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職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2022-10-08 07:04:36 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板匯編十篇

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又將會(huì)有新的際遇,寫(xiě)一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!職業(yè)規(guī)劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇,歡迎大家分享。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板匯編十篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  前言

  我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個(gè)夢(mèng)而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個(gè)角度理解,就是對(duì)我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的描繪。我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是給自己的夢(mèng)想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭(zhēng)主動(dòng),好好規(guī)劃一下未來(lái)的路,去描繪這張生命的白紙。

  一、個(gè)人資料

  姓名:XX

  性別:女

  出生年月:1999年1月

  性格:外向

  學(xué)歷:大學(xué)本科一年級(jí)

  專業(yè):自動(dòng)化

  座右銘:思想有多遠(yuǎn),我就能走出多遠(yuǎn)。

  二、自我盤(pán)點(diǎn)

  1、興趣愛(ài)好:

  業(yè)余愛(ài)好:讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、體育、畫(huà)畫(huà)

  心中偶像: 比爾.蓋茨

  喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢(mèng)》、《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》、《老人與!、《平凡的世界》

  喜歡的歌曲:《愛(ài)拼才會(huì)贏》、《水手》、《我的未來(lái)不是夢(mèng)》

  2、優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn):

  從小生活條件堅(jiān)苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)堅(jiān)苦的過(guò)程,在這個(gè)漫長(zhǎng)堅(jiān)苦的過(guò)程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財(cái)富。

  3、劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn):

  因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),決定了我的事業(yè)起點(diǎn)相對(duì)言要低,而且,到目前為止,還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),各類榮譽(yù)證書(shū)太少。

  4、優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn):

  樂(lè)觀,開(kāi)朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸?shù)?屈氣。

  5、缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn):

  做事不夠細(xì)心,有時(shí)候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。

  三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)

  當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為了你前進(jìn)道路上的障礙時(shí),就應(yīng)充分得用你的優(yōu)點(diǎn),讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。

  四、 社會(huì)環(huán)境分析

  1、一般社會(huì)環(huán)境: 電子、網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。

  2、特殊社會(huì)環(huán)境:(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。)

  五、角色建議:

  父親:目前,必須搞好學(xué)習(xí),為以后找工作奠定基礎(chǔ),同時(shí),還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強(qiáng)者。

  母親:學(xué)習(xí)要認(rèn)真,最好要考研。

  老師:聰明、機(jī)靈古怪。

  同學(xué):有較強(qiáng)的工作能力,聰明。

  六、職業(yè)生涯規(guī)劃

  1、學(xué)習(xí)生活規(guī)劃

  在這個(gè)高科技的社會(huì),計(jì)算機(jī)以成為日常生活中不可缺少的一部分,而英語(yǔ)更上讓我們無(wú)處不體會(huì)到它的重要,因此,在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上,我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)同時(shí),還努力提高自己各方面的能力,

  大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)年活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書(shū)。

  大學(xué)二年級(jí):要通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試;通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級(jí)考試;熟悉掌握專業(yè)課知識(shí)。

  大學(xué)三年級(jí):著重提高自己的工作能力、交際能力、動(dòng)手能力和環(huán)境適應(yīng)能力,同時(shí)極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗(yàn)兼職,積累工作經(jīng)驗(yàn),

  大學(xué)四年級(jí):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。

  2、近十五年的目標(biāo)

  20xx-2020年:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  20xx-2027年:貯備資金,積累經(jīng)驗(yàn);

  20xx年:了解市場(chǎng)行情;

  20xx年:籌劃資金,辦理相關(guān)的手續(xù),準(zhǔn)備建立公司;

  20xx年:擁有自己的公司

  3、求職計(jì)劃

  (1)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū),是我們求職的敲門(mén)磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學(xué)生期間,拿到相關(guān)的證書(shū)。

  (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書(shū),更多的是注重的個(gè)人的能力與素質(zhì),所以,我們?cè)诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)同時(shí),還在注重的是個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

  (3)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問(wèn)題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢(shì)才行,所以,我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過(guò)兼職來(lái)實(shí)現(xiàn),但在其過(guò)程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  (4)一定要在大四之前把簡(jiǎn)歷制好,留下更多的的時(shí)間來(lái)找工作。

  (5)要時(shí)刻關(guān)注招聘信息,積級(jí)參加招聘活動(dòng),在公司選擇我們的同時(shí)也選擇一個(gè)適合自己的公司。

  七、結(jié)束語(yǔ)

  任何目標(biāo),只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因?yàn)榇煺鄱房s不前,不要因?yàn)槭《货瓴徽瘢灰袑覕覒?zhàn)精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會(huì)屬于你的,每天要對(duì)自己說(shuō):"我一定能成功,我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動(dòng),堅(jiān)持直到勝利的那一天。"既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的,就要一直走下去。

  在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動(dòng)才僅僅開(kāi)始,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  向左走?向右走?徑直向前?別說(shuō)下一個(gè)轉(zhuǎn)角能遇到什么,這一個(gè)轉(zhuǎn)角就難住了很多人。

  人生要經(jīng)過(guò)很多"岔路口",在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,影響個(gè)人一生職業(yè)發(fā)展軌跡的"岔路口"主要有五個(gè)。咋一聽(tīng),有點(diǎn)讓人緊張,似乎每一次選擇都有點(diǎn)"一人一個(gè)命"的味道,似乎很難把控,每個(gè)節(jié)點(diǎn)會(huì)銜接出什么樣的命運(yùn),誰(shuí)都不知道。

  美國(guó)著名生涯專家舒伯,大約在50前年就提出了關(guān)于職業(yè)上自我概念理論的著名論點(diǎn)之一:人的職業(yè)發(fā)展,具有一定的秩序與一定形式,是一個(gè)可以預(yù)測(cè)的過(guò)程。以此為據(jù),我們可以相信職業(yè)生涯發(fā)展之路的可規(guī)劃性,那么在這五個(gè)"岔路口"上如何轉(zhuǎn)得更漂亮,讓你自己掌握好"方向盤(pán)"呢?

  第一個(gè)岔路口:高考選專業(yè)

  要解決的問(wèn)題:盡可能發(fā)掘自己特長(zhǎng)和興趣

  離你大學(xué)畢業(yè)找工作還有四年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,此刻你還感覺(jué)不到當(dāng)下的選擇有多重要,有多深的影響。然而,根據(jù)研究,大學(xué)畢業(yè)后,很多人"順其專業(yè)"擇業(yè),然而經(jīng)過(guò)實(shí)際工作后,有超過(guò)七成的人會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)方向的工作并非個(gè)人興趣所在,甚至十分厭惡本專業(yè)的工作,此時(shí)再來(lái)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)行,雖然也可挽回,但畢竟已經(jīng)在不喜歡的專業(yè)上浪費(fèi)了不少的時(shí)間。

  解決方案:現(xiàn)在大部分大學(xué)生畢業(yè)后不從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作,其實(shí)也從一定程度上反映了高考選專業(yè)時(shí)埋下的隱患。如何選擇適合自己的大學(xué)專業(yè)?專家提出如下建議:

  1)自我分析。了解自己的性格、能力、興趣、志向和價(jià)值觀等方面。

  2)個(gè)人現(xiàn)實(shí)條件評(píng)估?紤]自己的成績(jī)、家庭經(jīng)濟(jì)條件等。

  3)結(jié)合以上兩點(diǎn),考慮專業(yè)方向和學(xué)校。

  事實(shí)上,在這個(gè)關(guān)鍵的岔路口上,很多高考生僅靠個(gè)人能力很難解決好。因?yàn)榇藭r(shí)你的.價(jià)值觀還不穩(wěn)定、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)也不足,在自我認(rèn)知中的"未知我"的區(qū)域還很大。此外,家長(zhǎng)和孩子常常會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,最后不僅沒(méi)有得出一個(gè)好的結(jié)果,還因此讓家庭成員間的關(guān)系緊張。所以,在選擇專業(yè)時(shí),遇到問(wèn)題要理性處理,找職業(yè)規(guī)劃師幫忙是上佳選擇。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師不僅能科學(xué)地評(píng)估孩子的綜合能力和發(fā)展方向,還能給出一些行業(yè)方面的專業(yè)資料以供參考,而個(gè)人或?qū)W校老師往往難以提供科學(xué)周全的評(píng)估體系來(lái)解決問(wèn)題。

  第二個(gè)岔路口:畢業(yè)找工作

  要解決的問(wèn)題:探索、尋找適合自己的發(fā)展方向

  這可以是說(shuō)職業(yè)生涯中印象最深的一道坎吧。在各種慌亂中,你就被推上了職場(chǎng)這個(gè)"大賽場(chǎng)"。種種研究表明,踏入社會(huì)的第一份工作對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展它對(duì)你的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。在后續(xù)的發(fā)展中,雖然可以轉(zhuǎn)行,但轉(zhuǎn)行往往意味著損失和風(fēng)險(xiǎn),而且在某些專業(yè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)行難度非常高。此外,第一個(gè)工作平臺(tái),對(duì)個(gè)人積累技能和資源也有著深遠(yuǎn)的影響。

  解決方案:"如何找到一份適合你的工作?","如何在一個(gè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展下去?"……職場(chǎng)人中,近九成人是因職業(yè)定位混亂而導(dǎo)致了后期發(fā)展的各種問(wèn)題。專家指出,要做好職業(yè)定位,要解決好以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1)有"自知之明"。這說(shuō)的就是,你要知道自己能做好什么,你要弄清楚自己在工作中最在意什么問(wèn)題:現(xiàn)在我是要的薪水待遇?發(fā)展平臺(tái)?還只是求個(gè)穩(wěn)定呢?

