān)持下去。直到工作到第四年,意識到在這樣下去的話,終會蹉跎歲月,一事無成,才重新樹立目標(biāo)并堅(jiān)持下來,最終去讀研,一點(diǎn)點(diǎn)地沿著自己的職業(yè)路徑前進(jìn),才算是有了一點(diǎn)的進(jìn)步。
當(dāng)你有了自己初步的目標(biāo)以后,接下來最為關(guān)鍵的就是立即讓自己行動起來,向著把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方向拿出具體的行動,可別一拖再拖。在職業(yè)發(fā)展的道路上,關(guān)鍵是你要不斷的行動,不同的行動就會產(chǎn)生不同的結(jié)果,從結(jié)果中又可帶出新的行動,把我們帶向特定的方向,最后就決定了我們的職業(yè)人生。
小時(shí)候每一次有了一個(gè)新的筆記本,總是喜歡在扉頁上寫點(diǎn)什么激勵自己的名言,比如“學(xué)海無涯苦作舟,書山有路勤為徑”之類。有一句“有志之人立長志,無志之人常立志”也是時(shí)常會寫的,在工作多年后的今天,對于這句話也就有了更深的體會。
有志向的人確立目標(biāo)以后不會輕易的改變,他們會通過實(shí)際行動不斷優(yōu)化改進(jìn)方法,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo);而沒有志向的人卻不斷改變自己的目標(biāo),今天想做職業(yè)經(jīng)理人,明天又想自己去創(chuàng)業(yè),卻唯獨(dú)不肯改進(jìn)自己的方法,最終導(dǎo)致一事無成,卻反過來羨慕別人的幸運(yùn),抱怨社會的不公,卻全然沒有注意到別人為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)所付出的努力和辛苦。
比如我們身邊經(jīng)常見到這樣的人,就是不愿意去改進(jìn)自己的溝通技能,就是不愿意和別人合作,就是邋遢,不愿意改進(jìn)自己的形象,這樣的同志,就是神仙幫你做職業(yè)規(guī)劃,恐怕他自己都會“堅(jiān)定”地走向職場的地獄,而竟然都不知道自己落敗的原因。
職場生涯規(guī)劃8
一、自我分析
1、職場興趣
我比較喜歡經(jīng)濟(jì)類職場,會計(jì)學(xué)是一門管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兼而有之的學(xué)科,作為一名會計(jì)的學(xué)生,我很熱愛自我的專業(yè),對力爭在會計(jì)行業(yè)有所為很感興趣,所以,未來幾年內(nèi),我將立足會計(jì)崗位,不斷提高自我的會計(jì)業(yè)務(wù)水平。
2、職場潛力
在近三年的專業(yè)學(xué)習(xí)中,我?guī)捉?jīng)對會計(jì)學(xué)科有了全面的認(rèn)識,并在此基礎(chǔ)上不斷提高自我的會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),在日常學(xué)習(xí)中,我注意博覽群書以開拓自我的知識面。同時(shí),在校期間,我力爭提高自我的綜合素質(zhì),注重社會交往潛力的提高。所以,我認(rèn)為自我能夠勝任會計(jì)的相關(guān)崗位。
3、個(gè)人特質(zhì)
職責(zé)心強(qiáng);
獨(dú)立處事潛力強(qiáng);
遇事冷靜;
專業(yè)知識較為扎實(shí);
社交潛力較強(qiáng);
自學(xué)潛力較強(qiáng);
4、職場價(jià)值觀
我認(rèn)為個(gè)人在謀求自身物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)就應(yīng)努力提高自我的思想道德素質(zhì),時(shí)常的仰望星空。在職場生涯中,就應(yīng)具有職場精神,愛崗敬業(yè),不把就業(yè)和工作單純看作謀生的手段。
5、勝任潛力
本人處事較為穩(wěn)重,善于思考和分析,形象思維潛力較強(qiáng),同時(shí)作為一名會計(jì)學(xué)的學(xué)生,有較為扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識,能夠勝任會計(jì)工作的崗位。
二、職場分析
1、家庭環(huán)境分析
家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,能維持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中層干部和在建筑集團(tuán)公司工作的。父母比較開明,很尊重我的就業(yè)選取。從這種層面上講,家庭為我的職場發(fā)展帶給了較好的環(huán)境。
2、學(xué)校環(huán)境分析
我所在的學(xué)校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,學(xué)校在全國范圍沒競爭力較差,在省內(nèi)聲譽(yù)較好,知名度在中上等。當(dāng)前的院校專業(yè)設(shè)置中,會計(jì)專業(yè)的學(xué)生總體上就業(yè)形勢較好,并且20xx年我校的會計(jì)專業(yè)已經(jīng)跨入一本招生行列。所以從這一角度上講,專業(yè)的優(yōu)勢能夠彌補(bǔ)學(xué)校的劣勢。
