久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

仲裁申請書

勞動(dòng)仲裁申請書

時(shí)間:2024-03-31 08:01:32 仲裁申請書 我要投稿

完整版勞動(dòng)仲裁申請書模板

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編整理的完整版勞動(dòng)仲裁申請書模板,歡迎大家分享。

完整版勞動(dòng)仲裁申請書模板

  申請人:____________,男出生于___________年______月____日住北京市_________________

  被申請人:____________有限公司住____________________區(qū)

  法定代表人:_____________,性別:________職務(wù):________

  電話:____________________

  請求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元;

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元;

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元;

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。

  事實(shí)和理由:____________

  _______年____月____日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_______年____月____日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  _______年____月____日至_______年____月____日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于_______年____月____日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

  _______年____月____日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

  __________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

  申請人:______________

  _________年______月_____日

【勞動(dòng)仲裁申請書】相關(guān)文章:

最新勞動(dòng)仲裁申請書 勞動(dòng)仲裁申請書01-24

工傷勞動(dòng)仲裁申請書-仲裁申請書09-30

勞動(dòng)爭議仲裁申請書-仲裁申請書09-30

勞動(dòng)仲裁申請書06-17

勞動(dòng)仲裁申請書06-13

勞動(dòng)仲裁申請書07-25

經(jīng)典勞動(dòng)仲裁申請書12-08

勞動(dòng)仲裁申請書12-04

勞動(dòng)仲裁的申請書12-01

勞動(dòng)仲裁的申請書10-10