  2)結(jié)合自己的能力和興趣,尋找可能的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  3)有平和的心態(tài)。沒(méi)人能一夜成名,不要活在"大才小用"的幻想中,腳踏實(shí)地的積累和學(xué)習(xí),是你達(dá)成最終職業(yè)目標(biāo)的強(qiáng)大保證。

  第三個(gè)岔路口:工作三五年

  要解決的問(wèn)題:鎖定職業(yè)定位,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃方案

  工作三五年是個(gè)人職業(yè)生涯的探索期,之后個(gè)人職業(yè)發(fā)展將會(huì)面臨首次職業(yè)發(fā)展"換擋時(shí)刻"。此時(shí),對(duì)職場(chǎng)已有所認(rèn)識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)有所的積累的人來(lái)說(shuō),什么領(lǐng)域、什么崗位更適合自己,今后該如何發(fā)展的問(wèn)題需要獲得明確的答案,如果發(fā)現(xiàn)眼下工作不合適,就要著手轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備了。

  解決方案:三五年是一道坎。專家指出,頻繁跳槽、工作業(yè)績(jī)毫無(wú)起色、發(fā)展無(wú)門(mén)等諸多問(wèn)題,其實(shí)都顯示了你職業(yè)定位不清的問(wèn)題。做不好職業(yè)定位,找工作仿佛是在"試錯(cuò)",而這是差勁又浪費(fèi)精力的做法。工作三五年后,不論現(xiàn)在的工作是否"感覺(jué)好",都要好好梳理、總結(jié)過(guò)去工作中的得失,找出自己的優(yōu)勢(shì),根據(jù)眼下的實(shí)際情況,確定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向,對(duì)于存在的問(wèn)題,找到差距后進(jìn)行充電學(xué)習(xí)。也就是說(shuō),如果此時(shí)你還不能在一個(gè)具體的方向上做好職業(yè)規(guī)劃方案,那么你下一個(gè)階段還會(huì)重復(fù)出現(xiàn)類似的困難和問(wèn)題,得不到進(jìn)步和發(fā)展。

  第四個(gè)岔路口:七年之癢

  要解決的問(wèn)題:加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

  在婚姻上,七年是一道坎,夫妻之間會(huì)碰到審美疲勞帶來(lái)的激情減退的問(wèn)題,甚至發(fā)生重大變故。職業(yè)生涯發(fā)展方面亦如此。當(dāng)職業(yè)發(fā)展步入發(fā)展中期,因?yàn)楣ぷ骷寄芤牙鄯e到一定水平,工作流程也倒背如流,此時(shí),工作所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和成就感已大不如前,職業(yè)倦怠嚴(yán)重影響工作激情。前后評(píng)估一下,發(fā)現(xiàn)往上發(fā)展還"差一口氣",但在原地打轉(zhuǎn)很可能被后起者取而代之。是轉(zhuǎn)向?qū)ぢ,or繼續(xù)前進(jìn),是個(gè)問(wèn)題。

  解決方案:一般來(lái)說(shuō),在一個(gè)領(lǐng)域積累十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,才有可能成為該領(lǐng)域真正的專家。專家認(rèn)為,工作7年,在處理工作問(wèn)題、完成工作任務(wù)時(shí),自己已形成了一套完整的、穩(wěn)定的模式,新鮮感是會(huì)減弱,但是此時(shí)重要的是要做好過(guò)往工作總結(jié)和梳理,并有針對(duì)性的整合已有的資源(知識(shí)技能方面、人際關(guān)系方面等),加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,確立起自己將來(lái)的保障,并要做好向上晉升的準(zhǔn)備,規(guī)劃晉升路線。同時(shí),在家庭和工作上做好平衡工作,通過(guò)提前規(guī)劃的手段,讓自己扮演好各個(gè)角色,莫讓自己兩頭為難。

  第五個(gè)岔路口:年屆四十困惑多

  要解決的問(wèn)題:取得晉升,實(shí)現(xiàn)更大的自我價(jià)值

  到了四十歲左右的年齡,如不能晉升到一個(gè)更高的位置,要么自己接受"平庸"至到退休,要么就是想辦法升上去收獲更大的成就。但很多人在此被難住,找不到前進(jìn)的方法,退又不甘心,一堆困惑在這個(gè)不惑之年全部涌現(xiàn)出來(lái)。

  解決方案:如果在此時(shí)你沒(méi)有在當(dāng)下的平臺(tái)上升到一個(gè)不錯(cuò)的位子,能維持現(xiàn)狀也是不錯(cuò)的選擇,畢竟人的年齡越大,精力也會(huì)逐漸減少,生活和健康會(huì)變得越來(lái)越重要。從向陽(yáng)生涯多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,這個(gè)階段進(jìn)行轉(zhuǎn)行是難度極大,且風(fēng)險(xiǎn)和成本極高的事。如果自身價(jià)值訴求不能被完全滿足,那么結(jié)合自己的實(shí)際情況(家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況和身體狀況等)尋找開(kāi)展第二職業(yè)的可能,或者可以考慮整合資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè),這樣會(huì)比轉(zhuǎn)行更好。

  同時(shí),穿越五個(gè)"岔路口",你掌握要訣了么?職業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,千萬(wàn)別存僥幸心理,以為能蒙混過(guò)關(guān)。舒伯在他著名論述中還說(shuō)過(guò):"人在職業(yè)上的發(fā)展,是前進(jìn)的,一般而言是非可逆性的過(guò)程。"簡(jiǎn)單說(shuō)就是,每個(gè)階段都有該完成的事,逃避和拖延只會(huì)讓問(wèn)題越積越多,讓自己的處境越發(fā)困難和不可控制,職業(yè)發(fā)展走入"死胡同"。專家提醒職場(chǎng)人,抓緊時(shí)間做好職業(yè)規(guī)劃,才能在飛逝的時(shí)光中抓住那些有限的發(fā)展機(jī)會(huì),不后悔。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  自我介紹:

  人生是條不斷設(shè)想、不斷創(chuàng)造的路,在路上,也許有太多的風(fēng)雨與艱難,但請(qǐng)相信,請(qǐng)相信我們的夢(mèng)想,總有一天我們會(huì)贏得鼓掌!贏得夢(mèng)中的輝煌與榮光!大家好,我是113酒店管理系 徐進(jìn)

  下面請(qǐng)大家一起欣賞我的職業(yè)生涯規(guī)劃:

  規(guī)劃自我、展望未來(lái)!讓我們用行動(dòng)一起創(chuàng)造屬于自己的一片天空。

  首先給大家?guī)?lái)一段小故事:這個(gè)故事的主人公是缺了一角的幾何體,它為了尋找適合自己的那一角,忍受日曬、不怕風(fēng)吹雨打、翻山越嶺,在它動(dòng)身尋找的過(guò)程中并不是一次就成功找到適合自己的那一角的,但它始終堅(jiān)持、不放棄,最后這個(gè)幾何體終于找到了適合自己的那一角,變成了圓。

  各位,我想我們每個(gè)人都對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行了不同階段的規(guī)劃,我是從以下四個(gè)方面具體規(guī)劃的:一、走進(jìn)自我二、知己知彼 三、何去何從 四、路在腳下

  每一個(gè)階段都需要好好的理理自己,做好下一次起步的準(zhǔn)備,走專業(yè)化的路線,可以持續(xù)走很長(zhǎng),只要堅(jiān)定、堅(jiān)持。

  首先:請(qǐng)大家懷著自己的理想,帶著自己的人生經(jīng)歷跟著我一起走進(jìn)自我。

  我對(duì)待工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,通過(guò)幾年酒店專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)酒店管理課程已經(jīng)有了初步的認(rèn)識(shí),有了自己的想法,20xx年高中畢業(yè)的我在酒店做過(guò)4個(gè)月的暑假工,對(duì)從事酒店服務(wù)行業(yè)更加堅(jiān)定、自信,我認(rèn)為自己的性格適合酒店服務(wù)行業(yè),同時(shí)我也是真心喜歡酒店這個(gè)行業(yè)的,對(duì)未來(lái)充滿信心,我來(lái)自單招班,高中三年我就選擇了酒店管理專業(yè),我抱著自己的理想進(jìn)入了南京旅游職業(yè)學(xué)院,我要成為一名酒店高層管理者,在餐飲界拼搏出屬于自己的事業(yè),充實(shí)自我。

  了解了自己,有了人生目標(biāo)的選擇,我們就進(jìn)入了知己知彼階段——外部環(huán)境分析,我著重是從家庭、學(xué)校、職業(yè)三大環(huán)境具體剖析的。

 。1)、家庭環(huán)境分析:我來(lái)自一個(gè)平凡而又普通的家庭,家人對(duì)我的鼓勵(lì)與支持使我對(duì)酒店業(yè)更加堅(jiān)定、自信,其實(shí)我的家庭并不富裕,有時(shí)候覺(jué)得自己在眾人群中恨渺小,就像沙粒一樣,但大家別忘了,沙粒也有夢(mèng)想,而且它的夢(mèng)想更加真實(shí)、更加絢爛。

  (2)、學(xué)校環(huán)境分析:南京旅游職業(yè)學(xué)院地處江寧大學(xué)城,學(xué)院環(huán)境優(yōu)美、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、管理有序,是莘莘學(xué)子成才的理想場(chǎng)所,在畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,我院為學(xué)生提供了許多出國(guó)實(shí)習(xí)和一些著名酒店集團(tuán)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),就業(yè)率非常的高,畢業(yè)生受到用人單位的歡迎和一致好評(píng)。