3、社會環(huán)境分析
由于家庭的原因,我將來的就業(yè)地點(diǎn)很可能會選取在新鄉(xiāng)或則安徽的一個(gè)城市,但兩個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不是很高,從長遠(yuǎn)角度看,不是十分有利。但從地理位置關(guān)系的角度來看,將會有利于個(gè)人的職場生涯發(fā)展。
4、職場環(huán)境分析
行業(yè)分析
會計(jì)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀是中低端人才供大于求,高端人才供不應(yīng)求,缺乏的是會計(jì)的高端人才。所謂高端人才就是既有必須的學(xué)歷又有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)素質(zhì),既能在理論上有較高水準(zhǔn),又能在實(shí)踐中勝任較為重要的位置。所以,想在會計(jì)行業(yè)有必須的發(fā)展就要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,只有在現(xiàn)實(shí)工作中不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí),才能勝任更高層次的位置。就目前本科會計(jì)階段而言,河南理工大學(xué)的會計(jì)學(xué)本科生總體上是處于會計(jì)行業(yè)的中層結(jié)構(gòu)中,只要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠在會計(jì)行業(yè)中有所作為。
職場分析
很多人認(rèn)為會計(jì)的任務(wù)是負(fù)責(zé)日常的記賬工作,但是實(shí)際工作中,會計(jì)很大的程度上在扮演著管理的主角。會計(jì)的基本理論應(yīng)用面很廣,在金融和投資領(lǐng)域中都有應(yīng)用。在資本市場上,證券投資學(xué)出身的職場者在現(xiàn)實(shí)工作中并沒有會計(jì)出身的職場者有發(fā)展前途。因?yàn)樵谕顿Y決策中,財(cái)務(wù)分析是最基本的分析(zuciwang。),是最基本的利用技術(shù)之一。
企業(yè)分析
畢業(yè)后很可能會進(jìn)入國企工作,由于國企的特殊性,掌握的.社會資源要比一般企業(yè)多得多,所以在國企工作,將有利于很快進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層面,也有利于后期創(chuàng)業(yè)。
三、職場決策
結(jié)合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具體的職場定位:
對成功有利的因素對成功有利的因素
內(nèi)部因素優(yōu)勢劣勢
單獨(dú)處事潛力較強(qiáng)有職責(zé)心遇事冷靜自學(xué)潛力強(qiáng)有必須的社會交往潛力缺乏耐心缺乏社會經(jīng)驗(yàn)性格不夠堅(jiān)韌缺乏恒心
外部因素機(jī)會威脅
會計(jì)當(dāng)前較為良好的就業(yè)形勢家庭中有必須的社會資源當(dāng)期國家對高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策專業(yè)知識不夠扎實(shí)三脈資源不夠會計(jì)人才市場日趨飽和
結(jié)合自身素質(zhì),特作出以下具體職場定位
職場目標(biāo)
畢業(yè)后做一名會計(jì)職員,中期目標(biāo)是做部門財(cái)務(wù)主管,長期目標(biāo)是自我創(chuàng)業(yè)
職場發(fā)展策略
進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部門,積累必須經(jīng)驗(yàn)和資源,在選取一個(gè)有發(fā)展前景的企業(yè)
具體路徑
透過在不斷努力,力爭進(jìn)入國企
四、計(jì)劃與路徑
1、總體計(jì)劃
對于職場生涯的規(guī)劃,我進(jìn)行了三個(gè)階段的規(guī)劃,即近期、中期、長期,并分別制定了三階段的職場目標(biāo),就是先找到一個(gè)各方面一般的企業(yè)做一名會計(jì)從業(yè)人員,然后在憑借積累的經(jīng)驗(yàn)選取一家發(fā)展前景良好的企業(yè),最后用積累的資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)屬于自我的一片天空?傮w設(shè)計(jì)見下表。
總體目標(biāo)目標(biāo)分解計(jì)劃資料
