精選常用勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板
導(dǎo)語(yǔ)：公正的人就是遵守法律的人。下面是小編為大家整理的，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板，想要知更多的資訊，請(qǐng)多多留意文書幫!
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板【篇1】
申 (被 申 )請(qǐng) 人 被 請(qǐng) 姓 名 性 別 身份證件號(hào) 出生日期 國(guó)籍 戶籍 被 申 (申 )請(qǐng) 人 申 請(qǐng) 單位名稱 單位性質(zhì) 代 表 人 姓名 性別 職務(wù)
單位實(shí)際 家 住 庭 址 辦公地址 單位注冊(cè) 登記地址 電話 電話
申請(qǐng)人確認(rèn)以下為法律文書送達(dá)地址，導(dǎo)致法律文書無(wú)法送達(dá)的，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 申請(qǐng)人確認(rèn)以下為法律文書送達(dá)地址，導(dǎo)致法律文書無(wú)法送達(dá)的，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
文書 送達(dá)地址 郵政編碼
文書 送達(dá)地址 郵政編碼
請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求事項(xiàng)：
事實(shí)和理由： 事實(shí)和理由：
勞動(dòng)者基本情況(必填) 勞動(dòng)者基本情況(必填) ： 是否簽訂勞動(dòng)合同( 是否簽訂勞動(dòng)合同( 動(dòng)合同 )單位是否逃匿( 單位是否逃匿( )
勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所和地址： 勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所和地址： 進(jìn)單位時(shí)間： 進(jìn)單位時(shí)間： 離開單位時(shí)間： 離開單位時(shí)間： 從事何種崗位： 從事何種崗位： 離開原因： 離開原因：
此致 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人： 申請(qǐng)人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板【篇2】
申請(qǐng)人：***，男，生于***年**月**日。住***省**市******。聯(lián)系電話：****。
被申請(qǐng)人：******
住所：******
法定代表人： ***
聯(lián)系電話：*****
申請(qǐng)事項(xiàng)：
確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于***年***月***日起到被申請(qǐng)人******從事***工作。同年11月27日上午，申請(qǐng)人在***作業(yè)時(shí)不甚滑倒;后來(lái)由某某送申請(qǐng)人到**市**醫(yī)院，經(jīng)檢查照成左髕骨骨折，事故發(fā)生后，因單位沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)，也不為申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷，致使其無(wú)法享受工傷待遇，給申請(qǐng)人和受害人造成重大傷害及損失。
被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。綜上所述申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，致使申請(qǐng)人與受害職工的.合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系，望貴委依法支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
基于此，特具狀貴委，望裁如所請(qǐng)!
此致
*****勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
二○xx年三月***日
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