 。3)、就業(yè)環(huán)境分析:讓我們看看眼下所受的威脅,其一、旅游地空間的形成,線如今多個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)在同一地域出現(xiàn)時(shí),他們各自的吸引力往往會(huì)出現(xiàn)此消彼長(zhǎng)或旅游市場(chǎng)同步增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)變化和地域旅游市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的再組織;其二、行業(yè)要求不斷提高,對(duì)人才的要求更是嚴(yán)苛。但行業(yè)的快速發(fā)展也給我們提供了更大的發(fā)展空間,校方更是為我們提供諸如赴外研修這樣的機(jī)會(huì),以上所述結(jié)合我的個(gè)人品質(zhì),我發(fā)現(xiàn)我還是很適合酒店行業(yè)的。

  生活中最可怕的事情莫過(guò)于自己就像大海里漂游的小船,不知道要去哪里,當(dāng)風(fēng)往東吹,它便往東走,當(dāng)風(fēng)往西吹,它便往西走,永遠(yuǎn)都留在原地徘徊。我想各位對(duì)自己的職業(yè)生涯都已經(jīng)有了正確的目標(biāo)定位,下面我將從三個(gè)時(shí)期談?wù)勎业穆殬I(yè)目標(biāo)定位:

 。1)、近期職業(yè)目標(biāo)定位(3年):大學(xué)三年,女里將各項(xiàng)證書(shū)握在手中,不但要學(xué)好各門(mén)課程,更要豐富酒店行業(yè)的相關(guān)知識(shí),以提升自我價(jià)值,自我能力,更應(yīng)該接觸社會(huì),為畢業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

 。2)中期職業(yè)目標(biāo)定位(3年):畢業(yè)之后的三年中,剛開(kāi)始起步階段,我必須從酒店的基層員工做起,徹底了解基層員工的工作,了解服務(wù)行業(yè)的航行放向,一年后,我盡量了解所有崗位的運(yùn)作程序,兩年后,我要成為酒店內(nèi)層人員,從而達(dá)到我的三年目標(biāo)。

 。3)、長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)(>4年):挺進(jìn)著名酒店集團(tuán),努力工作,利用一切可利用資源,大展手腳.

  職業(yè)目標(biāo)定位之后,我們就進(jìn)入了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)——職業(yè)的實(shí)施階段,通過(guò)具體制定的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)每個(gè)階段的目標(biāo),我對(duì)自己職業(yè)生涯中的準(zhǔn)備期、適應(yīng)期、發(fā)展期、高潮期、穩(wěn)定期5個(gè)時(shí)期做了時(shí)間與目標(biāo)的定位,詳細(xì)的分析了畢業(yè)前期計(jì)劃,畢業(yè)之后1——5年的計(jì)劃以及畢業(yè)10年之后的發(fā)展方向。

  準(zhǔn)備期:在校期間,學(xué)好專業(yè),取長(zhǎng)補(bǔ)短,成為優(yōu)秀畢業(yè)生。

  適應(yīng)期:走上實(shí)習(xí)崗位,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)做一個(gè)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工。

  發(fā)展期:正式走上工作崗位,這段期間,我要成為公司內(nèi)層人員。

  25歲時(shí)一個(gè)很關(guān)鍵的年齡,你現(xiàn)在找不到自己的`路,不是你特有的問(wèn)題,幾乎是每一個(gè)職業(yè)人在自己的能力沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái)的時(shí)候,都難以輕松的做出選擇,在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,我不知道你有什么樣的能力和潛力,不論怎樣,我們都要相信自己,可能當(dāng)時(shí)的工作不是你喜歡的,但是,堅(jiān)持,并給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)是你需要面對(duì)的,很多時(shí)候,工作都不是自己樂(lè)于接受的,但是并不妨礙在其中做出成績(jī)并享受快樂(lè),這是職場(chǎng)上看不見(jiàn)的至高境界,也是人和人之間的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力。

  高潮期:是一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新的階段,計(jì)入世界著名酒店做高層管理者,創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。

  穩(wěn)定期:在酒店行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,成為國(guó)家知名酒店集團(tuán)高層管理者。

  各位:事業(yè)成就夢(mèng)想,夢(mèng)想有多大,想得到什么,決心+意志 戰(zhàn)勝一切,成功=知識(shí)+見(jiàn)識(shí)+膽識(shí)+素質(zhì)。

  聽(tīng)完了我的職業(yè)規(guī)劃你準(zhǔn)備好去尋找屬于自己的那一角了嗎?

  結(jié)束語(yǔ):一切的一切不可能靠十指在鍵盤(pán)上敲打而成為現(xiàn)實(shí),一切的一切要靠實(shí)踐去檢驗(yàn),一切的一切的剛剛開(kāi)始!

  我的人生我做主,我的規(guī)劃我導(dǎo)航,我希望屬于自己的那艘游輪可以揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  春節(jié)假期結(jié)束后又是一個(gè)新的工作年,在新年伊始做好職業(yè)規(guī)劃,對(duì)職場(chǎng)人一年的職業(yè)發(fā)展將是非常有益的事情。“目前職場(chǎng)人的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)還不是很強(qiáng),其實(shí)在新的一年開(kāi)始的時(shí)候做一下職業(yè)規(guī)劃是很有必要的。”舒勒(大連)鍛壓機(jī)械有限公司人力資源經(jīng)理鄧一鳴認(rèn)為,在新的一年里沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃很容易隨波逐流,而如今環(huán)境變化很快,沒(méi)有規(guī)劃就可能會(huì)出現(xiàn)難以應(yīng)付的局面。那么,新的一年該怎樣做職業(yè)規(guī)劃?又有哪些要注意的問(wèn)題?

  “對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講,擁有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃是很重要的,然后將這個(gè)規(guī)劃分成中期(比如三五年)和短期(如一年),目標(biāo)清晰,工作就會(huì)有方向和動(dòng)力,行動(dòng)起來(lái)也更有意義和效率!编囈圾Q強(qiáng)調(diào),新的一年的職業(yè)規(guī)劃還是要放到自身長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,步步為營(yíng),同時(shí)要根據(jù)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的新情況及時(shí)做出補(bǔ)充和調(diào)整。

  “新年規(guī)劃可以分為兩部分,一部分是自身成長(zhǎng)規(guī)劃,比如婚姻問(wèn)題、培養(yǎng)某方面的興趣、習(xí)得某種技能等等。另一部分是基于組織發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,這部分對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)最為關(guān)鍵,重點(diǎn)在于怎么把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃同組織的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來(lái)!编囈圾Q解釋,今年1月份大部分公司應(yīng)該都做過(guò)一些年終總結(jié)和新年度的規(guī)劃,有公司總體的,也有部門(mén)的,有的公司在春節(jié)后可能會(huì)細(xì)化。這時(shí)候需要職場(chǎng)人圍繞組織的戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)制定自己的新年規(guī)劃!氨确秸f(shuō)今年公司需要去做些開(kāi)拓性工作,開(kāi)設(shè)分公司或者重點(diǎn)去做某個(gè)領(lǐng)域,你要考慮這和個(gè)人有多大關(guān)系,公司提供的空間對(duì)你來(lái)講最適合的點(diǎn)在哪里,對(duì)你的成長(zhǎng)有什么幫助,這可能是在你的規(guī)劃范圍內(nèi),也可能是新的.機(jī)遇。這時(shí)你不妨多參考上層領(lǐng)導(dǎo)和外部專家的建議。如果沒(méi)有特別新的空間的話,按部就班地去提升自己,知道老員工從基層到中層再到高層需要什么東西,根據(jù)這些去做你的新年規(guī)劃!编囈圾Q說(shuō)。

  大連樂(lè)購(gòu)生活購(gòu)物有限公司人力資源經(jīng)理呂楠指出,在做新的一年的職業(yè)規(guī)劃時(shí)不求面面俱到,只抓重點(diǎn)。“一些職場(chǎng)人,希望一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)里,各種因素都改善,如行業(yè)前景、公司平臺(tái)、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等等,但現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng),很難一個(gè)機(jī)會(huì)面面俱到,作為職場(chǎng)人,還是抓住自己的核心需求!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  在19世紀(jì)70年代第二次工業(yè)革命的推動(dòng)下,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn),各種新技術(shù)、新發(fā)明層出不窮,并被迅速應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn),大大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新能源的大規(guī)模應(yīng)用,如電力,煤炭等,直接促進(jìn)了重工業(yè)的大踏步前進(jìn),使大型的工廠能夠方便廉價(jià)的獲得持續(xù)有效的動(dòng)力供應(yīng),進(jìn)而使大規(guī)模的工業(yè)生產(chǎn)成為可能;而內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明解決了長(zhǎng)期困擾人類的動(dòng)力不足的問(wèn)題,并同時(shí)促進(jìn)了發(fā)動(dòng)機(jī)的出現(xiàn),發(fā)動(dòng)機(jī)的發(fā)明又解決了交通工具的問(wèn)題,推動(dòng)了汽車(chē),遠(yuǎn)洋輪船,飛機(jī)的迅速發(fā)展,使人類的足跡遍布了全世界,也讓各個(gè)地區(qū)的文化,貿(mào)易交流更加便利。也正因?yàn)榇藱C(jī)器化的生產(chǎn)越來(lái)越多的代替了原來(lái)的手工勞動(dòng),使得社會(huì)分工和職業(yè)種類的變化越來(lái)越快,許多人不能適應(yīng)這種發(fā)展變化的需要,自此,最初的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育在美國(guó)應(yīng)運(yùn)而生了。

