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撤回仲裁申請書15篇(必備)
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家整理的撤回仲裁申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
撤回仲裁申請書1
____人民法院:
因客觀原因,原訴訟代理人不能參加庭審,現(xiàn)申請撤銷,變更其他。
此致
人民法院
申請人:
年 月 日
申請人:
委托代理人:
被申請人:
請求事項(xiàng):
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時間為20__年5月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。”但是,本案的仲裁庭成員多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見!钡歉鶕(jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)!钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí),嚴(yán)重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章!钡,本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章,沒有仲裁員的`簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。
綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(20__)第_號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。
此致
市中級人民法院
申請人:
年 月 日
撤回仲裁申請書2
申請人: ,男、出生于:____年07月30日、
住址:
被申請人: 、男、出身于:____年08月08日
原起訴案由:父母遺留財產(chǎn)糾紛案
我于 年 月 日向貴院起訴張永利財產(chǎn)糾紛案
現(xiàn)因被申請人張永利經(jīng)法院查明,并無隱瞞財產(chǎn)行為,并達(dá)成財產(chǎn)分配協(xié)議,現(xiàn)決定撤回起訴,請貴院予以辦理為盼!
此致
沙灣縣人民法院
申請人:
日期
撤回仲裁申請書3
申請人:xxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接xx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向xxx勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的.這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,xxx勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
敬禮!
武漢市中級人民法院
申請人:xx
20xx年8月9日
撤回仲裁申請書4
申訴人:___凱,男,漢族,__年7月19日出生,
身份證號:__
住住址:__市武侯區(qū)
通訊方式:__
代理人;___,___律師事務(wù)所律師
電話:__
被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理
住所地:成都市金牛區(qū)
通訊方式:__
被訴人:__建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:___職務(wù):總經(jīng)理
住所地:成都市武侯區(qū)
電話:__
申請事項(xiàng):
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)220_元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20_年2月致20_年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由:
20_年2月_凱應(yīng)聘到四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20_元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,20_年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_]2457號)評定為工傷傷殘9級。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的`工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220_元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
申請人:___
__年__月__日
撤回仲裁申請書5
申請人:劉x,男,漢族,年月日出生,住。
被申請人:xxx
地址:
法定代表人:
申請事項(xiàng):
申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx勞動仲裁委員會
申請人:xx
xx年xx月xx日
撤回仲裁申請書6
申請人:_________________
被申請人:_________________
因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案,日收到貴委送達(dá)的仲裁申請書,針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實(shí)理由提出
如下反請求事項(xiàng):_________________
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)
履行勞動合同;蛴蓜趧訝幾h仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。
事實(shí)與理由:_________________
20__年元月28日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_________________20__年元月28日起至20__年元月28日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
不辦理交接手續(xù)造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的`相關(guān)財產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營活動造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接
手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應(yīng)退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟(jì)損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟(jì)損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護(hù)反申請人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____________年_____月_____日
撤回仲裁申請書7
申請人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人:______________,總經(jīng)理
申請請求:_________________
1、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由:_________________
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
撤回仲裁申請書8
申請人:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
委托代理人:
委托代理人:
申請人因1案,于年月日向你院起訴,業(yè)經(jīng)你院立案受理,F(xiàn)因特此申請撤回起訴,請予核準(zhǔn)。
原告在起訴時,附送證據(jù)材料(材料名稱)共件,請予發(fā)還。
此致
敬禮
xxxx人民法院
申請人:xxx
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
委托代理人:
委托代理人:
xxxx年xx月xx日
撤回仲裁申請書9
申請人:景德鎮(zhèn)x公司
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師
被申請人:梁x
請求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字第X號仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時間為5月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員!钡牵景傅闹俨猛コ蓡T多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”但是根據(jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的.最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)!钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí),嚴(yán)重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章!钡牵景傅闹俨貌脹Q書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章,沒有仲裁員的簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。
綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(20xx)第X號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。
此致
景德鎮(zhèn)市中級人民法院
申請人:景德鎮(zhèn)x公司
xx年xx月xx日
撤回仲裁申請書10
xxxx人民法院:
因客觀原因,原訴訟代理人不能參加庭審,現(xiàn)申請撤銷,變更其他。
此致
人民法院
申請人:xxx
年月日:xxxx年xx月xx日
申請人:景德鎮(zhèn)某公司
委托代理人:沈英華,江西景德律師事務(wù)所律師
被申請人:梁某
請求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字(20xx)第x號仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時間為20xx年5月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員!钡牵景傅闹俨猛コ蓡T多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章!钡,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見!钡歉鶕(jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。”但是本案并未在庭審過程中出示、質(zhì)證任何一方提交的'證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí),嚴(yán)重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章!钡,本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章,沒有仲裁員的簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。
綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(20xx)第x號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。
此致
敬禮
申請人:xxxx公司
xxxx年xx月xx日
撤回仲裁申請書11
申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向###勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的'規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院
申請人:
20xx年8月9日
撤回仲裁申請書12
申請人:___,男,族,年月日出生,身份證號碼,住___省___市___鎮(zhèn)。
聯(lián)系電話:被申請人:___有限公司,住所地:
法定代表人:聯(lián)系電話:
請求事項(xiàng):裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元
事實(shí)與理由:申請人于xx年xx月xx日進(jìn)入被申請人工作。
事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長,月工資按每月元計(jì)算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結(jié)算。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面,4月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的'工資不予發(fā)放。
被申請人的行為嚴(yán)重違反我國的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益,申請人與被申請人多次協(xié)商解決,均為被申請人拒絕。
因此,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。
此致
市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:20xx年xx月xx日
撤回仲裁申請書13
申請人:劉XX,男,漢族,XX年XX月XX日出生,住。
被申請人:XX
地址:XX
法定代表人:XX
申請事項(xiàng):
申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
此致
勞動仲裁委員會
申請人:XX
XX年XX月XX日
撤回仲裁申請書14
申請人:________________,男,漢族,________年________月________日出生,住________________。
被申請人:________________
地址:________________
法定代表人:________________
申請事項(xiàng):
申請人對________年________月________日向貴委提出的勞動________申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于________年________月________日申請勞動_____,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動________申請,請予批準(zhǔn)。
此致
________勞動_____委員會
申請人:________________
________年________月________日
撤回仲裁申請書15
申請人:____________
被申請人:__________
住所:__________________
法定代表人:________
申請事項(xiàng):______________________________________
申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
此致!
申請人:_________
____年___月___日
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