短期計(jì)劃20xx-2014完成學(xué)業(yè),取得學(xué)士學(xué)位。找到工作,對待遇方面要求不是太高在校期間,加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的鍛煉和綜合素質(zhì)的提高飽讀專業(yè)書籍和相關(guān)書籍,多參加社會實(shí)踐活動,利用假期參加實(shí)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)
中期計(jì)劃20xx-2017做一名會計(jì)主管積累必須的三脈資源在實(shí)際工作中不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)在5年內(nèi)透過注冊會計(jì)師考試
長期計(jì)劃20xx以后開始自我的創(chuàng)業(yè)生涯利用所積累的資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)隨著社會資源的豐富,選取一個(gè)比較有前途的行業(yè)開創(chuàng)屬于自我的事業(yè)
2、計(jì)劃執(zhí)行
我此刻是一名大三學(xué)生,能做到并且做好的就是立足當(dāng)前,夯實(shí)專業(yè)知識,加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)的鍛煉。具體就是下半年透過英語六級考試,大四期間力爭透過中級會計(jì)師的考試。完成學(xué)位論文。
五、評價(jià)調(diào)整
計(jì)劃趕不上變化,未來的發(fā)展是滿懸念的,所以要根據(jù)實(shí)際狀況及時(shí)評價(jià)調(diào)整自我的計(jì)劃。
職場目標(biāo)評價(jià)調(diào)整
在職場生涯的近期目標(biāo)中,如果出現(xiàn)較好的發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)當(dāng)及時(shí)改變工作地方甚至行業(yè)。
發(fā)展路徑調(diào)整
如果出現(xiàn)意外的因素,就因該及時(shí)改變發(fā)展路徑
因素評估
在實(shí)際工作中要充分估計(jì)實(shí)際中的困難,但是就應(yīng)充滿信心,不為困難所困惑,同時(shí)要全面思考現(xiàn)實(shí)中的各種影響發(fā)展的因素。
六、綜合
對前途充滿信心,對當(dāng)下充滿樂觀,不墜青云之志,直掛云帆,開創(chuàng)屬于自我的一片天空。
職場生涯規(guī)劃9
每個(gè)人都有自我的人生理想,我們就應(yīng)本著對自我負(fù)責(zé)、對人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,為我們的未來制定一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而周密的計(jì)劃,及時(shí)的規(guī)劃我們得人生理想。點(diǎn)燃青春的激情,挺起我們的胸膛,向著明天得太陽闊步前進(jìn),讓我們的人生更有好處,讓我們的生活更加幸福美滿。
作為一名大學(xué)生,走在人生的轉(zhuǎn)折路上,內(nèi)心難免有些慌亂、不知所措。應(yīng)對未來,我們就應(yīng)做些什么,就應(yīng)怎樣去做,是時(shí)刻困擾著我們得人生難題。對于我們這些即將進(jìn)入大三的大二同學(xué)來說,這個(gè)人生難題顯得尤為突出。應(yīng)對人生的難題,我們不能逃避,更不能墮落,我們就應(yīng)理性的應(yīng)對現(xiàn)實(shí)、應(yīng)對自我、學(xué)會做事、學(xué)會做人。不管未來的人生旅途多么的艱辛,都要勇敢的應(yīng)對。相信只要我們做好充分的準(zhǔn)備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅(jiān)強(qiáng)的自我,我們的人生才會更加豐富和精彩。
夢想是一個(gè)百花園,我只是百花園里的一棵小草。但是小草也有一個(gè)大理想,于是,我在那里暢想一下自我的職場生涯。
(一)自我分析
性格方面:從總體上看,我是一個(gè)內(nèi)外向兼具的人。這是因?yàn)樵谑煜さ娜耍ū热纾汉门笥选⑹矣眩┟媲,我表現(xiàn)的比較活潑、無拘無束,對自我的觀點(diǎn)會有清晰的表達(dá),對事物也有自我獨(dú)特的見解。但是,一旦到陌生人面前,我便會緊張、拘束,話也少了很多,發(fā)表意見或見解時(shí)會因?yàn)榫o張而不全面,往往給人一種膽怯的印象,當(dāng)然,這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。
興趣方面:我喜歡安靜、喜歡獨(dú)處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里,靜靜的讀書、思考、學(xué)習(xí)、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注,因此,在人多的場合,我選取靜靜的聽別人說話,我想我比較適合做一個(gè)傾聽者。我明白自我的這種心態(tài)對未來的學(xué)習(xí)、工作和生活會有負(fù)面的影響,我正在努力調(diào)整自我的心態(tài),雖然到目前為止效果甚微,但是我不會任自我這樣下去,我還會繼續(xù)改變自我。