  192016年,作為美國(guó)波士頓大學(xué)教授的發(fā)現(xiàn)青年人離校后失業(yè),并不是他們沒(méi)有能力,而是沒(méi)有機(jī)遇,于是帕森斯創(chuàng)辦了波士頓職業(yè)指導(dǎo)局,跨出了使職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)系統(tǒng)化的重要一步。帕森斯不僅親自參與了大量針對(duì)青年的職業(yè)規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng),還設(shè)計(jì)了許多幫助青少年了解自己、了解工作環(huán)境和性質(zhì)的.方法,其中之一就是問(wèn)卷調(diào)查。192016年,帕森斯的《選擇職業(yè)》一書(shū)出版,第一次系統(tǒng)闡述了科學(xué)的職業(yè)選擇理論,即特質(zhì)因素理論,說(shuō)的通俗點(diǎn)就是人職匹配理論,該理論告訴我們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的人格模式,每種人格模式的個(gè)體都有其相適應(yīng)的職業(yè)類型,職業(yè)指導(dǎo)師通過(guò)對(duì)求職者特性的測(cè)評(píng),在進(jìn)行深入詳細(xì)的了解與掌握后,幫助求職者進(jìn)行比較分析,從而使其能夠更快的發(fā)現(xiàn)自己合適的職業(yè)并在取得成功。這個(gè)理論對(duì)今天的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃仍具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。也正是由于帕森斯極富創(chuàng)意的工作及其所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,他被后人尊稱為“職業(yè)規(guī)劃之父”。

  帕森斯病逝后,該局堅(jiān)持以書(shū)信、講演和出版書(shū)籍等方式積極宣傳職業(yè)咨詢的意義,努力培養(yǎng)職業(yè)咨詢?nèi)瞬牛⒃诓ㄊ款D地區(qū)的一些中學(xué)推行職業(yè)咨詢,在部分大學(xué)和師范學(xué)院開(kāi)設(shè)職業(yè)咨詢課。這一時(shí)期,美國(guó)其它城市的職業(yè)咨詢也得到了發(fā)展。192016年在波士頓召開(kāi)了美國(guó)第一次全國(guó)職業(yè)咨詢大會(huì)。與此同時(shí),美國(guó)教育協(xié)會(huì)和美國(guó)中學(xué)校長(zhǎng)協(xié)會(huì)等組織也開(kāi)始大力推行職業(yè)咨詢。1918年,美國(guó)教育協(xié)會(huì)起草了一個(gè)報(bào)告,提出職業(yè)咨詢應(yīng)作為美國(guó)中等教育的組成部分。從而確定了職業(yè)咨詢?cè)谥袑W(xué)教育中的地位。在美國(guó)的教育歷史上,曾兩次專門(mén)以政府法案的形式進(jìn)行了職業(yè)生涯教育改革,對(duì)美國(guó)的教育產(chǎn)生了重大影響,它們分別是20世紀(jì)70年代的《生計(jì)教育法案》以及90年代的《學(xué)校-就業(yè)法案》。

  以上是職業(yè)規(guī)劃在美國(guó)的起源和發(fā)展,從20世紀(jì)開(kāi)始,世界主要的先進(jìn)國(guó)家的職業(yè)指導(dǎo)隨著本國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的反展,經(jīng)歷了近12016年的歷史,逐漸改變了最初的職業(yè)指導(dǎo)形象。尤其是在20世紀(jì)50年代后,職業(yè)生涯規(guī)劃走上了國(guó)際化的舞臺(tái),這使得國(guó)際間的探討和交流不斷加深,不同的國(guó)家也不斷豐富著各自的實(shí)踐。

  而直到20世紀(jì)90年代中期,職業(yè)生涯的理論才傳入中國(guó),比發(fā)達(dá)國(guó)家晚了將近12016年。不過(guò)它的傳入也確實(shí)是配合了中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展需要,雖然發(fā)展歷史不長(zhǎng),現(xiàn)在已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工廠,大型機(jī)構(gòu)和研究企業(yè),所以應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)很值得我們?nèi)ミM(jìn)一步探索和研究的領(lǐng)域,也是值得我們每一個(gè)人去關(guān)注和挖掘的寶藏。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多高考生及其父母在大學(xué)專業(yè)選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會(huì)需要的專業(yè)。因?yàn)檫@樣不僅在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)得心應(yīng)手,將來(lái)工作更是水到渠成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),大學(xué)專業(yè)的選擇與未來(lái)職業(yè)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是直接相關(guān)的。大學(xué)專業(yè)的選擇,就是人生規(guī)劃的第一步!

  然而,據(jù)某機(jī)構(gòu)對(duì)上海10所大學(xué)360名在校生的調(diào)查顯示,有高達(dá)73.5%的學(xué)生對(duì)自己所選專業(yè)表示后悔;此外,在對(duì)100個(gè)工作年限不超過(guò)3年的個(gè)人咨詢案例統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)現(xiàn),其中有80%的人或多或少是由于大學(xué)專業(yè)選擇的失誤導(dǎo)致職業(yè)定位不清或發(fā)展瓶頸。那究竟該如何正確選擇專業(yè)呢?

  專業(yè)選擇三大誤區(qū)

  1、缺乏了解。不僅對(duì)自己的不了解,還有對(duì)專業(yè)不了解,從專業(yè)名稱表面去理解其涵義,覺(jué)得自己很喜歡,而真正進(jìn)入大學(xué)之后卻發(fā)現(xiàn),所學(xué)的東西與自己的想象相差甚遠(yuǎn)。曾就有個(gè)上海交大生命科學(xué)專業(yè)的案例,咨詢者很著迷于中國(guó)的命相學(xué),也想以后從事這方面的研究,在報(bào)考生命科學(xué)專業(yè)之前一直以為應(yīng)該是學(xué)習(xí)像易經(jīng)、命理之類的東西,沒(méi)想到真正開(kāi)設(shè)的課程卻是有關(guān)人體、基因、解剖方面的,為此非常失望。由于前期對(duì)專業(yè)的不了解,從而導(dǎo)致自己進(jìn)入了一個(gè)不喜歡的領(lǐng)域。試想,大學(xué)剛剛接觸專業(yè)就了無(wú)興趣,如何能夠把它學(xué)好?又如何能喜歡與之相關(guān)的工作?如何能夠在未來(lái)把工作做好?

  2、惟命是從。聽(tīng)從家長(zhǎng)的安排,家長(zhǎng)由于各方面的考慮,希望自己的子女能夠從事一些他們認(rèn)為好的專業(yè),從而忽略了孩子本身的愛(ài)好。某機(jī)構(gòu)在調(diào)查中上海某高校浙籍的一位女學(xué)生說(shuō),她的理想是做一名伸張正義的律師,在高考填志愿時(shí)因?yàn)樗司耸钦憬辰鹑跈C(jī)構(gòu)的高管,遂父母幫她選擇了上海高校的金融專業(yè),希望她在以后的發(fā)展中也有個(gè)靠山。最后,律師只能成為她心目中縈繞的夢(mèng)想。

  3、跟風(fēng)現(xiàn)象。在高考填專業(yè)中,盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象占有相當(dāng)大一部分比例,這幾年哪個(gè)專業(yè)吃香,報(bào)考的人數(shù)就呈直線增加,不管是父母還是自己的選擇,都沒(méi)有考慮適不適合自己,四年大學(xué)讀完后的市場(chǎng)前景會(huì)怎樣?單就前幾年非;鸬呢(cái)務(wù)專業(yè),現(xiàn)在已是趨于平靜,但就業(yè)市場(chǎng)上仍是供大于求。

  如何避免盲目選擇

  針對(duì)專業(yè)選擇失敗的眾多案例,CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出,要避免在專業(yè)選擇上的盲目性,高考生和其家長(zhǎng)需要注意以下關(guān)鍵點(diǎn):

  1、了解高考生的真正興趣所在,并對(duì)這些專業(yè)進(jìn)行深入了解?梢缘卿浵嚓P(guān)專業(yè)學(xué)校的網(wǎng)站,了解一下專業(yè)培養(yǎng)的方向,開(kāi)設(shè)的主要課程內(nèi)容,以及畢業(yè)生的大概去向。這樣就對(duì)自己要選擇的專業(yè)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)。然后確認(rèn)一下這些課程是不是自己感興趣的,對(duì)于未來(lái)可能從事的工作是不是同樣有熱情。如果覺(jué)得沒(méi)興趣,千萬(wàn)別勉強(qiáng)自己,畢竟興趣才是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,如果興趣不復(fù)存在,大學(xué)四年將過(guò)得很有壓力。

  2、高考生對(duì)于家長(zhǎng)的建議既不要輕言不顧,也不要盲目聽(tīng)從,要有取舍地全面把握。家長(zhǎng)是站在一個(gè)"過(guò)來(lái)人"的角度,給一個(gè)"現(xiàn)代人"自己的建議,不可避免地常與孩子想法產(chǎn)生沖突,但是,要明確,最終面對(duì)大學(xué)四年的,還是考生自己。因此,考生要深入想一下,什么是自己想要的,如果聽(tīng)從父母的建議,自己是不是能夠按照父母設(shè)計(jì)的路線一直走下去呢?

