撤銷仲裁申請申請書

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，用到申請書的地方很多，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編為大家收集的撤銷仲裁申請申請書，歡迎大家分享。

　　申請人

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　被申請人：

　　住所:

　　電話：

　　請求事項：撤銷北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[]第ccc號仲裁裁決書。

　　事實和理由：

　　一、仲裁裁決書認(rèn)定事實錯誤

　　本案事實是：x年xx月xx日，申請人與被申請人簽訂了期限為y年的勞動合同，合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。x年xx月xx日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。

　　以上事實有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實bbb不予認(rèn)可，aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明為由對上述事實予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實嚴(yán)重錯誤。

　　二、仲裁裁決書適用法律錯誤

　　由于勞動爭議仲裁委員會在認(rèn)定事實上的錯誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯誤。在上述情形下解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條第(五)項規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟補償金的除外條款，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定(勞動合同期滿的)終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。

　　綜上所述，北京市勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實及適用法律存在嚴(yán)重錯誤，導(dǎo)致錯誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

此致

　　北京市第一中級人民法院

　　申請人：

　　日期：

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