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仲裁申請書

勞動仲裁申請書

時間:2024-08-28 06:45:19 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書模板

  在當(dāng)今社會生活中,申請書起到的作用越來越大,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的勞動仲裁申請書模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動仲裁申請書模板

勞動仲裁申請書模板1

  申請人:________,女,______年___月___日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。_____

  第一被申請人:武漢________股份有限公司,住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),法定代表人:________;_____

  第二被申請人:武漢________有限責(zé)任公司,住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)______街,法定代表人:________。_____請求事項:_____

  1、解除申請人與第一被申請人之間的勞動合同;_____

  2、由兩被申請人連帶向申請人支付經(jīng)濟補償金________元;_____

  3、由被申請人連帶向申請人支付加班費及其賠償金________元;_____R

  4、由被申請人連帶向申請人支付違約金________元;_____

  5、由被申請人連帶為申請人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;_____

  6、仲裁費用由被申請人連帶承擔(dān)。_____事實與理由:_____申請人于________年進入第一被申請人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月____日和________年____月____日又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申請人被第一被申請人派遣到由其控股的子公司武漢________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被申請人保持勞動合同關(guān)系,申請人在被申請人處先后從事__等工作。在合同履行期間,被申請人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申請人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申請人從事危害身體健康的.工作,被申請人從沒按照合同的約定定期對申請人進行健康檢查,也不為申請人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申請人作為育齡婦女,被申請人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申請人還多次擅自調(diào)低申請人的工資標(biāo)準。________年____月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申請人口頭通知申請人,讓申請人不要再來上班。為維護申請人合法權(quán)益,申請人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。_____

  此致_____

  武漢市勞動爭議仲裁委員會_____

  申請人:___

  ________年____月____日_____

勞動仲裁申請書模板2

  申請人:______,女,漢族,____年____月____日生,住____省_____

  被申請人一:____省________公司住所地:____省____電話:___。_____法定代表人:_

  被申請人二:有限公司住所地:____市_________法定代表人:___

  申請事項:_____

  1、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資_____元。_____

  2、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。_____

  3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資_____元。_____

  4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_____元。_____

  5、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老保險_____元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險_____元。_____

  6、裁決二被申請人支付加班費__元。

  7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金_____元。

  事實與理由:_____

  20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事______工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的.完成工作任務(wù)。

  20____年__月____日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20____年__月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。_____

  申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。_____此致:_____

  ____市____區(qū)勞動爭議仲裁委員會!_____

  申請人:__

勞動仲裁申請書模板3

  申訴人:李__,男,漢族,住址:江西人,身份證號碼:__,原__公司員工。_____

  被訴人:_____

  地址:_____

  法定代表人:某某董事長_____

  請求事項:_____

  l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經(jīng)濟補償金元,額外經(jīng)濟補償金3250(6500ⅹ50%)元,合計9750元;_____

  2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時止兩年的星期天加班費7384,元節(jié)假日加班工資1153元,合計8537元;_____

  3、裁決被訴人支付超時工作的`夜班保安工資__元;_____

  4、裁決被訴人為申訴人補繳入職以來的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費;_____

  5、被訴人承擔(dān)本案仲裁費用。_____事實和理由:_____

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