  考生可以與通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通,取得家長(zhǎng)的理解,當(dāng)然,考慮到自己的閱歷尚淺,也可以在老師或師兄師姐的幫助下,取舍性地采納家長(zhǎng)的建議。最重要的是,無(wú)論你最后是堅(jiān)持了自己的意見(jiàn),還是"屈從"了父母的想法,都要先讓自己愛(ài)上未來(lái)相伴四年的專業(yè),才能"心甘情愿"地努力下去。李同學(xué)家境富庶,父母獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè),所以特別希望兒子能夠?qū)W習(xí)管理方面的專業(yè)以便畢業(yè)后回家繼承家族事業(yè)。然而這個(gè)同學(xué)內(nèi)向文靜,喜歡擺弄些機(jī)器小玩意兒,羞于與人溝通。上大學(xué)后與同學(xué)間交流少,對(duì)父母也一直有抵觸情緒。期間職業(yè)規(guī)劃師與李同學(xué)及其父母深入溝通,大二轉(zhuǎn)到軟件開(kāi)發(fā)專業(yè),大四時(shí)參加大學(xué)生"挑戰(zhàn)杯"科技競(jìng)賽他設(shè)計(jì)的身份證識(shí)別系統(tǒng)獲一等獎(jiǎng)。當(dāng)然,類似的例子不勝枚舉。

  3、跟風(fēng)是最不明智的。如果是在沒(méi)有考慮自己興趣的情況下跟隨大流,一旦"大勢(shì)已去",很容易被大流摒棄而落下。"當(dāng)時(shí)"的風(fēng)潮只能說(shuō)明"當(dāng)時(shí)"的現(xiàn)實(shí)狀況,這是由于"當(dāng)時(shí)"的社會(huì)情形造成的,而你面對(duì)的是未來(lái),你就要帶著一個(gè)發(fā)展的目光去分析:這個(gè)專業(yè)是不是自己興趣所在呢;這個(gè)專業(yè)是不是適合自己呢;按如此情形膨脹下去,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)飽和現(xiàn)象呢;自己可不可以另辟蹊徑,找到一個(gè)隨社會(huì)情形發(fā)展而踴躍而出的"黑馬"型專業(yè)呢……

  職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開(kāi)始

  今年高考填報(bào)志愿已經(jīng)開(kāi)始,考生和家長(zhǎng)要科學(xué)選擇專業(yè),職業(yè)定位和規(guī)劃是根本。如何把職業(yè)定位和規(guī)劃的意識(shí)運(yùn)用到專業(yè)選擇上,某機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)建議:

  首先是要有明確的目標(biāo)。根據(jù)個(gè)人興趣選擇合適的方向,如果將來(lái)希望留學(xué),或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些?忌鷳(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。

  其次,選報(bào)熱門(mén)不忽視冷門(mén)。報(bào)考時(shí)要注意"冷""熱"結(jié)合,集中選擇幾個(gè)熱門(mén)專業(yè),然后搭配幾個(gè)冷門(mén)而且個(gè)人又比較感興趣的專業(yè)。

  第三,要結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況來(lái)選擇熱門(mén)專業(yè)。熱門(mén)專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高,如果學(xué)習(xí)成績(jī)不太突出,最好避"熱"就"冷".

  最后,很重要的一點(diǎn)是要充分了解熱門(mén)專業(yè)的行情。由于熱門(mén)專業(yè)有時(shí)效性,并非所有的熱門(mén)專業(yè)都會(huì)一直吃香,考生在報(bào)考前應(yīng)了解該專業(yè)目前的情況及就業(yè)形勢(shì),

  當(dāng)然,進(jìn)入大學(xué)后也要認(rèn)真思考設(shè)計(jì)自己大學(xué)階段的生涯規(guī)劃,針對(duì)社會(huì)環(huán)境就業(yè)形勢(shì)不斷對(duì)自己的.選擇和個(gè)人情況進(jìn)行完善補(bǔ)充,加強(qiáng)自我的拓展實(shí)踐,從而使自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)需求發(fā)展、自身潛力和將來(lái)職業(yè)發(fā)展共頻共振。專業(yè)選擇還要注意機(jī)變性,所謂機(jī)變性,就是一旦在確定了一個(gè)你認(rèn)為正確的專業(yè)時(shí),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)專業(yè)與初衷違背時(shí),可以憑借自己的適當(dāng)?shù)臓?zhēng)取和努力進(jìn)行及時(shí)的修正,譬如換專業(yè)等。

  專業(yè)選擇不僅僅是學(xué)一門(mén)專業(yè)的問(wèn)題,更是決定未來(lái)四年我們要面對(duì)什么,甚至關(guān)乎我們一生工作的問(wèn)題。希望所有高考考生及其家長(zhǎng)慎重對(duì)待專業(yè)選擇,必要時(shí)不妨請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人士出謀劃策,要知道,良好的開(kāi)端是成功的一半!

  求職指導(dǎo):想好做什么是成功的一半

  職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)就是想清楚一件事,即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡(jiǎn)單的一句話,卻難倒了許多人。不夸張的說(shuō),幾乎所有的大學(xué)生都不知道自己想要做什么,所以他們的職業(yè)規(guī)劃大多只是紙上談兵,毫無(wú)權(quán)威性。如果說(shuō)大學(xué)生不知道自己想做什么工作是因?yàn)闆](méi)有工作過(guò),對(duì)于社會(huì)不甚了解,那么已經(jīng)奮斗多年的工作者依然不知道自己的目標(biāo)是什么是不是很奇怪?不管你的職場(chǎng)規(guī)劃的多完美,但你規(guī)劃的工作不是你喜歡的,那么你就很難堅(jiān)持下去。

  一次,卡耐基向輪胎制造商古里奇公司的董事長(zhǎng)大衛(wèi)古里奇先生請(qǐng)教成功的第一要素是什么,他回答說(shuō):“喜愛(ài)你的工作。如果你熱愛(ài)自己所從事的工作,哪怕工作時(shí)間再長(zhǎng)再累,你都不覺(jué)得是在工作,相反像是在做游戲!

  愛(ài)迪生就是一個(gè)最好的例子。這位未曾上過(guò)學(xué)的報(bào)童,后來(lái)卻對(duì)世界工業(yè)化的進(jìn)程影響深遠(yuǎn)。他幾乎每天都在實(shí)驗(yàn)室兢兢業(yè)業(yè)地工作18個(gè)小時(shí),吃飯、睡覺(jué)都在那里,但卻絲毫不以為苦。他宣稱:“我一生中從未做過(guò)一天工作,每一天對(duì)我而言都其樂(lè)無(wú)窮!

  查理斯史茲韋伯說(shuō)過(guò)類似的話:“每個(gè)從事自己無(wú)限熱愛(ài)的工作的人,都可以獲得成功。”

  什么樣的工作是自己熱愛(ài)的呢?也許你對(duì)此完全沒(méi)有概念,F(xiàn)任美國(guó)家庭產(chǎn)品公司工業(yè)關(guān)系協(xié)會(huì)副總裁的卡爾夫人,曾經(jīng)擔(dān)任杜邦公司主管,經(jīng)她雇傭過(guò)的員工有數(shù)千名,她說(shuō):“在我看來(lái),世界上最大的悲劇莫過(guò)于有太多的年輕人從來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看,一個(gè)人在工作中僅僅為了薪水,其他的從不考慮,是一件多么可悲的事情啊!”

  許多大學(xué)生也是如此,他們不了解自己能夠做什么,也不知道自己真正想做什么。一開(kāi)始雄心勃勃,充滿了玫瑰般的夢(mèng)想。但是到了而立之年,如果依然一事無(wú)成,隨之就會(huì)變得沮喪和頹廢,甚至變得麻木不仁。

  另一方面,選擇正確的工作對(duì)你的身體健康也十分重要。霍金斯醫(yī)院的雷蒙教授與幾家保險(xiǎn)公司合作進(jìn)行了一項(xiàng)有關(guān)長(zhǎng)壽的調(diào)查。在影響壽命的諸多因素中,“正確的工作”是放在第一位的。這一結(jié)論與蘇格蘭哲學(xué)家卡萊爾的思想不謀而合:“祝福那些找到自己心愛(ài)工作的人,他們已無(wú)須祈求別人的幸福了!

  索柯尼石油公司人事經(jīng)理保羅波恩頓,在過(guò)去的20年中曾面試過(guò)75000名應(yīng)聘者,并出版過(guò)一本名為《獲得好工作的6種方法》的書(shū)。有人請(qǐng)教他:“今天的年輕人求職時(shí),最容易犯的錯(cuò)誤是什么?”

  “不知道自己想干什么,”他回答說(shuō),“這讓人驚詫不已,想想看,一個(gè)人花在影響自己未來(lái)命運(yùn)的工作選擇上的精力,竟比花在購(gòu)買(mǎi)一件穿幾年就會(huì)扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當(dāng)他的幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。”

  如果說(shuō),好的開(kāi)頭是成功的一半,那么我們就可以說(shuō),想好你要做的工作就是職業(yè)規(guī)劃成功的一半,可想而知它的重要性。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  1、希望免費(fèi)咨詢——天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐:

  在咨詢中,經(jīng)常有人希望免費(fèi)進(jìn)行指導(dǎo),要花錢(qián)就不愿做。當(dāng)然,確實(shí)有些人會(huì)提供一些免費(fèi)的咨詢——有的是做公益,有的是為了鍛煉自己的咨詢能力、積累自己的咨詢經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),職業(yè)規(guī)劃是人生職業(yè)的戰(zhàn)略決策,這么重要的決定,我們應(yīng)該選擇付出——通過(guò)花錢(qián)去咨詢。通常免費(fèi)的咨詢只能從宏觀上給你點(diǎn)建議,并不能全面、深入、系統(tǒng)地指導(dǎo)你進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。所以天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,即使偶爾有免費(fèi)的午餐,那么也一定不會(huì)很豐盛!

  2、現(xiàn)在開(kāi)始來(lái)得及嗎?