每個(gè)人都有自我的潛力,同樣潛力的大小決定著一個(gè)人未來事業(yè)和成就的大小。綜合自身,我認(rèn)為自我此刻是一個(gè)潛力平平的人。好在潛力能夠透過后天的學(xué)習(xí)來提高,所以我一向在努力提高自我各方面的潛力,以期能夠更好的將自我完美的一面展現(xiàn)給大家。
。ǘ┞殘瞿繕(biāo)
綜合各方面的因素,對自我未來的職場,我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標(biāo)。我不是一個(gè)野心勃勃或者說雄心勃勃的`人,我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活,我不喜歡商場上的追名逐利,也學(xué)不會官場上的爾虞我詐,由于我比較細(xì)心,喜歡安靜,我把自我的職場目標(biāo)定為一名會計(jì)師。
。ㄈQ策理由
1)競爭優(yōu)勢
a)興趣是最好的老師,我認(rèn)為自我十分喜歡這個(gè)職場。
b)我所在的學(xué)校是河南財(cái)政稅務(wù)高等?茖W(xué)校,我們學(xué)校的會計(jì)專業(yè)在河南省是比較有名的,那里有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。雖然我專業(yè)不是會計(jì),但是我們學(xué)校給我們帶給了許多接觸會計(jì)及與其有關(guān)的課程的機(jī)會。我此刻在自學(xué)《基礎(chǔ)會計(jì)》,打算在今年拿到會計(jì)從業(yè)資格證,明年拿到初級會計(jì)師證。
c)我認(rèn)為自我工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦。
2)競爭劣勢
a)缺乏社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。
b)專業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專業(yè)不是會計(jì)專業(yè),很多東西都是自學(xué)完成的,與會計(jì)專業(yè)的學(xué)生相比有必須的差距。
c)與人交談及溝通不利,往往由于緊張導(dǎo)致表述不是很清晰,解釋問題抓不住重點(diǎn),談吐條理不清。
d)領(lǐng)導(dǎo)和組織潛力不強(qiáng),并且對自我要求過高,很容易出現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想相背離的現(xiàn)象。
3)機(jī)遇
a)社會需求旺盛。社會上對會計(jì)人員的需求量很大,幾乎每一個(gè)工廠、每一個(gè)公司都需要必須的會計(jì)人員,所以說機(jī)遇很多。
b)社會上的中高級會計(jì)師有限,需要更多的會計(jì)方面的高技術(shù)人員。
4)威脅
目前社會上的會計(jì)人員比較多,加上越來越多的人考取了會計(jì)從業(yè)資格證,準(zhǔn)備在會計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展,所以就造成了會計(jì)崗位少,會計(jì)人員多的現(xiàn)象,再加上我由于一向在學(xué)校缺乏社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn),這使得我在近期很難找到比較滿意的會計(jì)工作。
。ㄋ模┐髮W(xué)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃及畢業(yè)兩年內(nèi)的計(jì)劃
作為一名即將進(jìn)入大三的大二學(xué)生,在缺乏理論知識和社會實(shí)踐的狀況下,自我的理想和現(xiàn)實(shí)相差甚遠(yuǎn)。為了順利實(shí)現(xiàn)自我的理想,我對自我僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內(nèi)的生活做出以下簡短設(shè)計(jì):
大三上學(xué)期:
、匍_始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;了解社會需求;搜集與個(gè)人目標(biāo)職場有關(guān)的信息。
②開始畢業(yè)前的申請,用心參加招聘,在實(shí)踐中校驗(yàn)自我的知識積累。
、垲A(yù)習(xí)或模擬面試用心利用學(xué)校帶給的條件進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,提高自我的面試技巧。
、鼙M可能多的做一些兼職,增加對社會的了解。
、菽玫綍(jì)從業(yè)資格證,并且為考取初級會計(jì)師證做準(zhǔn)備。
大三下學(xué)期:
①離開學(xué)校,進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。透過實(shí)踐檢驗(yàn)并且提高所學(xué)知識及技能。