  這是年齡稍微大一點(diǎn)朋友的習(xí)慣性想法,在咨詢的過(guò)程中遇到了不少30歲左右的朋友都會(huì)問(wèn):現(xiàn)在開(kāi)始進(jìn)行規(guī)劃,還來(lái)得及嗎?本人的職業(yè)經(jīng)歷也算曲折——涉及到多個(gè)行業(yè)、做過(guò)很多種工作。直到35歲才開(kāi)始一個(gè)嶄新的領(lǐng)域——職業(yè)規(guī)劃!雖然我目前沒(méi)有取得什么成就,但是通過(guò)自己4年多的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我已經(jīng)形成了自己的職業(yè)核心能力——可以為各行各業(yè)、不同年齡的朋友做職業(yè)指導(dǎo)。所以,什么時(shí)候開(kāi)始規(guī)劃都不晚,只要生命還沒(méi)有結(jié)束,你隨時(shí)都可以開(kāi)始新的征途。

  3、沒(méi)有意識(shí)到要規(guī)劃:

  人就是這么矛盾,年齡偏大了怕來(lái)不及,年輕的時(shí)候卻意識(shí)不到要規(guī)劃。所以很多年輕的大學(xué)生都沒(méi)有給自己做職業(yè)規(guī)劃,比如在咨詢中,很多人說(shuō)——大學(xué)沒(méi)什么用心學(xué)、都是混過(guò)來(lái)的(玩游戲、談朋友等)、大學(xué)四年也沒(méi)學(xué)到什么。所以畢業(yè)了也不知道自己能做什么。其實(shí)大學(xué)是從學(xué)習(xí)階段到職業(yè)階段的銜接階段,可以說(shuō)是職業(yè)的前奏。通常你學(xué)好了,職業(yè)就有方向、就容易就業(yè)或創(chuàng)業(yè),這樣職業(yè)就會(huì)有一個(gè)好的起點(diǎn)。另外,還有很多迷茫的失業(yè)者或就業(yè)者,他們一直都缺乏規(guī)劃。因?yàn)闆](méi)有規(guī)劃,所以很迷茫!其實(shí),迷茫并不可怕,可怕的是迷茫后還是沒(méi)有規(guī)劃的意識(shí)——有的人甚至還從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)職業(yè)規(guī)劃、還不知道有職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)職業(yè)。要想獲得健康,首先要有健康的意識(shí);要想自己的職業(yè)成功,首先要有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),只有當(dāng)你自己“意識(shí)到”職業(yè)規(guī)劃的重要性,你才會(huì)去主動(dòng)規(guī)劃——如果自己不會(huì)規(guī)劃,就會(huì)主動(dòng)請(qǐng)人做職業(yè)指導(dǎo)!

  4、把自己當(dāng)客人—以為職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)規(guī)劃師的工作或者嚴(yán)重依賴他人的見(jiàn)解:

  在咨詢中,很多咨詢的朋友都這樣問(wèn):我現(xiàn)在很迷茫,你能不能幫我規(guī)劃一下。其實(shí),你才是規(guī)劃的主人,你的人生需要自己做主、你的職業(yè)需要自己規(guī)劃。只是你自己不懂規(guī)劃,所以你需要職業(yè)規(guī)劃師去指導(dǎo)你做職業(yè)規(guī)劃。所以你需要擺正自己的位置、調(diào)整自己的心態(tài)——做職業(yè)規(guī)劃的主人。另外,還有一些咨詢者,自己不去思考、缺乏主見(jiàn),嚴(yán)重依賴他人的見(jiàn)解。如果你一直這樣,那么你就是一個(gè)“沒(méi)斷奶的孩子”。

  5、過(guò)于追求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、希望一步到位:

  昨天晚上還有一位剛畢業(yè)的朋友問(wèn),你能不能幫我規(guī)劃一下這輩子我要做什么?作為剛?cè)肼毜呐笥褋?lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃重點(diǎn)是先要有個(gè)大的方向,更重要的是用心去實(shí)踐和探索。因?yàn)槲覀儚膶W(xué)習(xí)階段進(jìn)入職業(yè)階段有一個(gè)過(guò)渡期,也需要一個(gè)職業(yè)探索期。職業(yè)初期最重要的選定一個(gè)行業(yè)去成長(zhǎng)自己。所以不要苛求做長(zhǎng)遠(yuǎn)、一步到位的職業(yè)規(guī)劃。松下幸之助在逝世前為松下制定了250年的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,可是實(shí)施規(guī)劃不到5年,就沒(méi)法繼續(xù)實(shí)施。因?yàn)槿魏稳硕紱](méi)法預(yù)知未來(lái),未來(lái)是變化的、松下幸之助死前不可能預(yù)知未來(lái)的所有變化。所以做職業(yè)規(guī)劃不要過(guò)于追求完美。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),我們只要一個(gè)方向——可以是你的夢(mèng)想、理想、志向。更重要的是你做中短期的職業(yè)規(guī)劃(關(guān)于如何做職業(yè)規(guī)劃,如果你不懂,可以找我咨詢)而且還要不斷去調(diào)整。著名的教育家卡耐基有一句至理名言:去解決近在眼前的挑戰(zhàn)、不要把眼光拋向最高的工作,而是拋向下一件事情。要到一個(gè)遙遠(yuǎn)的地方去旅行,你的開(kāi)始第一步。

  6、沒(méi)必要做規(guī)劃:

  這些朋友和上面朋友剛好相反,覺(jué)得一切順其自然、相信船到橋頭自然直,覺(jué)得世界變化太快——計(jì)劃趕不上變化。大家應(yīng)該都有出去旅游過(guò)。旅行最簡(jiǎn)單的計(jì)劃是你有多少錢(qián)、要去哪個(gè)地方,要通過(guò)什么方式去(騎車(chē)、自駕、包車(chē)、坐汽車(chē)、坐火車(chē)還是坐飛機(jī)去),要提前訂車(chē)票、訂住的地方等。如果你出去旅行不做計(jì)劃,很有可能遇到各種障礙——比如十一期間,你不提前10天訂票,很有可能訂不到票!秾O子兵法》有云,“謀定而后動(dòng)”——謀就是計(jì)劃,計(jì)劃好了再去行動(dòng)。所以做職業(yè)規(guī)劃絕對(duì)有必要。

  7、職業(yè)規(guī)劃是一次性:

  很多朋友以為做好了職業(yè)規(guī)劃就可以萬(wàn)事大吉,以后可以一路順風(fēng)。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃需要不斷更新、調(diào)整。就如飛機(jī)從起點(diǎn)飛向終點(diǎn),有固定的基本軌道,但是因?yàn)闅饬鞯淖兓,飛機(jī)大部分的時(shí)間都會(huì)偏離軌道,一旦偏離軌道就要做調(diào)整,否則容易進(jìn)入其他的飛行軌道發(fā)生空難;另外遇到特許的風(fēng)暴,飛機(jī)可能需要返航、甚至迫降,但是沒(méi)什么大意外的情況下,飛機(jī)都可以正常到達(dá)目的地。另外不僅外部環(huán)境在變化,我們自己也在不斷地變化。所以正確的職業(yè)規(guī)劃既要有長(zhǎng)期計(jì)劃又要有中短期計(jì)劃,而且必要時(shí)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,F(xiàn)在的規(guī)劃是基于過(guò)去為未來(lái)做的。所以在未來(lái)實(shí)施規(guī)劃的過(guò)程中要根據(jù)變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。這樣才是合理的、符合事物發(fā)展規(guī)律的。

  8、現(xiàn)在都忙死了,那還有時(shí)間做規(guī)劃:

  日本第一生命經(jīng)濟(jì)研究所,以全國(guó)3000名男女為對(duì)象實(shí)施了一項(xiàng)關(guān)于“人生規(guī)劃”的調(diào)查,結(jié)果顯示,多達(dá)54.7%的人表示“沒(méi)有考慮人生規(guī)劃”,而究其理由多是“現(xiàn)在的生活已經(jīng)夠焦頭爛額了——很忙”占61.8%。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人過(guò)去沒(méi)有規(guī)劃,所以大多數(shù)人現(xiàn)在的生活焦頭爛額!如果你現(xiàn)在每天都很忙,而卻不知道為何而忙,如果你現(xiàn)在的'生活已經(jīng)焦頭爛額,那么你就更需要盡快做規(guī)劃,否則你的生活會(huì)進(jìn)一步惡化。所以規(guī)劃要趁早——越早越好。在咨詢中,咨詢的朋友如果剛畢業(yè)的時(shí)候找我咨詢,那么他就會(huì)少走很多彎路。而咨詢?cè)酵碓诫y規(guī)劃,因?yàn)槟阋呀?jīng)走錯(cuò)路了,有時(shí)候要回頭,真的很難!就如生病的人,如果病入膏肓,要治病就很難。最佳的辦法就是預(yù)防疾病,讓自己不生病。越早做職業(yè)規(guī)劃就可以越早預(yù)防“職業(yè)病”。

  9、缺乏交換意識(shí):

  在咨詢中,有些朋友不想花錢(qián)做咨詢,他們寧可自己去摸索。其實(shí),這是一種錯(cuò)誤的觀念,他們?nèi)狈粨Q的思想。其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,我們自己不會(huì)織布、做衣服,我們就會(huì)選擇花錢(qián)去買(mǎi);自己生病了不會(huì)治療,就會(huì)花錢(qián)看病。難道就因?yàn)樽约翰粫?huì)——就需要自己什么都會(huì)嗎。更何況自己去探索如何做職業(yè)規(guī)劃不是一兩天的事情。從接觸職業(yè)規(guī)劃到如今做職業(yè)規(guī)劃咨詢,花了4年多的時(shí)間。愿意投入時(shí)間、精力、金錢(qián),是因?yàn)橄氤蔀橐幻麅?yōu)秀的規(guī)劃師。如果你沒(méi)有這樣的志向,你自己去摸索,一是很難摸索出來(lái),二是你沒(méi)有做正確的事情,即你沒(méi)有做與你志向一直的事情。人的時(shí)間和生命都是有限,我們需要專注我們的核心方向,而其他的盡量通過(guò)交換去獲得——就如別人需要我們?nèi)シ⻊?wù)他們一樣。這樣經(jīng)營(yíng)人生的方式才會(huì)合理的。