、趯(shí)習(xí)結(jié)束后,開始找工作。
畢業(yè)后的兩年:
應(yīng)對現(xiàn)實(shí)暫時(shí)放低自我的求職眼光,找一份空閑時(shí)間相比較較多的工作(比如:辦公室文員),利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會計(jì)師證。
。ㄎ澹槿颂幨婪矫
a、改掉偶爾情緒急躁的毛病,千萬不和旁人發(fā)生沖突。
b、改變自我的消極心態(tài),用一種用心的心態(tài)去看待社會,去應(yīng)對生活。
c、在人多的場合,抓住每一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會。
職場生涯規(guī)劃10
職業(yè)生涯規(guī)劃,可以說是一份最遙遠(yuǎn)的計(jì)劃書,最難實(shí)施的規(guī)劃書。規(guī)劃是個(gè)老概念,從小就一直被問過:長大之后,想做什么?你的理想是什么?這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的雛形,就這樣有了目標(biāo),在一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)它。
我們家有兩個(gè)鄰居,以前總在一起玩,都有孩子。后來一個(gè)搬家去上海,再搬家去北京,他換的工作,都在地產(chǎn)行業(yè)。另外一個(gè)鄰居,做過木地板的銷售,做過小老板開店,現(xiàn)在學(xué)了股票知識,當(dāng)了股票經(jīng)紀(jì)人,不斷地折騰。30而立,就是找到方向,很多人找不到,不斷的沒目標(biāo)地?fù)Q工作。
想我當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)時(shí),我就想好了,在同學(xué)的留言本上寫,我要做個(gè)企業(yè)家,其實(shí)就是今天所說的'職業(yè)經(jīng)理人。然后我去海信電器賣彩電,正好趕上90年代中期,家電市場大爆炸時(shí)代,我坐在了上升的火箭上,公司在用人之際,也對我大力培養(yǎng)。后來我到了深圳,加入天音通訊,開始賣手機(jī),代理的是摩托羅拉的手機(jī),也接受了摩托羅拉和公司的大力培養(yǎng),讓我真正完成了職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。那時(shí)大約是20xx年,正好是手機(jī)行業(yè),大爆炸的時(shí)代,手機(jī)銷量迅猛上升,我也水漲船高。
再后來在20xx年開始,我成為了職業(yè)講師,全國各地到處講課,我又趕上了培訓(xùn)行業(yè)快速成長的黃金時(shí)期,被稱為郝老師,浪跡江湖,到處講課。既然是職業(yè)講師,上課就要不斷地給學(xué)員,貢獻(xiàn)我的知識和技能。因此我在不斷地學(xué)習(xí),不斷地在寫文章,不斷地在出書,只有比學(xué)員學(xué)得快,我才能生存。
某一天當(dāng)我不愿意做職業(yè)講師時(shí),我要進(jìn)行轉(zhuǎn)型,那下一個(gè)挑戰(zhàn)是什么?雖然目前沒有想好,但一定是和培訓(xùn)密切相關(guān)的。以前我是做銷售的,后來做職業(yè)講師時(shí),營銷課程就是我的擅長。今后下一個(gè)職業(yè),要把營銷和我熟悉的職業(yè)講師工作銜接上,這樣一層一層地疊加,我才能上到更高層面。
回顧我的職業(yè)生涯,雖然說不上精彩,但也有些波折,起碼比我一畢業(yè)就到電力系統(tǒng)工作的同學(xué)精彩。后來我不斷地想,什么才是好的職業(yè)呢?某天我想明白了,好的職業(yè)要符合三個(gè)要素:首先是你感興趣的,你做這件事情樂此不疲,這樣你才能堅(jiān)持下去,你才是為自己工作,而不是打工;其次是你擅長的,你做這件事情,事半功倍,充分發(fā)揮出你的能力,你的成就感強(qiáng),更能堅(jiān)持下去;第三這個(gè)工作還是掙錢的,你做好了后,收入能養(yǎng)家糊口,甚至致富,那你的動力是不是就更大了。
一個(gè)好的職業(yè),最好是這三個(gè)的結(jié)合,它是你感興趣的、你擅長的、還是干好了能掙錢的。實(shí)在不行,這三個(gè)要素里,總要有兩個(gè)吧,或者起碼能占一個(gè)。最怕你干的工作,是你不感興趣的,你不擅長的,干好了還不掙錢的,那你就是純粹在打工,趕緊換吧。
請對照評估一下你的工作吧?換還是堅(jiān)持,這是你的選擇,人生就是不斷地選擇。
【職場生涯規(guī)劃】相關(guān)文章:
關(guān)于職場生涯規(guī)劃要找準(zhǔn)的支點(diǎn)10-08
斷送職場生涯規(guī)劃的三大陷阱10-05
職場生涯規(guī)劃要找準(zhǔn)三個(gè)支點(diǎn)職場勵志文章10-08
職場生涯規(guī)劃要有三個(gè)支點(diǎn)10-08
職場生涯規(guī)劃要找準(zhǔn)的三個(gè)支點(diǎn)10-07
職場生涯規(guī)劃要找準(zhǔn)三個(gè)支點(diǎn)10-06
職場新人做職業(yè)生涯規(guī)劃的要求與技巧02-16