  10、把職業(yè)測(cè)試等同于職業(yè)規(guī)劃:

  目前網(wǎng)上的職業(yè)測(cè)試很多,比如性格測(cè)試、興趣測(cè)試等。測(cè)試只是一種工具,測(cè)試可以促進(jìn)合理規(guī)劃。但是很多朋友以為做了職業(yè)測(cè)試就做了規(guī)劃。很多朋友僅僅停留在測(cè)試階段。他們不懂得性格分析,也不懂得職業(yè)規(guī)劃的框架。在咨詢的過(guò)程中,曾經(jīng)有一個(gè)朋友在網(wǎng)上做了性格測(cè)試,然后做了一次性格測(cè)試。測(cè)試結(jié)果竟然是完全相反的。測(cè)試只是一種檢測(cè),不同的環(huán)境、不同的心情,結(jié)果可能都不一樣。不除了職業(yè)測(cè)試,還需要分析測(cè)試結(jié)果,還需要根據(jù)測(cè)試結(jié)果結(jié)合自己的經(jīng)歷、興趣、能力等去做職業(yè)定位、職業(yè)定向等。

  人非圣賢,孰能無(wú)錯(cuò),關(guān)鍵是要從現(xiàn)在開(kāi)始樹(shù)立正確的職業(yè)規(guī)劃觀念——盡早給自己做好職業(yè)規(guī)劃,讓自己盡早遠(yuǎn)離職業(yè)迷茫、走向職業(yè)成功。

  找工作、先規(guī)劃,怕迷茫、早規(guī)劃,已迷茫、現(xiàn)在就要規(guī)劃!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

  實(shí)習(xí)屬于職業(yè)規(guī)劃的第一步,所以一定要趁早。功利性地說(shuō),它是未來(lái)找工作的一個(gè)鋪墊;此外,對(duì)于一個(gè)沒(méi)有走上工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)也可以幫助自己開(kāi)闊眼界,提高待人接物的能力,重新修訂自己的職業(yè)目標(biāo)等。

  第一次實(shí)習(xí),不管工作再瑣碎,再乏味,先把它做起來(lái)。在可能的條件下,對(duì)實(shí)習(xí)工作可以有以下幾個(gè)要求:

  一、優(yōu)先選擇自己喜歡的工作崗位

  小瓊的第一份實(shí)習(xí),是在親戚的介紹下做了公關(guān),之后,她再找實(shí)習(xí)時(shí),只要是與公關(guān)相關(guān)的工作,她都能輕易得到;但其他類型的工作,她甚至連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有得到過(guò)。

  二、工作單位盡可能比較正規(guī),各部門(mén)齊全

  在一個(gè)正規(guī)的公司里可以體會(huì)到公司健全的管理模式。如果你不喜歡自己現(xiàn)在的實(shí)習(xí)崗位,你可以在部門(mén)齊全的公司里看看,有哪些其他崗位是自己喜歡的,適合的。

  通過(guò)實(shí)習(xí)可以獲得的:

  一、工作能力的提高

  工作能力的提高不意味著你多學(xué)會(huì)幾種EXCEL技巧,打字變快了,而是體現(xiàn)在一些非常抽象的層面上。比如:以前,小瓊說(shuō)話語(yǔ)速很快,她的上司說(shuō)這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得,她對(duì)說(shuō)話的內(nèi)容沒(méi)有把握,而且沒(méi)辦法很好的記住說(shuō)話的內(nèi)容。所以小瓊放慢了說(shuō)話的速度,而且談吐也沉穩(wěn)了。這在有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人看來(lái)完全是不值一提的,但對(duì)于沒(méi)走上社會(huì)的小瓊來(lái)說(shuō),就是很大的.收獲。

  二、提升責(zé)任心

  在實(shí)習(xí)工作里,你要為你的工作負(fù)責(zé)。雖然比正式員工承擔(dān)的責(zé)任小得多,但還是經(jīng)常有你不認(rèn)識(shí)的人,跑到你的上司那里提到你的工作成果。這些都?jí)浩戎惆咽虑樽龅阶詈谩?/p>

  三、更了解你未來(lái)的工作

  在正式的實(shí)習(xí)里,你可以充分了解到你這一類工作的職責(zé)和人才需求。而且,你可以通過(guò)各方面了解到,你這個(gè)崗位在不同行業(yè)、不同公司里的狀況,這對(duì)未來(lái)找工作很有幫助。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇9

  根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),選擇的最深層次的依據(jù)是你的價(jià)值觀,選擇的表面依據(jù)是你的職業(yè)目標(biāo),當(dāng)然對(duì)于沒(méi)有目標(biāo)的人選擇的依據(jù)就是他個(gè)人所理解的利益。主動(dòng)選擇要考慮的要點(diǎn)主要包括地域、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè);蛘哒f(shuō)一個(gè)非常清晰的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該描述為多少年后我希望在某地(北京/上海/紐約/老家的縣城)某個(gè)行業(yè)(房地產(chǎn)/物流/教育培訓(xùn)等等)某個(gè)企業(yè)(500強(qiáng)/民企/國(guó)企/政府等等)的一個(gè)從事某職業(yè)(人力資源/財(cái)務(wù)/金融/管理等等高/中/低層)的人士。這幾個(gè)要點(diǎn)我會(huì)在后面做詳細(xì)地論述,我個(gè)人覺(jué)得也是最有實(shí)際參考作用的部分。

  從實(shí)際的例子來(lái)看,我們的人生價(jià)值觀決定了我們的生活態(tài)度,從而決定了我們的職業(yè)取向并導(dǎo)致了我們做出各種的職業(yè)選擇,這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式,這種生活方式又最后決定了我們的'人生幸福感。

  價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的,雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個(gè)人之要想成為職場(chǎng)的頂尖人物,他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀,同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀過(guò)其人生。我所見(jiàn)到的在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因?yàn)樗麄儽炙麄兊膬r(jià)值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念,要么是根本沒(méi)有,隨著社會(huì)大眾的輿論搖擺不定。

  從企業(yè)選人的角度也能夠很好地揭示價(jià)值觀的重要性。為什么麥肯錫的咨詢顧問(wèn)很多并不是出身于管理專業(yè)?為什么一些學(xué)業(yè)上并不突出的同學(xué)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的應(yīng)聘中勝過(guò)那些學(xué)習(xí)成績(jī)突出的人?為什么外企在招聘trainee的面試中總是會(huì)有“你最大的成就是什么”、“你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”等等看似非常普通的問(wèn)題?其實(shí)我覺(jué)得都和價(jià)值觀有非常密切的關(guān)系。因?yàn)橐粋(gè)人在職業(yè)上的價(jià)值觀念和他能取得的成就是息息相關(guān)的,與此相比,一時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)反倒成了末節(jié)。

  從價(jià)值觀的角度來(lái)說(shuō),職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的判別標(biāo)準(zhǔn)就是你是否得到了你想要的生活,你的職業(yè)所帶來(lái)的生活方式是否符合你的價(jià)值觀。如果符合,你就會(huì)感覺(jué)很快樂(lè),哪怕收入會(huì)相對(duì)低一些;如果不符合,你會(huì)感覺(jué)很疼苦,哪怕你拿著看起來(lái)很高的年薪。我剛剛工作的時(shí)候,遇到哪些拿高薪的人,總是很羨慕;到了今天心態(tài)就比較平和,遇到比自己薪水高的人能夠理解甚至有時(shí)候有些高薪的朋友還讓人覺(jué)得同情,因?yàn)闉榱烁咝剿麄円彩チ撕芏,比如天倫之?lè)和某種程度的身體健康,但他們得到了成就感。所以,我一向主張?jiān)诼殬I(yè)發(fā)展上我們沒(méi)有必要去羨慕別人,因?yàn)楫?dāng)你得到的時(shí)候你就失去了,反之亦然。你可能得到的是高薪,但失去的是時(shí)間;你可能不能成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),但會(huì)成為一個(gè)好兒子。關(guān)鍵是你得到的正好是你想要的,而你失去的你并不介意,真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。

  職業(yè)發(fā)展不能用掙錢(qián)的多少來(lái)判斷,那不應(yīng)該成為我們職業(yè)上的目標(biāo)。我看到的真正成功的職業(yè)人士,即使在他們職業(yè)生涯的早期,也沒(méi)有單純的考慮金錢(qián)而是更多的追求自己的夢(mèng)想,按照自己的價(jià)值觀去發(fā)展,應(yīng)該說(shuō),這樣的人反而會(huì)成功,金錢(qián)是職業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的副產(chǎn)品。當(dāng)你按照自己的夢(mèng)想去追求而后成功,所有美好的東西都會(huì)朝你擁來(lái),包括金錢(qián)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇10

  你需要"充電計(jì)劃"嗎?

  在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)因?yàn)樾录夹g(shù)的革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值?是否覺(jué)得自己在工作中的優(yōu)勢(shì)已越來(lái)越弱,自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)的可能也越來(lái)越小了?

  可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸,也有著不同的想法,職業(yè)規(guī)劃之“充電計(jì)劃”。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的前途比較茫然,不知道將來(lái)要去干什么。有些人則想走出國(guó)門(mén)鍍鍍金,提高一下自身素質(zhì),為以后獲得晉升,得到高薪打個(gè)基礎(chǔ)。

  國(guó)內(nèi)資深職業(yè)咨詢師白玲對(duì)此有自己的看法。她說(shuō)其實(shí)每個(gè)人都應(yīng)該好好考慮一下自己的“充電計(jì)劃”,給自己未來(lái)的職業(yè)道路做一個(gè)明確的規(guī)劃。

  經(jīng)常聽(tīng)到有人報(bào)怨沒(méi)時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí),白玲覺(jué)得那是緊迫不緊迫的問(wèn)題、是排序問(wèn)題。如果有了清楚的職業(yè)規(guī)劃,肯定有清楚的充電計(jì)劃。如果總是報(bào)怨沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),很可能對(duì)自己的職業(yè)生涯沒(méi)有規(guī)劃,所以也沒(méi)有把充電規(guī)劃提到日程上。

  充電本身是職業(yè)整體發(fā)展的一部分,充電只是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中的路徑,在這過(guò)程中充電起的作用是推波助瀾。以前有人把充電作為“改道”的手段,充完電后,希望整個(gè)人生就變了,現(xiàn)在好像越來(lái)越難了。原來(lái)可能學(xué)個(gè)MBA,就真的改變了,F(xiàn)在不行,所以充電還是對(duì)自己的一個(gè)提高。據(jù)她多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),把25、26歲看作一個(gè)分水嶺。并且劃分了三個(gè)階段的人群:25-32歲,32-36歲,36-45歲。

  定大方向期

  在25、26歲時(shí),基本上工作了兩三年,有基本的經(jīng)驗(yàn)和能力,到了定大方向,需要一個(gè)舞臺(tái)的時(shí)候。如果這時(shí)給他們一個(gè)舞臺(tái)去做事情,他們首先面臨一個(gè)選擇:這個(gè)舞臺(tái)要不要?需不需要重新選擇行業(yè)?如果這行業(yè)不適合我,這工作不適合我,這工作我干厭倦了,是否在這時(shí)馬上換掉。所以也有三年之癢的說(shuō)法。在實(shí)際工作中,一般企業(yè)用人時(shí),會(huì)把25、26歲的人群看得比較重,會(huì)給他們事業(yè)上一個(gè)舞臺(tái),提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。25-32歲之間是不斷積累的階段。這段時(shí)間他們應(yīng)該有業(yè)績(jī),順利的話,他們應(yīng)該是有權(quán)力,有回報(bào)(包括金錢(qián)回報(bào))。

  基本定型期

  有了回報(bào)之后,就是要解決家庭問(wèn)題,要成家,有些人還會(huì)試圖成為這個(gè)行業(yè)內(nèi)的“專業(yè)人士”。所以白玲覺(jué)得30多歲時(shí),對(duì)個(gè)人來(lái)講,事業(yè)上已經(jīng)有基本型態(tài)了。有的人還要在這階段第二次創(chuàng)業(yè)。因?yàn)樵谇捌诘幕A(chǔ)上已經(jīng)積累了資本和經(jīng)驗(yàn)。

  所以到36歲時(shí),也有一個(gè)比較大的選擇:要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。另外,這時(shí)大多數(shù)人已經(jīng)是在一個(gè)比較高的位置上,他有個(gè)大的抉擇:要不要去做管理,要不要去做專家?這時(shí)已經(jīng)基本定型了,如果說(shuō)36歲再去換工作,確實(shí)有點(diǎn)……

  既然在事來(lái)上已經(jīng)基本定型了,這群人對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是否也很清晰?白玲認(rèn)為,行業(yè)不同,相對(duì)狀態(tài)也不同。在一個(gè)穩(wěn)定的、相對(duì)來(lái)講發(fā)展也比較規(guī)范的行業(yè),大家可能在這個(gè)階段對(duì)于事業(yè)前途特別清晰。而比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),在這時(shí)候就是創(chuàng)業(yè)期,發(fā)展的路徑也不是特別清晰,他們?cè)谶@行業(yè)折騰好長(zhǎng)時(shí)間,可能也沒(méi)找到自己的位置。這時(shí)可能好多人就說(shuō)猶豫:要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),要不要換行業(yè)?

  追求穩(wěn)定期

  在白玲看來(lái),36歲事業(yè)基本定型后,在36-45歲間,大多數(shù)人只是求穩(wěn)定,更多地是帶后來(lái)人。這時(shí)他會(huì)把自己的人生目標(biāo)和組織的目標(biāo),包括和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合在一起,這也是他職業(yè)生命的延續(xù)。所以白玲覺(jué)得,這時(shí)他們是在企業(yè)里承擔(dān)重大職責(zé),或者是權(quán)威專家的角色,他們追求在這個(gè)崗位上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)乇M職盡責(zé),就業(yè)參考《職業(yè)規(guī)劃之“充電計(jì)劃”》。很多在社會(huì)上很不錯(cuò)的成功人物都是從這階段出來(lái)的。再往后,他可能還會(huì)伴隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展自己,他也可能開(kāi)辟一個(gè)領(lǐng)域,參加什么行業(yè)協(xié)會(huì),去搞一些公益事業(yè)等,這也是延長(zhǎng)他的職業(yè)生命。

  在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),雖然的些人很年輕就成名成家了,這有時(shí)會(huì)給人一個(gè)“誤區(qū)”。輿論導(dǎo)向上讓很多人覺(jué)得年青人也應(yīng)該像那些IT精英們一樣。其實(shí)這條路也是有風(fēng)險(xiǎn)的,而且很難走。他們身上有常人沒(méi)有的東西,他們吃了多少苦只有他們自己知道。這是和那個(gè)行業(yè)有關(guān)的,但這不是常規(guī)。

  最需要充電的階段:25-32歲

  三個(gè)階段哪個(gè)階段最需要充電?白玲認(rèn)為25、26-32歲這個(gè)階段是最需要的。

  白玲一直把人的核心競(jìng)爭(zhēng)力分成四部分:知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)(眼光)、心理素質(zhì)。大學(xué)階段培養(yǎng)的是知識(shí),如果自身結(jié)合的好的話,可能會(huì)發(fā)展一些技能。這個(gè)階段充電對(duì)完成技能有幫助。25歲時(shí),已經(jīng)在社會(huì)上闖蕩了兩三年,面對(duì)企業(yè)給自己的舞臺(tái),他們知道自己缺什么,要什么,所以迫切需要充電,根據(jù)需要來(lái)調(diào)整自己。這階段就像海綿一樣吸取東西。

  而30多歲時(shí),已經(jīng)在企業(yè)里占據(jù)非常高的位置,要去實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)上的'一堆想法,這時(shí)更多的是貢獻(xiàn),而不是著急的去充電。也就是說(shuō)他們的主業(yè)已不是學(xué)習(xí),更重要的是做,后來(lái)越來(lái)越是這樣子。

  充電需要脫產(chǎn)嗎?

  白玲把充電的需求分為兩類:內(nèi)功和外功。要想搞清楚自己是否需要脫產(chǎn)充電,首行要明白自己要練內(nèi)功還是外功?

  如果你剛開(kāi)始熟悉這行業(yè),對(duì)這行業(yè)所有的事情還需要認(rèn)識(shí)很多,這就是需要練外功。那樣的話,根本沒(méi)必要脫產(chǎn)充電。你可以邊學(xué)邊練,在實(shí)際應(yīng)用中掌握技藝。像那種脫產(chǎn)的充電,一定是你過(guò)去積累已經(jīng)到了一定階段,但你覺(jué)得你在意識(shí)上上不了一個(gè)臺(tái)階,或者說(shuō)你身邊的“人場(chǎng)”沒(méi)有把你往上提升,那你就需要脫產(chǎn)。你需要一個(gè)安安靜靜思考琢磨的環(huán)境,這叫練內(nèi)功。這樣可以脫離你的本職工作完成學(xué)習(xí)。但白玲覺(jué)得。現(xiàn)在很多人都需要練外功,眼前能看到的還沒(méi)學(xué)好?

  要不要充電?

  其實(shí)在不同階段的人群都會(huì)有種困惑:到底需要不需要充電呢?白玲碰到過(guò)很多這樣來(lái)咨詢的客戶。比如:我是不是出國(guó)拿一個(gè)文憑,我在國(guó)內(nèi)要不要讀MBA,等等問(wèn)題。白玲會(huì)根據(jù)個(gè)人不同的年齡階段,不同的興趣愛(ài)好給出不同的建議,但宗旨都一樣:就是看學(xué)習(xí)本身對(duì)他個(gè)人來(lái)講意味著什么,這種學(xué)習(xí)對(duì)他有沒(méi)有價(jià)值。

  有這樣一個(gè)女孩子,大專畢業(yè),拿了七個(gè)證書(shū),而且還報(bào)了一個(gè)廣告專業(yè)的本科班。在聽(tīng)完白玲的講課后,她把那班給退了。白玲對(duì)她進(jìn)行職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)后,覺(jué)得她的特點(diǎn)和性情,價(jià)值取向等都不太適合做廣告。而且廣告界年齡偏小,她現(xiàn)在26歲了,學(xué)完兩年后再去廣告界,年齡偏大。最重的是這對(duì)她來(lái)講沒(méi)有意義,她的學(xué)習(xí)跟她的職業(yè)沒(méi)有一個(gè)交相呼應(yīng)的關(guān)系,白玲建議她不要學(xué)。

  還有一位電視策劃人,目前33歲,已經(jīng)做到很高階段了。當(dāng)時(shí)他問(wèn)白玲他去不去英國(guó)讀書(shū)。經(jīng)過(guò)交談,他決定去英國(guó)讀書(shū)。白玲覺(jué)得去英國(guó)讀書(shū)所帶給他的東西在他目前的基礎(chǔ)之上,在這階段他不光需要的是技能,還需要一種眼光。而且更重要的是跨國(guó)際的眼光。對(duì)這個(gè)領(lǐng)域來(lái)講是一種高一層的、獨(dú)到的眼光。這時(shí)應(yīng)該通過(guò)出國(guó)充電這樣的方法來(lái)完成。

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